工傷工作總結第1篇20xx年即將結束，一年來(lái)，本人在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在同事的支持和配合下，努力學(xué)習，積極工作，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了一定提高，較為圓滿(mǎn)地完成了全年的工作、學(xué)習任務(wù)?，F將一年下面是小編為大家整理的工傷工作總結必備8篇,供大家參考。
20xx年即將結束，一年來(lái)，本人在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在同事的支持和配合下，努力學(xué)習，積極工作，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了一定提高，較為圓滿(mǎn)地完成了全年的工作、學(xué)習任務(wù)?，F將一年來(lái)個(gè)人工作情況總結如下：
一、工作方面
1、認真做好工傷案件的立案、調查、認定工作。收到政務(wù)大廳轉來(lái)工傷認定申請203件。其中認定170件，不予受理9件，中止認定2件，終止認定3件，不予認定6件，正在調查13件。行政復議3起，上級機關(guān)對工傷認定結果均予以維持。行政訴訟2起，均勝訴。
2、審查申報勞動(dòng)能力鑒定17件、因工傷殘等級評定61件。
3、審查上報特殊工種退休101人。
4、辦理正常到齡退休311人。
5、協(xié)調做好社?；鸬谋O管工作，及時(shí)上報相關(guān)數據資料。
二、思想方面
嚴格遵守組織紀律，按照局內部管理規定，做到有事有病按照程序進(jìn)行請銷(xiāo)假，按時(shí)參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格執行工作紀律，做到了辦事公正、公開(kāi)、公道，沒(méi)有任何違反組織紀律的情況。尊敬領(lǐng)導，團結同事，以誠待人，愛(ài)崗敬業(yè)，勤儉節約，力求成為一名合格的機關(guān)公務(wù)員。
回顧今年以來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了較大進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：
首先，對于很多理論知識學(xué)習理解上還不夠透徹，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺；
第二，工作經(jīng)驗尚淺，工作崗位調整以后，對新的工作內容的理論學(xué)習不夠，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強；
第三，在辦公室呆的時(shí)間多，深入企業(yè)調查的時(shí)間較少，多數時(shí)間難以獨當一面；
第四，對待辦事群眾的熱情、耐心不夠。今后的工作中，我將繼續努力，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚長(cháng)處，盡心盡力做好日常業(yè)務(wù)工作。
今年的工傷、育保險工作,在局領(lǐng)導的指導和同事們的齊心協(xié)力下結合目標任務(wù),做了如下工作:
一是：利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會(huì )兩次活動(dòng)中進(jìn)行宣傳,散發(fā)工傷保險宣傳手冊和傳單，同時(shí)還到企事業(yè)等單位宣傳動(dòng)員其參保繳費。但由于受世界金融危機的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無(wú)一礦區來(lái)參保，這對擴面征繳帶來(lái)非常大的難度。1 -6月份征繳工傷費87萬(wàn)元，其中08年舊欠30萬(wàn)元，支付工傷費xx萬(wàn)元；
1-6月份征繳育費8萬(wàn)元，為1名育職工撥付育保險金300元，從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。
二是：認真落實(shí)政策：根據贛勞實(shí)社醫（2008）37號文件精神我對傷殘、病退和享受供養親屬撫恤金定期待遇進(jìn)行了調整，準確無(wú)誤發(fā)放到位。在完成自身職責內工作的同時(shí)，還做好了機關(guān)效能建設等中心工作和其它工作。
工作中存在的問(wèn)題和打算：
一是：今年經(jīng)融危機還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數危險系數較大的參保，沒(méi)有做到應保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導認識上的狹益，消極對待，給我們擴面工作設置了阻力和困難。
二是：工傷保險基金仍然不俱備抗風(fēng)險能力，形勢十分嚴峻。由于參保職工安全意識差，工傷事故頻繁發(fā)，到09年６月止還差190萬(wàn)未拔付，這么大的虧空對工傷保險工作是一個(gè)嚴峻的挑戰。面對這些問(wèn)題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據我縣實(shí)際情況加強對企事業(yè)單位的溝通，扎實(shí)有效的動(dòng)員其參保繳費。
20xx年我們認真落實(shí)全市人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議部署，堅持以人為本、和諧發(fā)展為主線(xiàn)，以鞏固和擴大工傷保險覆蓋面為重點(diǎn)，切實(shí)加強自身建設努力提高保障水平，全面完成各項目標任務(wù)，促進(jìn)了我區工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展。
一、目標任務(wù)完成情況
全年新增參保人數4186人，完成年度任務(wù)的233%，征繳工傷保險基金371萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的133%，全年支出工傷保險基金259萬(wàn)元，基金滾存結余470萬(wàn)元。
二、工作開(kāi)展情況
（一）征繳擴面工作穩步推進(jìn)
今年來(lái)我們采取三項措施強化征繳擴面。一是明確工作目標。我們根據上級下達的工傷保險擴面征繳目標，按照市級統籌管理考核體系的要求，制定了《鶴城區工傷保險管理中心人員考核實(shí)施細則》明確了每個(gè)股室、每個(gè)工作人員的任務(wù)和職責，量化標準，獎罰分明。二是突出重點(diǎn)加強征繳，今年我們繼續把行政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員參加工傷保險工作做為征繳的重點(diǎn)來(lái)抓落實(shí)，積極與財政部門(mén)銜接，做到工傷保險基金代扣到位。三是加大宣傳，促進(jìn)擴面。我們以貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》和修改后的《工傷保險條例》為契機，分別在7月、10月舉辦了兩期“一法一條例”培訓班，并印刷了份工傷保險及安全生產(chǎn)掛圖等宣傳資料，對工傷保險新政策進(jìn)行了及時(shí)宣傳，全力開(kāi)展工傷保險擴面工作。
