2021 年黨支部五化建設工作總結（2 篇）
2021 年黨支部五化建設工作總結 第一篇：
村黨支部五化建設總結某鎮為基層黨組織建設強筋健骨――某鄉鎮推進(jìn)黨支部“五化建設工作小結為基層黨組織建設強筋健骨――某鄉鎮推進(jìn)黨支部“五化”建設工作小結某某年以來(lái)，某鎮黨委按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，持續鞏固黨的執政基礎，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設，取得了顯著(zhù)實(shí)效
強筋健骨建強支部堡壘
鎮黨委緊扣支部、班子、黨員三大主體，優(yōu)化設置、突出重點(diǎn)，建強基層支部。在組織設置上著(zhù)力堅持規范組織設置，以點(diǎn)帶面、以上帶下抓好組織設置工作。在玬子配備上聚力。堅持嚴格程序、把緊關(guān)口，以某某年換屆為契機，共選出新任村“兩委”成員***人，一批有經(jīng)驗、學(xué)歷高、年輕化的黨員干部充實(shí)了“兩委”班子，選優(yōu)配強了村（社區）支部書(shū)記，在黨員發(fā)展上用力，支部強不強，一在班子，二在黨員。白牙市鎮黨委嚴格堅持標準、程序規范，堅持政治素養與道德品質(zhì)并舉，堅持帶頭作用與群眾意見(jiàn)并舉，堅持抓規模與抓質(zhì)量并舉，確保每個(gè)支部每 3 年至少發(fā)屐一名黨員、每個(gè)村都至少有 2 名以上的后備干部。
、舒經(jīng)活絡(luò )推進(jìn)組織生活。鎮黨委統一部署，高位推進(jìn)，理順機制，以黨員固定活動(dòng)日為主要載體，著(zhù)力打造組織生活正?；?。突出規范，在“落實(shí)”上下功夫。實(shí)施黨員固定活動(dòng)日“三定”：定時(shí)間、定單位、定主題，做到小而活、小而精、小而特，有效避免了以業(yè)務(wù)學(xué)習代替組織生活、以日常工作交流代替黨內交心談心確保了學(xué)習集中、議題集中、討論集中，做到靶向精準、入腦入心。突出內容，在“固本”上花力氣充分利用黨員固定活動(dòng)日，把“三會(huì )一課”、組
織生活會(huì )、民主評議黨員、軟弱渙散黨組織整頓、黨員集中學(xué)習討論、農村黨員冬舂訓工作、集中繳納黨費等活動(dòng)融合到黨炅固定活動(dòng)日中，進(jìn)一步增強組織生活制度的執行力度。突出經(jīng)常，在“制度”上做文章。將黨員活動(dòng)日開(kāi)展情況列為黨組織履行基層黨建工作責任述職的重要內容，落實(shí)抓書(shū)記、書(shū)記抓工作機制，確?；顒?dòng)常態(tài)化、長(cháng)效化開(kāi)展精準把脈強化管理服務(wù)
精細化關(guān)鍵在于強管理、增服務(wù)，用積分定星找準坐標點(diǎn)。以黨支部為單位實(shí)施黨員積分定星制度，作為評先評優(yōu)、推薦“兩代表委員”的黨員代表和處置不合格黨員的重要依據，對外公示定星結果，讓黨員“找準坐標"、接受監督。用教育培訓強化著(zhù)力點(diǎn)某某年全鎮組織農村黨員和青年農民受訓***人次，集中培訓镋組織書(shū)記 4 次，實(shí)現村（社區）黨組織書(shū)記關(guān)注“紅星云”“永組在線(xiàn)”“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號訂閱率達到**%，黨員達到**%以上并在全鎮建成了一批黨員遠程教育培訓基地，在家門(mén)口開(kāi)展黨員教育、培訓。以日常管理建牢支撐點(diǎn)。
出臺專(zhuān)門(mén)辦法規范了黨費繳納管理、組織關(guān)系
管理、黨內激勵關(guān)懷機制和黨內談心制度
四、對癥下藥健全工作制度。鎮黨委把制度建設和落實(shí)擺在首位。落實(shí)黨建工作機制。實(shí)現全鎮各支部毎年年初就黨建工作專(zhuān)題研究、制定目標、明確分工，狠抓基層工作責任落實(shí)。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用，全鎮各村（社區）黨組織通過(guò)黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉村建設、環(huán)境衛生整治、綜治信訪(fǎng)維穩等，著(zhù)力打造一個(gè)亮點(diǎn)，樹(shù)立“黨建+”工作品牌。健全工作運行機制。充分發(fā)揮“135 治理模式的作用，全面落實(shí)崗位承諾制、村干部值班和周例會(huì )制、為民服務(wù)全程代理制、黨員管理積分制和“四議兩公開(kāi)”制等五項制度，在社區黨工委進(jìn)一步規范社區“兩委″議事協(xié)調機制，推廣社區事務(wù)聽(tīng)證會(huì )、民主懇談會(huì )和黨群議事會(huì )等議事決策制度
