2023年黨支部整改清單
第一篇：2023年黨支部整改清單
一、加強黨員自我管理
1、明確黨員責任，強化黨員意識。加強對黨員培養教育，引導黨員珍視黨員身份，提高黨員政治覺(jué)悟和黨性修養。
2、建設完善黨員違紀處分制度，狠抓“紅線(xiàn)”教育。嚴格黨員紀律，加強黨員約束，同時(shí)也要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引領(lǐng)黨員勇做尊重承諾、講規矩守紀律的好黨員。
3、建立公開(kāi)的黨員考核制度，加強個(gè)人對自身黨員形象的管理。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，鼓勵黨員參加志愿服務(wù)、黨員活動(dòng)等，提高黨性意識和組織意識。
二、加強黨員宣傳教育
1、完善黨員理論知識學(xué)習體系，開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。針對不同黨員特點(diǎn)和崗位要求，推進(jìn)黨員理論學(xué)習，提高黨員學(xué)習質(zhì)量。
2、建立健全各類(lèi)黨員培訓：黨員宣傳教育、學(xué)科知識、業(yè)務(wù)技能等。通過(guò)各種形式，提高黨員素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、加強信息傳播渠道建設，全面實(shí)現黨員信息化管理。通過(guò)
充實(shí)黨員信息庫，進(jìn)一步提升黨員政治信息化、個(gè)人信息化管理水平。
三、密切黨組織聯(lián)系
1、規范黨組織工作程序，嚴格按規定報送組織建制。建立政治“紅線(xiàn)”，企業(yè)領(lǐng)導干部應自覺(jué)遵守組織建制，確保黨員與組織的良性互動(dòng)。
2、組織以黨員為代表的優(yōu)秀員工建立黨支部，開(kāi)展黨組織活動(dòng)。加強黨員活動(dòng)開(kāi)展，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的示范帶動(dòng)作用。
3、建立密切黨員組織聯(lián)系，積極兜底黨員思想。不少于兩次制定黨員崗位管理方案，在崗位管理中開(kāi)展黨員黨性修煉，加強與單位的聯(lián)系。
四、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
1、加強黨員先鋒模范標準建設。充分發(fā)揚黨員先鋒模范作用，使黨員群眾充滿(mǎn)動(dòng)力，成為精神力量和行動(dòng)力。
2、建立黨員先鋒模范示范崗位制度，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨員先鋒模范率先垂范，為其他部門(mén)和黨員樹(shù)立榜樣。
3、重視和支持新時(shí)期黨員優(yōu)秀群體的建設。黨員先鋒模范應在紅色文化傳承、黨建活動(dòng)開(kāi)展等方面作出突出貢獻，還需重點(diǎn)關(guān)注有特長(cháng)或特殊貢獻的黨員先進(jìn)分子。
以上是2023年黨支部整改清單，主要圍繞黨員思想建設、宣傳教育、組織管理、黨員先鋒模范建設四個(gè)方面展開(kāi)，落實(shí)清單需要各黨員共同努力。
2023年組織生活支部整改清單
2023年，作為組織生活支部的負責人，我認識到了支部整改工作的重要性，因此制定了一份詳細的支部整改清單，旨在推動(dòng)支部全面發(fā)展、扎實(shí)工作。以下是本文的具體內容：
一、徹底排查支部成員情況
1.建立支部成員信息庫，每位成員必須向支部提供近期的個(gè)人信息、聯(lián)系方式、工作及學(xué)習情況等數據。
2.主動(dòng)了解支部成員的入黨年限、思想政治狀況、黨風(fēng)廉政情況和組織生活情況。
3.嚴格執行黨員“三重一大”換屆選舉、黨費繳納等標準，發(fā)現問(wèn)題立即處理。
