下面是小編為大家整理的最新文化下鄉領(lǐng)導講話(huà)稿(14篇),供大家參考。
范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì )覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
大家上午好!
乘著(zhù)五月駘蕩的東風(fēng)，龍潭區“一下四送”文化下鄉活動(dòng)今天拉開(kāi)了帷幕。開(kāi)展下基層、送崗位、送保障、送服務(wù)、送文化“一下四送”活動(dòng)，是區委、區政府將“干部下基層”活動(dòng)引向深入，實(shí)現文化資源和文化服務(wù)重心下移，將黨和政府的方針、政策和關(guān)懷慰問(wèn)及時(shí)傳遞給基層廣大農民群眾的重要舉措。通過(guò)“一下四送”文化下鄉活動(dòng)，創(chuàng )新形式，豐富內涵，大力發(fā)展先進(jìn)文化，提高農村文化自我發(fā)展能力，有力促進(jìn)我區農村物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調發(fā)展，推動(dòng)社會(huì )主義和諧新農村建設。
在這里，我謹代表區政府向參加今天“一下四送”活動(dòng)的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎!向給予此次活動(dòng)大力支持和幫助的部門(mén)單位以及為演出活動(dòng)精心籌備、付出辛勤汗水的吉林省民間藝術(shù)團全體演職人員表示衷心的感謝!
近年來(lái)，區委、區政府高度重視文化事業(yè)發(fā)展，20xx年以來(lái)，我們先后組織開(kāi)展各類(lèi)大型文體活動(dòng)57項，建設農家書(shū)屋108個(gè)、社區書(shū)屋35個(gè)、文化大院36個(gè)，投入體育器材264套，極大推動(dòng)了全區文化事業(yè)的發(fā)展繁榮。
這次文化下鄉活動(dòng)，既是送文化，也是送歡樂(lè )，更是送溫暖。希望大家要以此次活動(dòng)為起點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)為基層群眾服務(wù)的熱情，把關(guān)注民生、推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展繁榮作為工作常態(tài)，積極投身到“一下四送”文化下鄉活動(dòng)當中去，為豐富農村的文化生活，為讓廣大人民群眾共享社會(huì )發(fā)展成果，為建設社會(huì )主義新農村做出新的更大的貢獻!
最后，預祝此次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功!衷心的祝福各位領(lǐng)導、同志們、廣大農民朋友們身體健康、闔家幸福、年年豐收、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，農民朋友們：
大家上午好!
乘著(zhù)五月駘蕩的東風(fēng)，龍潭區“一下四送”文化下鄉活動(dòng)今天拉開(kāi)了帷幕。開(kāi)展下基層、送崗位、送保障、送服務(wù)、送文化“一下四送”活動(dòng)，是區委、區政府將“干部下基層”活動(dòng)引向深入，實(shí)現文化資源和文化服務(wù)重心下移，將黨和政府的方針、政策和關(guān)懷慰問(wèn)及時(shí)傳遞給基層廣大農民群眾的重要舉措。通過(guò)“一下四送”文化下鄉活動(dòng)，創(chuàng )新形式，豐富內涵，大力發(fā)展先進(jìn)文化，提高農村文化自我發(fā)展能力，有力促進(jìn)我區農村物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調發(fā)展，推動(dòng)社會(huì )主義和諧新農村建設。
在這里，我謹代表區政府向參加今天“一下四送”活動(dòng)的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎!向給予此次活動(dòng)大力支持和幫助的部門(mén)單位以及為演出活動(dòng)精心籌備、付出辛勤汗水的吉林省民間藝術(shù)團全體演職人員表示衷心的感謝!
近年來(lái)，區委、區政府高度重視文化事業(yè)發(fā)展，20xx年以來(lái)，我們先后組織開(kāi)展各類(lèi)大型文體活動(dòng)57項，建設農家書(shū)屋108個(gè)、社區書(shū)屋35個(gè)、文化大院36個(gè)，投入體育器材264套，極大推動(dòng)了全區文化事業(yè)的發(fā)展繁榮。
這次文化下鄉活動(dòng)，既是送文化，也是送歡樂(lè )，更是送溫暖。希望大家要以此次活動(dòng)為起點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)為基層群眾服務(wù)的熱情，把關(guān)注民生、推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展繁榮作為工作常態(tài)，積極投身到“一下四送”文化下鄉活動(dòng)當中去，為豐富農村的文化生活，為讓廣大人民群眾共享社會(huì )發(fā)展成果，為建設社會(huì )主義新農村做出新的更大的貢獻!
最后，預祝此次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功!衷心的祝福各位領(lǐng)導、同志們、廣大農民朋友們身體健康、闔家幸福、年年豐收、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
同志們：
非常高興與自治區發(fā)改委、經(jīng)信委、國資委、總工會(huì )的同志們一起參加電力公司20x年工作會(huì )暨四屆一次職代會(huì )。剛才，劉錦、張福生同志分別作了講話(huà)和報告，總結了公司20x年和“x”的成績(jì)和經(jīng)驗，提出了“x”的發(fā)展思路、目標，部署了20x年的重點(diǎn)工作，講得非常中肯，非常實(shí)際，我完全同意。
下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、“x”期間電力系統為自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了突出貢獻
回顧總結“x”的電力工作，我認為最突出的有以下幾點(diǎn)：
一是企業(yè)綜合實(shí)力邁上新臺階?！皒”期間，電力公司實(shí)現了里程碑式發(fā)展。20x年，全區發(fā)電量完成2598億千瓦時(shí)，居全國第4位;外送電量1064億，居全國第一位。公司售電量完成近1200億千瓦時(shí)，約占全區總售電量的
49.7%。電力公司為自治區經(jīng)濟建設做出了突出貢獻，同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不斷提升，資產(chǎn)總額、年售電量、利稅等核心經(jīng)濟指標基本上都實(shí)現翻番，負債率、線(xiàn)損等指標大幅下降，企業(yè)的綜合實(shí)力邁上了新臺階。
二是電網(wǎng)實(shí)現了跨越式發(fā)展。五年新建220千伏變電站32座、500千伏變電站7座，蒙西電網(wǎng)500千伏“三橫四縱”主干網(wǎng)架正式形成，初步構建了內蒙古大電網(wǎng)格局;新增35千伏及以上變電容量2863萬(wàn)千伏安，網(wǎng)架結構日益優(yōu)化，電網(wǎng)功能不斷完善，供電能力大幅提高，為自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了可靠的電力支撐。
三是市場(chǎng)化運作、改革創(chuàng )新取得顯著(zhù)成績(jì)。
電力公司在20x年完成廠(chǎng)網(wǎng)分開(kāi)以后，在自治區黨委、政府的領(lǐng)導下，又相繼完成剝離企業(yè)辦社會(huì )、電源項目重組、呼興電網(wǎng)整體劃轉、抽水蓄能電站股權轉讓重組、烏蘭水泥產(chǎn)權剝離、國電蒙能公司改革債務(wù)處理等重大改革任務(wù)。通過(guò)不斷改革，甩掉了許多歷史包袱，大大減輕了企業(yè)負擔，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)更加突出，發(fā)展定位更加明確，從而實(shí)現了輕裝減負，加速發(fā)展。
四是強化管理舉措新、亮點(diǎn)多?！皒”期間，電力公司在國資委的領(lǐng)導下，持續開(kāi)展“企業(yè)管理年”活動(dòng)，全面強化經(jīng)營(yíng)管理，建立了“增收節支、降本增效”長(cháng)效機制;不斷加強農電預算管理，規范多經(jīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)效益的穩步增長(cháng)，實(shí)現了電力公司整體的健康發(fā)展。
五是打造了“責任蒙電”品牌。內蒙古電力公司不僅承擔著(zhù)經(jīng)濟責任，還承擔著(zhù)社會(huì )責任?！皒”期間，電力公司克服經(jīng)營(yíng)壓力，實(shí)現了村村通電，累計解決73745戶(hù)農牧民無(wú)電戶(hù)通電問(wèn)題;積極參與經(jīng)濟結構調整、節能減排和大用戶(hù)直供等，保證安全穩定供電、供熱;支持風(fēng)電等可再生能源上網(wǎng)，風(fēng)電裝機規模和電網(wǎng)消納比例等多項指標居全國第一;出色完成了60周年國慶和自治區成立60周年大慶等重大活動(dòng)保電任務(wù)。內蒙古電力公司在履行社會(huì )責任方面做了大量工作，得到了社會(huì )公認，也得到了自治區黨委、政府高度評價(jià)。
上述成績(jì)的取得來(lái)之不易。在此，我代表自治區政府，對內蒙古電力公司20x年和“x”取得的成績(jì)，表示熱烈的祝賀!