（二）基金收支運行安全規范
今年是市級工傷保險實(shí)施統籌管理的第一年。我們進(jìn)一步加大工作力度，優(yōu)化服務(wù)措施。在全面開(kāi)展基金征繳工作的同時(shí)嚴格基金監管力度，確?；疬\行安全有序。
一是進(jìn)一步完善基金監管制度。嚴格執行工傷保險基金財務(wù)制度，切實(shí)加強基金年度預算與決算工作，嚴格收支兩條線(xiàn)管理辦法。認真貫徹工傷保險政策法規，切實(shí)規范工傷保險基金部分支出項目管理，嚴格實(shí)行預算控制，嚴格管理使用項目，嚴格執行審批程序，嚴格開(kāi)展專(zhuān)項檢查。
二是切實(shí)加強內控管理。認真執行勞動(dòng)保障部《社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制暫行辦法》，切實(shí)做好了組織機構控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息控制等項工作。
三是加強基金稽核工作。我們將優(yōu)勢企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)作為稽核重點(diǎn)。延伸稽核范圍，加強征繳稽核，夯實(shí)繳費基數，確保應收盡收。加強待遇稽核，有效防止虛報冒領(lǐng)工傷保險基金現象發(fā)生。
四是強化待遇支付管理重點(diǎn)，維護工傷職工利益。依法給付工傷保險待遇，堅決做到足額、及時(shí)。重點(diǎn)抓好了交通事故、人身傷害事故“全額賠償”政策的落實(shí)、長(cháng)期待遇社會(huì )化發(fā)放、農民工待遇一次性發(fā)放等項工作，切實(shí)落實(shí)工傷保險惠民政策。同時(shí)加強待遇支付管理。完善待遇支付制度，規范待遇支付環(huán)節，加強對非足額繳費單位、無(wú)故停保單位工傷保險待遇的支付管理。
一、目標完成情況
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農牧民的養老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養老金8099萬(wàn)元（其中職工養老保險金支出6599萬(wàn)元、農保養老金支出1500萬(wàn)元），社會(huì )化發(fā)放率達100％。
2、養老保險參保人數達24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級下達全年1700人任務(wù)的101％。
3、醫療保險參保人數達25227人，比去年凈增xx20人，完成市級下達全年xx00人任務(wù)的102％。其中農民工參加醫療保險1363人，比去年凈增705人，完成市級下達700人任務(wù)的101%。
4、工傷保險參保人數達18175人（其中高危行業(yè)有40個(gè)單位3984人參保），比去年凈增2175人，完成市級下達全年2000人任務(wù)的109％。
5、育保險參保人數達15120人，比去年凈增416人，完成市級下達全年320人任務(wù)的130％。
6、農保新增14691人，達到43016人，完成旗政府下達任務(wù)的293％。
7、社會(huì )保險費收繳17872萬(wàn)元，其中職工養老保險收繳8319萬(wàn)元、農村養老保險收繳6100萬(wàn)元、職工醫療保險收繳2827萬(wàn)元，工傷保險收繳603萬(wàn)元，育保險收繳23萬(wàn)元。共支出xx386萬(wàn)元，其中城保支出9886萬(wàn)元，農保支出1500萬(wàn)元。社?；鹄塾嫹e累2.9億元，其中城保積累7694萬(wàn)元，農保積累2.1億元。
8、全旗已有15248名城鎮居民參加了居民醫療保險，其中成人2882人、學(xué)12366人，收繳醫?；?5萬(wàn)元，共為9名住院患者支付醫藥費1.1萬(wàn)元。
二、工作措施和效果
（一）狠抓擴面收繳工作
擴面收繳是社保工作的命線(xiàn)，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴面續保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。首先，建立擴面征繳責任制，層層分解指標，人人落實(shí)任務(wù)，全局上下從股到所到中心，人人都有擴面任務(wù)，并做到獎罰分明，有效地調動(dòng)了職工的擴面續保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。其次，通過(guò)收取利息的形式促進(jìn)擴面續保，對不能按時(shí)繳費的中斷人員，在補齊原來(lái)欠費的同時(shí)，收取利息，時(shí)間長(cháng)不繳費，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對此，我們通過(guò)廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次，建立專(zhuān)職的基金征繳大隊，具體負責養老保險、醫療保險、工傷保險、育保險基金收繳催繳工作，確保各項基金及時(shí)足額到位。另外，采取靈活措施，根據任務(wù)進(jìn)度，施以階段性目標，嚴格處罰，促進(jìn)工作。
通過(guò)以上措施，今年又有8個(gè)新成立的單位142人納入參保范圍，個(gè)體戶(hù)參保1432人，斷保職工續保率達到97%以上。共收繳社?；?7872萬(wàn)元，共支出社?；饃x386萬(wàn)元（其中城保支出9886萬(wàn)元，農保支出1500萬(wàn)元），社會(huì )化發(fā)放率達100%。由于我旗社會(huì )保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著(zhù)，在自治區、國家影響很大，年初我旗被自治區確定為中瑞合作項目社會(huì )保障子項目示范旗，8月1日，自治區、市兩級項目組領(lǐng)導來(lái)我旗檢查項目區工作，對我旗項目區工作開(kāi)展情況非常滿(mǎn)意，尤其是對我旗社保工作在體系建設、模式構建、制度創(chuàng )新、難點(diǎn)突破等方面給予了高度評價(jià)。4月份我旗又被列入全國農村牧區養老保險重點(diǎn)縣。8月21日，國家社保中心主任孟昭喜、自治區勞動(dòng)和社會(huì )保障廳廳長(cháng)冀秉峰一行來(lái)我旗視察社會(huì )保險工作，對我旗的社會(huì )保險工作給予了高度評價(jià)。
（二）加強社會(huì )保險稽核
