下面是小編為大家整理的2023年度最新銀行工會(huì )工作總結報告,銀行基層工會(huì )工作總結(五篇)（完整）,供大家參考。
在現在社會(huì )，報告的用途越來(lái)越大，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。寫(xiě)報告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來(lái)的報告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
1、年初組織召開(kāi)了針推醫院一屆二次教職工代表大會(huì )，審議通過(guò)了教代會(huì )的工作及有關(guān)條例。
2、給全體教職工辦理公園卡。
3、組織發(fā)放節假日的慰問(wèn)品和禮券。
4、統計發(fā)放獨生子女費、“六一兒童節”獎勵費。
5、做好計劃生育的"宣傳和學(xué)習工作。
6、探望離退休及生病的教職員工。
7、組織參加學(xué)院體育運動(dòng)會(huì )及全民健身活動(dòng)等。
8、在充分征求大家的意見(jiàn)和建議的基礎上，上半年分兩批成功組織去仙居風(fēng)景區旅游，受到大家好評。
9、周末組織教職工進(jìn)行爬山活動(dòng)，既增加了凝聚力，又鍛煉了身體。
10、配合上級部門(mén)開(kāi)展為貧困山區及生活困難人員捐款捐衣捐物。
11、為活躍教職工的業(yè)余生活，展示大家的才能，提高大家的健身意識，特舉辦了首屆教職工乒乓球比賽。
12、為豐富廣大教職工的生活，尤其是從關(guān)心青年教職工的角度出發(fā)，開(kāi)展了“針推醫院成立一周年暨首屆卡拉ok大獎賽”。
13、認真落實(shí)外來(lái)務(wù)工人員加入工會(huì )工作。
總結過(guò)去，展望未來(lái)，__年我們將一如既往得做好工會(huì )各項工作，團結協(xié)作，盡心盡力，為醫院的發(fā)展做出應有的貢獻。
各位代表：
____行第二屆職工代表暨第二屆機關(guān)工會(huì )委員會(huì )是20____年6月經(jīng)機關(guān)第二屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生的。根據中國工會(huì )章程第二十四條的規定，本屆____行機關(guān)工會(huì )委員會(huì )任期已滿(mǎn)。經(jīng)機關(guān)黨委和____行工委批準，今天在這里召開(kāi)機關(guān)第三屆職工代表大會(huì )暨第三屆機關(guān)工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。這是____行機關(guān)職工政治生活中的一件大事，對于調動(dòng)廣大職工的積極性，充分發(fā)揮廣大職工“愛(ài)行如家”的主人翁作用，促進(jìn)我部各項工作又好又快地發(fā)展，有著(zhù)十分重要的意義。
現在，我受機關(guān)第二屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )做工會(huì )工作報告，請各位代表予以審議。
一、工作回顧
多年來(lái)，機關(guān)工會(huì )工作在____行領(lǐng)導的重視關(guān)心下，在機關(guān)黨委、____行工委的直接領(lǐng)導和各職能部門(mén)大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞全行改革發(fā)展的大局和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心，以保證機關(guān)員工隊伍穩定為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì )各項職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為完成機關(guān)各項工作任務(wù)發(fā)揮了堅強的保證作用。
(一)機關(guān)工會(huì )按照____行黨委和機關(guān)黨委要求，始終堅持把加強機關(guān)廣大職工的思想政治學(xué)習教育作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，努力提升機關(guān)職工隊伍的整體素質(zhì)。一是注重機關(guān)職工思想教育。針對____行改革發(fā)展新形勢，根據上級行部署要求，每年突出一個(gè)重點(diǎn)，確定一個(gè)主題，積極開(kāi)展機關(guān)職工思想教育活動(dòng)，引導廣大職工牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并有針對性地解決實(shí)際問(wèn)題。近5年來(lái)，先后組織開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法”職業(yè)道德教育、思想道德集中教育活動(dòng)、“三個(gè)把握住自己”自我教育、黨風(fēng)廉政建設責任制活動(dòng)、先進(jìn)性教育、執行力教育、合規文化教育、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、服務(wù)海西發(fā)展思想大討論等各項主題活動(dòng)。同時(shí)，深入開(kāi)展學(xué)習饒才富、曾偉明、林紅等先進(jìn)事跡活動(dòng)，推進(jìn)愛(ài)崗敬業(yè)教育。通過(guò)集中開(kāi)展主題活動(dòng)和學(xué)習先進(jìn)事跡活動(dòng)，機關(guān)廣大職工思想覺(jué)悟有了顯著(zhù)提高，“愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法”的自覺(jué)性明顯增強。二是注重機關(guān)職工理論學(xué)習。每年初在征求各部門(mén)意見(jiàn)建議的基礎上，結合時(shí)勢和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂下發(fā)學(xué)習計劃和要求，并抓好學(xué)習落實(shí)。采取外聘專(zhuān)家教授講課、舉辦知識講座、召開(kāi)座談會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、觀(guān)看錄像等多種形式，廣泛學(xué)習政治理論知識、國家經(jīng)濟金融政策、現代商業(yè)銀行新業(yè)務(wù)知識、上級黨委重大決策部署以及各項新規章制度等，進(jìn)一步豐富了廣大職工知識，拓寬職工視野。近5年來(lái)，先后舉辦了20多次的知識講座和50多次的集中學(xué)習活動(dòng)。三是注重機關(guān)職工業(yè)務(wù)培訓和專(zhuān)業(yè)教育。開(kāi)展了多渠道業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，為廣大職工提供了自我完善和不斷成長(cháng)的平臺。根據形勢發(fā)展需要，認真組織職工學(xué)習世界先進(jìn)銀行管理經(jīng)驗，學(xué)習電子銀行知識和“三農”業(yè)務(wù)知識，并要求把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、落實(shí)決策的行為。配合人事部門(mén)抓好學(xué)習教育，將機關(guān)職工納入有序培養、逐級提高的軌道，開(kāi)展了崗位資格培訓、履職能力培訓、新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓等活動(dòng)。每年組織機關(guān)職工參加各類(lèi)培訓__期，有__人次參加;至20__年末，機關(guān)職工大專(zhuān)學(xué)歷有96人，本科以上學(xué)歷有181人，大專(zhuān)以上占比84.2%，比20__年末提高20.3個(gè)百分點(diǎn);中級職稱(chēng)有161人，高級職稱(chēng)有14人，中級職稱(chēng)以上占比54.1%，比20__年末提高7.4個(gè)百分點(diǎn)。
(二)持之以恒開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，精神文明建設取得新進(jìn)步。幾年來(lái)，機關(guān)工會(huì )始終將精神文明建設工作放在重要位置，積極配合機關(guān)黨委，采取多種形式，深入開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了機關(guān)“兩個(gè)文明”建設。一是開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)。在____行精神文明建設領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，以全省各屆文明行業(yè)和文明單位創(chuàng )建活動(dòng)規劃為指導，認真落實(shí)____行機關(guān)文明創(chuàng )建責任。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、作風(fēng)建設抓創(chuàng )建。我們始終認為活動(dòng)只是一個(gè)載體和平臺，最終的目的是以此來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)有效發(fā)展;作為服務(wù)行業(yè)，不僅基層網(wǎng)點(diǎn)要抓好服務(wù)，我們機關(guān)也要注重服務(wù)，努力為基層服務(wù)、為客戶(hù)服務(wù);將對內提高效率、對外提升形象作為文明創(chuàng )建工作的根本目的，按照“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的要求，加強機關(guān)勞動(dòng)紀律管理，落實(shí)督辦和限時(shí)辦結制度，切實(shí)轉變機關(guān)職工的思想作風(fēng)、學(xué)習作風(fēng)、工作作風(fēng)，不斷深化創(chuàng )建內涵。____行機關(guān)連續獲得第四屆(20__-20__年度)、第五屆(20__-20__年度)“省級文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。二是開(kāi)展愛(ài)國主義教育活動(dòng)。以紀念建國、建黨周年活動(dòng)為契機，積極開(kāi)展以“責任與使命”、“永遠的記憶”等為主題的征文活動(dòng)，組織觀(guān)看《建國大業(yè)》影片，發(fā)動(dòng)黨員、團員職工到五一廣場(chǎng)觀(guān)看升旗儀式，舉辦以“傳承紅色文化”為主題的文體活動(dòng)，參加全省____行“紅歌會(huì )”比賽，并榮獲大合唱一等獎、小組唱二等獎、獨唱三等獎的好成績(jì)。通過(guò)開(kāi)展愛(ài)國主義教育系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了機關(guān)廣大職工的愛(ài)國熱情，增強民族自尊心、自豪感和自強不息的精神，培養開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，較好地推進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。三是開(kāi)展社會(huì )公益捐款及友愛(ài)互助活動(dòng)。關(guān)愛(ài)社會(huì )，造福百姓，熱心公益事業(yè)，大力弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極組織參加各種志愿者服務(wù)活動(dòng)，先后開(kāi)展了多次“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)。近兩年來(lái)，先后組織了機關(guān)932人次的捐款活動(dòng)，共為冰凍雪災、四川地震災區、玉樹(shù)地震災區、西南干旱災區捐款26.4萬(wàn)元，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。四是認真開(kāi)展機關(guān)“雙先”評比活動(dòng)。堅持每年組織開(kāi)展一次機關(guān)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評選活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的帶頭示范作用。以各部室互評、基層單位評議機關(guān)各部門(mén)、部黨委評分的方式評選機關(guān)先進(jìn)部室，以民主推薦的形式評選機關(guān)職工先進(jìn)工作者，通過(guò)評選表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，樹(shù)立了學(xué)習典型，調動(dòng)了廣大職工的積極性和工作熱情，有力地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的明顯好轉。五是積極開(kāi)展先進(jìn)理論及企業(yè)文化宣傳活動(dòng)。充分利用現有文化宣傳陣地，舉辦計劃生育、抗擊非典、綠色環(huán)保、低碳經(jīng)濟、奧運、世博、企業(yè)文化等圖片展和宣傳專(zhuān)刊，促進(jìn)機關(guān)文明建設，取得了較好效果。六是加強機關(guān)創(chuàng )衛達標工作。采取多種形式開(kāi)展衛生常識和保健常識宣傳活動(dòng)，實(shí)行衛生責任區制和定期檢查制度，保證創(chuàng )衛達標落到實(shí)處。