二、“x”電力發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)
關(guān)于“x”自治區經(jīng)濟發(fā)展形勢，可以簡(jiǎn)單概括為以下三點(diǎn)：一是保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展?！皒”內蒙古地區生產(chǎn)總值達到11620億元，躋身萬(wàn)億元省區行列，主要發(fā)展指標已達到全國平均水平。但是，我區欠發(fā)達的區情還沒(méi)有根本改變，發(fā)展不足、經(jīng)濟總量偏小的矛盾仍然比較突出。因此，“x”我區的經(jīng)濟增速仍然要高于全國平均水平。二是調整經(jīng)濟結構是核心。自治區提出要建設四大基地，即國家能源基地、國家綠色農畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地、國家有色金屬加工基地和國家重化工基地，這是我區工業(yè)經(jīng)濟持續穩定發(fā)展的基礎。同時(shí)，要加快經(jīng)濟結構調整步伐，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放在發(fā)展非資源產(chǎn)業(yè)上。這就要求電力系統認真做好相關(guān)工作，積極支持淘汰落后產(chǎn)能，淘汰高耗能、高污染、低產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級;大力扶持以科技為支撐的經(jīng)濟結構調整，促進(jìn)非資源產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是投資拉動(dòng)仍然是主題。內蒙古欠發(fā)達的基本區情沒(méi)有改變，自治區的基礎設施、工業(yè)項目、社會(huì )保障還需要大量投入。雖然我們要竭力優(yōu)化消費拉動(dòng)、投資拉動(dòng)和出口拉動(dòng)的比重，但在短時(shí)間內仍然擺脫不了投資拉動(dòng)為主的現實(shí)，所以必須進(jìn)一步加大基礎設施投資力度?！皒”期間，自治區電網(wǎng)計劃投資2200億元，其中，蒙西電網(wǎng)600-700億元，東部電網(wǎng)400-500億元，國家電網(wǎng)1000億元。
應自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，內蒙古電力公司“x”的發(fā)展任務(wù)非常艱巨。首先，要認真貫徹落實(shí)自治區《“x”電力發(fā)展規劃》，充分發(fā)揮電力的支撐保障作用，較好地滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )持續快速發(fā)展的需要。其次，要發(fā)揮電力的調控作用，促進(jìn)經(jīng)濟結構調整。在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的同時(shí)，加快自身發(fā)展。第三，要按照建設全國一流省級電網(wǎng)的要求，全面提升技術(shù)裝備、經(jīng)營(yíng)管理、人才隊伍等方面的水平。
三、對今年電力公司的工作提出五點(diǎn)要求
20x年是“x”的開(kāi)局之年，自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，內蒙古電力公司要圍繞服務(wù)于自治區的中心工作，突出抓好以下工作重點(diǎn)：
第一，構建“責任蒙電”。構建“責任蒙電”，首先是對自治區黨委、政府負責任，對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展負責任，對廣大電力干部職工負責任。電力公司要服從服務(wù)于自治區發(fā)展大局，加快建設堅強的蒙西電網(wǎng)，滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )持續快速發(fā)展的需要。要切實(shí)發(fā)揮我區電價(jià)市場(chǎng)“洼地”效應，支持企業(yè)健康發(fā)展，支持經(jīng)濟結構調整。特別是要支持以呼包鄂為核心的沿黃沿線(xiàn)經(jīng)濟帶建設，支持非資源產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持有利于就業(yè)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟和各種服務(wù)業(yè)發(fā)展。要認真履行社會(huì )責任，進(jìn)一步加大服務(wù)新農村、新牧區建設力度，著(zhù)力解決戶(hù)戶(hù)通電問(wèn)題，著(zhù)力提升城鎮、城區安全可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。要堅持以人為本，構建和諧企業(yè)，關(guān)注員工發(fā)展，在努力實(shí)現企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，使員工的福利待遇同步增長(cháng)。要高度重視安全生產(chǎn)管理，積極應對突發(fā)事件，確保安全可靠供電。當前，要重點(diǎn)抓好春節期間的保供電、保安全、保穩定、保供熱工作，確保全區各族人民過(guò)一個(gè)溫暖祥和的節日。
第二，建設堅強的智能電網(wǎng)。超前規劃、超前建設，適度增加固定資產(chǎn)投資，“x”期間最少安排600億元，解決蒙西電網(wǎng)薄弱環(huán)節，更好地滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要。要加強智能電網(wǎng)建設，緊跟電網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的前沿，組織開(kāi)展科研攻關(guān)，積極開(kāi)展試驗研究，加快推進(jìn)智能電網(wǎng)建設步伐。
第三，堅持改革創(chuàng )新、敢于探索與實(shí)踐。作為獨立的省級電網(wǎng)，內蒙古電網(wǎng)具有很大的改革和探索空間。要圍繞自治區經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、經(jīng)濟結構調整和發(fā)展方式轉變等，研究探索一些符合市場(chǎng)經(jīng)濟規律的經(jīng)營(yíng)模式。比如風(fēng)電火電水電“打捆”外送、多邊交易和大用戶(hù)直供、風(fēng)電企業(yè)和大用戶(hù)聯(lián)合建設“微網(wǎng)”、利用閑置發(fā)電機組和企業(yè)重組搞自備、蒙西電網(wǎng)和國家電網(wǎng)如何連接等。要敢于探索，凡是有利于經(jīng)濟發(fā)展、符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的模式都可以采用，都可以搞試驗示范。此外，要按照國務(wù)院“同網(wǎng)同價(jià)”、深化農村電力體制改革的精神，進(jìn)一步順暢農電管理機制，升級改造農村電網(wǎng)，促進(jìn)農電企業(yè)健康發(fā)展。要采取積極措施，逐步解決蘇里格電廠(chǎng)、華寧電廠(chǎng)等困難企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展問(wèn)題。
第四，堅持開(kāi)拓區外市場(chǎng)和培育區內市場(chǎng)并重。開(kāi)拓市場(chǎng)是電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心，管理的核心。當前，區內發(fā)供電矛盾突出，兩個(gè)市場(chǎng)的開(kāi)拓和開(kāi)發(fā)是非常重要的。要始終把區內市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、培育作為重點(diǎn)，更加積極主動(dòng)地做好新增用電項目的報裝服務(wù)，吸引扶持大項目在內蒙古落地，開(kāi)拓區內電力市場(chǎng)。同時(shí)，高度重視解決電力外送通道問(wèn)題，這是內蒙古電力公司面臨的首要任務(wù)，也是推進(jìn)自治區“能源基地建設”的核心問(wèn)題之一。今年，國家要啟動(dòng)錫盟至南京、包頭至長(cháng)沙兩條特高壓通道建設，我們要按照國家的要求，全力支持配合，積極對接，爭取盡早開(kāi)工。
第五，持之以恒地強化經(jīng)營(yíng)管理。管理出經(jīng)驗、管理出效益、管理出人才。要通過(guò)加強管理，逐步解決決策不科學(xué)、投資浪費、經(jīng)營(yíng)成本高、損耗多和跑冒滴漏等問(wèn)題。要圍繞打造一流電力公司的目標，建立對標機制，學(xué)習借鑒國內先進(jìn)電網(wǎng)公司的經(jīng)驗，查找自身不足，力求在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、體制創(chuàng )新方面再上新臺階。要進(jìn)一步強化作風(fēng)建設，領(lǐng)導班子要講團結、講大局，個(gè)人的聰明才智要融入集體決策之中。認真執行中紀委關(guān)于“三重一大”的要求，重大問(wèn)題由黨委會(huì )、董事會(huì )研究決策。
我們相信，在自治區黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在以劉錦同志為首的公司領(lǐng)導班子的團結帶領(lǐng)下，內蒙古電力公司一定能夠圓滿(mǎn)完成20x年的各項任務(wù)。
同志們：
非常高興與自治區發(fā)改委、經(jīng)信委、國資委、總工會(huì )的同志們一起參加電力公司20x年工作會(huì )暨四屆一次職代會(huì )。剛才，劉錦、張福生同志分別作了講話(huà)和報告，總結了公司20x年和“x”的成績(jì)和經(jīng)驗，提出了“x”的發(fā)展思路、目標，部署了20x年的重點(diǎn)工作，講得非常中肯，非常實(shí)際，我完全同意。
下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、“x”期間電力系統為自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了突出貢獻
回顧總結“x”的電力工作，我認為最突出的有以下幾點(diǎn)：
一是企業(yè)綜合實(shí)力邁上新臺階?！皒”期間，電力公司實(shí)現了里程碑式發(fā)展。20x年，全區發(fā)電量完成2598億千瓦時(shí)，居全國第4位;外送電量1064億，居全國第一位。公司售電量完成近1200億千瓦時(shí)，約占全區總售電量的
49.7%。電力公司為自治區經(jīng)濟建設做出了突出貢獻，同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不斷提升，資產(chǎn)總額、年售電量、利稅等核心經(jīng)濟指標基本上都實(shí)現翻番，負債率、線(xiàn)損等指標大幅下降，企業(yè)的綜合實(shí)力邁上了新臺階。
二是電網(wǎng)實(shí)現了跨越式發(fā)展。五年新建220千伏變電站32座、500千伏變電站7座，蒙西電網(wǎng)500千伏“三橫四縱”主干網(wǎng)架正式形成，初步構建了內蒙古大電網(wǎng)格局;新增35千伏及以上變電容量2863萬(wàn)千伏安，網(wǎng)架結構日益優(yōu)化，電網(wǎng)功能不斷完善，供電能力大幅提高，為自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了可靠的電力支撐。
三是市場(chǎng)化運作、改革創(chuàng )新取得顯著(zhù)成績(jì)。
電力公司在20x年完成廠(chǎng)網(wǎng)分開(kāi)以后，在自治區黨委、政府的領(lǐng)導下，又相繼完成剝離企業(yè)辦社會(huì )、電源項目重組、呼興電網(wǎng)整體劃轉、抽水蓄能電站股權轉讓重組、烏蘭水泥產(chǎn)權剝離、國電蒙能公司改革債務(wù)處理等重大改革任務(wù)。通過(guò)不斷改革，甩掉了許多歷史包袱，大大減輕了企業(yè)負擔，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)更加突出，發(fā)展定位更加明確，從而實(shí)現了輕裝減負，加速發(fā)展。
四是強化管理舉措新、亮點(diǎn)多?！皒”期間，電力公司在國資委的領(lǐng)導下，持續開(kāi)展“企業(yè)管理年”活動(dòng)，全面強化經(jīng)營(yíng)管理，建立了“增收節支、降本增效”長(cháng)效機制;不斷加強農電預算管理，規范多經(jīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)效益的穩步增長(cháng)，實(shí)現了電力公司整體的健康發(fā)展。
五是打造了“責任蒙電”品牌。內蒙古電力公司不僅承擔著(zhù)經(jīng)濟責任，還承擔著(zhù)社會(huì )責任?！皒”期間，電力公司克服經(jīng)營(yíng)壓力，實(shí)現了村村通電，累計解決73745戶(hù)農牧民無(wú)電戶(hù)通電問(wèn)題;積極參與經(jīng)濟結構調整、節能減排和大用戶(hù)直供等，保證安全穩定供電、供熱;支持風(fēng)電等可再生能源上網(wǎng)，風(fēng)電裝機規模和電網(wǎng)消納比例等多項指標居全國第一;出色完成了60周年國慶和自治區成立60周年大慶等重大活動(dòng)保電任務(wù)。內蒙古電力公司在履行社會(huì )責任方面做了大量工作，得到了社會(huì )公認，也得到了自治區黨委、政府高度評價(jià)。
上述成績(jì)的取得來(lái)之不易。在此，我代表自治區政府，對內蒙古電力公司20x年和“x”取得的成績(jì)，表示熱烈的祝賀!
