工會(huì )年度工作總結范文700字

【導語(yǔ)】總結，是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料。按內容分，有學(xué)習總結、工作總結、思想總結等，按時(shí)間分，有年度總結、季度總結、月份總結等。人們常常對已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧、分析，并提到理論高度，肯定已取得的成績(jì)，指出應汲取的教訓，以便今后做得更好。工作總結頻道為你準備了《工會(huì )年度工作總結范文700字》希望你喜歡！

【篇一】工會(huì )年度工作總結范文700字

今年在公司領(lǐng)導和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的大力支持與配合下，文化公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工進(jìn)取開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了必須的成績(jì)，以下是本年度企業(yè)工會(huì )工作總結：

一、加強政治理論學(xué)習提高工會(huì )干部素質(zhì)

文化公司工會(huì )以《監督之窗》為載體，深入學(xué)習“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、職責意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì )進(jìn)取參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策供給依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰;開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好提議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團公司持續健康發(fā)展。

三、做好工會(huì )工作計劃，發(fā)展新會(huì )員，加強工會(huì )自身建設

我們在工作中深深地體會(huì )到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實(shí)現這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì )，上半年，文化分會(huì )共吸納新入會(huì )會(huì )員22人，為集團工會(huì )輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì )組織的特殊作用，為企業(yè)的穩步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。

四、進(jìn)取開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì )圍繞著(zhù)“安康杯”知識競賽活動(dòng)，教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、職責感，充分調動(dòng)員工的工作進(jìn)取性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，進(jìn)取做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，經(jīng)過(guò)黑板報、通信報道等形式及時(shí)表?yè)P競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。經(jīng)過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作本事大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理本事得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力

公司工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”，利用節假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難?！傲弧眱和?、“三八”婦女節的節日慰問(wèn)工作，降溫費的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。

六、響應集團號召，進(jìn)取參與慈善事業(yè)

我們集團歷來(lái)是社會(huì )慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會(huì )自然不甘落后。我們分會(huì )員工明白礦業(yè)農莊要建職工書(shū)屋的消息，為書(shū)屋捐獻一批圖書(shū)，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會(huì )還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對社會(huì )慈善事業(yè)作出了自我的貢獻。

在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會(huì )工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中，我們必須進(jìn)取配合上級工會(huì )組織，做好工會(huì )工作總結報告，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等知識的培訓，進(jìn)一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。

【篇二】工會(huì )年度工作總結范文700字

一、加強學(xué)習教育，提高干部職工素質(zhì)

今年，我們注重在廣大職工中開(kāi)展思想政治工作，通過(guò)不斷完善學(xué)習制度，確保了學(xué)習內容逐項落實(shí)、學(xué)習時(shí)間合理安排、學(xué)習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。

一是抓政治理論學(xué)習，堅定理想信念。重點(diǎn)組織基層工會(huì )加強了對十七屆三中全會(huì )精神、黨章等內容的學(xué)習。全系統干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會(huì )其思想內涵和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

二是抓法律法規學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會(huì )進(jìn)一步組織學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì )法〉辦法》等法律法規，提高了干部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。

三是抓主題實(shí)踐活動(dòng)，塑造窗口形象。結合“三服務(wù)”、效能建設和政風(fēng)行風(fēng)評議，組織開(kāi)展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動(dòng);結合文明單位、衛生單位創(chuàng )建，各基層工會(huì )積極組織開(kāi)展了“文明衛生科室”、“文明衛生家庭”、“文明衛生個(gè)人”評選活動(dòng)。全系統行業(yè)作風(fēng)明顯好轉，窗口形象不斷提升。

二、堅持以人為本，維護職工合法權益

20xx年，局聯(lián)合工會(huì )牢牢把握行業(yè)實(shí)際，始終堅持以人為本，加強維權機制建設，切實(shí)維護職工合法權益，為共建共享和諧社會(huì )做出了應有貢獻。

召開(kāi)企業(yè)職工大會(huì )，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開(kāi)職工大會(huì )，黨組書(shū)記、局長(cháng)榮進(jìn)華，黨組成員、職合工會(huì )主席張麗艷等領(lǐng)導參加。會(huì )議由管理處工會(huì )主任張進(jìn)主持。職工大會(huì )準備充分，報告了上年度財務(wù)招待費使用情況，審議通過(guò)了《XX年年度工作目標完成情況》和《20xx年工作目標》。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問(wèn)題進(jìn)行了討論。

全面推行企務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，抓好干部職工知情權和監督權的落實(shí)。一方面，我們在企業(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開(kāi)制度，定期公開(kāi)工程中標、完成進(jìn)度、預算結算以及招待費使用等情況進(jìn)一步加強了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關(guān)定期公開(kāi)辦公費使用、人事變動(dòng)等情況，機關(guān)內部管理不斷規范，干部職工的知情權、參與權和監督權進(jìn)一步落實(shí)。

