下面是小編為大家整理的在全縣掛職干部歡迎會(huì )議上發(fā)言稿（范文推薦）,供大家參考。
攀比名利只會(huì )增加人的煩惱，攀比事業(yè)的人定能增強人的意志和信心。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦2022在全縣掛職干部歡迎會(huì )議上的發(fā)言稿。
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同志們：
在全縣廣大黨員干部群眾全面貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，奮力推進(jìn)X縣高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，我們懷著(zhù)喜悅的心情迎來(lái)了省委選派X區、X縣等地的掛職干部到X縣工作。在此，我代表全縣干部群眾向X同志等X名掛職干部的到來(lái)，表示最熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意！
推進(jìn)X縣高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在人才，省委實(shí)施“千名干部人才行動(dòng)”，是貫徹落實(shí)X工作座談會(huì )精神的重大舉措，是實(shí)現X地區經(jīng)濟社會(huì )“三步走”戰略目標的迫切需要，也是跨越發(fā)展進(jìn)程中組織保障和人才支撐的內在要求。近年來(lái)，縣委、縣人民政府高度重視人才工作，堅持黨管人才原則，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，以轉變和更新觀(guān)念為先導，以深化干部人事制度改革為動(dòng)力，以提高人才素質(zhì)為中心，以人才機制和人才環(huán)境建設為重點(diǎn)，以培養、吸引和使用好人才為主線(xiàn)，努力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的社會(huì )環(huán)境，人才工作取得了一定的進(jìn)展。
但是，由于受經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平的影響，受自然條件的影響，
受政策環(huán)境的影響，人才不足與推進(jìn)跨越發(fā)展，現實(shí)需要之間的矛盾還十分突出。你們的到來(lái)，為X縣推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力，希望你們在今后的工作中，把X縣作為自己的第二故鄉，以高昂的工作熱情、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，投入到工作實(shí)踐中去，在縣委、政府的領(lǐng)導下，與干部群眾一道，為推進(jìn)X縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，做出成績(jì)。
剛才，X縣長(cháng)介紹了X縣基本縣情和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一些基本情況。與內地相比，X縣自然條件相對惡劣，交通不便，信息比較閉塞，人才、技術(shù)、資金、項目匱乏，工作條件都比較艱苦，大家會(huì )遇到一些在內地難以想象的困難和問(wèn)題，希望同志們要有足夠的思想準備。但我認為，干部成長(cháng)的實(shí)踐一再證明，越是艱苦的地方越能鍛煉人。在艱苦的環(huán)境里，更能磨煉人的意志，展示自己的才華。你們經(jīng)過(guò)組織上層層考核選派援助我縣，就說(shuō)明大家是不怕吃苦的，是具有艱苦創(chuàng )業(yè)精神的，我相信，你們一定能夠戰勝困難，取得優(yōu)異的成績(jì)。從今天開(kāi)始，你們就已經(jīng)融入X縣跨越發(fā)展的滾滾洪流，你們已經(jīng)成為咱們X縣人，未來(lái)兩年的時(shí)間里你們將在這片潔白美麗的土地上書(shū)寫(xiě)人生絢麗的篇章！實(shí)踐必將證明，在座的各位不簡(jiǎn)單、不平凡，有理想、有抱負。借此機會(huì )，我向大家提幾點(diǎn)希望和要求。
第一，要加強學(xué)習，注重調查研究。
