在檢察院離退休老干部座談會(huì )上的發(fā)言（大全5篇）
第一篇：在檢察院離退休老干部座談會(huì )上的發(fā)言
文章標題：在檢察院離退休老干部座談會(huì )上的發(fā)言
今天把大家請來(lái)，主要是想表達一下感激之情，各位老領(lǐng)導雖已離開(kāi)領(lǐng)導崗位和工作崗位，但始終關(guān)注檢察事業(yè)發(fā)展、關(guān)注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會(huì )也向各位老領(lǐng)導通報一下近四年來(lái)的工作情況，充分征求意見(jiàn)和建議，以便我們進(jìn)一步改進(jìn)工作、推動(dòng)工作，加快發(fā)展的步伐。
2003年以來(lái)，我院在縣委和上級檢察院的領(lǐng)導下，在縣人大及其常委會(huì )的監督下，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確執法觀(guān)，按照“抓基礎、謀發(fā)展、促規范、強素質(zhì)”的工作思路，找準履行檢察職能為全縣中心工作服務(wù)的結合點(diǎn)，創(chuàng )新思維，對內凝聚干警精神，對外優(yōu)化工作環(huán)境，為促進(jìn)司法公正、構建和諧社會(huì )作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于2003年被評為市級文明單位、市級先進(jìn)黨組織，榮記集體三等功；2004年被評為市級先進(jìn)檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權崗”；2005年榮獲省、市級先進(jìn)檢察院、市“人民滿(mǎn)意政法單位”稱(chēng)號；在全縣業(yè)務(wù)性崗位考核中連續三年列一類(lèi)單位。
一、抓基礎，把握檢察工作方向
1、夯實(shí)政治基礎。把講政治作為統攬檢察工作的基礎，牢固樹(shù)立“三個(gè)意識”：一是黨的領(lǐng)導意識。堅持在黨的領(lǐng)導下依法獨立行使檢察權，正確處理接受縣委領(lǐng)導和上級檢察機關(guān)領(lǐng)導的關(guān)系，嚴格執行黨內請示匯報制度，聽(tīng)取縣委指示，抓好貫徹落實(shí)。二是接受監督意識。自覺(jué)接受縣人大及其常委會(huì )的監督，認真報告工作情況，落實(shí)審議意見(jiàn)，對人大交辦的事項，及時(shí)辦理，專(zhuān)題報告。三是服務(wù)大局意識。圍繞縣委工作大局及每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，適時(shí)把握工作方向，充分發(fā)揮職能，妥善處置突發(fā)事件、查處預防村干部犯罪、參與保廉體系建設、引導企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展法制宣傳等，通過(guò)具體有效的執法活動(dòng)為大局服務(wù)。
2、夯實(shí)思想基礎。針對象山地處交通末端，人流、物流、信息流
不暢，觀(guān)念較為滯后的實(shí)際，積極實(shí)施“走出去、拓視野、轉觀(guān)念”戰略，到鄭州二七區、太原尖草坪區、浦東新區等國家級和省級示范檢察院實(shí)地學(xué)習參觀(guān)，獲取先進(jìn)適用的“真經(jīng)”；開(kāi)通遠程教育分中心、設立電子閱覽室、中文期刊數據庫等，從網(wǎng)絡(luò )虛擬層面開(kāi)闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開(kāi)展上級統一部署的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整改活動(dòng)、社會(huì )主義法治理念教育等基礎上，還根據本院實(shí)際有針對性地開(kāi)展了“新機關(guān)、新作風(fēng)、新形象”專(zhuān)題教育、“象山精神”大討論等活動(dòng)，著(zhù)力倡導和實(shí)踐三個(gè)方面的觀(guān)念：一是發(fā)展有為觀(guān)念。向干警們反復強調“有作為，才會(huì )有地位”，在充分調研和正視現狀的基礎上確立了“一年打基礎、兩年爭先進(jìn)、三年創(chuàng )一流”的戰略目標，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)爭創(chuàng )工作。二是開(kāi)拓創(chuàng )新觀(guān)念。班子成員結合爭創(chuàng )提思路，在大會(huì )上接受全院干警的質(zhì)詢(xún)；要求中層干部在工作上創(chuàng )特色、出亮點(diǎn)，大力營(yíng)造勤于思考、善于總結和敢于創(chuàng )新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀(guān)念?？朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài)，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神，在艱苦的條件下創(chuàng )造出不凡的業(yè)績(jì)，贏(yíng)得他人的尊重。先進(jìn)理念的樹(shù)立，極大地促進(jìn)了爭創(chuàng )工作，2005年我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監、公訴、民行、控申、監所7個(gè)科室（近80）進(jìn)入了全市系統前3名，順利實(shí)現了既定目標。
3、夯實(shí)輿論基礎。有效利用走訪(fǎng)、座談等各種機會(huì )，積極向縣級機關(guān)、鄉鎮、農村和企業(yè)介紹檢察機關(guān)的性質(zhì)和職能；通過(guò)大案寫(xiě)真、記者訪(fǎng)談等形式，及時(shí)在新聞媒體上報道檢察工作；扎實(shí)開(kāi)展舉報宣傳周活動(dòng)、創(chuàng )辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會(huì )，用通俗易懂的形式、藝術(shù)化的手法展示檢察風(fēng)貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。
4、夯實(shí)物質(zhì)基礎。正視現狀，開(kāi)源節流，逐步建立起較為完善的檢務(wù)保障體系。一是完善檢察經(jīng)費保障機制。對經(jīng)費保障提出了擴大盤(pán)子、依法規范、厲行節約的原則，爭取縣領(lǐng)導及財政局的重視和支持，使全年經(jīng)費在年度預算時(shí)一次性充足地到位，人均預算經(jīng)費實(shí)現
成倍增長(cháng)，滿(mǎn)足了辦公、辦案和裝備建設的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規劃的要求，本著(zhù)適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬(wàn)元，在裝備建設、信息化改造、人員培訓上共投入500余萬(wàn)元，完善了局域網(wǎng)，建成了檢察三級網(wǎng)、規范化辦案區，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設、與行政執法單位信息聯(lián)網(wǎng)和縣級電子公文傳輸，增添各類(lèi)軟硬件設備，新增辦案用車(chē)7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內，認真落實(shí)“從優(yōu)待檢”措施，想方設法積極爭取專(zhuān)項獎勵經(jīng)費，穩步提高了干警福利待遇。
二、謀發(fā)展，提升檢察業(yè)務(wù)水平
1、貫徹嚴打方針，維護社會(huì )穩定。我院的刑檢任務(wù)十分繁重，受理批捕、公訴案件數年均增長(cháng)15左右，每年審查批捕、提起公訴案件數占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會(huì )穩定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現一個(gè)“快”字。整合辦案力量，加班加點(diǎn)，創(chuàng )新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類(lèi)辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節貽誤戰機。二是突出一個(gè)“準”字。把打擊重點(diǎn)放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實(shí)關(guān)、證據關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個(gè)“穩”字。執行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會(huì )對立面，切實(shí)落實(shí)檢察環(huán)節的綜合治理措施。近四年來(lái)，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學(xué)錄取通知書(shū)、犯罪情節較輕的學(xué)生做出不起訴決定，收到了較好的社會(huì )效果。
