加強社區警務(wù)建設，是全面落實(shí)三個(gè)代表重要思想，服從服務(wù)于社區建設大局的戰略任務(wù)；是實(shí)施安民工程，遏制違法犯罪，減少和消除不穩定因素，實(shí)現社會(huì )治安穩步好轉的客觀(guān)要求；是強化社會(huì )治安工作基礎，提高駕馭下面是小編為大家整理的警務(wù)助理工作總結【五篇】,供大家參考。
警務(wù)助理工作總結范文第1篇
一、加強社區警務(wù)建設的重大意義及指導思想
加強社區警務(wù)建設，是全面落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，服從服務(wù)于社區建設大局的戰略任務(wù)；
是實(shí)施安民工程，遏制違法犯罪，減少和消除不穩定因素，實(shí)現社會(huì )治安穩步好轉的客觀(guān)要求；
是強化社會(huì )治安工作基礎，提高駕馭動(dòng)態(tài)條件下治安局勢能力的迫切需要；
是貫徹專(zhuān)門(mén)工作與群眾路線(xiàn)相結合原則的具體體現。
加強社區警務(wù)建設，要以鄧小平理論、黨的**精神和同志"三個(gè)代表"重要思想為指針，從加強社會(huì )治安基層基礎工作出發(fā)，以"警務(wù)進(jìn)社區"和服務(wù)于社區建設大局為基本方向，以增強社區安全功能，確保社會(huì )穩定為根本任務(wù)，緊密結合當前正在開(kāi)展的"嚴打"整治斗爭，通過(guò)體制創(chuàng )新和機制創(chuàng )新，重心下移，提高對社會(huì )治安動(dòng)態(tài)管控能力，實(shí)現"發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意"的目標，為我區經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境。
二、工作步驟和時(shí)間安排
根據區委、區政府的總體部署，從現在起至**年底，全區社區警務(wù)建設分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段為試點(diǎn)階段。從現在起到2001年12月底，公安機關(guān)在調查摸底、制定全區警務(wù)工作改革和警務(wù)室建設具體實(shí)施方案基礎上，集中力量、因地制宜抓好警務(wù)室建設。每個(gè)派出所要完成1至2個(gè)警務(wù)室建設任務(wù)，并將各項制度、措施落實(shí)到位。同時(shí)，要認真總結經(jīng)驗，針對存在的問(wèn)題，不斷改進(jìn)，為全面推廣社區警務(wù)建設積累經(jīng)驗。期間，區委將對各單位試點(diǎn)情況進(jìn)行調研，在充分研究、論證的基礎上，制定全區社區警務(wù)建設的一系列制度、措施等規范性文件，作為建立和完善新型警務(wù)模式，進(jìn)一步加強基層基礎工作的依據，指導、組織、推動(dòng)社區警務(wù)建設的全面開(kāi)展。
第二階段為全面推廣階段。從**年1月起到**年6月底前，各單位要全面落實(shí)區委、區政府關(guān)于加強社區警務(wù)建設的各項措施，各管區警務(wù)室建設要完成應建任務(wù)的70%以上，做到各項制度、措施落實(shí)到位。對上得早、檔次高、效果好的街道、公安派出所的工作經(jīng)驗進(jìn)行推廣，樹(shù)立典型，表?yè)P先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
第三階段為深化鞏固階段。從**年7月起到**年底，全面完成警務(wù)室建設任務(wù)，進(jìn)行階段性總結。一方面發(fā)現并解決自身工作中存在的問(wèn)題，使社區警務(wù)建設得到進(jìn)一步完善提高；
另一方面要按照全區社區建設的進(jìn)程，進(jìn)一步理順各方面的關(guān)系，全面深化社區警務(wù)工作。
三、社區警務(wù)建設的主要內容
（一）社區警務(wù)室配置
全區警務(wù)室建設要堅持"從實(shí)際出發(fā)、因地制宜"的原則，不搞"一刀切"。目前，警務(wù)室設置采取建立專(zhuān)用標準式和與社區居委會(huì )聯(lián)合辦公、一室多用式兩種方式，公安機關(guān)要根據社區類(lèi)型、地域大小、治安狀況、人口特點(diǎn)、警力條件等綜合因素，合理布局，設置警務(wù)室，作為社區民警固定辦公場(chǎng)所。
（二）警務(wù)室標識
每個(gè)警務(wù)室都要按照青島市公安局《關(guān)于加強社區警務(wù)建設的意見(jiàn)》（青公發(fā)〔2001〕63號）文件規定，設立統一警務(wù)室標識。即：社區警務(wù)室正門(mén)外墻兩側分別嵌掛警務(wù)公開(kāi)欄和警務(wù)室銘牌。警務(wù)公開(kāi)欄為橫置長(cháng)方形鋁合金框；
銘牌為橫置長(cháng)方形弧面銅牌（規格：600×400MM），居中書(shū)寫(xiě)"警務(wù)室"字樣用黑色隸書(shū)體陰文漢字，上端居中書(shū)寫(xiě)"某某社區"黑色楷體陰文漢字，下端書(shū)寫(xiě)"POLICEOFFICE"黑色陰文大寫(xiě)英文。警務(wù)室正門(mén)上方居中安裝紅色標志燈一盞，公開(kāi)欄下方安裝"警民聯(lián)系箱"。
（三）警務(wù)室的辦公設施
每個(gè)社區警務(wù)室設施配備要適用工作需要，實(shí)行"六個(gè)統一"，即：一本工作日志、一本警民聯(lián)系簿、一套工作登記記錄簿、一本會(huì )議記錄、一張接待群眾時(shí)間表、一部無(wú)線(xiàn)通訊報話(huà)機。
（四）社區警力配備
原則上按照每3000人左右（社區實(shí)有人口）配備一名社區民警，重點(diǎn)要害部位、相對集中、治安復雜的社區可適當增加警力，在全部落實(shí)"一區一警"的基礎上，以2至3個(gè)社區的規模組成一個(gè)警務(wù)區，建立一個(gè)警務(wù)室，每個(gè)警務(wù)區配備3至4名社區民警和2至3名社區保安，確定1名警長(cháng)。
（五）社區民警職責
社區警務(wù)的核心是維護社區安全穩定。圍繞增強社區
安全穩定功能，按照"責任承包、一包到底"的原則，社區民警應履行以下職責：
1、收集、掌握并及時(shí)上報社區各類(lèi)敵社情信息和治安方面的情況、動(dòng)態(tài)。
2、管理社區實(shí)有人口（包括常住人口、暫住人口和重點(diǎn)人口等各項人口管理工作）。
3、管理或協(xié)助管理（指社區民警對本責任區內屬于上級公安機關(guān)職能部門(mén)管理的被管理對象，負有協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行管理的職責。下同）社區內公共娛樂(lè )場(chǎng)所、特種行業(yè)、內部單位、爆炸危險物品，負責責任范圍內的消防安全等工作。
4、提供線(xiàn)索協(xié)助有關(guān)部門(mén)破案，協(xié)助緝捕犯罪嫌疑人，查處或協(xié)助查處治安案件，調解違反治安管理行為引起的民間糾紛。
5、指導社區治保組織的建設及日常工作，組織、動(dòng)員社區居民開(kāi)展治安防范，在居民中進(jìn)行法制及安全方面的教育宣傳，帶領(lǐng)社區保安隊員開(kāi)展工作。
6、密切聯(lián)系群眾，同社區居民保持良好和相互信任的警民關(guān)系，為社區居民提供職責范圍內的服務(wù)和緊急救助，積極協(xié)助社區組織進(jìn)行便民方面的工作。
7、依法應當管理的社區內其它事項及上級機關(guān)的指令性勤務(wù)。
（六）社區警務(wù)基本運行模式
1、公開(kāi)警務(wù)和警務(wù)主體。社區民警必須在責任區內設置固定警務(wù)公開(kāi)欄，包括社區民警的姓名和聯(lián)系方式，警務(wù)事項以及時(shí)限、質(zhì)量等方面的承諾，監督、舉報途徑以及其它應當公開(kāi)的事項。
2、實(shí)行彈性工作制或輪班制。公安機關(guān)應根據社區治安狀況和警務(wù)工作需要，本著(zhù)便于履行職責，便于聯(lián)系群眾的原則，科學(xué)合理地安排社區民警的工作時(shí)段，最大限度地保證社區民警從事社區警務(wù)工作的時(shí)間，非遇緊急重大警務(wù)，不得安排社區民警從事社區警務(wù)以外的工作。原則上，社區民警白天正常上班。每個(gè)警務(wù)區安排1名民警帶領(lǐng)2名以上社區保安實(shí)行夜間輪班巡邏。
