下面是小編為大家整理的2023年采購崗位職責(14篇)（完整）,供大家參考。
在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
2、對涉及投訴案件的過(guò)程進(jìn)行稽查，詳盡了解投訴案件的證據及數據；
3、可熟練操作查詢(xún)交易市場(chǎng)下發(fā)合規稽核部的后臺；
4、對會(huì )員單位及其所轄居間單位針對投訴進(jìn)行反饋、交涉、談判；
5、協(xié)助部門(mén)負責人對投訴事件進(jìn)行處理；
6、必要時(shí)隨負責人拓展、維護公共關(guān)系。
1、廣告流程稽核：檢測現有作業(yè)流程，并提出第三方檢核問(wèn)題題點(diǎn)
2、廣告價(jià)格稽核：針對詢(xún)比價(jià)進(jìn)行不規律抽測核價(jià)格真實(shí)性
3、廣告工作內容及人員稽核：不定期抽檢各部門(mén)人員工作流程及文件，檢核其完整性和縝密度
4、廣告流程優(yōu)化：針對稽核處問(wèn)題點(diǎn)，配合進(jìn)行客觀(guān)詳實(shí)的回復并監督完成內部改善
5、廣告資料整理：每月及時(shí)清理和整理資料，每月歸檔一次，保證歷史資料能準確的查詢(xún)和翻閱
6、月報的完成
1、負責網(wǎng)站的seo優(yōu)化，提出相關(guān)優(yōu)化方案，并進(jìn)行網(wǎng)站日常編輯維護;
2、負責制定符合公司行業(yè)特點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃和策略，定期進(jìn)行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估;
3、負責監測并處理競爭對手發(fā)布的不利于公司品牌的內容以及公司負面消息;
4、負責針對用戶(hù)的搜索習慣，確定優(yōu)化關(guān)鍵字及著(zhù)陸頁(yè)面，關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統計分析;
5、負責網(wǎng)站長(cháng)尾關(guān)鍵詞挖掘及網(wǎng)站關(guān)鍵詞分析，關(guān)鍵詞部署，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
6、負責分析seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優(yōu)化方案;
7、能夠編輯一些知識類(lèi)、信息類(lèi)、評論類(lèi)、案例類(lèi)文章，以原創(chuàng )或者偽原創(chuàng )的形式增加網(wǎng)站的收錄以及用于外鏈推廣等;
8、能夠懂得sem和aso推廣;
9、完成上級交代的其他任務(wù)。
職責：
1、 根據集團需要擬定、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和ppp項目融資方案;
2、 對融資項目進(jìn)行策劃，做好融資渠道分析，根據公司現有資源，提出具體的融資、擔保、資金管理方案并負責實(shí)施;
3、 與金融機構進(jìn)行洽談與磋商，形成可行的融資方案，組織實(shí)施，確保公司所需資源的及時(shí)匹配;
4、 拓展融資渠道，維護銀行等資金關(guān)系;
任職要求：
1、8年以上融資及同崗位工作經(jīng)驗，有銀行、信托等金融機構工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉ppp項目、bot項目、epc項目運作，有成功的項目融資全過(guò)程經(jīng)歷;
3、誠實(shí)守信，有責任感，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具有較強的抗壓能力。
重大投訴主管—客戶(hù)服務(wù)（j170526081）滴滴出行北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司，小桔科技，滴滴，滴滴出行，滴滴打車(chē)，嘀嘀無(wú)限
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1、全面負責安全應急類(lèi)投訴團隊管理工作，協(xié)助公司不斷優(yōu)化和完善安全應急投訴體系；
2、動(dòng)態(tài)調整安全應急投訴服務(wù)質(zhì)量標準和運營(yíng)模式，保證安全應急投訴工作標準化、流程化；
3、根據業(yè)務(wù)部門(mén)及客服戰略定位完成安全應急投訴團隊目標分解、工作流程、標準規范、管理制度、薪資體系、考核標準等的制定及執行；
4、統籌全渠道所有安全應急類(lèi)投訴業(yè)務(wù)的快速處置，確保團隊高效運營(yíng)，具備高度的危機意識，監督并指導下屬管理人員完成日常工作；
5、收集安全應急類(lèi)投訴問(wèn)題并分析輸出詳細的用戶(hù)體驗報告，提出合理化建議并推動(dòng)改善；
6、制定安全應急類(lèi)投訴團隊服務(wù)提升改進(jìn)計劃，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，定期給予團隊輔導和提升培訓；
7、跨部門(mén)協(xié)調合作，提高各部門(mén)工作效率，確保團隊核心kpi指標達成；
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1、熟悉呼叫中心運營(yíng)、業(yè)務(wù)流程及kpi考核體系，具有較強的洞察力和良好的職業(yè)素養，精通管理原則與方法；
2、具備較強的組織協(xié)調能力、學(xué)習能力和團隊管理能力；