2、堅持懲防并舉，推進(jìn)廉政建設。根據縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統抓、抓系統”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線(xiàn)索經(jīng)營(yíng)、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統一調度，在查辦重點(diǎn)案件時(shí)，迅速調配自偵和其他部門(mén)的辦案力量，形成大偵查
的格局，顯著(zhù)提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過(guò)輪崗和AB崗等手段跨部門(mén)培訓和儲存辦案力量，確保招之即來(lái)、來(lái)即能戰。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領(lǐng)導體制，創(chuàng )新工作機制，擴大預防網(wǎng)絡(luò )，針對發(fā)案單位開(kāi)展系統預防，為促進(jìn)縣黨風(fēng)廉政建設發(fā)揮特有的作用。近四年來(lái)，共立貪污賄賂、瀆職侵權等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導干部12件12人，5萬(wàn)元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬(wàn)元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任XXX、縣旅游局副局長(cháng)XXX、縣水產(chǎn)供銷(xiāo)公司經(jīng)理XXX等8人受賄串案，2004年查處的4819廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)XXX、副廠(chǎng)長(cháng)XXX、總會(huì )計師XXX等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長(cháng)XXX受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛生院院長(cháng)盧朝陽(yáng)、縣中醫院藥劑科主任陳珊珊等醫療衛生系統17人收受醫藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。
3、強化訴訟監督，維護司法公正。一是內部聯(lián)動(dòng)。建立內部案件線(xiàn)索移送制度，落實(shí)工作責任，完善獎懲措施，擴大監督線(xiàn)索來(lái)源渠道。二是外部溝通。主動(dòng)邀請公安部門(mén)負責人召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見(jiàn)，分層次進(jìn)行溝通，解決監督中遇到的困難。三是構建平臺。依托16個(gè)鄉鎮街道檢察聯(lián)絡(luò )室、14家預防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò )單位、20家重點(diǎn)行政執法單位聯(lián)席會(huì )議制度這三大平臺，實(shí)現了關(guān)口前移，擴大了監督領(lǐng)域。近四年來(lái)，共監督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續三年名列全市系統第一；對偵查、審判活動(dòng)中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書(shū)9份，檢察建議書(shū)15份，均得到有關(guān)部門(mén)的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當等案件3件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調解15件，2005年民行案件的改判數和督促起訴數均居全省前列。
三、促規范，創(chuàng )新檢察工作機制
1、規范決策議事執行規則。提倡民主、科學(xué)和依法決策，規范黨組議事規則，對人事任免、財務(wù)開(kāi)支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過(guò)檢察長(cháng)辦公會(huì )布置、院務(wù)會(huì )點(diǎn)評及各部門(mén)周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實(shí)，做到工作有計劃、實(shí)施有監督、結果有反饋。
2、規范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開(kāi)展“新機關(guān)、新形象、新作風(fēng)”教育活動(dòng)，從嚴格考勤、嚴肅會(huì )風(fēng)、保持衛生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規章制度，人手一冊，實(shí)行院領(lǐng)導巡查，督促全院遵守；規范院領(lǐng)導家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動(dòng)情況，及時(shí)解決苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，確保隊伍的純潔；擺放書(shū)畫(huà)作品、增加圖書(shū)容量和開(kāi)展文體活動(dòng)，在潛移默化中促進(jìn)行為規范。
3、規范辦案監督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實(shí)體和程序并重，認真執行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時(shí)限，推行訊問(wèn)全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量?jì)炔勘O督機制、提高檢委會(huì )案件審議能力、健全錯案責任追究制及實(shí)行人民監督員制度，從內、外部加強案件監督，把好案件質(zhì)量關(guān)。
四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設。
1、強化班子建設。抓好黨組中心組理論學(xué)習，提高班子的理論素養。嚴格執行民主集中制，維護班子團結，大事講原則，小事講風(fēng)格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動(dòng)能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實(shí)。提高班子綜合能力，加強梯隊培養，創(chuàng )造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學(xué)位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導干部。
2、強化組織建設。加強中層隊伍和后備隊伍建設，通過(guò)多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長(cháng)；堅持重業(yè)績(jì)、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學(xué)歷的年青人為主體，同時(shí)注重女干部、非黨干部的培養，兼顧軍轉干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導崗位?，F中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學(xué)歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結構合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò )，院黨總支連續三年被評為縣級先進(jìn)。
3、強化素質(zhì)建設。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學(xué)歷從2002年的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長(cháng)親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進(jìn)人員實(shí)行部門(mén)輪崗、結對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實(shí)踐，以培養優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。