3、要建立健全受理社區警務(wù)工作機制。做到24小時(shí)受理居民報警、求助、咨詢(xún)，并將受理方法以及相關(guān)承諾事項告知社區居民，明確規定各種警務(wù)事項的承辦時(shí)限和質(zhì)量要求，根據警務(wù)事項的輕重緩急向有關(guān)的社區民警下達承辦指令或指定專(zhuān)人承辦。
4、實(shí)行分片負責制。社區民警按照職責要求，一名社區民警負責一片，確保責任落實(shí)，解決互相扯皮、推諉的問(wèn)題。警長(cháng)在管好自己責任片的同時(shí)，組織、協(xié)調社區民警開(kāi)展各項工作。每個(gè)民警每周在社區警務(wù)室內接待群眾不少于5個(gè)小時(shí)，受理報警求助，為群眾排憂(yōu)解難。
5、實(shí)行社區民警每日工作報告制度。社區民警要將每日工作情況做出書(shū)面記錄，以備考核，設置《交接班日志》，保證工作的連續性。
6、警務(wù)區警長(cháng)負責組織區域性的巡邏、守候、清查等項行動(dòng)，組織協(xié)調社區民警調解處理社區內較大的民事糾紛和情節清楚、性質(zhì)輕微的一般性治安案件。
7、社區民警在社區工作時(shí)，要按規定著(zhù)制式警服，攜帶記事本、警棍、對講機等必要的警用裝備。夜間配備強光手電，實(shí)行著(zhù)裝持械上崗，全部使用統一的警用自行車(chē)巡邏。
8、社區民警實(shí)行評議與公安派出所考核相結合的管理制度。公安派出所要健全完善對社區民警的日?？己藱C制。社區民警要定期向社區組織和居民匯報工作，主動(dòng)接受監督，各街道、公安派出所要定期通過(guò)社區組織向居民了解民警工作情況，每年組織居民在對社區民警進(jìn)行民主評議的基礎上，對社區民警進(jìn)行一次綜合評價(jià)，作為派出所年度考核民警的重要依據之一。
四、社區警務(wù)與社區組織的關(guān)系
（一）派出所與街道辦事處的關(guān)系。公安派出所是公安機關(guān)的派出機構，在接受上級公安機關(guān)的領(lǐng)導的同時(shí)，要接受同級黨委、政府的領(lǐng)導。在社區建設工作中，公安派出所應在上級公安機關(guān)和街道辦事處的雙重領(lǐng)導下，充分發(fā)揮職能作用，積極、主動(dòng)地配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)社區建設各項任務(wù)，全面推進(jìn)社區建設。
（二）社區民警與社區居委會(huì )的關(guān)系。社區民警是公安派出所派駐社區行使治安行政管理等各項法定職權的工作人員。按照集中統一的原則，社區民警直接隸屬于派出所領(lǐng)導，與社區居委會(huì )的關(guān)系是工作上的協(xié)作關(guān)系，應在確保完成法定工作任務(wù)的前提下，積極參與社區各項公益事業(yè)，協(xié)助社區居委會(huì )開(kāi)展工作。為了便于職能作用的發(fā)揮，社區民警可委派擔任社區助理，是黨員的可擔任社區居委會(huì )黨支部副書(shū)記。
（三）社區民警與治保組織的關(guān)系。根據《治安保衛委員會(huì )暫行組織條例》的有關(guān)規定，社區治保會(huì )在社區民警的指導和居委會(huì )的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
（四）派出所與社區保安隊的關(guān)系。社區保安隊是在社區（街道辦事處）范圍內，協(xié)助公安、勞動(dòng)等部門(mén)維護治安秩序、加強勞動(dòng)監督、管理暫住人口的社會(huì )公益性的輔助管理組織。社區保安隊伍的組建、管理工作由設在區公安分局的社區保安辦公室負責。公安派出所代表公安分局領(lǐng)導本轄區的社區保安隊，派出所所長(cháng)兼任保安隊隊長(cháng)。派出所可以根據各社區的實(shí)際需要，派出保安隊員到社區，在社區民警的領(lǐng)導下進(jìn)行安全防范、法制宣傳等職責范圍內的工作。
（五）社區民警與物業(yè)公司的關(guān)系。社區民警對物業(yè)管理企業(yè)自建的保安組織負有指導其工作的職責，應當主動(dòng)加強與物業(yè)管理公司的聯(lián)系，依法對其與治安有關(guān)的活動(dòng)進(jìn)行監督、指導。
五、幾點(diǎn)要求
（一）提高認識，轉變觀(guān)念。社區警務(wù)建設是一次前所未有的改革，是一個(gè)新的課題，需要深入學(xué)習、領(lǐng)會(huì )中央和省、市有關(guān)城市社區建設的文件，吃透精神，把握方向，切實(shí)轉變思想觀(guān)念，提高對社區警務(wù)建設重要意義的認識。各有關(guān)部門(mén)要想方設法創(chuàng )造條件，為全區社區警務(wù)建設的順利進(jìn)行、健康發(fā)展提供有力保障。
（二）因地制宜，循序漸進(jìn)。社區警務(wù)建設涉及方方面面，工作頭緒多，社區治安狀況、工作任務(wù)也不盡相同。因此，要從實(shí)際出發(fā)，不搞"一刀切"，不搞單一模式，要因地制宜，采取針對性強的措施，保證社區警務(wù)建設有計劃、有步驟、循序漸進(jìn)地進(jìn)行。
警務(wù)助理工作總結范文第2篇
切實(shí)提高行政執法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂(lè )業(yè)的合格巡警。今天小編給大家為您整理了巡警個(gè)人年終工作總結，希望對大家有所幫助。
巡警個(gè)人年終工作總結范文一：一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
嚴于律已，自覺(jué)加強黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高
一年來(lái)，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來(lái)，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。是認真學(xué)習“”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵，認真學(xué)習黨的十七大會(huì )議精神和公安會(huì )議精神。認真系統地學(xué)習了黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。
認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。
一年來(lái)，在所長(cháng)的帶領(lǐng)下，走帳串戶(hù)，參加牧民代表會(huì )議、座談會(huì )等各種會(huì )議，到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察，學(xué)習了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向群眾請教問(wèn)題，機關(guān)學(xué)習會(huì )、各種工作會(huì )議都是我學(xué)習的好機會(huì )。
存在的問(wèn)題
回顧一年的工作學(xué)習，檢查自身存在的問(wèn)題，我發(fā)現存在以下問(wèn)題：
一是學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時(shí)候，有過(guò)畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。
誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng )造性地開(kāi)展公安執法工作，切實(shí)提高行政執法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂(lè )業(yè)的合格協(xié)警員。
巡警個(gè)人年終工作總結范文二：尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!