(三)切實(shí)履行“第一責任人”職責，努力為職工辦實(shí)事、好事。一是積極組織職工參與內部事務(wù)管理。凡關(guān)系到職工切身利益的事務(wù)，機關(guān)工會(huì )都積極參與。通過(guò)落實(shí)集體勞動(dòng)合同制度、推行行務(wù)公開(kāi)制度、完善職工代表大會(huì )制度，有效發(fā)揮廣大職工在經(jīng)營(yíng)中的主體作用，提高職工的維權意識和能力，讓職工充分行使建議權、審議權、通過(guò)權、評議權和監督權。上次職代會(huì )由機關(guān)職工代表審議通過(guò)了《勞動(dòng)合同管理辦法》，成立了機關(guān)勞動(dòng)爭議調解仲裁委員會(huì )，有效保障了職工的合法權益。二是廣納諫言，提升機關(guān)工會(huì )服務(wù)水平。通過(guò)組織召開(kāi)機關(guān)職工座談會(huì )，下發(fā)征求意見(jiàn)稿、放置意見(jiàn)箱等形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，充分發(fā)揮工會(huì )組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，密切黨群、干群關(guān)系，保持職工隊伍思想穩定。積極引導職工對機關(guān)辦公環(huán)境與生活設施的改善獻計獻策，不定期組織職工代表對大樓衛生、辦公環(huán)境和機關(guān)食堂運作流程進(jìn)行檢查督促，使職工辦公環(huán)境與生活環(huán)境有了顯著(zhù)提高。三是關(guān)心職工疾苦，送去組織關(guān)懷。定期開(kāi)展職工防暑降溫工作，夏天高溫時(shí)節，積極檢查維修機關(guān)辦公室空調，在食堂配置涼茶供機關(guān)職工飲用;重視機關(guān)職工健康，積極做好職工防病保健工作，每年組織一次機關(guān)職工體檢;重視職工安扶工作，堅持“五必訪(fǎng)”，對機關(guān)職工的紅白喜事都及時(shí)看望和慰問(wèn)，送去組織的關(guān)懷。5年來(lái)，對特困職工送去了10多萬(wàn)元的困難補助款，為職工患病家屬捐款6.5萬(wàn)元。充分體現了同志情、____行情。
(四)積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力活躍機關(guān)業(yè)余文化生活。每年組織開(kāi)展機關(guān)春節團拜會(huì )、“三八”婦女節、“五四”青年節、“八一”建軍節等活動(dòng);開(kāi)展機關(guān)全民健身活動(dòng)，組建機關(guān)足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、網(wǎng)球隊、登山隊，參加系統內外各類(lèi)比賽，獲得了多項榮譽(yù)。今年初又組織了機關(guān)春節聯(lián)歡會(huì )，職工自編、自導、自演節目，部領(lǐng)導親自登臺，各部室踴躍參加，聯(lián)歡會(huì )節目?jì)热葚S富、精彩紛呈，營(yíng)造了歡樂(lè )祥和的節日氣氛和輕松和諧的行風(fēng)行貌，既豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，又有力地增強了機關(guān)的凝聚力和向心力。
(五)積極開(kāi)展巾幗系列活動(dòng)，努力維護女職工合法權益。機關(guān)女職工委員會(huì )于20____年6月在機關(guān)第二屆會(huì )員代表大會(huì )上選舉產(chǎn)生。幾年來(lái)，女職工委員會(huì )緊緊圍繞機關(guān)中心工作，積極組織開(kāi)展各項活動(dòng)。一是開(kāi)展女職工思想教育活動(dòng)。加強女職工思想政治學(xué)習教育，努力培養女職工做“四有”、“四自”新女性，即有理想、有道德、有文化、有紀律和自重、自信、自立、自強，力爭在事業(yè)和家庭中發(fā)揮半邊天作用。二是開(kāi)展爭做學(xué)習型職工活動(dòng)。注重女職工知識更新、觀(guān)念更新，著(zhù)力提高女職工隊伍的整體素質(zhì)。組織召開(kāi)“三八”節女職工座談會(huì )，邀請部領(lǐng)導對機關(guān)女職工進(jìn)行教育、講評和鼓勵，使機關(guān)女職工受益非淺。同時(shí)，努力為女職工創(chuàng )造條件，提供平等的職務(wù)、職稱(chēng)晉升機會(huì )和培訓深造機會(huì )。幾年來(lái)，我部機關(guān)有一批女同志走上領(lǐng)導崗位，還有的晉升了中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)?，F有機關(guān)女職工中科級干部14人，高級職稱(chēng)9人，中級職稱(chēng)66人。三是開(kāi)展計劃生育國策宣傳活動(dòng)。積極宣傳國家計劃生育政策，號召機關(guān)女職工自覺(jué)執行計劃生育政策，定期做好機關(guān)女職工的健康體檢和婦女保健工作，促進(jìn)機關(guān)晚婚、少生、優(yōu)育工作的落實(shí)。歷年來(lái)機關(guān)的出生率都保持在國家規定的范圍內，多次受到市直機關(guān)計生委的表彰。四是開(kāi)展有益于婦女、兒童身心健康的活動(dòng)。利用每年的“三八”婦女節和“六一”兒童節，開(kāi)展春游、登山、游園等活動(dòng)，放松心情，愉悅身心，活躍了機關(guān)女職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)了相互之間的了解和溝通。
二、不足之處
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到，機關(guān)工會(huì )工作還存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節，主要表現在：機關(guān)工會(huì )組織召開(kāi)職代會(huì )的次數不夠多，機關(guān)職工提供合理化意見(jiàn)、建議的渠道有待進(jìn)一步拓寬;職工代表大會(huì )專(zhuān)項工作小組作用發(fā)揮還不夠突出，行務(wù)公開(kāi)、民主管理還有待于進(jìn)一步加強;工會(huì )委員、小組長(cháng)的培訓還不夠，工會(huì )自身建設還有待于進(jìn)一步加強;建設“職工之家”活動(dòng)還不夠深入，特別是以部室為單位的建設“職工小家”活動(dòng)開(kāi)展的還不夠普及。這些問(wèn)題都有待于下一屆機關(guān)工會(huì )委員會(huì )給予足夠的重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。
三、今后機關(guān)工會(huì )工作的幾點(diǎn)建議
根據機關(guān)黨委的工作部署和____行工委的要求，下階段機關(guān)工會(huì )工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞服務(wù)海西建設和建設主流銀行目標，切實(shí)履行工會(huì )各項職能，團結和動(dòng)員機關(guān)廣大職工為_(kāi)___行改革與發(fā)展作出積極的貢獻。
(一)深入學(xué)習，努力提高機關(guān)工會(huì )職能。積極探索和創(chuàng )新工會(huì )工作的新途徑、新思路，不斷提升履職能力。要以提高工會(huì )干部動(dòng)員、組織、凝聚廣大職工的能力為核心，全面加強機關(guān)工會(huì )自身能力建設，努力提高維護廣大職工合法權益的能力;提高團結動(dòng)員廣大機關(guān)職工充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，立足本職崗位，投身于我部改革與發(fā)展的能力;提高組織廣大職工參加民主管理、民主監督的能力;提高弘揚先進(jìn)文化，教育引導廣大職工做“四有”新人的能力。要繼續貫徹人才強行戰略，深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當知識型員工”活動(dòng)，將職工培訓與崗位技能提升、資格考試等相結合，推動(dòng)職工知識化進(jìn)程。進(jìn)一步提高廣大職工對加強學(xué)習重要性的認識，引導廣大職工樹(shù)立終身學(xué)習、人人可以成才的觀(guān)念，努力營(yíng)造良好的機關(guān)學(xué)習氛圍，全面推動(dòng)創(chuàng )爭活動(dòng)的開(kāi)展。
(二)支持改革發(fā)展，認真做好職工隊伍穩定工作。一是要深入開(kāi)展股改后新形勢新任務(wù)教育，大力宣傳____行改革發(fā)展的光明前景，進(jìn)一步增強廣大職工對____行前途的信心，堅定改革發(fā)展的決心，真正把機關(guān)廣大職工思想統一到全行改革發(fā)展的要求上來(lái)。二是要協(xié)助黨委做好改革時(shí)期的職工隊伍穩定工作，教育、引導廣大職工站在全局的高度，堅定不移地支持黨委提出的各項改革措施，正確對待各種利益關(guān)系的調整，更好地理解改革、支持改革、參與改革。三是要積極關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，暢通與職工交流的渠道，廣泛了解和掌握職工意見(jiàn)和要求，對涉及員工切身利益的事情要及時(shí)妥善解決，盡量滿(mǎn)足職工的合理化訴求。積極做好職工情緒疏導工作，將重大傾向性、苗頭性的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，以職工隊伍穩定力促我部和諧發(fā)展。
(三)健全維權機制，構建穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為我部的改革創(chuàng )造良好的環(huán)境。一是要健全以“勞動(dòng)爭議調解處理”為主體的協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制。要進(jìn)一步加深對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律的學(xué)習和理解，進(jìn)一步增強參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的能力;要充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )的作用，進(jìn)一步健全和完善工會(huì )勞動(dòng)法律監督制度和職工法律援助制度，有效行使法律監督職能，確保職工合法權益不受侵害。二是要健全以平等協(xié)商和簽訂集體合同為主體的維護職工勞動(dòng)和經(jīng)濟權益的維權機制。三是要健全以“送溫暖”工程為主體的保障困難員工具體利益的幫扶機制。不斷完善“送溫暖”活動(dòng)機制，建立健全各項制度，使“送溫暖”活動(dòng)進(jìn)一步經(jīng)?；?、制度化。四是要健全以落實(shí)總行女職工權益保障辦法為重點(diǎn)的女職工保護機制。要加強女工組織建設，配齊女工干部;重視女職工技能培訓，努力提高女職工素質(zhì);要積極關(guān)心女職工身心健康，組織開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的各種競賽活動(dòng)，努力調動(dòng)女職工的工作積極性，激發(fā)女職工的工作熱情。
(四)建立完善職代會(huì )制度，規范行務(wù)公開(kāi)，努力提高民主管理水平。一是要堅持和完善職工代表大會(huì )制度。結合這次職工代表?yè)Q屆選舉工作，努力提高職工代表參政議政水平;強化職代會(huì )建設的規范化、制度化和程序化，提高職代會(huì )的運行質(zhì)量;規范和充實(shí)職代會(huì )的內容，堅持重大決策及時(shí)向職工代表通報，重大改革措施出臺前廣泛征求職工意見(jiàn)，涉及職工重大利益的事情提請職代會(huì )審議通過(guò)，落實(shí)職代會(huì )各項職權。二是要深化行務(wù)公開(kāi)工作。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)制度和措施，不斷規范行務(wù)公開(kāi)的內容、程序，提高行務(wù)公開(kāi)工作的規范化水平;進(jìn)一步強化職工的民主意識，積極引導職工廣泛參與行務(wù)公開(kāi)，保障廣大職工在經(jīng)營(yíng)管理中的知情權、監督權。三是要積極推動(dòng)民主管理工作。不斷創(chuàng )新民主管理的實(shí)現形式，拓寬民主管理的渠道，增強民主管理的活力。
(五)積極開(kāi)展適合機關(guān)職工的文體活動(dòng)。根據機關(guān)廣大職工的特點(diǎn)和需要，機關(guān)工會(huì )可以成立若干個(gè)協(xié)會(huì )或興趣活動(dòng)小組，把職工群眾吸引到各個(gè)協(xié)會(huì )或興趣小組，經(jīng)常性地開(kāi)展一些職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，使職工在活動(dòng)中陶冶情趣，增強體質(zhì)，豐富職工的業(yè)余文化生活。
各位代表，我們正處于改革、發(fā)展的關(guān)健時(shí)期，我們要團結和動(dòng)員全體職工，在____行黨委、機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，發(fā)揮聰明才智，群策群力，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現____行又好又快發(fā)展而努力奮斗!同時(shí)，我也相信經(jīng)過(guò)這次代表大會(huì )選舉產(chǎn)生的新一屆機關(guān)工會(huì )委員會(huì )，一定會(huì )在____行黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，把____行機關(guān)工會(huì )工作做得更好，為促進(jìn)我部改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻!