3、具備較強的內外部溝通及應急事件快速處置能力；
4、具有較強的問(wèn)題收集和溝通能力，較強的辨別投訴存在的風(fēng)險能力；
5、具備極強的責任心，較強的學(xué)習能力，能夠適應高強度的工作壓力，誠信正直；
6、具備優(yōu)秀的數據分析能力，邏輯思維清晰，熟練使用excel、word、powerpoint等辦公軟件，有較強的文檔編輯能力、分析及總結能力；
7、本科以上學(xué)歷，3年以上客服團隊管理經(jīng)驗；
1. 在部長(cháng)領(lǐng)導下，準確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價(jià)證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
2.叁與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。
3. 根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定，結合公司特點(diǎn)，負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。
4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5. 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
6. 負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
7.負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
8. 主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
9.及時(shí)做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
10. 負責社會(huì )集團購買(mǎi)力的審查和報批工作。
一、熟悉掌握財務(wù)制度、會(huì )計制度和有關(guān)法規。遵守各項收費制度、費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、編制并嚴格執行部門(mén)預算，對執行中發(fā)現的問(wèn)題，提出建議和措施。
三、按照會(huì )計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實(shí)、數據準確、手續完備；
賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結賬、如期報賬、定期對賬（包括核對現金實(shí)有數）。保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
四、嚴格票據管理，保管空白財政票據和一枚銀行印鑒章。票據領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號。
五、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和其他會(huì )計資料，負責會(huì )計檔案的整理和移交。
六、及時(shí)清理往來(lái)款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。
七、遵守《會(huì )計法》，維護財經(jīng)紀律，執行財務(wù)制度，實(shí)行會(huì )計監督。負責會(huì )計稽核，對違反財務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。負責對出納會(huì )計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導。
八、對主管部門(mén)和審計、財政、稅務(wù)等部門(mén)依照法律和有關(guān)規定進(jìn)行的監督，要如實(shí)提供會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會(huì )計調離本崗位時(shí)，要將會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表、預算資料、印章、票據、有關(guān)文件、會(huì )計檔案、債權債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。
十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
1.負責收入、成本、利潤的核算。
2.編制成本費用預算，并對預算執行情況進(jìn)行分析。
3.成本資料的收集、整理和會(huì )計信息反饋
4.編制會(huì )計報表，編寫(xiě)財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，對外報送各種會(huì )計報表和數據。
5.組織二級核算，指導班組核算。
6.各種稅費的提娶申報，增值稅發(fā)票及銷(xiāo)售發(fā)票的.管理。
7.會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。
8.固定資產(chǎn)分類(lèi)賬、明細賬的核算。
9.計提及分配固定資產(chǎn)折舊，編制有關(guān)部門(mén)固定資產(chǎn)報表。
10.辦理固定資產(chǎn)的購建、調入、內部轉移、租出、封存、報廢、驗收、調出等業(yè)務(wù)。
11.參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)的使用效果。