我非常高興今天能和大家共聚一堂參加20_年的年終述職大會(huì )，也非常感謝中心能提供這樣一次機會(huì )和這樣一個(gè)平臺!20___來(lái)說(shuō)是非常有紀念意義的一年，因為我有幸到了中心機關(guān)這個(gè)大家庭中工作，在同事們的幫助與關(guān)懷中，我體會(huì )著(zhù)工作的快樂(lè )和感動(dòng)，用心收獲著(zhù)這份寶貴的財富?；厥啄麃?lái)時(shí)路上深深淺淺的腳印，我感慨萬(wàn)千。下面我就一年來(lái)我的工作學(xué)習情況向各位作總結匯報：
學(xué)習方面：
一年來(lái)在中心黨政的正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習了黨的十七大理論知識、學(xué)習了《甘肅省高速公路管理條例》、學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)等政治理論知識，同時(shí)還主要學(xué)習了稽查業(yè)務(wù)知識、以及聯(lián)網(wǎng)路段如何防堵收費漏洞知識、數據稽查知識等。
工作方面：
概括地說(shuō)，20_年我的工作總結分兩個(gè)階段，具體如下：
第一階段就是我在行政辦公室工作這一階段，主要從事公文登記、送批、承辦、傳閱、督辦和機要電話(huà)記錄、日常政務(wù)值班安排等。記得當初從基層收費所辦公室調入中心行政辦從事文書(shū)工作以來(lái)，我開(kāi)始做文書(shū)的時(shí)候，每每聽(tīng)到辦公室這些工作要求的時(shí)候，面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很強烈的，概括地說(shuō)我只有責任心比較強，態(tài)度比較端正，其他的特質(zhì)基本都不具備。但是在中心辦公室各位領(lǐng)導的正確指導和同事的熱心幫助、支持合作下，我不斷地嚴格要求自己，認真工作，虛心學(xué)習同事們的優(yōu)點(diǎn)，后來(lái)在實(shí)踐中我逐漸發(fā)現辦公室工作不但要求責任心極強，穩重并且非常細心，還要具有一雙超前發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的眼睛!總之，在中心辦公室繁忙的公文處理、行政事務(wù)工作中不但鍛煉了我的細致心、責任心，而且使我的工作能力以及思想認識不斷提高，逐漸成熟。逐漸養成了嚴、細、實(shí)、快的工作作風(fēng)。
第二階段就是自七月份調入稽查保障處工作，在稽查保障處，面對一切都是新的開(kāi)端，記得當時(shí)石主任和辦公室同事對我說(shuō)，要繼續保持良好的工作作風(fēng)，戒驕戒躁，虛心從頭學(xué)起。身上肩負著(zhù)大家的期望，在進(jìn)入稽查保障處那一刻，我決心用努力工作來(lái)報答大家的關(guān)愛(ài)，于是我在實(shí)踐中認真向同事們學(xué)，向書(shū)本上學(xué)，學(xué)習監控業(yè)務(wù)知識、學(xué)習稽查保障業(yè)務(wù)知識、學(xué)習收費業(yè)務(wù)政策知識，不斷學(xué)習積累工作經(jīng)驗，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。還好，我在科室領(lǐng)導的支持和幫助下，加上當初在基層一線(xiàn)從事過(guò)收費工作，所以較快地適應了稽查保障處的業(yè)務(wù)，在稽查保障處領(lǐng)導的安排帶領(lǐng)下，主要從事了現場(chǎng)稽查保障業(yè)務(wù)和協(xié)警、監控稽查人員業(yè)務(wù)培訓現場(chǎng)聯(lián)系工作以及一些機動(dòng)任務(wù)。并先后執行了奧運保暢現場(chǎng)文明服務(wù)專(zhuān)項稽查，對全省中部、西部、東部三大路網(wǎng)以及十幾個(gè)車(chē)流量大的收費站的現場(chǎng)稽查、專(zhuān)項稽查，執行了對天巉路馬營(yíng)梁、定西主線(xiàn)站等部分危險重點(diǎn)路段的保證暢通任務(wù)，參加了聯(lián)網(wǎng)路段分中心監控人員的考核工作和全省高速公路協(xié)警培訓、監控稽查人員業(yè)務(wù)培訓。
總之，在即將過(guò)去的一年里，值得收獲的東西很多，一年來(lái)我在不同的工作崗位上學(xué)得了很多，但是自己身上還存在一些缺點(diǎn)，比如還要在嚴細實(shí)上下功夫，在工作條理上下功夫，離領(lǐng)導和同事們的要求還遠。在新的一年里無(wú)論何時(shí)何地任何境遇，我將時(shí)刻繼續保持著(zhù)在中心行政辦、稽查保障處養成的反應快速、辦事高效、認真負責的態(tài)度，繼續虛心向各位同事學(xué)習;繼續堅持勤學(xué)實(shí)干，認真負責的工作要求，用先進(jìn)的科學(xué)、思想理論武裝自己，改造自己，學(xué)習同事的長(cháng)處，
彌補自己的不足，為落實(shí)和圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)而不懈努力!
巡警個(gè)人年終工作總結范文三：一年來(lái)，在上級領(lǐng)導和所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，自己無(wú)論在政治思想、工作上都取得了一定的成績(jì)，為維護轄區的社會(huì )治安秩序的穩定做出一定的貢獻?？偨Y有以下幾點(diǎn)：
在政治思想上時(shí)時(shí)嚴格要求自己，認真學(xué)習馬列主義、思想和鄧小，增強自己的大局意識和服務(wù)意識，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，時(shí)時(shí)牢記派出所所里的宗旨：全心全意為人民服務(wù)，維護轄區安全穩定義不容辭。
遵章守紀，遵守所內一切規章制度，團結同志，服從領(lǐng)導安排，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，一年來(lái)，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，任勞任怨，忘我地工作，認真完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在自己從事的協(xié)警工作之中做到了熱情為轄區的居民排憂(yōu)解難，不徇私情，時(shí)時(shí)做到了嚴格、公正、文明執法?？傊荒陙?lái)，自己協(xié)助所里干警一道積極參與轄區各類(lèi)案件的偵破工作，協(xié)助辦理了各類(lèi)治安和刑事案件，有力地維護了轄區的社會(huì )治安秩序，為轄區的經(jīng)濟建設做出了一定的貢獻。
由于自己才從事協(xié)警工作一職，在工作中缺乏處理各種各樣的矛盾糾紛的實(shí)踐經(jīng)驗，工作做的不細致，在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之處。很好的協(xié)助干警處理各種案件，盡一點(diǎn)微薄之力。
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6.2016交通警察個(gè)人年終總結
警務(wù)助理工作總結范文第3篇
根據中院統一部署，對我院隊伍建設進(jìn)行了調研，具體情況如下：
一、現有干警隊伍的基本狀況
機構改革時(shí)，縣編辦核定我院設置14個(gè)內設機構：辦公室、政治處、立案室、刑一庭、刑二庭、民一庭、民二庭、民三庭、行政庭、審判監督庭、執行庭（局）、研究室、法警大隊、司法技術(shù)室。紀檢(監察)機構設置，按有關(guān)文件規定執行。
現有10個(gè)中心法庭：八里河法庭、耿棚法庭、潤河法庭、南照法庭、六十鋪法庭、江口法庭、黃橋法庭、謝橋法庭、江店法庭、楊湖法庭。
（一）現有人數
我院實(shí)有人數161人，其中包括以來(lái)提前離崗人員14人（該部分人員年齡，男性在55歲以上，女性在45歲以上，按縣里規定不占編制）。目前實(shí)有在崗人數147人。
在實(shí)有在崗的147人中，有審判職務(wù)的77人，其他人員70人。
（二）編制情況
按省編辦[]14號文件《關(guān)于分配下達全省法院系統政法專(zhuān)項編制的通知》，核定我院政法專(zhuān)項編制為157人。
實(shí)有在崗147人（不含提前離崗14人），我院空缺政法專(zhuān)項編制10人。
但是，根據省高院規定，我院現有在崗147人中已編入政法專(zhuān)項編制的僅100人，其余47人因為未辦理補充手續，現登記為其他編制。
為真實(shí)反映我院干警狀況和方便統計，以下以現有在崗147人為基數進(jìn)行統計和分析（詳見(jiàn)下表）。
縣人民法院干警情況統計表
（三）干警政治面貌和性別比例
現有在崗147人中，黨員干警114人，團員干警15人，群眾18人。分別占干警總數的77.6%、10.2%、12.2%。
男干警112人，占總人數76.2%，女干警35人，占干警總人數23.8%。
（四）年齡層次
