何偉
【關(guān)鍵詞】信息技術(shù);教師培訓;能力提升
【中圖分類(lèi)號】G715? 【文獻標志碼】B? 【文章編號】1005-6009(2022)44-0076-02
《教育部關(guān)于實(shí)施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0的意見(jiàn)》明確指出,信息技術(shù)應用能力是新時(shí)代高素質(zhì)教師的核心素養。然而,教師普遍具備的基本信息技術(shù)應用能力與當前技術(shù)的發(fā)展水平、需求不匹配,部分教師只會(huì )一些簡(jiǎn)單的多媒體操作,無(wú)法進(jìn)行高質(zhì)量的信息化教學(xué)?;诖?,筆者所在學(xué)校結合《省教育廳關(guān)于實(shí)施江蘇省中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“提升工程2.0”)的要求,開(kāi)展了以下培訓實(shí)踐。
第一步,領(lǐng)精神,明任務(wù)。學(xué)校組織教師集體研讀文件,明確任務(wù)目標——到2022年構建以校為本、基于課堂、應用驅動(dòng)、注重創(chuàng )新、精準測評的教師信息素養發(fā)展新機制,通過(guò)示范項目帶動(dòng)各地開(kāi)展教師信息技術(shù)應用能力培訓,基本實(shí)現“三提升一全面”總體發(fā)展目標:校長(cháng)信息化領(lǐng)導力、教師信息化教學(xué)能力、培訓團隊信息化指導能力顯著(zhù)提升,全面促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng )新發(fā)展?;谖募?,學(xué)校將目標細化并落實(shí)為兩個(gè)方面。一是管理層目標任務(wù):上傳教學(xué)發(fā)展規劃、查看修改能力點(diǎn)、上傳能力點(diǎn)資料并設置考核標準、上傳學(xué)校教研活動(dòng)資料、查看同行評價(jià)和調查問(wèn)卷進(jìn)度、結項。二是設置教師個(gè)人目標任務(wù):選擇能力點(diǎn)、完成25學(xué)時(shí)的線(xiàn)上選課學(xué)習、材料提交、同行評價(jià)、問(wèn)卷調查。在具體的任務(wù)落實(shí)過(guò)程中,先通過(guò)階段性的會(huì )議逐步安排和調控各項任務(wù)的推進(jìn)進(jìn)度,鼓勵教師使用信息化技術(shù)改進(jìn)教學(xué)。接著(zhù),領(lǐng)導小組多次組織面對面、手把手的培訓,確保每位教師能夠掌握基本的信息技術(shù)應用能力。
第二步,重領(lǐng)導,明分工。明確任務(wù)目標后,學(xué)校以集團校為依托,逐層分工,細化提升工程2.0的推進(jìn)工作。一是成立領(lǐng)導小組,提供組織保障。學(xué)校成立由集團總校長(cháng)和各校執行校長(cháng)、骨干教師組成的“信息化管理團隊”領(lǐng)導小組,具體落實(shí)研修活動(dòng)的每一個(gè)細節。二是明確任務(wù)內容,組織分工實(shí)施。學(xué)校信息化管理團隊制定整校推進(jìn)的工作規劃,針對教師的能力現狀選取合適的能力點(diǎn),“分坊”執行。即由學(xué)校管理員將學(xué)校參訓教師按照任教學(xué)科屬性分設學(xué)科工作坊,由教研組長(cháng)擔任各個(gè)工作坊的坊主。在研修活動(dòng)中,坊主要嚴格推進(jìn)項目實(shí)施,及時(shí)處理、反饋組員在培訓過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。
