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        年醫院工作總結例文_醫院工作總結

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-11 13:54:40   來(lái)源:工作總結    點(diǎn)擊:   
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        年醫院工作總結例文_醫院工作總結

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        2021年年醫院工作總結(新編)范文_醫院工作總結(新編)

        時(shí)間:20XX年X月X日

        時(shí)間:20XX年X月X日

        2021年醫院工作總結范文

        時(shí)間:2021-10-13

        篇一:

        為了深入開(kāi)展醫院治安綜合治理和平安醫院建設工作,進(jìn)一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制,全面推進(jìn)治安防控體系建設,形成各個(gè)科室、部門(mén)齊抓共管協(xié)調建設平安工作的新局面,切實(shí)維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風(fēng)廉政建設,保持醫院的穩步發(fā)展,我院根據衛生局創(chuàng )建“平安醫院”目標管理要求,制定了“平安醫院”工作計劃。經(jīng)過(guò)努力,就醫環(huán)境明顯改善,醫療服務(wù)水平明顯提高,醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少,醫院治安防控能力明顯增強,醫患關(guān)系更加和諧,醫患糾紛協(xié)調處理機制逐步完善,初步建立了平安醫院建設長(cháng)效機制,形成了“一把手”直接領(lǐng)導,各個(gè)科室、部門(mén)齊抓共管協(xié)調建設平安醫院的新局面,切實(shí)維護了醫院治安消防安全、醫療安全、護理安全,有力保障了全院各項工作的順利開(kāi)展。

        一、健全組織強化管理

        醫院高度重視“平安醫院”創(chuàng )建活動(dòng),將其納入議事日程,與醫院整體工作同部署、同檢查、同考核。為強化領(lǐng)導,明確責任,取得實(shí)效,醫院成立了以書(shū)記、院長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組,制定了具體的實(shí)施方案,結合綜合治理工作與各科室簽訂目標管理責任狀,將責任分解落實(shí)到科室。院領(lǐng)導經(jīng)常帶領(lǐng)辦公室、醫務(wù)科、護理部負責人深入科室對工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和考核。領(lǐng)導小組針對醫院治安形勢、醫療安全工作中反映出的問(wèn)題及時(shí)研究,加以解決,同時(shí)將“平安醫院”建設作為抓手,不斷提高治安安全、醫療安全。

        二、完善制度落實(shí)措施

        (一)完善制度,建立綜合治理長(cháng)效機制

        制訂了創(chuàng )建平安醫院活動(dòng)工作方案,嚴格執行創(chuàng )建標準。我院充分發(fā)揮職能作用,結合工作實(shí)際和醫院社會(huì )治安管理實(shí)際,制訂和出臺了促進(jìn)醫院治安安全、醫療安全的規定和辦法。加強醫德醫風(fēng)教育,不斷提高業(yè)務(wù)水平,規范醫療行為,防止醫療事故和醫療糾紛的發(fā)生。

        醫院成立了突發(fā)事件應急領(lǐng)導小組、消防安全管理委員會(huì )、質(zhì)量安全管理委員會(huì )、藥事管理委員會(huì )、病案管理委員會(huì )、醫德醫風(fēng)領(lǐng)導小組等,各個(gè)委員會(huì )各司其職,建立起維護醫院穩定和醫院治安情況分析報告制度,如保衛科有詳細的查崗查哨和交接班記錄,醫院感染科定期收集各個(gè)臨床科室醫院感染情況報告。保衛科和感染科沒(méi)有因為遲報、錯報、漏報緊急的感染信息和社會(huì )安全信息而引起影響醫院及社會(huì )穩定的事件。

        (二)落實(shí)措施,扎實(shí)開(kāi)展平安醫院建設

        1、確保醫療技術(shù)安全。

        加強人才隊伍建設,努力營(yíng)造良好的外部環(huán)境,廣泛吸納高素質(zhì)的醫療技術(shù)人才。加強重點(diǎn)學(xué)科建設和學(xué)科帶頭人的培養,加大對現有醫護人員的培訓力度,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技能競賽,不斷提高診療水平。

        2、加強醫護安全管理。

        抓好病人醫療安全,落實(shí)安全責任制。為確保醫護工作安全,醫院切實(shí)落實(shí)各項工作制度和操作流程。嚴格按照病歷書(shū)寫(xiě)管理規范、處方管理規定、三級醫師查房制度、首診問(wèn)責制度、綠色通道制度、分級護理制度、查對制度、交接班制度等開(kāi)展診療護理工作。

        做好病人四防工作,做到精心治療、精心護理,嚴防醫療糾紛事故的發(fā)生。業(yè)務(wù)院長(cháng)組織醫務(wù)科、護理部等職能科室負責人定期深入科室對制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查。對新招錄的工作人員進(jìn)行嚴格的崗前思想教育,樹(shù)立牢固的安全和憂(yōu)患意識,嚴格執行技術(shù)準入制度,確保所有人員持證上崗。