現有在崗147人中，35周歲以下44人，36-45周歲72人，46-55周歲30人，56歲以上1人。分別占干警總數的30%、49%、20.4%、0.6%。
（五）學(xué)歷情況
現有在崗147人中,大專(zhuān)學(xué)歷以下人數6人，占干警總人數的4.1%；
大專(zhuān)學(xué)歷人數31人，占干警總人數的21.1%；
本科學(xué)歷人數107人（其中法律專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)生僅2人，系、省委組織部選調應屆畢業(yè)生），占干警總人數的72.8%；
本科學(xué)歷以上人數3人，占干警總人數的2%，均為在職學(xué)習取得學(xué)歷。
（六）職級情況
現有在崗147人中，副科以上23人，實(shí)職僅17人（其中包括院長(cháng)、副院長(cháng)等15名副科以上法官和專(zhuān)職黨組副書(shū)記、紀檢組長(cháng)各1人），另有6人享受副科以上待遇?？茊T以下人員124人，占總人數的84.4%。干警的行政職級低。
（七）法律職務(wù)
1、現有審判人員77人，其中副科以上審判人員15人（包括正、副院長(cháng)4人，審委會(huì )委員兼庭長(cháng)2人，庭長(cháng)2人，副庭長(cháng)4名，審判員3名），科員級助審員62人。
2、現有書(shū)記員43人（其中7人兼任其他職務(wù)）。
3、正式法警3人（另有4人系書(shū)記員兼任）。
4、其它審判輔助人員24人（包括專(zhuān)職黨組副書(shū)記、紀檢組長(cháng)等司法行政人員5人，工勤人員19人）。
二、當前制約法院隊伍建設科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題及原因
改革開(kāi)放以來(lái)，隨著(zhù)依法治國的不斷推進(jìn)，人民法院的地位和作用愈顯重要。特別是近年來(lái)，我國經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展，綜合國力不斷增強，國家加大了對政法工作的投入，人民法院工作條件不斷改善，自身建設取得了較大的發(fā)展，審判工作和隊伍建設不斷加強。但是，同時(shí)也存在著(zhù)一些制約人民法院科學(xué)發(fā)展的不利因素。主要表現在以下幾個(gè)方面：
（一）案多人少的矛盾日益突出
隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入，經(jīng)濟社會(huì )的不斷發(fā)展，各種利益格局不斷變化和調整，各種社會(huì )矛盾凸顯。一方面由于當事人缺乏相關(guān)法律知識，處理事務(wù)不當產(chǎn)生糾紛。而當糾紛發(fā)生后，又對我國多元化糾紛解決機制缺乏了解，選擇單一的訴訟途徑解決（人民調解、仲裁機制未能充分發(fā)揮作用），導致大量矛盾糾紛涌入法院，各類(lèi)案件數量不斷增加（我院受理案件3245件，結2903件；
受理案件3560件，結3226件；
受理案件4138件，結3862件）；
另一方面由于退休和機構改革人員離崗，進(jìn)人渠道不暢等原因，我院干警人數尤其是審判人員逐年減少。以來(lái)，我院審判人員共減少20人，占現有審判人員的25.9%。人民法庭甚至出現“一人法庭”的現象?，F有一線(xiàn)審判人員（58人），年人均受理案件72件，基層法庭審判人員每年受理案件都在百件以上。案多人少，審判力量薄弱的矛盾日益突出。
（二）人員結構不合理日益凸現
1、整體人員結構不合理?，F有在崗的147人中，審判人員為77人， 僅占52.3%。
2、審判人員結構不合理?，F有77名審判人員中，專(zhuān)職審判員僅2人，沒(méi)有專(zhuān)職審判委員會(huì )委員（根據《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強人民法院、人民檢察院工作的規定》和《中共安徽省委〈關(guān)于貫徹中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強人民法院、人民檢察院工作的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)》規定“加強人民法院審判委員會(huì )和人民檢察院檢察委員會(huì )建設，根據工作需要，可以設置專(zhuān)職委員兩名左右”）。助審員62人，占80.5%。
3、法警力量嚴重不足。全院正式法警只有3人，僅占全體干警總人數的2%，遠遠低于規定配備標準，也遠遠不能滿(mǎn)足司法審判工作的需要。另有4名書(shū)記員雖任命為法警，但由于年齡、編制等因素的限制，一直未能評定警銜。
4、職級結構不合理。自1997年以來(lái)的12年間，全院僅僅提拔了8名同志?，F有147人中，科員以下人員124人，占總人數的84.4%，并且這部分人員大部分是年齡在35-50歲的業(yè)務(wù)骨干，由于長(cháng)期沒(méi)有得到提拔重用，嚴重挫傷了他們的積極性，還有一部分人即將退休離崗，明知進(jìn)步無(wú)望，干脆安于現狀，工作缺乏創(chuàng )新意識和主動(dòng)性，一定程度上也制約了我院隊伍建設的發(fā)展。
5、中層干部崗位空缺較多。一方面一大批具有較強工作能力和豐富辦案經(jīng)驗的中青年法官長(cháng)期得不到提拔重用，不能發(fā)揮其應有作用；
另一方面，我院14個(gè)內設機構有8個(gè)是科員級助審員或書(shū)記員主持工作，2個(gè)機構是審判員主持工作，10個(gè)人民法庭有8個(gè)是科員級助審員主持工作。這些同志長(cháng)期工作在第一線(xiàn)，雖然在各自工作崗位做出了一定的成績(jì)，但長(cháng)期以來(lái)，只是“臨時(shí)負責”，職責不符，工作起來(lái)“名不正、言不順”，不敢管理，加之責任與待遇不符，工作壓力大，工資收入低等原因，不愿認真管理，工作上缺乏積極性和主動(dòng)性，也在一定程度上影響了工作的開(kāi)展。
6、沒(méi)有高層次、復合型法官。目前全院本科以上學(xué)歷干警雖然已達110人，但真正全日制本科畢業(yè)的僅3人，其中法律專(zhuān)業(yè)只有2人。大部分干警的學(xué)歷是在職教育取得的第二、三學(xué)歷。這些干警雖然在長(cháng)期的審判實(shí)踐中，積累了一定的審判工作經(jīng)驗，但由于對法律知識缺乏系統的學(xué)習，法學(xué)理論水平不高，整體業(yè)務(wù)能力不強，一定程度上影響了案件質(zhì)量的提高。
（三）基層人民法院機構建制與其所承擔的職責不相適應
改革開(kāi)放30年來(lái)，我國各項事業(yè)都取得了較大的發(fā)展，黨和國家為加強政法工作，先后將政法系統的基層公安派出所、基層司法所明確為副科級建制。但是基層人民法院及其內設機構和人民法庭的建制一直處于不確定狀態(tài)。有關(guān)基層人民法院及其內設機構和人民法庭的建制，仍然沿用1996年機構改革時(shí)的有關(guān)規定（中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于地方各級人民法院機構改革的意見(jiàn)》、中共安徽省省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《全省地市縣人民法院機構改革的實(shí)施意見(jiàn)》）。這兩個(gè)文件對基層人民法院內設機構及人民法庭的建制級別未予明確規定。各地執行不一，即使同一地區不同時(shí)期執行也不一樣。80年代中期至90年代中期，我院配備的庭長(cháng)、副庭長(cháng)的職級直接明確為正科級、副科級。較好地激發(fā)了廣大干警的工作熱情，全院呈現出了積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了法院工作的全面發(fā)展。90年代后期以來(lái)，我院配備庭長(cháng)、副庭長(cháng)以同時(shí)任命審判員職務(wù)來(lái)確定具體行政職級。進(jìn)行公務(wù)員工資制度改革時(shí)，將基層人民法院作為鄉科級單位對待，內設機構及人民法庭按股級對待，低于基層公安派出所和基層司法所的建制級別，我院班子成員中的副職雖然明確為正科職級干部，但同過(guò)去任命的庭長(cháng)、副庭長(cháng)一樣，一律作為非領(lǐng)導職務(wù)對待。目前基層人民法院的這種機構建制和干部職級狀況，對法院干警的心理情緒和實(shí)際工作產(chǎn)生了相當程度的消極影響。
（四）進(jìn)人渠道不暢
我院從1999年以來(lái)的10年間，新進(jìn)人員僅3人，其中2人是和組織部門(mén)從應屆大學(xué)畢業(yè)生中選調的法律本科畢業(yè)生，這也是我院僅有的2個(gè)法律專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)生，另有1人是從其他部門(mén)選調的具有法律職務(wù)任職資格人員（已任命為助審員）。