為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們在做好對重點(diǎn)對象日常探望監控工作的同時(shí)，6月份開(kāi)始進(jìn)行了一年一度的集中存認證工作，利用指紋驗證系統，對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進(jìn)行了認證，認證率達100%，重點(diǎn)對象平時(shí)探望率達100%，共查出132人死亡，未發(fā)冒領(lǐng)現象。10月份開(kāi)始，利用三個(gè)月的時(shí)間對所有參保單位的繳費基數進(jìn)行了實(shí)地稽核，稽核率達100%。為了有效堵塞詐騙醫藥費現象，我們加強了對醫療、工傷醫藥費的稽查力度，嚴格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并嚴格審核報銷(xiāo)程序，從而使詐騙醫藥費現象無(wú)空可鉆。由于管理監控措施得力，無(wú)一例詐騙?，F象發(fā)。
（三）進(jìn)一步提高社會(huì )化管理服務(wù)水平
今年我們在不斷提高3個(gè)中心和14個(gè)社保所的管理服務(wù)水平，在元旦等重大節日繼續組織包括享受農保待遇農牧民在內的所有離退休人員開(kāi)展各種賽事活動(dòng)，豐富離退休人員的活外，加強了對參保對象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢(xún)自己的養老保險繳費情況，了解用人單位是否按時(shí)足額為自己繳納養老保險費，社會(huì )保險局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設立了政策法規、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開(kāi)了各股室職能職責、工作流程和電話(huà)，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養老保險個(gè)人帳戶(hù)繳費信息查詢(xún)系統，凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì )保險局服務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統，輸入自己的身份證號碼或養老保險個(gè)人編號就可查詢(xún)到自己的養老保險繳費和記帳情況。實(shí)現了個(gè)人帳戶(hù)管理工作透明化、公開(kāi)化。
（四）做好城鎮居民醫療保險啟動(dòng)開(kāi)展工作
按照上級的有關(guān)規定，3月份社保局對城鎮居民醫療保險應參保人數進(jìn)行了摸底調查。6月份做好了啟動(dòng)的全面準備工作，專(zhuān)門(mén)成立了城鎮居民醫療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設施設備，實(shí)現辦公管理手段現代化、信息網(wǎng)絡(luò )化。按照《赤峰市城鎮居民基本醫療保險試行辦法》，結合我旗的實(shí)際，制定出臺了《敖漢旗城鎮居民基本醫療保險實(shí)施細則（試行）》，同時(shí)做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調配合工作。8月份，正式步入開(kāi)展階段，對居民醫保政策通過(guò)各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標語(yǔ)、懸掛橫幅等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，做到了家喻戶(hù)曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學(xué)12366人）參保登記繳費。2008年收繳醫?；?5萬(wàn)元，共為9名居民支付醫藥費1.1萬(wàn)元。
（五）嚴格抓好社?；鸸芾砉ぷ?/p>
為確保我旗社?；鸢踩暾?、合理使用和有效運轉。嚴格了工作制度和工作流程，結合勞動(dòng)保障部、自治區、赤峰市的有關(guān)規定，制定了我旗社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制管理制度，規范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，并建立了檢查監督制度，從而使社會(huì )保險從參保、登記、繳費、建帳、運營(yíng)、管理等整個(gè)收支運轉全過(guò)程都建立在全面監控之中，實(shí)行雙人雙控，嚴格內部審計對帳制度，4月份我們對全旗各發(fā)放點(diǎn)的發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養老金全部清回入戶(hù)，有效杜絕了發(fā)放點(diǎn)擠占挪用發(fā)放基金的現象。未出現一例違規違紀、擠占挪用現象。由于我旗社?；鸸芾淼轿?，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計局局長(cháng)徐連在全市審計工作會(huì )議上，對敖漢社?；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。
（六）認真做好個(gè)人帳戶(hù)管理自查工作
為了更好地維護廣大參保人員的合法權益，實(shí)現養老保險工作的規范化、精細化管理，按照國家、自治區、赤峰市的要求，對我旗企業(yè)職工基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)情況進(jìn)行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個(gè)人賬戶(hù)管理工作存在的問(wèn)題和原因，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了整改糾正，夯實(shí)了管理基礎，提高了個(gè)人帳戶(hù)管理質(zhì)量。為確保此項工作取得實(shí)效，我旗社保局專(zhuān)門(mén)成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)股室負責人為成員的自查工作領(lǐng)導小組，下設數據信息工作小組和文字材料工作小組，全面負責清查工作，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機制。并確定5月15日――6月10日為自查階段，6月10日――6月30日為整改階段。同時(shí)搞好政策培訓，使業(yè)務(wù)人員切實(shí)學(xué)深吃透，保證工作有序開(kāi)展。通過(guò)整改，更新使用了新的軟件，個(gè)人信息完整率提高了15%，準確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時(shí)率提高了12%。消除了重復建戶(hù)和人戶(hù)分離等現象。解決了記帳不及時(shí)、人員轉移變更不及時(shí)、對賬方式單一、賬戶(hù)信息不全等問(wèn)題。
（七）建立了鄉鎮社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公
