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        政協(xié)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿兩篇

        發(fā)布時(shí)間:2024-10-31 13:51:08   來(lái)源:發(fā)言稿    點(diǎn)擊:   
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         政協(xié)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 兩 篇

         本文僅供參考

         政協(xié)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿【篇一】

         今年以來(lái),我們按照習近平總書(shū)記提出的“為國履職、為民盡責”要求,創(chuàng )新履職平臺,在全市組織開(kāi)展政協(xié)委員和政協(xié)機關(guān)干部與農村貧困戶(hù)“結親戚”活動(dòng),助力鞏固脫貧攻堅成果。目前,住銅省政協(xié)委員、市縣政協(xié)委員和政協(xié)機關(guān)干部 756 人“結親戚”772 戶(hù),為貧困群眾辦了一大批實(shí)事好事,取得了良好的社會(huì )效果。

         一、立足功能定位,找準著(zhù)力點(diǎn)、切入點(diǎn)

         在決戰決勝脫貧攻堅收官之年,人民政協(xié)如何發(fā)揮作用助力脫貧攻堅?經(jīng)過(guò)認真調研和思考,我們認為必須充分發(fā)揮政協(xié)委員智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,既要圍繞脫貧攻堅積極建言資政,還應搭建起政協(xié)委員了解社情民意、身體力行助力脫貧攻堅的新平臺。因此,決定開(kāi)展政協(xié)委員和政協(xié)機關(guān)干部與農村貧困戶(hù)“結親戚”活動(dòng),要求每人自主確定1 戶(hù)以上建檔立卡農村貧困戶(hù),引導政協(xié)委員和機關(guān)干部積極投身脫貧攻堅主戰場(chǎng),彰顯新時(shí)代新?lián)敗?/p>

         二、認真制定方案,明確干什么、怎么干

         具體做好五項工作:一勤聯(lián)系,通過(guò)電話(huà)、微信等保持聯(lián)系暢通,歲末年初多看看,春種秋收多問(wèn)問(wèn),遇急事難事能及時(shí)找到親、有回音;二常走動(dòng),遇傳統節日和家庭重要事情送去慰問(wèn)和祝福,聯(lián)絡(luò )感情、增進(jìn)友誼;三講政策,宣傳解讀各項惠民政策,協(xié)助落實(shí)已確定的產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育、健康等扶貧政策和措施;四送溫暖,通過(guò)送科技、送醫療、送文化、送法律,講述身邊典型事例、開(kāi)展家庭聯(lián)誼活動(dòng),在信心上激勵、在教育中引導,激發(fā)內生動(dòng)力;五辦實(shí)事,發(fā)揮自身和行業(yè)優(yōu)勢,用心用情用力幫助解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。

         三、強化考核宣傳,激發(fā)主動(dòng)性、積極性

         建立主席會(huì )議領(lǐng)導、副主席牽頭主抓、農業(yè)農村委具體負責的工作機制,實(shí)行活動(dòng)季報送、季通報制度,推動(dòng)活動(dòng)往深里走、往實(shí)里走。出臺活動(dòng)實(shí)施辦法,將“結親戚”情況作為委員年度履職考評加分項,增強委員履職主動(dòng)性。在政協(xié)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號開(kāi)辟專(zhuān)欄,通過(guò)各界導報、銅川日報等媒體廣泛宣傳先進(jìn)典型和好經(jīng)驗、好做法,激發(fā)委員和干部參與熱情,帶動(dòng)身邊單位職工、家庭成員、親朋好友和社會(huì )組織參與到活動(dòng)中。

         四、合力推動(dòng)落實(shí),確保見(jiàn)行動(dòng)、見(jiàn)實(shí)效

         按照每季度至少開(kāi)展 1 次活動(dòng)的要求,領(lǐng)導干部以上率下、示范帶頭,政協(xié)委員用情用力、擔當作為,機關(guān)干部盡

         職盡責、積極參與,實(shí)實(shí)在在為群眾解難題、辦實(shí)事。廣大政協(xié)委員和機關(guān)干部“真結親、結真親、真扶貧”,初步統計,已聯(lián)系 2877 次、走動(dòng) 2392 次、講政策 1397 次、送溫暖 879 次、辦實(shí)事 592 件,幫助解決就業(yè) 153 人、開(kāi)展技能培訓 500 余人次、贈送生產(chǎn)生活物資價(jià)值 66 萬(wàn)余元,涌現出了一批先進(jìn)典型。如,王益區政協(xié)確定對象戶(hù)占到全區建檔立卡貧困戶(hù)的近三分之一;黃宏顯委員把“親戚”家的事當成自己的事辦,送雞苗、送貨車(chē)、修道路,幫扶無(wú)微不至;張文娟委員為“親戚”代養生豬,每年分紅 2.3 萬(wàn)元;自身殘疾的李文強委員定期為 3 戶(hù)“親戚”免費體檢、送藥上門(mén);王江華、羅慧等委員動(dòng)員帶領(lǐng)家庭成員、企業(yè)員工、志愿者團隊共同參與“結親戚”幫扶活動(dòng);唐孝標委員被省政協(xié)作為優(yōu)秀政協(xié)委員通報表?yè)P。