近年來(lái)，我院采取一系列措施鼓勵干警參加全國統一司法考試，已有18人相繼通過(guò)司法考試，其中書(shū)記員15名，工勤人員1名。在15名書(shū)記員中有11名被任命為助理審判員，仍有4名書(shū)記員和1名工勤人員因為非政法專(zhuān)項編制、不符合公務(wù)員登記條件等限制，不能任命為法官，一定程度上影響了這部分干警的積極性。
三、建議
1、加強思想政治教育，提高干警的思想政治素質(zhì)，增強宗旨意識。結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)，培養和強化干警全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)大局意識，牢固樹(shù)立社會(huì )主義法治理念，真正解決好“為誰(shuí)執法、為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，正確對待和處理公與私、名與利的關(guān)系，把群眾滿(mǎn)意作為衡量工作的標準，提高干警立足本職工作、服務(wù)大局、建功立業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
2、加大對人民調解、仲裁等訴訟外多元化糾紛解決機制的宣傳力度，引導當事人多選擇訴訟外糾紛解決方式，充分發(fā)揮等訴訟外多元化糾紛解決機制的作用。
3、加強教育培訓，提高業(yè)務(wù)水平，增強辦案能力。建立科學(xué)的教育培訓體系，按照不同部門(mén)、不同工作崗位、不同層次對在職法官進(jìn)行分類(lèi)培訓。豐富培訓形式，嘗試采取“法官教法官，法官帶法官”的培訓方式，定期組織基層法院的優(yōu)秀青年法官，到上級法院學(xué)習，由資深法官做老師，采取“師傅帶徒弟”方式，有針對性地進(jìn)行培訓。同時(shí)鼓勵干警參加司法考試，加大對通過(guò)司法考試干警的獎勵力度，提高干警學(xué)習的積極性和自覺(jué)性。建議上級法院取消對在職干警取得法律職務(wù)任職資格后任命法官的不適宜限制。
4、加強交流。堅持在實(shí)踐中培養人才，開(kāi)展輪崗鍛煉和崗位練兵，培養具有多方面能力的復合型法官。
5、暢通進(jìn)人渠道，不斷為基層法院補充新生力量，增強發(fā)展后勁。建立暢通的人才流動(dòng)機制，根據工作需要，有計劃地從社會(huì )法律人才隊伍中選調優(yōu)秀人才，充實(shí)法官隊伍。同時(shí)探索建立吸引優(yōu)秀人才和留住優(yōu)秀人才的機制，按照從優(yōu)待警的原則，幫助干警解決實(shí)際困難，不斷提高干警的待遇。
警務(wù)助理工作總結范文第4篇
近年來(lái)，我院工會(huì )在區總工會(huì )和院黨組的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十六屆五中全會(huì )精神和《中華人民共和國工會(huì )法》，以創(chuàng )建合格“職工之家”為目標，認真履行工會(huì )章程，牢固樹(shù)立“建家就是建業(yè)”的思想，精心策劃總體創(chuàng )建方案，積極拓寬創(chuàng )建工作思路，團結動(dòng)員全院干警積極開(kāi)展合格“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)，使我院“職工之家”創(chuàng )建工作取得了明顯成效，我院的主要做法是：
一、加強黨組對工會(huì )工作的領(lǐng)導。我院黨組對工會(huì )工作高度重視，對干警的權益保障和身心健康十分關(guān)心，始終把工會(huì )工作和保障干警的切身利益列入到黨組的議事日程。工會(huì )每半年向院黨組匯報一次工作，重大問(wèn)題隨時(shí)請示匯報。為創(chuàng )建合格“職工之家”，我院專(zhuān)門(mén)成立了以黨組書(shū)記、檢察長(cháng)**為組長(cháng)，工會(huì )主席**和黨總支書(shū)記、政治處主任***為副組長(cháng)，全體工會(huì )委員為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。黨、工領(lǐng)導始終把建家與建業(yè)有機結合起來(lái)，同時(shí)注重做好全院干警的思想發(fā)動(dòng)工作，充分調動(dòng)廣大干警參與“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)的積極性。黨、工領(lǐng)導還經(jīng)常深入到干警當中調查了解情況，傾聽(tīng)群眾對創(chuàng )建“職工之家”的想法和看法，吸納干警對創(chuàng )建工作的意見(jiàn)和建議。由于領(lǐng)導重視，組織健全，黨總支配合和全體干警支持，為我院工會(huì )創(chuàng )建合格“職工之家”打下了良好的基礎。
二、深化教育培訓，不斷提高全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我院堅持用“三個(gè)代表”重要思想理論武裝干警，抓好政治理論學(xué)習，深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、中共十六屆五中全會(huì )文件和xx同志關(guān)于樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要論述，把加強理論學(xué)習落實(shí)到提高執法水平上來(lái)，進(jìn)一步增強干警的理論素養和貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅定性，積極引導干警牢固樹(shù)立“立檢為公，執法為民”的正確執法觀(guān)。為全面提升干警的執法能力和水平，我院采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”和集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合等多種形式開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識培訓。去年以來(lái)，我院組織各類(lèi)檢察業(yè)務(wù)培訓***余人次，有**名干警取得了計算機三級以上證書(shū)，**名干警專(zhuān)升本畢業(yè)，*名干警繼續在職研究生深造。截至目前，全院45歲以下具有本科學(xué)歷的干警達100%。去年以來(lái)，我院還開(kāi)展了審查制作法律文書(shū)比賽、“觀(guān)摩示范庭”和“偵查能手、公訴能手、辦案能手”評選活動(dòng)，進(jìn)一步增強了檢察官求學(xué)思進(jìn)、刻苦鉆研的積極性和主動(dòng)性，在全院上下形成了“比學(xué)趕幫超”的良性競爭氛圍。
三、加強職業(yè)道德教育。我院以開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)為契機，以檢察機關(guān)“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整改活動(dòng)為切入點(diǎn)，大力加強檢察干警的作風(fēng)建設，使干警在潛移默化中筑起保障公正執法、廉潔執法、文明執法的防線(xiàn)，守得住清貧、耐得住寂寞、抓得住誘惑、經(jīng)得住考驗，樹(shù)立檢察官服務(wù)大局、執法為民、忠于職守、嚴于律已的良好職業(yè)形象。我院還選派優(yōu)秀干警深入到**等10多個(gè)社區、學(xué)校開(kāi)展法律宣傳和咨詢(xún)服務(wù)達50余次，接待群眾XX余人次，還派員多次到轄區內的單位、社區上法制課教育課。
四、關(guān)心會(huì )員工作和生活，努力為干警辦實(shí)事。一是安排好會(huì )員休養。根據區總工會(huì )的休養計劃，我院工會(huì )及時(shí)向院領(lǐng)導匯報，提出建議。去年以來(lái)，我院共有*名同志分批參加了由區總工會(huì )統一組織的外地休養。此外，我院每年還安排干警外出一次參觀(guān)考察。二是組織探望、慰問(wèn)活動(dòng)。去年以來(lái)，院工會(huì )共探望了*名患病的會(huì )員，表示了組織對干警的關(guān)懷。每逢元旦、春節，工會(huì )和黨總支也會(huì )一道到老干部家中進(jìn)行慰問(wèn)，使離退休干部切實(shí)感覺(jué)到組織上的溫暖。三是積極主動(dòng)為在職干警、退休人員和女工會(huì )員辦理好住院醫療互助保障和女工職安康保障的參保手續，做到準確無(wú)誤。
五、開(kāi)展結對幫困送溫暖活動(dòng)，為身邊的人獻一份愛(ài)心。去年以來(lái)，我院干警共為困難群眾損款損物累計達4萬(wàn)余元。如替突患疾病的外聘人員***發(fā)出募捐活動(dòng)，全院干警捐款7350元，工會(huì )為本單位困難老干部解決醫療費5000元，為身邊的人獻上了一份愛(ài)心；
向助學(xué)結對對象***送去助學(xué)款5000元；