12.負責工程物資、在建工程的核算，掌握工程進(jìn)度及投資情況，配合相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理已竣工項目的轉增手續。
13.領(lǐng)導交辦的其他工作。
一、協(xié)助主任做好辦公室全面工作，分管文秘綜合工作；
二、負責各股室上報材料、出臺文件的核稿，機關(guān)重要文件、工作計劃、工作總結等綜合材料的起草；
三、負責印章、介紹信的管理；
四、負責組織起草會(huì )議材料、整理會(huì )議記錄和督促落實(shí)會(huì )議決議；
五、負責環(huán)境信息、調研工作，針對環(huán)保熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題協(xié)助領(lǐng)導抓好環(huán)境保護方面調研；
六、負責環(huán)保目標考核日常管理工作；
七、負責環(huán)境宣傳教育工作；
八、負責網(wǎng)站建設與管理工作；
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責管理總部端信息系統項目的建設, 包括項目的立項、計劃、執行、監控和驗收等不同過(guò)程，以及項目的范圍、時(shí)間、質(zhì)量、風(fēng)險、溝通、成本等領(lǐng)域;
2、通過(guò)良好的溝通對所負責的項目供應商進(jìn)行有效的管理，熟知管理過(guò)程中的方法和溝通技巧，能夠持續細致管理供應商的技術(shù)實(shí)施、知識轉移、技術(shù)合同跟蹤及項目需求和進(jìn)度等內容;
3、能夠正確理解并引導公司內部用戶(hù)業(yè)務(wù)需求，能夠通過(guò)良好的溝通和協(xié)調與用戶(hù)在業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)目標上達成一致;
4、能夠對公司總部端核心業(yè)務(wù)系統(零售管理系統、加油站相關(guān)系統、油品物流系統、crm系統、財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)系統等)提供需求分析及開(kāi)發(fā)、技術(shù)維護支持與服務(wù)，不斷完善系統;
5、負責管理供應商，提供相關(guān)公司總部端應用系統的維護支持服務(wù)，以便完成業(yè)務(wù)用戶(hù)的新需求;
6、根據公司及團隊要求提交報告。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機應用等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有信息系統項目管理技能和實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉銀行卡支付業(yè)務(wù)和零售業(yè)業(yè)務(wù)，具有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉應用系統和數據庫管理系統的開(kāi)發(fā)定制及實(shí)施，至少熟悉informix、sql server、mysql數據庫中的一種，至少熟悉delphi、c#、java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言中的一種，至少熟悉powerdesigner、erwin建模工具中的一種;
4、熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)知識;
5、工作態(tài)度積極主動(dòng)，有良好的團隊協(xié)調能力和溝通技巧，并具備較好的心理素質(zhì);
6、具備獨立進(jìn)行工作匯報和展示的能力;
7、具有優(yōu)秀的管理協(xié)調能力，有供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
教導主任是校長(cháng)的參謀和助手，在校長(cháng)的領(lǐng)導下負責學(xué)校的教學(xué)和教務(wù)組織管理工作，其責任是：
一、協(xié)助校長(cháng)貫徹執行黨的教育方針，按教育規律辦事，制定和組織實(shí)施學(xué)校的工作計劃，經(jīng)常督促、檢查、定期總結。
二、組織管理好全校教學(xué)任務(wù)的完成
1、要掌握各科教師貫徹執行新課標和教學(xué)計劃的情況。有計劃、有目的參加教研活動(dòng)，指導檢查教師的教學(xué)工作。
2、調動(dòng)與控制全校教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，檢查教師備課教案，檢查教師批改情況，穿梭入教學(xué)第一線(xiàn)。通過(guò)聽(tīng)課(每周不少于2節)，了解掌握教師對新課標的落實(shí)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。制定學(xué)習、備課、會(huì )議等各項制度，定期組織教師舉辦觀(guān)摩課，研究課，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，培養教師骨干，指導提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
3、抓好教學(xué)質(zhì)量監測工作，可通過(guò)平時(shí)監測，進(jìn)行質(zhì)量分析，進(jìn)一步了解學(xué)生學(xué)習情況，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強對教學(xué)研究的指導工作，可通過(guò)講座、學(xué)習教學(xué)理論、舉行專(zhuān)題討論，專(zhuān)題研究等方法達到提高質(zhì)量的目的。