二、“x”電力發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)
關(guān)于“x”自治區經(jīng)濟發(fā)展形勢，可以簡(jiǎn)單概括為以下三點(diǎn)：一是保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展?！皒”內蒙古地區生產(chǎn)總值達到11620億元，躋身萬(wàn)億元省區行列，主要發(fā)展指標已達到全國平均水平。但是，我區欠發(fā)達的區情還沒(méi)有根本改變，發(fā)展不足、經(jīng)濟總量偏小的矛盾仍然比較突出。因此，“x”我區的經(jīng)濟增速仍然要高于全國平均水平。二是調整經(jīng)濟結構是核心。自治區提出要建設四大基地，即國家能源基地、國家綠色農畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地、國家有色金屬加工基地和國家重化工基地，這是我區工業(yè)經(jīng)濟持續穩定發(fā)展的基礎。同時(shí)，要加快經(jīng)濟結構調整步伐，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放在發(fā)展非資源產(chǎn)業(yè)上。這就要求電力系統認真做好相關(guān)工作，積極支持淘汰落后產(chǎn)能，淘汰高耗能、高污染、低產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級;大力扶持以科技為支撐的經(jīng)濟結構調整，促進(jìn)非資源產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是投資拉動(dòng)仍然是主題。內蒙古欠發(fā)達的基本區情沒(méi)有改變，自治區的基礎設施、工業(yè)項目、社會(huì )保障還需要大量投入。雖然我們要竭力優(yōu)化消費拉動(dòng)、投資拉動(dòng)和出口拉動(dòng)的比重，但在短時(shí)間內仍然擺脫不了投資拉動(dòng)為主的現實(shí)，所以必須進(jìn)一步加大基礎設施投資力度?！皒”期間，自治區電網(wǎng)計劃投資2200億元，其中，蒙西電網(wǎng)600-700億元，東部電網(wǎng)400-500億元，國家電網(wǎng)1000億元。
應自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，內蒙古電力公司“x”的發(fā)展任務(wù)非常艱巨。首先，要認真貫徹落實(shí)自治區《“x”電力發(fā)展規劃》，充分發(fā)揮電力的支撐保障作用，較好地滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )持續快速發(fā)展的需要。其次，要發(fā)揮電力的調控作用，促進(jìn)經(jīng)濟結構調整。在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的同時(shí)，加快自身發(fā)展。第三，要按照建設全國一流省級電網(wǎng)的要求，全面提升技術(shù)裝備、經(jīng)營(yíng)管理、人才隊伍等方面的水平。
三、對今年電力公司的工作提出五點(diǎn)要求
20x年是“x”的開(kāi)局之年，自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，內蒙古電力公司要圍繞服務(wù)于自治區的中心工作，突出抓好以下工作重點(diǎn)：
第一，構建“責任蒙電”。構建“責任蒙電”，首先是對自治區黨委、政府負責任，對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展負責任，對廣大電力干部職工負責任。電力公司要服從服務(wù)于自治區發(fā)展大局，加快建設堅強的蒙西電網(wǎng)，滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )持續快速發(fā)展的需要。要切實(shí)發(fā)揮我區電價(jià)市場(chǎng)“洼地”效應，支持企業(yè)健康發(fā)展，支持經(jīng)濟結構調整。特別是要支持以呼包鄂為核心的沿黃沿線(xiàn)經(jīng)濟帶建設，支持非資源產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持有利于就業(yè)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟和各種服務(wù)業(yè)發(fā)展。要認真履行社會(huì )責任，進(jìn)一步加大服務(wù)新農村、新牧區建設力度，著(zhù)力解決戶(hù)戶(hù)通電問(wèn)題，著(zhù)力提升城鎮、城區安全可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。要堅持以人為本，構建和諧企業(yè)，關(guān)注員工發(fā)展，在努力實(shí)現企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，使員工的福利待遇同步增長(cháng)。要高度重視安全生產(chǎn)管理，積極應對突發(fā)事件，確保安全可靠供電。當前，要重點(diǎn)抓好春節期間的保供電、保安全、保穩定、保供熱工作，確保全區各族人民過(guò)一個(gè)溫暖祥和的節日。
第二，建設堅強的智能電網(wǎng)。超前規劃、超前建設，適度增加固定資產(chǎn)投資，“x”期間最少安排600億元，解決蒙西電網(wǎng)薄弱環(huán)節，更好地滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要。要加強智能電網(wǎng)建設，緊跟電網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的前沿，組織開(kāi)展科研攻關(guān)，積極開(kāi)展試驗研究，加快推進(jìn)智能電網(wǎng)建設步伐。
第三，堅持改革創(chuàng )新、敢于探索與實(shí)踐。作為獨立的省級電網(wǎng)，內蒙古電網(wǎng)具有很大的改革和探索空間。要圍繞自治區經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、經(jīng)濟結構調整和發(fā)展方式轉變等，研究探索一些符合市場(chǎng)經(jīng)濟規律的經(jīng)營(yíng)模式。比如風(fēng)電火電水電“打捆”外送、多邊交易和大用戶(hù)直供、風(fēng)電企業(yè)和大用戶(hù)聯(lián)合建設“微網(wǎng)”、利用閑置發(fā)電機組和企業(yè)重組搞自備、蒙西電網(wǎng)和國家電網(wǎng)如何連接等。要敢于探索，凡是有利于經(jīng)濟發(fā)展、符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的模式都可以采用，都可以搞試驗示范。此外，要按照國務(wù)院“同網(wǎng)同價(jià)”、深化農村電力體制改革的精神，進(jìn)一步順暢農電管理機制，升級改造農村電網(wǎng)，促進(jìn)農電企業(yè)健康發(fā)展。要采取積極措施，逐步解決蘇里格電廠(chǎng)、華寧電廠(chǎng)等困難企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展問(wèn)題。
第四，堅持開(kāi)拓區外市場(chǎng)和培育區內市場(chǎng)并重。開(kāi)拓市場(chǎng)是電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心，管理的核心。當前，區內發(fā)供電矛盾突出，兩個(gè)市場(chǎng)的開(kāi)拓和開(kāi)發(fā)是非常重要的。要始終把區內市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、培育作為重點(diǎn)，更加積極主動(dòng)地做好新增用電項目的報裝服務(wù)，吸引扶持大項目在內蒙古落地，開(kāi)拓區內電力市場(chǎng)。同時(shí)，高度重視解決電力外送通道問(wèn)題，這是內蒙古電力公司面臨的首要任務(wù)，也是推進(jìn)自治區“能源基地建設”的核心問(wèn)題之一。今年，國家要啟動(dòng)錫盟至南京、包頭至長(cháng)沙兩條特高壓通道建設，我們要按照國家的要求，全力支持配合，積極對接，爭取盡早開(kāi)工。
第五，持之以恒地強化經(jīng)營(yíng)管理。管理出經(jīng)驗、管理出效益、管理出人才。要通過(guò)加強管理，逐步解決決策不科學(xué)、投資浪費、經(jīng)營(yíng)成本高、損耗多和跑冒滴漏等問(wèn)題。要圍繞打造一流電力公司的目標，建立對標機制，學(xué)習借鑒國內先進(jìn)電網(wǎng)公司的經(jīng)驗，查找自身不足，力求在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、體制創(chuàng )新方面再上新臺階。要進(jìn)一步強化作風(fēng)建設，領(lǐng)導班子要講團結、講大局，個(gè)人的聰明才智要融入集體決策之中。認真執行中紀委關(guān)于“三重一大”的要求，重大問(wèn)題由黨委會(huì )、董事會(huì )研究決策。
我們相信，在自治區黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在以劉錦同志為首的公司領(lǐng)導班子的團結帶領(lǐng)下，內蒙古電力公司一定能夠圓滿(mǎn)完成20x年的各項任務(wù)。
、各位來(lái)賓、女士們、先生們：
“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到，已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏”，經(jīng)歷了風(fēng)雨洗禮的大午人依然豪情不減。
今天是一個(gè)快樂(lè )的日子，辛苦了365天，我們難得聚在一起，高高興興地召開(kāi)第二十三屆元旦運動(dòng)會(huì )。
今天是我們自豪的日子，在國家經(jīng)濟低迷的環(huán)境下，大午集團取得了驕人的成就。
今天更是我們振奮的日子，大午集團就像站在起跑線(xiàn)的健兒一樣，我們摩拳擦掌，我們整裝待發(fā)，我們信心滿(mǎn)滿(mǎn)，我們擁有未來(lái)。
名譽(yù)董事長(cháng)講得很好，我們企業(yè)的發(fā)展，源于我們3500多名干部員工的團結，集團的物質(zhì)財富，源于我們的精神財富。我們一定要堅持企業(yè)的指導思想，堅持大午集團的企業(yè)精神，做一個(gè)勤懇實(shí)在的大午人，我們要堅持自己的信念，實(shí)現共同富裕。
“血沃中原肥勁草，寒凝大地發(fā)春華”，20xx年，我們不說(shuō)再見(jiàn)，因為20xx年的成就，20xx年的艱辛已經(jīng)刻在了我們的歷史上，印在我們的腦海里，永遠也不會(huì )磨滅。我們看到往來(lái)不斷的游客，聽(tīng)到朗朗的讀書(shū)聲，車(chē)間里源源不斷生產(chǎn)出的大午產(chǎn)品，走向全國各地。干部培訓班上，基層干部用樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，熱情洋溢地暢想未來(lái)……看到這些，我就信心百倍，格外高興。
回顧20xx，我們碩果累累，展望20xx，我們豪情滿(mǎn)懷，讓我們團結起來(lái)，艱苦奮斗，創(chuàng )造更大的輝煌。
、各位來(lái)賓、女士們、先生們：
“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到，已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏”，經(jīng)歷了風(fēng)雨洗禮的大午人依然豪情不減。
今天是一個(gè)快樂(lè )的日子，辛苦了365天，我們難得聚在一起，高高興興地召開(kāi)第二十三屆元旦運動(dòng)會(huì )。
今天是我們自豪的日子，在國家經(jīng)濟低迷的環(huán)境下，大午集團取得了驕人的成就。
今天更是我們振奮的日子，大午集團就像站在起跑線(xiàn)的健兒一樣，我們摩拳擦掌，我們整裝待發(fā)，我們信心滿(mǎn)滿(mǎn)，我們擁有未來(lái)。
名譽(yù)董事長(cháng)講得很好，我們企業(yè)的發(fā)展，源于我們3500多名干部員工的團結，集團的物質(zhì)財富，源于我們的精神財富。我們一定要堅持企業(yè)的指導思想，堅持大午集團的企業(yè)精神，做一個(gè)勤懇實(shí)在的大午人，我們要堅持自己的信念，實(shí)現共同富裕。
“血沃中原肥勁草，寒凝大地發(fā)春華”，20xx年，我們不說(shuō)再見(jiàn)，因為20xx年的成就，20xx年的艱辛已經(jīng)刻在了我們的歷史上，印在我們的腦海里，永遠也不會(huì )磨滅。我們看到往來(lái)不斷的游客，聽(tīng)到朗朗的讀書(shū)聲，車(chē)間里源源不斷生產(chǎn)出的大午產(chǎn)品，走向全國各地。干部培訓班上，基層干部用樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，熱情洋溢地暢想未來(lái)……看到這些，我就信心百倍，格外高興。
回顧20xx，我們碩果累累，展望20xx，我們豪情滿(mǎn)懷，讓我們團結起來(lái)，艱苦奮斗，創(chuàng )造更大的輝煌。
同志們：
剛才，志東同志傳達了全省反腐倡廉宣傳教育工作座談會(huì )精神;與會(huì )同志就如何做好反腐倡廉宣傳教育工作作了發(fā)言;劍鋒同志就我市如何開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育工作作了總結和部署，都講得很好，我完全同意。希望大家抓好會(huì )議精神的貫徹落實(shí)，切實(shí)把反腐倡廉宣傳教育工作抓緊抓好抓出新成效。
反腐倡廉宣傳教育工作是反腐倡廉建設的重要組成部分，無(wú)論是監督、懲治、糾風(fēng)，還是制度建設、推進(jìn)改革，都離不開(kāi)宣傳教育。尤其是當前，我市各級已完成換屆工作，一大批干部特別是年輕干部走上各級領(lǐng)導崗位，干部隊伍的思想素質(zhì)、能力作風(fēng)面臨許多新情況新問(wèn)題。在這種情況下，加強反腐倡廉宣傳教育顯得尤為重要和緊迫。
