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法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條 保密范圍
1、乙方在勞動(dòng)合同期內職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專(zhuān)利技術(shù)；
2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
3、乙方在勞動(dòng)合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條 保密義務(wù)
乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規章、制度，履行與其在合作過(guò)程中相應的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面授權，乙方不得從事下列行為：
1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內的任何信息；
2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的研究開(kāi)發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。
第四條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔。
第五條 保密費用
在勞動(dòng)合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
第六條 違約責任
甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；
如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；
2、如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第七條 其它事項
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
年 月 日
乙方：
年 月 日
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證：
住所：
為規范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議，此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，雙方承諾共同遵守，具體條款如下：
前言：
鑒于乙方意識到，其擔任的職務(wù)涉及公司的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息而這些業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息屬于保密性質(zhì)，是公司的財產(chǎn)，且將會(huì )在其履行職務(wù)的過(guò)程中不時(shí)地向其透露；
鑒于乙方承認，向公司現在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會(huì )導致公司處于一個(gè)非常不利的競爭地位，并將會(huì )損害公司的業(yè)務(wù)；
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
定義：
本協(xié)議所稱(chēng)保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并被甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：
1、甲方的交易秘密，包括交易渠道，客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期；
2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；
3、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、技術(shù)方案、計算機軟件、數據庫、技術(shù)報告、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，專(zhuān)利技術(shù)；
上述保密信息是屬于公司專(zhuān)有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開(kāi)發(fā)。
（一）乙方的保密義務(wù)包括：
1、不披露或使用信息；
如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和范圍內披露或使用；
2、進(jìn)行合理注意，保證信息不被披露或使用；
3、未經(jīng)公司授權，乙方不得不正當獲得公司秘密。
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得私自使用或者向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
5、雙方協(xié)定競業(yè)限制期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期內乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)；
6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；
7、乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
8、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；
甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
9、乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
10、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。
11、乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器）。
12、在其任職于公司期間及其后兩年，乙方同意，其將不會(huì )指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的.雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責而采取的行動(dòng)除外。
（二）脫密期限
1、因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；
乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；
2、勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續簽的，乙方必須以書(shū)面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；
乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；
（三）違約責任：
1、在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，并有權解除乙方的勞動(dòng)合同；
2、在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，應當一次性向甲方支付其年收入3倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣；
甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同；
（四）補償：
鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認識到，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會(huì )受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見(jiàn)性及非甲方之主要收入；
并鑒于甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
（五）生效：
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
（六）本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
（以下無(wú)正文）
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日年月日
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為了加強對保密工作的領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)保密工作責任制，嚴格保守公司機密，保障部門(mén)各項工作順利進(jìn)行。特制定本協(xié)議：
1、測繪成果；
2、地形圖；
3、涉密數據。
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后 年內有效。
在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金；
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的，乙方應向甲方賠償；
4、以上違約責任的執行，超過(guò)法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。乙方除工作職責已規定外任何對內或對外提供的各種報表或數據都應經(jīng)部門(mén)負責人書(shū)面確認后方可提供，如未經(jīng)批準私自提供按酒店規定處理，并追究相關(guān)一切責任。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
文中藍色字體后會(huì )有風(fēng)險提示）甲方(用人單位)：統一社會(huì )信用代碼：電話(huà)：地址：乙方(勞動(dòng)者)：電話(huà)：身份證號：通訊地址：鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條秘密信息甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內容：
1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷(xiāo)售方案、物流配送、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷(xiāo)售數據、網(wǎng)絡(luò )渠道、客戶(hù)信息、推廣活動(dòng)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、投招標中的標底及表率內容等。
3、甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
第二條保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何
第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3、不得使任何
第三人（包括甲方公司內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進(jìn)行保密內容交流外，不得直接或間接向公司內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng)；
不得與競爭企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。
第三條保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；
對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
第四條違約責任風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1、若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應一次性向甲方支付違約金人民幣
元；
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照
（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。
第五條爭議的解決及法律適用由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無(wú)約束力。甲方：年____月____日乙方：年____月____日
xx學(xué)校保密委員會(huì )作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，根據《中華人民共和國保密?chē)颐孛芊ā罚ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)《保密法》）和有關(guān)保密規定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
1. 對乙方進(jìn)行保密資格審查，確定其承擔xx項目的資格；
2. 監督、檢查、指導乙方的保密工作；
3. 提供保密教育培訓和有關(guān)學(xué)習資料；
4. 監督保密津貼發(fā)放制度；
5. 在保密工作中表現突出或有重大貢獻的，按規定給予乙方相應獎勵；
6. 對在日常工作中違反保密規定的，依據《xxxx保密工作獎懲制度》執行；
7. 對于違反國家有關(guān)法律法規的，由有關(guān)部門(mén)追究乙方法律責任。
乙方：（此項為重點(diǎn)考試內容）
1. 自覺(jué)遵守國家有關(guān)保密法律法規和《xxx涉密人員管理規定》；
2. 接受xx組織的保密教育和培訓；
3. 對本人所知悉和管理的涉密信息，根據實(shí)際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；
4. 調離涉密崗位要按規定實(shí)行脫密期，脫密期滿(mǎn)后仍需繼續保守所知悉的國家秘密信息；
5. 因乙方原因造成泄密的，按《xx保密工作獎懲制度》接受處理。
6. 本協(xié)議終止后，依國家法律規定自覺(jué)履行保密義務(wù)；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會(huì )一份，乙方所在單位一份，本人一份） 自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲方(用人單位)：
統一社會(huì )信用代碼：
電話(huà)：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
電話(huà)：
身份證號：
通訊地址：
鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內容：
1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷(xiāo)售方案、物流配送、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷(xiāo)售數據、網(wǎng)絡(luò )渠道、客戶(hù)信息、推廣活動(dòng)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、投招標中的標底及表率內容等。
3、甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3、不得使任何第三人（包括甲方公司內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進(jìn)行保密內容交流外，不得直接或間接向公司內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng)；
不得與競爭企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。
甲乙雙方確認。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
第四條
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1、若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應一次性向甲方支付違約金人民幣 元；
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為 人民法院。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無(wú)約束力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