5、加強對教育科研的管理，在校長(cháng)的指導下，規范科研工作，達到科研促教研的目的。
三、管理學(xué)生的體育衛生保健工作
1、抓好體育課，課間操、眼保健操工作。
2、抓好學(xué)生的衛生常識教育，培養良好的衛生習慣，幫助醫務(wù)室建立和健全衛生保健制度，建立學(xué)生健康卡片，保證學(xué)生視力。
3、掌握學(xué)生每周活動(dòng)總量，防止負擔過(guò)重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。
4、組織落實(shí)學(xué)生課外活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性與特長(cháng)，培養發(fā)展全面人才。
四、制定教師業(yè)務(wù)提高計劃，檢查教師進(jìn)修情況，注重培養教學(xué)骨干，督促教師完成繼續教育學(xué)習。
五、完成教務(wù)工作
1、根據教學(xué)計劃要求，妥善安排教學(xué)，科學(xué)地安排作息時(shí)間表和課程總表，保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、負責組織招生，新生入學(xué)的編班，做好學(xué)生的出勤、監測、獎勵和學(xué)籍管理工作，做好畢業(yè)班的復習考試工作。
3、建立落實(shí)各種教學(xué)責任制，建立教務(wù)工作檔案。
4、經(jīng)常檢查、指導各室工作，
5、體育器材等教學(xué)設備的管理和使用，資料的收集和保管工作。
輔導員工作職責
負責全校學(xué)生的紀律、衛生、思想政治工作、少隊、安全、消防工作等。具體職責是：
1、制定并落實(shí)學(xué)校的德育工作、少隊工作計劃、并及時(shí)進(jìn)行總結。
2、協(xié)助校長(cháng)組織和指導班主任向學(xué)生貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》。
3、負責良好校風(fēng)、校訓、校紀、班風(fēng)的建設，檢查和評比。
4、負責全校紀律、衛生工作的管理，檢查和評比。
5、負責制定學(xué)生的思想品德方面的獎勵制度。
6、負責校內外勞動(dòng)和各項活動(dòng)的組織安排。
7、負責對班主任工作的指導、支持與評定，加強對班主任隊伍的管理和培訓。
8、加強與家教，社會(huì )教育團體的聯(lián)系，掌握學(xué)生思想發(fā)展的脈搏和動(dòng)態(tài)，實(shí)施可行的教育措施。
9、認真完成學(xué)校領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
10、組織音、體、美學(xué)科教師開(kāi)展文體活動(dòng)。
11、作好學(xué)校值日、值宿，作息時(shí)間、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
教師工作職責
任課教師是完成學(xué)校根本任務(wù)的最重要的力量，其主要任務(wù)是搞好教育教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量
一、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，虛心好學(xué)、勇于探索，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。
二、認真學(xué)習新課程理論，依據新課標，制定出本學(xué)科學(xué)期教學(xué)工作計劃。
三、嚴格執行教師職業(yè)道德規范，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
四、認真備課
1、要認真鉆研教材和了解學(xué)生實(shí)際的知識水平。
2、教案的書(shū)寫(xiě)要規范，有能力的教師可用電子教案，教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)要準確，講授內容層次清楚，教學(xué)方法要靈活，能用現代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，學(xué)期初要備出兩周的授課內容，平時(shí)保證提前備出2課時(shí)的授課內容。
3、在個(gè)人備課基礎上加強集體研究，做到集思廣益，共同提高。
五、認真上課
1、課堂目的明確，注意開(kāi)發(fā)學(xué)生智力，培養能力。
2、知識準確，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
3、講課條理清晰。
4、采用恰當科學(xué)的教學(xué)方法和手段，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，使學(xué)生在生動(dòng)活潑氛圍中主動(dòng)獲取知識。
5、課堂組織嚴密，語(yǔ)言準確生動(dòng)，教態(tài)親切自然。
6、儀表整齊，舉止端莊。
六、認真布置和批改作業(yè)
對作業(yè)布置要求是：作業(yè)量適當，難易適中，題目典型，類(lèi)型全面。
對作業(yè)批改要求是：保證數量，評閱認真細致，及時(shí)總結。
七、有計劃進(jìn)行輔導
1、平時(shí)要有意識對學(xué)習有困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導，逐步提高他們的學(xué)習質(zhì)量，更重要的是教會(huì )他們學(xué)習方法，培養他們的學(xué)習興趣。