8月份，政府投入40多萬(wàn)元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購了微機、打印機、掃描儀等設備，建立了鄉鎮社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費、存認證等工作手續可就地辦理，各項數據利用網(wǎng)絡(luò )傳輸，實(shí)現了辦公管理手段現代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò )化，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率。
三、存在的主要問(wèn)題
1、城鎮居民醫保工作開(kāi)展難。由于有關(guān)部門(mén)配合不力，參保登記不及時(shí)，導致居民醫保開(kāi)展難度加大。
2、養老保險、醫療保險、工傷保險、育保險參保擴面難問(wèn)題。按照自治區內政發(fā)（20xx）221號文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會(huì )保險范圍，但由于政府的特殊政策，導致招商引資企業(yè)不能及時(shí)參加社會(huì )保險，足額繳納社會(huì )保險費，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會(huì )保險之外，損害了職工的社會(huì )保險權益，影響了擴面收繳任務(wù)的完成。
四、20xx年工作思路
按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續”的方針，以國家試點(diǎn)為動(dòng)力，以中瑞合作為契機，進(jìn)一步深化社會(huì )保險制度改革，建立一個(gè)符合旗情、統籌城鄉、五險合一的社會(huì )保險體系。
1、繼續加大城鎮職工養老、醫療、工傷、育保險和農村牧區養老保險的擴面續保收繳工作力度，以責任制為平臺，多渠道籌措社會(huì )保險資金，規范征收流程，強化征收管理措施，嚴格征收獎懲機制，做到應擴盡擴、應收盡收，實(shí)現養老、醫療、工傷、育保險擴面各增1000人，農保新增5000人的目標，收繳工作實(shí)現收支平衡，并略有節余。
2、加強基金監管。
一是強化稽核審計和基金監察的監管力度，嚴格工作流程，嚴格監督檢查對賬制度，確?；鸢踩暾陀行н\營(yíng)。
二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時(shí)，強力抓好對農保享受待遇人員的存認證工作，就像抓計劃育對象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實(shí)現認證率100%的目標，杜絕養老金冒領(lǐng)現象。
3、深入開(kāi)展城鎮居民基本醫療保險工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮居民全部納入參保范圍，保障城鎮居民的醫療保險權益，實(shí)現其病有所醫，徹底解決其看病難看病貴的問(wèn)題。
4、進(jìn)一步完善社會(huì )化管理服務(wù)體系，提高社會(huì )化管理服務(wù)水平。
一是積極探索建立老年公寓的`養老方式，順應社會(huì )養老的趨勢，為老年人建立集活、餐飲、醫療、娛樂(lè )、學(xué)習于一體的“一條龍”服務(wù)家園。
二是繼續組織包括享受農保待遇農牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動(dòng)，豐富老年人的晚年活。
一、目標完成情況
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農牧民的養老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養老金8099萬(wàn)元（其中職工養老保險金支出6599萬(wàn)元、農保養老金支出1500萬(wàn)元），社會(huì )化發(fā)放率達100%。
2、養老保險參保人數達24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級下達全年1700人任務(wù)的101%。
3、醫療保險參保人數達25227人，比去年凈增1120人，完成市級下達全年1100人任務(wù)的102%。其中農民工參加醫療保險1363人，比去年凈增705人，完成市級下達700人任務(wù)的101%。
4、工傷保險參保人數達18175人（其中高危行業(yè)有40個(gè)單位3984人參保），比去年凈增2175人，完成市級下達全年20xx人任務(wù)的109%。
5、生育保險參保人數達15120人，比去年凈增416人，完成市級下達全年320人任務(wù)的130%。
6、農保新增14691人，達到43016人，完成旗政府下達任務(wù)的293%。
7、社會(huì )保險費收繳17872萬(wàn)元，其中職工養老保險收繳8319萬(wàn)元、農村養老保險收繳6100萬(wàn)元、職工醫療保險收繳2827萬(wàn)元，工傷保險收繳603萬(wàn)元，生育保險收繳23萬(wàn)元。共支出11386萬(wàn)元，其中城保支出9886萬(wàn)元，農保支出1500萬(wàn)元。社?；鹄塾嫹e累2.9億元，其中城保積累7694萬(wàn)元，農保積累2.1億元。
8、全旗已有15248名城鎮居民參加了居民醫療保險，其中成人2882人、學(xué)生12366人，收繳醫?；?5萬(wàn)元，共為9名住院患者支付醫藥費1.1萬(wàn)元。
二、工作措施和效果
（一）狠抓擴面收繳工作
擴面收繳是社保工作的生命線(xiàn)，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴面續保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。首先，建立擴面征繳責任制，層層分解指標，人人落實(shí)任務(wù)，全局上下從股到所到中心，人人都有擴面任務(wù)，并做到獎罰分明，有效地調動(dòng)了職工的擴面續保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。其次，通過(guò)收取利息的形式促進(jìn)擴面續保，對不能按時(shí)繳費的中斷人員，在補齊原來(lái)欠費的同時(shí)，收取利息，時(shí)間長(cháng)不繳費，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對此，我們通過(guò)廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次，建立專(zhuān)職的基金征繳大隊，具體負責養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作，確保各項基金及時(shí)足額到位。另外，采取靈活措施，根據任務(wù)進(jìn)度，施以階段性目標，嚴格處罰，促進(jìn)工作。