在慈善一日捐活動(dòng)中，共捐款3660元；
向貴州等地困難群眾捐棉被棉衣等送溫暖活動(dòng)兩次，捐獻冬令衣被200余件余；
對31戶(hù)幫困結對家庭進(jìn)行了數次走訪(fǎng)，送去干警捐款近萬(wàn)元。我院***同志還為一名北大貧困生提供了4年的助學(xué)金。
六、加強工會(huì )工作的制度化建設。一是按期換屆選舉。去年，我院工會(huì )按照規定如期召開(kāi)了會(huì )員代表大會(huì )，依法選舉工會(huì )主席和工會(huì )委員，選舉結果及時(shí)上報總工會(huì )批準。目前，我院工會(huì )按規定換屆選舉產(chǎn)生了新的委員會(huì )，配備了工會(huì )主席、組織委員、宣傳委員、文體委員、財經(jīng)委員、生活委員、女工委員，院工會(huì )單獨對外掛牌，各項工作有章可循。工會(huì )干部隊伍雖然都是兼職，但新一屆工會(huì )干部責任心強、素質(zhì)高，工會(huì )工作有聲有色，有效調動(dòng)了廣大會(huì )員參與工會(huì )活動(dòng)的積極性。二是設立了經(jīng)審委員會(huì )。為加強工會(huì )財務(wù)管理，嚴格執行工會(huì )財務(wù)制度，我院設立了經(jīng)審委員會(huì )，建立了單獨的工會(huì )賬號，按規定對工會(huì )財務(wù)收、支情況進(jìn)行監督管理，嚴格依照《工會(huì )法》對工會(huì )經(jīng)費的有關(guān)要求，及時(shí)足額上交工會(huì )經(jīng)費。三是積極發(fā)展新會(huì )員。去年，我們對新來(lái)工作的6名同志及時(shí)進(jìn)行了考察并吸收為會(huì )員。四是建立民主管理制度。積極參與一年一度的中層干部“德、能、勤、績(jì)、廉”等方面的民主評議，通過(guò)測評全面了解基層民主管理情況，測評結果在院內進(jìn)行通報。凡涉及到干警關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及關(guān)系到干警切身利益的重大事項，將通過(guò)會(huì )員代表會(huì )審議后實(shí)施。我院通過(guò)民主管理制度建設，融洽了干群關(guān)系，調動(dòng)了干警的工作能動(dòng)性，干警當家作主和民主監督的權利得到了充分體現。XX年度，我院工會(huì )被區總工會(huì )評為先進(jìn)基層工會(huì )。
七、開(kāi)展各種有益活動(dòng)，豐富了干警的文化生活。一是注重搞好“職工之家”的硬件設施建設。我院按照“職工之家”的創(chuàng )建標準，建立了閱覽室、室、球類(lèi)室、健身房等文體活動(dòng)中心，組織全院干警利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行積極開(kāi)展健身活動(dòng)。組織干警積極參加今年區里舉辦的機關(guān)運動(dòng)會(huì )，取得了較好的成績(jì)。二是積極參加區總工會(huì )、市檢察院和本單位舉辦的各項文體活動(dòng)。三是組織干警開(kāi)展各類(lèi)比賽。去年以來(lái)，院工會(huì )與黨總支聯(lián)合舉辦了多起聯(lián)歡會(huì )以及知識競賽、歌詠比賽、登山釣魚(yú)比賽、拔河飛標比賽等活動(dòng)，豐富了干警的文化生活，陶冶了情操。
警務(wù)助理工作總結范文第5篇
第一條 學(xué)生會(huì )組織名稱(chēng)
學(xué)生五大隊學(xué)生委員會(huì )
第二條 學(xué)生會(huì )成立時(shí)間
**年3月17日
第三條 學(xué)生會(huì )性質(zhì)
大隊學(xué)生會(huì )是在學(xué)生處領(lǐng)導下，代表學(xué)生利益，反映學(xué)生呼聲，體現學(xué)生意志的學(xué)生群眾性組織。是學(xué)生處和大隊聯(lián)系、引導、教育青年學(xué)生的橋梁和紐帶。嚴格遵守國家法律、法規和學(xué)院規章制度，在《**警察學(xué)院學(xué)生會(huì )章程》的范圍內開(kāi)展工作。
第四條 學(xué)生會(huì )宗旨
以《公安院校警務(wù)化管理規定》為依據，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，全心全意為學(xué)生服務(wù)，以真誠的服務(wù)態(tài)度、嚴謹的工作作風(fēng)、高效的執行能力，貫徹落實(shí)學(xué)生處和大隊工作，發(fā)揮大隊學(xué)管干部與學(xué)生之間的橋梁和紐帶作用，為大隊發(fā)展不懈努力。
第五條 學(xué)生會(huì )基本任務(wù)
（一）進(jìn)行社會(huì )主義和共產(chǎn)主義教育，引領(lǐng)大隊學(xué)生認真學(xué)習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及系列講話(huà)精神，提高學(xué)生思想政治覺(jué)悟，塑造忠誠警魂；
廣泛開(kāi)展愛(ài)國主義和集體主義教育，提高學(xué)生思想道德素質(zhì)和法律修養；
倡導和組織學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極參加社會(huì )實(shí)踐鍛煉。
（二）學(xué)生會(huì )對大隊學(xué)生負責，接受大隊學(xué)生監督，代表大隊學(xué)生配合學(xué)院及大隊開(kāi)展警務(wù)化管理工作，負有具體執行、監督、檢查和反饋的職責。
（三）積極組織和開(kāi)展富有警營(yíng)特色的學(xué)習、科技、文體、公益勞動(dòng)和校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造和諧進(jìn)取、求實(shí)奉獻的氛圍。
（四）遵循黨的方針、政策和法律、法規，代表和維護學(xué)生的正當權益，傾聽(tīng)和反映學(xué)生的建議、意見(jiàn)和要求，參與大隊學(xué)生民主管理。
（五）促進(jìn)學(xué)生之間，學(xué)生與老師、隊長(cháng)之間的團結，協(xié)助大隊建立良好的教學(xué)秩序和學(xué)習生活環(huán)境。完成上級組織布置的工作任務(wù)。
（六）加強與各大隊及校內外高校學(xué)生會(huì )的聯(lián)系和交流，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，增進(jìn)友誼，共同發(fā)展。
第六條學(xué)生會(huì )的組織結構
學(xué)生會(huì )組織結構是主席團，主席團設主席一名，副主席兩名，下設兩隊十一部，即警紀督察隊、禮儀督察隊、秘書(shū)部、警體部、生活部、男生紀檢部、女生紀檢部、女工部、學(xué)習部、宣傳部、社團綜合部、實(shí)踐部、文藝部，各部部長(cháng)一名，督察隊隊長(cháng)兩名，根據工作需要安排各部部員若干名。
第二章 組織管理
第七條會(huì ) 員
凡大隊學(xué)員，承認本會(huì )章程的均為本會(huì )會(huì )員。
第八條 會(huì )員權利
（一）在本會(huì )內有選舉權、被選舉權、監督權和表決權。
（二）有批評、監督本會(huì )領(lǐng)導機構工作人員的權利和對本會(huì )工作進(jìn)行討論并提出建議的權利。
第九條會(huì )員義務(wù)
（一）遵守本會(huì )章程，執行本會(huì )決定。堅持四項基本原則，嚴格遵守國家法律法規和學(xué)院各項規章制度，自覺(jué)加強思想道德修養，提高政治理論素質(zhì)，學(xué)習科學(xué)文化知識，完成學(xué)校規定的學(xué)習任務(wù)，積極參加體能訓練及各項文藝活動(dòng)，爭做德智體美勞全面發(fā)展的合格畢業(yè)生。
（二）服從本會(huì )各級組織的領(lǐng)導，積極完成本會(huì )委托的工作任務(wù)。
第三章 組織和職權
第十條
學(xué)生會(huì )采取民主集中制的組織原則，個(gè)人服從集體、少數服從多數、下級組織服從上級組織。
第十一條
學(xué)生會(huì )的最高決策機構是學(xué)生會(huì )主席團。
第十二條
學(xué)生會(huì )的組成遵循民主集中制的組織原則，在學(xué)生處和院團委的領(lǐng)導下，在大隊的指導下，獨立自主開(kāi)展工作。
第十三條 學(xué)生會(huì )的職能
（一）學(xué)生會(huì )主席團集體負責制。
（二）大隊學(xué)生會(huì )的職能是貫徹公安院校警務(wù)化管理要求，暢通大隊與廣大學(xué)生的聯(lián)系，通過(guò)各種正常渠道，反映學(xué)生的建議、意見(jiàn)和要求，維護學(xué)生的正當權益。
（三）大隊學(xué)生會(huì )主席團行使下列職權：
1、召集大隊學(xué)生會(huì )全體會(huì )議。
2、負責學(xué)生會(huì )和區隊一日生活制度落實(shí)，開(kāi)展“警務(wù)化管理優(yōu)秀區隊評比”檢查、考核工作。