2、有計劃地組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)，豐富學(xué)生的學(xué)習生活。
八、對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)
1、配合學(xué)校定期對學(xué)生進(jìn)行成績(jì)監測，并及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析和總結。
2、全面客觀(guān)地綜合評價(jià)學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心。
九、認真總結教學(xué)經(jīng)驗
任課教師要積極參加教研活動(dòng)，保證時(shí)間，注重效果，做到學(xué)有所獲，研有所得，平時(shí)要注意積累教學(xué)經(jīng)驗。每學(xué)期末，要寫(xiě)出一篇經(jīng)驗性總結(論文)。
十、堅持崗位練功，努力使自己適應二十一世紀教育的需要，不斷補充新的科學(xué)文化知識，增加知識儲備，不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力。
十一、認真執行教學(xué)計劃，高質(zhì)量完成本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
十二、學(xué)生滿(mǎn)意率測評達到90%以上。
班主任工作職責
班主任是教育學(xué)生、管理學(xué)生的主要力量。要有強烈的責任心、事業(yè)心和使命感。具體職責如下：
一、 政治思想教育
1、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，負責做好學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)生熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常規范》，確定班級集體奮斗目標，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。努力培養具有“創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力”的新型學(xué)生。
2、教育學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，掌握正確的學(xué)習方法，養成良好的學(xué)風(fēng)，不斷提高學(xué)習成績(jì)。
3、培養班級骨干，組建并領(lǐng)導中隊干部開(kāi)展工作，開(kāi)展有意義的集體活動(dòng)，培養和提高學(xué)生的自理能力，開(kāi)好主題班隊會(huì )，形成良好班風(fēng)。
4、關(guān)心學(xué)生的身體健康，組織和指導學(xué)生參加文體活動(dòng)，搞好清潔衛生，預防近視，培養學(xué)生良好的生活習慣、衛生習慣和健康的心理素質(zhì)。
5、要善于做好特殊學(xué)生與幫教對象的個(gè)別思想轉化工作，不要歧視劣跡生，與學(xué)生做朋友，做好思想轉化工作。
6、杜絕體罰和變相體罰學(xué)生及亂收費現象，違反規定造成損失或重大事故，后果自負，并視情節輕重追究責任。
二、 常規管理
1、認真記載中小學(xué)生綜合素質(zhì)評定手冊，內容包括學(xué)生的政治表現、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習成績(jì)、紀律情況、勞動(dòng)情況、身體情況、收費情況、家訪(fǎng)情況以及其他需要記載的有關(guān)內容。
2、每天都要批閱班級日志，及時(shí)掌握班級情況，好人好事及時(shí)表?yè)P，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、做好學(xué)生的操行評定工作，記好學(xué)籍和手冊。
4、落實(shí)班級備品管理責任制，損失自行賠償，負責指導監督班級的紀律衛生工作，要目標明確，責任落實(shí)。
5、每天正常工作落實(shí)到位。(如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等)
6、要求學(xué)生杜絕打仗、罵人、說(shuō)臟話(huà)等不文明現象。及時(shí)調解和解決學(xué)生之間的矛盾和糾紛。
三、其他方面
1、要善于協(xié)調與科任教師的關(guān)系，互通情況，共同了解，研究和解決學(xué)生學(xué)習中和思想上的具體問(wèn)題。
2、經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，做好家訪(fǎng)記錄與接待家長(cháng)工作開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。
3、組織學(xué)生參加課外活動(dòng)，努力發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)。
4、組織學(xué)生參加學(xué)校的大型活動(dòng)，公益活動(dòng)及勞動(dòng)。
5、負責組織評選本班的“優(yōu)秀學(xué)生”，“優(yōu)秀干部”等工作，隨時(shí)匯報表現突出的好人好事。
后勤人員職責