近年來(lái)，市紀委高度重視抓好反腐倡廉宣教工作，從20xx年起，我們在堅持一年一主題開(kāi)展紀律教育學(xué)習月活動(dòng)和舉辦全市領(lǐng)導干部“三紀”教育培訓班的同時(shí)，在推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)中重點(diǎn)開(kāi)展了廉政文化進(jìn)機關(guān)、廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)，開(kāi)展了“作風(fēng)建設十佳單位”、“勤政廉政十佳公仆”和“十佳廉潔理念示范點(diǎn)單位”等系列評選活動(dòng)，充分發(fā)揮正面典型的帶動(dòng)作用，有效增強了黨員干部廉潔從政、拒腐防變的自覺(jué)性，反腐倡廉政建設取得了實(shí)實(shí)在在的效果。在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也看到了存在薄弱環(huán)節。在這里，我要著(zhù)重指出的是，近年來(lái)，我們在反腐倡廉建設上做了大量的工作，多項工作得到中央紀委、省紀委領(lǐng)導的充分肯定，但是我們的對外宣傳工作做得還不夠。許多工作我們做了，沒(méi)有宣傳，不及時(shí)宣傳。有的雖然宣傳了，但總結不夠，亮點(diǎn)不突出，宣傳報導工作滯后于具體工作。對這個(gè)問(wèn)題，我們必須高度重視，要作為其中的一個(gè)很重要工作重點(diǎn)來(lái)抓，務(wù)求取得明顯的成效。下面，我就如何做好今年的反腐倡廉宣傳教育工作強調四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，始終把握反腐倡廉宣傳教育工作的正確導向
鄧小平同志曾指出，宣傳工作是一切革命工作的糧草。有什么樣的價(jià)值體系作引領(lǐng)，就有什么樣的宣傳教育導向。社會(huì )主義核心價(jià)值體系包括馬克思主義指導思想、中國特色社會(huì )主義共同理想、以愛(ài)國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神、以及社會(huì )主義榮辱觀(guān)等。社會(huì )主義核心價(jià)值體系是興國之魂，是社會(huì )主義先進(jìn)文化的精髓。反腐倡廉宣傳教育必須始終堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，最大限度地凝聚共識。要以科學(xué)理論引導人，以共同理想凝聚人，以崇高精神鼓舞人。要把以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)的宣傳教育貫穿于黨的建設的全過(guò)程，貫穿于現代化建設各方面，貫穿于紀檢監察工作的全過(guò)程，體現在各行各業(yè)實(shí)際工作中，轉化為社會(huì )群體意識，為人們普遍理解接受、自覺(jué)遵守奉行。要清醒認識核心價(jià)值體系與多樣化社會(huì )思想觀(guān)念的相互影響，堅持用核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì )思潮，在尊重差異中擴大社會(huì )認同，在包容多樣中形成思想共識，團結不同階層、不同認識水平的人們共同前進(jìn)，為深入推進(jìn)反腐倡廉建設營(yíng)造良好氛圍。
二、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須突出工作重點(diǎn)，不斷增強反腐倡廉教育的針對性有效性
宣傳具有明理、導向、鼓動(dòng)等作用。針對性和有效性是反腐倡廉教育生命力與活力的具體體現。教育效果好不好，方式方法很重要。必須緊貼經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際和黨員干部思想實(shí)際，緊跟時(shí)代步伐，認真探索新形勢下有效開(kāi)展反腐倡廉教育的方式方法。
一要強化教育內容。要注重人文關(guān)懷，體現時(shí)代特征。要堅持以人為本，把握黨員干部思想脈搏，在抓好理想信念、黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)等教育的基礎上，突出抓好從政道德、黨紀法規教育，引導廣大黨員干部堅守道德底線(xiàn)，規范日常行為，塑造健全人格，不斷增強法紀觀(guān)念和制度意識。
二要注重教育對象。要注重個(gè)性教育，避免千人一面。要根據教育對象的職務(wù)、崗位、所處社會(huì )環(huán)境的特點(diǎn)，開(kāi)展個(gè)性教育。要大力開(kāi)展分類(lèi)分層分崗教育，在舉辦“三紀班”、“培訓班”的基礎上，廣泛開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險教育。要不斷總結和完善廉政談話(huà)教育，增強談話(huà)效果。
三要創(chuàng )新教育形式。以前有些地方和單位對宣傳教育說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)次要，做起來(lái)不要;總認為教育是搞新的形式主義，以致輕視教育、抵觸教育、甚至懷疑教育。這并不是教育本身不好，而是教育者沒(méi)有掌握教育的真諦。一方面，有些地方干了很多工作，搞了很多活動(dòng)，大家都很辛苦，卻沒(méi)有收到應有的效果。另一方面，那里的黨員干部和群眾并不十分領(lǐng)情，不是很歡迎，有時(shí)嘴上歡迎，心里不歡迎，或者領(lǐng)導歡迎，群眾不歡迎。問(wèn)題到底出在哪里?問(wèn)題在于不明白教育的真諦。真諦就是要把黨的執政理念、方針政策送到黨員干部和群眾的心坎上;問(wèn)題在于我們怎么送，送得是否巧妙、及時(shí)、深入人心。反腐倡廉宣傳教育要深入人心，就要把反腐倡廉教育放在以人為本、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的要求中加以考察，真正體現社會(huì )主義核心價(jià)值體系和社會(huì )主義和諧文化，要求我們在開(kāi)拓創(chuàng )新上下功夫，在實(shí)踐中創(chuàng )新，在實(shí)踐中豐富，在實(shí)踐中發(fā)展。只有積極探索，勇于實(shí)踐，不斷創(chuàng )新，才能不斷拓展教育的有效途徑，挖掘創(chuàng )造出好的形式和載體。同時(shí)，要適應“娛樂(lè )時(shí)代、讀圖時(shí)代、網(wǎng)絡(luò )時(shí)代”要求，廣泛開(kāi)展體驗式、互動(dòng)式、啟發(fā)式教育，變黨員干部“要我受教育”為“我要受教育”。要在堅持“三會(huì )一課”等傳統形式基礎上，善于運用電視、數字、網(wǎng)絡(luò )等科技手段，組織創(chuàng )作廉政系列影視劇、廉政公益廣告等，實(shí)現反腐倡廉教育的影視化、動(dòng)漫化和數字化。
四要注重覆蓋，提升廉政文化建設的廣泛度。我們還要研究不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，針對不同對象和特點(diǎn)，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面。廉政文化建設“六進(jìn)”為我們指明了工作方向和重點(diǎn)，20xx年我們重點(diǎn)抓了廉政文化建設進(jìn)機關(guān)活動(dòng)，得到了省紀委和廣大人民群眾的充分肯定。廉政文化建設“六進(jìn)”活動(dòng)是我們的工作亮點(diǎn)，也是我們開(kāi)展這項工作的優(yōu)勢，要下大力氣推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭。要在全市開(kāi)展 “思傳統美德，建廉政文化”的廉政文化建設年工作，結合正在開(kāi)展的建設社會(huì )主義幸福茂名工作，廣泛開(kāi)展農村鄉鎮廉政文化創(chuàng )建活動(dòng)。要在全社會(huì )提倡公平、正義、誠信、友愛(ài)、勤儉、美德，進(jìn)一步深入開(kāi)展社區廉潔文化、家庭助廉教育、青少年廉潔意識教育和企業(yè)廉潔誠信等教育活動(dòng)，大力營(yíng)造反腐倡廉文化氛圍。要繼續探索新經(jīng)濟組織、非公有制經(jīng)濟組織的廉潔文化教育。要大力宣傳具有茂名特色的廉潔文化，通過(guò)開(kāi)展“新創(chuàng )廉政歌曲大家唱”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強全社會(huì )的反腐倡廉意識，營(yíng)造良好的廉潔氛圍。
三、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須形成工作合力，不斷強化宣傳教育的系統性整體性
反腐倡廉宣傳教育是一項系統工程。要堅持運用系統的思維、整體的觀(guān)點(diǎn)，整合反腐倡廉宣傳教育的各種資源，努力形成宣傳教育工作合力。
一要整合紀檢監察系統內的宣教資源。反腐倡廉宣傳教育涉及紀檢監察業(yè)務(wù)的方方面面。要將各方面的業(yè)務(wù)與宣教工作結合起來(lái)，發(fā)揮綜合效應。從宏觀(guān)方面來(lái)說(shuō)，就是要把制度的約束作用、改革的導向作用，懲治的震懾作用與教育的引導作用結合起來(lái)。從微觀(guān)方面來(lái)說(shuō)，就是要探索整合紀檢監察機關(guān)內部各室具有教育功能的業(yè)務(wù)工作。比如，要思考如何將信訪(fǎng)工作與廉政談話(huà)更好地結合起來(lái)，將廉政風(fēng)險防控與崗位廉政風(fēng)險教育結合起來(lái)，將查辦案件與警示教育結合起來(lái)等，形成內部工作合力，力求事半功倍的教育效果。
二要整合黨委政府各部門(mén)的宣教資源。在這方面，我們有比較好的傳統和優(yōu)勢。比如每年舉辦的紀律教育月活動(dòng)、“三紀班”等，都是各級黨委政府高度重視，各部門(mén)協(xié)同配合的結果。紀律教育月作為我省反腐倡廉建設的一個(gè)品牌，也是我們市反腐倡廉建設的一個(gè)亮點(diǎn)，要花大力氣抓下去，并在實(shí)踐中不斷完善與提高。今年，要下力氣把以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”為主題的紀律教育月活動(dòng)抓好、抓出成效。要堅持反腐倡廉宣傳教育工作的領(lǐng)導體制和工作機制，進(jìn)一步健全反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會(huì )議制度，充分發(fā)揮組織、宣傳、文化、廣電等部門(mén)的積極性和優(yōu)勢，整合資源，形成外部工作合力。
三要整合社會(huì )各方的宣教資源。實(shí)踐表明，開(kāi)展好反腐倡廉宣傳教育，不單單是紀檢監察一家的事，而是需要依靠黨委政府和全社會(huì )的共同努力。要充分發(fā)揮工、青、婦等人民團體，以及文藝團體、企業(yè)組織的作用，要結合當前正在深入開(kāi)展的社會(huì )管理創(chuàng )新，積極探索組建廉潔志愿者、廉政之友等社會(huì )組織，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的社會(huì )基礎和影響力。
四、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須加強隊伍建設，牢牢掌握宣傳教育工作的主動(dòng)權
實(shí)踐證明，凡是宣傳教育工作搞得好的地區和部門(mén)，都是領(lǐng)導高度重視、親自抓的結果。各級黨委、紀委要從思想上高度重視反腐倡廉宣傳教育在培養干部、搞好班子建設、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展等方面所具有的不可替代的作用，加強對反腐倡廉宣教工作的領(lǐng)導，不但要紀委重視這項工作，各級黨委更要重視這項工作。因此。我們要強化組織領(lǐng)導，自覺(jué)把反腐倡廉宣傳教育納入黨的思想政治工作總體部署和黨員干部教育培訓整體規劃，列入黨委、政府重要議事日程。各級紀檢監察機關(guān)，不僅分管領(lǐng)導要抓好宣傳教育工作，更重要的是書(shū)記要重視這項工作，要經(jīng)常研究、指導反腐倡廉宣教工作，要多給宣教部門(mén)交任務(wù)、提要求、壓擔子;分管宣教工作的副書(shū)記、抓工作思路的謀劃，要親自策劃、親自點(diǎn)題，抓工作措施的落實(shí)，重大宣傳教育工作還要親自組織。不僅要抓方向性原則性問(wèn)題，還要幫助解決實(shí)際困難，在經(jīng)費、裝備、人員配備等方面給予關(guān)心，保證必要的工作條件。宣教室主任要切實(shí)發(fā)揮組織協(xié)調作用，對上要多爭取領(lǐng)導支持，對左右要多聯(lián)系、溝通，對下要加強督促指導，多出主意，多提建議，當好參謀。
反腐倡廉的宣教對象主要是各級領(lǐng)導干部，他們受黨多年的教育培養，能力強、水平高，要使宣傳教育更有成效，就要抓好紀檢監察干部的自身建設，著(zhù)力提升宣教工作能力和水平。要提高政治敏銳性，全面準確把握中央精神，著(zhù)眼國際、國內兩個(gè)大局，善于把宣教工作放在經(jīng)濟社會(huì )全局中認識和把握，放在黨和國家大的政策背景中認識和把握，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，弘揚主旋律、打好主動(dòng)仗。要加強調查研究，加強對宣教工作面臨的新情況新問(wèn)題的研究，尤其是當前亟須解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的研究。要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認真了解和總結基層工作實(shí)踐中的新鮮經(jīng)驗，將零散的經(jīng)驗系統化、感性的認識理性化，推動(dòng)反腐倡廉宣傳教育工作不斷邁向制度化、規范化和科學(xué)化。要注重知識更新，面對當前的信息時(shí)代，我們要堅持善待、善用、善管媒體，學(xué)習和研究論壇、微博等新興傳播媒介的運行規律和傳播特點(diǎn)，加強與社會(huì )各界的交流互動(dòng)，穩步擴大宣教工作開(kāi)放度，不斷增強反腐倡廉宣傳教育工作的社會(huì )效果。
各級紀檢監察機關(guān)要堅持以人為本，注重對宣教干部的培養，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護宣教干部，對做出突出成績(jì)的，要給予表彰和重用。
同志們。實(shí)踐沒(méi)有止境，探索也同樣沒(méi)有止境。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，也是一個(gè)單位、一個(gè)地區前進(jìn)的動(dòng)力。在反腐倡廉宣教工作中，我們要有超一流的搶抓機遇意識，超一流的開(kāi)拓創(chuàng )新精神，超一流的攻堅克難能力，做到面對目標永不停步、面對困難永不放棄、面對成績(jì)永不滿(mǎn)足，在今后的工作中取得更大成效，努力開(kāi)創(chuàng )茂名反腐倡廉宣教工作的新局面，為我市黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭營(yíng)造良好的氛圍，為黨的和省第十一次黨代會(huì )的勝利召開(kāi)創(chuàng )造良好的社會(huì )政治環(huán)境!
各位來(lái)賓、家長(cháng)朋友、老師們、同學(xué)們：
大家上午好!