3、建議、推薦學(xué)生會(huì )下屬工作機構和職能部門(mén)負責人，建議學(xué)生會(huì )各部負責人人選。
（四）大隊學(xué)生主席團的權利和義務(wù)：
1、參加主席團的各種會(huì )議和活動(dòng)的權利和義務(wù)。
2、在主席團會(huì )議上充分表達自己的意見(jiàn)、開(kāi)展批評與自我批評的自由，行使表決的權利和遵守章程義務(wù)。
3、執行主席團決議的義務(wù)。
4、必要時(shí)建議召開(kāi)主席團會(huì )議的權利。
第四章工作細則
第十四條 學(xué)生會(huì )主席職責
（一）學(xué)生會(huì )主席在學(xué)生處的領(lǐng)導下和大隊的具體指導下全面負責學(xué)生會(huì )的工作。
（二）根據學(xué)院、學(xué)生處、大隊領(lǐng)導的指示和要求，結合實(shí)際，統籌兼顧，嚴格貫徹執行上級安排，做好各項工作。
（三）帶領(lǐng)學(xué)生會(huì )成員，模范遵守學(xué)院和大隊的各項規章制度，以身作則，率先垂范。
（四）檢查、督促學(xué)生會(huì )副主席、督察隊隊長(cháng)、各部部長(cháng)完成分管工作，定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例會(huì )，研究布置學(xué)生會(huì )工作。
（五）強化學(xué)生會(huì )內部管理，搞好團結，協(xié)調內外關(guān)系，增強學(xué)生會(huì )的凝聚力、戰斗力。
（六）虛心聽(tīng)取學(xué)生會(huì )各部以及區隊的意見(jiàn)和建議，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新。
（七）負責組織召開(kāi)學(xué)年度學(xué)生代表大會(huì )及會(huì )議的各項籌備工作。
（八）協(xié)助大隊完成下屆學(xué)生會(huì )干部的推薦、考察及選拔工作。
（九）完成領(lǐng)導布置的其它任務(wù)。
第十五條 學(xué)生會(huì )副主席職責
（一）學(xué)生會(huì )副主席協(xié)助學(xué)生會(huì )主席，負責分管的學(xué)生會(huì )對應部門(mén)工作。
（二）根據分工安排，全面負責處理分管部門(mén)的工作，主動(dòng)協(xié)調，積極開(kāi)展社團和部?jì)裙ぷ鳌?/p>
（三）加強對分管部門(mén)工作的檢查、監督，對工作中出現的問(wèn)題要善于發(fā)現，正確處理，及時(shí)匯報。
第十六條秘書(shū)部職責
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管主席檢查和協(xié)調學(xué)生會(huì )各部的工作。
（二）負責學(xué)生會(huì )日常事務(wù)，密切保持與隊長(cháng)和主席團聯(lián)系，及時(shí)高效傳達學(xué)生處、大隊及學(xué)生會(huì )的各項通知。
（三）擬訂工作計劃、總結、報告。有關(guān)通知，建立健全規章制度。
（四）負責學(xué)生會(huì )、活動(dòng)記錄、會(huì )議記錄以及學(xué)生會(huì )所有成員量化考核的具體匯總工作。
（五）掌握有關(guān)學(xué)生會(huì )內部成員的基本情況以及工作開(kāi)展情況，加強縱向和橫向聯(lián)系，多渠道開(kāi)展工作，并及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席、分管主席匯報。
（六）負責有關(guān)文件收發(fā)、承辦、歸檔等管理工作。
（七）及時(shí)向主席團反映日常出現的問(wèn)題，并提出合理的解決方案。
（八）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第十七條紀檢部職責
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管主席檢查和協(xié)調學(xué)生會(huì )各部的工作。
（二）協(xié)調與其他各部門(mén)的聯(lián)系，互相幫助，團結一致，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作有效開(kāi)展。
（三）負責各區隊量化的匯總及監督。
（四）負責晚就寢以及熄燈后各寢室秩序的檢查。
（五）負責檢查、監督各寢室是否有供被情況。
（六）傳達、解釋、執行警務(wù)化管理要求，提高學(xué)生自我教育能力。
（七）男生紀檢部負責每天的教室衛生及分擔區衛生檢查；
女生紀檢部負責按時(shí)吹早操集合哨，負責對各寢室鎖門(mén)及關(guān)燈和晚就寢熄燈情況的檢查，以及對寢室吸煙、飲酒情況的檢查。
（八）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第十八條文藝部職責
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管主席檢查和協(xié)調學(xué)生會(huì )各部的工作。
（二）協(xié)調與其他各部門(mén)的聯(lián)系，互相幫助，團結一致，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作有效開(kāi)展。
（三）認真做好文藝部的管理工作，積極選拔人才，列出學(xué)期和年度文藝活動(dòng)安排，為學(xué)院、大隊開(kāi)展文藝活動(dòng)做充分準備。
（四）積極開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，組織文藝匯演、藝術(shù)節活動(dòng)、演講活動(dòng)等，豐富大隊學(xué)生的課余文化生活。
（五）廣泛聽(tīng)取大隊學(xué)生的意見(jiàn)和建議，加強與各區隊文藝委員的交流，提高工作效率，努力為學(xué)生服務(wù)。
（六）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第十九條 警體部職責
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管副主席共同做好學(xué)生會(huì )工作。
（二）協(xié)調與其他各部門(mén)的聯(lián)系，互相幫助，團結一致，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作有效開(kāi)展。
（三）負責強化各區隊警體委員管理隊列秩序的職責和義務(wù)。及時(shí)與區隊警體委員和區隊長(cháng)交流工作，提高區隊隊列和隊伍戰斗力。
（四）負責集合時(shí)紀律管理，加強管理隊列紀律情況。警體部聯(lián)合警紀督察隊和禮儀督察隊進(jìn)行相應的管理。
（五）組織大隊學(xué)生參加體育鍛煉，積極開(kāi)展體育活動(dòng)，組織形式多樣的體育比賽，提高學(xué)生身體素質(zhì)，增強學(xué)生參與意識和競爭意識，培養區隊凝聚力和協(xié)作精神。
（六）加強與各大隊學(xué)生會(huì )警體部的聯(lián)系、交流，積極參加各種體育活動(dòng)。
（七）廣泛聽(tīng)取學(xué)生們的意見(jiàn)和建議并接受監督，努力提高工作質(zhì)量。
（八）隊列行進(jìn)中，監督區隊警體委員下達口令，保持隊列整齊劃一，彰顯警校生風(fēng)采。
（九）負責準時(shí)吹哨、匯報出勤、缺勤情況，做好見(jiàn)習登記，規范值日生隊列素質(zhì)。
（十）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第二十條學(xué)習部職責
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管主席檢查和協(xié)調學(xué)生會(huì )各部的工作。
（二）尊師重教，培養自覺(jué)學(xué)習積極性，提供良好的學(xué)習環(huán)境，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。
（三）收集學(xué)習生活中遇到的問(wèn)題，加強師生間溝通，及時(shí)答疑解惑，促進(jìn)師生間默契融洽。
（四）開(kāi)展具有創(chuàng )新意識的學(xué)術(shù)活動(dòng)，增強校園學(xué)術(shù)氣氛，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習興趣，引導大家自主高效學(xué)習。
（五）組織學(xué)期、年度學(xué)習表彰活動(dòng)，形成良好的學(xué)習風(fēng)氣。
（六）組織開(kāi)展學(xué)習競賽、專(zhuān)業(yè)講座、經(jīng)驗交流，探討學(xué)習方法，提高學(xué)習效率。