1、樹(shù)立總務(wù)就是服務(wù)的思想，認真為教學(xué)第一線(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為學(xué)生學(xué)習生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、堅持管理育人，服務(wù)育人的原則。
3、管理好學(xué)校固定資產(chǎn)，教學(xué)樓及其各部門(mén)設備、設施。
4、協(xié)調好各部門(mén)的關(guān)系，密切配合各部門(mén)的工作。
5、嚴格遵守財務(wù)管理制度，購買(mǎi)物品首先取得校長(cháng)的批準后購買(mǎi)，報銷(xiāo)票據要有經(jīng)手人，驗收人簽，校長(cháng)審批方可報銷(xiāo)。
6、財會(huì )人員對帳目要做到日清月結，每月向校長(cháng)報一次各項帳目。努力創(chuàng )收，提高辦學(xué)效益，提高教師的福利待遇。
7、作好各種證件的年檢工作。
學(xué)校出納崗位職責
1.嚴格執行財經(jīng)紀律和學(xué)校制度，做好支票、現金支付和保管、物品采購工作。
2.努力把好第一關(guān)，非正式發(fā)票或收據一律不得接收;一切支出符合手續才可報銷(xiāo)。報銷(xiāo)時(shí)間：每周一、三、五上午。
3.收入現金應該當日交存銀行，不得遲交;保險箱內現金不得超過(guò)規定限額，否則后果自負。
4.按時(shí)、按規定做好校園內一切收費工作。
5.嚴禁挪用支票現金、白條抵庫;嚴禁白條報銷(xiāo)。
6.必須隨時(shí)掌握銀行存款金額，不得出現缺款而開(kāi)具空額支票。
7.賬目做到日日清，原始憑證需手續齊全后于每月底交會(huì )計人賬。
8.必須認真記好現金日記賬、銀行賬。余額須與庫存現金、銀行對賬單相符。
9.每月與會(huì )計盤(pán)現金庫一次，每學(xué)期査收人賬一次。
學(xué)校事務(wù)員(采購員)
學(xué)校事務(wù)員在總務(wù)主任領(lǐng)導下，負責一般事務(wù)性工作和采購工作。其主要職責是：
1.在逐步熟悉和掌握各科教學(xué)需要的設備規格、型號、性能和用途的同時(shí)，要逐步熟悉和掌握教學(xué)辦公用品、生活用品的性能和質(zhì)量要求。
2.負責學(xué)校需用的各科教學(xué)設備、教學(xué)用品的采購工作。
3.負責學(xué)校需用的各種辦公用品的采購工作。
4.負責學(xué)校維修用的各種材料的采購工作。
5.負責學(xué)校師生需用的生活設備、生活物資的采購工作。
6.負責其他方面需用的物資和用品的采購工作。
7.采購工作要分清輕重緩急，做到急用急買(mǎi)。根據教學(xué)、工作和施工需要及時(shí)購回，決不能影響教學(xué)、工作和施工。
8.采購物品時(shí)，要勤跑多問(wèn)。要購買(mǎi)既符合需要，又價(jià)廉物美的設備和物品。必須按照規定的規格、型號、質(zhì)量要求和數量采購，如買(mǎi)回物品規格型號不符，質(zhì)量低劣、價(jià)格偏高、數量過(guò)多，均應由采購員負責退換。
9.凡購回物品，要交有關(guān)人員驗收簽，并及時(shí)與財會(huì )人員辦理結賬手續。
10.領(lǐng)導與督促勤雜工的工作。
11.主動(dòng)做好偶發(fā)性、臨時(shí)性和突發(fā)性的工作。
學(xué)校保安崗位職責
一、認真學(xué)習相關(guān)法律法規、政策，努力掌握保衛專(zhuān)業(yè)知識和技能，不斷提升職業(yè)素養、保安業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、上崗時(shí)必須穿著(zhù)統一保安制服，按規定佩戴保安標志及警具，著(zhù)裝整潔、文明執勤，有良好的服務(wù)意識、安全意識、責任意識。
三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情況，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺(jué)或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
四、在學(xué)生上、下學(xué)時(shí)段，保安必須在校門(mén)口站立值勤，及時(shí)疏導校門(mén)口交通，確保校門(mén)口暢通;嚴密監控校門(mén)口周邊動(dòng)向，及時(shí)驅散校門(mén)口的社會(huì )閑雜人員，發(fā)現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時(shí)報告學(xué)校及公安機關(guān)并進(jìn)行有效處置。
五、嚴把校門(mén)，按時(shí)開(kāi)、閉大門(mén)，嚴格落實(shí)外來(lái)人員準入制度，對來(lái)訪(fǎng)群眾、家長(cháng)要文明、熱情接待，問(wèn)明原因、在與被訪(fǎng)對象聯(lián)系獲準后，進(jìn)行登記，方允許入校;未經(jīng)學(xué)校允許，外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛不得進(jìn)入校園。嚴禁小商小販等進(jìn)入校園。學(xué)校大門(mén)開(kāi)放期間，不得坐在傳達室內，必須到室外值勤。
六、在學(xué)校正常教育教學(xué)期間，對離校的學(xué)生，應查驗班主任簽同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。
七、在校園內和校門(mén)附近開(kāi)展治安巡邏和巡查時(shí)，如發(fā)現可疑情況、安全隱患等情況應及時(shí)向學(xué)校報告，必要時(shí)應及時(shí)報警。
