工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷第1篇一、工作年限工作年限一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，也可以寫(xiě)上與應聘崗位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。二、工作時(shí)下面是小編為大家整理的工作經(jīng)歷簡(jiǎn)歷,供大家參考。
一、工作年限
工作年限一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，也可以寫(xiě)上與應聘崗位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。
二、工作時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結束時(shí)間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì )受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續工作超過(guò)5年，跳槽后，適應新公司會(huì )產(chǎn)生一定的"困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位
一定要寫(xiě)全稱(chēng)，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫(xiě)全稱(chēng)也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì )增加簡(jiǎn)歷的可信度。
四、擔任職務(wù)
在企業(yè)擔任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫(xiě)擔任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專(zhuān)門(mén)詳細介紹。如果擔任的職務(wù)與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績(jì)
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jì)的時(shí)候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
六、離職原因
離職原因可寫(xiě)可不寫(xiě)，要是寫(xiě)的話(huà)，一定要寫(xiě)一些客觀(guān)原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會(huì )在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢(xún)問(wèn)了。
注意事項
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)非常重要。工作經(jīng)驗中一定要說(shuō)明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔任職務(wù)、職責、主要工作成績(jì)等。在寫(xiě)工作經(jīng)驗的時(shí)候，怎么寫(xiě)，什么要寫(xiě)，什么不要寫(xiě)，都需要仔細斟酌、取舍。
走出誤區
別在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上所有的事情，它是這篇推銷(xiāo)你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來(lái)寫(xiě)！
宣傳你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你會(huì )非常自豪。所以利用這個(gè)機會(huì )，夸夸自己吧！潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。
當你覺(jué)得寫(xiě)簡(jiǎn)歷無(wú)從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績(jì)陳述，希望能帶給你一些靈感！
改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén)，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。
成功的向潛在的購買(mǎi)者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
將原來(lái)無(wú)利潤的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交。
開(kāi)發(fā)了銷(xiāo)售和市場(chǎng)項目，使購物中心的利潤提高了33個(gè)百分點(diǎn)。
在行政法規聽(tīng)證會(huì )上，作為法律代表為客戶(hù)公司進(jìn)行辯護，勝訴率達80%以上。
通過(guò)對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內翻了5翻。
為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠(chǎng)家的代表公司的國際和國內銷(xiāo)售力量。
使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。
負責華東地區的23家商店的銷(xiāo)售和損益。
創(chuàng )作了兩個(gè)有關(guān)國際旅行社的作品，揭開(kāi)了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。
調解了職工之間的分歧，創(chuàng )造了一種更具凝聚力的團隊精神。
求職提示
通過(guò)業(yè)績(jì)陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調的工作內容描述。你的業(yè)績(jì)會(huì )打動(dòng)讀者，使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無(wú)限的話(huà)題。
小技巧
你簡(jiǎn)歷上的業(yè)績(jì)陳述可能會(huì )在面談的過(guò)程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或實(shí)力有關(guān)的話(huà)題。寫(xiě)作時(shí)得注意！簡(jiǎn)單句比復雜的句子更有效，短單詞比長(cháng)單詞更有力，好好把握吧！
本人在已從事財務(wù)相關(guān)的工作已有十年的時(shí)間，精通有限公司及個(gè)體工商業(yè)戶(hù)的證照辦理(如營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記和社保等)、精通一般納稅人和個(gè)體戶(hù)的內外賬編制和稅務(wù)申報等工作，并且一直得到上司好評。因本人為虎門(mén)本地人故工作穩定性較高。
本人性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)積極，有較強的抗壓能力，數字觀(guān)念強：
1、有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有扎實(shí)的會(huì )計基礎，能獨立完成全盤(pán)賬務(wù)，熟悉往來(lái)賬;
2、了解國家稅收的相關(guān)法律、法規，熟悉一般納稅人電子申報系統及稅控開(kāi)票系統;
3、能熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)財務(wù)流程，具有應收應付往來(lái)賬處理經(jīng)驗及工資核算經(jīng)驗， 熟悉ERP系統操作(懂用友ERP);
4、工作腳踏實(shí)地、認真、有較強責任心，積極主動(dòng)，誠實(shí)敬業(yè)，堅持原則，有良好的職業(yè)道德及團隊精神，能夠以積極的心態(tài)面對工作生活中的困難;
5、持會(huì )計證!