以上是我院近四年來(lái)的簡(jiǎn)要工作情況，取得的一些成績(jì)，應該說(shuō)這是一代代檢察人不懈努力的結果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結果，也是各位老領(lǐng)導大力支持的結果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導身體健康，合家歡樂(lè )！
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每年審查批捕、提起公訴案件數占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會(huì )穩定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現一個(gè)“快”字。整合辦案力量，加班加點(diǎn)，創(chuàng )新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類(lèi)辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節貽誤戰機。二是突出一個(gè)“準”字。把打擊重點(diǎn)放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實(shí)關(guān)、證據關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個(gè)“穩”字。執行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會(huì )對立面，切實(shí)落實(shí)檢察環(huán)節的綜合治理措施。近四年來(lái)，共依法批
捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學(xué)錄取通知書(shū)、犯罪情節較輕的學(xué)生做出不起訴決定，收到了較好的社會(huì )效果。
2、堅持懲防并舉，推進(jìn)廉政建設。根據縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統抓、抓系統”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線(xiàn)索經(jīng)營(yíng)、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統一調度，在查辦重點(diǎn)案件時(shí)，迅速調配自偵和其他部門(mén)的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著(zhù)提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過(guò)輪崗和AB崗等手段跨部門(mén)培訓和儲存辦案力量，確保招之
即來(lái)、來(lái)即能戰。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領(lǐng)導體制，創(chuàng )新工作機制，擴大預防網(wǎng)絡(luò )，針對發(fā)案單位開(kāi)展系統預防，為促進(jìn)縣黨風(fēng)廉政建設發(fā)揮特有的作用。近四年來(lái)，共立貪污賄賂、瀆職侵權等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導干部12件12人，5萬(wàn)元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬(wàn)元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任XXX、縣旅游局副局長(cháng)XXX、縣水產(chǎn)供銷(xiāo)公司經(jīng)理XXX等8人受賄串案，2004年查處的4819廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)XXX、副廠(chǎng)長(cháng)XXX、總會(huì )計師XXX等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長(cháng)XXX受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛生院院長(cháng)盧朝陽(yáng)、縣中醫院藥劑科主任陳珊珊等醫療衛生系統17人收受醫藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。
3、強化訴訟監督，維護司法公正。一是內部聯(lián)動(dòng)。建立內部案件線(xiàn)索移送制度，落實(shí)工作責任，完善獎懲措施，擴大監督線(xiàn)索來(lái)源渠道。二是外部溝通。主動(dòng)邀請公安部門(mén)負責人召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見(jiàn)，分層次進(jìn)行溝通，解決監督中遇到的困難。三是構建平臺。依托16個(gè)鄉鎮街道檢察聯(lián)絡(luò )室、14家預防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò )單位、20家
重點(diǎn)行政執法單位聯(lián)席會(huì )議制度這三大平臺，實(shí)現了關(guān)口前移，擴大了監督領(lǐng)域。近四年來(lái)，共監督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續三年名列全市系統第一；對偵查、審判活動(dòng)中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書(shū)9份，檢察建議書(shū)15份，均得到有關(guān)部門(mén)的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當等案件3件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調解15件，2005年民行案件的改判數和督促起訴數均居全省前列。
三、促規范，創(chuàng )新檢察工作機制
1、規范決策議事執行規則。提倡民主、科學(xué)和依法決策，規范黨組議事規則，對人事任免、財務(wù)開(kāi)支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過(guò)檢察長(cháng)辦公會(huì )布置、院務(wù)會(huì )點(diǎn)評及各部門(mén)周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實(shí)，做到工作有計劃、實(shí)施有監督、結果有反饋。
2、規范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開(kāi)展“新機關(guān)、新形象、新作風(fēng)”教育活動(dòng)，從嚴格考勤、嚴肅會(huì )風(fēng)、保持衛生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規章制度，人手一冊，實(shí)行院領(lǐng)導巡查，督促全院遵守；規范院領(lǐng)導家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動(dòng)情況，及時(shí)解決苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，確保隊伍的純潔；擺放書(shū)畫(huà)作品、增加圖書(shū)容量和開(kāi)展文體活動(dòng)，在潛移默化中促進(jìn)行為規范。
3、規范辦案監督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實(shí)體和程序并重，認真執行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時(shí)限，推行訊問(wèn)全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量?jì)炔勘O督機制、提高檢委會(huì )案件審議能力、健全錯案責任追究制及實(shí)行人民監督員制度，從內、外部加強案件監督，把好案件質(zhì)量關(guān)。
四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設。
1、強化班子建設。抓好黨組中心組理論學(xué)習，提高班子的理論素養。嚴格執行民主集中制，維護班子團結，大事講原則，小事講風(fēng)格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動(dòng)能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實(shí)。提高班子綜合能力，加強梯隊培養，創(chuàng )造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學(xué)位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導干部。