（七）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第二十一條生活部職責
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管副主席共同做好學(xué)生會(huì )工作。
（二）協(xié)調與其他各部門(mén)的聯(lián)系，互相幫助，團結一致，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作有效開(kāi)展。
（三）負責各寢室和一號公寓樓附近分擔區衛生檢查工作，做好每天內務(wù)檢查記錄。
（四）負責工具的維修與保管。
（五）負責寢室內務(wù)及違規電器的檢查，做好安全工作。
（六）負責寢室的水、電、門(mén)窗的檢查和報修工作。
（七）廣泛聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議，不斷完善生活部的工作，努力為大隊學(xué)生服務(wù)。
（八）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第二十二條 督察隊職責
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管主席檢查和協(xié)調學(xué)生會(huì )各部的工作。
（二）負責日常警容風(fēng)紀的檢查，規范學(xué)員著(zhù)裝。
（三）警紀督察隊負責集合時(shí)對遲到及逃操人員的記錄以及男生警容風(fēng)紀的檢查；
負責隊列行進(jìn)的秩序監督。
（四）禮儀督察隊負責檢查課前教室用餐情況。
（五）禮儀督察隊負責日常隨時(shí)檢查女生警容風(fēng)紀，女生不得佩戴項鏈、耳釘、戒指等首飾，不得化濃妝。定期檢查女生頭發(fā)和警褲，規范學(xué)員儀表和著(zhù)裝，保持良好精神風(fēng)貌。
（六）組織成員學(xué)習禮儀知識，提高學(xué)生禮儀素質(zhì)。
（七）做好大型活動(dòng)督查和禮儀接待工作，積極配合其他部門(mén)工作，同時(shí)維持會(huì )場(chǎng)秩序。
（八）加強自律，以身作則，公正嚴明，出現包庇隱瞞現象，追究責任。
（九）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第二十三條 社團綜合部
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管主席檢查和協(xié)調學(xué)生會(huì )各部的工作。
（二）深入了解學(xué)生愛(ài)好，建立和發(fā)展更多符合學(xué)生愛(ài)好的社團。
（三）負責收集整理各個(gè)社團資料，了解掌握各個(gè)社團人才。
（四）組建具有各社團特色的社團活動(dòng)。
（五）負責組織調節各個(gè)社團與綜合部還有社團內部的關(guān)系。
（六）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第二十四條實(shí)踐部職責
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管主席檢查和協(xié)調學(xué)生會(huì )各部的工作。
（二）實(shí)踐部以服務(wù)師生為根本，將自己擺在服務(wù)者的位置。
（三）工作期間認真組織本部門(mén)的例會(huì )，開(kāi)學(xué)初做好工作計劃，期末進(jìn)行工作總結。
（四）積極組織社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力，在實(shí)踐中增長(cháng)知識，提高能力。
（五）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第二十五條女工部職責
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管副主席共同做好學(xué)生會(huì )工作。
（二）協(xié)調與其他各部門(mén)的聯(lián)系，互相幫助，團結一致，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作有效開(kāi)展。
（三）每天完成女寢查寢工作，記錄標桿個(gè)人、較差個(gè)人、優(yōu)秀寢室和較差寢室。開(kāi)展優(yōu)秀寢室評比。
（四）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第二十六條宣傳部職責
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管副主席共同做好學(xué)生會(huì )工作。
（二）負責大隊活動(dòng)的前期、后期宣傳，及時(shí)報道。
（三）負責設計海報、編輯 、文字、繪畫(huà)、PS等后期工作。
（四）采取多種宣傳手段，線(xiàn)上宣傳與線(xiàn)下宣傳結合。
（五）定期舉辦宣傳技能培訓，提高宣傳部成員宣傳工作方面的水平。
（六）聯(lián)系、協(xié)調其他部門(mén)，使各部門(mén)工作更好的完成，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作的有效開(kāi)展。展現警務(wù)化管理模式和大隊學(xué)生教育管理服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)風(fēng)采。
（七）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第二十七條校督察隊職責
（一）在校學(xué)生處的領(lǐng)導下，和大隊學(xué)生干部共同協(xié)調做好大隊學(xué)生的警容風(fēng)紀督查工作。
（二）負責檢查著(zhù)裝外出情況，負責監督檢查在教學(xué)樓內吸煙和教室用餐現象。
（三）負責形象崗的值班，下課秩序和課前衛生的檢查。
（四）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第二十八條 分團委職責
（一）協(xié)助學(xué)生會(huì )主席、分管主席檢查和協(xié)調學(xué)生會(huì )各部的工作。
（二）與各區隊團支書(shū)配合，開(kāi)展團活動(dòng)日等多種形式的團知識學(xué)習活動(dòng)，組織學(xué)生進(jìn)行政治理論學(xué)習。
（三）完成各個(gè)時(shí)期的校團委交辦的工作，與實(shí)踐部和其他相關(guān)的部門(mén)密切配合完成社會(huì )實(shí)踐以及便民為民送愛(ài)心走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，并做好相關(guān)記錄工作。
（四）定期開(kāi)展工作例會(huì )，及時(shí)反映工作中遇到的問(wèn)題和下一步的工作方向，明確工作目標。
（五）認真完成上級布置的其他任務(wù)。
第二十九條會(huì )議制度
（一）學(xué)生會(huì )會(huì )議主要分為全體委員會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議和各部門(mén)會(huì )議。
（二）根據學(xué)生會(huì )工作的需要，視情況召開(kāi)各級會(huì )議，傳達上級要求，安排布置任務(wù)，進(jìn)行工作總結。
（三）每周召開(kāi)一次工作例會(huì )，具體時(shí)間另行通知。
（四）學(xué)生會(huì )部長(cháng)級會(huì )議每周一次，全體委員會(huì )議每月召開(kāi)一次，由學(xué)生會(huì )主席主持，總結布置近期工作，廣泛研究討論，聽(tīng)取批評建議。
（五）學(xué)生會(huì )成員應按時(shí)參加會(huì )議，不得遲到、早退、缺勤，因病事假不能參會(huì )提前報告。
（六）秘書(shū)部指定專(zhuān)人負責簽到登記和會(huì )議記錄。
第三十條考核制度
（一）每學(xué)期末對學(xué)生會(huì )成員學(xué)習成績(jì)、操行表現進(jìn)行考核，留任資格條件：學(xué)習和操行成績(jì)在區隊前1/2，警體課考核合格。
（二）按照學(xué)生處規定，依據公開(kāi)、公平、公正的原則對學(xué)生會(huì )成員進(jìn)行考核，作為評選先進(jìn)和推優(yōu)的依據。
（三）秘書(shū)部負責學(xué)生會(huì )各部和各部成員量化考核具體工作，評比結果在全委會(huì )上公布。學(xué)生會(huì )成員應對評比結果發(fā)表中肯意見(jiàn)，如有異議，要提供充分證據，考評部門(mén)應對提出的問(wèn)題及時(shí)回復處理結果。
（四）學(xué)生會(huì )成員違反校規校紀，工作責任心不強，自律意識差，學(xué)習和操行成績(jì)以及體育課成績(jì)不符合資格條件，給予勸退處理。
第五章 附 則
第三十一條 本章程自領(lǐng)導批準起予以實(shí)施。