        3、加強院內感染安全管理。

        制定醫院感染管理考核新辦法,每月對全院臨床、醫技科室的感控措施及落實(shí)情況進(jìn)行全面細致的考核評分。規范全院抗菌藥物的合理使用,督促臨床醫師嚴格按照抗菌素合理使用規范使用抗菌藥物。制定了《突發(fā)事件應急處置預案》,全面部署防控工作,進(jìn)一步增強和完善科學(xué)檢測、有效預防、積極應對疫情的能力。

        4、加強治安安全管理。

        高度重視醫院治安穩定工作,從人力、物力上確保醫院平安,營(yíng)造了穩定和諧的醫院綜合治理環(huán)境。定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查(如藥庫、病房等),對消防設施進(jìn)行定期維護更換,確保消防器材的完好。

        實(shí)行院領(lǐng)導值班制度,值班期間要進(jìn)行全院巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到了實(shí)處,并嚴格填寫(xiě)值班記錄及交接班記錄,杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強與公安部門(mén)的協(xié)調,切實(shí)維護醫院及周邊地區治安秩序,確保了醫院的穩定。抓好水、電、煤氣以及醫療器械的安全使用,加強消防安全設施的維護、檢查,做好安全消防工作。嚴格落實(shí)科室安全責任制,搞好不穩定因素排查,發(fā)現問(wèn)題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院無(wú)重大責任事故。

        定期開(kāi)展消防安全演習,不斷提高突發(fā)事件應急應對能力,為應對可能發(fā)生的自然災害提供充足的物資儲備。加大對安保設施的投入,安裝了視頻監控系統,對醫院重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門(mén)(包括各病區、收費、藥房、庫房、停車(chē)場(chǎng)等)進(jìn)行24小時(shí)監控,每年及時(shí)按要求對全院各種消防器材進(jìn)行維護和保養。

        通過(guò)這些措施,有力保障了醫院治安消防安全。加強重點(diǎn)要害部門(mén)、部位管理,如藥品倉庫、液氧室、食堂等消防安全工作,落實(shí)責任制,實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責,確保單位不發(fā)生重大安全事故,保證全院的安全和全體人員的正常工作。目前,醫院社會(huì )治安穩定,秩序良好。

        5、加強醫療器械、藥品安全管理。

        對檔案室、倉庫、財務(wù)室等重點(diǎn)要害部位按要求落實(shí)人防、物防、技防等安全防范措施。特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學(xué)物品制定有嚴格的管理使用制度,做到專(zhuān)人保管,危險化學(xué)物品及毒麻藥物實(shí)行專(zhuān)柜雙鎖兩人保管制度,按規定嚴格管理和使用。X線(xiàn)機、放療設備等特殊設備,以及中心供氧等設備做到按時(shí)申請有關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗審,管理資料齊全,特殊醫療設備操作人員均做到持證上崗。

        6、加強污水、醫療廢棄物處理安全。

        對醫院污水及醫療廢棄物進(jìn)行標準化處理,確保醫療廢棄物及醫療污水不對周?chē)用裆钤斐晌:Α?/p>

        三、加強教育提升觀(guān)念

        充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄,以及院內例會(huì )、工會(huì )活動(dòng)等多種形式,認真開(kāi)展各種法律法規的學(xué)習,并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規條款,如《消防法》、《執業(yè)醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等,并在醫院每周例會(huì )上有專(zhuān)人帶領(lǐng)學(xué)習,還通過(guò)在工會(huì )的活動(dòng)中不定期的舉行一些法律知識競賽,把職工的業(yè)余時(shí)間吸引到法律法規的學(xué)習中來(lái)。

        切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀守法觀(guān)念,形成一個(gè)人人學(xué)法,人人懂法,人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中,經(jīng)過(guò)醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動(dòng)紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度,確實(shí)做到在制度面前人人平等,讓大家有話(huà)說(shuō)到明處,有意見(jiàn)提到明處,使日常管理民主化。醫院領(lǐng)導細分醫院工作崗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,堅決不把閑散人員推倒社會(huì )上去,杜絕了因閑散人員*,給社會(huì )治安帶來(lái)負面影響的事情發(fā)生。

        四、化解糾紛維護穩定

        制定了處置重大突發(fā)事件的預案,對政治性事件、群體性上訪(fǎng)事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案,并根據情況的不斷變化及時(shí)修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個(gè)人利益帶來(lái)的各種矛盾事件。各分管院長(cháng)具體負責各分管科室的創(chuàng )建工作,與工會(huì )成立的爭議調解委員會(huì )相互配合,及時(shí)地妥善處置了各種突發(fā)事件,把不穩定隱患消除在萌芽狀態(tài),攔截于院內,把不穩定帶來(lái)的負面影響降低到最低程度。