八、管理好工作環(huán)境，保持傳達室內和周邊整潔衛生;嚴禁學(xué)生在傳達室內逗留，勸止車(chē)輛停放校門(mén)口，保證校門(mén)口交通順暢。
職責：
1. 完成公司下達的渠道開(kāi)發(fā)點(diǎn)位鋪設任務(wù)，并能做好渠道的管理和維護;
2. 了解、挖掘、分析渠道需求，并據此策劃、推進(jìn)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3. 參與代理目標制定，并能進(jìn)行分解落地;
4. 及時(shí)把控渠道市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展新市場(chǎng)，保證市場(chǎng)份額進(jìn)一步擴大;
5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有戰略?xún)r(jià)值的合作模式;
任職需求：
1. 本科以上學(xué)歷，理工科、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 至少五年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有成功渠道、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷(xiāo)商管理等經(jīng)驗，有汽配行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 具備較強的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4. 具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力;
5. 具有很強的事業(yè)心、決策能力、領(lǐng)導力、影響力;
6. 能吃苦，能夠適應經(jīng)常出差。
：
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；
2、完成公司下達的直拓任務(wù)指標，按照公司規定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷(xiāo)售全程的組織、協(xié)調和管理；
4、應收賬款的回收；
5、區域內客戶(hù)關(guān)系的維護和促進(jìn)；
6、領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
：
1、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶(hù)資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、高中及以上
3、市場(chǎng)總監、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理
4、有一定的營(yíng)銷(xiāo)文案組織編寫(xiě)能力、具備良好市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧其他
5、有較強自我管理能力
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神
1.負責項目需求調研及分析;
2.通過(guò)與客戶(hù)的有效溝通，將需求進(jìn)一步細化成設計書(shū);
3.項目開(kāi)始后，可合理分配項目任務(wù)和人員，保證項目按計劃進(jìn)行;
4.及時(shí)發(fā)現并解決技術(shù)問(wèn)題，為項目組成員提供技術(shù)支持;
5.項目過(guò)程中作為項目接口，溝通項目組與客戶(hù)之間業(yè)務(wù)問(wèn)題;
6.負責項目的交付及驗收;
任職條件:
1.大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.從事國內軟件開(kāi)發(fā)，系統實(shí)施5年以上;
3.具良好的溝通技巧和文字、語(yǔ)言表述能力;
4.具備良好的團隊合作意識，可發(fā)揮團隊戰斗力;
5.熟悉java，jsp，html，js，sql等前后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟練eclipse，myeclipse，tomcat等java開(kāi)發(fā)工具;
6.有互聯(lián)網(wǎng)項目、移動(dòng)端項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，或有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，督促檢查組織實(shí)施全院的基本醫療保險、合作醫療工作。
2、經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
3、深入各科室了解和掌握情況。宣傳政策，督促各種制度的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，嚴防差錯、糾紛。
4、監督、檢查全院工作人員對基本醫療保、合作醫療各項規定的執行情況，組織培訓本院職工掌握政策和有關(guān)規定。
5、建立從掛號起經(jīng)診查、審核、劃價(jià)、收款、取藥、觀(guān)察靜脈輸液等處置、記錄，直到住院一條龍服務(wù)。
5、嚴格控制醫保超支，努力爭取與下達的指標相吻合。依照規定開(kāi)處方、辦外轉、外購藥、特批檢查及審批單據。
6、及時(shí)填寫(xiě)傳染病、結核病、癌癥病人報告卡及相關(guān)類(lèi)登記。