通過(guò)以上措施，今年又有8個(gè)新成立的單位142人納入參保范圍，個(gè)體戶(hù)參保1432人，斷保職工續保率達到97%以上。共收繳社?；?7872萬(wàn)元，共支出社?；?1386萬(wàn)元（其中城保支出9886萬(wàn)元，農保支出1500萬(wàn)元），社會(huì )化發(fā)放率達100%。由于我旗社會(huì )保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著(zhù)，在自治區、國家影響很大，年初我旗被自治區確定為中瑞合作項目社會(huì )保障子項目示范旗，8月1日，自治區、市兩級項目組領(lǐng)導來(lái)我旗檢查項目區工作，對我旗項目區工作開(kāi)展情況非常滿(mǎn)意，尤其是對我旗社保工作在體系建設、模式構建、制度創(chuàng )新、難點(diǎn)突破等方面給予了高度評價(jià)。4月份我旗又被列入全國農村牧區養老保險重點(diǎn)縣。8月21日，國家社保中心主任孟昭喜、自治區勞動(dòng)和社會(huì )保障廳廳長(cháng)冀秉峰一行來(lái)我旗視察社會(huì )保險工作，對我旗的社會(huì )保險工作給予了高度評價(jià)。
（二）加強社會(huì )保險稽核
為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們在做好對重點(diǎn)對象日常探望監控工作的同時(shí)，6月份開(kāi)始進(jìn)行了一年一度的集中生存認證工作，利用指紋驗證系統，對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進(jìn)行了認證，認證率達100%，重點(diǎn)對象平時(shí)探望率達100%，共查出132人死亡，未發(fā)生冒領(lǐng)現象。10月份開(kāi)始，利用三個(gè)月的時(shí)間對所有參保單位的繳費基數進(jìn)行了實(shí)地稽核，稽核率達100%。為了有效堵塞詐騙醫藥費現象，我們加強了對醫療、工傷醫藥費的稽查力度，嚴格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并嚴格審核報銷(xiāo)程序，從而使詐騙醫藥費現象無(wú)空可鉆。由于管理監控措施得力，無(wú)一例詐騙?，F象發(fā)生。
（三）進(jìn)一步提高社會(huì )化管理服務(wù)水平
今年我們在不斷提高3個(gè)中心和14個(gè)社保所的管理服務(wù)水平，在元旦等重大節日繼續組織包括享受農保待遇農牧民在內的所有離退休人員開(kāi)展各種賽事活動(dòng)，豐富離退休人員的生活外，加強了對參保對象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢(xún)自己的養老保險繳費情況，了解用人單位是否按時(shí)足額為自己繳納養老保險費，社會(huì )保險局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設立了政策法規、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開(kāi)了各股室職能職責、工作流程和電話(huà)，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養老保險個(gè)人帳戶(hù)繳費信息查詢(xún)系統，凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì )保險局服務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統，輸入自己的身份證號碼或養老保險個(gè)人編號就可查詢(xún)到自己的養老保險繳費和記帳情況。實(shí)現了個(gè)人帳戶(hù)管理工作透明化、公開(kāi)化。
（四）做好城鎮居民醫療保險啟動(dòng)開(kāi)展工作
按照上級的有關(guān)規定，3月份社保局對城鎮居民醫療保險應參保人數進(jìn)行了摸底調查。
6月份做好了啟動(dòng)的全面準備工作，專(zhuān)門(mén)成立了城鎮居民醫療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設施設備，實(shí)現辦公管理手段現代化、信息網(wǎng)絡(luò )化。按照《赤峰市城鎮居民基本醫療保險試行辦法》，結合我旗的實(shí)際，制定出臺了《敖漢旗城鎮居民基本醫療保險實(shí)施細則（試行）》，同時(shí)做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調配合工作。8月份，正式步入開(kāi)展階段，對居民醫保政策通過(guò)各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標語(yǔ)、懸掛橫幅等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，做到了家喻戶(hù)曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學(xué)生12366人）參保登記繳費。20xx年收繳醫?；?5萬(wàn)元，共為9名居民支付醫藥費1。1萬(wàn)元。
（五）嚴格抓好社?；鸸芾砉ぷ?/p>
為確保我旗社?；鸢踩暾?、合理使用和有效運轉。嚴格了工作制度和工作流程，結合勞動(dòng)保障部、自治區、赤峰市的有關(guān)規定，制定了我旗社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制管理制度，規范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，并建立了檢查監督制度，從而使社會(huì )保險從參保、登記、繳費、建帳、運營(yíng)、管理等整個(gè)收支運轉全過(guò)程都建立在全面監控之中，實(shí)行雙人雙控，嚴格內部審計對帳制度，4月份我們對全旗各發(fā)放點(diǎn)的發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養老金全部清回入戶(hù)，有效杜絕了發(fā)放點(diǎn)擠占挪用發(fā)放基金的現象。未出現一例違規違紀、擠占挪用現象。由于我旗社?；鸸芾淼轿?，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計局局長(cháng)徐連生在全市審計工作會(huì )議上，對敖漢社?；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。
（六）認真做好個(gè)人帳戶(hù)管理自查工作