各位代表，同志們：
大家好。根據會(huì )議安排，下面，我代表行工會(huì )委員會(huì )，向大會(huì )做報告，請予審議。
__年，本行工會(huì )在行黨委、縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導和大力支持下，在全行所有干部員工的積極配合下，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)轉型和改革發(fā)展中心工作，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，致力于維護全系統職工合法權益，關(guān)心職工精神和物質(zhì)生活，在工會(huì )組織建設、職工隊伍建設、精神文明建設、員工思想政治教育等方面開(kāi)展了大量富有成效的工作，全系統職工權益得到了切實(shí)增強，工作、生活環(huán)境得到了極大的改善，為本行開(kāi)業(yè)首年各項改革的穩妥推進(jìn)，各項目標的順利實(shí)現，發(fā)揮了工會(huì )組織的橋梁和協(xié)調作用。
一、__年度工作回顧
(一)緊緊圍繞改革發(fā)展中心，全力服務(wù)本行轉型發(fā)展按照工會(huì )職責，本行工會(huì )依法參與到全行經(jīng)營(yíng)管理和民主政治建設中，通過(guò)職工代表大會(huì )或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督，全心全意促進(jìn)本行各項工作的科學(xué)發(fā)展，為本行各項經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現與改革工作的推進(jìn)作出了一定的貢獻。
1、努力做好思想工作，調動(dòng)職工工作積極性。深化改革、轉型發(fā)展是實(shí)現本行科學(xué)持續發(fā)展的根本途徑。__年，本行在深化改革和經(jīng)營(yíng)轉型方面做了大量的工作，一方面穩妥了推進(jìn)不良貸款分賬經(jīng)營(yíng)改革，進(jìn)一步優(yōu)化了信貸管理模式，真正改變了不良貸款邊清邊增的惡性循環(huán)態(tài)勢，促進(jìn)了貸款營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)性，同時(shí)進(jìn)一步加強了精細化管理，加快推進(jìn)了經(jīng)營(yíng)轉型，努力轉變了與科學(xué)發(fā)展不相適應的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展方式和管理模式，在改革過(guò)程中，工會(huì )委員會(huì )深入廣大職工中摸底調研，充分聽(tīng)取并反饋職工意見(jiàn)，在維護職工權益的同時(shí)促進(jìn)了本行各項改革的順利推進(jìn)，發(fā)揮了應有的職能作用。
2、出謀劃策，科學(xué)監督，促進(jìn)各項經(jīng)營(yíng)目標順利實(shí)現。__年，全行全行各項存款余額達成______萬(wàn)元，比年初增加____萬(wàn)元，同比多增____萬(wàn)元，完成全年存款增長(cháng)計劃的120.97%;各項貸款余額達成____萬(wàn)元，累計投放各項貸款____萬(wàn)元，比年初增加__萬(wàn)元，存貸比例__%，貸款投放完成全年營(yíng)銷(xiāo)計劃的123.57%;各項收入達成__萬(wàn)元，同比增加__萬(wàn)元，增幅17.43%。
(二)緊緊圍繞本行發(fā)展形勢，加強工會(huì )組織的自身建設
1、加強思想作風(fēng)建設。堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會(huì )主義信念，全面貫徹學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。組織員工認真學(xué)習《工會(huì )法》，經(jīng)常召開(kāi)工會(huì )會(huì )議，布置研究全行工會(huì )工作。通過(guò)不斷加強思想教育，員工之間的關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊意識更加濃厚了。
2、充分發(fā)揮工會(huì )職能作用。認真做好職工走訪(fǎng)和救助工作，接待職工及家屬來(lái)電來(lái)信來(lái)訪(fǎng)30人次;通過(guò)調查摸底，積極為符合救助條件的職工申報困難救助，全年共發(fā)放困難職工救助金4.64元，惠及19名職工。
3、加強工會(huì )組織建設。組織召開(kāi)__年度職工代表大會(huì )，全面總結前期工作，精心部署下一步工作重點(diǎn)，為工會(huì )工作的開(kāi)展奠定基礎;逐步健全完善工會(huì )組織，充分發(fā)揮各委員職能作用，履行維護職工的合法利益和民主權利、動(dòng)員和組織職工積極參加建設和改革，完成本行和本縣經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)、代表和組織職工參與本行事務(wù)和民主管理、教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的工作職能;進(jìn)一步修訂了《職工出勤管理辦法》等制度;進(jìn)一步搞好工會(huì )工作的分工協(xié)作，使工會(huì )工作落實(shí)到實(shí)處;健全工會(huì )民主管理工作制度，使工會(huì )工作逐步走向民主化、規范化、制度化。
4、加強工會(huì )隊伍建設。多渠道、多形式組織工會(huì )工作人員積極參與上級部門(mén)及本單位組織的各類(lèi)學(xué)習培訓活動(dòng)，深入開(kāi)展“進(jìn)百家門(mén)，知百家情，解百家難”活動(dòng)，要求工會(huì )干部深入職工群眾之中，傾聽(tīng)職工心聲，解決職工的實(shí)際困難，切實(shí)提高了工會(huì )干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
(三)緊緊圍繞維護職能，當好職工“娘家人”依法維護職工的合法權益是工會(huì )的基本職責。過(guò)去的一年，行工會(huì )站在職工“娘家人”的角度，以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，努力為員工排憂(yōu)解難，做到既維護全行的整體利益，又維護了員工的具體利益。
1、深入開(kāi)展了“安康杯”系列活動(dòng)。一年來(lái)，我們從不同側面深化了活動(dòng)主題。從基礎管理工作入手，理順了安全管理與改革發(fā)展的關(guān)系，進(jìn)一步加強了安全員工作職能，改善了網(wǎng)點(diǎn)安全設置，加快了金庫安全和營(yíng)業(yè)安全改造步伐，實(shí)現了全年安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。
2、深入基層，傾聽(tīng)職工心聲。通過(guò)各種形式傾聽(tīng)廣大職工干部的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向行黨委反映，為總行黨委的經(jīng)營(yíng)決策提出自己的意見(jiàn)和建議。工會(huì )代表職工廣泛參與有關(guān)職工具體利益的決策，把職工的正當意愿和要求體現到有關(guān)決定中去，認真履行維護和參與職責。
3、維護職工合法權益和地位。根據勞動(dòng)法規定，根據安徽農金系統用工規定，與省聯(lián)社統一招聘員工簽訂勞動(dòng)用工合同;加強與縣勞動(dòng)部門(mén)合作，進(jìn)一步完善勞務(wù)派遣用工制度和管理，維護勞務(wù)派遣職工權益，確?！拔褰稹甭鋵?shí)到位;貫徹執行員工勞保條例和女工勞保條例，維護婦女特殊權益，關(guān)心女工生活，堅持每年一次婦檢和員工每年一次體檢制度，使廣大職工及時(shí)了解自身身體情況，有病職工得到治療;推動(dòng)了廣大職工“參政議政”民主進(jìn)程，建議總行將重大改革事項和決策該在內網(wǎng)公布，交由全體職工討論，促進(jìn)了新增貸款責任追究辦法、分賬經(jīng)營(yíng)改革方案、綜合柜員績(jì)效考核辦法等新辦法的出臺。
4、關(guān)心職工生活。時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活，把他們的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到的問(wèn)題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會(huì )就是職工的家。__年，行工會(huì )在行黨委的關(guān)心下，為全體職工的生活水平提高做了一些舉措。在行黨委的決策與支持下，進(jìn)一步優(yōu)化了“職工之家”，改善了機關(guān)食堂就餐環(huán)境，建起了職工乒乓球室和橋牌室;改善公共衛生設施，按照統一標準對全轄所有的衛生間進(jìn)行了改造，并加快了太陽(yáng)能熱水器的配備，使基層職工生活得到改善;建立職工檔案，在每個(gè)職工生日時(shí)送上一份生日蛋糕和一盆鮮花，送上工會(huì )組織的一份真誠的祝福。關(guān)心困難職工，對員工生病住院的，工會(huì )組織人員上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰?？赐咴L(fǎng)離退休老員工，黨委班子成員親自上門(mén)，堅持在端午節、重陽(yáng)、春節等節日慰問(wèn)老同志，為他們送去慰問(wèn)品，傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作及全行工作的意見(jiàn)和建議，使他們真正感受到了農金大家庭的溫暖。以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖”工程落到實(shí)處，采取有效措施，制定解困計劃、方案。在行黨委的支持下，__年給困難職工送上醫療救助4.64萬(wàn)元，提供生活幫扶4.99萬(wàn)元，惠及135名員工及遺屬;盡力為職工謀福利。認真做好“三八”婦女節、“端午節”、中秋、重陽(yáng)、春節等大型節日及傳統節日福利發(fā)放，堅持發(fā)放高溫、取暖等費用。