         “結親戚”活動(dòng)以親情為紐帶,讓貧困群眾困難有人幫、問(wèn)題有人解,拉近了委員與貧困群眾的距離,讓貧困群眾感受到了“政協(xié)就在身邊”,為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康貢獻了政協(xié)智慧和力量。

         政協(xié)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿【篇二】

         中央政協(xié)工作會(huì )議以來(lái),**市政協(xié)積極探索強化委員責任擔當的新途徑,著(zhù)力引導委員知責思為、發(fā)揮作用。

         一、創(chuàng )新學(xué)習培訓,讓委員的能力強起來(lái)

         一是舉辦專(zhuān)題培訓。堅持與高校、干部培訓學(xué)院合作,舉辦政協(xié)委員能力提升培訓班 3 期,培訓委員 340 人次。第一時(shí)間就學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)精神,在富平干部教育學(xué)院對 240 名委員進(jìn)行為期一周的專(zhuān)題培訓,引導委員準確把握新時(shí)代政協(xié)工作的性質(zhì)定位、職責使命和實(shí)踐要求,熟悉政協(xié)工作的方式方法,增強履行職責的責任意識。二是定期通報政情。每次專(zhuān)題常委會(huì )上,邀請黨政領(lǐng)導解讀中央和省、市的重大方針政策、重大決策部署,通報相關(guān)情況,確保委員知上情、達下情。三是適時(shí)專(zhuān)題輔導。根據調研考察、協(xié)商議政的議題,邀請部門(mén)、專(zhuān)家、學(xué)者對委員進(jìn)行政策解讀、介紹外地先進(jìn)經(jīng)驗、通報當地情況,提高委員知情明政、建言資政的能力。

         二、創(chuàng )新平臺建設,讓委員的履職活起來(lái)

         一是創(chuàng )新提案、反映社情民意信息工作。定期向委員推送提案和社情民意信息重點(diǎn)選題目錄,提高委員所提建議與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的契合度、針對性。建立市委、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導領(lǐng)銜督辦提案和提案辦理結果網(wǎng)站公示機制,推動(dòng)提案建議落實(shí)。二是創(chuàng )新調研考察、協(xié)商議政工作。年初,通過(guò)政協(xié)網(wǎng)站、發(fā)送文件、微信公眾號等形式,向全體委員發(fā)送年度協(xié)商計劃,邀請委員依據個(gè)人優(yōu)勢專(zhuān)長(cháng)、工作時(shí)間安排,選擇意向議題報名參加,提高了委員的參與率。建立調研議政追蹤機制,針對在專(zhuān)題協(xié)商中委員反映集中的**技師

         學(xué)院人事薪酬制度改革等問(wèn)題,進(jìn)行再調研、再協(xié)商,形成了 2 件主席會(huì )議建議案,激發(fā)了委員參加協(xié)商議政的熱情。三是圍繞重大工作開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)。圍繞決戰脫貧攻堅,組織開(kāi)展“一次專(zhuān)題考察、一次專(zhuān)題協(xié)商、一次提案征集、一次社情民意信息征集”為主要內容的“四個(gè)一”活動(dòng)。組織開(kāi)展助力疫情防控和復工復產(chǎn)專(zhuān)項社情民意信息征集活動(dòng),有126 名委員參與活動(dòng),反映信息 140 余條。

         三、創(chuàng )新履職管理,讓委員的責任實(shí)起來(lái)

         一是制定《委員履職管理辦法》。堅持定性與定量相結合,明確履職的方向與內容、數量與質(zhì)量,對委員參加學(xué)習、調研考察、協(xié)商議政、撰寫(xiě)提案、反映社情民意信息、服務(wù)群眾等情況做出具體規定,建立檔案、實(shí)時(shí)統計,動(dòng)態(tài)管理、定期公布。開(kāi)展委員年度述職和年度考核,先后有 48 人次向政協(xié)常委會(huì )進(jìn)行述職。二是建立評價(jià)激勵機制。制定優(yōu)秀調研報告、優(yōu)秀提案、優(yōu)秀社情民意信息評選和獎勵制度,對優(yōu)秀履職成果在全委會(huì )上表彰獎勵,對獲獎情況通過(guò)媒體進(jìn)行通報。通過(guò)“委員風(fēng)采”報紙專(zhuān)欄、**政協(xié)微信公眾號等,對委員履職情況、先進(jìn)事跡即時(shí)報道,提升委員的社會(huì )影響力。三是強化考核結果運用。加強與黨委組織、統戰部門(mén)和委員所在單位的工作銜接,把委員履職情況納入組織部門(mén)、委員單位對委員個(gè)人年度考核的重要內容,作為統戰部門(mén)推薦下屆委員人選的重要依據。及時(shí)對不合格委員實(shí)行約

         談提醒和組織處理,今年以來(lái),約談委員 8 人次,請辭 5 人、撤銷(xiāo) 1 人,讓委員隊伍始終充滿(mǎn)朝氣和正氣。

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