五、美容美體規范陣地建設。加強建設，在新建的農村綜合服務(wù)平臺中，標準型（建筑面枳 800 平米左右）的 3 個(gè)村，普通型（建筑面積 500 平米左右）達***個(gè)村，所有農村綜合服務(wù)平臺全部實(shí)現"六有“標準。全鎮各黨組織都按照要求規范標識標牌，室內上墻制度簡(jiǎn)明規范，所有黨員活動(dòng)室都做到了四有”和“八上壇"。全鎮所有黨組織都統一設置黨務(wù)村（居）務(wù)公開(kāi)欄，明確專(zhuān)人對公開(kāi)欄進(jìn)行管理維護，及時(shí)更新公開(kāi)內容.做到了應公示的都予以公示，能公示的都予以公示，公示內容豐富，基本滿(mǎn)足了群眾需要、
村黨支部五化建設總結某集團公司基層黨支部“五化”建設推進(jìn)工作小結某集團公司基層黨支部五化”建設推進(jìn)工作小結為進(jìn)一步加強公司基層黨支部建設，某某年，某集團公司今年扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部“五化”建設，不斷提升基層黨組織凝聚力、戰斗力、創(chuàng )造力，為打瀛“三大攻堅戰”、推進(jìn)企業(yè)現代化建設和集團公司進(jìn)入世界 500 強提供了堅強的組織保證基層黨支部“五化”建設的經(jīng)驗做法（一）細化標準，目標分解到位，集團公司通過(guò)組織召開(kāi)基層黨建工作重點(diǎn)推進(jìn)會(huì )、黨支部五化”建設動(dòng)員部署會(huì )、組工業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓等方式，明確將推進(jìn)黨支部“五化”建設作為某某年全縣基層黨建工作的核心任務(wù)，明確黨委（黨組）書(shū)記作為第一責任人，黨支部書(shū)記為直接責任人，按照省委組織部提出的基層黨組織五化”建設要求，結合集團公司“黨建顏航工程”夯基固本計劃，在深入調查研究、總結試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎上，制定了某某公司基層黨組織"五化”建設工作實(shí)施方案。明確了工作要求、主要內容、方法步驟和組織保障同時(shí)，制定了黨支部"五化”建設星級考評標準，進(jìn)一步細化扣分加分項目和推進(jìn)措施，形成了有針對性和操作性的考評細則
（二）打造品牌，示范引領(lǐng)到位，某集團公司在黨支部“五化建設過(guò)程中，結合上級凊神和集公司的事情，著(zhù)重
突出各二級單位和子公司的特點(diǎn)，在各單位深入開(kāi)展“五化”建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力打造"可觀(guān)摩、可復制、可推廣”的“五化”示范點(diǎn)。
截至*月，集團公司已申報“五化”建設示范點(diǎn)***個(gè)，其中公司級***個(gè)，二級單位級***個(gè)。同時(shí)，不斷挖掘和發(fā)現各級黨組織在“五化”建設過(guò)程中的典型事例和先進(jìn)經(jīng)驗，在公司報刊、電視臺網(wǎng)站、微信公眾號等媒體和平臺進(jìn)行綜合宣傳，樹(shù)立工作品牌，某二級單位的做法被推薦為省國資委的典范進(jìn)行宣傳和推廣
（三）整體聯(lián)動(dòng)，督查指導到位。集團公司黨委組織部統籌協(xié)調全公司黨支部“五化”建設工作，實(shí)行"周調度、月通報、季講評”的工作責任機制，全過(guò)程督促，對責任履行不到位、工作推進(jìn)不扎實(shí)的單位進(jìn)行通報批評、要求限期整改