(四)緊緊圍繞隊伍建設，促進(jìn)教育培訓、人才選拔的科學(xué)化圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，積極組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技能培訓等活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在三個(gè)文明建設中的主力軍作用。一是參與本行人才選拔決策過(guò)程，并充分發(fā)揮民主決策和監督職能。在行黨委的支持下，不斷完善人力資源管理體系與機制，充分激發(fā)員工工作熱情，多渠道、多舉措的補充人才，切實(shí)增強全系統隊伍活力。在人才選拔上一律采取競聘上崗模式，舉辦多次、不同層次的競聘活動(dòng)，先后舉辦了客戶(hù)經(jīng)理、內勤主管、總行員工、中層及中層副職后備等系列競聘活動(dòng)，對照“四項制度”積極開(kāi)展崗位交流活動(dòng)，全年共選拔6名年輕同志擔任支行負責人職務(wù)，13人進(jìn)入總部工作，員工崗位交流81人，進(jìn)一步增強了隊伍活力。繼續加強高管隊伍建設，規范高管人員選聘工作程序，加大干部選拔調整力度，全年共計考核調整21家支行和5個(gè)部門(mén)負責人26人。認真開(kāi)展新員工招聘工作，改進(jìn)完善專(zhuān)業(yè)員工招聘方式，全年共計錄用29人，進(jìn)一步充實(shí)了員工隊伍，改善了年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)結構。二是加強教育培訓，提高隊伍綜合素質(zhì)。組織開(kāi)展了客戶(hù)經(jīng)理、陽(yáng)光信貸、合規、反洗錢(qián)、信息宣傳等各業(yè)務(wù)條線(xiàn)培訓班，全年共開(kāi)展不同層次培訓活動(dòng)33余次，人均接受培訓近3次，初步形成了分層次、多形式的培訓格局。
(五)緊緊圍繞職工精神文明建設，大力開(kāi)展一系列文體活動(dòng)
活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極組織開(kāi)展健康向上文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍，努力把單位建設成健康文明、豐富多彩、活力十足的職工家園。
1、組織開(kāi)展并積極參與了各類(lèi)健康、積極的活動(dòng)與實(shí)踐。精心組織了開(kāi)業(yè)一周年內部征文比賽、“創(chuàng )先爭優(yōu)在行動(dòng)”征文演講比賽、貸款新規知識競賽、書(shū)法繪畫(huà)比賽等競賽活動(dòng)，幫助廣大職工樹(shù)立積極向上、重在參與、勇?tīng)幍谝坏木褚庾R;組織先進(jìn)工作者赴廣西桂林考察學(xué)習，鼓勵先進(jìn)，弘揚行風(fēng);在清明節時(shí)，組織青年職工前往烈士陵園掃墓，緬懷長(cháng)眠于花亭湖畔的革命先烈，號召廣大青年員工繼承先烈遺志，樹(shù)立正確觀(guān)念，牢記服務(wù)宗旨，發(fā)揚農金精神;組隊參加了縣委宣傳部組織的“光華杯”乒乓球賽，派員組成金融隊參加了縣直籃球賽，舉辦了首屆“農商行杯”春季老年門(mén)球賽，進(jìn)一步加強了企業(yè)文化建設;豐富女職工精神生活，在“三八”節時(shí)給女職工放假半天，送上一個(gè)溫馨的大紅包，帶去節日的祝福，并要求各基層支行組織轄內女同志開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富節日內涵。
2、關(guān)心退休老同志精神生活。加強對退休老同志的人文關(guān)懷，重視“五老”建設，營(yíng)造和諧工作環(huán)境，充分體現以人為本的發(fā)展要義。組織成立了農商行老年門(mén)球隊和女子門(mén)球隊，積極組織球員參加各級團體組織的門(mén)球賽活動(dòng);堅持在傳統節日為老同志送上一份節日祝福，__年春節慰問(wèn)退休遺屬人員135人，金額達4.99萬(wàn)元;關(guān)心老同志健康狀況，向全縣86名退休職工每人送去一張價(jià)值200元的“體檢卡”。
3、關(guān)心青年職工精神文化生活。逐步豐富各支行建立起閱覽室和閱報欄，為職工訂閱了各類(lèi)書(shū)刊雜志，包括業(yè)務(wù)知識類(lèi)、政治類(lèi)、體育類(lèi)、文娛類(lèi)、文明生活類(lèi)、婦幼保健類(lèi)、關(guān)工委等類(lèi)型的書(shū)刊，豐富了職工精神生活，陶冶了職工的文化情操。鼓勵和要求各基層社建立職工活動(dòng)室，配備乒乓球、象棋、羽毛球等文體設施，各支行乒乓運動(dòng)開(kāi)展得到了廣大職工的喜愛(ài)，為廣大職工提供了一個(gè)健身娛樂(lè )的平臺，活躍了職工的業(yè)余精神生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了單位的凝聚力。
(六)緊緊圍繞社會(huì )形象提升，積極履行社會(huì )責任積極響應省聯(lián)社、省直工委、縣委縣政府號召，時(shí)刻不忘履行社會(huì )責任，惠及本地人民。一年來(lái)，本行舉行不同方式、不同層次的金融知識宣傳活動(dòng)30余次，深入農村開(kāi)展了反假幣宣傳、反洗錢(qián)宣傳、殘幣兌換宣傳、銀行卡知識宣傳等金融知識普及活動(dòng)，有效促進(jìn)了農村地區農戶(hù)金融水平的整體提高;積極落實(shí)國家民生政策，全年累計發(fā)放生源地助學(xué)貸款2570萬(wàn)元、下崗再就業(yè)貸款799萬(wàn)元、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)貸款260萬(wàn)元;積極參與公益事業(yè)，通過(guò)不同形式的捐助、贊助，全年累計向社會(huì )各界困難群體提供幫扶近10萬(wàn)元。在此次縣紅十字協(xié)會(huì )倡議的捐款活動(dòng)中，我行向戶(hù)遭遇重病和意外事故的特困戶(hù)捐款1萬(wàn)元，發(fā)揚了扶貧救濟的中華傳統美德，傳遞了“一方有難，八方支援”的社會(huì )正能量。
回顧一年來(lái)工會(huì )開(kāi)展的工作，工會(huì )干部和全體職工付出了辛勤的勞動(dòng)，各項工作都取得了可喜的成績(jì)。我們的主要體會(huì )有：必須堅持工會(huì )永遠跟黨走不動(dòng)搖;必須堅持工會(huì )服務(wù)于發(fā)展中心不動(dòng)搖;必須堅持服務(wù)于職工不動(dòng)搖。成績(jì)令人鼓舞，問(wèn)題不容忽視，主要表現在：工會(huì )組織建設還不能適應工會(huì )工作的要求，少數兼職工會(huì )干部職責不清，工作不到位，影響工會(huì )工作的開(kāi)展;工會(huì )干部的業(yè)務(wù)能力，有待于進(jìn)一步提高，思想觀(guān)念還沒(méi)有跟上改革發(fā)展新形勢的需要;學(xué)習的氣氛還不夠濃厚;基礎性工作還存在差距，需要進(jìn)一步強化，對基層單位的工作布置、檢查、指導的力度還不夠;職工之家建設仍需進(jìn)一步深化等。針對這些問(wèn)題，各單位要認真分析，研究措施，在今后工作中認真加以解決
二、20____年度工會(huì )工作重點(diǎn)
20____年度，本行工會(huì )工作指導思想是：深入學(xué)習和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神及省聯(lián)社社員大會(huì )精神，嚴格執行總行黨委各項決議，緊緊圍繞改革發(fā)展中心工作，維護本行發(fā)展穩定，維護職工根本利益，全力促進(jìn)本行科學(xué)協(xié)調發(fā)展。
圍繞指導思想，本年度工會(huì )工作重點(diǎn)要做好以下工作：
(一)加強工會(huì )自身組織建設。行工會(huì )要在各級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，在行黨委的大力支持下，不斷加強自身組織建設，以憲法為根本的活動(dòng)準則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持黨的領(lǐng)導，依照《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》獨立自主地開(kāi)展工作;逐步完善內部管理，建立健全各種管理制度，從提高工會(huì )地位作用入手，充分發(fā)揮工會(huì )四項職能和主動(dòng)性、積極性、協(xié)調性;要充分履行職能和義務(wù)，依法參與到全行經(jīng)營(yíng)管理和民主政治建設中，發(fā)揮民主決策、民主管理和民主監督職能，共同促進(jìn)全行的科學(xué)發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì )會(huì )員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛(ài)工作，關(guān)心職工生活，辦好集體福利事業(yè)，依法維護職工的合法權益;逐步建立健全工會(huì )主動(dòng)參與職業(yè)安全衛生管理機制，認真做好勞動(dòng)保護工作，參與安全檢查和傷亡事故調查處理，督促和協(xié)助本行改善勞動(dòng)條件，履行企業(yè)社會(huì )責任;強化組織作用，通過(guò)組織職工培訓，開(kāi)展職工教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
(二)加強會(huì )員隊伍建設。搞好工會(huì )工作離不開(kāi)一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì )干部隊伍。建立一支精干的工會(huì )干部隊伍是新一屆工會(huì )必須要做的工作。首先要多渠道、多形式地加強工會(huì )專(zhuān)、兼職干部的學(xué)習培訓，提高工會(huì )干部隊伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會(huì )工作服務(wù)，其次要加強各基層分會(huì )隊伍建設，不拘一格的選撥基層優(yōu)秀職工參與到工會(huì )工作中來(lái)，共同建立高效率、辦實(shí)事的工會(huì )組織。
(三)強化職工精神文明建設。合理利用好工會(huì )經(jīng)費，進(jìn)一步加快推動(dòng)總行和各支行“職工之家”建設;豐富職工生活，逐步推動(dòng)本行橋牌隊、乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊等隊伍建設，積極開(kāi)展小范圍、多形式的文體比賽，組織舉辦一期全行職工聯(lián)歡匯演，增強職工以行為家意識，增進(jìn)隊伍凝聚力。
(四)履職盡責，當好橋梁和紐帶，維護職工利益，豐富職工生活。要嚴格按照工會(huì )章程履行工作職責和義務(wù)，做職工的“發(fā)言人”，總行的“建言人”，全心全意為全系統職工服務(wù);認真發(fā)揮工會(huì )的參政作用，積極參與到聯(lián)社的民主管理中去，為職工謀福利;切實(shí)做到人文關(guān)懷，關(guān)心廣大員工工作和生活，落實(shí)退休同志福利政策，做好婦女、貧困職工的幫扶工作;定期組織員工開(kāi)展各類(lèi)教育培訓，做好干部員工的思想教育工作，穩定員工隊伍，提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