為了更好地維護廣大參保人員的合法權益，實(shí)現養老保險工作的規范化、精細化管理，按照國家、自治區、赤峰市的要求，對我旗企業(yè)職工基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)情況進(jìn)行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個(gè)人賬戶(hù)管理工作存在的問(wèn)題和原因，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了整改糾正，夯實(shí)了管理基礎，提高了個(gè)人帳戶(hù)管理質(zhì)量。為確保此項工作取得實(shí)效，我旗社保局專(zhuān)門(mén)成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)股室負責人為成員的自查工作領(lǐng)導小組，下設數據信息工作小組和文字材料工作小組，全面負責清查工作，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機制。并確定5月15日——6月10日為自查階段，6月10日——6月30日為整改階段。同時(shí)搞好政策培訓，使業(yè)務(wù)人員切實(shí)學(xué)深吃透，保證工作有序開(kāi)展。通過(guò)整改，更新使用了新的軟件，個(gè)人信息完整率提高了15%，準確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時(shí)率提高了12%。消除了重復建戶(hù)和人戶(hù)分離等現象。解決了記帳不及時(shí)、人員轉移變更不及時(shí)、對賬方式單一、賬戶(hù)信息不全等問(wèn)題。
（七）建立了鄉鎮社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公
8月份，政府投入40多萬(wàn)元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購了微機、打印機、掃描儀等設備，建立了鄉鎮社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費、生存認證等工作手續可就地辦理，各項數據利用網(wǎng)絡(luò )傳輸，實(shí)現了辦公管理手段現代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò )化，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率。
三、存在的主要問(wèn)題
1、城鎮居民醫保工作開(kāi)展難。由于有關(guān)部門(mén)配合不力，參保登記不及時(shí)，導致居民醫保開(kāi)展難度加大。
2、養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險參保擴面難問(wèn)題。按照自治區內政發(fā)（20xx）221號文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會(huì )保險范圍，但由于政府的特殊政策，導致招商引資企業(yè)不能及時(shí)參加社會(huì )保險，足額繳納社會(huì )保險費，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會(huì )保險之外，損害了職工的社會(huì )保險權益，影響了擴面收繳任務(wù)的完成。
四、20xx年工作思路
按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續”的方針，以國家試點(diǎn)為動(dòng)力，以中瑞合作為契機，進(jìn)一步深化社會(huì )保險制度改革，建立一個(gè)符合旗情、統籌城鄉、五險合一的社會(huì )保險體系。
1、繼續加大城鎮職工養老、醫療、工傷、生育保險和農村牧區養老保險的擴面續保收繳工作力度，以責任制為平臺，多渠道籌措社會(huì )保險資金，規范征收流程，強化征收管理措施，嚴格征收獎懲機制，做到應擴盡擴、應收盡收，實(shí)現養老、醫療、工傷、生育保險擴面各增1000人，農保新增5000人的目標，收繳工作實(shí)現收支平衡，并略有節余。
2、加強基金監管。一是強化稽核審計和基金監察的監管力度，嚴格工作流程，嚴格監督檢查對賬制度，確?；鸢踩暾陀行н\營(yíng)。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時(shí)，強力抓好對農保享受待遇人員的生存認證工作，就像抓計劃生育對象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實(shí)現認證率100%的目標，杜絕養老金冒領(lǐng)現象。
3、深入開(kāi)展城鎮居民基本醫療保險工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮居民全部納入參保范圍，保障城鎮居民的醫療保險權益，實(shí)現其病有所醫，徹底解決其看病難看病貴的問(wèn)題。
4、進(jìn)一步完善社會(huì )化管理服務(wù)體系，提高社會(huì )化管理服務(wù)水平。一是積極探索建立老年公寓的養老方式，順應社會(huì )養老的趨勢，為老年人建立集生活、餐飲、醫療、娛樂(lè )、學(xué)習于一體的“一條龍”服務(wù)家園。二是繼續組織包括享受農保待遇農牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動(dòng)，豐富老年人的晚年生活。
今年來(lái)，我市工傷保險工作堅持以貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》和新《工傷保險條例》為中心，不斷擴大工傷保險覆蓋面，努力在完善工傷保險制度體系、加強基金安全管理、切實(shí)提高保障水平上狠下功夫，在全市各級工傷保險經(jīng)辦機構的不懈努力下，實(shí)現了工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了“全國工傷保險重點(diǎn)聯(lián)系城市”的作用。今年1-12月，全市新增參保人數6.3萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的121%；
征繳工傷保險基金8218萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的182%；
支出工傷保險基金7422萬(wàn)元，基金滾存結余8343萬(wàn)元。
一、征繳擴面成效顯著(zhù)
今年來(lái)，我們采取了四項措施強化征繳擴面工作：
一是明確工作目標，并將征繳擴面任務(wù)分配到各縣市區；
二是突出擴面重點(diǎn)，加強農民工參保擴面工作。重點(diǎn)加強了礦山、建筑施工等高危企業(yè)農民工參保工作。目前，全市農民工參保人數達到13.2萬(wàn)人；
三是擴大覆蓋范圍，推進(jìn)機關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起，我市全面啟動(dòng)機關(guān)、社會(huì )團體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險制度，已將4萬(wàn)多名公務(wù)員納入了工傷保險范疇，進(jìn)一步完善了我市社會(huì )保障體系；
四是適應企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實(shí)行按工程造價(jià)的一定比例繳納工傷保險費，礦山企業(yè)按噸煤（礦）產(chǎn)量繳納工傷保險費,為參保單位提供了更科學(xué)合理的參保服務(wù)。
