下面是小編為大家整理的會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)1000字,會(huì )計職業(yè)規劃及發(fā)展方向(3篇)（全文）,供大家參考。
在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
性格特點(diǎn):細心認真，沉穩踏實(shí)，勤奮好學(xué)，做事有耐心有毅力，這些性格特點(diǎn)比較適合財務(wù)工作者。但是性格內向，不善于溝通，心理承受能力較差，容易有壓力，這些性格需要改正和客服。因為任何工作都需要良好的溝通能力和抗壓能力。
職業(yè)興趣:從小就對數字敏感，也喜歡做這種在別人眼里枯燥乏味的工作。我也不想追求名利，只想做一份踏實(shí)的穩定的工作。
勝任能力:在學(xué)校，我的專(zhuān)業(yè)課成績(jì)一直都名列前茅，而且很注重理論結合實(shí)踐的應用。在最后半年的實(shí)習期，我在一家企業(yè)的實(shí)習工作得到了他們的認可，而且有意邀請我畢業(yè)后到他們公司工作。
總結:通過(guò)對性格和興趣的分析，還是比較適合從事財務(wù)方面的工作，也有一些不足需要改正，在以后的生活中要盡量完善自己。
二、環(huán)境分析
外部環(huán)境:因為高考前后幾年會(huì )計專(zhuān)業(yè)特別熱門(mén)，導致現在本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生數量巨大，供大于求，本來(lái)就業(yè)壓力就大的現狀下，此專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢尤其嚴峻。
內部環(huán)境:我所就讀的大學(xué)不是名牌大學(xué)，學(xué)歷也只是普通的本科學(xué)歷，雖然成績(jì)優(yōu)異，但在求職大軍中沒(méi)有什么特別明顯的優(yōu)勢。
三、職業(yè)目標的確定
短期目標:畢業(yè)后先找一份工作，不要求太高，一邊工作一邊考注冊會(huì )計師，爭取在兩年內拿到資格證，同時(shí)鍛煉人際交往能力，學(xué)會(huì )溝通技巧。
中期目標:拿到注冊會(huì )計師資格后，用3-5年的時(shí)間到會(huì )計師事務(wù)所工作，積累經(jīng)驗，完善專(zhuān)業(yè)知識和管理能力。
長(cháng)期目標:未來(lái)當自己的實(shí)力達到一定水平的時(shí)候，自己開(kāi)會(huì )計師事務(wù)所，做自己的事業(yè)。
結束語(yǔ):有了既定目標，我就會(huì )一步一步的朝這個(gè)目標去努力。相信我會(huì )成功的。
一。前言
現今社會(huì )，人們越來(lái)越重視自我的發(fā)展完善和實(shí)現，這就客觀(guān)的要求我們對自己的未來(lái)做出一個(gè)全方位的統籌規劃，也可以說(shuō)就是職業(yè)生涯規劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計劃，對于我們是至關(guān)重要的，職業(yè)生涯規劃讓我們更充分的認識自我，了解自我的優(yōu)缺點(diǎn)、興趣，可以結合我們的特點(diǎn)作出切合實(shí)際的方案，為我們的未來(lái)奠定了良好的基礎，它成為動(dòng)力的源泉，鼓勵自我不斷奮進(jìn)，追求更高的目標，給我們提供了指導，使我們有了前進(jìn)的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們提供豐富的空間和戰士自己的平臺，保證我們將來(lái)能夠成為對社會(huì )有用的優(yōu)秀人才。
二。自我分析
1.我的性格：我的優(yōu)點(diǎn)是個(gè)性樂(lè )觀(guān)積極，凡事都能想的開(kāi)，性格隨和，待人友善，為人誠懇，嚴謹細心，富有責任感，有一定的進(jìn)取心和很強的好奇心，常常要對未知的事物追根究底，善于思考發(fā)現， 大學(xué)生村官待遇，善于鉆研，邏輯思維比較強，喜愛(ài)團隊合作，綜合分析能力好，做事考慮全面，力求公平和效率。
缺點(diǎn)是性格略微內向敏感，做事沒(méi)有主見(jiàn)，有時(shí)比較散漫自由，喜歡抱怨，做事時(shí)總有很多顧慮，不敢著(zhù)手嘗試，不善長(cháng)與人溝通交流，與他人相處時(shí)局促不安，不知道該說(shuō)什么，跟陌生人相處是總是不能很融洽，口才不好，在公共場(chǎng)合下發(fā)表言論時(shí)感覺(jué)很緊張，不敢大膽表達出自己的想法，寫(xiě)作能力不夠強，不敢冒險，耐性不夠好，做事時(shí)常是三分鐘熱度，毅力意志不強，沒(méi)有經(jīng)過(guò)什么磨練考驗，不具備頑強拼搏的勇氣。
