張永海 許云萍
摘 要:目前,隨著(zhù)國家對思政工作的重視,思想政治教育對大學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、守業(yè)的影響較大,是高校大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題中不可忽視的一個(gè)重點(diǎn)。本文所要探究的問(wèn)題,是高校大學(xué)生思想政治教育與就業(yè)指導的關(guān)系現狀及影響等相關(guān)因素,研究探索思政教育對大學(xué)生就業(yè)的影響作用,從而提高大學(xué)生就業(yè)率提出合理科學(xué)的發(fā)展對策,以期在大學(xué)生思想政治教育工作的深入程度和實(shí)效性上有所提高,使得高校思政教育不僅在大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃指導起著(zhù)至關(guān)重要的作用,還在其擇業(yè)、就業(yè)、甚至未來(lái)工作中都能夠發(fā)揮積極的正能量作用。
關(guān)鍵詞:思政教育;高校大學(xué)生就業(yè)率;對策
在當今后疫情時(shí)期,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大、就業(yè)困難的問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì )各界所共同關(guān)注的焦點(diǎn),由此,思想政治教育成為高校有效 提高大學(xué)生自身就業(yè)競爭力的重要手段,而大學(xué)生就業(yè)能力的提高是一個(gè)循環(huán)漸進(jìn)的過(guò)程,思想政治教育的內容包含各方面, 如包括教育指導大學(xué)生的擇業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān),以及守業(yè)能力和道德素質(zhì)、人格塑造等。有效的思想政治教育不僅能使大學(xué)生在校期間學(xué)習生活更加高效、合理,更能促進(jìn)其畢業(yè)后快速確定發(fā)展方向、適應社會(huì )找到工作。加強大學(xué)生思想政治教育,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)能力不僅對于大學(xué)生自身,而且對社會(huì )發(fā)展的和諧穩定都有非常重要的作用影響。
一、思政教育和大學(xué)生就業(yè)指導的關(guān)系
作為高校教育體系中主要內容的大學(xué)生思想政治教育,其 內容豐富,綜合性強,教授方法多元化,兩者聯(lián)系密切,主要 可以用兩點(diǎn)來(lái)進(jìn)行表達:
1.傳播主體相統一
目前,就中國大部分高校的發(fā)展現狀總結,就業(yè)指導老師 的聘任,基本都是在從事思想政治教育的老師中選取的,如教 授過(guò)思想政治教育課程的輔導員,或者監管、負責學(xué)生工作的 副書(shū)記。思政教育與就業(yè)指導的傳播主體是同一個(gè)老師,一方 面對于大學(xué)生的輔導幫助可以更加完美的結合在一起,起到事 半功倍的作用;另一方面,作為思政教育的老師更加熟悉和了 解大學(xué)生的不同生活背景、性格特點(diǎn)等,可以做到具體問(wèn)題具 體分析,因材施教。但同時(shí),這樣的安排對于相關(guān)教師的教學(xué) 能力及責任感要求也是十分高的,要求對輔導員、專(zhuān)職教師和思想政治工作的教師長(cháng)期進(jìn)行實(shí)時(shí)適應新時(shí)代的就業(yè)創(chuàng )業(yè)教學(xué)能力培訓,提高其就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導能力。[1]
2.目的一致性
高等學(xué)校作為科學(xué)研究的重要場(chǎng)所與集中之地,以其不同? ?特色專(zhuān)業(yè)與學(xué)科的優(yōu)勢特點(diǎn),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的結合,推動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、 科研、教育三者間的互動(dòng)發(fā)展。培養綜合能力強、道德素養高、? ?綜合發(fā)展的人才是高校思想政治教育的主要目的。因此就業(yè)指? 導與思想教育關(guān)系密切,兩者相輔相成,在就業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培? 訓課程中,包含著(zhù)很多人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的教育;在思想政治教? 育課程中也包含著(zhù)許多如就業(yè)的選擇、職業(yè)前景發(fā)展、以及就? 業(yè)能力的提升等內容。
二、思政深入教育對大學(xué)生就業(yè)率的影響作用
1.益于深化大學(xué)生的就業(yè)認知層次
據相關(guān)資料表明,導致大學(xué)生就業(yè)壓力大的影響因素中,最根本的因素即是就業(yè)認知的畸形 。就業(yè)認知即是大學(xué)生自身 對目前就業(yè)形勢的深度認識,主要包含三個(gè)方面,一是對個(gè)人 能力的合理定位;二是對個(gè)人未來(lái)發(fā)展有明確目標;三是對就業(yè)的環(huán)境特點(diǎn)與職業(yè)發(fā)展前景有著(zhù)具體的認識。
