告 企業(yè)黨支部述職報告 4 篇
各位代表下午好 ?
根據*******的統一安排，XX 年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì )的機會(huì )，向代表們和同志們匯報一直在 XX 年中工作學(xué)習情況。
一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設 ?
今年年初，公司發(fā)現了一些問(wèn)題,在嚴肅處理的同時(shí)，看到了加強學(xué)習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習和職工班組學(xué)習。在組織生活和中心組學(xué)習中，能重點(diǎn)安排認真學(xué)習《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《****中央關(guān)于完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制等若干問(wèn)題的決定》著(zhù)重就如何深入貫徹黨的 xx 大精神、xx 屆四中全會(huì )精神和要牢固樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)等內容進(jìn)行了學(xué)習和討論。同時(shí)還側重于加強黨風(fēng)廉政建設教育，組織黨員反復學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》（試行）和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，著(zhù)力提高黨員和干部執行各項廉潔制度和企業(yè)規章制度的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習，使廣大黨員干部認識到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員
干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學(xué)習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺(jué)地參加每周一、三上午的晨會(huì )學(xué)習，晨會(huì )學(xué)習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習新知識的有效形式。在 XX 年中，班組學(xué)習的學(xué)習形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習內容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線(xiàn)。
二、加強黨的自身建設，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用 ?
XX 年，我支部能積極認真貫徹執行《上海市支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實(shí)。
XX 年支部能?chē)@公司經(jīng)濟工作重點(diǎn)，結合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎工作方面，XX 年黨支部認真能抓好“三會(huì )一課”制度、民主評議和民主生活會(huì )等項制度和及時(shí)做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng)，嚴肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現象，對黨員違反勞動(dòng)紀律和企業(yè)規章制度現象進(jìn)行批評。
一年來(lái)，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來(lái)賣(mài)場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合
公司行政，在積極開(kāi)拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩定。
XX年7-8月份支部和公司行政一起利用銷(xiāo)售淡季組織職工開(kāi)展了銷(xiāo)售目標競賽活動(dòng)，因每年 3-4 月份是我們的銷(xiāo)售淡季，利用這一時(shí)期開(kāi)展銷(xiāo)售目標競賽活動(dòng)，著(zhù)重在于讓職工促銷(xiāo)售和關(guān)心銷(xiāo)售，從制定計劃到分段實(shí)施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過(guò)程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況，對目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見(jiàn)，充分發(fā)表意見(jiàn)，取得了一定的效果。
XX 年支部并配合行政積極開(kāi)展一系列促銷(xiāo)擴銷(xiāo)活動(dòng)，有效渲染了促銷(xiāo)活動(dòng)的氣氛，既節約開(kāi)支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門(mén)前充氣拱門(mén)，了解 dm 廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)工作，繼續推進(jìn)凝聚力工程 ?
今年以來(lái)召開(kāi)了二次職代會(huì )，在職代會(huì )上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開(kāi)內容逐一進(jìn)行了公開(kāi)，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會(huì )章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落
實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來(lái)企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上，主要開(kāi)展了以下二項工作 ?
1）集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力，幾年來(lái)，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì )法》切實(shí)維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區總工會(huì )、區勞動(dòng)和社會(huì )保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護和調動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng )造性，具有十分重要的意義。通過(guò)培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象，我們的重點(diǎn)應放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間與休息和保險福利等方面特別是對勞動(dòng)報酬章節要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過(guò)反復醞釀和在上級工會(huì )人事部門(mén)的參與和指導下，使我們在員工加班加點(diǎn)工資問(wèn)題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政
領(lǐng)導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有 50%幅度地提高，這充份體現了行政領(lǐng)導對本公司經(jīng)營(yíng)充滿(mǎn)信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì )確認為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì )的表?yè)P。
2）規章制度的修訂和獎勵分配方案的調整 ?