2.我的興趣：我平時(shí)喜歡看書(shū)，尤其小說(shuō)一類(lèi)的故事性較強的書(shū);我還喜歡聽(tīng)音樂(lè )，對流行類(lèi)和古典中國民樂(lè )興趣濃厚;上網(wǎng)沖浪也是我的愛(ài)好，假期回家后我每天都會(huì )上網(wǎng)看新聞，聊天等;我也喜愛(ài)動(dòng)漫， 大學(xué)生實(shí)習報告范文，對其有較廣泛的涉獵。
3.我的價(jià)值觀(guān)：我認為美和協(xié)調是最重要的，用辨證的方法看問(wèn)題，人要對社會(huì )作出貢獻，但不是完全脫離自我的需要，應該盡量把自身要求同社會(huì )聯(lián)系起來(lái)，達到雙方的滿(mǎn)足，互惠互利。同時(shí)我們要對生活抱有一種樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，對任何事物都要看到其積極向上的一面，并且以此來(lái)激勵自我進(jìn)步，創(chuàng )造出更好的人生價(jià)值。
4.我的能力：
專(zhuān)業(yè)技能：經(jīng)濟學(xué)，管理學(xué)，高等數學(xué)，會(huì )計學(xué)，經(jīng)濟法。
英語(yǔ)(能達到四級水平)，計算機(能達到二級水平)，自學(xué)初級日語(yǔ)。
其他技能：有一定的團隊合作能力，組織策劃能力，創(chuàng )新能力，有很強的學(xué)習思考能力，吸收知識扎實(shí)到位，記憶力好，善于觀(guān)察。
三。專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析
(1)就業(yè)方向
1,會(huì )計學(xué)師事務(wù)所 2,各單位的會(huì )計學(xué) 3,從事一些非會(huì )計學(xué)的工作4,考公務(wù)員
就業(yè)機會(huì )：
保險業(yè)統計員 審計師 銀行檢測員 收益管理員 預算控制分析員 注冊公共會(huì )計師金融主管索賠協(xié)調員 客戶(hù)信貸員成本會(huì )計師 信貸與回收專(zhuān)家政府會(huì )計師 清單控制專(zhuān)家 借貸管理員 管理顧問(wèn) 管理會(huì )計師 個(gè)人金融設計師教授公共會(huì )計師 證券經(jīng)紀人 系統分析員 稅務(wù)專(zhuān)家 財政官員信托會(huì )計師 保險業(yè)者
潛在用人市場(chǎng)：
政府部門(mén) 銀行/金融部門(mén) 工業(yè) 會(huì )計公司 咨詢(xún)公司非盈利性組織 政府部門(mén)醫院、社團保險業(yè) 私人工業(yè) 各類(lèi)學(xué)校和大學(xué)，學(xué)院 自營(yíng)企業(yè)
(2)前景分析
第一。內資企業(yè)：這一塊對會(huì )計人才的需求是最大的，很多中小國內企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對于會(huì )計崗位他們需要找的不是具有財務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財務(wù)監督和控制體系相當簡(jiǎn)陋，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
第二。外企：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財務(wù)管理體系和方法都成熟，工作效率高，對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓，而且還有很多后續培訓機會(huì )，貼進(jìn)實(shí)際工作，很適用。分工細致，但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
第三。事務(wù)所：普通事務(wù)所工作待遇低，雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作任務(wù)更重。在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，對于一個(gè)審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力，對團隊合作以及國際會(huì )計準則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予磨練。有的事務(wù)所月薪只有1000元，有的則在3000元左右，外資事務(wù)所實(shí)習生都能拿到5000元以上。
第四。理財咨詢(xún)：現在對個(gè)人理財咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社會(huì )投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多人的生活。需求主要在社會(huì )投資理財咨詢(xún)服務(wù)機構。銀行個(gè)人理財咨詢(xún)師的待遇最少在月薪20xx元以上，收入有提升空間。
