銷(xiāo)售崗位的主要職責第1篇職責1、負責公司的招商工作，領(lǐng)導、組織、協(xié)調。2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;4、負責制訂本部各階段下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售崗位主要職責匯編18篇,供大家參考。
職責
1、負責公司的招商工作，領(lǐng)導、組織、協(xié)調。
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開(kāi)展
5、負責制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務(wù)目標;
7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
職責：
1、負責采購訂單制作.確認，安排接收及跟蹤到貨日期，與供應商保持良好的溝通關(guān)系。
2、采購合同及相關(guān)文檔的整理歸檔、采購相關(guān)數據統計、記錄、匯總報表
3、項目授權的跟進(jìn)以及匯總
4、制作招投標文件。
5、領(lǐng)導交代的其他事情
任職資格：
1、具備很強的責任感和事業(yè)心，擅于溝通與協(xié)調，有良好的執行力和團隊協(xié)作能力
2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和分析判斷力
3、熟練運用word、EXCELL、Photoshop等辦公軟件
4、生物工程、醫療專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮
職責：
1、用戶(hù)合同執行情況跟蹤(從客戶(hù)合同簽訂開(kāi)始，跟進(jìn)交貨進(jìn)度、結算、開(kāi)票、對帳及售后相關(guān)工作，日常與客戶(hù)進(jìn)行的常規問(wèn)題的解決和交流);
2、期貨到貨情況跟蹤(根據期貨訂單情況及時(shí)跟蹤港存和鋼廠(chǎng)發(fā)貨進(jìn)度，到庫及時(shí)錄入系統并通知業(yè)務(wù)人員加工領(lǐng)用);
3、物流發(fā)運計劃準備(根據用戶(hù)合同和訂單的要求進(jìn)行發(fā)貨準備，通知物流人員進(jìn)行發(fā)貨并做好交貨統計及開(kāi)票結算等后續工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠(chǎng)進(jìn)行下單工作，根據交貨先后要求有序下單并及時(shí)驗收回系統再進(jìn)行發(fā)貨準備，對短缺物資及時(shí)通知采購人員進(jìn)行外采)。
4、領(lǐng)導交代的其他事情
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良史。
2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗，應屆生可談。
職責：
負責公司的產(chǎn)品品牌的建設與活動(dòng)推廣;
了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
及時(shí)收集市場(chǎng)各項數據和客戶(hù)的建議，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);
對產(chǎn)品進(jìn)行管理，進(jìn)行日銷(xiāo)量的統計;
積極完成上級領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。
崗位要求：
歲，有無(wú)經(jīng)驗均可，接受應屆畢業(yè)生;
性格外向，具有較強的邏輯思維能力，能積極面對工作;
具備優(yōu)良的職業(yè)道德，為人正直、責任心強;
擅長(cháng)與人溝通，善于學(xué)習，勤奮踏實(shí)。
職責：
1、產(chǎn)品報價(jià)：主要為產(chǎn)品的對外報價(jià)，制定對外報價(jià)明細單，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審批簽字后可以對外報價(jià)單上蓋章，交相關(guān)銷(xiāo)售人員;
2、數據統計：負責公司銷(xiāo)售數據統計，制作月銷(xiāo)售報表，季度銷(xiāo)售報表，半年度銷(xiāo)售報表;負責省公司中標數據的留存及分析比較工作;
3、物資采購：主要為產(chǎn)品的采購涉及比價(jià)、簽訂采購合同、安排款項支付，收貨入庫，后續事宜等一系列流程操作;
4、資料管理：公司合同的管理、招投標資料收集及分類(lèi)管理，公司銷(xiāo)售數據的留存及管理，銷(xiāo)售人員出差記錄存檔管理、部門(mén)會(huì )議紀要記錄及管理;
5、招投標管理：招投標信息收集;投標保證金支付;標書(shū)制作、排版、打印、裝訂、封裝等;
任職要求：
1、一年工作經(jīng)驗及以上;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、有制作標書(shū)經(jīng)驗優(yōu)先;
職責; 負責銷(xiāo)售訂單的合同準備、審核以及輔助外勤進(jìn)行簽訂;
依據銷(xiāo)售訂單負責備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問(wèn)題的處理;
負責接受客戶(hù)關(guān)于質(zhì)量、產(chǎn)品規格、包裝、發(fā)貨等問(wèn)題的信息收集，并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)給予結果的追蹤與反饋;
銷(xiāo)售成本的統計與初步分析;
負責銷(xiāo)售數據報表中數據的收集及核對;
負責督導銷(xiāo)售外勤進(jìn)行銷(xiāo)售回款的追蹤;
負責物流發(fā)貨計劃的擬定以及備貨監督;
銷(xiāo)售檔案的管理;
負責進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查以及結果分析。
完成主管交辦的其他工作;
職位要求：
大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，女，35歲以下，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
有財務(wù)知識;懂得進(jìn)銷(xiāo)存賬目處理;’
