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        2023學(xué)習保密法心得體會(huì )5篇

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-24 03:00:57   來(lái)源:心得體會(huì )    點(diǎn)擊:   
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        學(xué)習保密法心得體會(huì )公司:__________________雇員:__________________鑒于:雇員承認,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可下面是小編為大家整理的學(xué)習保密法心得體會(huì )5篇,供大家參考。

        學(xué)習保密法心得體會(huì )5篇

        學(xué)習保密法心得體會(huì )篇1

        公司:__________________

        雇員:__________________

        鑒于:雇員承認,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見(jiàn)下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶(hù)、供應商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái);雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密,并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成合同內容如下:

        第一條定義

        為本合同之目的,下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義:

        1.“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

        2.“競爭業(yè)務(wù)”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

        3.“競爭對手”:指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。

        4.“區域”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

        5.“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。

        6.“關(guān)聯(lián)公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

        第二條保密

        1.雇員承諾對保密信息嚴格保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

        2.雇員承諾,在期限內不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或實(shí)體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內進(jìn)行。

        第三條競業(yè)禁止

        1.雇員承諾,在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

        2.雇員承諾,在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體(包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

        3.雇員承諾,其未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。

        第四條對價(jià)

        雇員在此確認,其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。

        第五條執行

        雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同,本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。

        第六條公平承諾

        雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時(shí)間、地理區域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。

        第七條違約救濟

        雇員承認,其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害,并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

        第八條合同的修改與轉讓

        1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書(shū)面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

        2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權益。

        第九條法律適用與爭議解決

        1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進(jìn)行解釋。

        2.雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )根據其規則和程序在[北京/上海]仲裁解決。仲裁過(guò)程中,雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。

        第十條文本

        本合同一式兩份,合同雙方各執一份,具有同等效力。

        雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。

        公司(公章):______________

        授權代表(簽字):__________

        住所:______________________

        _________年______月_______日

        雇員(簽字):______________

        身份證號碼:________________

        住所:______________________

        _________年______月_______日

        學(xué)習保密法心得體會(huì )篇2

        一、要充分認識工作的重要性。

        工作就是從國家的安全和利益出發(fā),將國家秘密控制在一定的范圍和時(shí)間內,防止被非法泄露和利用,使其自身價(jià)值得到充分有效地實(shí)現所采取的一切必要的手段和措施,簡(jiǎn)言之,是指與國家的安全和利益密切相關(guān)的保守國家秘密的一切活動(dòng)。

        它包括保密立法,保密宣傳教育,建立健全保密規章制度,研制、開(kāi)發(fā)和應用先進(jìn)的防竊密、泄密的技術(shù)設備,依法進(jìn)行保密檢查監督,追查處理泄密事件以及開(kāi)展工作的理論研究等活動(dòng)。

        二、提高保密意識是做好工作的主觀(guān)決定因素。

        新修訂保密法的公布實(shí)施,是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事,是中國特色社會(huì )主義法制建設中的一項重要舉措。

        當前,隨著(zhù)人們對知情權訴求越來(lái)強烈,國家秘密也隨著(zhù)信息公開(kāi)而逐漸減少,雖然工作受到重視,但在日常工作生活中,涉密人員對保密注意事項要求日漸松懈,認為各種信息都漸漸公開(kāi)了,已經(jīng)沒(méi)有什么秘密可保,或因升遷無(wú)望、或因家庭困難、或引為談資,要么因無(wú)意識泄密,要么被引誘成為間諜而竊密。

        因此,組織涉密人員深入學(xué)習修訂后的《保密法》,不斷提高保密意識,強化組織紀律,同時(shí)照顧到涉密人員的進(jìn)步訴求和生活需要,加強主觀(guān)能動(dòng)性成為當前做好工作的當務(wù)之需。

        三、加強信息化系統保密措施是新時(shí)期工作的新課題。

        黨和國家近些年加大了對信息化建設的力度,政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)電子化,電子政務(wù)全面鋪開(kāi),工作也不僅僅停留在國家秘密的紙質(zhì)載體上,傳統的“三鐵一器”(鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜、消防器材)保護措施,已經(jīng)滿(mǎn)足不了國家秘密載體多樣化的保密需要,加強信息化系統工作之急。一是完善制度建設,規范信息電子化的應用;二是添置必須的電子保密設備,既強化工作,又兼顧工作需要的靈活性。