各二級單位黨委負責牽頭指導、督促各單位下屬支部開(kāi)展好黨支部“五化"建設工作，整合全公司各方面的力量和資源，在公司年度費用預箅中安排專(zhuān)項工作經(jīng)費，推動(dòng)人往基層走、錢(qián)往基層投、政策往基層傾斜，確保*月底集團公司所有黨支部完成“五化”建設任務(wù)二、基層黨支部“五化”建設的階段效果（一）支部建設實(shí)現標準化。集團公司黨委下設二級單位黨委***個(gè)，改制企業(yè) 4 個(gè)，集體企業(yè) 2 個(gè)，黨總支 2 個(gè)；黨支部 259，現有黨員 9***名，其中：在崗黨員 5***名
為進(jìn)一步規范支部黨員日黨管理，集團公司推行支部標準化建設一是完善支委配備，各個(gè)基層黨支部設支部書(shū)記 1 人，副書(shū)記 1 人，黨支部委員會(huì ) 3 至 5 人，并明確了黨支部書(shū)記、副書(shū)記及支部委員職責，按職責分工開(kāi)展支部工作。二是按期進(jìn)行換屆。支部委員會(huì )每屆任期為 3-5 年，嚴格按基層黨組織換換屆工作要求進(jìn)行換屆，實(shí)現了基層黨支部成員知識化、年輕化。三是成立黨員小組每個(gè)基層黨支部以黨員所在股室為單位，設立黨小組。平時(shí)，黨員以黨小組為單位開(kāi)展學(xué)習、討論、交流工作經(jīng)驗
?。ǘ┙M織生活步入正?；?。集團公司十分注重基層黨支部黨員組織生活。一是定期組織學(xué)習。各黨小組每個(gè)月定時(shí)組織黨員進(jìn)行思想學(xué)習，交流工作經(jīng)驗；各支部堅持每季度組織召開(kāi)一次黨員大會(huì )，總結支部黨建工作、講授黨課，每半年召開(kāi)一次組織生活會(huì )，每年開(kāi)展一次民主評議黨員工作，按照“黨員自評、黨員互評、支部講評、上級點(diǎn)評、民主測評”五個(gè)步驟開(kāi)展評議，分別評出“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格"4 個(gè)等次，二是開(kāi)展分類(lèi)評級。對公司各基層黨支部實(shí)行黨支部分類(lèi)定級、掛牌管理，把黨支部按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個(gè)等級評定，抓兩頭、帶中間，推動(dòng)各支部晉位爭先整體提升，三是開(kāi)展談心談話(huà)。按照“支部班子成員互談、班子成員與黨員談”要求，各基層黨支部書(shū)記每半年與班子成員進(jìn)行一次談心談話(huà)，與支部黨員談心談話(huà)；班子成員之間每年進(jìn)行談心談話(huà)，每年至少與所聯(lián)系的黨員談心談話(huà) 1 次四是開(kāi)展黨建活動(dòng)
黨支部按照“2+N”模式，每月相對固定 1 天作為主題黨日，組織黨員集中開(kāi)展活動(dòng)，今年以來(lái)，集團公司各級黨組織先后組織黨員開(kāi)展了黨員進(jìn)社區、黨員進(jìn)扶貧聯(lián)系走訪(fǎng)貧困戶(hù)等活動(dòng)達 778 場(chǎng)次，參與人數達到了 5***人次，進(jìn)一步加強和密切了黨員與群眾的聯(lián)系
（三）管理服務(wù)趨于精細化。一是嚴格發(fā)展黨員，注重從優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干群體中培養和發(fā)展黨員。近年來(lái)，該局先后從學(xué)歷高、有技術(shù)職稱(chēng)的青年干部職工中發(fā)展黨員***名。目前，已成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)現代化管理中中堅力量。同時(shí)，每年組織對全體黨員進(jìn)行一次政治體檢，確保黨員政治合格二是開(kāi)展幫扶行動(dòng)。建立集團公司困難黨員臺賬，集團公司和二級黨委分批定期進(jìn)行走訪(fǎng)，體現黨組織關(guān)懷；開(kāi)展基層黨支部與社區黨組織"四聯(lián)”結對共建和公司黨員干部“三進(jìn)四幫”活動(dòng)，每周星期五下午組織機關(guān)黨員走進(jìn)社區打掃環(huán)境衛生，開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)；每年“七一“春節”前，組織黨員進(jìn)社區慰問(wèn)困難群眾；三是開(kāi)展教