7、領(lǐng)導本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。指導、監督、審核、檢查、協(xié)調、處理參保、參合人員的各種問(wèn)題。
8、及時(shí)向院長(cháng)、分管副院長(cháng)提出獎懲、處理意見(jiàn)，批準后負責檢查實(shí)施。
9、定期就醫保工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題向主管院長(cháng)匯報，以求解決。
10、完成院長(cháng)、分管副院長(cháng)布置的臨時(shí)工作。
1、在科長(cháng)的領(lǐng)導下，實(shí)施科內各項具體事務(wù)。
2、擬訂相關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)科長(cháng)批準后負責實(shí)施。
3、負責各項政策細則的整理、督導及實(shí)施。
4、認真執行和積極宣傳城鎮職工、城鎮居民、工傷保險及新型農村合作醫療的各項政策、規章制度，耐心細致做好指導解答工作。
5、審核參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民住院是否符合規定并辦理相關(guān)手續；
負責住院處方及特殊檢查、治療、醫材及特、適、貴重藥品的審批、審核工作。
6、負責住院參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民的身份核查，監督自費控制、告知及執行情況。
7、嚴格執行物價(jià)部門(mén)統一的收費標準，不分解收費及亂收費。
8、負責審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民的出院結算手續。
9、將住院病人信息及時(shí)上傳給市區醫保中心及各縣合療辦。
10、負責向醫療保險經(jīng)辦機構及工傷保險經(jīng)辦機構定期報送城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險及工傷保險執行情況。
11、負責向各縣合療經(jīng)辦機構定期報送新型農村合作醫療執行情況。
12、負責科內各類(lèi)文件、檔案的登記、整理、歸檔、保管。
13、匯總各類(lèi)資料進(jìn)行統計分析，上報相關(guān)部門(mén)。
醫?？乒ぷ髦贫?/p>
1、認真履行辦公室職責，執行合作醫療的各項方針政策，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)、認真、嚴謹，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。
3、嚴禁以職謀私，優(yōu)親厚友。
4、認真遵守作息時(shí)間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請、銷(xiāo)假制度與醫院的一致。
5、對工作認真負責，嚴格按照規定時(shí)限完成醫藥費用的審核、上報工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現象的發(fā)生。
6、工作時(shí)間嚴禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
7、加強網(wǎng)絡(luò )管理，不準私自更改程序。凡人為或過(guò)失造成系統癱瘓者，追究當事人的責任。
8、關(guān)心集體，愛(ài)護公共財物，勵行節約，反對浪費，凡破壞公共財物者，必須照價(jià)賠償。
9、維護團結和睦的人際關(guān)系，同事之間要互相尊重、互相愛(ài)護、互相幫助。
10、工作中因不負責任或故意違反上述規定，造成責任事故的，視其情節輕重，給予相應處分。
11、本制度由合作醫療辦負責監督、檢查、落實(shí)。
：
1、協(xié)助公司制定銷(xiāo)售策略；
2、帶領(lǐng)團隊完成白酒銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
3、有效利用公司資源及費用組織開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)活動(dòng)、推動(dòng)品牌及產(chǎn)品傳播及銷(xiāo)售；
4、制定團隊激勵措施，并開(kāi)展團隊績(jì)效輔導。
5、開(kāi)拓各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)vip客戶(hù)及高凈值個(gè)人客戶(hù)、機構客戶(hù)，并積累有效客戶(hù)；
6、挖掘客戶(hù)的投資需求，為目標客戶(hù)提供全方位的白酒合伙人、團購商及實(shí)物酒銷(xiāo)售等工作；
7、維護長(cháng)期穩定的客戶(hù)關(guān)系，提升公司的專(zhuān)業(yè)形象，提高客戶(hù)粘性和深度開(kāi)發(fā)。
：
1、重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
能力與經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬相關(guān)要求；
2、要求有白酒，快消品，保險或財富銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
財產(chǎn)險、養老險、健康險等銷(xiāo)售團隊（重點(diǎn)客戶(hù)部或渠道部）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
需求城市：廣州、深圳
1、高額提成，上不封頂；
2、豐富的各類(lèi)獎金激勵（含月度獎金、季度獎金、單項獎金、年終獎金、排名獎等）；