截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險，參保人數達到37.6萬(wàn)人。
二、老工傷統籌穩步推進(jìn)
為貫徹落實(shí)人社部發(fā)（20xx）10號、省政府湘政發(fā)（20xx）16號文件精神，今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加大了老工傷統籌管理工作力度：
一是召開(kāi)會(huì )議，落實(shí)任務(wù)。今年4月，我們組織召開(kāi)了全市老工傷納入統籌管理專(zhuān)題會(huì )議，明確老工傷人員納入范圍，下達了全年納入工作任務(wù)；
二是落實(shí)資金，確保待遇。按照財政專(zhuān)項資金、勞動(dòng)專(zhuān)項管理、資金專(zhuān)項監督的原則，擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年7月，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強工傷保險有關(guān)工作的通知》，進(jìn)一步明確了老工傷籌資渠道。今年來(lái)，市縣兩級財政累計籌集企業(yè)老工傷專(zhuān)項資金2800萬(wàn)元；
三是全面調查，摸清底子。在20xx年人社部調查摸底的基礎上，今年又對老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進(jìn)行再次清理。通過(guò)核實(shí)原始病歷、工傷認定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定表、退休審批表等方式嚴格開(kāi)展了老工傷人員納入統籌資格審核工作；
四是多方測算，明確躉繳標準。根據原省勞動(dòng)保障廳相關(guān)規定，經(jīng)過(guò)多次測算，對全市用人單位老工傷預留工傷保險費用標準及基金補助比例進(jìn)行了整體調整，確定了三種費用躉繳方式，12月，以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統籌管理的通知》（常政發(fā)〔20xx〕24號），對上述躉繳方式及統籌范圍、統籌目標等問(wèn)題進(jìn)行了明確。
目前，全市“老工傷”納入統籌管理人數達到3.5萬(wàn)人，累計給付工傷保險待遇2061萬(wàn)元。20xx年3月，全國社會(huì )保險工作會(huì )議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗材料。
三、基金運行安全完整
我處把確保工傷保險基金的安全運行，提高基金的使用效益作為工作的重心，采取切實(shí)措施加強了基金監管工作。
一是完善了工傷保險基金內控管理制度，全面實(shí)施科學(xué)化、標準化、規范化、制度化管理，規范了經(jīng)辦機構的組織機構、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統、內控監督工作制度，形成了規范完整的內控制度體系；
二是強化基金部分項目支出管理。加強了縣市區基金項目費用使用預算的審核，完善了項目支出使用中的計劃、備案管理，加強了基金項目支出情況檢查；
三是強化基金監督檢查。我處重點(diǎn)實(shí)施了對參?；鶖?、參保人數的稽核監督，對待遇支付的監督檢查，對大額醫療費用的重點(diǎn)審核。按照省人社廳和市紀委的要求，組織開(kāi)展了全市工傷保險基金安全運行專(zhuān)項檢查；
四是圓滿(mǎn)完成工傷保險基金預決算工作和工傷保險統計年報工作，兩項工作均被省人社廳評為全省一等獎。
四、待遇支付管理日益規范
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施進(jìn)一步規范了工傷保險待遇支付管理，確保了待遇水平提高。
一是加強工傷事故調查管理。完善了工傷事故限時(shí)備案制度，實(shí)施了書(shū)面調查、現場(chǎng)調查相結合的調查方法，重點(diǎn)加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及縣市區提請復核事故的調查。通過(guò)調查，排除非工傷事故30多起，挽回基金損失250萬(wàn)元；
二是加強工傷保險待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審核、長(cháng)期待遇定期調整、待遇支付“五堂會(huì )審”的工作機制。按新《工傷保險條例》規定，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準，落實(shí)了工傷職工住院伙食補助費、轉外地就醫交通食宿費待遇，全年累計支付工傷保險待遇6723萬(wàn)元；
三是加強工傷醫療管理。完善了工傷保險協(xié)議醫療管理機制，做到了統一核定協(xié)議機構、統一協(xié)議文本、統一協(xié)議時(shí)間、統一考核辦法，使工傷協(xié)議醫療管理更加規范有序。建立完善了“先康復、后評殘”制度，使工傷職工醫療救治、康復治療、傷殘鑒定得到了有機結合，促進(jìn)工傷職工早日回歸社會(huì )、回歸家庭、回歸職業(yè)；
四是加強民辦醫療機構管理。通過(guò)采取社會(huì )舉報、隨機抽查、定期考核等方式，加強了對民辦醫療機構的監管，進(jìn)一步規范了工傷醫療行為，維護了工傷職工利益。
五、經(jīng)辦能力全面提升
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加強了經(jīng)辦能力建設。
一是全面加強行政效能建設。通過(guò)規范受理文書(shū)、規范業(yè)務(wù)程序、規范辦結期限的“三規范”措施，強化了全處工作人員的責任意識，行政效能大大提升；
二是全面貫徹落實(shí)“一法一條例”。深入企業(yè)宣講“一法一條例”，提高了全社會(huì )的遵法守法意識和工傷保險新法規的知曉率。以“一法一條例”為基準，全面清理完善了我市現行工傷保險操作規程，督促企業(yè)對涉及工傷管理的企業(yè)規章進(jìn)行清理。擬定了《工傷保險基金先行支付操作規程》，建立了先行支付制度；
三是加強基礎建設。加強了工傷保險信息系統建設。按照統一開(kāi)發(fā)、單險種運行的模式，工傷保險信息系統建設工作基本完成，工傷保險信息系統實(shí)現了聯(lián)網(wǎng)運行。加強了工傷保險業(yè)務(wù)檔案清理工作，基本達到了規范化管理要求；
四是加強機關(guān)作風(fēng)建設。組織開(kāi)展了重要崗位監督、機關(guān)效能監察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著(zhù)成效，多次得到市滿(mǎn)意辦、市紀委等部門(mén)的通報表?yè)P。
近期工傷的家人一個(gè)接一個(gè)，每次聽(tīng)到某某家人發(fā)生工傷，小編心里總會(huì )難過(guò)一會(huì )。我們在外上班，一定要保護好自己，加強安全意識，身體好，一切才會(huì )好!下面是潘勝和和趙光琴兩位家人的工傷經(jīng)過(guò)，希望對其他的家人是個(gè)提醒!