今天，張振武小學(xué)全體師生匯聚一堂，隆重舉行慶“六一”暨“經(jīng)典誦讀 浸潤童心”藝術(shù)展演活動(dòng)。在此，我謹代表縣教育局向蒞臨現場(chǎng)的所有來(lái)賓、家長(cháng)朋友表示真誠的感謝，向全體少年兒童表示節日的祝賀!祝大家節日快樂(lè )!同時(shí)，借此機會(huì )向為孩子的健康成長(cháng)付出辛勤勞動(dòng)的各位家長(cháng)、全體老師致以最誠摯的謝意。
同學(xué)們，“六一”是你們最快樂(lè )的節日，“六一”也是我們最高興的日子。因為：你們能夠快樂(lè )成長(cháng)、全面發(fā)展是我們大家共同的心愿，你們是家庭、學(xué)校、社會(huì )和國家的希望!你們能夠快樂(lè )地成長(cháng)，家庭就充滿(mǎn)歡歌與笑語(yǔ)。你們能夠全面地發(fā)展，學(xué)校就充滿(mǎn)生機與活力。你們能夠和諧地發(fā)展，社會(huì )就充滿(mǎn)熱情與友愛(ài)。你們能夠茁壯地成長(cháng)，祖國就充滿(mǎn)美好與希望。少年時(shí)代是美好人生的開(kāi)端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基，我希望同學(xué)們能夠繼承和發(fā)揚中華民族的傳統美德，從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，逐步養成文明禮貌、團結互助，誠實(shí)首信、遵紀守法，勤儉節約，熱愛(ài)勞動(dòng)的好品行，努力成為一個(gè)品德高尚得人，一個(gè)有益于社會(huì )、有益于人民的人。
同時(shí)，我也希望老師們能一如既往地愛(ài)學(xué)校、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)孩子，牢固樹(shù)立服務(wù)意識、質(zhì)量意識和精品意識。面向每一個(gè)學(xué)生，珍惜每一個(gè)教育機會(huì )，上好每一堂課，做好每一件事，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的健康、全面的發(fā)展，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
最后，預祝張振武小學(xué)慶“六一”暨“經(jīng)典誦讀 浸潤童心”藝術(shù)展演活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功!祝各位來(lái)賓、家長(cháng)朋友們身體健康、萬(wàn)事如意!祝老師們工作順利，平安幸福!祝同學(xué)們節日快樂(lè )，健康成長(cháng)!
謝謝大家。
尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
你們好!今天我演講的題目是《放飛夢(mèng)想》。
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。每個(gè)人都懷揣著(zhù)一個(gè)屬于自己的夢(mèng)想。然而，什么是夢(mèng)?什么又是夢(mèng)想?夢(mèng)是期待;而夢(mèng)想是堅強——是你把飄渺的夢(mèng)堅持作為自己理想的勇氣和執著(zhù)，是你對自己負責的最高境界。但捫心自問(wèn)，我們有多少人能夠成就自己心中最初的夢(mèng)想?
我們的夢(mèng)想，也許是十多歲的豪情壯志;也許是青春期的迷茫與沖動(dòng);也許只是一份平淡的渴望，渴望掌聲，渴望成功。無(wú)數的“可能”，無(wú)數的“希望”，因為我們的青春歲月充滿(mǎn)奇跡，我們心中大大小小的夢(mèng)，在生活的每一個(gè)角落里芬芳彌漫??!
人們常說(shuō)，有志者，事竟成;還有人說(shuō)，最貧窮的是沒(méi)有知識，最下賤的沒(méi)有志氣。由此可見(jiàn)立志的重要性，所以，人不能沒(méi)有夢(mèng)想。雄鷹和母雞都有一雙翅膀，但雄鷹可以搏擊藍天，而母雞只能撲騰于庭院。其根本原因就在于，母雞的理想只是一把米糠，雄鷹的理想是展翅翱翔!所以，我們立志就要立大志，志當存高遠!
德國前施羅德身材矮小,出身卑微,很多人都不看好他,《明鏡周刊》總編納倫曾經(jīng)罵部下說(shuō),報道施羅德純粹是浪費.但施羅德聽(tīng)后卻說(shuō):"我想當,你們等著(zhù)瞧吧!"在施羅德看來(lái),"如果人一生中只追求一件事的話(huà),他就一定會(huì )成功."最終他當上了德國.
史蒂芬.霍金，當代最著(zhù)名的物理學(xué)家， 他因患“肌萎縮性硬化癥”，不能寫(xiě)字，也講不出話(huà)，他禁錮在一張輪椅上達40年之久，但他卻身殘志不殘，克服了殘廢之患而成為國際物理界的超新星。70年代他與彭羅斯一道證明了著(zhù)名的奇性定理，為此他們共同獲得了1988年的沃爾夫物理獎。他超越了相對論、量子力學(xué)、大爆炸等理論而邁入創(chuàng )造宇宙的“幾何之舞”。盡管他那么無(wú)助地坐在輪椅上，他的思想卻出色地遨游到廣袤的時(shí)空，解開(kāi)了宇宙之謎。
霍金不僅在于他是一個(gè)充滿(mǎn)傳奇色彩的科學(xué)家，更因為他是一個(gè)令人折服的生活強者。他不斷求索的科學(xué)精神和勇敢頑強的人格力量深深地吸引了每一個(gè)知道他的人。
美國前總統克林頓小時(shí)候有一天被邀請去白宮,見(jiàn)到了當時(shí)的美國總統肯尼迪.克林頓回到家立刻跟媽媽說(shuō)：“媽媽?zhuān)乙斂偨y.”他媽媽說(shuō)：“克林頓,我們家這么窮,沒(méi)有背景,你怎么當總統?”克林頓堅定地說(shuō)：“我一定要?！睆拇?，克林頓發(fā)奮學(xué)習，他說(shuō)：“我要時(shí)刻準備著(zhù)，也許我的機會(huì )就要到來(lái)!”三十年后，他連任兩屆美國總統，成為美國最出色的總統之一。
夢(mèng)想是深藏在人們的內心深處最深切的渴望,它是一種強烈的需求,它能激發(fā)人的全部潛能.在夢(mèng)想的激發(fā)下,人的潛能得到最大的發(fā)揮,生命發(fā)出最強音.正如阿基米德所說(shuō):"給我一個(gè)支點(diǎn),我就可以撬動(dòng)整個(gè)地球."夢(mèng)想就是你的支點(diǎn)，因為有夢(mèng),我們會(huì )去挑戰極限,包括不可能的任務(wù),不斷把自己拋向絕境與極限,又在絕鏡中逢生,在極限里超越,享受那稍縱即逝的巔峰體驗.人,永遠高于夢(mèng)想.給夢(mèng)想一個(gè)高度,如同給梯子增一個(gè)橫檔,就好比給一張滿(mǎn)弦的弓搭上了一支鋒利的箭.
一位心理學(xué)家說(shuō)過(guò),"如果你滿(mǎn)足于十分之一,往往最多達到十分之一."一個(gè)人能否成功,取決于他是否有夢(mèng)想;一個(gè)人成功的高度,則取決于他夢(mèng)想的大小.換言之,夢(mèng)想最終將決定一個(gè)人成功的高度.成功者總能突破常人望而卻步的"心理制高點(diǎn)",向著(zhù)自己的夢(mèng)想飛奔而去.即使在前進(jìn)的道路上,暫時(shí)迷了路,黑暗暫時(shí)籠罩了一切,成功者也能夠在最暗淡的夜色中看到陽(yáng)光,那陽(yáng)光來(lái)自其內心最深處,溫暖面而又堅強.
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。無(wú)論歲月給我們留下了多少遺憾，無(wú)論世事在我們胸口劃過(guò)多少道傷痕，只要我們還有生存的氧氣，就擁有締造激情的勇氣!為了我們的夢(mèng)想，讓我們馬上行動(dòng)起來(lái)，從現在做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，奮斗吧!騰飛吧!——為了我們的夢(mèng)想!
選擇堅持，選擇珍惜，選擇成就生命的激情，讓我們勇敢的成就自己偉大的夢(mèng)想吧! 我的講話(huà)完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的家長(cháng)、老師、同學(xué)們：
大家下午好!
20xx年3月15日，我校與陜西泰爾文化教育基金會(huì )簽訂了“愛(ài)心陪伴成長(cháng)”項目的合作計劃。今天我們歡聚一堂，共同舉行“大愛(ài)隨行 助夢(mèng)成長(cháng)”——泰爾t基金“宇航小學(xué)陽(yáng)光書(shū)屋”落成暨募捐書(shū)籍、獎學(xué)金頒獎典禮。首先向前來(lái)參加這次活動(dòng)的灞橋區教育局領(lǐng)導、民政局基金管理中心領(lǐng)導、宇航小學(xué)師生及家長(cháng)、泰爾企業(yè)代表 和媒體的朋友們表示最熱烈的歡迎，感謝你們的光臨! 泰爾“t”基金作為泰爾集團履行社會(huì )責任的重要平臺，始終關(guān)注、支持教育事業(yè)的發(fā)展。與宇航小學(xué)牽手，志在為學(xué)生創(chuàng )造良好的教育環(huán)境，激勵莘莘學(xué)子自強不息。特設立了“宇航之星”獎學(xué)金，鼓勵學(xué)生勇敢追逐夢(mèng)想。此舉展示了泰爾集團長(cháng)期積淀的企業(yè)精神，凝聚了泰爾集團對教育事業(yè)的深情厚意，寄托了泰爾集團對我校的真誠期望，生動(dòng)體現了泰爾集團崇文厚德的精神。
宇航小學(xué)以得天獨厚的航天科技校園文化彰顯特色。優(yōu)美的校園環(huán)境、雄厚的師資力量、領(lǐng)先的教育理念培養了一批批優(yōu)秀的學(xué)生。今天的頒獎儀式上，將有五個(gè)班集體和六百多名優(yōu)秀同學(xué)脫穎而出獲得獎勵。我代表全體師生向這些獲獎班級和同學(xué)表示祝賀。
在分享成功的喜悅時(shí)，也想和大家解讀這些同學(xué)成功的原因：這些同學(xué)具備良好的思想品質(zhì)、嚴格遵守校紀校規，為成功奠定了基礎;無(wú)論在學(xué)習中還是生活中，注重細節，注重行為養成，這是邁向成功的保證;有遠大的理想，堅定的信念和持之以恒的動(dòng)力，這是成功者的品質(zhì)。我希望在今后中，這些獲獎同學(xué)更要嚴于律己，并起到榜樣輻射作用。希望所有同學(xué)互幫互助，知恥力行，為創(chuàng )造宇航小學(xué)20xx年輝煌奮力拼搏。
同時(shí)，這些成績(jì)離不開(kāi)默默奉獻的老師。他們在三尺講臺上辛勤耕耘日復一日，無(wú)怨無(wú)悔。在流逝的歲月中，唯有你們的成長(cháng)才是他們譜寫(xiě)的華章。我們要學(xué)會(huì )感謝，感恩。感謝我們的老師，感謝為我們付出的家長(cháng)，感謝泰爾集團對學(xué)校的大力支持。
同學(xué)們，今天的頒獎大會(huì )不僅僅是對獲獎同學(xué)的表彰，同時(shí)更是對全體同學(xué)的激勵和鼓舞。希望受表彰的同學(xué)能戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的進(jìn)步，希望沒(méi)有獲獎的同學(xué)能以先進(jìn)為榜樣，找出差距，看到問(wèn)題，明確目標，奮起直追，明年的今天，走上頒獎臺的就有可能是你們;希望全體同學(xué)珍惜今天的學(xué)習環(huán)境和時(shí)間，全面提高自己的綜合素質(zhì)，做一名光榮和自豪的宇航人，為自己的終身發(fā)展打好堅實(shí)基礎。
我更愿意與大家一起用這句話(huà)來(lái)共勉，“百尺竿頭，更進(jìn)一步”讓我們一起努力，共同奮斗，譜寫(xiě)宇航小學(xué)輝煌的新篇章。
最后，再次感謝教育局及航天四局各位領(lǐng)導的關(guān)懷，感謝泰爾集團相助，感謝各位家長(cháng)支持，感謝師生們的共同努力!衷心地祝愿大家身體健康、工作順利!