        四、新形式下如何加強電信

        工作

        工作不僅是對一個(gè)國家、一個(gè)地區,而且對一個(gè)單位也是同樣重要。目前,社會(huì )信息化、信息網(wǎng)絡(luò )化迅猛發(fā)展;經(jīng)濟全球化、貿易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流,以經(jīng)濟、科技為主的綜合國力競爭日益激烈,在這種嚴峻的形勢下,我們電信行業(yè)對電信基礎資料更得保密,任何個(gè)人不得擅自做主,為個(gè)人利益泄露用戶(hù)資料。

        通過(guò)這次學(xué)習,使我對工作有了更加清晰和深刻的認識,深受啟發(fā),我們電信行業(yè)應當從維護個(gè)人企業(yè)乃至國家的安全與利益的高度出發(fā),在履行基本職能的同時(shí),進(jìn)一步重視工作。

        學(xué)習保密法心得體會(huì )篇3

        一千多年前,偉大的思想家韓非子在中告訴我們:“事以密成,語(yǔ)以泄敗?!币馑际钦f(shuō)做事情因為保密會(huì )取得成功,因為泄秘會(huì )遭遇失敗。幾千年來(lái),這一名言一直被鐵的事實(shí)驗證著(zhù)。有多少人,多少集團,多少政權因為保密而獲得豐厚的利益,因為失密而付出慘痛的代價(jià)!所以,在日常工作中就是要樹(shù)立“保密工作無(wú)小事,細小之處見(jiàn)成敗”的意識。

        小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦,在舌頭上加上一把鎖,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該看的不看,不該做和不做,切實(shí)從小入手,從細入手,從微入手,守住秘密?!扒Ю镏?,毀于蟻穴”,一個(gè)小小的螞蟻,尚且能毀滅千里之堤,何況我們幾萬(wàn)人的大企業(yè)?如果因為個(gè)別人的泄密行為,為工廠(chǎng)造成巨大的損失,那么作為xx集團的一分子,我們將不容置疑的受到影響。所謂“傾巢之下,安有完卵”所以保密工作在企業(yè)中的重要性可想而之。飛鷹經(jīng)常棲息于同色的叢林,斑馬常?;没趶V袤的草原;我們更要給秘密穿上迷彩的花衣,來(lái)避免毒蛇的肆虐,豺狼的傷害。我們知密而責任重大,我們守密而使命光榮!常言道:“害人之心不可有,防人之心不可無(wú)”,面對如此嚴峻的市場(chǎng)競爭,作為xx集團的一名員工,我們有責任也有義務(wù)認真學(xué)習保密制度,嚴格按照保密條例做事,注意我們的一言一行,不要因為我們的疏忽,導致工廠(chǎng)的機密文件泄露,給工廠(chǎng)造成不可挽回的損失。為了我們的未來(lái)更加幸福,為了xx集團的明天更加美好,讓我們攜起手來(lái),用我們的愛(ài)心和責任心筑成一道堅不可摧的銅墻鐵壁,將保密工作進(jìn)行到底!

        學(xué)習保密法心得體會(huì )篇4

        本協(xié)議書(shū)由以下雙方于年月日簽署并生效。

        甲方:(接受方):

        注冊地址:

        法定代表人:

        項目聯(lián)系人:

        通訊地址:

        電話(huà):

        傳真:

        電子信箱

        乙方(提供方,設計師或設計公司):

        注冊地址:

        法定代表人:

        項目聯(lián)系人:

        通訊地址:

        電話(huà):

        傳真:

        電子信箱:

        鑒于

        乙方擁有創(chuàng )意設計、概念、構思以及乙方認為應該保密的信息,由于需要將這些信息商業(yè)化并應用于相應委托項目,乙方將這些非公開(kāi)的、保密的、專(zhuān)業(yè)的信息以書(shū)面或電子文件形式提供給甲方審閱,甲方接受這些信息并承諾履行保密義務(wù);雙方愿以本協(xié)議規定對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務(wù)。

        為此雙方達成協(xié)議如下

        第一條定義

        保密信息:指乙方向甲方提供的,屬于乙方所有或專(zhuān)有的在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于:創(chuàng )意方案、設計圖紙、策劃文稿、技術(shù)資料、價(jià)格、成本等非公開(kāi)的、保密的或專(zhuān)業(yè)的信息和數據。

        第二條本次提供的信息和計劃提供的信息

        本次提供的信息包括以下內容:

        1.

