年初工會(huì )工作計劃的內容遠比形式來(lái)的重要。不需要華麗的詞藻，簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求，下面就是小編給大家帶來(lái)的2022年初工會(huì )工作計劃和目標，希望能幫助到大家!
在過(guò)去的一年里，我校工會(huì )在上級工會(huì )領(lǐng)導和校黨總支的關(guān)心與支持下，先后獲得“江蘇省教科系統模范職工之家”、“鎮江市工會(huì )工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號，并獲得20__年度基層工會(huì )工作目標考核一等獎第一名。在新的一年里，隨著(zhù)文昌路校區與東山校區的成功合并，句容市職教中心將翻開(kāi)新的歷史一頁(yè)。當然，兩校區管理模式融為一體需一定時(shí)間的磨合和調整，在這樣的情況下，教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。面對新形勢新情況，校工會(huì )要責無(wú)旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時(shí)反饋給黨政主要領(lǐng)導，為學(xué)校決策提供合理的科學(xué)依據。同時(shí)，工會(huì )干部要主動(dòng)爭取黨政主要領(lǐng)導的大力支持，強化師德建設，關(guān)愛(ài)學(xué)生;開(kāi)展形式多樣的業(yè)余文體活動(dòng)，提升教工身心健康的水準;維護教工的切身利益，關(guān)心教工的工作和生活，把開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)上，努力提高教工的幸福指數。為此，校工會(huì )要在和諧校園的建設、四星學(xué)校的創(chuàng )建、學(xué)校的快速發(fā)展中大有作為。為實(shí)現目標和確保工作效率，特制訂如下計劃：
一、完善工會(huì )組織機構，加強工會(huì )自身建設
二、強化師德建設，確保四星創(chuàng )建成功
由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現學(xué)?？焖侔l(fā)展和確保學(xué)校今年創(chuàng )建四星級任務(wù)的完成。為同心同德，共謀發(fā)展，需做好教工的思想德育工作，為此，學(xué)校工會(huì )根據黨總支的具體要求，并結合師德教育活動(dòng)內容與學(xué)校教工思想實(shí)際，借慶祝第二十五個(gè)教師節之際，向全體教工再次發(fā)起倡議：在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語(yǔ)和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強化師德教育，提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養，增強教師教書(shū)育人的自覺(jué)性，規范教師為人師表的言行，引導教師爭做學(xué)校精神文明建設的表率，提高師生生活的幸福指數，以此促使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有較大的改觀(guān)，把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習工作的樂(lè )園，從而推動(dòng)學(xué)校和諧校園的創(chuàng )建和四星級學(xué)校成功晉級。
學(xué)校工會(huì )將通過(guò)倡議和利用網(wǎng)絡(luò )、公開(kāi)欄宣傳陣地，加強宣傳教育，以此希望廣大教工能自覺(jué)使用“十提倡”用語(yǔ)和履行“八要十不”承諾，做推動(dòng)學(xué)校精神文明建設、創(chuàng )建和諧校園和四星級學(xué)校的排頭兵。尤其是在教育教學(xué)中，對學(xué)生要多關(guān)心，少冷漠;多賞識，少批評;多理解，少挖苦，為學(xué)生的生存和發(fā)展創(chuàng )造良好的育人環(huán)境。同時(shí)，對學(xué)生的教育要能真正彰顯人文關(guān)懷，把學(xué)校的“成人、成才、成功”教育進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處，要“急學(xué)生之急，想學(xué)生所想”，為學(xué)生美好的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成具有現代化的中等職業(yè)教育的四星級學(xué)校。
三、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快學(xué)校民主政治建設進(jìn)程