黨支部與行政一起對原有執行多年的部分規章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規定》、《企業(yè)內部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎金分配辦法》這三個(gè)規章的調整后，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導經(jīng)過(guò)反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況，積極參與獎金分配調整。通過(guò)深入細致的思想工作，既調動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開(kāi)、公正和公平，透明度非常高。
在繼續推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂(yōu)，在行政領(lǐng)導的大力支持下，XX 年做好了對 200 名在職職工住院醫療保險和 50 名退休工人的住
院醫療保險的續保工作，新增了大病醫療保險 20 名。同時(shí)今年對公司 200 名職工進(jìn)行了全面 ?
的體檢。
四、個(gè)人執行廉潔自律的情況 ?
XX 年，本人能認真執行中紀委、區紀委及集團紀委的有關(guān)規定，在一年中自己沒(méi)有發(fā)生個(gè)人違紀的情況，個(gè)人的重大事項也能按規定及時(shí)向集團領(lǐng)導匯報。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。
在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護自行車(chē)王國的品牌形象，在多年來(lái)的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹(shù)立了良好的形象，為其他干部和職工樹(shù)立了榜樣。
五、存在的問(wèn)題和不足 ?
1）在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化，沒(méi)有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2）總匯商場(chǎng)在執行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導和消費者的要求上還有差距。
3）隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)門(mén)店、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增
加，雖通過(guò)幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強和改進(jìn)。
六、XX 年工作思路 ?
XX 年的工作，將在集團黨委的領(lǐng)導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開(kāi)展各項黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，結合主題教育等活動(dòng)，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。
深入推行企務(wù)公開(kāi)工作，逐步擴大企務(wù)公開(kāi)的內容和范圍，真正使企務(wù)公開(kāi)成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅持認真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。抓緊開(kāi)拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭取繼續安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個(gè)文明建設.企業(yè)黨支部書(shū)記度述職報告企業(yè)黨支部述職報告（2）
| 返回目錄 ?
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，大家好! ?
一年來(lái)，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的
正確領(lǐng)導下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現把自己一年來(lái)的學(xué)習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學(xué)習，提高自我素養，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作 ?
一個(gè)領(lǐng)導干部，如果沒(méi)有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線(xiàn)、方針和政策，特別是在今天，面臨市場(chǎng)經(jīng)濟大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開(kāi)展，無(wú)論每個(gè)領(lǐng)導干部，都會(huì )遇到一個(gè)如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問(wèn)題。XX 年 6 月，經(jīng)組織決定把我從**調到**，職位雖然變了，但我從事的工作并沒(méi)有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng )新和提高，全面完成黨務(wù)工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對今天日益激烈的市場(chǎng)競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說(shuō)實(shí)在話(huà)，我心里并沒(méi)有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話(huà)，只要有一支團結向上的好的領(lǐng)導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調整后，把學(xué)習理論、提高班子成員理論素養和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設的首要問(wèn)題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)
的重要環(huán)節。因而，我要求自己在日常的學(xué)習工作和生活中，要做到“三個(gè)學(xué)習，一個(gè)到位”一是學(xué)習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會(huì )主義理論，學(xué)習 xx 同志的“七一”講話(huà)和 “三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的 xx 大精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線(xiàn)、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會(huì )什么，需要什么、學(xué)習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理，勝任本職工作的領(lǐng)導干部。三是堅持學(xué)習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰士，不問(wèn)青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰士，曉之一理，動(dòng)之一情，耐心的說(shuō)服教育，使這名戰士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關(guān)系。通過(guò)學(xué)習，使自己進(jìn)一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開(kāi)闊了人們的視野，豐
富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統的地域局限和封閉觀(guān)念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀(guān)念更新。**領(lǐng)導班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調整，6 個(gè)班子成員中有 5 個(gè)來(lái)自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時(shí)間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，做為支部書(shū)記，有義務(wù)和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程序開(kāi)展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續深入開(kāi)展爭創(chuàng )“五好”活動(dòng)，黨員個(gè)人爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長(cháng)，明確了各自責任目標，使此項活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監督，增加了黨員的責任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動(dòng)中，
支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開(kāi)座談會(huì )，會(huì )上我們學(xué)習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績(jì)，與會(huì )的同志發(fā)言說(shuō)：“這次座談會(huì )，是一次生動(dòng)的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺(jué)增強黨性，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
為了完成 XX 年簽訂的責任目標，確?？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿(mǎn)活力，支部根據上級有關(guān)規定，結合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績(jì)突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對在工作中出現問(wèn)題的公開(kāi)批評教育。一年來(lái)，先后有 6 人走上科級領(lǐng)導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開(kāi)展。
二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責，大膽支持行政工作 ?