育活動(dòng)。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深λ推進(jìn)“兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化制度化，組織黨員干部在脫貧攻堅、聯(lián)村駐村結對扶貧、公司改革發(fā)展工作和急難險重任務(wù)中擔起責任，用
實(shí)際行動(dòng)服務(wù)公司的生經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，為公司推動(dòng)公司進(jìn)駐世界 500 強企業(yè)作出了積極貢獻
（四）工作制度逐步體系化，建立和完善"三會(huì )一課"、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學(xué)習、談心談話(huà)、公開(kāi)承諾、激勵關(guān)懷幫扶、黨風(fēng)廉政責任等一系列管理制度；健全并落實(shí)二級單位薪資規范管理、資產(chǎn)登記備案、檔案資料保管保密、黨務(wù)公開(kāi)、文明刨建、綜治維穩等制度，凡黨攴部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動(dòng)做到事前向村黨支部五化建設總結在黨支部五化建設推進(jìn)會(huì )上的發(fā)言在黨支部“五化”建設推進(jìn)會(huì )上的發(fā)言各位領(lǐng)導：首先，代表**街道向組織部各位領(lǐng)導的蒞臨指導，表示衷心的感謝！目前，街道工委下設黨總支#個(gè)，黨支部#個(gè)，其中“兩新”黨支部#個(gè)，共有黨員##名。近年來(lái)，街道在區委組織部的正確指導下，嚴格對照工作標準，扎實(shí)開(kāi)展黨支部"五化”建設，取得了一定的成效，按照會(huì )議安排，就街道黨支部“五化”建設情況，作如下匯報：一、抓好支部建設，提升戰斗堡壘作用街道下設個(gè)機關(guān)支部、五個(gè)社區黨組織和一個(gè)“兩新”黨支部，其中**社區、**社區為黨支部，*社區
*社區和**社區為黨總支。在支部設置標準化上，街道在“支部建設年”“非公黨組織集中組建百日攻堅”及“支部規范化示范點(diǎn)建設”的工作基礎上，進(jìn)一步對照工作要求，針對自身情況，結臺工作實(shí)際，調優(yōu)配強書(shū)記和逛子。目前，機關(guān)支部書(shū)記由工委班子成員*同志兼任，社區共有書(shū)記#人、副書(shū)記#人、委員樣人，社區班子結構得到優(yōu)化，整體工作水平得到提升，無(wú)軟弱渙散黨支部，基本做到了設置合理，職能明晰、素質(zhì)優(yōu)良。在組織生活正?；?，街道嚴格落實(shí)組
織生活的各項要求，著(zhù)力夯實(shí)三會(huì )課、組織生活會(huì )、民主評議、談心談話(huà)等組織生活，街道班子成員作為社區聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導，嚴格落實(shí)黨建工作“一崗雙責”制度，積極參與和監督社區組織生活。今年以來(lái)，街道工委班子成員全部到社區講習堂開(kāi)展了講黨課活動(dòng)，宣講了十九大等中央和省市區精神，進(jìn)一步確保組織生活的正?；_(kāi)展，提升了黨組織的戰斗堡壘作用
二、強化黨員管理，提升先鋒模范作用街道共有黨員辯#排名，其中在職黨員共有#拌彝名。在管理服務(wù)精細化上，街道結合自身情況，一方面通過(guò)學(xué)習政策辦法、理論資料，努力提升黨員干部的服務(wù)能力今年以來(lái)，街道通過(guò)上行下效，采取了班子成員帶頭學(xué)、機關(guān)干部集中學(xué)、形成專(zhuān)欄大家學(xué)的學(xué)習方式充分運用中心組、黨員活動(dòng)日等學(xué)習陣地，邀請專(zhuān)家教授，先后開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)#拌余次，集中學(xué)習了各類(lèi)理論知識，取得了明顯的成效。