謝謝大家!
尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
你們好!今天我演講的題目是《放飛夢(mèng)想》。
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。每個(gè)人都懷揣著(zhù)一個(gè)屬于自己的夢(mèng)想。然而，什么是夢(mèng)?什么又是夢(mèng)想?夢(mèng)是期待;而夢(mèng)想是堅強——是你把飄渺的夢(mèng)堅持作為自己理想的勇氣和執著(zhù)，是你對自己負責的最高境界。但捫心自問(wèn)，我們有多少人能夠成就自己心中最初的夢(mèng)想?
我們的夢(mèng)想，也許是十多歲的豪情壯志;也許是青春期的迷茫與沖動(dòng);也許只是一份平淡的渴望，渴望掌聲，渴望成功。無(wú)數的“可能”，無(wú)數的“希望”，因為我們的青春歲月充滿(mǎn)奇跡，我們心中大大小小的夢(mèng)，在生活的每一個(gè)角落里芬芳彌漫??!
人們常說(shuō)，有志者，事竟成;還有人說(shuō)，最貧窮的是沒(méi)有知識，最下賤的沒(méi)有志氣。由此可見(jiàn)立志的重要性，所以，人不能沒(méi)有夢(mèng)想。雄鷹和母雞都有一雙翅膀，但雄鷹可以搏擊藍天，而母雞只能撲騰于庭院。其根本原因就在于，母雞的理想只是一把米糠，雄鷹的理想是展翅翱翔!所以，我們立志就要立大志，志當存高遠!
德國前施羅德身材矮小,出身卑微,很多人都不看好他,《明鏡周刊》總編納倫曾經(jīng)罵部下說(shuō),報道施羅德純粹是浪費.但施羅德聽(tīng)后卻說(shuō):"我想當,你們等著(zhù)瞧吧!"在施羅德看來(lái),"如果人一生中只追求一件事的話(huà),他就一定會(huì )成功."最終他當上了德國.
史蒂芬.霍金，當代最著(zhù)名的物理學(xué)家， 他因患“肌萎縮性硬化癥”，不能寫(xiě)字，也講不出話(huà)，他禁錮在一張輪椅上達40年之久，但他卻身殘志不殘，克服了殘廢之患而成為國際物理界的超新星。70年代他與彭羅斯一道證明了著(zhù)名的奇性定理，為此他們共同獲得了1988年的沃爾夫物理獎。他超越了相對論、量子力學(xué)、大爆炸等理論而邁入創(chuàng )造宇宙的“幾何之舞”。盡管他那么無(wú)助地坐在輪椅上，他的思想卻出色地遨游到廣袤的時(shí)空，解開(kāi)了宇宙之謎。
霍金不僅在于他是一個(gè)充滿(mǎn)傳奇色彩的科學(xué)家，更因為他是一個(gè)令人折服的生活強者。他不斷求索的科學(xué)精神和勇敢頑強的人格力量深深地吸引了每一個(gè)知道他的人。
美國前總統克林頓小時(shí)候有一天被邀請去白宮,見(jiàn)到了當時(shí)的美國總統肯尼迪.克林頓回到家立刻跟媽媽說(shuō)：“媽媽?zhuān)乙斂偨y.”他媽媽說(shuō)：“克林頓,我們家這么窮,沒(méi)有背景,你怎么當總統?”克林頓堅定地說(shuō)：“我一定要?！睆拇?，克林頓發(fā)奮學(xué)習，他說(shuō)：“我要時(shí)刻準備著(zhù)，也許我的機會(huì )就要到來(lái)!”三十年后，他連任兩屆美國總統，成為美國最出色的總統之一。
夢(mèng)想是深藏在人們的內心深處最深切的渴望,它是一種強烈的需求,它能激發(fā)人的全部潛能.在夢(mèng)想的激發(fā)下,人的潛能得到最大的發(fā)揮,生命發(fā)出最強音.正如阿基米德所說(shuō):"給我一個(gè)支點(diǎn),我就可以撬動(dòng)整個(gè)地球."夢(mèng)想就是你的支點(diǎn)，因為有夢(mèng),我們會(huì )去挑戰極限,包括不可能的任務(wù),不斷把自己拋向絕境與極限,又在絕鏡中逢生,在極限里超越,享受那稍縱即逝的巔峰體驗.人,永遠高于夢(mèng)想.給夢(mèng)想一個(gè)高度,如同給梯子增一個(gè)橫檔,就好比給一張滿(mǎn)弦的弓搭上了一支鋒利的箭.
一位心理學(xué)家說(shuō)過(guò),"如果你滿(mǎn)足于十分之一,往往最多達到十分之一."一個(gè)人能否成功,取決于他是否有夢(mèng)想;一個(gè)人成功的高度,則取決于他夢(mèng)想的大小.換言之,夢(mèng)想最終將決定一個(gè)人成功的高度.成功者總能突破常人望而卻步的"心理制高點(diǎn)",向著(zhù)自己的夢(mèng)想飛奔而去.即使在前進(jìn)的道路上,暫時(shí)迷了路,黑暗暫時(shí)籠罩了一切,成功者也能夠在最暗淡的夜色中看到陽(yáng)光,那陽(yáng)光來(lái)自其內心最深處,溫暖面而又堅強.
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。無(wú)論歲月給我們留下了多少遺憾，無(wú)論世事在我們胸口劃過(guò)多少道傷痕，只要我們還有生存的氧氣，就擁有締造激情的勇氣!為了我們的夢(mèng)想，讓我們馬上行動(dòng)起來(lái)，從現在做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，奮斗吧!騰飛吧!——為了我們的夢(mèng)想!
選擇堅持，選擇珍惜，選擇成就生命的激情，讓我們勇敢的成就自己偉大的夢(mèng)想吧! 我的講話(huà)完畢，謝謝大家!
同志們：
今天，我們在這里召開(kāi)全市政府系統辦公室主任會(huì )議。召開(kāi)這個(gè)會(huì )議主要有三點(diǎn)考慮：一是相互認識一下。我本人以前在林業(yè)局工作，去年才調整到政府辦公室主任的崗位上來(lái)，很多同志可能只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)我，但并不認識我;同時(shí)這一兩年中，我們政府各部門(mén)辦公室主任也調整了不少，今天到場(chǎng)的有不少都是新面孔。二是借這個(gè)機會(huì )，當面向各位辦公室主任表示感謝，去年一年，我們政府系統各辦公室的同志們同心同德，扎實(shí)工作，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開(kāi)展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時(shí)也請你們代我向所有政府系統辦公室的工作人員表示誠摯的問(wèn)候。三是總結一下前段時(shí)間工作，安排部署今后一段時(shí)期工作。據我了解，自上次召開(kāi)辦公室主任會(huì )議至今，已經(jīng)很長(cháng)時(shí)間了，也有必要把大家召集來(lái)商討一下工作，特別是針對政府系統辦公室的建設談?wù)効捶?，這對推動(dòng)全市政府系統辦公室工作再上新臺階十分重要。
辦公室作為各個(gè)部門(mén)的直接辦事機構，承擔著(zhù)連接上下、溝通內外、協(xié)調四方的職責，既要傳達貫徹上級的指示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見(jiàn)，還要承辦具體的文、會(huì )、事工作，任務(wù)十分繁重。同時(shí)，辦公室工作因其特殊性，責任重大，而且十分清苦，很多人不想來(lái)，來(lái)了的也不一定待得住。但長(cháng)期以來(lái)，政府系統辦公室的同志們任勞任怨、埋頭苦干、無(wú)私奉獻，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開(kāi)展，做了大量艱苦細致的工作，為提前實(shí)現我市升位目標作出了積極的貢獻。
但在過(guò)去的一年中，我們也同樣出現了不少問(wèn)題，一是辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高，不少同志錯誤的認為，自家用的小文稿整不好無(wú)傷大雅，報市領(lǐng)導的大文稿整不好有政府辦公室秘書(shū)科把關(guān)，不用怕;二是辦事不按程序來(lái)，個(gè)別單位違反程序，直接把文件報送給領(lǐng)導本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領(lǐng)導兼任一把手的單位，這次主任辦公會(huì )也算是給大家提個(gè)醒。三是是信息報送不及時(shí)，遲報、漏報甚至瞞報現象時(shí)有發(fā)生。
下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、加強學(xué)習 ，提升做好參謀助手的能力
辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為領(lǐng)導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢復雜多變、經(jīng)濟社會(huì )生活日趨多樣化的轉型期，要協(xié)助領(lǐng)導認真履行好各項職能，不加強學(xué)習，沒(méi)有過(guò)硬的綜合素質(zhì)肯定不行。辦公室作為各個(gè)部門(mén)工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領(lǐng)好跑，進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習、全面學(xué)習的觀(guān)念，從最基本、最簡(jiǎn)單的東西入手，加強規章制度、公共管理、行政管理、公文處理等各個(gè)方面知識的學(xué)習，不斷更新知識結構、擴大知識面，提高認知深度;同時(shí)要善于學(xué)習，虛心向領(lǐng)導和身邊的同志學(xué)習，向群眾學(xué)習，聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系工作進(jìn)行學(xué)習，做到用問(wèn)題引導學(xué)習，用學(xué)習解決問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習，不斷豐富知識，增長(cháng)才干，全面提高執行力和服務(wù)力，為領(lǐng)導服好務(wù)、為部門(mén)服好務(wù)、為基層服好務(wù)，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二、細致工作，提高辦文、辦事、辦會(huì )的質(zhì)量
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，工作中的點(diǎn)滴疏漏都可能對整個(gè)部門(mén)的工作產(chǎn)生難以估量的影響。應該說(shuō)，全市政府系統辦公室的同志們在過(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展作出了積極貢獻，對此，市委、市政府是滿(mǎn)意的，在很多時(shí)候都給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進(jìn)和提高。
