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        休產(chǎn)假申請書(shū)必備1(全文完整)

        發(fā)布時(shí)間:2024-11-01 04:35:50   來(lái)源:申請書(shū)    點(diǎn)擊:   
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        休產(chǎn)假申請書(shū)第1篇尊敬的領(lǐng)導:我叫╳╳╳,是20__年的特崗教師。目前任職于╳╳╳小學(xué)。我懷孕即將近產(chǎn)(預產(chǎn)期11月17日前后),一胎,屬計劃內合法生育,我和我愛(ài)人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動(dòng)不便,下面是小編為大家整理的休產(chǎn)假申請書(shū)必備1,供大家參考。

        休產(chǎn)假申請書(shū)必備1

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第1篇

        尊敬的領(lǐng)導:

        我叫╳╳╳,是20__年的特崗教師。目前任職于╳╳╳小學(xué)。

        我懷孕即將近產(chǎn)(預產(chǎn)期11月17日前后),一胎,屬計劃內合法生育,我和我愛(ài)人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動(dòng)不便,健康欠佳,在學(xué)校又無(wú)家人照料,實(shí)在難以堅持正常工作,在此申請休產(chǎn)假一學(xué)期。望領(lǐng)導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激!

        此致

        敬禮!

        申請人:

        20XX年__月__日

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第2篇

        尊敬的學(xué)校領(lǐng)導:

        我因有孕在身,預產(chǎn)期為 __年__月__日,需要回家待產(chǎn),調養身體, 特向領(lǐng)導申請辦理請假手續,根據有關(guān)規定,產(chǎn)假為98天,實(shí)行晚婚晚育增加產(chǎn)假30天。我屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育,特申請請產(chǎn)假4個(gè)月,現特向單位申請_____月_____日正式休產(chǎn)假,預計從__20____年___月____日至_年___月____日,請予批準為盼。

        此致

        敬禮!

        申請人:___

        ____年__月__日

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第3篇

        20XX開(kāi)放三胎政策一:三孩生育政策全面放開(kāi)

        5月31日中共中央政治局召開(kāi)會(huì )議,會(huì )議指出,進(jìn)一步優(yōu)化生育政策,實(shí)施一對夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施,有利于改善我國人口結構、落實(shí)積極應對人口老齡化國家戰略、保持我國人力資源稟賦優(yōu)勢。

        20XX開(kāi)放三胎政策二:優(yōu)化生育政策

        老齡化是全球性人口發(fā)展大趨勢,也是今后較長(cháng)一段時(shí)期我國的基本國情。20世紀末,我國60歲及以上老年人口占比超過(guò)10%,進(jìn)入老齡社會(huì ),預計“十四五”末期將由輕度老齡化轉入中度階段(占比超過(guò)20%),在20XX年前后進(jìn)入重度階段(占比超過(guò)30%)。實(shí)施一對夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施,長(cháng)期看有利于改善人口年齡結構,擴大新增勞動(dòng)力供給,減輕老年人口撫養比,緩和代際之間矛盾,增加社會(huì )整體活力,降低老齡化峰值水平。

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第4篇

        尊敬的公司領(lǐng)導:

        本人已近臨產(chǎn)(本人于____年__月份懷孕,預產(chǎn)期為_(kāi)___年__月__日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(____)與工作單位(____)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關(guān)規定,產(chǎn)婦休假應為128天?,F申請休產(chǎn)假,預計自____年__月__日至____年__月__日。

        望領(lǐng)導給與審批為盼。

        此致

        敬禮

        申請人:____

        ____年__月__日

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第5篇

        尊敬的領(lǐng)導:

        本人已近臨產(chǎn)(本人于20__年12月份懷孕,預產(chǎn)期為20__年8月30日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(固始)與工作單位(南陽(yáng))之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關(guān)規定,產(chǎn)婦休假應為180天。我現特向中心申請休產(chǎn)假,()預計自20__年9月 20日至20__年3月20日。望領(lǐng)導給與審批為盼。感謝!

        特此申請

        此致

        敬禮!

        申請人:

        20XX年__月__日

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第6篇

        尊敬的公司領(lǐng)導:

        因本人在 ____ 年 __ 月 __ 號誕下小龍女一玫, 產(chǎn)假時(shí)間從 ____ 年 __ 月 __ 號到 ____ 年 __ 月 __ 號止。

        根據國家及公司相關(guān)規定,正常產(chǎn)假為 90 天,晚婚晚育增加 15 天,現特向公司申請產(chǎn)假工資, 請予批準為盼,非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。

        特此申請,懇望批準!

        此致

        敬禮!

        申請人:

        __年__月__日

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第7篇

        本人由于有孕在身,預產(chǎn)期__月__日,現需回家調養身體,特向領(lǐng)導申請辦理請假手續,請假時(shí)間為_(kāi)_個(gè)月,本人遵循國家相關(guān)規定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現特向單位申請__月__日正式休產(chǎn)假,預計從__月__日—__月__日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給__同志,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,__同志已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。

        特此申請,望領(lǐng)導審批!

        此致

        敬禮!