同志們，我相信，在各級工會(huì )和黨委的關(guān)心支持下，通過(guò)我們的共同努力，我們一定會(huì )把行工會(huì )建設成為一個(gè)優(yōu)秀、團結、科學(xué)的職工民主組織，在本行改革發(fā)展中發(fā)揮更多的作用，作出更多的貢獻。
一、根本情況
，女，1966年生人，1984年12月參加工作，大學(xué)文化水平，館員，現任**縣公路局工會(huì )委員會(huì )副主任。
本人從事基層政工、婦女工作十幾年來(lái)，可能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思想，政治素質(zhì)、政策實(shí)踐水溫和業(yè)務(wù)能力不斷提高，思想上、政治上、舉措上始終與黨核心和上級黨委、政府保持高度一致，堅持新形式下思想政治工作和女工工作的方針準則，一直摸索加強和改進(jìn)思想政治工作的新途徑，聯(lián)合本單位實(shí)際情形，從保護職工的合法權力出發(fā)，認真做好公路職工特別是女職工的思想政治工作，為全縣公路建設的健康發(fā)展做出了應有的貢獻。獨破撰寫(xiě)的論文《加強和改進(jìn)職工思想政治工作，適應“兩個(gè)轉變”需要》、《做好企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)》、《加強和改良思想政治工作之我見(jiàn)》先后被《研究.探索.創(chuàng )新》和《翻新與發(fā)展》兩書(shū)辨別收錄;所在單位持續五年獲“市思想政治工作精良企業(yè)”名稱(chēng)，工會(huì )連年被市、縣評為先進(jìn)工會(huì )委員會(huì )，個(gè)人也榮獲全市公路系統政治工作優(yōu)秀干部，連年被評為優(yōu)秀工會(huì )工作者。
二、重要工作成績(jì)
(一)加強自身建設，提高做好本職工作的能力。思想政治工作是咱們黨的優(yōu)良傳統和制勝法寶，隨著(zhù)我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體系的不斷完善，思想政治工作面臨著(zhù)新的挑戰，從目前的情況看，有些單位的政工機構也形同虛設，往往用經(jīng)濟手段取代思想政治工作，把思想政治工作看著(zhù)可有可無(wú)，以至單位工作上不去，個(gè)人工作沒(méi)成就。面對新的形勢，自己作為一名政工和女工干部深感義務(wù)重大，我深入認識到，只有解放思想，更新觀(guān)念，積極探索新時(shí)期思想政治工作和女工工作的新內容、新法令、新途徑、新方法、新路子，才華更好地發(fā)揮思想政治工作和女工工作的強大作用，為企業(yè)的經(jīng)濟工作及公路事業(yè)的發(fā)展供應富強的精神能源、智力支持和思想保障。于是我下定信心，努力工作，自我加壓，全身心的投入到思想政治工作和女工工作中去。首先在強化自身素質(zhì)高低功夫，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。為先一步充實(shí)自己、廣闊視線(xiàn)、更新觀(guān)念，我利用業(yè)余時(shí)間從新學(xué)習了毛澤東選集、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及如何做好新時(shí)代思想政治工作的方法等資料，從中吸取營(yíng)養、豐富自己的理論知識。通過(guò)學(xué)習使我認識到，建設社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、深入政治體制和經(jīng)濟體制改革，思想政治工作豈但不能削弱，而且必須加強，如果一個(gè)單位忽視了思想政治工作，那么單位的職工就會(huì )逐漸失去理想和信念，最終導致人心渙散，企業(yè)癱瘓，事業(yè)不能健康發(fā)展。自參加工作之日起我就不放松過(guò)學(xué)習，1985年至1989年經(jīng)過(guò)四年的努力我獲得了廣播電視大學(xué)的大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)，1994年至1996年我又在**省委黨校修滿(mǎn)了本科學(xué)業(yè)，失掉了省委黨校涉外經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)證書(shū)。在工作中根據我們公路行業(yè)婦女工作的需要，積極向局黨委提出倡導，利用冬閑施工淡季，集中時(shí)光，組織全體職工進(jìn)行集中培訓，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技巧、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技。在加強自身學(xué)習的同時(shí)，又結合企業(yè)的發(fā)展和職工的實(shí)際需要，有的放矢，有針對性地做好全體職工的思想政治工作，努力激發(fā)和調動(dòng)廣大干部職工的工作熱情，促使公路各項事業(yè)健康發(fā)展。要做好思想政治工作，決不能脫離單位發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)行空洞的說(shuō)教，而是要深入到實(shí)際生涯之中，把改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題同解決職工人民的實(shí)際問(wèn)題和基礎利益結合起來(lái)，就義處地的為職工辦實(shí)事，解艱苦，才是做好思想政治工作的有效門(mén)路和方法。自身素質(zhì)的提高和思想認識的轉變，使我增強了做好思想政治工作的信心和勇氣。
(二)求真求實(shí)，積極探索思想政治工作的新門(mén)路。公路行業(yè)思想政治工作如何適應新局勢，找準自己的位置，實(shí)現新的沖破?我帶著(zhù)這個(gè)問(wèn)題，深刻到工地、分站、收費站以及各業(yè)務(wù)科室，與職工干部打成一片，談心交友，考核職工的思想動(dòng)態(tài)，控制職工的思想脈搏，懂得改造發(fā)展中須要解決的問(wèn)題，普遍征求見(jiàn)解和建設。結合外單位的先進(jìn)教訓和做法，并結合本單位的實(shí)際情況，不斷總結自己工作中的心得領(lǐng)會(huì )，有好的思想和辦法就想與大家獨特分享。通過(guò)本身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作把握，結合全局的實(shí)際情況和職工思想意識我提出了思想政治工作必須“求新、求實(shí)、求活”的工作思路，并積極應用到實(shí)際中去。一是治理機制上求新。思想政治工作是一臺大戲，波及到每個(gè)職工及其家庭，滲透滲出到企業(yè)工作的方方面面。公路行業(yè)存在點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)、人員分散的等特點(diǎn)，僅靠政工職能部分做思想政治工作是不夠的。因此，我在工作中不斷探索教訓，嘗試并改變了從前那種單純依靠少數政工干部做多數人思想工作的方式，從領(lǐng)導到大眾，從政工職能局部到各業(yè)務(wù)科室，都加入做職工的思想政治工作，充足發(fā)揮工會(huì )職能，動(dòng)員各科室、單位的負責人都作為思想政治工作的排頭兵和基本力量，奇特提高做思想政治工作的積極性和自覺(jué)性。在我的帶動(dòng)下，全局高下逐步形成了黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作管理新體制。二是工作內容上求實(shí)務(wù)實(shí)。思想政治工作必須求實(shí)求實(shí)，貼近實(shí)際，貼近生活，力求做到大情理與小道理、實(shí)踐與實(shí)際完美結合。既要實(shí)切切實(shí)地向職工講情理，解決干部職工的思想意識問(wèn)題，又要盡心努力地為職工辦實(shí)事，切實(shí)關(guān)心干部職工的冷暖疾苦，幫助他們排憂(yōu)解難，優(yōu)化工作生活環(huán)境，使干部職工從心田感想到組織的關(guān)懷和溫暖，從而增強企業(yè)的向心力和凝聚力，使干部職工群眾把愛(ài)崗敬業(yè)與實(shí)現自己的理想有機地結合起來(lái)。近幾年來(lái)，我依據單位的實(shí)際和職工思想狀況，適時(shí)向局黨委提出了在全局開(kāi)展形勢義務(wù)、愛(ài)國主義、群體主義、法律知識、市場(chǎng)經(jīng)濟知識、業(yè)務(wù)技巧知識等內容的教育和培訓。在教育活動(dòng)中，我們采用領(lǐng)有知識性、趣味性、娛樂(lè )性和感染性的各種情勢，寓教于樂(lè )，把教育內容巧妙地融合于各種活動(dòng)之中，引誘干部職工寬闊視線(xiàn)，解放思想，不斷增強改革創(chuàng )新意識，提高勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)水平。在做好教育培訓工作的同時(shí)，我們積極改良職工工作條件、丑化職工生活環(huán)境，近年先后為局家屬院安裝了暖氣、煤氣，晉升了職工的生活水平與居住品位。對職工反映強烈的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調、匯報解決，使廣大干部職工心平氣順得工作生活。因為職工的思想工作做的到位，職工的物資生活得以提高，由此產(chǎn)生了工作熱情空前高漲，職工愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀，變成了自覺(jué)行為，促進(jìn)了單位社會(huì )效益的不斷提高和經(jīng)濟效益的連續增添。全局近200余名女職工，充披發(fā)揮“半邊天”作用，自覺(jué)投身公路建設和改革工作之中，為東平的經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。在最近五年，共實(shí)現公路建設投資3億余元，是前五年實(shí)現投資額的3.5倍，工程品德明顯提高，建設省級文明樣板路46.8公里。公路養護、規費征收等項工作在全市同行業(yè)中也金榜落款，我局也連續*年榮獲全*公路系統創(chuàng )建文明行業(yè)工作金杯獎，樹(shù)立了公路的新品牌。三是工作方法上求活。做好思想政治工作不僅要有強烈的工作熱情，而且要有較高的文化素養、理論知識、敏銳的政治嗅覺(jué)和化解抵牾的工作方法，積極主動(dòng)地把思想政治工作滲透到公路和經(jīng)濟建設的大潮中。不學(xué)習、不提高、不探索、不立異，只是沿襲老一套工作措施，是不可能使政治思想工作充滿(mǎn)活力，取得實(shí)實(shí)在 未審在效果的。新形勢下的思想政治工作要根據環(huán)境、對象、責任、內容的變革，有針對性地決定方法方法。在工作實(shí)踐中，我重點(diǎn)圍繞本單位出產(chǎn)管理中的重點(diǎn)、改革中的難點(diǎn)、職工廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)等問(wèn)題，積極主動(dòng)地做好宣傳教育工作。