工會(huì )要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng )建和諧校園當作工會(huì )的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理，主要是通過(guò)教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)兩項制度來(lái)實(shí)現的。所以，工會(huì )要以加強教代會(huì )規劃化、落實(shí)教代化職權為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷健全和完善教代會(huì )制度。如抓好教代會(huì )中心議題的確立、教代會(huì )代表的選舉和培訓、提案的落實(shí)以及民主評議行政領(lǐng)導等環(huán)節，提高教代會(huì )的質(zhì)量。同時(shí)，工會(huì )要引導教工加強思想政治修養，確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識，群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監督等。工會(huì )還要為“進(jìn)一步重視和滿(mǎn)足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開(kāi)、陽(yáng)光操作”創(chuàng )造環(huán)境，充分落實(shí)教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監督權，真正使校務(wù)公開(kāi)工作轉化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學(xué)校凝聚力積蓄的動(dòng)因。
四、切實(shí)履行職責，維護教工切身權益
今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學(xué)兌現績(jì)效工資的重要之年。校工會(huì )要借此東風(fēng)，主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱(chēng)評審，參與學(xué)?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻?，配合學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作。要繼續做好“有難大家幫”的互助互濟工作，對家庭生活確實(shí)困難的教工，工會(huì )要及時(shí)地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩定。同時(shí)，還要繼續開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng)，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問(wèn)題，要通過(guò)對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問(wèn)題，要把好事辦好辦實(shí)，并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道，如利用教師節，聯(lián)系中醫院和婦保所，為符合條件的教工體檢;要借中小學(xué)實(shí)行績(jì)效工資之際，制訂客觀(guān)公正、切實(shí)可行的考核方案，在財政政策規定的范圍內適當提高教工的經(jīng)濟待遇，共創(chuàng )學(xué)校發(fā)展與教工無(wú)憂(yōu)的雙贏(yíng)局面。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以實(shí)施素質(zhì)教育為旗幟，以拓展改革為抓手，以教育法規為保證，抓管理促規范，塑造爭先創(chuàng )優(yōu)的教師群體，營(yíng)造勤奮上進(jìn)的學(xué)習氛圍，為把學(xué)校辦成園林領(lǐng)先、市內一流、省內知名的書(shū)香校園、藝術(shù)校園和數字校園而發(fā)揮工會(huì )應有的作用。
二、主要工作
1.進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德教育，深入推進(jìn)現代師表工程，加強理論學(xué)習，特別是《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的學(xué)習，以培植教師職業(yè)道德精神為核心，以“師德良好、業(yè)務(wù)精通、身體健康”為目標，樹(shù)立“依法執教、文明施教、精心執教、廉潔從教”的良好師表形象。開(kāi)展師德考評、學(xué)生調查、家長(cháng)問(wèn)卷，狠抓教師的職業(yè)道德規范的落實(shí)。繼續加強對青年教師的培養工作，幫助他們解決工作、生活、學(xué)習中遇到的問(wèn)題，使他們健康成長(cháng)。
2.建學(xué)習型團隊，做研究型教師，繼續深入開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，把“創(chuàng )爭”活動(dòng)與開(kāi)展“工人先鋒號”活動(dòng)緊密聯(lián)系在一起，把教職工思想統一到比新知識、新技能上來(lái)，統一到比教學(xué)業(yè)績(jì)上來(lái)，統一到比師德操守上來(lái)，以潛江市三項基本功考核為契機，在教師中開(kāi)展比業(yè)務(wù)學(xué)習，比基本技能，比賽課等競賽活動(dòng)。
3.加強校務(wù)公開(kāi)，使校務(wù)公開(kāi)制度化、規范化。加強監督提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性。