我國高校大學(xué)生畢業(yè)求職的普遍年齡階段是其三觀(guān)發(fā)展的 重要轉型時(shí)期,由于他們的就業(yè)認知不夠全面等原因,從而導 致他們在對自己職業(yè)生涯規劃時(shí),常常發(fā)生求職預期與實(shí)際能 力不符的現象。這就要求高校在思想政治教育課程中有目的地 提高學(xué)生的自我認知意識,加強其對社會(huì )分工、職業(yè)發(fā)展特點(diǎn) 的了解,在就業(yè)認知形成之初,就能清醒的了解自身能力,并 適應社會(huì )需求不斷發(fā)展成長(cháng)。[2]
2.利于培養學(xué)生優(yōu)良職業(yè)道德操守
高校思想政治教育的最終目的,是令大學(xué)生能更好的進(jìn)入 社會(huì )、適應社會(huì )、并奉獻社會(huì ) 。大學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì)能力是 否強大,一定程度上依賴(lài)于思想教育程度的實(shí)施是否有效。
高校的思想政治教育,注重職業(yè)道德素質(zhì)的教育指導,以及對大學(xué)生的個(gè)人意志品質(zhì)培養,? 最終使大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中,能夠理性面對就業(yè)壓力,合理化解矛盾危機,高校實(shí)現人才目標, 進(jìn)而也能夠促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的穩定、健康發(fā)展。
3.助于培養大學(xué)生健康的心理素質(zhì)
社會(huì )發(fā)展越快,其復雜程度就越深,這在某種程度上會(huì )對大學(xué)生的心理健康產(chǎn)生一定的影響。[3] 而我國高校思想政治教育? 的目的正是要培育學(xué)生正確的三觀(guān),即人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān), 從而使其身心健康發(fā)展,適應復雜社會(huì )大大小小的誘惑和負面? 影響。高校思想政治教育工作者培養、塑造大學(xué)生健康的心理? 素質(zhì)的過(guò)程,也可以說(shuō)是一個(gè)職前心理教育的過(guò)程。思政教育的深入,能幫助大學(xué)生解決種種從業(yè)前問(wèn)題的過(guò)程,培養了積極、平和的心態(tài)和抗壓能力,也能夠有效降低消極行為可能性,從大學(xué)生順利的過(guò)渡到健康社會(huì )人的角色轉換,從而使大學(xué)生更好實(shí)現安全合規就業(yè)。[4]
三、高校思政教育的實(shí)施策略
1. 在日常思想政治的學(xué)習上,教師可以根據學(xué)生的? 就業(yè)目標進(jìn)行分析,為學(xué)生滲透就業(yè)需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),讓學(xué)生在就業(yè)前做好充足的準備。例如:
思政教師在進(jìn)行護理學(xué)院學(xué)生的就業(yè)指導時(shí),可以根據各種醫療機構的需求信息為學(xué)生提供就業(yè)信息,如,護理專(zhuān)業(yè)學(xué)生如果想在應聘護士的職位,需要考取護士資格證等信息。
2.高校要將家庭教育與校園教育結合起來(lái),利用家庭的親和力,對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的思想政治教育。例如:家長(cháng)可以向學(xué)生講述在單位中的工作實(shí)例,通過(guò)分析他人的做法向學(xué)生灌輸職業(yè)道德觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。
[5]
3.利用時(shí)事新聞進(jìn)行思想政治的教育,例如近期播出的“零容忍”紀錄片,介紹國家打虎打蠅反腐倡廉的教育故事。
四、結語(yǔ)
想要有效地降低大學(xué)生就業(yè)壓力,并提高其擇業(yè)、就業(yè)能力,避免失業(yè)率增加, 塑造與健全其職業(yè)操守、守業(yè)品格,高校必須以解決就業(yè)問(wèn)題,提高就業(yè)率作為一個(gè)出發(fā)點(diǎn),要深入開(kāi)展思政教育活動(dòng),加強大學(xué)生思想政治教育的實(shí)效性,達到有效、有用、有力,使高校思政教育在大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃指導中發(fā)揮積極的正能量作用,從而提高大學(xué)生安全合規的就業(yè)率。
參考文獻:
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[4] 邱增凱 .高校思政教育對大學(xué)生就業(yè)的影響? [M]才智·Ability And Wisdom,2016.
[5] 杜金華 .高校思政教育對大學(xué)生就業(yè)的影響力文教研究[J].人才資源開(kāi)發(fā),2016,5(4) :
157-159.