一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗;
良好的溝通能力，嚴謹細致、責任心強;
誠實(shí)、守信，良好的團隊合作精神，有一定的抗壓性;
職責
1) 接待到訪(fǎng)電話(huà)或來(lái)賓，按流程處置相關(guān)的銷(xiāo)售工作，創(chuàng )造經(jīng)濟利益。(銷(xiāo)售商品產(chǎn)品見(jiàn)網(wǎng)站內容);
2) 客戶(hù)各項信息的整理歸納。
3) 對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，通過(guò)客戶(hù)關(guān)系維護，謀求企業(yè)效益的拓展。
4) 簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò )信息的發(fā)布處理和日常的維護，發(fā)掘潛在客戶(hù)。
5) 屬于內勤職下的相關(guān)工作。
崗位要求
1) 愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，熱情開(kāi)朗，具有較好的職業(yè)操守以及一定的集體主義觀(guān)念。
2) 善于交流與溝通。積極熱忱，樂(lè )觀(guān)向上，善于表達自己的主觀(guān)述求并與對方達成共識，能夠較好地處理客戶(hù)咨詢(xún)并妥善跟進(jìn)。
3) 要求具有一定的財務(wù)常用知識.
4) 熟練應用常用的辦公軟件,其中善于運用EXCEL函數進(jìn)行統計分析工作,并能夠使用CorelDraw及photoshop簡(jiǎn)單處理電子格式文件。會(huì )使用dreamweaver者優(yōu)先。
5) 有一定的英語(yǔ)學(xué)習經(jīng)歷，借助工具可以正確地進(jìn)行文字上的交流。
如下人員優(yōu)先：
CEST六級、熟練使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的SEO經(jīng)驗者。
崗位職責：
1、根據上級領(lǐng)導制定的家居渠道合作方案，完成公司規定的家具渠道開(kāi)展業(yè)績(jì)目標;
2、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;
3、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5. 維護渠道客戶(hù)關(guān)系，把握并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、有家居建材渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗三年以上、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，了解建材渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展流程;
2、了解哈市裝飾公司情況;
3、負責渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達交流的技巧;
5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動(dòng)，能與企業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
6、形象談吐良好，務(wù)實(shí)，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;
7、人品端正，誠實(shí)，有信譽(yù)，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規劃主動(dòng)工作。
職責：
1、負責公司意大利品牌的上海區域高端裝飾公司、個(gè)人設計工作室的運營(yíng)、維護工作；
2、完成公司下達的該渠道的年度銷(xiāo)售指標并監督管理好團隊完成整體業(yè)績(jì)；
3、策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4、落實(shí)本渠道的日常工作、銷(xiāo)售推進(jìn)、賬款往來(lái)、回款等工作；
5、帶領(lǐng)好團隊完成團隊績(jì)效考核并完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛浴、家居、木門(mén)】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區家裝公司合作開(kāi)發(fā)、維護經(jīng)驗；
2、具有較好的公關(guān)能力、責任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團隊管理經(jīng)驗；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備CAD操作佳。
職責
1、負責人力資源渠道商的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售策略的執行；
2、通過(guò)客戶(hù)關(guān)系建設，進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護，尋求銷(xiāo)售機會(huì )，完成銷(xiāo)售目標；
3、負責商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶(hù)資料的管理工作；
4、負責渠道商及客戶(hù)的收款工作，日常業(yè)務(wù)對接工作；
5、及時(shí)掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、有3年以前銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有人力資源產(chǎn)品銷(xiāo)售或財稅產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)；
4、敢于承擔責任，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰。
職責：
1、根據銷(xiāo)售目標，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)