二、深化黨員教育管理
1.在支部中成立固定的理論學(xué)習小組，每月至少組織一次學(xué)習和討論。
2.在黨員大會(huì )上，指定每位黨員進(jìn)行主題發(fā)言，深入探討重大理論、政策和制度問(wèn)題。
3.及時(shí)組織黨性教育和黨紀律教育，引導黨員堅持黨的基本路線(xiàn)，維護黨的形象和團結。
三、強化組織生活工作
1.嚴格執行黨組織生活程序，確保組織生活會(huì )議質(zhì)量，發(fā)揚民主，化解矛盾。
2.提高組織生活會(huì )議的實(shí)效性，適時(shí)主題班會(huì )，將學(xué)習和工作結合起來(lái)，推動(dòng)工作任務(wù)完成。
3.發(fā)揮班級、宿舍等小組織的作用，在緊密結合實(shí)際的情況下，組織黨員、發(fā)揚黨員作用，推動(dòng)工作落實(shí)。
四、切實(shí)維護黨員權益
1.及時(shí)有效地開(kāi)展思想政治工作，及時(shí)解決黨員的實(shí)際困難。
2.重視黨員權益保護，認真處理各類(lèi)利益糾紛、不良風(fēng)氣，依照法規工作。
3.加強對黨員貧困狀況的關(guān)注，關(guān)心和幫助貧困黨員、關(guān)愛(ài)農村黨員，努力縮小貧富差距。
五、加強組織建設
1.重視組織規范化建設，確保黨的基層組織健康、有序運作。
2.落實(shí)黨員信息和組織工作的電子化管理，加強信息安全保護，推進(jìn)現代化信息化建設。
3.嚴于律己，廉潔自律，制定支部自律規范，保證支部干部、黨員工作過(guò)程的清廉度。
以上5個(gè)方面就是我們支部整改的重點(diǎn)內容。在具體實(shí)施中，我們取消快餐式組織生活，規范黨員參與意識，提升組織生活的實(shí)效性。同時(shí)，充分發(fā)揮黨支部的作用，落實(shí)會(huì )議紀錄和整改清單，創(chuàng )新組織方式，創(chuàng )造良好的工作氛圍。此外，我們還開(kāi)展相關(guān)宣傳和教育工作，動(dòng)員黨員自覺(jué)參與支部整改，增強整改成效，真正推進(jìn)組織工作的規范化、科學(xué)化、現代化。
2023黨支部班子及成員問(wèn)題清單及整改措施黨支部是基層黨組織的基礎，在實(shí)現黨的使命和任務(wù)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展方面擔負著(zhù)重要的作用。為了保證黨支部的有效運轉和實(shí)現黨的提出的各項任務(wù)，需要黨支部班子成員一起協(xié)力配合、認真落實(shí)黨的方針政策。但是，在實(shí)際工作中，黨支部班子及成員也面臨著(zhù)一些問(wèn)題，如何發(fā)現和解決這些問(wèn)題，提高黨支部工作效率，也就成為了一個(gè)亟需解決的問(wèn)題。本文將提出黨支部班子及成員問(wèn)題清單及整改措施，以期為進(jìn)一步優(yōu)化黨支部工作提供借鑒意義。一、黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施1.班子成員責任心不夠問(wèn)題原因：黨支部班子成員領(lǐng)導職責意識不足，沒(méi)有認真落實(shí)好黨支部工作。整改措施：（1）通過(guò)定期召開(kāi)班子會(huì )議，明確各班子成員的工作任務(wù)和責任以及相互之間的配合關(guān)系，提高責任心。（2）建立考核機制，明確班子成員的評定標準和考核權重，進(jìn)一步促進(jìn)班子成員工作的有效開(kāi)展。