從今天開(kāi)始，大家就是我縣干部隊伍當中的一員了。X縣和內地的情況有較大的不同，大家會(huì )有一個(gè)熟悉情況、適應崗位的過(guò)程。如何縮短這個(gè)過(guò)程呢，重要的是要深入群眾，深入基層，加強和當地干部群眾的溝通交流，同他們打成一片，了解當地的情況，以便盡快開(kāi)展工作。同時(shí)，X縣又有著(zhù)與其他地區不同的特殊性。長(cháng)期以來(lái)，我縣維穩工作壓力大、任務(wù)重，從而決定著(zhù)我縣擔負著(zhù)發(fā)展經(jīng)濟、鞏固團結的重大責任。你們面對這樣一個(gè)政治斗爭尖銳、社會(huì )情況復雜、發(fā)展任務(wù)艱巨的地區，學(xué)好理論尤其重要，只有在理論上堅定，政治上才能清醒，才能更好的適應新的環(huán)境，適應新的工作需要。另外，你們要從履行崗位職責的需要出發(fā)，認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )工作座談會(huì )精神，學(xué)習地區歷史，把學(xué)習當成一種責任，一種追求，增強適應工作的能力。
X縣原野廣袤，風(fēng)景怡人，但畢竟有重重大山的阻隔，如果能從山外吹來(lái)徐徐清風(fēng)，那么我們X縣就會(huì )更加令人心曠神怡！我一直在說(shuō)，思想的大解放，觀(guān)念的大更新，才能助推大跨越、成就大發(fā)展。你們的到來(lái)，帶來(lái)的應該就是這股清風(fēng)，帶來(lái)蓬勃朝氣，帶來(lái)新理念、新氣象。希望我們在座的各位迅速熟悉環(huán)境、理清思路、進(jìn)入角色、打開(kāi)局面，深入分析研究新時(shí)代下，針對X縣發(fā)展和穩定的新情況、新問(wèn)題，提出適合我縣改革發(fā)展穩定長(cháng)效機制的治本之策的建議意見(jiàn)?！暗离m邇，不行不至；
事雖小，
不為不成”。X縣經(jīng)濟發(fā)展靠說(shuō)，說(shuō)不出來(lái)；
民生改善靠喊，喊不出來(lái)；
社會(huì )穩定靠畫(huà)，也是畫(huà)不好的，必須靠干。因此，我們提倡實(shí)干，更鼓勵創(chuàng )新。你們從內地發(fā)達地區來(lái)，不僅要實(shí)踐創(chuàng )新，而且要推動(dòng)創(chuàng )新、帶動(dòng)創(chuàng )新。
第二、要融入工作，盡快適應角色轉變。
“政聲人去后，民意閑談時(shí)”。大家從不同的部門(mén)單位來(lái)，掛職兩年時(shí)間，說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短，都應該留下點(diǎn)值得回味、值得追憶的東西。因此，希望大家體現價(jià)值、有所作為，多干實(shí)事、留下政績(jì)。前幾天我到X中學(xué)，在他們的校園內寫(xiě)有這樣一句話(huà)“讓過(guò)程更加完美，讓結局不留遺憾”。這句話(huà)讓我感受很深，今天有感而發(fā)，我也想把這句話(huà)送給各位。大家放棄內地舒適優(yōu)越的生活工作環(huán)境，來(lái)到條件相對艱苦的X縣，兩年的時(shí)間里我們能做些什么呢?我在想，我們理應為今后的回憶留下一些什么。李白說(shuō)過(guò)，“夫天地者，萬(wàn)物之逆旅也；
光陰者，百代之過(guò)客也”。用辯證唯物主義的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，我們都是天地逆旅中的匆匆過(guò)客，時(shí)光流逝是不以人的意志為轉移的。我看了組織部給我的掛職干部名單和簡(jiǎn)歷，大多數同志都是80后、90后的，最年輕的今年25歲。希望大家珍惜在X縣的美好時(shí)光，保持一顆進(jìn)取之心，在時(shí)代發(fā)展的潮流中完美人生、超越自我。盡快實(shí)現生活環(huán)境、社會(huì )角色、工作任務(wù)的調整轉變，融入工作，在X縣高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中提升自身素養，磨練意志品質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)演繹一段別樣的精彩人生！
第三，要發(fā)揮優(yōu)勢，切實(shí)做好援助工作。
由于X縣受歷史條件、區域位置、自然環(huán)境、生存資源、基礎設施等因素的制約，全縣經(jīng)濟基礎薄弱，社會(huì )發(fā)育程度較低，是一個(gè)集“老、少、邊、窮”為一體的貧困地區，缺乏自我積累、自我發(fā)展的能力。X縣經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展需要項目來(lái)支撐，希望各位能夠充分調動(dòng)和運用你們廣泛的人脈資源、信息通道，利用你們熟悉各種辦事程序的優(yōu)勢條件，為X縣目前和今后的發(fā)展建立起一張高效、便捷的工作網(wǎng)絡(luò )、信息網(wǎng)絡(luò )和情感網(wǎng)絡(luò )，成為我們之間溝通的紐帶，成為我們與你們所在的市縣、省直單位聯(lián)系的橋梁。同志們在內地工作，經(jīng)濟管理經(jīng)驗豐富，思想觀(guān)念新，開(kāi)放意識強，希望你們把自己作為人才資源的優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái)，充分利用派出單位和部門(mén)的有利條件，積極為X縣的項目建設、招商引資以及爭取上級支持等等，多出主意、多想辦法，多支實(shí)招、多辦實(shí)事。