一個(gè)領(lǐng)導班子毫無(wú)疑問(wèn)存在職位上的差別，有上下級關(guān)系，分工各有側重，職權也不同，每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著(zhù)不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運轉正常的標志。
俗話(huà)說(shuō)的說(shuō)的好：“家有千口，主事一人”，作為一個(gè)單位也不例外，如果人人都當家，就沒(méi)法干好事。作為支部
書(shū)記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個(gè)隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難。因此，不能過(guò)分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問(wèn)題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時(shí)還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于正職處理的問(wèn)題要負責的提供情況，重要問(wèn)題要及時(shí)匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見(jiàn)和決議的事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
更多 ?
有人說(shuō)，干書(shū)記工作有職、無(wú)權，盡干些出力不討好的事，但在實(shí)際工作中，我并不這樣理解，我認為職和權并不是一對矛盾，而是辯證的統一體。在骨干例會(huì )上我曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導放心，下讓職工滿(mǎn)意，也就是說(shuō)踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，把組織上交給的權力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權，反之，如果把權力用做獲取個(gè)人利益的資本，不為廣大職工辦實(shí)事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護，那將會(huì )失職又失權，在處理角色關(guān)系上不論是在**
還是在**都能自覺(jué)的做到、做好，而且教育隊科長(cháng)骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找他們談心，以肯定成績(jì)，指出缺點(diǎn)，叫他們多與主管領(lǐng)導交流，以取得信任和支持，同時(shí)放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成，有誰(shuí)說(shuō)不是權力的體現呢? ?
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調到**后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項民心工程施工過(guò)程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的表?yè)P，此項工程既樹(shù)立了干部形象，又為**贏(yíng)得了聲譽(yù)。為了更好地樹(shù)立**形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務(wù)。在“規范服務(wù)，群眾滿(mǎn)意”活動(dòng)中，抓典型，樹(shù)榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶(hù)報裝，一戶(hù)一表都市村莊改造，每個(gè)施工人員都抱著(zhù)對**負責的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著(zhù)第二工程處的品牌。
一年來(lái)，我處支部積極配合行政領(lǐng)導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系，切實(shí)加強了對工會(huì )、共青團的領(lǐng)導，
充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢，調動(dòng)了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實(shí)事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決了職工的后顧之憂(yōu)。為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導深入一線(xiàn)慰問(wèn)職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹(shù)立了良好的干部形象。一年來(lái)，我在書(shū)記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績(jì)，但我認為成績(jì)的取得離不開(kāi)上級黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開(kāi)領(lǐng)導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。
三、存在的不足 ?
1、施工管理經(jīng)驗有待進(jìn)一步學(xué)習和提高，工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。
2、發(fā)現培養先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。
隨著(zhù)新年的來(lái)臨，我將針對工作中存在的問(wèn)題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強學(xué)習，統一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，推行好項目經(jīng)理制，使責、權、利真正落到實(shí)處，
保證今年各項目標任務(wù)的順利完成。
2、加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習宣傳等工作落到實(shí)處。
3、成立以書(shū)記為首的工作檢查、監督小組，隨時(shí)隨時(shí)到工地，科室檢查工作，并寫(xiě)出簡(jiǎn)報，做到好的表?yè)P獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。
謝謝大家!企業(yè)黨支部書(shū)記的年度述職報告范文企業(yè)黨支部述職報告（3）
| 返回目錄 ?
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，大家好! ?
一年來(lái)，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領(lǐng)導下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現把自己一年來(lái)的學(xué)習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學(xué)習，提高自我素養，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作 ?