        申請人:

        20XX年__月__日

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第8篇

        尊敬的公司領(lǐng)導:

        因本人有孕在身,預產(chǎn)期20__年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續,春節后回來(lái)上班(從20__年5月1日至 20__年2月1日)請假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給___同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧,真正體現了人文化主義。

        特此申請,望領(lǐng)導審批。

        ___

        20__年4月29日

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第9篇

        尊敬的領(lǐng)導:

        本人已懷孕____個(gè)月,預產(chǎn)期在____年____月____日,因妊娠后期反應較大,經(jīng)醫生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調養身體并定期到醫院做產(chǎn)檢。根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》第七條,特向領(lǐng)導申請休產(chǎn)假,請假時(shí)間從____月____日至____月____日,共計____天。懇請領(lǐng)導給予批準。

        此致

        敬禮!

        申請人:

        __年__月__日

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第10篇

        尊敬的公司領(lǐng)導:

        因本人妻子有孕在身,預產(chǎn)期為_(kāi)_月底,現已住院待產(chǎn),需要護理,特向領(lǐng)導申請辦理護理假手續。

        根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長(cháng)婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?!?、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條:“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國家規定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產(chǎn)假14天,同時(shí)給予男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者,婚假、產(chǎn)假期間,工資、獎金照發(fā),不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?!奔肮镜南嚓P(guān)規定,現申請于____年__月__日正式休產(chǎn)假,預計從____年__月__日至____年__月__日,共計__天。

        請學(xué)公司導核實(shí)情況,安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開(kāi)展工作交接工作,盼于____年__月__日前批示,是否同意本人休假的意見(jiàn)。

        特此申請,懇望批準!

        此致

        敬禮!

        申請人:

        20XX年__月__日

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第11篇

        尊敬的公司領(lǐng)導:

        因本人有孕在身,預產(chǎn)期_月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領(lǐng)導申請辦理請假手續,請假時(shí)間為_(kāi)個(gè)月。根據國家及公司相關(guān)規定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請_月_日正式休產(chǎn)假,預計從_月_日--_月_日,請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給___同志,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,___同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。

        特此申請,懇望批準!

        申請人:__

        __年__月__日

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第12篇

        公司領(lǐng)導:

        因本人有孕在身,預產(chǎn)期20__年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續,春節后回來(lái)上班(從20__年5月1日至20__年2月1日)請假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給_。另在此非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧,真正體現了人文化主義。

        特此申請,望領(lǐng)導審批。

        此致

        敬禮!

        申請人:

        __年__月__日

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第13篇

        公司領(lǐng)導:

        因本人有孕在身,預產(chǎn)期20__年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續,春節后回來(lái)上班(從20__年5月1日至20__年2月1日)請假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給___同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導對我的"關(guān)心和照顧,真正體現了人文化主義。

        特此申請,望予以批準!

        此致

        敬禮!

        申請人:

        申請日期:

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第14篇

        關(guān)于產(chǎn)假天數和產(chǎn)假待遇,《女職工特殊勞動(dòng)保護條例(征求意見(jiàn)稿)》有如下變化:

        將產(chǎn)假由90天增至14周。

        女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,不少于6周的產(chǎn)假。

        女職工生育或者流產(chǎn)的,其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫療費用,所在單位已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;未參加生育保險的,由用人單位支付。

        國務(wù)院法制辦20_年11月21日全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護條例(征求意見(jiàn)稿)》,并就此征求社會(huì )各界意見(jiàn)。主要有以下的規定:參照國際勞工組織公約的規定,將產(chǎn)假由90天增至14周(第七條第一款)。

        產(chǎn)假是有國家法律規定的,當然會(huì )有一定的法律標準。產(chǎn)假天數也受很多因素的影響,所以產(chǎn)假天數也是有所區別的。那么國家對于產(chǎn)假天數是如何規定的呢?

        《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十九條:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

        《女職工勞動(dòng)保護規定》第四條:不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同。

        《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條:任何單位不得因結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。

        《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十一條:不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事(見(jiàn)《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規定》中第五、六、七條規定)的勞動(dòng)。對懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

        哺乳期:

        《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十三條:不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。?

        產(chǎn)假天數:

        勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知第一條、女職工懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應當根據醫務(wù)部門(mén)的意見(jiàn),給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

        女職工妊娠不滿(mǎn)12周(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天;12周以上16周(含)以?xún)攘鳟a(chǎn)的產(chǎn)假為30天;16周以上28周(含)以?xún)攘鳟a(chǎn)的產(chǎn)假為42天。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天,其中包括產(chǎn)前休假15天。

        懷孕期:產(chǎn)前檢查時(shí)間也算作勞動(dòng)時(shí)間

        《女職工勞動(dòng)保護規定》第七條:懷孕的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應當算作勞動(dòng)時(shí)間。

        分娩期:90天(產(chǎn)前15天)+難產(chǎn)15天+多胞胎15天(每多生一個(gè)加15天),

        晚婚晚育夫妻雙方中有一方可申請加30天產(chǎn)假。

        中華人民共和國勞動(dòng)法第六十二條:女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

        《女職工勞動(dòng)保護規定》第八條 女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

        《北京市企業(yè)職工生育保險規定》第十四條 女職工正常生育的產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天,晚育的增加30天。

        休產(chǎn)假申請書(shū) 第15篇

        尊敬的校領(lǐng)導:

        因本人有孕在身,預產(chǎn)期_月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領(lǐng)導申請辦理請假手續,請假時(shí)間為_(kāi)個(gè)月。根據國家及校相關(guān)規定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向校申請_月_日正式休產(chǎn)假,預計從_月_日--_月_日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給___,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,___已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。

        特此申請,望領(lǐng)導審批

        申請人:___

        領(lǐng)導審批:___

        __年__月__日

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