另一方面，街道、社區先后共有#余名黨員干部加入棚改一線(xiàn)，特別是**、**等##余名普通黨員積極響應街道，主動(dòng)加入棚改征拆，與黨員干部一道同頻共振、合力攻堅，為*路北側棚戶(hù)區改造項目和**周邊棚戶(hù)區改造項目做出了巨大貢獻，為街道和**區的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展奉獻了黨員力量。在工作制度體系化上，街道堅持用制度管人、管事，在嚴格落實(shí)中央和省市區各項黨建工作制度的基礎上，創(chuàng )新制定了《**街道社區工作者及社區班子績(jì)效考核方案》，配臺制定了《**街道黨建工作任務(wù)安排表》，對黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行季度考核，考核成績(jì)作為績(jì)效工資獎罰依據，每季度進(jìn)行兌現，并匯總作為年度黨建工作排名的依據
三、加快陣地打造，提升黨建整體水平去年以來(lái)，街道按照“七室一廳”的要求，五個(gè)社區陣地全部打造到位，平均服務(wù)面積##平方米以上，包含黨建活動(dòng)、文化活動(dòng)、社會(huì )組織孵化、社區教育老年人照料、社區康復等功能在內，社區黨組織平臺建設得到全面優(yōu)化。今年，街道*社區、*社區被納入全區特色社區創(chuàng )建
單位和黨建示范點(diǎn)后，社區進(jìn)一步對黨建陣地進(jìn)行了提質(zhì)和規范。目前，社區外部和內部提質(zhì)改造工程進(jìn)入收尾階段，預計近日所有工程將全面完工，屆時(shí)，街道黨建整體水平又將上一臺階。
2021 年黨支部五化建設工作總結 第二篇：
2020 年以來(lái)，市按照中央組織部關(guān)于全面推進(jìn)黨支部建設整體提升工程的部署要求，認真貫徹落實(shí)**省委組織部關(guān)于開(kāi)展黨支部“五化”建設的安排部署，堅持對標對表，堅持問(wèn)題導向，堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新，強化責任落實(shí)，從嚴從實(shí)推進(jìn)“五化”建設達標創(chuàng )優(yōu)工作，黨支部標準化規范化建設水平大幅提升。全市**萬(wàn)個(gè)支部已有**個(gè)黨支部達到“五化”標準。
一、定目標、明任務(wù)，強化責任抓推動(dòng)。一是制定“任務(wù)書(shū)”，明確達標創(chuàng )優(yōu)目標。市委常委會(huì )高度重視黨支部“五化”建設工作，將其作為夯實(shí)基層基礎、提升基層黨建工作規范化科學(xué)化水平的重要之舉來(lái)抓。市委組織部部務(wù)會(huì ) 3 次專(zhuān)題研究“五化”建設工作，下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)全市黨支部“五化”建設達標創(chuàng )優(yōu)工作的實(shí)施方案》，組織縣市區委組織部和市直行業(yè)系統分管副職召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署，并對下階段“五化”建設進(jìn)行再動(dòng)員再部署再調度，收到了很好的效果。二是繪好“路線(xiàn)圖”，實(shí)施達標創(chuàng )優(yōu)計劃?！秾?shí)施方案》明確了通過(guò)自查自評評定為達標的黨支部要繼續鞏固提升，其余尚未達標的黨支部分 3 年完成“五化”建設任務(wù)，同時(shí)要求所有黨支部的軟件建設今年全面達標，硬件建設按照黨支部的“五化”創(chuàng )建時(shí)限要求穩步推進(jìn)。各縣市區委組織部、行業(yè)系統和園區黨（工）委都按照市委組織部的安排，制定了“黨情圖”，明確黨支部“五化”建設動(dòng)態(tài)進(jìn)展情況?；鶎狱h委對所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設一覽表》，明確責任人、主要問(wèn)題、具體措施和創(chuàng )建時(shí)限。三是建立“責任制”，傳導達標創(chuàng )優(yōu)壓力。建立“五化”建設“三聯(lián)一定”責任制，縣（市、區）和園區黨政班子黨員領(lǐng)導干