(三)積極進(jìn)取，做好工會(huì )結合文章。
工會(huì )是職工的娘家，工會(huì )工作做的到位不到位，直接影響職工的工作熱忱與對黨、對工會(huì )組織的信任。
工作中，一是用思想政治工作推動(dòng)反腐倡廉工作。反糜爛奮斗存在長(cháng)期性和復雜性，在認真落實(shí)黨的一系列方針、政策和辦法的同進(jìn)，我作為一名政工和女工干部，對思想政治工作在反腐倡廉中的作用進(jìn)行了踴躍的探索，發(fā)現思想政治工作有著(zhù)其它工作不可代替的作用。在實(shí)際中主要抓好了以下多少個(gè)方面，失掉了較好的成果。
1、在干部職工中發(fā)展政策法規教育，組織廣大干部職工認真學(xué)習鄧小平和黨風(fēng)廉政建設和反腐朽思想的有關(guān)論述，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，始終提高全體干部職工反腐倡廉意識和遵紀守法觀(guān)點(diǎn)，自發(fā)約束尺度自己的思想行動(dòng)。
2、在干部職工中進(jìn)行共產(chǎn)主義的遠大空想教育。教育廣大干部職工保持馬列主義、毛澤東思想，堅定共產(chǎn)主義弘遠幻想和奮斗目標，使干部職工動(dòng)搖信仰、遵照宗旨，拒腐防變，保持自身的純潔性和思維信念的搖動(dòng)性。
3、進(jìn)行艱難斗爭、全心全意為國民服務(wù)教育。引導廣大干部職工在改革發(fā)展中，連續施展艱巨奮斗、不怕捐軀的精神，弘揚耐勞在前、享受在后、全心全意為公民服務(wù)的精神。
4、進(jìn)行典范教誨。通過(guò)正反兩個(gè)方面的典型教育，做到警鐘長(cháng)鳴。通過(guò)深入思想政治工作，不僅使廣大干部職工樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，而且使黨反腐倡廉工作的各項方針、政策和措施得到了更好地貫徹落實(shí)，增強了廣大干部職工反腐倡廉的信心和勇氣，同時(shí)使寬大干部職工把防變變成了自發(fā)舉動(dòng)。
5、進(jìn)行“三德”教育。在干部職工中當真開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德教育，使職工自覺(jué)的愛(ài)國、愛(ài)路、愛(ài)家，愛(ài)惜來(lái)之不易的工作崗位和幸福生活。近多少年來(lái)，本單位沒(méi)發(fā)生一起腐敗案件，連年獲得反腐倡廉工作先進(jìn)單位。
二是積極做好廣大女職工的思想政治工作。我局女職工比較多，婦女工作也是我工作的主要內容。我積極響應上級婦聯(lián)的號召，以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為主旨，以“創(chuàng )建文明行業(yè)、建立巾幗形象”為目的，深入扎實(shí)開(kāi)展了“巾幗建功”競賽和爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，努力提高女職工的整體素質(zhì)，有力的增進(jìn)了全縣公路事業(yè)的健康快速發(fā)展。
“巾幗建功”競賽活動(dòng)是新形勢下婦女工作的有效載體，它立足基層，面向婦女，把提高婦女素質(zhì)、弘揚先進(jìn)文明、弘揚職業(yè)道德、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展作為根本事導思想，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構建和諧社會(huì )的具體行為，得到廣大婦女群眾的支持推戴，具備壯大的生命力。我抓住舉辦競賽活動(dòng)的有利機遇，為提高女職工的整體素質(zhì)做了以下工作：
1、加強政治思想教育，結合局面要求在女職工中進(jìn)行廣泛深入的樹(shù)破準確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、和價(jià)值觀(guān)的教育，提升她們的思想境界。
2、增強職業(yè)道德教育。從強化任務(wù)意識、競爭意識和貢獻意識入手，把職業(yè)道德教育體當初工作的每一個(gè)環(huán)節，教育她們忠于職守、文明誠信，自覺(jué)維護新時(shí)期女職工的良好形象。
3、加大對女職工的培訓力度，強化專(zhuān)業(yè)常識，業(yè)務(wù)技能技巧的培訓，提高女職工的工作水平和崗位競爭力，每年都利用“三八”國際婦女勞動(dòng)節，組織全部女職工進(jìn)行法律、法規常識競賽，勾引鼓勵廣大女職工自覺(jué)學(xué)習，增強了咱們女職工自身的競爭實(shí)力和自我維護才干。
三、收獲與懂得
要想成為一名合格的基層政工和女工干部，必需從實(shí)際動(dòng)身，解放思想，求實(shí)翻新，盡力進(jìn)步在新的歷史前提下做好思想政治工作的才能。
1、加強理論修養，不斷提高自身工作素質(zhì)。一要學(xué)理論，不斷提高政策觀(guān)念、政管理論和業(yè)務(wù)水平。二要找準結合點(diǎn)，理論接洽實(shí)際，努力把黨的理論、方針、政策學(xué)深學(xué)透，把思想政治工作的做細做實(shí)。
2、要有較高的政治分辨能力和政治靈敏性。要善于用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察分析總結，不斷增強黨性觀(guān)念，深入實(shí)際、深入群眾、深入一線(xiàn)了解情況，發(fā)明問(wèn)題及時(shí)解決，真正掌握思想政治工作的自動(dòng)性，為職工辦實(shí)事、解難事。
3、增強思想政治工作的針對性?；鶎诱じ刹恳皶r(shí)理解社會(huì )發(fā)展形勢，貼近人民、貼近實(shí)際，正確掌握職工隊伍的思想動(dòng)態(tài)，決不能把思想政治工作與單位實(shí)際及職工需要脫離開(kāi)來(lái)。
4、思想政治工作必須堅持“堵、疏”結合，增強思想政治工作的實(shí)效性。做思想政治工作一方面要采取壓服教育的方法進(jìn)行開(kāi)導，增強法紀觀(guān)點(diǎn)，一方面要嚴格管理，嚴明紀律，健全制度，規范人的行為。兩者彼此聯(lián)系，密不可分。抓管理，要從思想政治工作入手，做思想政治工作要重視行為標準，做到“雙管齊下”，思想政治工作才會(huì )得到最佳后果。
5、現身說(shuō)法，率先垂范?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣子”，政工干部尤其是女工干部，一定要言傳身教，率先垂范，嚴于律己、寬以待人，懇求民眾做到的，自己必須做到，這樣才會(huì )在干部中有威望，思想政治工作才會(huì )有說(shuō)服力。
四、存在問(wèn)題跟今后打算
由于把持知識和理論水平有限，離黨對思想政治工作的要求還有差距，特殊是在新的歷史條件下，充分發(fā)揮思想政治工和的優(yōu)勢，加強和改進(jìn)思想政治工作還有待于進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，信心進(jìn)一步加強政管理論素養，不斷提高業(yè)務(wù)程度和工作能力，充分意識加強改進(jìn)思想政治工作的重要性，按照黨對思想政治工作的請求，周密結合公路工作實(shí)際，積極研討和探索新情勢下思想政治工作和女工工作的法則和方法，切實(shí)把思想政治工作和女工工作落到實(shí)處，為實(shí)現我縣公路事業(yè)的超越式發(fā)展做出自己更大的貢獻。
今年以來(lái)，縣總工會(huì )在縣委及市總工會(huì )的領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，各項工作有序推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)。
一.學(xué)習貫徹xx屆三中全會(huì )和中國工會(huì )xx大精神，把工會(huì )干部和職工群眾的思想認識統一起來(lái)，圍繞中心工作統攬全局工作
1月8日，縣總工會(huì )召開(kāi)全體干部職工會(huì )議，進(jìn)一步學(xué)習貫徹“”精神及全縣經(jīng)濟工作會(huì )議精神，安排今年工會(huì )工作。組織學(xué)習了《縣十屆二次黨代會(huì )工作報告》、《縣委書(shū)記在全縣經(jīng)濟工作會(huì )議上的講話(huà)》等。2月19日，召開(kāi)全體干部職工會(huì )議，傳達了2月18日召開(kāi)的縣黨風(fēng)廉政建設暨群眾工作能力提升年動(dòng)員大會(huì )精神，學(xué)習了相關(guān)文件精神，并對當前工作作了安排部署。3月12日，省總工會(huì )黨組中心組成員，各市(州)總工會(huì )、省總工會(huì )各部室負責人一行30余人到我縣視察工會(huì )參與社會(huì )管理創(chuàng )新化解基層矛盾工作后，為進(jìn)一步落實(shí)省總、市總及縣委的要求，縣總工會(huì )于4月1日召開(kāi)了八屆六次全委(擴大)會(huì )議，傳達貫徹了全總xx屆七次執委會(huì )、省總十二屆九次全委會(huì )議、市總三屆八次全委(擴大)會(huì )議精神，會(huì )議總結了20xx年工作，安排部署全縣工會(huì )工作，表彰了20xx年工會(huì )目標考核的10個(gè)鄉鎮工會(huì )、34個(gè)機關(guān)企事業(yè)先進(jìn)基層工會(huì )。6月4日，召開(kāi)八屆七次全委(擴大)會(huì )，選舉產(chǎn)生了出席遵義市工會(huì )第四次代表大會(huì )代表10名。6月18日至19日，我縣12名代表出席了遵義市工會(huì )第四次代表大會(huì )。7月29日，召開(kāi)主席辦公會(huì )研究傳達貫徹貴州省工會(huì )十三次代表大會(huì )方案，隨后召開(kāi)了干部職工會(huì )議，傳達貴州省工會(huì )十三次代表大會(huì )精神，并安排部署貫徹措施。8月2日，組織基層工會(huì )干部、縣總工會(huì )全體干部職工學(xué)習了4月28日在同全國勞動(dòng)模范代表座談時(shí)的講話(huà)，傳達了省工會(huì )第十三次代表大會(huì )、市工會(huì )第四次代表大會(huì )精神。10月28日，召開(kāi)全體干部職工會(huì )議，傳達貫徹中國工會(huì )xx大精神。11月11日，召開(kāi)全體干部職工會(huì )議，傳達貫徹省總工會(huì )舉辦的縣級以上工會(huì )干部學(xué)習宣傳貫徹中國工會(huì )xx大精神研討班會(huì )議精神。11月28日，召開(kāi)黨的xx屆三中全會(huì )、中國工會(huì )xx大精神學(xué)習宣講會(huì )，各鄉鎮工會(huì )干部，各系統、部分機關(guān)企事業(yè)工會(huì )主席50余人參加了會(huì )議。通過(guò)各種會(huì )議統一全縣各級工會(huì )干部及職工群眾思想，凝心聚力，為同步建成小康社會(huì )建功立業(yè)。