?。?）加強培訓，不斷提升班子成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作水平，進(jìn)一步增強責任心。2.工作配合不夠問(wèn)題原因：黨支部班子成員工作安排不夠統一，配合存在混亂。整改措施：（1）建立健全班子會(huì )議制度，明確每個(gè)人負責的工作和具體任務(wù)。（2）建立貢獻評價(jià)標準，實(shí)行分工合作，發(fā)揮各人的優(yōu)勢，彌補不足。（3）建立班子成員考核評價(jià)制度，加強考核和管理，逐步形成班子工作的合力。3.缺乏團隊協(xié)作意識問(wèn)題原因：班子成員缺乏向心力，相互合作之間缺乏緊密性。整改措施：（1）舉行工作坊或培訓，進(jìn)一步提高班子成員之間的團隊協(xié)作意識，加強班子的凝聚力。
?。?）建立相互促進(jìn)的考核評價(jià)體系，建立相互之間的聯(lián)系，共同實(shí)現班子的目標。（3）加強班子成員之間的信息溝通，建立班子成員相互之間的了解和信任。4.缺乏實(shí)干精神問(wèn)題原因：班子成員缺乏實(shí)干精神，缺乏扎實(shí)的工作基礎。整改措施：（1）加強理論研究，提高政治素質(zhì)，打下扎實(shí)的理論基礎。（2）嚴把班子成員選任關(guān)，選拔優(yōu)秀的班子成員。（3）加強培訓和業(yè)務(wù)熟練度培養，確保班子成員具備相應的工作能力和素質(zhì)。二、黨支部成員問(wèn)題清單及整改措施1.缺乏充分的思想教育，思想不夠穩定問(wèn)題原因：黨支部成員思想水平不高，缺乏充分的思想教育和思想引領(lǐng)，思想上的穩定性較差。整改措施：
?。?）加強思想匯報制度，定期進(jìn)行思想分析和思想教育，提高黨員思想意識和精神層次。（2）建立學(xué)習型黨組織，利用科技資源，加強知識與專(zhuān)業(yè)技能的培訓，促進(jìn)思想教育和理論學(xué)習。（3）通過(guò)定期組織黨員擴大會(huì )議、集體研討等形式，增強黨員的思想涵養和思想穩定性。2.缺乏工作動(dòng)力問(wèn)題原因：黨支部成員缺乏工作動(dòng)力，工作積極性較低。整改措施：（1）匹配崗位，合理分配工作，確保每個(gè)黨員在工作中能積極主動(dòng)地發(fā)揮自己的特長(cháng)和優(yōu)勢。（2）加強班子成員的信息溝通，及時(shí)了解成員的工作情況，從而可以及時(shí)發(fā)現成員在工作中的不足。（3）建立勤奮努力、敢于創(chuàng )新的工作風(fēng)氣，鼓勵黨員建立自己的工作目標，全力投入到工作中。3.缺乏實(shí)戰經(jīng)驗問(wèn)題原因：一些黨支部成員沒(méi)有接觸過(guò)實(shí)戰，對于工作流程和工作技能缺乏足夠的了解和認識。整改措施：
?。?）加強實(shí)踐鍛煉，協(xié)助班子成員了解具體工作，從而提高實(shí)際工作能力。（2）加強培訓和演練，定期組織演示、講解，加深對工作流程和工作技能的認識和理解。（3）建立用戶(hù)群體，及時(shí)了解用戶(hù)需求和反饋，拓展工作視野，提高實(shí)際工作素質(zhì)。4.黨員責任心不夠問(wèn)題原因：有一部分黨員的責任心不夠，對于工作鍥而不舍，對問(wèn)題的解決和處理不夠積極。整改措施：（1）建立職責明確的評價(jià)體系，建立并嚴格執行會(huì )議記錄制度，確保負責人每個(gè)工作環(huán)節都得到充分執行。（2）加強工作講解，加強對工作的研究和講解，切實(shí)加強黨員責任心的提高。（3）定期召開(kāi)黨員大會(huì )，組織黨員進(jìn)行交流，讓黨員更加清楚工作的重要性和自己的責任。對于一些不愿意承擔責任、主動(dòng)推動(dòng)項目進(jìn)展的黨員，建立相應制度，限制其工作和晉升機會(huì )。結語(yǔ)：
通過(guò)以上黨支部班子及成員問(wèn)題清單及整改措施的分析，可以看出沒(méi)有眼下化解黨支部班子及成員問(wèn)題的確定路徑。為了有效完成黨的各項工作任務(wù)，希望班子成員不斷加強自身素養的提高，時(shí)刻保持黨員的理念，始終高高標懸在心頭，用實(shí)際行動(dòng)體現黨員的本質(zhì)性格和獨特的人格力量，贏(yíng)得上級和群眾的信賴(lài)和信任。