2、強化組織建設。加強中層隊伍和后備隊伍建設，通過(guò)多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長(cháng)；堅持重業(yè)績(jì)、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學(xué)歷的年青人為主體，同時(shí)注重女干部、非黨干部的培養，兼顧軍轉干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導崗位?，F中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學(xué)歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結構合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò )，院黨總支連續三年被評為縣級先進(jìn)。
3、強化素質(zhì)建設。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學(xué)歷從2002年的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長(cháng)親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進(jìn)人員實(shí)行部門(mén)輪崗、結對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實(shí)踐，以培養優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。
以上是我院近四年來(lái)的簡(jiǎn)要工作情況，取得的一些成績(jì)，應該說(shuō)這是一代代檢察人不懈努力的結果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結果，也是各位老領(lǐng)導大力支持的結果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導身體健康，合家歡樂(lè )！
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第二篇：在檢察院離退休老干部座談會(huì )上的發(fā)言[小編推薦]今天把大家請來(lái)，主要是想表達一下感激之情，各位老領(lǐng)導雖已離開(kāi)領(lǐng)導崗位和工作崗位，但始終關(guān)注檢察事業(yè)發(fā)展、關(guān)注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會(huì )也向各位老領(lǐng)導通報一下近四年來(lái)的工作情況，充分征求意見(jiàn)和建議，以便我們進(jìn)一步改進(jìn)工作、推動(dòng)工作，加快發(fā)展的步伐。20xx年以來(lái)，我院在縣委和上級檢察院的領(lǐng)導下，在縣人大及其常委會(huì )的監督下，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確執法觀(guān)，按照“抓基礎、謀發(fā)展、促規范、強素質(zhì)”的工作思路，找準履行檢察職能為全縣中心工作服務(wù)的結合點(diǎn)，創(chuàng )新思維，對內凝聚干警精神，對外優(yōu)化工作環(huán)境，為促進(jìn)司法公正、構建和諧社會(huì )作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于20xx年被評為市級文明單位、市級先進(jìn)黨組織，榮記集體三等功；20xx年被評為市級先進(jìn)檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權崗”；20xx年榮獲省、市級先進(jìn)檢察院、市“人民滿(mǎn)意政法單位”稱(chēng)號；在全縣業(yè)務(wù)性崗位考核中連續三年列一類(lèi)單位。
一、抓基礎，把握檢察工作方向
1、夯實(shí)政治基礎。把講政治作為統攬檢察工作的基礎，牢固樹(shù)立“三個(gè)意識”：一是黨的領(lǐng)導意識。堅持在黨的領(lǐng)導下依法獨立行使檢察權，正確處理接受縣委領(lǐng)導和上級檢察機關(guān)領(lǐng)導的關(guān)系，嚴格執行黨內請示匯報制度，聽(tīng)取縣委指示，抓好貫徹落實(shí)。二是接受監督意識。自覺(jué)接受縣人大及其常委會(huì )的監督，認真報告工作情況，落實(shí)審議意見(jiàn)，對人大交辦的事項，及時(shí)辦理，專(zhuān)題報告。三是服務(wù)大局意識。圍繞縣委工作大局及每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，適時(shí)把握工作方向，充分發(fā)揮職能，妥善處置突發(fā)事件、查處預防村干部犯罪、參與保廉體系建設、引導企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展法制宣傳等，通過(guò)具體有效的執法活動(dòng)為大局服務(wù)。
2、夯實(shí)思想基礎。針對象山地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀(guān)念較為滯后的實(shí)際，積極實(shí)施“走出去、拓視野、轉觀(guān)念”
戰略，到鄭州二七區、太原尖草坪區、浦東新區等國家級和省級示范檢察院實(shí)地學(xué)習參觀(guān)，獲取先進(jìn)適用的“真經(jīng)”；開(kāi)通遠程教育分中心、設立電子閱覽室、中文期刊數據庫等，從網(wǎng)絡(luò )虛擬層面開(kāi)闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開(kāi)展上級統一部署的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整改活動(dòng)、社會(huì )主義法治理念教育等基礎上，還根據本院實(shí)際有針對性地開(kāi)展了“新機關(guān)、新作風(fēng)、新形象”專(zhuān)題教育、“象山精神”大討論等活動(dòng)，著(zhù)力倡導和實(shí)踐三個(gè)方面的觀(guān)念：一是發(fā)展有為觀(guān)念。向干警們反復強調“有作為，才會(huì )有地位”，在充分調研和正視現狀的基礎上確立了“一年打基礎、兩年爭先進(jìn)、三年創(chuàng )一流”的戰略目標，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)爭創(chuàng )工作。二是開(kāi)拓創(chuàng )新觀(guān)念。班子成員結合爭創(chuàng )提思路，在大會(huì )上接受全院干警的質(zhì)詢(xún)；要求中層干部在工作上創(chuàng )特色、出亮點(diǎn)，大力營(yíng)造勤于思考、善于總結和敢于創(chuàng )新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀(guān)念?？朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài)，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神，在艱苦的條件下創(chuàng )造出不凡的業(yè)績(jì)，贏(yíng)得他人的尊重。先進(jìn)理念的樹(shù)立，極大地促進(jìn)了爭創(chuàng )工作，20xx年我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監、公訴、民行、控申、監所7個(gè)科室（近80）進(jìn)入了全市系統前3名，順利實(shí)現了既定目標。
3、夯實(shí)輿論基礎。有效利用走訪(fǎng)、座談等各種機會(huì )，積極向縣級機關(guān)、鄉鎮、農村和企業(yè)介紹檢察機關(guān)的性質(zhì)和職能；通過(guò)大案寫(xiě)真、記者訪(fǎng)談等形式，及時(shí)在新聞媒體上報道檢察工作；扎實(shí)開(kāi)展舉報宣傳周活動(dòng)、創(chuàng )辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會(huì )，用通俗易懂的形式、藝術(shù)化的手法展示檢察風(fēng)貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。