4.充分發(fā)揮教代會(huì )在民主管理中的作用。鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，調動(dòng)教職工參政議政的積極性，做好教代會(huì )代表的培訓工作，提高參政議政的能力，堅持每學(xué)期召開(kāi)一次教代會(huì )。
5.開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡(jiǎn)便易行的不同形式的身體鍛煉，三八和“五一”舉行教師小型體育運動(dòng)會(huì )，以推動(dòng)教職工鍛煉身體為主要目的，通過(guò)活動(dòng)的舉辦，起到調節心理、放飛心情、鍛煉身段、增進(jìn)友誼、加深理解、凝聚人心的作用，讓“工作每一天，快樂(lè )每一天，健康每一天”成為我們新的工作觀(guān)。
6.繼續抓好獻愛(ài)心、送溫暖的工作，增強工會(huì )的凝聚力，做好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，深入了解困難教職工家庭情況，建好困難教職工檔案，及時(shí)探望生病住院教職工，為他們送去學(xué)校溫暖和大家關(guān)愛(ài)，關(guān)心退休教師們的生活，讓他們安享晚年。
三、主要活動(dòng)安排
三月份：
1. 慶“三八節”，教師攝影與野炊比賽。
2. 教師博客賽啟動(dòng)。
3. 教代會(huì )提案征集。
4. 女教師婦檢。
四月份：
1. 教代會(huì )。
2. 成立園林三小自行車(chē)隊、徒步隊、羽毛球隊、廣場(chǎng)舞隊、排球隊等，定期開(kāi)展活動(dòng)。
3. 教師職業(yè)道德規范的調查問(wèn)卷。
五月份：
1. 教師職業(yè)道德規范的調查問(wèn)卷。
2. 慶五一教職工排球賽。
3. 組織青年教師五四慶?；顒?dòng)。
六月份：
1. 民主評議干部。
2. 師德考評及師德標兵評選。
3. 財務(wù)清理。
4.做好留守學(xué)生關(guān)愛(ài)和貧困生幫扶工作。
一、組織動(dòng)員婦女參與新農村建設
圍繞推進(jìn)農村改革發(fā)展的目標任務(wù)，繼續深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)。大力實(shí)施“巾幗創(chuàng )業(yè)發(fā)展行動(dòng)”，進(jìn)一步完善城鄉一體的教育培訓、科技示范、信息服務(wù)、合作經(jīng)濟、壓濾機濾布扶貧救助網(wǎng)絡(luò )，重點(diǎn)加強婦女特別是返鄉婦女的教育培訓工作，全面提高其綜合素質(zhì)和創(chuàng )業(yè)能力，積極創(chuàng )建“巾幗文明示范村”，大力發(fā)展節約型農業(yè)，循環(huán)農業(yè)，生態(tài)農業(yè)，有效發(fā)揮各類(lèi)種養基地和回鄉創(chuàng )業(yè)人員的作用，開(kāi)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)標準化指導，推廣活動(dòng)。幫助和促進(jìn)農村婦女脫貧致富，返鄉婦女就業(yè)地創(chuàng )業(yè)。
二、維護婦女權益，進(jìn)一步優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境
努力構建社會(huì )化維權機制，健全和完善婦女利益協(xié)調，訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，做好預防預測和排查化解矛盾糾紛，引導婦女通過(guò)理性合法的方式表達利益訴求。繼續加強與政法部門(mén)的協(xié)作，充分發(fā)揮法侓援助，家庭___等機構在婦女兒童維權工作中的作用，加大婦女權益保障法的宣傳貫切力度，采取有力措施提高婦女的法侓素質(zhì)和維權能力。積極參與社會(huì )治安綜合治理，深化“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，擴大婦女艾滋病綜合防治宣傳教育，以家庭平安促進(jìn)社會(huì )平安
三、積極推進(jìn)家庭教育和兒童工作
以加強未成年人思想道德建設為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化家庭教育工作，廣泛開(kāi)展“小公民道德建設”濾布和“爭做合格家長(cháng)，培養合格人才”家庭教育宣傳實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展：“父母家庭教育大講堂”，推動(dòng)完善家庭、學(xué)校、社會(huì )“三結合”教育網(wǎng)絡(luò )，引導廣大家長(cháng)以科學(xué)的方法培育子女，以良好的行為影響家庭。
四、加強自身建設，全面提高自身素質(zhì)
深入學(xué)習宣傳、全面貫切落實(shí)“兩代會(huì )”精神，了解黨的政策方針和國家法侓、法規，學(xué)習好業(yè)務(wù)知識，開(kāi)展好學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，加強學(xué)習培訓，強化理論武裝，注重實(shí)踐鍛煉，不斷提高做好新形勢下黨的婦女群眾工作的本領(lǐng)，努力把婦女干部自身建設成為政治堅定，素質(zhì)全面，作風(fēng)踏實(shí)的高素質(zhì)人才，從而達到各項工作上新臺階。