第四，要搞好團結，凝心聚力形成合力。
我縣干部隊伍來(lái)自五湖四海，既有本地干部，又有不同時(shí)期進(jìn)X縣工作的干部，還有新進(jìn)的干部，因此，搞好班子團結在我縣顯得尤為重要。我經(jīng)常講，一個(gè)班子的知識結構、年齡結構
再合理，如果不團結，形不成合力，就發(fā)揮不了作用。只有成員之間緊密團結，坦誠相見(jiàn)，相互信任，相互理解，相互支持，相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，才能形成工作合力。任何一個(gè)群體，其成員一般都來(lái)自四面八方，必然會(huì )存在著(zhù)各方面的差異，在工作中，難免會(huì )產(chǎn)生各種不同意見(jiàn)，這是正常的。如果能夠做到團結協(xié)作，這首先就是一種健康、積極、向上的氛圍，在這種氛圍中，人們會(huì )心情舒暢，及時(shí)進(jìn)行思想溝通，正確開(kāi)展批評與自我批評，不斷消除可能產(chǎn)生的摩擦和沖突，增強凝聚力，這就有利于加強和推進(jìn)工作。
首批X名干部來(lái)自省內的不同地區，放棄了優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，來(lái)我縣工作，確實(shí)很不容易。下面，我向各受援單位提幾點(diǎn)要求：
一是各受援單位必須在思想上引起高度重視。
要充分信任掛職干部，不但要將掛職干部和我縣其他干部一樣對待，還應高看一眼，厚愛(ài)三分。X縣要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，沒(méi)有人才的強力支撐是不可想象的。對我們來(lái)說(shuō)，缺就缺人才資源，包括領(lǐng)導資源。掛職干部學(xué)歷層次高，又來(lái)自?xún)鹊匕l(fā)達地區，是X縣發(fā)展不可或缺的人才資源。當然，我們看學(xué)歷，但決不惟學(xué)歷。因此，對掛職干部，我們尤其要在思想上重視，做好掛職干部的工作是我們責無(wú)旁貸的事情。各有關(guān)單位要與掛職干部多溝通、多交流、多關(guān)心，特別是掛職之初，當他們遇到挫折、困難的時(shí)候，要多激勵、多支持、多幫助?？h委及縣委組織部要重視掛職干部的思想政治工作，切實(shí)把管理、教育和關(guān)心貫穿于掛職工作始終。另外，宣傳部門(mén)要重視對掛職干部的宣傳，鏡頭里要經(jīng)常閃動(dòng)著(zhù)掛職干部的身影，報紙上多收錄多印上掛職干部的足跡和汗水！
二是縣委組織部要根據掛職干部知識結構、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和工作經(jīng)歷，把他們安排到最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位。
全縣各受援單位要對工作進(jìn)行合理分工，充分信任掛職干部，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔子，讓他們放開(kāi)手腳、放開(kāi)膽子、放下心來(lái)，確保有職、有權、有責?？h委組織部要著(zhù)力于加強制度建設，要對掛職干部的工作、學(xué)習、生活認真總結，積極探索好經(jīng)驗、好做法，在組織領(lǐng)導、管理教育、服務(wù)保障上探索規律，實(shí)行更加科學(xué)、更加規范的管理和服務(wù)。
三是在生活上多關(guān)心關(guān)注。
掛職干部遠離家人，生活很不方便。我們一定要盡最大努力，在生活上照顧好掛職干部。X縣是X之鄉，這里風(fēng)景好、人文好，但生活條件還不算太好，我們再苦也不能苦掛職干部。要積極創(chuàng )造條件，讓掛職干部感受到X縣人的熱情，體會(huì )到X縣人的溫暖。各受援單位要想盡一切辦法解決好他們的后顧之憂(yōu)，讓他們集中精力干好工作，也讓他們的家人放心。各受援單位要主動(dòng)加強與派出單位的聯(lián)系，匯報掛職干部在X縣的學(xué)習、生活和工作情況，增進(jìn)感情，爭取支持。各鄉鎮和縣級機關(guān)受援單位要從政治和全局高度，充分認識開(kāi)展千名干部人才行動(dòng)工作的重大現實(shí)意義和深遠歷史影響，把思想和行動(dòng)統一到省委的部署要求上來(lái)，切實(shí)增強政治意識、大局意識和責任意識，高標準、高質(zhì)量做好服務(wù)保障工作。
最后，預祝掛職干部在我縣工作、生活期間，一切順利！
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