4、夯實(shí)物質(zhì)基礎。正視現狀，開(kāi)源節流，逐步建立起較為完善的檢務(wù)保障體系。一是完善檢察經(jīng)費保障機制。對經(jīng)費保障提出了擴大盤(pán)子、依法規范、厲行節約的原則，爭取縣領(lǐng)導及財政局的重視和支持，使全年經(jīng)費在預算時(shí)一次性充足地到位，人均預算經(jīng)費實(shí)現成倍增長(cháng)，滿(mǎn)足了辦公、辦案和裝備建設的需要。二是完善科技強檢投入
機制。按照科技強檢規劃的要求，本著(zhù)適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬(wàn)元，在裝備建設、信息化改造、人員培訓上共投入500余萬(wàn)元，完善了局域網(wǎng)，建成了檢察三級網(wǎng)、規范化辦案區，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設、與行政執法單位信息聯(lián)網(wǎng)和縣級電子公文傳輸，增添各類(lèi)軟硬件設備，新增辦案用車(chē)7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內，認真落實(shí)“從優(yōu)待檢”措施，想方設法積極爭取專(zhuān)項獎勵經(jīng)費，穩步提高了干警福利待遇。
二、謀發(fā)展，提升檢察業(yè)務(wù)水平
1、貫徹嚴打方針，維護社會(huì )穩定。
第三篇：在檢察院離退休老干部座談會(huì )上的發(fā)言（共）
文章標題：在檢察院離退休老干部座談會(huì )上的發(fā)言
今天把大家請來(lái)，主要是想表達一下感激之情，各位老領(lǐng)導雖已離開(kāi)領(lǐng)導崗位和工作崗位，但始終關(guān)注檢察事業(yè)發(fā)展、關(guān)注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會(huì )也向各位老領(lǐng)導通報一下近四年來(lái)的工作情況，充分征求意見(jiàn)和建議，以便我們進(jìn)一步改進(jìn)工作、推動(dòng)工作，加快
發(fā)展的步伐。
2003年以來(lái)，我院在縣委和上級檢察院的領(lǐng)導下，在縣人大及其常委會(huì )的監督下，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確執法觀(guān)，按照“抓基礎、謀發(fā)展、促規范、強素質(zhì)”的工作思路，找準履行檢察職能為全縣中心工作服務(wù)的結合點(diǎn)，創(chuàng )新思維，對內凝聚干警精神，對外優(yōu)化工作環(huán)境，為促進(jìn)司法公正、構建和諧社會(huì )作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于2003年被評為市級文明單位、市級先進(jìn)黨組織，榮記集體三等功；2004年被評為市級先進(jìn)檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權崗”；2005年榮獲省、市級先進(jìn)檢察院、市“人民滿(mǎn)意政法單位”稱(chēng)號；在全縣業(yè)務(wù)性崗位考核中連續三年列一類(lèi)單位。
一、抓基礎，把握檢察工作方向
1、夯實(shí)政治基礎。把講政治作為統攬檢察工作的基礎，牢固樹(shù)立“三個(gè)意識”：一是黨的領(lǐng)導意識。堅持在黨的領(lǐng)導下依法獨立行使
檢察權，正確處理接受縣委領(lǐng)導和上級檢察機關(guān)領(lǐng)導的關(guān)系，嚴格執行黨內請示匯報制度，聽(tīng)取縣委指示，抓好貫徹落實(shí)。二是接受監督意識。自覺(jué)接受縣人大及其常委會(huì )的監督，認真報告工作情況，落實(shí)審議意見(jiàn)，對人大交辦的事項，及時(shí)辦理，專(zhuān)題報告。三是服務(wù)大局意識。圍繞縣委工作大局及每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，適時(shí)把握工作方向，充分發(fā)揮職能，妥善處置突發(fā)事件、查處預防村干部犯罪、參與保廉體系建設、引導企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展法制宣傳等，通過(guò)具體有效的執法活動(dòng)為大局服務(wù)。
2、夯實(shí)思想基礎。針對象山地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀(guān)念較為滯后的實(shí)際，積極實(shí)施“走出去、拓視野、轉觀(guān)念”戰略，到鄭州二七區、太原尖草坪區、浦東新區等國家級和省級示范檢察院實(shí)地學(xué)習參觀(guān)，獲取先進(jìn)適用的“真經(jīng)”；開(kāi)通遠程教育分中心、設立電子閱覽室、中文期刊數據庫等，從網(wǎng)絡(luò )虛擬層面開(kāi)闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開(kāi)展上級統一部署的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整改活動(dòng)、社會(huì )主義法治理念教育等基礎上，還根據本院實(shí)際有針對性地開(kāi)展了“新機關(guān)、新作風(fēng)、新形象”專(zhuān)題教育、“象山精神”大討論等活動(dòng)，著(zhù)力倡導和實(shí)踐三個(gè)方面的觀(guān)念：一是發(fā)展有為觀(guān)念。向干警們反復強調“有作為，才會(huì )有地位”，在充分調研和正視現狀的基礎上確立了“一年打基礎、兩年爭先進(jìn)、三年創(chuàng )一流”的戰略目標，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)爭創(chuàng )工作。二是開(kāi)拓創(chuàng )新觀(guān)念。班子成員結合爭創(chuàng )提思路，在大會(huì )上接受全院干警的質(zhì)詢(xún)；要求中層干部在工作上創(chuàng )特色、出亮點(diǎn)，大力營(yíng)造勤于思考、善于總結和敢于創(chuàng )新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀(guān)念?？朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài)，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神，在艱苦的條件下創(chuàng )造出不凡的業(yè)績(jì)，贏(yíng)得他人的尊重。先進(jìn)理念的樹(shù)立，極大地促進(jìn)了爭創(chuàng )工作，2005年我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監、公訴、民行、控申、監所7個(gè)科室（近80）進(jìn)入了全市系統前3名，順利實(shí)現了既定目標。
3、夯實(shí)輿論基礎。有效利用走訪(fǎng)、座談等各種機會(huì )，積極向縣級
機關(guān)、鄉鎮、農村和企業(yè)介紹檢察機關(guān)的性質(zhì)和職能；通過(guò)大案寫(xiě)真、記者訪(fǎng)談等形式，及時(shí)在新聞媒體上報道檢察工作；扎實(shí)開(kāi)展舉報宣傳周活動(dòng)、創(chuàng )辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會(huì )，用通俗易懂的形式、藝術(shù)化的手法展示檢察風(fēng)貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。
4、夯實(shí)物質(zhì)基礎。正視現狀，開(kāi)源節流，逐步建立起較為完善的檢務(wù)保障體系。一是完善檢察經(jīng)費保障機制。對經(jīng)費保障提出了擴大盤(pán)子、依法規范、厲行節約的原則，爭取縣領(lǐng)導及財政局的重視和支持，使全年經(jīng)費在預算時(shí)一次性充足地到位，人均預算經(jīng)費實(shí)現成倍增長(cháng)，滿(mǎn)足了辦公、辦案和裝備建設的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規劃的要求，本著(zhù)適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬(wàn)元，在裝備建設、信息化改造、人員培訓上共投入500余萬(wàn)元，完善了局域網(wǎng)，建成了檢察三級網(wǎng)、規范化辦案區，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設、與行政執法單位信息聯(lián)網(wǎng)和縣級電子公文傳輸，增添各類(lèi)軟硬件設備，新增辦案用車(chē)7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內，認真落實(shí)“從優(yōu)待檢”措施，想方設法積極爭取專(zhuān)項獎勵經(jīng)費，穩步提高了干警福利待遇。