部聯(lián)系行業(yè)系統和鄉鎮（街道），鄉鎮（街道）班子黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系村（社區），各行業(yè)系統黨（工）委成員聯(lián)系所屬單位的“五化”建設工作，每月定期到點(diǎn)現場(chǎng)指導。市委組織部從黨政機關(guān)企事業(yè)單位聘請了**名黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導干部組建督查指導隊，開(kāi)展“五化”建設常態(tài)化交叉檢查。
二、定標準、強培訓，分類(lèi)指導促落實(shí)。一是分類(lèi)制定手冊，確保指導有精度。抽調業(yè)務(wù)骨干組成專(zhuān)班，分農村、社區、機關(guān)事業(yè)單位、中小學(xué)校、國有企業(yè)、醫療衛生機構、高等學(xué)校、非公企業(yè)和社會(huì )組織等 9 個(gè)行業(yè)制定了“建設標準”和《“五化”建設工作手冊》，為“五化”建設提供了具體標準、工作流程、制度規范和范例。市委組織部統一印制，下發(fā)至所有黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者和各級黨員領(lǐng)導班子成員，做到“人手一冊、一看就會(huì )”。二是分類(lèi)組織輪訓，確保培訓有廣度。堅持分層分級、分行業(yè)系統抓好黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作者的集中輪訓工作，共培訓**萬(wàn)余人次，做到了應培盡培。市委組織部分別舉辦了鄉鎮（街道）組織委員培訓班、貧困村黨組織書(shū)記培訓班，同時(shí)還抓好了縣市區、園區和市直行業(yè)系統分管副職的“五化”建設業(yè)務(wù)培訓工作。各行業(yè)系統和縣市區通過(guò)專(zhuān)題講座、參觀(guān)學(xué)習、外地培訓等方式，分層分批開(kāi)展了精準培訓，全面提升了支部書(shū)記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。三是分類(lèi)辦點(diǎn)示范，確保推進(jìn)有力度。全市分農村、社區、機關(guān)事業(yè)單位等 9 個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，共打造了**個(gè)“五化”建設示范點(diǎn)。**名市級黨員領(lǐng)導干部，以及市委組織部副處以上干部、縣鄉兩級黨員領(lǐng)導班子成員等黨員領(lǐng)導干部辦點(diǎn)示范，市委書(shū)記**今年 3 次到自己所在支部和聯(lián)點(diǎn)的**村現場(chǎng)調研指導“五化”建設。在示范支部的帶動(dòng)下，其他支部積極對標創(chuàng )建。經(jīng)考核驗收合格的黨支部，納入已達標黨支部臺賬管理；未通過(guò)考核驗收的，列出問(wèn)題清單，督促整改落實(shí)，確保分步達標。機關(guān)、教育、國資、衛計和“兩新”5 個(gè)行業(yè)系統黨工委也結合實(shí)際，分管領(lǐng)導帶隊，組織業(yè)務(wù)骨干，結合日常督查，
到本系統基層黨組織現場(chǎng)答疑解惑，實(shí)地指導“五化”建設。
三、盯短板、出對策，攻堅克難求突破。一是分類(lèi)積分管理，解決黨員作用發(fā)揮不明顯的問(wèn)題。分行業(yè)系統制定了《黨員積分管理辦法》，推行“月申報、季公示、年底評”的積分管理模式，通過(guò)分類(lèi)積分，量化考核，標桿引導，獎優(yōu)罰劣，引導黨員立足崗位作貢獻、服務(wù)社會(huì )展風(fēng)采，讓黨員表現群眾有數、組織有數。二是開(kāi)展專(zhuān)項檢查，解決組織生活不正常的問(wèn)題。出臺《**的實(shí)施辦法》，今年市級層面開(kāi)展 4 輪專(zhuān)項檢查，下發(fā)了檢查通報，特別是對檢查中發(fā)現的**個(gè)民主生活會(huì )不嚴肅的單位、**名撰寫(xiě)黨性材料不認真的黨員領(lǐng)導干部進(jìn)行問(wèn)責，進(jìn)一步嚴格了黨的組織生活。