        2.

        3.

        乙方計劃向甲方提供的信息內容和日期

        年月日提交

        年月日提交

        第三條雙方之間的所有聯(lián)絡(luò )均可通過(guò)項目聯(lián)系人進(jìn)行,項目聯(lián)系人承擔以下責任:

        1.;

        2.;

        3.。

        任何一方如更改項目聯(lián)系人、地址或其他聯(lián)系方式,應提前7天通知另一方。

        第四條甲乙任何一方在本協(xié)議約定的交付時(shí)間內,按照對方提供的地址,以特快專(zhuān)遞、掛號信件或電子郵件送達創(chuàng )意信息或交付設計方案之后,接收方應在本協(xié)議約定的交付時(shí)間起三十天內給予回復,接收方如不回復則表示默認收到。

        第五條甲方在接受保密信息后,必須承擔以下義務(wù):

        1.對保密信息謹慎、妥善持有,并嚴格保密,未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意,不得向任何第三方披露;

        2.甲方僅可為雙方合作之必需,將保密信息披露給其指定的第三方公司,并且第三方公司應首先以書(shū)面形式承諾保守該保密信息;

        3.甲方僅可為雙方合作業(yè)務(wù)之必需,將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問(wèn)和其他有關(guān)人員,但應保證該類(lèi)有關(guān)人員對保密信息嚴格保密;

        4.若甲方或有關(guān)人員違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方須承擔相應責任,并賠償乙方因此造成的損失。

        第六條乙方向甲方披露保密信息并不構成乙方向甲方轉讓或授予甲方享有乙方對其秘密信息或其他知識產(chǎn)權擁有的利益。

        第七條本協(xié)議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協(xié)議項下各方的權利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭議,雙方應首先協(xié)商解決,如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決,則應申請仲裁解決。

        第八條本保密協(xié)議自雙方授權代表簽署之日起生效,且在雙方合作期間和合作結束完成之后兩年內持續有效。

        本協(xié)議一式二份,具有同等效力,雙方各持一份。

        甲方:

        乙方:

        學(xué)習保密法心得體會(huì )篇5

        20xx年4月29日第十一屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十四次會(huì )議通過(guò)了《全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于修訂〈中華人民共和國保守國家秘密法〉的決定》,國家同日簽署第二十八號主席令予以公布。自20xx年10月1日起施行。

        修訂后的《中華人民共和國保守國家秘密法》共六章五十三條,對保密工作方針、國家秘密的范圍和密級、保密制度、監督管理、法制責任等方面作了規定。修訂之后的保密法與以往相比,主要有朋方面的修改完善:

        一是在保密工作方針中明確了保密與公開(kāi)的關(guān)系,明確了保密工作既要確保國家秘密安全,以要便利信息資源合理利用。

        二是增強了確定國家秘密事項的標準,以便在定密工作中準確理解和把握國家秘密的本質(zhì)特征。

        三是增加了定密責任人制度,以便使國家秘密的確定、變更和解除工作更加科學(xué)、合理和準確。

        四是增加了定密層級和定密權限的規定,更加有利于防止定密過(guò)多過(guò)濫。

        五是增加元寶了保密期限與及時(shí)解決條件,既有利于有效維護國家安全和利益,又有利于促進(jìn)及時(shí)解密。

        六是增加和完善了一些保密制度措施,使保密制度更加健全。

        七是增加規定了涉密人員管理制度,突出了對人的管理。

        八是增加了保密行政管理部門(mén)的監督管理規定,更加明確了保密行政管理部門(mén)的職能及與其他職能部門(mén)之間的關(guān)系。九是豐富完善了法律責任制度。

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