二、謀發(fā)展，提升檢察業(yè)務(wù)水平
1、貫徹嚴打方針，維護社會(huì )穩定。我院的刑檢任務(wù)十分繁重，受理批捕、公訴案件數年均增長(cháng)15左右，每年審查批捕、提起公訴案件數占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會(huì )穩定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現一個(gè)“快”字。整合辦案力量，加班加點(diǎn)，創(chuàng )新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類(lèi)辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節貽誤戰機。二是突出一個(gè)“準”字。把打擊重點(diǎn)放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)
性犯罪上，嚴把案件的事實(shí)關(guān)、證據關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個(gè)“穩”字。執行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會(huì )對立面，切實(shí)落實(shí)檢察環(huán)節的綜
合治理措施。近四年來(lái)，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學(xué)錄取通知書(shū)、犯罪情節較輕的學(xué)生做出不起訴決定，收到了較好的社會(huì )效果。
2、堅持懲防并舉，推進(jìn)廉政建設。根據縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統抓、抓系統”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線(xiàn)索經(jīng)營(yíng)、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統一調度，在查辦重點(diǎn)案件時(shí)，迅速調配自偵和其他部門(mén)的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著(zhù)提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過(guò)輪崗和AB崗等手段跨部門(mén)培訓和儲存辦案力量，確保招之即來(lái)、來(lái)即能戰。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領(lǐng)導體制，創(chuàng )新工作機制，擴大預防網(wǎng)絡(luò )，針對發(fā)案單位開(kāi)展系統預防，為促進(jìn)縣黨風(fēng)廉政建設發(fā)揮特有的作用。近四年來(lái)，共立貪污賄賂、瀆職侵權等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導干部12件12人，5萬(wàn)元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬(wàn)元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任XXX、縣旅游局副局長(cháng)XXX、縣水產(chǎn)供銷(xiāo)公司經(jīng)理XXX等8人受賄串案，2004年查處的4819廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)XXX、副廠(chǎng)長(cháng)XXX、總會(huì )計師XXX等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長(cháng)XXX受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛生院院長(cháng)盧朝陽(yáng)、縣中醫院藥劑科主任陳珊珊等醫療衛生系統17人收受醫藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。
3、強化訴訟監督，維護司法公正。一是內部聯(lián)動(dòng)。建立內部案件線(xiàn)索移送制度，落實(shí)工作責任，完善獎懲措施，擴大監督線(xiàn)索來(lái)源渠道。二是外部溝通。主動(dòng)邀請公安部門(mén)負責人召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見(jiàn)，分層次進(jìn)行溝通，解決監督中遇到的困難。三是構建平臺。依托16個(gè)鄉鎮街道檢察聯(lián)絡(luò )室、14家預防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò )單位、20家
重點(diǎn)行政執法單位聯(lián)席會(huì )議制度這三大平臺，實(shí)現了關(guān)口前移，擴大了監督領(lǐng)域。近四年來(lái)，共監督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續三年名列全市系統第一；對偵查、審判活動(dòng)中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書(shū)9份，檢察建議書(shū)15份，均得到有關(guān)部門(mén)的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當等案件3件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調解15件，2005年民行案件的改判數和督促起訴數均居全省前列。
三、促規范，創(chuàng )新檢察工作機制
1、規范決策議事執行規則。提倡民主、科學(xué)和依法決策，規范黨組議事規則，對人事任免、財務(wù)開(kāi)支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過(guò)檢察長(cháng)辦公會(huì )布置、院務(wù)會(huì )點(diǎn)評及各部門(mén)周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實(shí)，做到工作有計劃、實(shí)施有監督、結果有反饋。
2、規范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開(kāi)展“新機關(guān)、新形象、新作風(fēng)”教育活動(dòng)，從嚴格考勤、嚴肅會(huì )風(fēng)、保持衛生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規章制度，人手一冊，實(shí)行院領(lǐng)導巡查，督促全院遵守；規范院領(lǐng)導家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動(dòng)情況，及時(shí)解決苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，確保隊伍的純潔；擺放書(shū)畫(huà)作品、增加圖書(shū)容量和開(kāi)展文體活動(dòng)，在潛移默化中促進(jìn)行為規范。
3、規范辦案監督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實(shí)體和程序并重，認真執行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時(shí)限，推行訊問(wèn)全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量?jì)炔勘O督機制、提高檢委會(huì )案件審議能力、健全錯案責任追究制及實(shí)行人民監督員制度，從內、外部加強案件監督，把好案件質(zhì)量關(guān)。
四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設。
1、強化班子建設。抓好黨組中心組理論學(xué)習，提高班子的理論素養。嚴格執行民主集中制，維護班子團結，大事講原則，小事講風(fēng)格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動(dòng)能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實(shí)。提高班子綜合能力，加強梯隊培養，創(chuàng )造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學(xué)位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導干部。