第五。公務(wù)員、教師：有穩定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的劣勢。
另外，注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景好
第一，注冊會(huì )計師是一個(gè)熱門(mén)職業(yè)。
第二，注冊會(huì )計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。
第三， 大學(xué)生入黨志愿書(shū)，社會(huì )對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出。
第四，從以往的數據看，也證明了注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)方向學(xué)生的就業(yè)前景看好。
何小姐畢業(yè)于某大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科。在大學(xué)時(shí)兼修了第二專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)。并考出了保險代理人證書(shū)。她好學(xué)、上進(jìn)，主動(dòng)學(xué)習的能力較強。
大學(xué)畢業(yè)后，何小姐只身一人來(lái)滬尋求職業(yè)發(fā)展，她找到了一個(gè)初級會(huì )計崗位，邁出了職業(yè)生涯的第一步。然而，干了一年左右后何小姐發(fā)現，自已對會(huì )計職業(yè)比較喜歡，但自已目前所處的職業(yè)環(huán)境實(shí)在很難令人不滿(mǎn)意。比如，面對公司會(huì )計工作操作上的不規范，何小姐非但不能提出更正，反而還要違心地去執行；
公司任人唯親；
公司無(wú)培訓系統，員工缺乏上升通道，等等。
凡此種種，初入職場(chǎng)的自信變成了困惑。何小姐情緒消極：難道職場(chǎng)新人的生活就是這樣的么？究竟怎樣規劃自己的職業(yè)才能離成功更進(jìn)一步？如何調整心態(tài)尋找和確定正確的職業(yè)目標？
何小姐困惑著(zhù)：“職場(chǎng)新人的生活，難道就是這樣子的嗎”
改變現狀，兩種方案指點(diǎn)迷津
面對何小姐的疑問(wèn)，在全面分析了何小姐所處的職業(yè)環(huán)境、面臨的問(wèn)題之后，職業(yè)規劃師做出了肯定的回答：職場(chǎng)新人，日子可以不用這樣過(guò)。
規劃師有針對性地提出了兩大方案。
方案一：立足會(huì )計行業(yè)，謀求更高發(fā)展
第一步：短期目標 —— 穩扎穩打，立足現有會(huì )計崗位求發(fā)展。
何小姐需抓緊時(shí)間，在現有崗位上充分學(xué)習、全面掌握相關(guān)會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能。在此之后，轉換工作環(huán)境?？捎媱濍x開(kāi)目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級會(huì )計崗位。需要提醒的是，轉到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。此后，何小姐爭取用一年時(shí)間在新公司的崗位上立穩腳跟。
第二步：中期目標 —— 三年內成為會(huì )計行家
中期目標是成為會(huì )計及相關(guān)職業(yè)的專(zhuān)家。何小姐這一階段的主要任務(wù)是獲得 cpa 證書(shū)，能熟練運用英文；
廣泛涉獵心理學(xué)、管理類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現進(jìn)入管理層目標準備。
具體建議如下：
在工作中學(xué)會(huì )并掌握會(huì )計整個(gè)流程工作技能。根椐會(huì )計信息，學(xué)會(huì )分析企業(yè)和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢。關(guān)注國家宏觀(guān)政策。精學(xué)稅法。
爭取在二至三年內通過(guò) cpa 考試。
注意英文的繼續提高。何小姐要注意保持自已英文好的優(yōu)勢，可以保持和結交能給自已提供幫助的同學(xué)、老師和朋友。
保持樂(lè )觀(guān)向上的精神狀態(tài)，拒絕不良情緒的干擾。閱讀一些心理學(xué)書(shū)本，學(xué)會(huì )調適自已，愛(ài)護自已，學(xué)會(huì )感恩。
選擇閱讀些管理類(lèi)的書(shū)籍，必要時(shí)可參加一些職業(yè)經(jīng)理人的培訓，既可增長(cháng)知識，還能發(fā)展人脈。
方案二：積累知識、財富及社會(huì )經(jīng)驗，尋找機會(huì )創(chuàng )業(yè)