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞社區發(fā)展大局，為社區婦女兒童服務(wù)，維護婦女兒童合法權益，全面開(kāi)展婦聯(lián)工作，將我們的婦聯(lián)工作推向一個(gè)新的高度。
一是加強組織建設，提高婦聯(lián)組織的制度化、規范化水平。計劃建立高余社區“婦女維權工作站”，并進(jìn)一步健全社區婦聯(lián)組織，使運作更加制度化、規范化。扎實(shí)推進(jìn)基層婦聯(lián)工作機制，通過(guò)多種方式提高非公有制經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區婦女居民的積極性，推進(jìn)社區基層婦聯(lián)的建設。
二是利用多種宣傳工具，展示新世紀婦女風(fēng)采。表?yè)P社區為婦聯(lián)積極工作的婦女組長(cháng)及居民骨干。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，為社區居民提供良好的文化氛圍，促進(jìn)婦女工作的順利開(kāi)展。
3月，為慶祝“3.8”婦女節，我們將組織社區婦女同志前往紅色旅游經(jīng)典景區梅園參觀(guān)周恩來(lái)同志曾經(jīng)工作生活過(guò)的地方。4月，我們將結合婦女維權知識培訓的主題，組織轄區婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習《婚姻法》、《婦女權益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規。7月，將組織轄區婦女黨員參加社區舉行的系列慶?；顒?dòng)，通過(guò)演講、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日。9月，將計劃組織開(kāi)展一次綜合性的社區廣場(chǎng)文化活動(dòng)，社區婦聯(lián)將積極組織轄區婦女參加文藝活動(dòng)，共同歡慶雙節。
三是增強婦女同志的法制觀(guān)念和法制意識。我們將以開(kāi)展法律宣傳、法律服務(wù)等形式，切實(shí)維護婦女的合法權益。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規。保證當婦女兒童們的權益受到侵害時(shí)，能有力有效地維護自己的合法權益。
新的一年，高余社區婦聯(lián)在上級領(lǐng)導的大力支持下，在社區工作人員的努力下，社區婦聯(lián)工作力爭創(chuàng )出新業(yè)績(jì)，更上一層樓!
以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習貫徹全總十四屆六次會(huì )議精神，著(zhù)力提高教師隊伍整體素質(zhì)，加強教師職業(yè)道德教育，心系教職員工，努力維護教職工的合法利益，進(jìn)一步加強工會(huì )的自身建設，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。
具體工作要點(diǎn):
一、加強教職工的政治思想教育
1、加強政治理論學(xué)習，組織教職工深入學(xué)習全總十四屆六次會(huì )議精神。2、組織教職工繼續深入學(xué)習 新《工會(huì )法》、《教師職業(yè)道德規范》等，以小組為單位，定期進(jìn)行學(xué)習，努力營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。
二、加強教師隊伍建設
1、全面落實(shí)中小學(xué)職業(yè)道德規范。深入開(kāi)展以“熱愛(ài)孩子”為核心的師德教育，使廣大教職工樹(shù)立遠大的教育理念，以德修身，以德育人，敬業(yè)愛(ài)崗。2、深入開(kāi)展系列師德教育活動(dòng)。樹(shù)立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事。3、配合行政，加強對青年教師教育，繼續實(shí)施“傳、幫、帶”工程，落實(shí)“結對子”協(xié)議，注意培養青年教師中的先進(jìn)典型，激勵青年教師健康成長(cháng)。結合我校啟動(dòng)“新教育實(shí)驗”的實(shí)際，配合教導處共同做好“營(yíng)造書(shū)香校園”、“師生共寫(xiě)日記”等工作。4、加強女教職工隊伍建設。繼續開(kāi)展“巾幗建功”等活動(dòng)，結合教育教學(xué)實(shí)際，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。
三、抓好民主管理，促進(jìn)民主政治建設
1、逐步規范教代會(huì )形式，開(kāi)好一年一次的教代會(huì )，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，規范教代會(huì )權利，確保教師代表對學(xué)校重大決策的知情權、參與權、審議權、通過(guò)權，拓寬教代會(huì )的內容。注重提案落實(shí)，不斷提高教代會(huì )的質(zhì)量。2、全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，建立和完善校務(wù)公開(kāi)的各項制度。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把教師、家長(cháng)和社會(huì )關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，以及教職工切身利益的問(wèn)題，作為校務(wù)公開(kāi)的重要內容，努力做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。實(shí)現廣大教職工當家作主，參與民主監督與管理，依法行使民主權利的新舉措。3、 做好一年一度的民主評議領(lǐng)導干部工作，做到公平公正、實(shí)事求是地評價(jià)。