2、強化組織建設。加強中層隊伍和后備隊伍建設，通過(guò)多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長(cháng)；堅持重業(yè)績(jì)、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學(xué)歷的年青人為主體，同時(shí)注重女干部、非黨干部的培養，兼顧軍轉干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導崗位?，F中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學(xué)歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結構合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò )，院黨總支連續三年被評為縣級先進(jìn)。
3、強化素質(zhì)建設。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學(xué)歷從2002年的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長(cháng)親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進(jìn)人員實(shí)行部門(mén)輪崗、結對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實(shí)踐，以培養優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。
以上是我院近四年來(lái)的簡(jiǎn)要工作情況，取得的一些成績(jì)，應該說(shuō)這是一代代檢察人不懈努力的結果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結果，也是各位老領(lǐng)導大力支持的結果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導身體健康，合家歡樂(lè )！
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第四篇：在離退休老干部座談會(huì )上的講話(huà)
各位老領(lǐng)導、老同志：你們好！你們是水利戰線(xiàn)的老前輩，是西營(yíng)灌區的功臣。你們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，含辛茹苦，任勞任怨，在水利事業(yè)平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水，為西營(yíng)灌區的不斷發(fā)展壯大做出了應有的貢獻，在你們的不懈努力下，灌區的面貌發(fā)生了翻天覆地的根本變化－－水利基礎設施日益配套完善，水利職工隊伍越來(lái)越龐大，技術(shù)力量不斷加強，辦公條件進(jìn)一步改善，管理水平躍上了一個(gè)新的臺階，廣大職工的生產(chǎn)生活水平進(jìn)一步提高……現在你們雖然離開(kāi)了自己的崗位，但你們仍然關(guān)注和關(guān)心著(zhù)西營(yíng)灌區的發(fā)展變化，教育并支持自己的子女克敬職守，愛(ài)崗敬業(yè)，為水利事業(yè)勤奮工作。西營(yíng)灌區的每一點(diǎn)變化，都凝聚著(zhù)你們的智慧和力量，飽含著(zhù)你們的關(guān)心和支持。近幾年來(lái)，西營(yíng)水管處黨支部一班人緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)的歷史機遇，團結和帶領(lǐng)灌區廣大職工，一心一意求發(fā)展，專(zhuān)心致志搞建設，以項目建設帶動(dòng)灌區各項事業(yè)的發(fā)展，灌區面貌日新月異，取得了更加長(cháng)足的進(jìn)步。今天我們邀請大家來(lái)，主要是參觀(guān)近幾年來(lái)灌區建設取得的成就，對我們工作中的缺陷和不足之處提出建設性意見(jiàn)和建議；其次，暢所欲言，為新一屆領(lǐng)導班子建言獻策，幫助我們理清工作思路，找準灌區深化改革的突破口和切入點(diǎn)，為灌區建設再立新功。目前，灌區正處在改革的關(guān)健時(shí)期，我們面臨著(zhù)大的機遇和更大的挑戰，如何解決好目前存在的逐多問(wèn)題，是擺在新一屆領(lǐng)導班子面前的首要任務(wù)。因此，我們今后的工作重點(diǎn)是：
一、堅持以人為本的理念，建立良好的干事創(chuàng )業(yè)的環(huán)境；
二、搶抓機遇，狠抓項目建設，以項目建設為依托，抓好灌區水利基礎設施配套完善；
三、為進(jìn)一步保證灌區可持續發(fā)展，走以水養水的路子，抓好灌區人畜安全用水工程。
四、為提高水的利用率，保證灌區農業(yè)灌溉用水，加快建立節水型社會(huì )的步伐。要切實(shí)抓好這些工作，需要新一屆領(lǐng)導班子審時(shí)度勢，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮敬業(yè)，頑強拼搏。但是，新一屆領(lǐng)導班子的配置更加合理，更富有挑戰性和開(kāi)拓精神，更具實(shí)事求是的工作作風(fēng)。我們相信在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在在座前輩的關(guān)心支持下，我們一定能夠肩負起歷史的使命，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，提高認識，強化管理，增強灌區自我發(fā)展的能力，努力實(shí)現管理水平和職工收入兩提高，為廣大職工和灌區人民交一份滿(mǎn)意的答卷。謝謝大家！二○○四年十月二十二日[1]第五篇：在離退休老干部座談會(huì )上的講話(huà)
在離退休老干部座談會(huì )上的講話(huà)
2011年1月
日
各位老領(lǐng)導，老同志：
大家好！很高興也很榮幸，能把在座的各位老領(lǐng)導、老同志請到這里，大家齊聚一堂，聊聊天、談?wù)勑?、敘敘舊。2011年春節即將來(lái)臨，首先讓我代表XX區局黨組向在座的各位及全家拜個(gè)早年！祝愿各位老領(lǐng)導、老同志身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！XX國稅是我們大家共同奮斗的陣地，沒(méi)有你們這些老前輩的兢兢業(yè)業(yè)，哪有XX國稅今天的嶄新局面。一朝踏上聚財路，今生甘為國稅人，大家人雖然退了，但還在關(guān)注著(zhù)國稅，心還留在這里。所以，借此機會(huì )，我想把XX國稅一年來(lái)的發(fā)展情況向各位做一匯報：
一、2010年是XX國稅長(cháng)足發(fā)展的一年
2010年XX國稅不平凡的一年，組織收入、稅源管理、行政管理、隊伍建設全面協(xié)調發(fā)展，概括起來(lái)有以下五個(gè)方面內容。
一是完成了組織收入任務(wù)。去年，全市國稅收入12.3億，增收3.2億，增幅35.2%，增收創(chuàng )歷史新高，增幅居全省第五。XX區這塊，共組織各項稅收收入3.08億元，增收1.56億元,同比翻了一番，連邁兩大步，增幅創(chuàng )歷史最高水平。稅收收入增幅如此之大得益于XX區經(jīng)濟持續快速穩定增長(cháng),園區建設、招商引資質(zhì)效不斷提高，一批投資建成的重大項目稅收貢獻效應明顯。廢舊物資、供電、酒、礦山和房地產(chǎn)成為國稅的主要收入來(lái)源?，F在的全區納稅大戶(hù)，前5名分別是星鑫再生資源、重啤、皖寶礦業(yè)、XX供電、白酒。二是強化了依法治稅。
嚴格稅收執法，深入開(kāi)展專(zhuān)項評估和日常評估，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化了納稅環(huán)境，促進(jìn)了稅法遵從度的提高。對木材加工、茶葉加工、商品混凝土等行業(yè)開(kāi)展了集中整治。對礦山企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了評估檢查，尤其是房地產(chǎn)行業(yè)，我們評估稅款2000多萬(wàn)元。對全區100多家行政事業(yè)取得的發(fā)票進(jìn)行了集中檢查，采集發(fā)票信息1000余條，查實(shí)假票、大頭小尾票、借用票511余份，金額達175萬(wàn)元,當場(chǎng)收繳假票10本，對涉及其他縣區的22份假票,移送稽查局。三是落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策。國家這幾年出臺了不少稅收優(yōu)惠政策。增值稅由生產(chǎn)型轉為消費型、小規模納稅人征收率由6%和4%下調到3%、所得稅也由原來(lái)的33%下調到25%，再加一檔20%的優(yōu)惠稅率。我們對照政策標準積極落實(shí)各項稅收優(yōu)惠，保證納稅人的合法利益不受損害。全年共辦理涉農企業(yè)增值稅減免206萬(wàn)元，資源綜合利用企業(yè)免征及退稅2332.12萬(wàn)元，其他企業(yè)免征增值稅62萬(wàn)元；為涉農企業(yè)減免企業(yè)所得稅160萬(wàn)元，小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅139.86萬(wàn)元；辦理生產(chǎn)企業(yè)免、抵、退稅款548.10萬(wàn)元。