一個(gè)領(lǐng)導干部，如果沒(méi)有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線(xiàn)、方針和政策，特別是在今天，面臨市場(chǎng)經(jīng)濟大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開(kāi)展，無(wú)論每個(gè)領(lǐng)導干部，都會(huì )遇到一個(gè)如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問(wèn)題。XX 年 6 月，經(jīng)組織決定把我從
**調到**，職位雖然變了，但我從事的工作并沒(méi)有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng )新和提高，全面完成黨務(wù)工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對今天日益激烈的市場(chǎng)競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說(shuō)實(shí)在話(huà)，我心里并沒(méi)有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話(huà)，只要有一支團結向上的好的領(lǐng)導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調整后，把學(xué)習理論、提高班子成員理論素養和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設的首要問(wèn)題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節。因而，我要求自己在日常的學(xué)習工作和生活中，要做到“三個(gè)學(xué)習，一個(gè)到位”一是學(xué)習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會(huì )主義理論，學(xué)習 xx 同志的“七一”講話(huà)和“三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的 xx 大精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線(xiàn)、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、
會(huì )什么，需要什么、學(xué)習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理，勝任本職工作的領(lǐng)導干部。三是堅持學(xué)習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰士，不問(wèn)青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰士，曉之一理，動(dòng)之一情，耐心的說(shuō)服教育，使這名戰士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關(guān)系。通過(guò)學(xué)習，使自己進(jìn)一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開(kāi)闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統的地域局限和封閉觀(guān)念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀(guān)念更新。**領(lǐng)導班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調整，6 個(gè)班子成員中有 5 個(gè)來(lái)自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時(shí)間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，做為支部書(shū)記，有義務(wù)和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程序開(kāi)展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強
了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續深入開(kāi)展爭創(chuàng )“五好”活動(dòng)，黨員個(gè)人爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長(cháng)，明確了各自責任目標，使此項活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監督，增加了黨員的責任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動(dòng)中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開(kāi)座談會(huì )，會(huì )上我們學(xué)習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績(jì)，與會(huì )的同志發(fā)言說(shuō)：“這次座談會(huì )，是一次生動(dòng)的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺(jué)增強黨性，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
為了完成 XX 年簽訂的責任目標，確?？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿(mǎn)活力，支部根據上級有關(guān)規定，結合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績(jì)突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進(jìn)
行崗位交流，對在工作中出現問(wèn)題的公開(kāi)批評教育。一年來(lái)，先后有 6 人走上科級領(lǐng)導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開(kāi)展。
二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責，大膽支持行政工作 ?
一個(gè)領(lǐng)導班子毫無(wú)疑問(wèn)存在職位上的差別，有上下級關(guān)系，分工各有側重，職權也不同，每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著(zhù)不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運轉正常的標志。
俗話(huà)說(shuō)的說(shuō)的好：“家有千口，主事一人”，作為一個(gè)單位也不例外，如果人人都當家，就沒(méi)法干好事。作為支部書(shū)記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個(gè)隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難。因此，不能過(guò)分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問(wèn)題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時(shí)還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于正職處理的問(wèn)題要負責的提供情況，重要問(wèn)題要及時(shí)匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見(jiàn)和決議的
事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
有人說(shuō)，干書(shū)記工作有職、無(wú)權，盡干些出力不討好的事，但在實(shí)際工作中，我并不這樣理解，我認為職和權并不是一對矛盾，而是辯證的統一體。在骨干例會(huì )上我曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導放心，下讓職工滿(mǎn)意，也就是說(shuō)踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，把組織上交給的權力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權，反之，如果把權力用做獲取個(gè)人利益的資本，不為廣大職工辦實(shí)事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護，那將會(huì )失職又失權，在處理角色關(guān)系上不論是在**還是在**都能自覺(jué)的做到、做好，而且教育隊科長(cháng)骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找他們談心，以肯定成績(jì)，指出缺點(diǎn)，叫他們多與主管領(lǐng)導交流，以取得信任和支持，同時(shí)放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成，有誰(shuí)說(shuō)不是權力的體現呢? ?