四、履行工會(huì )職能，維護教職工合法利益
1、密切聯(lián)系教職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，發(fā)揮好行政領(lǐng)導和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務(wù)。2、關(guān)心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養身體等方面關(guān)心、愛(ài)護職工。3、以豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)工會(huì )的活力，積極開(kāi)展多種形式的群眾性文體活動(dòng)。今年工會(huì )將繼續組織“迎新春工會(huì )活動(dòng)”。
五、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )會(huì )員整體素質(zhì)
1、在校黨支部的領(lǐng)導下，建立完善工會(huì )各項制度，定期組織學(xué)習、研討工會(huì )工作，做好工會(huì )信息。2、 黨、政、工同心協(xié)力建好小家。3、 按《工會(huì )法》的要求做好財務(wù)工作，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。4、加強工會(huì )干部的思想作風(fēng)建設，真正樹(shù)立服務(wù)理念，加強政治理論和工會(huì )知識學(xué)習，提高自身素質(zhì)和管理水平。5、圓滿(mǎn)完成上級工會(huì )布置的各項工作任務(wù)。
我們建議新一屆工會(huì )委員會(huì )，要進(jìn)一步加強工會(huì )組織自身建設和法律宣傳，拓展工作思路;注重勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)的開(kāi)展，提高工作效率;注重慰問(wèn)和幫困互助工作，突出人文關(guān)懷;豐富組織和凝聚廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，推動(dòng)企業(yè)工作目標順利實(shí)現。
一、注重基層建設，加強工委管理，完善組織制度
要嚴格按照《工會(huì )法》、《企業(yè)工會(huì )工作條例》和《江蘇省企業(yè)民主管理條例》等相關(guān)法律法規的要求，結合工程進(jìn)展情況，做好基層工會(huì )工作委員會(huì )的組建。努力將工會(huì )組織延伸至協(xié)作隊伍，進(jìn)一步擴大工會(huì )工作的覆蓋面。進(jìn)一步加強對項目部工委工作的指導，特別加強對協(xié)作隊伍工會(huì )小組的管理，使項目部工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )健全、管理有序。
進(jìn)一步加大宣傳力度，不斷規范工會(huì )會(huì )員的發(fā)展程序，做好工會(huì )會(huì )員的基礎管理工作。針對會(huì )員分散流動(dòng)的特點(diǎn)，進(jìn)一步完善工會(huì )會(huì )員電子檔案，對新加入工會(huì )組織的會(huì )員，要及時(shí)登記造冊，建立會(huì )員檔案，并將入會(huì )批文、“入會(huì )申請表”、“會(huì )員登記表”等相關(guān)資料報集團公司工會(huì )備案;對于因退休、死亡、終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系等原因引起會(huì )員流出的，要及時(shí)登記，填報“流出會(huì )員名冊”，真正實(shí)現對廣大會(huì )員的動(dòng)態(tài)管理。
二、注重法規宣傳，傾聽(tīng)職工心聲，落實(shí)工會(huì )維權
要認真做好第六輪《集體合同》的宣傳工作。去年下半年，集團公司及各分(子)公司通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì )等形式，對第五輪《集體合同》履約情況進(jìn)行了調查摸底，廣泛征求了職工的意見(jiàn)和建議，并在此基礎上形成了第六輪《集體合同》(初稿)。新一輪集體合同實(shí)施后，我們將利用公司小報、宣傳欄、橫幅等廣泛宣傳集體合同內容，深入基層，傾聽(tīng)職工心聲，并及時(shí)向職工解釋相關(guān)條款，在20__年的工資集體協(xié)商過(guò)程中，將廣大職工的合理要求納入工資集體協(xié)商范圍，進(jìn)一步豐富協(xié)商條款，細化協(xié)商內容，切實(shí)維護廣大職工的合法權益。