2、定期拜訪(fǎng)目標客戶(hù)和潛在客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系及完善客戶(hù)信息
3、收集市場(chǎng)信息，提供相應的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售策劃建議
4、完成轄下區域的各種培訓活動(dòng)
任職資格：
1、化學(xué)、生物、藥學(xué)、環(huán)保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、工作2年或以上，有終端客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、善于思考，為人正直
4、工作勤奮，積極主動(dòng)
5、性格開(kāi)朗，善于溝通
6、有較強的團隊合作意識、客戶(hù)服務(wù)意識
職責：
1、對區域或行業(yè)項目的拓展(弱電工程、系統集成、網(wǎng)絡(luò )安全)及研究，并做出項目可行性分析報告，為項目承接提供決策意見(jiàn);
2、對各個(gè)項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、公關(guān)、投標相關(guān)工作;
3、建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區域或項目市場(chǎng)信息，完成目標項目數量;
4、與相關(guān)企業(yè)及政府部門(mén)的溝通協(xié)調公關(guān)工作，完成預期銷(xiāo)售任務(wù)目標;
5、完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、熟練投標函及商務(wù)投標、善于運作并參與指導公司招投標工作;
3、有項目類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有IT項目業(yè)績(jì);重點(diǎn)是政府采購項目、安全等保、弱電工程項目以及政府、國家電網(wǎng)、銀行、軍企、、企事業(yè)單位項目推廣;曾服務(wù)過(guò)工程類(lèi)相關(guān)公司，如：系統集成類(lèi)、弱電安裝工程類(lèi)、環(huán)保工程類(lèi)、建筑工程類(lèi)、機電工程類(lèi)、消防工程類(lèi)、水利水電工程類(lèi)大型企業(yè)或上市公司，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、性格外向，良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調能力;
5、有一定的區域或行業(yè)人脈資源，能適應出差;
職責：
1、負責根據部門(mén)的銷(xiāo)售計劃，完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標、回款目標；
2、按照廠(chǎng)商相關(guān)政策，公司業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，具有獨立總結、分析銷(xiāo)售結果的能力，具有良好的自我提升意識；
3、負責公司品牌產(chǎn)品線(xiàn)的整體規劃、客戶(hù)關(guān)系管理；
4、負責協(xié)調公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)，具有良好的溝通能力，保證運營(yíng)工作順暢進(jìn)行；
5、執行品牌方發(fā)起的促銷(xiāo)活動(dòng)并尋找更多的銷(xiāo)售機會(huì )。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上快消品行業(yè)電商銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、語(yǔ)言表達能力強，抗壓能力強，溝通能力強，良好的職業(yè)及道德操守。
職責：
1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺，督導市場(chǎng)價(jià)格；
2.建立B2B分銷(xiāo)體系，(B2C平臺)分銷(xiāo)渠道拓展；
3.招募及授權有合作意向的經(jīng)銷(xiāo)商在電子商務(wù)平臺的合作，并給予供貨和合作支持；
4.負責與各平臺合作前期談判，保持和維護各平臺工作良好關(guān)系，最大程度爭取營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資源；
5.負責對分銷(xiāo)渠道各平臺營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺正常、有效運營(yíng)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，擁有新興電子商務(wù)平臺經(jīng)驗優(yōu)先；
2.品類(lèi)和行業(yè)不限，熟悉電商平臺運營(yíng)模式；
職責：
制定渠道銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)目標;
組織銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計劃任務(wù)及各項考核指標;
負責向渠道客戶(hù)傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進(jìn)行培訓和進(jìn)行日常工作管理;
提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶(hù)做好渠道終端銷(xiāo)售人員的培訓和管理工作。
任職要求：
從事過(guò)安防行業(yè)經(jīng)驗，營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上;
良好的業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開(kāi)拓能力強，有特渠資源者優(yōu)先;
良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;
良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問(wèn)題能力;