潘勝和工傷事故經(jīng)過(guò)：
20__年12月27日下午14:00時(shí)余，員工潘勝和協(xié)助恒潔保潔有限公司的蔣先生前往東站磅房進(jìn)行廢品過(guò)磅稱(chēng)重，車(chē)輛停在過(guò)磅處，員工潘勝和從車(chē)輛副駕駛座下車(chē)時(shí)，未站穩右腳不慎踏空，掉進(jìn)小坑處，摔倒時(shí)左腿不慎被鉻鐵劃傷。返回公司后，左下肢腫脹，及時(shí)送往醫院，醫生診斷為左下肢軟組織損傷。
采取糾正措施：
加強對外出協(xié)作工作人員的.安全教育宣導工作，提高其安全意識;
趙光琴工傷事故經(jīng)過(guò)：
20__年12月20日7點(diǎn)余時(shí)，員工趙光勤在二車(chē)間女更衣室更換工作鞋完畢抬頭起身時(shí)，頭部撞上左上側第三個(gè)更衣柜即七組正在更衣的陳小娟打開(kāi)的更衣柜。適時(shí)頭部疼痛，時(shí)有嘔吐，下午14：50分，前往醫院檢查治療。醫生診斷為閉合性顱腦損傷(頭皮血腫)，建議休息二周，不適隨診。
采取糾正措施：
后勤服務(wù)部門(mén)加強對可能存在的危險點(diǎn)的提醒，同時(shí)員工在生產(chǎn)、生活中也要有一定的自身安全意識和對他人安全危害的防范意識。
20xx年第一季度，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，全市工傷保險經(jīng)辦人員有條不紊地開(kāi)展工傷保險基金征繳、參保擴面和工傷待遇支付等業(yè)務(wù)，積極配合社?；饘徲嫻ぷ?。
一、主要工作及措施
（一）工傷保險參保擴面和基金征繳完成情況
積極宣傳《社保法》、新《條例》和新修訂的《河北省工傷保險實(shí)施辦法》，主動(dòng)走出去與用人單位溝通，面對面講解政策，基金征繳和參保擴面工作成績(jì)顯著(zhù)。截止到2月底，全市參保單位達到5829家個(gè)，比20xx年增加62家；
工傷保險參保人數達到388348人，比20xx年凈增1871人，其中農民工參保人數達到130895人；
征繳工傷保險費1985萬(wàn)元。
（二）工傷保險待遇支付情況
在工傷保險待遇支付方面始終做到公平、及時(shí)、人性，堅持站在參保企業(yè)和參保工傷職工的角度做好待遇支付工作，維護了社會(huì )的和諧安定。截止到2月底，為因工傷殘職工677人，因工死亡人員14人，工亡人員供養親屬430人支付工傷保險待遇1599.7萬(wàn)元；
為各縣（市、區）下?lián)芄ｋU基金1360萬(wàn)元，全市基金累計節余達5820.5萬(wàn)元。
（三）醫療服務(wù)簽約和管理情況
我市兩級經(jīng)辦機構與58家醫療機構、3家輔助器具配置機構、1家藥店簽定服務(wù)協(xié)議，保障了工傷職工的治療需要。
（四）積極配合審計工作
為保證上級審計機關(guān)審計順利進(jìn)行，我市工傷保險經(jīng)辦人員高度重視，充分準備，積極工作、主動(dòng)配合。按照市局要求，加班加點(diǎn)做好各項數據自查整理工作，按時(shí)提供審計數據表格，做到隨叫隨到，不拖延、不敷衍、無(wú)怨言。
（五）主要措施
一是宣傳先行，利用新修訂的《河北省工傷保險條例》出臺之際，采取各種形式加強政策宣傳。進(jìn)一步強化了用人單位對工傷保險的認識，提高了用人單位的參保積極性，形成了我要用人單位參保為用人單位我要參保的良好局面。
二是重點(diǎn)突破，主動(dòng)與財政部門(mén)協(xié)調，繼續爭取將全額事業(yè)單位工傷保險納入預算管理，實(shí)現全覆蓋。截止到2月底，全市參保事業(yè)單位達到750家，參保人數達到57751人，比20xx年增加821人。
三是工作觸角向小、邊、遠用人單位延伸，主動(dòng)將鄉鎮企業(yè)、社區（村）辦等小企業(yè)納入工作作為一個(gè)突破點(diǎn)，彌補參保擴面后勁不足的缺陷。
二、存在問(wèn)題和困難
一是經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，缺乏系統培訓。
二是經(jīng)辦隊伍人員不足，經(jīng)費短缺，與承擔的職責嚴重不匹配。
三是房地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣，造成相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員減少，對參保擴面沖擊明顯。
四是省針對《社保法》、新《條例》新增的有關(guān)基金先行支付問(wèn)題如何管理追償、一次性工傷醫療補助金如何支付管控等業(yè)務(wù)沒(méi)有具體的操作細則，影響經(jīng)辦業(yè)務(wù)開(kāi)展。
三、下一步工作計劃
一是繼續推進(jìn)參保擴面和基金征繳工作，將全額事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)和鄉鎮小企業(yè)參保作為主攻方向。
二是探索定點(diǎn)醫療機構管理新辦法和改進(jìn)醫療費結算辦法，研究制定經(jīng)辦業(yè)務(wù)操作規程。
三是做實(shí)工傷預防工作，重點(diǎn)加強事故多發(fā)企業(yè)和高危行業(yè)的監控檢查，降低事故發(fā)率。
四是開(kāi)展經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓，提高經(jīng)辦能力。
五是與工傷保險行政機關(guān)聯(lián)合研究制定浮動(dòng)費率實(shí)施辦法，增強基金支撐能力。
