下面是小編為大家整理的2023年度給離職職工感謝信(五篇)【完整版】,供大家參考。
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從5月份開(kāi)始，我們拉開(kāi)了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經(jīng)過(guò)這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業(yè)績(jì)凸顯，華成也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風(fēng)雨。
現在是時(shí)候，對那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開(kāi)的員工們一個(gè)詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長(cháng)付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個(gè)人原因離開(kāi)，有些是因為公司的改革而離開(kāi)，以下人員在上一季度的人力資源中有主動(dòng)退潮的也有黯然退潮的，無(wú)論是怎么退潮的，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們曾經(jīng)的同事，走過(guò)了風(fēng)雨，也走過(guò)了彩虹，所以他們的名字和成績(jì)，永遠銘刻在華成的成長(cháng)史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說(shuō)的一樣，當我們?yōu)榱伺c現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個(gè)人負責，曾經(jīng)離開(kāi)的員工或者被裁掉的員工對于他們來(lái)說(shuō)我們是“小愛(ài)”，為我們現在能夠坐在這里的每一個(gè)人負責，這是一種大愛(ài)。這種大愛(ài)的具體表現就是：讓工作效率提升起來(lái)，對在職的每個(gè)員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負責;讓更多的人先富起來(lái);讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。
謝謝大家!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
親愛(ài)的 ：
今天，已經(jīng)10歲了!每一步成長(cháng)，都凝聚著(zhù)你的智慧、才能、辛勤與汗水。你是成長(cháng)過(guò)程中的耕耘者，你用青春和激情書(shū)寫(xiě)著(zhù)歷史，你以堅定的信念、敬業(yè)的品質(zhì)伴隨著(zhù)走過(guò)一段難忘的歲月。
是一個(gè)大家庭，曾經(jīng)的你在這個(gè)家庭中成長(cháng)，有歡笑、有淚水、有成功、有挫折，都記錄在我成長(cháng)的歷程中。如今的，已經(jīng)從一個(gè)小公司成長(cháng)為江蘇省知名的人力資源機構，“千人栽樹(shù)、后人乘涼”，今天員工，在收獲的的累累碩果中繼續前往，我們不會(huì )忘記你曾經(jīng)對付出。在**10歲生日這天，我們真誠的向你表示感謝，感謝你曾經(jīng)對選擇和信任，感謝你對一如既往的關(guān)注和支持!
在眾人的支持和關(guān)心下，一定會(huì )乘風(fēng)破浪，勇往直前，在此，還期待你的繼續關(guān)注，同時(shí)也歡迎你，?；丶铱纯?
最后，我代表全體同仁送上最誠摯的問(wèn)候和祝福，祝愿你身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
小穆：
當得知你由于諸多的個(gè)人原因不得不選擇離開(kāi)公司時(shí)，做為總經(jīng)理，我心里有一種說(shuō)不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!
做為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著(zhù)企業(yè)走過(guò)了許多風(fēng)雨。三年半來(lái)，你從一名普通員工成長(cháng)為一名稱(chēng)職的基層管理人員和優(yōu)秀員工，這里面有企業(yè)為你創(chuàng )造的條件和機會(huì )，更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長(cháng)為優(yōu)秀員工?正如你說(shuō)的那樣：“每天都想著(zhù)把每一件事做好，認真關(guān)注每一個(gè)細節”，承擔責任，默默地為企業(yè)奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認可和信賴(lài)!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當你選擇離開(kāi)而又依依不舍時(shí)，對公司來(lái)說(shuō)是一件遺憾的事。做為總經(jīng)理，我感到很惋惜，但是天下沒(méi)有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方，把××公司的精神帶到新的地方，在新的起點(diǎn)上讓自己的青春繼續閃光!同時(shí)記?。耗阍?jīng)為之付出辛勞的××公司，是你永遠的娘家!有空?；丶铱纯?
再次感謝你為公司所做的奉獻!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
尊敬的各位員工：
從5月份開(kāi)始，我們拉開(kāi)了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經(jīng)過(guò)這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業(yè)績(jì)凸顯，華成也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風(fēng)雨。
現在是時(shí)候，對那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開(kāi)的員工們一個(gè)詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長(cháng)付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個(gè)人原因離開(kāi)，有些是因為公司的改革而離開(kāi)，以下人員在上一季度的人力資源中有主動(dòng)退潮的也有黯然退潮的，無(wú)論是怎么退潮的，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們曾經(jīng)的同事，走過(guò)了風(fēng)雨，也走過(guò)了彩虹，所以他們的名字和成績(jì)，永遠銘刻在華成的成長(cháng)史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說(shuō)的一樣，當我們?yōu)榱伺c現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個(gè)人負責，曾經(jīng)離開(kāi)的員工或者被裁掉的員工對于他們來(lái)說(shuō)我們是“小愛(ài)”，為我們現在能夠坐在這里的每一個(gè)人負責，這是一種大愛(ài)。這種大愛(ài)的具體表現就是：讓工作效率提升起來(lái)，對在職的每個(gè)員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負責;讓更多的人先富起來(lái);讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。
謝謝大家!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
小穆：
當得知你由于諸多的個(gè)人原因不得不選擇離開(kāi)公司時(shí)，做為總經(jīng)理，我心里有一種說(shuō)不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!
做為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著(zhù)企業(yè)走過(guò)了許多風(fēng)雨。三年半來(lái)，你從一名普通員工成長(cháng)為一名稱(chēng)職的基層管理人員和優(yōu)秀員工，這里面有企業(yè)為你創(chuàng )造的條件和機會(huì )，更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長(cháng)為優(yōu)秀員工?正如你說(shuō)的那樣：“每天都想著(zhù)把每一件事做好，認真關(guān)注每一個(gè)細節”，承擔責任，默默地為企業(yè)奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認可和信賴(lài)!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當你選擇離開(kāi)而又依依不舍時(shí)，對公司來(lái)說(shuō)是一件遺憾的事。做為總經(jīng)理，我感到很惋惜，但是天下沒(méi)有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方，把××公司的精神帶到新的地方，在新的起點(diǎn)上讓自己的青春繼續閃光!同時(shí)記?。耗阍?jīng)為之付出辛勞的××公司，是你永遠的娘家!有空?；丶铱纯?
再次感謝你為公司所做的奉獻!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