思維敏捷、責任心強、誠實(shí)正直、能吃苦耐勞。
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實(shí)施;
2、尋找并管理渠道合作者;
3、新渠道開(kāi)發(fā);
4、行業(yè)推廣，渠道發(fā)展趨勢分析;
5、審查渠道合作者的資格;
6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作;
7、負責對渠道合作者提供持續支持;
8、執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
9、配合執行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
10、渠道管理策略持續改進(jìn);
11、有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
12、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職責：
1、根據公司要求執行、規范促銷(xiāo)員日常管理流程;
2、監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估;
3、對促銷(xiāo)員業(yè)績(jì)和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據;
4、對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排，達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的銷(xiāo)售指標;
5、完善客戶(hù)團隊建設，具有對本部門(mén)人員的選拔、任用及辭退建議的權利，對部門(mén)人員進(jìn)行培訓;
6、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配及利潤控制。
任職資格：
1、2年以上營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)經(jīng)歷，化妝品行業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶(hù)相關(guān)人員溝通;
3、熟悉客戶(hù)活動(dòng)操作流程、促銷(xiāo)員工作內容和心理變化，能獨立開(kāi)展工作;
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，嚴謹的策劃組織能力及商務(wù)談判能力以及較強的資源整合能力;
工作職責：
根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略，制定大片區市場(chǎng)拓展(推廣)年度規劃，并負責落實(shí)實(shí)施。
負責所轄區域行業(yè)、重大銷(xiāo)售項目的銷(xiāo)售策略、商務(wù)談判、合同評審及目標達成。
負責核心客戶(hù)高層關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護。
督促并確保所轄區域制定區域市場(chǎng)拓展(推廣)年度規劃，并監督各區域規劃實(shí)施。
制定區域性營(yíng)銷(xiāo)策略，對所轄區域銷(xiāo)售計劃的監督執行及指導。
審核所轄各區域市場(chǎng)、銷(xiāo)售、管理等費用預算及支出和報銷(xiāo)。
審核所轄各區域提交的營(yíng)銷(xiāo)策略方案。并對方案的預算控制、投放效果、客戶(hù)跟進(jìn)、業(yè)績(jì)關(guān)系等進(jìn)行分析。
制定所轄區域客戶(hù)服務(wù)流程，監督客戶(hù)運維機制的落實(shí)，致力于可持續性的客戶(hù)滿(mǎn)意度建設。
負責跨部門(mén)合作工作項目的組織協(xié)調，所轄區域營(yíng)銷(xiāo)管理會(huì )議的組織召開(kāi)。
負責與區域市場(chǎng)發(fā)展和成長(cháng)相關(guān)的其他社會(huì )資源和人脈關(guān)系系統(運營(yíng)商、教育等)的建立和維護。
參與營(yíng)銷(xiāo)中心重大決策的討論，并提出建議。
完成上級交派的其他工作任務(wù)。
管理職責：
負責所轄區域管理制度、業(yè)務(wù)工作流程的設計和制定;
組織制定所轄區域人力資源需求計劃，指導、監督部門(mén)員工職業(yè)發(fā)展規劃的落實(shí);
組織制定區域年度預算，并負責費用管控;
負責部門(mén)的團隊建設、組織管理，績(jì)效管理、人才培養等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓、激勵、評價(jià)下屬員工等;
負責公司理念、文化、政策在部門(mén)內部的宣傳、貫徹、落實(shí)。
職責
負責茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
根據公司銷(xiāo)售政策，負責提出本區域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售政策建議，并監督執行;
負責向經(jīng)銷(xiāo)商傳達公司產(chǎn)品信息及銷(xiāo)售政策，擴大開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng);
負責市場(chǎng)信息收集和分析，為公司決策提供參考意見(jiàn);
負責建立經(jīng)銷(xiāo)商信息檔案，做好與經(jīng)銷(xiāo)商信息溝通，按要求對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系;
負責參與銷(xiāo)售合同的談判，并督促銷(xiāo)售合同的執行;
協(xié)助片區主管組織產(chǎn)品銷(xiāo)售;參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;
負責上級授權或安排的其他工作事項。
任職資格
學(xué)歷：不限;
品行：品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心;
知識：營(yíng)銷(xiāo)知識、銷(xiāo)售推廣知識;
經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力