簽定工資集體合同，抓好職工合法權益的維護。為了進(jìn)一步加強工會(huì )維權機制建設，提高維權能力，實(shí)現好、維權好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)安全、衛生、保障福利等事項，先后三次拿方案，通過(guò)平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》。同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng )造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規范化建設。我們還通過(guò)抓好職工合法權益的維護，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性。農民工的合法權益在該企業(yè)也得到較好體現，沒(méi)有拖欠工資現象。

督促整改安全隱患，增強職工安全生產(chǎn)意識。重大節假日前夕，各基層工會(huì )都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查。20xx年共組織安全檢查4次，通過(guò)檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。干部職工的安全意識明顯增強，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。

三、充分履行職責,發(fā)揮橋梁和紐帶作用

各基層工會(huì )充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的職責，努力解決職工的思想問(wèn)題以及他們在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，不斷創(chuàng )新和改進(jìn)工作，穩定隊伍。

一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權益保護。近幾年來(lái)，我們組織開(kāi)展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題的調查活動(dòng)，并結合本系統實(shí)際，大膽創(chuàng )新，勇于實(shí)踐，切實(shí)為女職工排擾解難。堅持做到“三個(gè)一”，即，堅持三八節前夕組織全系統女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買(mǎi)一份安康保險;堅持組織女職工開(kāi)展一次戶(hù)外活動(dòng)，有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。20xx年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識競賽、全市女職工手工制品展覽等活動(dòng)。

二是立足行業(yè)特點(diǎn)，落實(shí)政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會(huì )在局黨組的指導下，協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位。20xx年，區城管辦在中心城區聘請104名監管員，從事加強對市容環(huán)境的日常管理工作，受到社會(huì )好評。

三是關(guān)心弱勢群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續4年幫扶立新鄉東岳社區“救火英雄”張銀成家，機關(guān)黨員干部先后捐款4000元，每年春、秋開(kāi)學(xué)前夕，都要為張家送去孩子的學(xué)費和學(xué)習用品，幫助其完成學(xué)業(yè)。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應上級號召，先后捐款和交納特殊黨費8900元，捐贈棉被10床，為災區奉獻了一片愛(ài)心。部分干部職工還參與了社區、街頭的募捐活動(dòng)。堅持對系統職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調，及時(shí)送去工會(huì )組織的關(guān)心與溫暖。

20xx年，雖說(shuō)我們較好地完成了區總工會(huì )下達的工作任務(wù)，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現在：一是個(gè)別單位工會(huì )在民主管理、維權等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時(shí);三是協(xié)助區政府及有關(guān)部門(mén)落實(shí)、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將認真貫徹落實(shí)十七大精神，不斷改進(jìn)工作，積累新經(jīng)驗，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。

【篇三】工會(huì )年度工作總結范文700字

今年，局工會(huì )在局黨支部的正確領(lǐng)導和上級工會(huì )組織的指導下，結合實(shí)際學(xué)習貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞我局的中心工作，按照局提出的“辦實(shí)事，求實(shí)效，促發(fā)展”的要求，按照九屆二次職代會(huì )確定的工作目標，把廣大職工更加緊密地團結在局班子的周?chē)?，解放思想，?shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，基本做到“兩個(gè)滿(mǎn)意”(維護職工合法權益，職工滿(mǎn)意;調動(dòng)職工積極性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，管理者滿(mǎn)意)，順利完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。一年來(lái)，工會(huì )主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、圍繞企業(yè)“三個(gè)文明”建設，積極做好工會(huì )各項工作

(一)把深入學(xué)習、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹十六大精神與工會(huì )工作的實(shí)際相結合。

在新一輪掀起學(xué)習、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想新高潮中，教育廣大職工努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把學(xué)習與各項制度建設結合起來(lái)，把學(xué)習與經(jīng)濟建設結合起來(lái)，把學(xué)習與查找問(wèn)題，為群眾辦好事實(shí)事，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題結合起來(lái)，把學(xué)習與履行的服務(wù)承諾結合起來(lái);

同時(shí)，開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建和道德建設活動(dòng)，引導職工遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規范，特別是加強了職業(yè)道德教育，抓好法制紀律教育，增強職工的法紀觀(guān)念，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動(dòng)者。

(二)履行基本職責，依法維護職工的合法權益

1.監督檢查安全生產(chǎn)、執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，確保職工人身安全。維護職工的合法權益，必須確保職工的生命健康安全，這是的維護。