編印《基層黨組織工作一本通》，通過(guò)“典型案例+規范格式”雙管齊下的方式，指導基層黨組織規范開(kāi)展組織生活。三是堅持建管并重，解決陣地建設不規范的問(wèn)題。穩步推進(jìn)農村綜合服務(wù)平臺建設，去年完工**個(gè)，今年已建成**個(gè)，村級活動(dòng)場(chǎng)所大幅改善，基本滿(mǎn)足了村級組織活動(dòng)和群眾公共服務(wù)需求；持續推進(jìn)社區“兩化兩體系”建設，全市共新建**個(gè)社區辦公服務(wù)用房，中心城區社區辦公服務(wù)用房已全部達標，縣城城區社區也基本達標；按照“三室兩欄”的標準，推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位黨員活動(dòng)陣地建設。出臺《**》等規范性文件，落實(shí)村干部值班制、社區干部坐班制、機關(guān)事業(yè)單位陣地工作時(shí)間開(kāi)放制，確?；顒?dòng)陣地管好用好，有效發(fā)揮作用。四是探索智慧途徑，解決信息化水平不高的問(wèn)題。面對飛速發(fā)展的信息化時(shí)代，市建立了“以黨建網(wǎng)格化信息管理平臺為主，以黨員教育微支部、微基地、微黨課平臺和農村電商平臺等手段為補充”的智慧黨建平臺。為打造智慧黨建升級版，市成立了由市委常委、組織部長(cháng)任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，組建了工作專(zhuān)班，并到外地進(jìn)行了實(shí)地考察調研，與多家公司進(jìn)行了對接，將打造線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)、市縣鄉村四級聯(lián)通、集黨務(wù)政務(wù)商務(wù)為一體的智慧黨建平臺。
四、立長(cháng)遠、建機制，整體推進(jìn)見(jiàn)實(shí)效。一是建立健全組織設置動(dòng)態(tài)調整機制。根據基層單位工作需要和黨員人數變化等情況，及時(shí)設立、調整或撤銷(xiāo)黨支部。同時(shí)，創(chuàng )新黨支部設置方式，在設立了黨總支（黨委）的村（社區），探索設置“中心支部+特色支部”；在脫貧攻堅重點(diǎn)鄉鎮，設立“扶貧黨支部”。二是建立健全按期換屆提醒機制。根據中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見(jiàn)》，調整黨組織每屆任期。上級黨組織對任期將滿(mǎn)的黨支部，提前 3 個(gè)月書(shū)面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作，強化屆期觀(guān)念，確保按期換屆。三是建立健全整頓提升機制。堅持“一支一策”，落實(shí)倒排聯(lián)點(diǎn)制和“六個(gè)一”措施，實(shí)施先進(jìn)支部聯(lián)系后進(jìn)支部的做法，推動(dòng)軟弱渙散黨組織轉化提高。目前，已有**個(gè)軟弱渙散黨組織整頓到位。出臺《**市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話(huà)和有錯無(wú)為退出機制，規范了村干部管理。結合村級組織班子運行情況排查，開(kāi)展五個(gè)“消空”行動(dòng)，全面消除黨組織書(shū)記空掛、民主管理空白、發(fā)展黨員工作空檔、組織生活空泛、黨建指導員空缺的基層黨組織。共調整不稱(chēng)職不合格村（社區）“兩委”班子成員**人，補齊空缺的村（社區）黨組織書(shū)記**人。四是建立健全黨員違紀違法排查機制。主動(dòng)協(xié)調紀委監察、審判、檢察、公安等部門(mén)，強化協(xié)同合作，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時(shí)處置機制，層層壓實(shí)責任，逐個(gè)逐個(gè)排查，確保全覆蓋。截至目前，排查出各類(lèi)問(wèn)題**起，取消**名排查對象黨員身份，對**名預備黨員作出延長(cháng)預備期處理，對發(fā)展黨員標準不高、把關(guān)不嚴的**名相關(guān)責任人進(jìn)行問(wèn)責，進(jìn)一步純潔了黨員隊伍。
2021 年*月*日 11 時(shí)