職責：
1、制定銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)渠道客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新代理商;
2、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案，積極開(kāi)展渠道業(yè)務(wù)管理;
3、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
4、制定渠道銷(xiāo)售策劃與計劃，協(xié)調渠道關(guān)系。
5、完成銷(xiāo)售任務(wù)
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2、2年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有大區渠道市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷(xiāo)商體系，有分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)及管理運營(yíng)經(jīng)驗;
4、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;
5、熱愛(ài)渠道銷(xiāo)售工作，有、武警、軍方行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗尤佳。
協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定及產(chǎn)品定位，提出市場(chǎng)及客戶(hù)需求方面的建議和意見(jiàn)，并監督執行。
負責根據市場(chǎng)變動(dòng)及項目經(jīng)營(yíng)目標，制定或調整銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售方案及組織制訂銷(xiāo)售計劃。
負責對銷(xiāo)售節奏、可售房源、銷(xiāo)售政策有效把控及跟蹤競品市場(chǎng)和國家政策變化，提出有效解決方案。
負責與策劃、行銷(xiāo)等團隊有效溝通，提高來(lái)訪(fǎng)量和項目品質(zhì)感。
根據銷(xiāo)售節點(diǎn)計劃，及項目制定簽回目標，分解季、月、周度銷(xiāo)售任務(wù)，并分解至經(jīng)紀人。
負責推動(dòng)銷(xiāo)售目標的達成，督導經(jīng)紀人完成認購、簽約與回款任務(wù)。
負責銷(xiāo)售團隊的管理與培訓，并落實(shí)公司銷(xiāo)售團隊的激勵機制與考核機制。
帶領(lǐng)團隊負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
協(xié)助團隊了解客戶(hù)需求，促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作。
協(xié)助團隊負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
負責銷(xiāo)售團隊的組建、培訓、考核、評估等，打造高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊伍。
建立回訪(fǎng)和售后服務(wù)機制，提升項目的口碑和市場(chǎng)形象，及不斷改善現場(chǎng)合作關(guān)系，提升團隊的歸屬感和凝聚力。
負責銷(xiāo)售團隊管理和建設，對公司各銷(xiāo)售樓盤(pán)進(jìn)行日常管理及承辦領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
職責：
分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展及競爭市場(chǎng)信息，為團隊提出建設性的業(yè)務(wù)拓展方案;
按照要求完成日、周、月、季、年等各時(shí)間段工作匯報和數據分析工作;
按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績(jì)效評定和員工績(jì)效面談;
有效完成團隊成員專(zhuān)業(yè)能力培養，制定完善培訓計劃并執行考核。
團隊組織結構持續優(yōu)化，保障可持續發(fā)展團隊建設標準。
任職要求：
1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報表，有一定的計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎;
3、熟悉SEO，SEM相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉標準化產(chǎn)品銷(xiāo)售;
4、3年以上直客團隊管理經(jīng)驗，有較強的團隊建設經(jīng)驗;
5、具備基礎業(yè)務(wù)預算、成本管理和數據分析經(jīng)驗;
6、邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力;
7、敏銳的商務(wù)意識、良好的客戶(hù)需求分析以及挖掘能力;
職責：
1、全面負責公司高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，組織并開(kāi)展公司線(xiàn)下活動(dòng)，挖掘潛在客戶(hù)
2、維護公司現有渠道，開(kāi)拓獲取公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯(lián)系拜訪(fǎng)，尋求合作機會(huì )
3、定期維護渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶(hù)需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求：
1、市場(chǎng)意識強，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調能力，抗壓性強
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
3、認可公司平臺及企業(yè)文化
4、高度的責任感及良好的服務(wù)意識、踏實(shí)勤奮