二.強化組織建設，推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作有序開(kāi)展
廣泛開(kāi)展摸底調查，完善建立規范的臺帳。以全總非公法人數據庫為依據，認真做好企業(yè)相關(guān)信息的核對和錄入工作，并以園區為重點(diǎn)，多次深入企業(yè)調查了解情況，指導新增企業(yè)組建好工會(huì )并開(kāi)展工作，截止目前，我縣正常經(jīng)營(yíng)的企業(yè)231個(gè)，符合單獨建會(huì )的企業(yè)48個(gè)已全部組建工會(huì )，未達到建會(huì )人數的企業(yè)以10個(gè)體私營(yíng)企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )覆蓋，共涉及職工2445人，會(huì )員2367人。企業(yè)單獨簽訂工資集體協(xié)議47份，區域性工資集體協(xié)議10份。工資集體協(xié)議涵蓋企業(yè)184個(gè)，涵蓋企業(yè)職工2526人。工資集體協(xié)商建制率98%，其中：國有企業(yè)94%，集體企業(yè)89%，非公企業(yè)99%。已統計登記會(huì )員共40418人，其中機關(guān)單位會(huì )員1198人，事業(yè)單位會(huì )員3204人，國有企業(yè)會(huì )員398人，非公企業(yè)426人(不包括鄉鎮所在地企業(yè))，集體企業(yè)會(huì )員198人，農民工會(huì )員34994人。
三.重視民生事業(yè)，貼近職工辦實(shí)事
1.開(kāi)展幫扶慰問(wèn)，為困難職工辦實(shí)事。在“兩節”期間，縣總工會(huì )班子成員分別帶領(lǐng)四個(gè)慰問(wèn)組深入鎮村、企事業(yè)單位、一線(xiàn)崗位、困難職工(農民工)和勞動(dòng)模范家中，對困難職工(農民工)、患大病職工、勞動(dòng)模范等進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，共籌集資金14.66萬(wàn)元對277名困難職工(農民工)、36名勞動(dòng)模范進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)?！叭恕惫?，為150余名困難女工送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)共籌資14萬(wàn)元助61名學(xué)子圓求學(xué)夢(mèng)。堅持幫扶工作制度化、社會(huì )化、常態(tài)化。全年開(kāi)展臨時(shí)生活救助37人救助金16800元，臨時(shí)醫療救助192人救助金1020xx元。
2.扎實(shí)開(kāi)展“面心實(shí)”活動(dòng)。積極參與社會(huì )管理創(chuàng )新，協(xié)調處理職工群眾上訪(fǎng)反映的困難和問(wèn)題，及時(shí)化解職工群眾的矛盾糾紛，總工會(huì )被縣委表彰為“平安余慶建設先進(jìn)單位”?？h總工會(huì )領(lǐng)導多次深入敖弘木業(yè)、東立水泥廠(chǎng)等企業(yè)了解情況，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。黨組書(shū)記吳宗選到構皮灘發(fā)電廠(chǎng)為職代會(huì )暨工會(huì )監督員培訓班授課，講解職代會(huì )的相關(guān)知識及勞動(dòng)保護監督等知識。干部職工多次到所掛幫的小腮鎮魁龍村，看望慰問(wèn)患重病的農民工廖雙飛以及其他困難農民工。7月10日，總工會(huì )深入廣雨木業(yè)、騰飛木材加工廠(chǎng)、正茂煙花公司等企業(yè)，向企業(yè)負責人了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，向一線(xiàn)職工了解其生產(chǎn)和生活狀態(tài)，并為上述企業(yè)榮獲遵義市“愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀員工”的張榮堂、孫曉、陳光忠等人送去了榮譽(yù)證書(shū)及獎金。干旱期間，多次深入因旱災受影響的發(fā)電企業(yè)和掛幫村指導抗旱救災工作，并為縣水力發(fā)電有限公司、三跌水電站兩企業(yè)68名職工送去1.6萬(wàn)元生活補助金。走訪(fǎng)看望勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，幫助解決實(shí)際困難，落實(shí)勞模各項待遇。
3.認真做好關(guān)愛(ài)農民工工作。按照縣“三關(guān)愛(ài)”工程工作會(huì )議精神，認真做好關(guān)愛(ài)農民工工作。建立農民工信息臺帳，要求各鄉鎮以村為單位開(kāi)展調查摸底，每半年對農民工變化情況進(jìn)行調查核實(shí)并匯總上報，截止目前，全縣共有農民工61452人，其中外出農民工53536人，返鄉農民工7916人。在春節、“三.八”、“五.一”、“六.一”等重大節假日之際，深入農民工家中，余凱高速公路余慶大橋施工現場(chǎng)、魁龍水庫壩基開(kāi)挖施工現場(chǎng)、小腮鎮魁龍小學(xué)等地，看望慰問(wèn)農民工及農民工子女200余名，送去價(jià)值2萬(wàn)余元的慰問(wèn)品及3000余元慰問(wèn)金。中秋前夕，聯(lián)合團縣委、婦聯(lián)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，為大烏江小學(xué)、敖溪鎮柏林村中心小學(xué)、余慶縣特殊教育學(xué)校等280余名農民工子女送去1.7萬(wàn)元價(jià)值的慰問(wèn)品。7月30日，開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)，為工業(yè)園區標準廠(chǎng)房建筑工地130余名工人送去3800元的防署消涼慰問(wèn)品。11月中下旬，聯(lián)合中創(chuàng )職業(yè)學(xué)校舉辦職工素質(zhì)提升培訓班，對300余名農民工進(jìn)行了素質(zhì)提升培訓。加大幫扶維權力度，堅持工會(huì )信訪(fǎng)接待制度，做到件件有著(zhù)落，事事有回音。全年接待農民工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)46人次，辦結回復46人次，辦結率100%。今年1月以來(lái)，縣總工會(huì )通過(guò)牽線(xiàn)搭橋，為農民工留守兒童楊鑫奇籌集醫藥費13萬(wàn)余元，5月份，通過(guò)市總工會(huì )聯(lián)系遵義醫學(xué)院為其成功做了先天性無(wú)肛手續，解除其無(wú)肛解便煩惱。今年以來(lái)，先后通過(guò)市總工會(huì )與縣總工會(huì )開(kāi)展聯(lián)合維權行動(dòng)為花山籍農民工羅興江工傷索賠10萬(wàn)元，為余慶籍農民工張宇在廈門(mén)建筑工地工亡幫助索賠75萬(wàn)元等。
4.繼續做好職工互助保障工作。自20xx年4月啟動(dòng)實(shí)施職工互助保險工作以來(lái)，收到良好效果，榮獲20xx年度市考核一等獎，縣總工會(huì )副主席黃勝軍被評為20xx年度優(yōu)秀工作者。積極開(kāi)展理賠工作，全年共理賠23人75430元。開(kāi)展新增單位的保險工作及各單位的續保工作，截止目前，參保4110人244074元(超額完成任務(wù))，愛(ài)心救助9人14000元，愛(ài)心助學(xué)22名220xx元。
5.開(kāi)展企業(yè)職工技能比武和安康杯知識競賽。5月26日，縣總工會(huì )在敖弘木業(yè)舉辦了木工安全知識競賽和木工技能大比武。經(jīng)過(guò)角逐，共19名職工獲獎，當日還開(kāi)展了職工象棋比賽和拔河比賽。9月8日，聯(lián)合旅產(chǎn)辦、聯(lián)通公司舉辦“精彩在沃·食尚余慶”美食大比武活動(dòng)，來(lái)自10個(gè)鄉鎮的60名大廚各展技藝，烹制出剔骨牙、烏江糟辣魚(yú)、叫花雞等各具特色的農家美食和小吃。聘請國內知名美食專(zhuān)家現場(chǎng)品嘗，評選余慶“十佳地方名優(yōu)小吃”和“十佳傳統菜品”。11月16日，組織50名環(huán)衛工人開(kāi)展了“扎掃帚”大賽，20名參賽人員獲獎，共發(fā)放獎金20xx元。11月22日，在正茂煙花公司組織100余名工人開(kāi)展安康杯知識競賽，當場(chǎng)向獲獎人員發(fā)放獎品50份。
6.完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展“雙亮”工作。進(jìn)一步鞏固、深化和規范廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，深入企事業(yè)單位進(jìn)行督促指導，督促企業(yè)做到企業(yè)資產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)重大決策事項、大宗物資采購、重大工程建設、安全事故、職工利益、業(yè)務(wù)招待費使用等情況及時(shí)公開(kāi)，內容全面真實(shí)，做到民主決策、民主管理、民主監督，同時(shí)做到資料齊全，整理規范?？h醫院、供電局、余慶中學(xué)、正茂煙花爆竹有限公司等成為全縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的示范點(diǎn)，通過(guò)了市的考核驗收。廣泛推動(dòng)“企業(yè)工會(huì )亮牌子、工會(huì )主席亮身份”工作，要求全縣各級工會(huì )組織要亮牌子，公示職責，增強工會(huì )的影響力和凝聚力;工會(huì )主席亮身份，公開(kāi)承諾，增強工會(huì )干部光榮感和責任感。并切實(shí)加強對“雙亮”工作的調度和督促檢查，把實(shí)施“雙亮”工作的情況與工會(huì )評先選優(yōu)掛鉤，作為評選模范職工之家、模范職工小家和年度工作目標考評的重要內容之一。
四、開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)，企業(yè)和職工文化建設上臺階