(一)辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高。公文處理工作是各個(gè)辦公室的一項重要職能。無(wú)論是總結匯報，還是領(lǐng)導講話(huà)，或者調研督查，大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時(shí)不注重學(xué)習，理論水平普遍偏低，文字功底不強;起草文稿時(shí)主觀(guān)臆斷，空話(huà)連篇;審校文稿不用心，甚至出現一些常識性錯誤，與領(lǐng)導的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力，必須深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、搞好調查研究，注意用事實(shí)說(shuō)話(huà)、用數據說(shuō)話(huà)。要有良好的文風(fēng)，按照“短、實(shí)、新”的要求，多寫(xiě)短文章、好文章。定稿前，還要從辦理程序、行文關(guān)系、結構及文字等各個(gè)方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規范性與可操作性。同時(shí)，公文處理必須做到及時(shí)、準確，在要求時(shí)限內完成。
(二)辦事制度不透明，突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對公務(wù)接洽、群眾接訪(fǎng)等事務(wù)性活動(dòng)，要周密考慮，妥善安排，堅持按制度為民辦實(shí)事，為領(lǐng)導獻策分憂(yōu)?，F在，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒(méi)有公開(kāi)，讓辦事者一次次跑，人家就認為你是故意刁難或想要好處，影響了部門(mén)乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問(wèn)題特別是一些突發(fā)性事件時(shí)，綜合協(xié)調、整體聯(lián)動(dòng)能力明顯不足，不知道按已有的規定、制度和程序辦理，延誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機，以致事態(tài)擴大。目前，我們各個(gè)部門(mén)都建立了應急工作處臵預案，辦公室的同志不僅要會(huì )在常態(tài)下管理事務(wù)，也要防患于未然，學(xué)會(huì )在非常態(tài)下妥善應對各類(lèi)突發(fā)公共事件;當發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要專(zhuān)人負責，堅決按預案處臵，一方面通過(guò)縱向和橫向的協(xié)同配合，堅決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴格落實(shí)請示報告制度，及時(shí)、準確地把情況報告給市應急辦，報告給值班領(lǐng)導，按照應急辦和領(lǐng)導的指示要求開(kāi)展工作。
(三)辦會(huì )程序不熟，細節把握不到位。各個(gè)部門(mén)內部會(huì )議，往往有事無(wú)事都在開(kāi)，準備不充分也在開(kāi)，而且經(jīng)常忽視或輕視程序，隨意性比較大。各個(gè)辦公室應該注意，組織會(huì )議要堅持可開(kāi)可不開(kāi)的堅決不開(kāi)，協(xié)調不夠、準備不足的暫時(shí)不開(kāi)，必須開(kāi)的會(huì )議要盡可能幾個(gè)會(huì )議合并開(kāi)，從而提高會(huì )議實(shí)效，降低會(huì )務(wù)成本;特別是各個(gè)部門(mén)承辦的政府常務(wù)會(huì )，必須嚴格按照程序辦會(huì )，周密考慮會(huì )議的時(shí)間、級別、規模、形式等，辦會(huì )過(guò)程中，必須從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，以“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的態(tài)度來(lái)辦，把小事做細、把細節做透，任何一個(gè)程序沒(méi)到位，一個(gè)細節沒(méi)處理好，都可能導致會(huì )議不成功。很多時(shí)候，細節體現水平，細節決定成敗。
比如以前召開(kāi)的應急管理會(huì )議，負責單位麻痹大意，把應急管理會(huì )議整成了緊急管理會(huì )議，遭到了領(lǐng)導的嚴厲批評。辦公室的工作出現差錯，究其原因，很多時(shí)候是在一些工作細節上疏忽了，沒(méi)有按已有的規定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應堅持“辦公室工作無(wú)小事”思想，工作中嚴字當頭，事無(wú)巨細，認真對待，做到大事不含糊，細節不馬虎。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒(méi)有，但任何時(shí)候，辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯。
三、做好信息報送，及時(shí)反饋經(jīng)驗做法
這兩年，各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強信息報送工作，保證了我們崇州市信息調研工作在成都范圍內一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質(zhì)量的調研成果，一些重頭信息和文章還在中央級、省、成都市級刊物上采用。但我們也有少數單位不夠重視信息報送工作，一是平時(shí)報送信息量偏少，等到年終目標考核了，擔心扣分，才開(kāi)始突擊報送信息;二是報送的信息質(zhì)量不高，普遍存在重數量不重質(zhì)量的思想。三是經(jīng)常出現遲報、漏報和瞞報現象。今年，各單位都成立了信息工作領(lǐng)導小組，指定了負責領(lǐng)導和信息聯(lián)絡(luò )員，我看了一下，聯(lián)絡(luò )員基本上都是各個(gè)辦公室的同志，希望各辦公室的同志切實(shí)負起責任，搞好信息報送，堅持主動(dòng)報送，長(cháng)期報送，及時(shí)報送，重大事項隨時(shí)報送，抓住對“三新”突破年、新農村建設、推進(jìn)城鄉一體化進(jìn)程、八個(gè)一工程等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的信息報送力度，報送范圍包括來(lái)崇調研訪(fǎng)問(wèn)的省、市和各地區的領(lǐng)導，國內外知名企業(yè)領(lǐng)導和知名人士，大專(zhuān)院校和科研院所領(lǐng)導人，知名學(xué)者;地區級以上報刊、電臺、電視臺負責人，著(zhù)名編輯、記者等。報送過(guò)程中，堅持實(shí)事求是，切實(shí)做到喜憂(yōu)兼報，重大事項和涉密信息要嚴格請示匯報，注意做好安全工作。
今天，我就講這些，總之，總結過(guò)去是為了謀劃未來(lái)，去年的成績(jì)是我們做好今年工作的基礎，去年的問(wèn)題正是今年努力的方向，希望政府系統各辦公室的同志們再接再厲，按照市委市政府“升位爭先，強市富民”的奮斗目標，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，繼續做好今年的辦公室工作。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的家長(cháng)、老師、同學(xué)們：
大家下午好!
20xx年3月15日，我校與陜西泰爾文化教育基金會(huì )簽訂了“愛(ài)心陪伴成長(cháng)”項目的合作計劃。今天我們歡聚一堂，共同舉行“大愛(ài)隨行 助夢(mèng)成長(cháng)”——泰爾t基金“宇航小學(xué)陽(yáng)光書(shū)屋”落成暨募捐書(shū)籍、獎學(xué)金頒獎典禮。首先向前來(lái)參加這次活動(dòng)的灞橋區教育局領(lǐng)導、民政局基金管理中心領(lǐng)導、宇航小學(xué)師生及家長(cháng)、泰爾企業(yè)代表 和媒體的朋友們表示最熱烈的歡迎，感謝你們的光臨! 泰爾“t”基金作為泰爾集團履行社會(huì )責任的重要平臺，始終關(guān)注、支持教育事業(yè)的發(fā)展。與宇航小學(xué)牽手，志在為學(xué)生創(chuàng )造良好的教育環(huán)境，激勵莘莘學(xué)子自強不息。特設立了“宇航之星”獎學(xué)金，鼓勵學(xué)生勇敢追逐夢(mèng)想。此舉展示了泰爾集團長(cháng)期積淀的企業(yè)精神，凝聚了泰爾集團對教育事業(yè)的深情厚意，寄托了泰爾集團對我校的真誠期望，生動(dòng)體現了泰爾集團崇文厚德的精神。
宇航小學(xué)以得天獨厚的航天科技校園文化彰顯特色。優(yōu)美的校園環(huán)境、雄厚的師資力量、領(lǐng)先的教育理念培養了一批批優(yōu)秀的學(xué)生。今天的頒獎儀式上，將有五個(gè)班集體和六百多名優(yōu)秀同學(xué)脫穎而出獲得獎勵。我代表全體師生向這些獲獎班級和同學(xué)表示祝賀。
在分享成功的喜悅時(shí)，也想和大家解讀這些同學(xué)成功的原因：這些同學(xué)具備良好的思想品質(zhì)、嚴格遵守校紀校規，為成功奠定了基礎;無(wú)論在學(xué)習中還是生活中，注重細節，注重行為養成，這是邁向成功的保證;有遠大的理想，堅定的信念和持之以恒的動(dòng)力，這是成功者的品質(zhì)。我希望在今后中，這些獲獎同學(xué)更要嚴于律己，并起到榜樣輻射作用。希望所有同學(xué)互幫互助，知恥力行，為創(chuàng )造宇航小學(xué)20xx年輝煌奮力拼搏。
同時(shí)，這些成績(jì)離不開(kāi)默默奉獻的老師。他們在三尺講臺上辛勤耕耘日復一日，無(wú)怨無(wú)悔。在流逝的歲月中，唯有你們的成長(cháng)才是他們譜寫(xiě)的華章。我們要學(xué)會(huì )感謝，感恩。感謝我們的老師，感謝為我們付出的家長(cháng)，感謝泰爾集團對學(xué)校的大力支持。
同學(xué)們，今天的頒獎大會(huì )不僅僅是對獲獎同學(xué)的表彰，同時(shí)更是對全體同學(xué)的激勵和鼓舞。希望受表彰的同學(xué)能戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的進(jìn)步，希望沒(méi)有獲獎的同學(xué)能以先進(jìn)為榜樣，找出差距，看到問(wèn)題，明確目標，奮起直追，明年的今天，走上頒獎臺的就有可能是你們;希望全體同學(xué)珍惜今天的學(xué)習環(huán)境和時(shí)間，全面提高自己的綜合素質(zhì)，做一名光榮和自豪的宇航人，為自己的終身發(fā)展打好堅實(shí)基礎。
我更愿意與大家一起用這句話(huà)來(lái)共勉，“百尺竿頭，更進(jìn)一步”讓我們一起努力，共同奮斗，譜寫(xiě)宇航小學(xué)輝煌的新篇章。
最后，再次感謝教育局及航天四局各位領(lǐng)導的關(guān)懷，感謝泰爾集團相助，感謝各位家長(cháng)支持，感謝師生們的共同努力!衷心地祝愿大家身體健康、工作順利!
謝謝大家!