學(xué)校從學(xué)情分析、教學(xué)設計、學(xué)法指導和學(xué)業(yè)評價(jià)4個(gè)維度、3種教學(xué)環(huán)境中的30項能力點(diǎn)切入,為教師提供個(gè)性化指導和服務(wù),幫助參訓教師完成3個(gè)能力點(diǎn)的選擇與學(xué)習。同時(shí),學(xué)校將此次研修任務(wù)明晰化、具體化,圍繞各能力點(diǎn)梳理出線(xiàn)上線(xiàn)下研修兩個(gè)部分及重點(diǎn)環(huán)節。線(xiàn)上任務(wù):教師選擇三個(gè)能力點(diǎn)并觀(guān)看教學(xué)視頻。線(xiàn)下任務(wù):教師按照發(fā)布研修活動(dòng)、發(fā)布公告、發(fā)布研修規劃、學(xué)習視頻拍攝制作的步驟開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。
第三步,抓落實(shí),促研修。一方面,研修活動(dòng)的順利開(kāi)展離不開(kāi)學(xué)校的監管。學(xué)校監管人員(主要包括校級主管領(lǐng)導、骨干教師、教研組長(cháng))上下聯(lián)動(dòng),有效解決研修過(guò)程中出現的問(wèn)題。另一方面,研修主題的明確能夠有效推進(jìn)培訓。每個(gè)教研組在明確選擇3個(gè)能力點(diǎn)的基礎上確定主題,分步開(kāi)展以培訓、觀(guān)課議課活動(dòng)為載體和以微課比賽為載體的校本研修活動(dòng)。培訓主要講解微課的拍攝與后期的合成、剪輯、配音處理。在研修活動(dòng)中,教師嘗試學(xué)習使用各種工具軟件,如電腦錄屏軟件、思維導圖構建、視頻轉碼、學(xué)測評價(jià)系統等。對于一些信息技術(shù)能力較弱的教師,學(xué)校則采取一對一的幫扶模式和團隊協(xié)作的網(wǎng)格化模式,協(xié)助其完成培訓。
第四步,善總結,促延伸。提升工程2.0項目是教育信息化的全面升級,學(xué)校努力建設信息化發(fā)展環(huán)境,采取“以點(diǎn)帶面”的方式推進(jìn)研修活動(dòng),鼓勵教師且學(xué)且思,且思且用,且用且完善,在實(shí)踐中總結提升。學(xué)校對參訓學(xué)員提交的能力點(diǎn)作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評并提出修改意見(jiàn),讓教師們反復打磨,直到形成優(yōu)質(zhì)研修成果。在此基礎上,各教研組按50%的比例推薦出優(yōu)秀成果,將相關(guān)材料提交至學(xué)校云服務(wù)器中的指定文件夾,建立校級信息化教學(xué)資源庫,共享優(yōu)質(zhì)資源。同時(shí),學(xué)校建立獎勵機制,以鼓勵更多的教師在實(shí)踐中提升信息化應用能力,制作出更多的優(yōu)質(zhì)作品。
以B2微課程設計與制作為例,以往學(xué)校的微課主要由手機拍攝、電腦錄屏、平板微課工具制作而成,由于分辨率、格式的不同導致同等時(shí)長(cháng)文件差異很大。經(jīng)工作坊會(huì )議商討,成員教師一致表示對該信息技術(shù)能力點(diǎn)有學(xué)習和使用需求。選擇好能力點(diǎn)后,坊主(教研組長(cháng))組織坊內教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )課程培訓學(xué)習,記錄操作要點(diǎn),團隊分工,針對需要制作微課程的知識點(diǎn)或技能點(diǎn)調整微課程設計方案,對老舊的教學(xué)示范視頻進(jìn)行精加工或重新制作拍攝,力求做到校本化、標準化,如形式上統一片頭標題,統一要求采用MP4格式,分辨率達到1280×720以上,并用視頻壓縮工具在畫(huà)質(zhì)損失不大的情況下加以壓縮,方便傳播。在教研組長(cháng)的帶領(lǐng)下,教師團隊對原有的優(yōu)秀微課進(jìn)行了修改,重新制作質(zhì)量不高的微課,上傳至校級云平臺,構建了優(yōu)質(zhì)的微課程資源庫,實(shí)現了區域化資源共享。
(作者單位:江蘇省江陰市周莊倪家巷實(shí)驗小學(xué))
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