在咨詢(xún)中，何小姐還表達了對健身行業(yè)有興趣，有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望，職業(yè)規劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規劃。
第一步：達到短期目標 —— 應聘于一家較大規模的健身公司任財務(wù)會(huì )計
初任時(shí)的工資可能低于 20xx 元，無(wú)須太過(guò)介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤(pán)熟悉健身公司的財務(wù)管理。
第二步 : 積累相關(guān)經(jīng)驗 —— 積累健身行業(yè)信息
在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業(yè)余時(shí)間還可兼職當健身教煉，為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎。
第三步：實(shí)現中長(cháng)期目標 —— 完成經(jīng)驗積累自己當老板
結累知識、經(jīng)驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后，自己開(kāi)業(yè)當老板，進(jìn)入新的發(fā)展通道。
專(zhuān)家分析點(diǎn)評
新人如何走出職業(yè)“困頓期”
1. 抓住入職前三年，理性規劃職業(yè)生涯
經(jīng)過(guò)了職業(yè)規劃師的點(diǎn)撥，加上個(gè)人努力，何小姐目前已經(jīng)離開(kāi)了原先就職的小公司，進(jìn)入一家跨國公司擔任初級會(huì )計工作，并開(kāi)始著(zhù)手準備 cfa 的考試。如今的她，早已成功走出“困頓期”，對自己今后的發(fā)展信心十足，步入了良性發(fā)展通道。
職業(yè)規劃師認為，職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進(jìn)行規劃，提出了三點(diǎn)建議：
（1）沉下心來(lái)打基礎。三年是成長(cháng)和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來(lái)，努力適應社會(huì )，適應公司環(huán)境，學(xué)會(huì )獨立思考，獨立行事，學(xué)會(huì )承受和忍耐，學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，少說(shuō)多做。掌握一些自已喜歡的，社會(huì )需要的技能，為自已在未來(lái)的擇業(yè)競爭中增加砝碼，為實(shí)現自已的目標而打下堅實(shí)的基礎，做好鋪墊。
（2）多思考理性規劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規劃師，理性確立目標并付諸堅定而有效的行動(dòng)，慢慢朝著(zhù)目標邁進(jìn)。
（3）保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標，但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著(zhù)痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調整自已，保持靜心、細心、耐心，專(zhuān)心，樂(lè )觀(guān)自信地對待工作生活。
2．避免走入兩個(gè)誤區
職場(chǎng)新人要實(shí)現合理定位和規劃，特別要注意避免兩個(gè)誤區：
過(guò)于關(guān)注收入高低的誤區。對于剛剛工作的新人來(lái)說(shuō)，收入較少是個(gè)較普遍的問(wèn)題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會(huì )提升自我。
“興趣至上”的誤區。興趣不代表能力，你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著(zhù)你一定能干好這個(gè)職業(yè)，因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí)，才能做好工作取得成功。
總之，職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認識社會(huì )和認識自我的能力，盡快度過(guò)當代大學(xué)生步入社會(huì )開(kāi)始階段的狀態(tài)，盡快適應職場(chǎng)環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規劃，才會(huì )不斷成長(cháng)和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。所以說(shuō)，職場(chǎng)新人，日子完全可以不用這樣過(guò)！