同志們：
這次公司企業(yè)文化建設現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，是一次帶有全局性的重要會(huì )議。這次會(huì )議的主題是貫徹公司主體文化，推進(jìn)企業(yè)文化落地，以打造有中國鐵建特色的項目文化為重點(diǎn)，發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能，提升企業(yè)管理水平，對內增強凝聚力，對外增強競爭力。主題抓得準確，重點(diǎn)抓得有力。大家檢查和參觀(guān)了各局在京項目企業(yè)文化建設的情況，總結交流了在重點(diǎn)工程建設項目抓企業(yè)文化建設的經(jīng)驗?；舾睍?shū)記就當前和今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)文化建設思路和任務(wù)作了重要報告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業(yè)文化建設實(shí)施綱要》。會(huì )議開(kāi)得很成功，很有收獲，必將對公司全系統的企業(yè)文化建設起到重大的推動(dòng)作用。借此機會(huì )，我強調兩個(gè)問(wèn)題。
一、強化文化強企意識，把企業(yè)文化建設提升到戰略高度
企業(yè)文化是做強做大企業(yè)的重大戰略問(wèn)題。當今世界，企業(yè)間的競爭不僅僅是經(jīng)濟實(shí)力、科技實(shí)力的競爭，說(shuō)到底，是文化力和文化優(yōu)勢的競爭。中外成功企業(yè)的實(shí)踐證明：誰(shuí)擁有文化優(yōu)勢，誰(shuí)就擁有人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。反之，不重視企業(yè)文化的企業(yè)就不可能有長(cháng)久的生命力和競爭優(yōu)勢，同樣，如果文化根基動(dòng)搖了，精神支柱坍塌了，再強的企業(yè)也會(huì )垮臺。不重視企業(yè)文化建設的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者是缺乏遠見(jiàn)的企業(yè)家。企業(yè)文化的落后是最可怕的落后。當前，各級企業(yè)領(lǐng)導者和全體員工，要努力增強文化強企意識，把企業(yè)文化建設提升到戰略高度。
1、企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。企業(yè)文化是現代企業(yè)管理科學(xué)理論的創(chuàng )新，是由物本管理向人本管理轉變的時(shí)代飛躍。它存在于管理的各個(gè)環(huán)節和全過(guò)程，其功能是開(kāi)發(fā)人的潛能、培育人的責任感和奮斗精神、激發(fā)人的創(chuàng )造力，影響甚至決定著(zhù)企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展步伐和企業(yè)興衰。是更高層次的管理和監督。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，對內可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹(shù)立形象，擴大市場(chǎng)影響，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分?？v觀(guān)國內外優(yōu)秀企業(yè)，都有各自獨特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經(jīng)濟增長(cháng)最快的30家公司進(jìn)行跟蹤考察后，得出一個(gè)結論：“世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力，憑借企業(yè)文化力，這些一流公司保持了百年不衰?！北热?，西門(mén)子的理念是“讓西門(mén)子無(wú)處不在，讓西門(mén)子無(wú)人不愛(ài)”，沃爾瑪的基本信仰是“尊重每位員工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價(jià)值觀(guān)是“科技以人為本”，松下精神是“產(chǎn)業(yè)報國、光明正大、親愛(ài)精誠、奮發(fā)向上、禮貌謙讓、順應同化、感恩圖報”，海爾總裁張瑞敏則認為“企業(yè)是船，資本是帆，企業(yè)是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業(yè)，盡管其經(jīng)營(yíng)戰略和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)總是不斷調整以適應外部世界的變化，卻始終保持著(zhù)穩定的核心文化理念。著(zhù)名的企業(yè)也有垮臺的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產(chǎn)，這些破產(chǎn)的大企業(yè)，無(wú)一不是企業(yè)文化上出了問(wèn)題，導致了錯誤的戰略選擇。實(shí)踐證明，沒(méi)有企業(yè)文化作支撐的企業(yè)在一定時(shí)期也能生存，也可能有發(fā)展，但卻不可能長(cháng)盛不衰。只有先進(jìn)的文化理念，才能引導企業(yè)揚帆遠航、無(wú)往不勝。
2、加強企業(yè)文化建設是實(shí)現公司發(fā)展目標的迫切要求。為做強做大中國鐵建，公司確定了“建筑業(yè)排頭兵、國際化大集團”的奮斗目標。而實(shí)現這一目標，我們面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。隨著(zhù)經(jīng)濟全球化步伐加快，特別是加入wto以后，我們更面臨著(zhù)國際跨國公司和國內其他企業(yè)的雙重競爭壓力。要超越國內建筑業(yè)競爭對手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發(fā)展，就不可能跟在別人后邊發(fā)展，而是必須走跨越式發(fā)展道路。要實(shí)現跨越式發(fā)展，就必須用先進(jìn)的文化促進(jìn)觀(guān)念的變革，以觀(guān)念更新促進(jìn)思路的創(chuàng )新，以文化管理提升企業(yè)管理，以先進(jìn)的理念和科學(xué)的思維優(yōu)化整合企業(yè)的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強企業(yè)文化建設是培育和發(fā)展具有國際競爭力的大公司大集團的迫切要求。
3、加強企業(yè)文化建設是促進(jìn)員工全面發(fā)展的根本保證。企業(yè)文化建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是員工，只有建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化體系，真正貫徹以人為本，使企業(yè)走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創(chuàng )新力，才能使各類(lèi)人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業(yè)文化建設歸根到底在于促進(jìn)人的全面發(fā)展，建設高素質(zhì)的職工隊伍，培育“四有”新人。
我們中國鐵建是一個(gè)有著(zhù)光榮歷史文化傳統的企業(yè)，是一個(gè)有文化的企業(yè)。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場(chǎng)的實(shí)踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時(shí)期青藏鐵路建設精神等先進(jìn)的企業(yè)精神，構成了我們新時(shí)期企業(yè)精神的基礎，是我們建設具有國際競爭力的大公司、大集團的動(dòng)力源泉。過(guò)去幾年，我們在整合企業(yè)文化資源的基礎上，從導入識別系統策劃入手，將企業(yè)文化導入管理，認真調查研究、反復討論修改的基礎上確定了企業(yè)標識、企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方針、企業(yè)奮斗目標等，在企業(yè)文化建設方面取得了一定的成績(jì)，但企業(yè)文化在總體上還處于起步階段。識別系統策劃不等于企業(yè)文化建設，只是整合文化資源，將企業(yè)文化導入管理的一個(gè)基礎環(huán)節。要搭建中國鐵建企業(yè)文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的?！蔽覀兺耆梢哉f(shuō)，競爭國際化的今天，沒(méi)有文化的企業(yè)是沒(méi)有前途的企業(yè)，是注定要被淘汰的企業(yè)。我們過(guò)去的鐵道兵是有文化的軍隊，今天的中國鐵道建筑公司要做強做大，也必須在企業(yè)文化建設上走在中央企業(yè)前頭。
二、加強企業(yè)文化建設的要求
1、把企業(yè)文化確實(shí)擺在重要位臵。企業(yè)文化建設不是一項具體的業(yè)務(wù)工作，而是重大戰略問(wèn)題。我們必須這樣認識企業(yè)文化的地位和作用。企業(yè)文化作為一種現代企業(yè)管理理論和管理方式，在提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理績(jì)效、提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)對內凝聚力和對外競爭力等方面的成效，已為實(shí)踐所證實(shí)。我們要把企業(yè)文化建設工作放在國際競爭的大背景下來(lái)思考，把對企業(yè)文化建設的認識提高到一個(gè)新的高度，從上到下、從領(lǐng)導干部到普通員工，切實(shí)把企業(yè)文化建設作為關(guān)乎企業(yè)興衰成敗的大事來(lái)抓。
必須首先強調企業(yè)領(lǐng)導者對企業(yè)文化的認同。某種意義上講，企業(yè)文化是一把手文化，因為在企業(yè)文化建設過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導者是企業(yè)文化建設中的關(guān)鍵性人物，起著(zhù)倡導、實(shí)踐、推動(dòng)和創(chuàng )新企業(yè)文化的關(guān)鍵作用。領(lǐng)導者的文化自覺(jué)程度決定企業(yè)的發(fā)展層次，決定企業(yè)文化的發(fā)展方向和水平。各單位要把企業(yè)文化建設納入企業(yè)發(fā)展戰略規劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立起相應的運行機制，設立專(zhuān)項經(jīng)費并納入企業(yè)預算，加大企業(yè)文化建設的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時(shí)要加大培訓力度。
企業(yè)文化建設是一個(gè)系統工程，歸根結底，是全體員工的文化，要搞好企業(yè)文化建設，只有領(lǐng)導重視還不夠，必須提高廣大員工對企業(yè)文化的認知水平，使廣大員工對企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念等耳熟能詳，內化于心，外化于行，把企業(yè)文化落實(shí)到每個(gè)員工的崗位實(shí)踐。
2、堅定不移地推行規范統一的企業(yè)文化。文化的一致是文化的本質(zhì)要求，是大型企業(yè)集團塑造企業(yè)靈魂、凝聚人心的關(guān)鍵因素。沒(méi)有統一的文化建設的要求，沒(méi)有統一的企業(yè)形象、統一的企業(yè)品牌，就不能統一全體員工的思想和行動(dòng)，就不能增強公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹(shù)立起公司的整體形象。
打造公司品牌，是適應國內外激烈市場(chǎng)競爭的需要，從長(cháng)遠看，符合包括各所屬單位在內的長(cháng)遠利益和根本利益。所屬各單位要強化“中國鐵建”這個(gè)品牌，自覺(jué)維護中國鐵建品牌的權威性，堅持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發(fā)揮集團優(yōu)勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業(yè)文化建設中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統一使用公司的企業(yè)標識、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀(guān)和企業(yè)歌曲。用共同的企業(yè)標識塑造形象，用共同的價(jià)值觀(guān)統一思想，用共同的企業(yè)精神凝聚力量，用共同的奮斗目標激勵斗志，用共同的經(jīng)營(yíng)方針改進(jìn)工作，用共同的行為準則指導行動(dòng)。
3、堅持不懈地推進(jìn)文化創(chuàng )新。企業(yè)文化的生命力在于創(chuàng )新。一方面，公司形成的統一的企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方針需要在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新，在繼承中國鐵建傳統優(yōu)秀文化的基礎上與時(shí)俱進(jìn);另一方面，所屬各單位要在堅持共性的前提下體現個(gè)性，在統一性指導下培育和發(fā)展各具特色的文化，形成既規范統一，又豐富多彩的企業(yè)文化體系，力爭越到基層，企業(yè)文化越鮮活、越有特點(diǎn)、越有個(gè)性。
4、搞好企業(yè)整合重組中的文化融合。前兩年，適應做強做大企業(yè)的戰略需要，全系統進(jìn)行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊伍。如何抓好文化融合，是個(gè)重要問(wèn)題。一方面，全系統各單位必須堅決貫徹公司主體文化，在這個(gè)問(wèn)題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業(yè)，都有比較深厚的文化積淀，有獨具特色的企業(yè)文化資源，要在堅持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優(yōu)質(zhì)文化資源以充實(shí)和豐富整合重組后的企業(yè)文化建設內涵，并在實(shí)踐中消除整合重組帶來(lái)的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導，建設和諧企業(yè)。
5、下大力抓好企業(yè)文化在項目的落實(shí)。項目是建筑企業(yè)生存發(fā)展的基礎，是形成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵，是展示企業(yè)形象的窗口，是塑造企業(yè)精神的舞臺，是培育人才的課堂。作為先進(jìn)管理理念和管理模式的企業(yè)文化，只有落實(shí)到項目才能充分發(fā)揮其管理功能。企業(yè)文化只在機關(guān)炒來(lái)炒去，就會(huì )失去企業(yè)文化建設的意義，最終會(huì )失去企業(yè)文化的生命力。要以項目文化建設為抓手，立足企業(yè)實(shí)際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實(shí)做優(yōu)做實(shí)項目的企業(yè)文化，使企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神轉化為廣大員工的價(jià)值認同和自覺(jué)行動(dòng)，通過(guò)優(yōu)化項目管理和企業(yè)管理，提升企業(yè)的核心競爭力。
6、推動(dòng)企業(yè)加快“走出去”步伐。我們的企業(yè)文化不是封閉內斂的文化，而是開(kāi)放的外向型文化，只有著(zhù)眼于世界范圍內的競爭，樹(shù)立大海外、大項目、大協(xié)作觀(guān)念，在國際舞臺上同跨國公司展開(kāi)競爭與合作，我們才能更快地成長(cháng)壯大，才能做成百年老店、長(cháng)盛不衰。因此，要以先進(jìn)的文化理念引導觀(guān)念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機遇，利用國際國內兩種資源，占領(lǐng)兩個(gè)市場(chǎng)，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發(fā)展機會(huì )。
7、始終堅持以人為本。人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本。企業(yè)文化的核心特質(zhì)是以人為本、以文化人，企業(yè)文化建設的根本落腳點(diǎn)是建立一支高素質(zhì)的員工隊伍。企業(yè)的員工，不是機器中的齒輪，而是活生生的、有個(gè)人追求的人，他們的活力，將決定企業(yè)的成敗。那些欣欣向榮的企業(yè)不一定是那些擁有最有價(jià)值的資源、占有最大的市場(chǎng)份額的企業(yè)，而是那些能激發(fā)其員工潛力的企業(yè)，是那些最善于促進(jìn)員工發(fā)展、提升員工素質(zhì)的企業(yè)。要樹(shù)立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，樹(shù)立人才資源是企業(yè)第一資源的觀(guān)念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環(huán)境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛(ài)員工、依靠員工、培養和發(fā)展員工貫徹到企業(yè)文化建設的實(shí)際中去，做到企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧一致，激發(fā)員工潛能與提高員工素質(zhì)和諧一致，營(yíng)造保證人的發(fā)展的物質(zhì)環(huán)境和營(yíng)造文化氛圍和諧一致。
8、要為打造核心競爭力服務(wù)。企業(yè)文化建設的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，二是看它是否提升了企業(yè)的管理水平、促成了企業(yè)核心競爭力的形成。企業(yè)文化本身是企業(yè)核心競爭力的一部分，同時(shí)還要為打造企業(yè)核心競爭力服務(wù)，確實(shí)能解決企業(yè)生存發(fā)展中的一些問(wèn)題。要以先進(jìn)文化理念整合全系統資源，走文化興企、文化強企之路，以做實(shí)做優(yōu)做強文化，帶動(dòng)做實(shí)做優(yōu)做強企業(yè)。
同志們，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)是市場(chǎng)的主體，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、品牌形象、企業(yè)聲譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)的母體，經(jīng)營(yíng)企業(yè)是經(jīng)營(yíng)物質(zhì)生產(chǎn)要素，也是經(jīng)營(yíng)文化、經(jīng)營(yíng)品格。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展、社會(huì )的進(jìn)步、競爭的加劇，企業(yè)文化在提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，鑄造企業(yè)品牌，促進(jìn)員工發(fā)展，使企業(yè)長(cháng)盛不衰的作用將越來(lái)越重要，我們要明確目標，振奮精神，打造具有時(shí)代精神和中國鐵建特色的企業(yè)文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實(shí)現公司的戰略目標而努力奮斗!