工作成就，業(yè)績(jì) achievements
第二職業(yè) second job
輔助 assist
善于adept in
表現 behave
委任的;核準的 authorized
被任命 appointed
經(jīng)營(yíng)，處理 conduct
打破紀錄 break the record
成本;費用 cost
設立(公司等)establish
搞活 enliven
估價(jià)，評價(jià) evaluation
實(shí)行，實(shí)施 execute
加快;促進(jìn)expedite
指導;操縱 guide
改進(jìn)，提高 improve
創(chuàng )始，開(kāi)創(chuàng ) initiate
改革，革新 innovate
投資 invest
實(shí)現，獲得 realize
記載的 recorded
接替，替換 replace
解決(問(wèn)題等) settle
簡(jiǎn)化，精簡(jiǎn) simplify
使系統化 systematize
訓練有素的 well-trained
勞動(dòng)模范 working model
先進(jìn)工作者 advanced worker
適應性強的 adaptable
有進(jìn)取心的 aggressive
有雄心壯志的 ambitious
辦理仔細的 careful
正直的 candid
能勝任的 competent
建設性的 constructive
有合作精神的 cooperative
富創(chuàng )造力的 creative
有奉獻精神的 dedicated
老練的，有策略的 diplomatic
守紀律的 disciplined
有獨創(chuàng )性的 ingenious
條理分明的 logical
踏實(shí)的 steady
有系統的 systematic
意志堅強的 purposeful
創(chuàng )造 create
證明，示范 demonstrate
減少 decrease
開(kāi)發(fā)，發(fā)揮 develop
獲得，賺取 earn
指導 direct
效果，作用 effect
使豐富 enrich
擴大 enlarge
開(kāi)發(fā)(資源,產(chǎn)品) exploit
消除 eliminate
保持;維修 maintain
開(kāi)辦(新企業(yè)) launch
被提名,被任命的 nominated
談判 negotiate
使完善;改善 perfect
克服 overcome
執行，履行 perform
利潤 profit
被提升為 be promoted to
被提名為 be proposed as reconstruct
挽回 retrieve
減低……效能 shorten
傳播，擴大 spread
有理解力的 apprehensive
友好的 amicable
善于分析的 analytical
有志氣的，有抱負的 aspiring
大膽的，有冒險精神的 audacious
監督，管理 supervises
主動(dòng)的，活躍的 active
實(shí)事求是的 realistic
一絲不茍的 precise
守信的，忠誠的 faithful
勤奮的 industrious
有主見(jiàn)的 independent
直率的，真誠的 frank
善于表達 expressivity
精力充沛的 energetic
有效率的 efficient
盡職的 dutiful
有方法的 methodical
負責的 responsible
穩健的 temperate
孜孜不倦的 tireless
性情溫和的 sweet-tempered
工作目標 job objective
職業(yè)目標 career objective
謀求職位 position sought
申請職位 position applied for
目標 objective
希望職位 position desired
工作目標 employment objective
希望職位 position wanted
看過(guò)“有關(guān)工作經(jīng)歷的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作詞匯”
1.工作經(jīng)歷要全面
逆著(zhù)時(shí)間順序，列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷，包括有償的和無(wú)償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
2.描寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)，用詞必須簡(jiǎn)練，不要只針對工作本身，業(yè)績(jì)和成果更為重要。
比如說(shuō)銷(xiāo)售經(jīng)理這個(gè)職位，基本上得寫(xiě)明：公司、職位、匯報對象、下屬人數、職責和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
但形容詞過(guò)多，諸如“突出的貢獻”、“業(yè)績(jì)有了顯著(zhù)提高”、“富于成效的方案”之類(lèi)的描述并非客觀(guān)事實(shí)，無(wú)法讓hr有直觀(guān)感受?？梢杂妙^銜、嘉獎或者數字來(lái)突出所取得的成就。
頭銜意味著(zhù)你在公司的地位，更意味著(zhù)你的職責;嘉獎意味著(zhù)他人給予的客觀(guān)肯定;數字則是最量化最直觀(guān)最有力的證據。
此外，還可以以突出描述來(lái)吸引hr的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場(chǎng)”等等。