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調到**后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項民心工程施工過(guò)程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的表?yè)P，此項工程
既樹(shù)立了干部形象，又為**贏(yíng)得了聲譽(yù)。為了更好地樹(shù)立**形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務(wù)。在“規范服務(wù)，群眾滿(mǎn)意”活動(dòng)中，抓典型，樹(shù)榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶(hù)報裝，一戶(hù)一表都市村莊改造，每個(gè)施工人員都抱著(zhù)對**負責的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著(zhù)第二工程處的品牌。
一年來(lái)，我處支部積極配合行政領(lǐng)導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系，切實(shí)加強了對工會(huì )、共青團的領(lǐng)導，充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢，調動(dòng)了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實(shí)事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決了職工的后顧之憂(yōu)。為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導深入一線(xiàn)慰問(wèn)職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹(shù)立了良好的干部形象。一年來(lái)，我在書(shū)記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績(jì)，但我認為成績(jì)的取得離不開(kāi)上級黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開(kāi)領(lǐng)導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。
三、存在的不足 ?
1、施工管理經(jīng)驗有待進(jìn)一步學(xué)習和提高，工作的方式、
方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。
2、發(fā)現培養先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。
隨著(zhù)新年的來(lái)臨，我將針對工作中存在的問(wèn)題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強學(xué)習，統一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，推行好項目經(jīng)理制，使責、權、利真正落到實(shí)處，保證今年各項目標任務(wù)的順利完成。
2、加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習宣傳等工作落到實(shí)處。
3、成立以書(shū)記為首的工作檢查、監督小組，隨時(shí)隨時(shí)到工地，科室檢查工作，并寫(xiě)出簡(jiǎn)報，做到好的表?yè)P獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。
謝謝大家!7 月企業(yè)黨支部書(shū)記述職報告企業(yè)黨支部述職報告（4）
| 返回目錄 ?
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好! ?
一年來(lái)，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的
正確領(lǐng)導下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現把自己一年來(lái)的學(xué)習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學(xué)習，提高自我素養，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作 ?
一個(gè)領(lǐng)導干部，如果沒(méi)有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線(xiàn)、方針和政策，特別是在今天，面臨市場(chǎng)經(jīng)濟大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開(kāi)展，無(wú)論每個(gè)領(lǐng)導干部，都會(huì )遇到一個(gè)如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問(wèn)題。20xx 年 6 月，經(jīng)組織決定把我從xx 調到 xx，職位雖然變了，但我從事的工作并沒(méi)有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng )新和提高，全面完成黨務(wù)工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對今天日益激烈的市場(chǎng)競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說(shuō)實(shí)在話(huà)，我心里并沒(méi)有底，但我深信“人心齊泰山移” 這句俗話(huà)，只要有一支團結向上的好的領(lǐng)導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調整后，把學(xué)習理論、提高班子成員理論素養和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設的首要問(wèn)題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任
務(wù)的重要環(huán)節。因而，我要求自己在日常的學(xué)習工作和生活中，要做到“三個(gè)學(xué)習，一個(gè)到位”一是學(xué)習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會(huì )主義理論，學(xué)習 xx 同志的“七一”講話(huà)和“三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的 xx 大精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線(xiàn)、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會(huì )什么，需要什么、學(xué)習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理，勝任本職工作的領(lǐng)導干部。三是堅持學(xué)習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰士，不問(wèn)青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰士，曉之一理，動(dòng)之一情，耐心的說(shuō)服教育，使這名戰士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關(guān)系。通過(guò)學(xué)習，使自己進(jìn)一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開(kāi)闊了人們的視野，豐
富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統的地域局限和封閉觀(guān)念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀(guān)念更新。xx 領(lǐng)導班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調整，6 個(gè)班子成員中有 5 個(gè)來(lái)自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時(shí)間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，做為支部書(shū)記，有義務(wù)和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當 xx 發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程序開(kāi)展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續深入開(kāi)展爭創(chuàng )“五好”活動(dòng)，黨員個(gè)人爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長(cháng)，明確了各自責任目標，使此項活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監督，增加了黨員的責任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動(dòng)中，
支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開(kāi)座談會(huì )，會(huì )上我們學(xué)習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績(jì)，與會(huì )的同志發(fā)言說(shuō)：“這次座談會(huì )，是一次生動(dòng)的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺(jué)增強黨性，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
為了完成 20xx 年簽訂的責任目標，確?？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿(mǎn)活力，支部根據上級有關(guān)規定，結合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績(jì)突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對在工作中出現問(wèn)題的公開(kāi)批評教育。一年來(lái)，先后有 6 人走上科級領(lǐng)導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開(kāi)展。
二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責，大膽支持行政工作 ?