        我們將繼續完善機制,加大力度,強化安全管理,妥善解決矛盾,推動(dòng)創(chuàng )建平安醫院安全管理,妥善解決矛盾,推動(dòng)創(chuàng )建平安醫院各項任務(wù)的落實(shí),為衛生改革和發(fā)展創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境而努力。

        篇二:

        新春將至,繁忙而緊張的20XX年工作也即將結束。作為醫院的一個(gè)年輕科室,這一年來(lái)我科室依照全院總體工作部署,在院領(lǐng)導及科主任帶領(lǐng)下,在全體科員的共同努力下,緊扣工作思路,結合工作實(shí)際,取得了令人欣慰而自豪的工作成績(jì),得到廣大患者的好評與認可?,F對本年度工作進(jìn)行回顧總結如下:

        一、端正思想,牢固樹(shù)立“以患者為中心”的服務(wù)理念,奠定年度工作開(kāi)展的良好基礎。堅持以馬克思、列寧主義,*思想,鄧——理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,自覺(jué)加強理論學(xué)習,認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想。牢固樹(shù)立“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓醫德醫風(fēng)和崗位職業(yè)道德學(xué)習,響應醫院號召開(kāi)展“服務(wù)”評比,抓好醫德考評制度落實(shí),堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù)。

        二、規范醫療質(zhì)量管理,注意醫療安全,注重人才隊伍建設,提高醫療技術(shù)水平。

        1、科內定期召開(kāi)會(huì )議,每周一次,強調安全,質(zhì)量,醫生,護士職責執行情況;
        每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格表現給以?xún)蓮氐祝海?)徹底整改。(2)徹底查辦。

        2、醫護工作嚴格執行治療規范,加強醫院感染管理,全年無(wú)醫療差錯事故及醫療糾紛的發(fā)生,無(wú)院內感染病例,無(wú)患者投訴。

        3、科室人員按時(shí)參加院內各種業(yè)務(wù)學(xué)習;
        6人次參加院外學(xué)術(shù)會(huì )議及短期業(yè)務(wù)學(xué)習,引進(jìn)新技術(shù)4項;
        選派4人赴省外進(jìn)修學(xué)習??剖覍W(xué)習氛圍濃厚,大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,今年我科有兩位同志取得了康復治療師資格證,一位取得康復主治醫師資格證。短期內使我們這個(gè)年輕科室的工作步入正軌,業(yè)務(wù)水平穩步提高。

        三、穩中求進(jìn),積極引進(jìn)新技術(shù)、新設備,填補我院醫療空白,更多更好的為患者服務(wù)。

        1、現有開(kāi)展的成熟醫療項目做到精益求精。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學(xué)合理的擴展。

        2、購進(jìn)中藥熏蒸床、電動(dòng)頸腰椎牽引床、電腦中頻電療儀,拓展了治療項目,填補我院的醫療空白,為頸腰椎病的治療提供了又一經(jīng)濟有效的方法,收到了良好的療效。

        四、社會(huì )、經(jīng)濟效益雙豐收,受到廣大患者好評,超額完成醫院下達的經(jīng)濟目標。

        1、專(zhuān)業(yè)的醫療技術(shù),個(gè)性化醫療、人性化服務(wù),受到廣大患者好評,收到患者錦旗3面,贏(yíng)得了良好的社會(huì )效應。

        2、每月按時(shí)超額完成經(jīng)濟任務(wù),全年超額完成醫院下達的年度經(jīng)濟目標,20xx年全年我科經(jīng)濟收入共元

        3、科室爭先進(jìn),科員爭優(yōu)創(chuàng )先,我科在醫院組織的“醫療醫技三基”考核中取得第三名的好成績(jì)。

         在山西針刀醫學(xué)會(huì )獲得了“三晉神刀杯金獎”。888在護理操作考試中取得了單項第一。

        五、不足之處

        廉潔行醫、誠信服務(wù)、以患者為中心的理念,還沒(méi)有成為每一位員工都認同的價(jià)值觀(guān)??剖业男姓芾?、醫療管理水平仍有待提高??祻凸ぷ鳑](méi)有實(shí)質(zhì)性的開(kāi)展,專(zhuān)科影響力也有待提高,醫療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平仍有待提高等。

        總之,回顧一年來(lái)的工作,成績(jì)是主流,我們要繼續發(fā)揚好的做法,改正不足之處。20xx年的工作將更加繁重而又艱巨,我們有信心做的更好,把科室打造成患者溫馨的健康之家。推薦閱讀:2021年醫院工作總結2021年醫院工作總結范文三篇2021年醫院工作總結范文醫院工作總結范文【六篇】醫院工作總結范文【三篇】2021醫院工作總結2021年醫院工作總結范文 相關(guān)內容:2021年醫院工作總結范文3篇

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