2.確保職工再教育的權利。除了確保對職工進(jìn)行思想、政治、文化、技術(shù)的教育和培訓外，參與制訂了職工再教育的實(shí)施辦法。通過(guò)多種形式、多種辦法，使廣大職工的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)水平提高到一個(gè)新水平。

3.確保職工享受企業(yè)發(fā)展成果。工會(huì )依法履行監督職能作用，協(xié)調行政按時(shí)向職工發(fā)放工資津貼，為職工繳納社會(huì )保險。

(三)積極參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

積極參與企業(yè)的民主管理，切實(shí)保障廣大職工的當家作主的權利。

1.對在職代會(huì )上審議，通過(guò)的年度工作計劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、責任制考核方案、財務(wù)收支、工程建設項目及物資設備購進(jìn)的招投標的執行情況，參與管理和檢查;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，到基層站所征求收集意見(jiàn)。

2.落實(shí)局務(wù)公開(kāi)制度。為促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)管理，工會(huì )積極參與局務(wù)公開(kāi)工作，我們結合實(shí)際，抓住重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、管理和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理、職工福利、人事任免、黨廉建設等五個(gè)不同方面進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)局務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)了民主管理機制的不斷完善，職代會(huì )的職權和工會(huì )的作用得到進(jìn)一步的落實(shí)和發(fā)揮;樹(shù)立了企業(yè)職工主人翁的意識，增進(jìn)了職工對領(lǐng)導班子的信任和支持，從而更熱情投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去。

(四)積極組織各種文娛體育活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)“三個(gè)文明建設”。

在維護職工的政治、經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)權益的同時(shí)，亦注重維護職工的文化權益，滿(mǎn)足職工以文化、體育娛樂(lè )為主要內容的業(yè)余文化需求，提高職工的精神境界和生活質(zhì)量。

(五)關(guān)心職工的健康、關(guān)心職工疾苦，捧出一片愛(ài)心。

關(guān)注企業(yè)職工的健康、傾聽(tīng)職工呼聲、關(guān)心職工疾苦，一切從職工利益出發(fā)，是工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

職工的健康是企業(yè)的財富，也是企業(yè)進(jìn)行三個(gè)文明建設的基礎動(dòng)力，為此，我們工會(huì )非常關(guān)心注重職工的身體健康，工會(huì )為了掌握企業(yè)職工的健康狀況，做到有病早發(fā)現早治療，無(wú)病要防備的方針，我們工會(huì )把企業(yè)職工的身體健康作為一件重要事情來(lái)抓。

深入實(shí)施“送溫暖工程”。工會(huì )對需要幫助的困難職工、退休干部職工，每年的春節前都會(huì )抽時(shí)間到其家中慰問(wèn)、探望。

這些實(shí)際行動(dòng)，充分體現了我局領(lǐng)導熱愛(ài)職工、尊重職工、關(guān)心職工的工作作風(fēng)，是與廣大職工心連心的，就是希望與廣大職工團結在一起，為企業(yè)的發(fā)展而共同努力。

一年來(lái)，工會(huì )按照“三個(gè)代表”重要思想的新要求，依法行使了自己的權利和義務(wù)，肩負起維護職工合法權益的基本職責，發(fā)揮了工會(huì )組織作為黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結廣大職工為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和三個(gè)文明建設作出了應有貢獻。

(六)存在問(wèn)題

在今年的工作中，雖然取得較好的成績(jì)，但亦存在一定的不足之處，主要表現是：

1.對職工的政治思想、職業(yè)道德教育還未做到過(guò)深、過(guò)細。

2.勞動(dòng)競賽活動(dòng)未能做到制度化、規范化。

3.與職工促膝交心、談心活動(dòng)未能夠普遍深入和經(jīng)?；?。

這些存在問(wèn)題，工會(huì )在新的一年里，在局黨支部的領(lǐng)導下，必須加強學(xué)習，認真加以改正。

二、明年的工作計劃

明年的工會(huì )工作要堅持以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，貫徹中國工會(huì )十四大會(huì )議精神，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護穩定中的重要作用，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，增強責任感，緊緊圍繞我局中心工作任務(wù)，聯(lián)系工會(huì )工作實(shí)際，按照這次職代會(huì )確定的工作目標，認真履行工會(huì )的維權職能，做好橋梁紐帶的作用。

(一)大力加強職工思想政治教育。通過(guò)各種的教育形式活動(dòng)，使廣大職工更加緊密地團結在黨的周?chē)?，進(jìn)一步統一思想，認真學(xué)習、貫徹黨的十六大精神，使廣大職工成為德才兼備的勞動(dòng)者。