一個(gè)領(lǐng)導班子毫無(wú)疑問(wèn)存在職位上的差別，有上下級關(guān)系，分工各有側重，職權也不同，每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著(zhù)不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運轉正常的標志。
俗話(huà)說(shuō)的說(shuō)的好：“家有千口，主事一人”，作為一個(gè)單位也不例外，如果人人都當家，就沒(méi)法干好事。作為支部
書(shū)記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個(gè)隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難。因此，不能過(guò)分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問(wèn)題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時(shí)還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于正職處理的問(wèn)題要負責的提供情況，重要問(wèn)題要及時(shí)匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見(jiàn)和決議的事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
有人說(shuō)，干書(shū)記工作有職、無(wú)權，盡干些出力不討好的事，但在實(shí)際工作中，我并不這樣理解，我認為職和權并不是一對矛盾，而是辯證的統一體。在骨干例會(huì )上我曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導放心，下讓職工滿(mǎn)意，也就是說(shuō)踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，把組織上交給的權力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權，反之，如果把權力用做獲取個(gè)人利益的資本，不為廣大職工辦實(shí)事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護，那將會(huì )失職又失權，在處理角色關(guān)系上不論是在 xx還是在 xx 都能自覺(jué)的做到、做好，而且教育隊科長(cháng)骨干也
要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找他們談心，以肯定成績(jì)，指出缺點(diǎn)，叫他們多與主管領(lǐng)導交流，以取得信任和支持，同時(shí)放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成，有誰(shuí)說(shuō)不是權力的體現呢? ?
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調到 xx 后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項民心工程施工過(guò)程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的表?yè)P，此項工程既樹(shù)立了干部形象，又為 xx 贏(yíng)得了聲譽(yù)。為了更好地樹(shù)立 xx 形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務(wù)。在“規范服務(wù)，群眾滿(mǎn)意” 活動(dòng)中，抓典型，樹(shù)榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶(hù)報裝，一戶(hù)一表都市村莊改造，每個(gè)施工人員都抱著(zhù)對 xx 負責的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著(zhù)第二工程處的品牌。
一年來(lái)，我處支部積極配合行政領(lǐng)導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系，切實(shí)加強了對工會(huì )、共青團的領(lǐng)導，
充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢，調動(dòng)了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實(shí)事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決了職工的后顧之憂(yōu)。為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導深入一線(xiàn)慰問(wèn)職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹(shù)立了良好的干部形象。一年來(lái)，我在書(shū)記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績(jì)，但我認為成績(jì)的取得離不開(kāi)上級黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開(kāi)領(lǐng)導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。
三、存在的不足 ?
1、施工管理經(jīng)驗有待進(jìn)一步學(xué)習和提高，工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。
2、發(fā)現培養先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。
隨著(zhù)新年的來(lái)臨，我將針對工作中存在的問(wèn)題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強學(xué)習，統一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，推行好項目經(jīng)理制，使責、權、利真正落到實(shí)處，
保證今年各項目標任務(wù)的順利完成。
2、加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習宣傳等工作落到實(shí)處。
3、成立以書(shū)記為首的工作檢查、監督小組，隨時(shí)隨時(shí)到工地，科室檢查工作，并寫(xiě)出簡(jiǎn)報，做到好的表?yè)P獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。
謝謝大家! ?
企業(yè)黨支部書(shū)記 2017 年度述職報告 ?
企業(yè)黨支部書(shū)記的述職報告 ?
2017 企業(yè)黨支部書(shū)記黨建工作述職報告 ?
2017 年某企業(yè)黨支部書(shū)記述職報告 ?
企業(yè)黨支部書(shū)記年度的述職報告 ?
2016 年述職報告（國有企業(yè)黨支部）述職報告 ?
2016 年述職報告（國有企業(yè)黨支部）
2016 年施工企業(yè)黨支部書(shū)記述職報告 ?
2016 年某企業(yè)黨支部書(shū)記述職報告述職報告 ?
企業(yè)黨支部述職報告 ?