四是規范了行政管理。7月份完成機構改革，現在的XX區局共有11個(gè)內設科室、4個(gè)農村分局和1個(gè)事業(yè)單位。在這里要說(shuō)明一下，機構改革中，我們在人事教育科增加了一名同志，專(zhuān)門(mén)負責老干部工作，爭取更好地為老同志服務(wù)。修訂并完善了目標管理千分制考核辦法和日常管理制度，加強監督和考核，提高了工作效能。加大力度落實(shí)“兩個(gè)減負”，納稅人的辦稅成本和基層的工作負擔切實(shí)得到減輕。崗位練兵力度進(jìn)一步加大，干部的素質(zhì)進(jìn)一步提高。黨風(fēng)廉政建設責任制得到進(jìn)一步落實(shí)，懲治預防體系進(jìn)一步加強，“兩權”監督機制進(jìn)一步完善，黨風(fēng)廉政建設的基礎得到進(jìn)一步夯實(shí)。政務(wù)服務(wù)，后勤保障、財務(wù)管理日趨規范，經(jīng)費使用公開(kāi)透明，提高了經(jīng)費的使用效率。諸位的“兩個(gè)待遇”也得到進(jìn)一步落實(shí)。五是取得了文明創(chuàng )建新成果。申報了第九屆省級文明單位。XX稅務(wù)分局被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予“先進(jìn)集體”稱(chēng)號，一名同志被評為“XX省優(yōu)秀青年衛士”。稅源管理二科獲市“創(chuàng )先爭優(yōu)巾幗示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，并被推薦到省婦聯(lián)。繼續開(kāi)展以資助“國稅春蕾班”、“送溫暖、獻愛(ài)心”、義務(wù)無(wú)償獻
血為主的社會(huì )公益活動(dòng)，國稅部門(mén)的社會(huì )形象得到進(jìn)一步提升。
二、全區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好
這幾年，XX經(jīng)濟發(fā)展日新月異。綜合看，“十一五”是我區歷史上綜合實(shí)力提高最快、城鄉面貌變化最大、人民群眾獲得實(shí)惠最多的五年。國民經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)取得了新成就，綜合區力顯著(zhù)增強。2010年，全區生產(chǎn)總值達到
140億元，年均增長(cháng)17.5%，人均
GDP突破
2.1萬(wàn)元；財政收入達到
10億元，年均增長(cháng)
36%；三項產(chǎn)業(yè)結構由“十五”末的19.2：44.8：36.0調整為13.4：45.8：40.8。工業(yè)主導地位進(jìn)一步確立。根據區政府統計，目前，500萬(wàn)元以上的規模以上工業(yè)企業(yè)有189戶(hù)，規模以上工業(yè)產(chǎn)值達80億元，工業(yè)增加值達20億元。
工業(yè)園區建設順利推進(jìn)，開(kāi)放合作載體平臺更加堅實(shí)。這幾年先后建設了XX工業(yè)園、xx工業(yè)園、xx工業(yè)園以及xx等工業(yè)集中區和烏沙船舶制造基地。其中，XX工業(yè)園去年升級為省級高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區，前江工業(yè)園升級為省級開(kāi)發(fā)區。鎮街集中區堅持特色發(fā)展，初步形成
“一地一品”、“一街一業(yè)”、錯位發(fā)展的良好局面。
根據“十二五”工業(yè)發(fā)展規劃，未來(lái)不到10年，XX將繼續堅持走特色工業(yè)之路，重點(diǎn)發(fā)展數控機床及機械零部件加工產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值過(guò)百億；重點(diǎn)發(fā)展鋼鐵及有色金屬制造產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值達300億元；重點(diǎn)抓好礦產(chǎn)資源的綜合利用，力爭形成百億元產(chǎn)值規模，實(shí)現工業(yè)發(fā)展新跨越。
三、省局工作會(huì )議謀劃了更宏偉的前景
2010年，我省國稅收入形勢同樣喜人，含海關(guān)代征稅收總共達到1030.2億元，比上年增長(cháng)32.1%，收入規模和增速均創(chuàng )歷史新高。這個(gè)月11號，我到xx參加了全省國稅工作會(huì )議。會(huì )議學(xué)習貫徹了黨的十七屆五中全會(huì )、全國稅務(wù)工作會(huì )議和全省經(jīng)濟工作會(huì )議精神，全面總結了“十一五”時(shí)期全省國稅工作，明確提出了“十二五”時(shí)期國稅事業(yè)發(fā)展思路，部署了2011年國稅工作任務(wù)，表彰了優(yōu)秀崗位能手，通報了廉政成果展示評比獲獎情況和作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)開(kāi)展情況。同時(shí)召開(kāi)了縣（市、區）局局長(cháng)工作研討會(huì )，舉辦了稅源專(zhuān)業(yè)化管理輔
導講座。省委常委、副省長(cháng)xx同志到會(huì )發(fā)表重要講話(huà)。省局xxx局長(cháng)作了題為《xx的主題報告，xx副局長(cháng)作總結講話(huà)，省局各位局領(lǐng)導分別就分管工作講了話(huà)。
胡道新局長(cháng)主題報告包括七個(gè)部分。
一是譜寫(xiě)新的五年新篇章。過(guò)去五年，全省國稅系統堅持以構建和諧XX國稅為主題、以十一項工程建設為主線(xiàn)、以依法治稅為主業(yè)、以干部隊伍為主體，努力完成各項任務(wù)，有力地推動(dòng)了國稅事業(yè)的全面進(jìn)步?！笆濉睍r(shí)期全省國稅工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷深化十一項工程建設，理清科學(xué)發(fā)展新思路，探索管理服務(wù)新模式，健全隊伍建設新機制，建立反腐倡廉新體系，創(chuàng )造保障基礎新面貌，努力譜寫(xiě)XX國稅事業(yè)的嶄新篇章。
二是理清科學(xué)發(fā)展新思路。要切實(shí)做到把握核心要求，牢記神圣使命，注重“四個(gè)必須”。把握核心要求，就是既要努力服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展，又要努力推進(jìn)國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。牢記神圣使命，就是堅持為國聚財、為民收稅，努力實(shí)現稅收促進(jìn)發(fā)展、發(fā)展改善民生。注重“四個(gè)必須”，就是必須堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，必須抓好納稅服務(wù)、稅收征管的核心業(yè)務(wù)，必須推行專(zhuān)業(yè)化、信息化的管理方式，必須完善人才強稅、廉潔從稅的保障機制。
三是探索管理服務(wù)新模式。這是今后一個(gè)時(shí)期稅務(wù)系統必須努力完成的重要任務(wù)。關(guān)鍵是轉變工作方式，具體要求是要把省局做“實(shí)”、市局做“精”、縣局做“專(zhuān)”，省、市、縣三級國稅機關(guān)都成為稅收管理和服務(wù)的實(shí)體。要分步實(shí)施、全面推進(jìn)。整體上用三到五年時(shí)間，分試點(diǎn)、擴大試點(diǎn)、全面推行三個(gè)階段，逐步建立起稅收管理服務(wù)的新模式。
四是健全隊伍建設新機制。緊緊抓住干部培養、使用、監督三個(gè)基本環(huán)節，健全工作機制，加強隊伍建設，為國稅事業(yè)發(fā)展夯實(shí)組織基礎、提供人才保障。要強化教育培訓提素質(zhì)，深化人事改革激活力，加強監督制約作保障。
五是建立反腐倡廉新體系。以完善懲防體系為重點(diǎn)，以加強作風(fēng)
建設為保障，把黨風(fēng)廉政建設貫穿于國稅工作的方方面面，切實(shí)保障國稅事業(yè)健康發(fā)展。要堅持制度建設這一根本，擰緊內控機制這一鏈條，突出作風(fēng)建設這一關(guān)鍵。
六是創(chuàng )造保障基礎新面貌。要打牢干部思想基礎，夯實(shí)管理工作基礎，提升硬件設施基礎。
七是實(shí)現開(kāi)局之年新突破。重點(diǎn)強調七項工作：即堅持依法行政、依法組織收入、落實(shí)稅收政策、優(yōu)化納稅服務(wù)、轉變管理方式、加強隊伍建設、推進(jìn)反腐倡廉。
各位老領(lǐng)導、同志們，回顧過(guò)去，我們倍受鼓舞；展望未來(lái)，我們充滿(mǎn)信心。新的一年已經(jīng)開(kāi)始，XX國稅必將上下齊心，努力奮進(jìn)，不負重托，再創(chuàng )輝煌，在“十二五”開(kāi)局之年寫(xiě)下濃墨重彩一筆。最后，再一次祝愿各位老領(lǐng)導、老同志生活幸福，健康長(cháng)壽！