(二)切實(shí)履行維護職工合法權益的基本職責，要做到維護人民群眾總體利益與代表和維護職工的合法權益相統一，敢于和善于維護職工的經(jīng)濟利益和民主權利，保障職工的人身權利。

(三)落實(shí)職工民主管理制度。落實(shí)職工的知情權、審議權、通過(guò)權和評議監督權，積極參與局務(wù)公開(kāi)制度等工作，保障職工的政治民主權利。

(四)積極引導廣大職工立足本職建功立業(yè)。動(dòng)員和組織職工積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)經(jīng)濟建設作貢獻，開(kāi)展群眾性職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，組織各種形式的業(yè)務(wù)技能培訓以及勞動(dòng)競賽和技術(shù)攻關(guān)，引導鼓勵職工爭當新世紀知識型勞動(dòng)者。

(五)要積極開(kāi)展建設“職工之家”活動(dòng)。積極開(kāi)展社會(huì )需要、基層擁護、職工歡迎的工作和活動(dòng)，不斷增強組織的吸引力和凝聚力。

(六)要繼續開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。要使“送溫暖”工程經(jīng)?；?、制度化，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難，將企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)懷，通過(guò)此項活動(dòng)落到實(shí)處、細處。

(七)繼續開(kāi)展各種有益身心的知識競賽和文娛體育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展職工歡迎的各項活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的“三個(gè)文明”建設。

【篇四】工會(huì )年度工作總結范文700字

按照公司一年工會(huì )工作重點(diǎn)排版要求，結合變電工區的實(shí)際情況。變電工區工會(huì )在公司工會(huì )和工區黨政領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，具體做了如下工作：

一、圍繞公司中心工作、落實(shí)職代會(huì )精神

公司十_屆_次職代會(huì )結束后，我們馬上組織工區全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會(huì )工作報告進(jìn)行了集體學(xué)習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認清了公司___開(kāi)局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿(mǎn)意。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。

年初階段，我們利用春檢的空閑時(shí)間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規》、《運規》、《調規》，進(jìn)行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開(kāi)關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家對運行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，考核好的同志在工區簡(jiǎn)報上給予通報表?yè)P，對考核成績(jì)未達到要求的職工進(jìn)行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過(guò)這幾項培訓考核工作為工區的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區上半年做到了零差錯、無(wú)違章。

春檢開(kāi)始后，工區勞動(dòng)監督檢查小組對工區各個(gè)所站和作業(yè)現場(chǎng)的勞動(dòng)保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達到了___%結果令人滿(mǎn)意。在檢查的過(guò)程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

二、積極推廣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作、繼續深入進(jìn)行“四必訪(fǎng)”工作

在公司開(kāi)展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開(kāi)會(huì )議組織職工代表及班組長(cháng)對承包考核的總體思路和各個(gè)細節部分進(jìn)行討論，會(huì )上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執行中也得到了工區職工的支持和理解，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開(kāi)、公正、公平。

20__年，我們繼續關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區領(lǐng)導的問(wèn)候。累計探望職工__人次，發(fā)放慰問(wèn)金____余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛(ài)心捐棉衣的活動(dòng)，工區共捐助___件，真正體現了工區職工關(guān)愛(ài)社會(huì )的精神。

三、關(guān)愛(ài)職工生活、開(kāi)展豐富文體工作

我們工會(huì )在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著(zhù)關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問(wèn)題，克服了各種困難并完成;在春檢工作過(guò)程中，工區食堂根據職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現場(chǎng)，充分體現了工會(huì )為職工服務(wù)的宗旨。

根據工區人員較為分散的實(shí)際情況，我們開(kāi)展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開(kāi)展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。工區工會(huì )計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開(kāi)展工區范圍內的比賽，促進(jìn)所站間溝通，工區的籃球隊也充分協(xié)調時(shí)間，在工會(huì )的組織下，在工區內部進(jìn)行了多次的交流賽。

工區足球隊也與外單位進(jìn)行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績(jì);同時(shí)積極參加“愛(ài)心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽，以及第_屆職工藝術(shù)節會(huì )徽的征集活動(dòng)，也體現了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實(shí)其他方面工作。

按照工區工會(huì )年初的工作排版。我們完善了工區的興趣愛(ài)好小組，吸收有業(yè)余愛(ài)好的職工入會(huì )，在工作之余開(kāi)展豐富的活動(dòng)，吧職工們組織起來(lái)互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區工會(huì )的網(wǎng)頁(yè)也完成了設計工作，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。

為了更好的完成報道工作，今年我們專(zhuān)門(mén)成立了工區宣傳網(wǎng)及時(shí)向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區的好人好事、新聞等，取得很大收獲。

__年的工作結束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區工會(huì )既定的工作排版，新的一年我們會(huì )用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。