要繼續堅持事務(wù)公開(kāi)制度，并按照集團公司《事務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》的相關(guān)要求，積極通過(guò)事務(wù)公開(kāi)欄、公司網(wǎng)站等形式，定期或及時(shí)公開(kāi)相關(guān)內容。進(jìn)一步豐富公開(kāi)內容，將企業(yè)的重大決策、內部的人事任免等重要事項在第一時(shí)間內向員工發(fā)布，以贏(yíng)得員工群眾的信任，激發(fā)員工參與企業(yè)民主管理的積極性。
要進(jìn)一步完善職工代表大會(huì )制度，按照集團公司工會(huì )的要求和“星級職代會(huì )”的考核標準，不斷加強職工代表大會(huì )的規范化、制度化建設，充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理的重要作用，維護職工知情權、參與權、表達權和監督權。
三、注重慰問(wèn)工作，完善幫扶機制，突出人文關(guān)懷
要根據集團公司新的《員工幫困互助會(huì )管理試行辦法》，進(jìn)一步加大宣傳力度，對《員工幫困互助會(huì )管理試行辦法》的各項條款，及時(shí)向職工解釋說(shuō)明，宣傳集團公司員工幫困互助會(huì )的目的和意義。要建立健全幫扶機制，積極吸收新會(huì )員入會(huì )。發(fā)動(dòng)員工積極參加“安康”、“重大疾病”和“女員工特殊疾病”互助保險，并及時(shí)做好理賠資料的收集上報工作。此外，積極組織發(fā)動(dòng)全體職工和分包協(xié)作隊伍參加募捐，努力使員工幫困互助會(huì )資金來(lái)源有所保障。
要努力做好節假日的慰問(wèn)工作，充分利用集團公司員工幫困互助會(huì )，進(jìn)一步對分公司范圍內所有困難員工進(jìn)行調查，全面摸清困難員工情況，建立困難員工檔案，及時(shí)為符合條件的員工辦理補助，努力為困難員工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續開(kāi)展為員工過(guò)生日活動(dòng)，借助重大活動(dòng)或節假日開(kāi)展卡拉OK進(jìn)工地等慰問(wèn)活動(dòng)，突出人文關(guān)懷，增強企業(yè)的凝聚力。
四、注重勞動(dòng)競賽，調動(dòng)工作干勁，推動(dòng)工程建設
今年，蘇州分公司許多工程工期緊張，施工難度大，技術(shù)含量高。為切實(shí)保證業(yè)主、集團公司下達給蘇州分公司各項施工產(chǎn)值任務(wù)的順利完成，更好地調動(dòng)職工的工作干勁，新一屆工會(huì )委員會(huì )要在分公司行政的大力支持下，組織各項目部開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。要將勞動(dòng)競賽活動(dòng)與“工人先鋒號”創(chuàng )建緊密結合起來(lái)，努力做到宣傳發(fā)動(dòng)到位，指導參加創(chuàng )建及時(shí)有效。各項目部要根據實(shí)際情況，認真制定創(chuàng )建計劃，有效地開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。要通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，努力把廣大員工進(jìn)一步動(dòng)員起來(lái)、組織起來(lái)，不斷增強員工的使命感和責任感，調動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，激發(fā)員工熱愛(ài)本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng )新管理、提高效益的工作熱情和創(chuàng )造活力，努力為分公司工程建設吹響“先鋒號”，為推動(dòng)分公司全年目標實(shí)現，全面掀起勞動(dòng)競賽熱潮。
五、注重文體活動(dòng)，豐富職工生活，營(yíng)造和諧氛圍
為進(jìn)一步增強分公司各項目部和職工之間的交流與溝通，要積極開(kāi)展一些體育比賽活動(dòng)，如乒乓球挑戰賽、籃球友誼賽等。通過(guò)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，努力提高職工間相互配合，相互協(xié)作的能力。此外，要對各項目部的活動(dòng)室、籃球場(chǎng)等體育健身器材進(jìn)行完備，保證職工業(yè)余時(shí)間能夠鍛煉好。要利用節假日，廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上、形式多樣、職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工多樣化的精神文化需求，使職工在各種有益的活動(dòng)中陶冶情操、凈化心靈、振奮精神，營(yíng)造和諧氛圍從而增強工會(huì )組織的吸引力。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們工會(huì )組織要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，堅持“服務(wù)企業(yè)更好發(fā)展，維護員工合法權益”的指導思想，積極創(chuàng )新工作思路，開(kāi)拓進(jìn)取，服務(wù)大局，努力打造“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jì)、一流團隊”，譜寫(xiě)發(fā)展新篇章。