1.文體活動(dòng)豐富多彩，職工的精神文化生活多樣化。一是五.一前夕，在全縣開(kāi)展詩(shī)詞創(chuàng )作朗誦大賽，歷時(shí)一個(gè)多月，共收到詩(shī)詞作品1300余件，其中50篇作品獲獎。4月27日，舉辦了余慶縣“勞動(dòng)杯”詩(shī)詞朗誦大賽上，6名詩(shī)詞朗誦者分別榮獲朗誦大賽一、二、三等獎。二是啟動(dòng)余慶縣“凝聚正能量共筑‘中國夢(mèng)’”職工思想教育主題活動(dòng)，向各基層工會(huì )轉發(fā)了《遵義市委宣傳部、遵義市總工會(huì )﹤關(guān)于開(kāi)展“凝聚正能量共筑‘中國夢(mèng)’”職工思想教育主題活動(dòng)的通知﹥》文件，嚴格按照市總工會(huì )要求，積極組織開(kāi)展“百場(chǎng)職工講堂”、“百條職工微博”、“百篇職工征文”、“百幅職工攝影”、“百名‘最美勞動(dòng)者’”等活動(dòng)，上報征文大賽作品10篇，攝影大賽作品30幅、職工微博12條，推薦“最美勞動(dòng)者”4人，環(huán)衛工人姚賢菊、構皮灘發(fā)電廠(chǎng)職工吳杰入選全省100名“貴人行善-最美勞動(dòng)者”。三是舉辦了第六屆“五心教育?信合杯”職工籃球賽，賽事歷時(shí)60天，37支代表隊600余名運動(dòng)員共進(jìn)行了110場(chǎng)比賽。四是積極組隊參加市總工會(huì )組織的游泳比賽，我縣選手舒前霖榮獲男子乙組50米自由泳第一名、男子乙組100自由泳第四名，黎永解榮獲男子乙組50米蛙泳第四名、男子乙組100米蛙泳第六名。
2.開(kāi)展評先選優(yōu)，傳播積極向上的“正能量”氛圍。認真貫徹黨的“”精神，做好各類(lèi)評先選優(yōu)的推薦工作。通過(guò)評選表彰活動(dòng)，廣泛宣傳各行各業(yè)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高精神?？h總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席吳宗選榮獲“全國工會(huì )系統先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，構皮灘發(fā)電廠(chǎng)榮獲“貴州省五一勞動(dòng)獎狀”稱(chēng)號，龍溪供電所榮獲遵義市“工人先鋒號”稱(chēng)號，徐慶等2人榮獲遵義市“金牌工人”稱(chēng)號，尹忠銀等5人榮獲遵義市“愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀員工”稱(chēng)號，林群山等2人榮獲遵義市“愛(ài)員工的優(yōu)秀廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)”稱(chēng)號，縣總工會(huì )等2單位榮獲“遵義市工會(huì )系統先進(jìn)集體”稱(chēng)號，黃勝軍等4人榮獲“遵義市工會(huì )系統先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，縣醫院兒科被評為“遵義市五一標兵崗“，向東菊等2人被評為”遵義市巾幗標兵”?？h煙草公司工會(huì )、龍溪鎮工會(huì )正在積極申報省“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。積極組織評選表彰余慶縣勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，余慶縣五.一勞動(dòng)獎?wù)拢?月28日，組織召開(kāi)了余慶縣首屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì )，宋金育等10人榮獲“余慶縣勞動(dòng)模范”稱(chēng)號，王天培等10人榮獲“余慶縣先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，李大海等20人獲“余慶縣五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
五.創(chuàng )新工作方法，工會(huì )自身建設不斷加強
1.強化培訓，提升干部職工素質(zhì)。印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)遵義市“全國職工基本職業(yè)素質(zhì)”試點(diǎn)工作的通知》，分解素質(zhì)培訓任務(wù)。與人社部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展職工素質(zhì)提升培訓會(huì )，180余名職工參加培訓。舉辦工會(huì )干部培訓班3期，分別于6月4日、6月14日、6月25日舉辦機關(guān)事業(yè)單位、教育和衛生系統、鄉鎮和企業(yè)3期培訓班，對全縣150余名基層工會(huì )干部進(jìn)行了培訓，培訓內容包括中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路、社會(huì )主義核心價(jià)值體系、工會(huì )法律法規、工會(huì )業(yè)務(wù)知識等。組織女職工參加《女職工勞動(dòng)保護特別規定》知識競賽，800余人參加答題。
2.加強黨風(fēng)廉政建設。結合黨風(fēng)廉政要求和總工會(huì )工作實(shí)際，完善了《余慶縣總工會(huì )20xx年機關(guān)效能建設管理制度》，制度中包括黨風(fēng)廉政建設制度、崗位目標責任制度、機關(guān)管理制度、工作紀律制度等15項子制度。認真組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干規定》、《中央八項規定》、《省委十項規定》、《市委十二項規定》、《縣委十二項規定》、《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》、《貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準”》、《貴州省禁止公車(chē)私用規定》等，并嚴格遵守各項紀律規定。建立黨員領(lǐng)導干部廉政平臺。積極完成縣紀委和第二紀工委安排的黨風(fēng)廉政各項工作。
3.認真開(kāi)展“群眾工作能力提升年”活動(dòng)。按照縣委、縣政府關(guān)于深入開(kāi)展群眾工作能力年活動(dòng)要求，深入魁龍村了解村情，幫助制定發(fā)展規劃，宣講黨的方針政策，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，化解矛盾糾紛，結親幫扶解困。一是在魁龍村召開(kāi)“群眾工作能力提升年活動(dòng)”動(dòng)員會(huì )，為魁龍村黨員干部、村民代表宣講精神;二是單位全體黨員干部到魁龍村與貧困戶(hù)結成13對幫扶對子，并在春耕期間對每戶(hù)幫扶戶(hù)送去了300元慰問(wèn)金;三是幫助協(xié)調向黔進(jìn)公司和當地村民，在該村完善生態(tài)種養殖業(yè)基地;四是組織攝影協(xié)會(huì )、縣電視臺對魁龍村進(jìn)行采風(fēng)，制作電視專(zhuān)題片全面宣傳魁龍村，邀請廣州師哲公司完成對魁龍村的宣傳畫(huà)進(jìn)行設計;五是出資7000元為魁龍村委會(huì )購買(mǎi)冰箱、消毒柜等食堂及打印機等設備;六是協(xié)調資金5萬(wàn)元為魁龍村委會(huì )門(mén)前修建堡坎;七是協(xié)調資金4萬(wàn)元為魁龍村進(jìn)村公路鋪沙面路，提高該村公路通行能力;八是大旱期間，多次深入魁龍村山塘、半坡、塘灣、地瓜坡、桂沖等村民組指導抗旱救災工作，共計投入抗旱資金4萬(wàn)余元為魁龍村山塘、半坡等村民組購置抗旱設施器材，幫助山塘組重新找水源、投資修建水池、安裝水管，徹底解決該組25戶(hù)105人的人畜飲水困難。
4.扎實(shí)抓好基層工會(huì )規范化建設。印發(fā)了《余慶縣總工會(huì )關(guān)于加強基層工會(huì )規范化建設的實(shí)施方案》，要求各基層工會(huì )嚴格按照該方案要求進(jìn)行規范化建設，同時(shí)利用工會(huì )干部培訓會(huì )之機，詳細講解規范化建設步驟及要求等，全縣各級工會(huì )工作規范完善，富有特色。
5.強化信息宣傳，擴大工會(huì )影響力。進(jìn)一步加大工會(huì )信息宣傳工作力度，鼓勵各基層工會(huì )積極開(kāi)展信息宣傳工作，切實(shí)把信息與宣傳工作擺上議事日程，將其作為增強工會(huì )影響力和提高執行力的重要工作來(lái)抓。全年完成信息上報55篇，調研文章4篇，電視臺、報紙、網(wǎng)站報道工會(huì )50篇(次)。
6.加強財務(wù)經(jīng)審工作。進(jìn)一步加強工會(huì )經(jīng)費的收、管、用。通過(guò)工會(huì )干部培訓會(huì )，詳細講解了工會(huì )經(jīng)費收、管、用的具體操作流程。加強與稅務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調，認真核實(shí)征收對象，規范了工會(huì )經(jīng)費稅務(wù)代收，目前工會(huì )經(jīng)費稅務(wù)代收已完成79.98萬(wàn)元。完成對煙草公司、信用聯(lián)社、縣醫院、中醫院、供電局五個(gè)基層工會(huì )經(jīng)費收支管理情況的審計。
六.20xx年工作打算
1、認真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì )、中國工會(huì )xx大精神，緊緊圍繞省總提出的“做實(shí)基礎、做強實(shí)力、做優(yōu)服務(wù)、做亮品牌、做大影響”和市總提出“走訪(fǎng)職工群眾聽(tīng)取意愿和訴求、走訪(fǎng)基層工會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn)和建議、走訪(fǎng)企事業(yè)單位黨政聽(tīng)取對工會(huì )的希望和要求”的新舉措抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)工會(huì )工作創(chuàng )新發(fā)展
2、鞏固“兩個(gè)普遍”成果，推進(jìn)基層工會(huì )干部職業(yè)化，積極穩妥地推進(jìn)村、社區工會(huì )建設，廣泛發(fā)動(dòng)農民工加入工會(huì )組織。
3、認真開(kāi)展好“面心實(shí)”活動(dòng)，繼續做好“四送”活動(dòng)。
4、深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展好職工文體活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
5、抓好工會(huì )經(jīng)費征收和監管工作，進(jìn)一步夯實(shí)推動(dòng)工運事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的基礎。加強工會(huì )經(jīng)費審計、審查監督工作。
