下面是小編為大家整理的2024年度履行黨風(fēng)廉政建設主體責任清單（全文完整）,供大家參考。
一、局黨支部責任清單(24項)
(一)目標明確抓管理
1.貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設工作計劃，確定目標任務(wù)和工作舉措。
2.每年初與班子成員和股室負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，細化分解任務(wù)。
3.每年至少召開(kāi)2次專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設的會(huì )議，研究分析新情況新問(wèn)題，及時(shí)作出部署安排。
4.結合年度考核，進(jìn)行述職述廉，接受民主評議，并向上級黨組和紀檢組報告。
5.針對“四風(fēng)”和作風(fēng)建設選取1-2個(gè)專(zhuān)項問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項整治。
6.把黨風(fēng)廉政建設作為重要考評內容納入績(jì)效管理，實(shí)行責任倒查。
7.每季度就本單位重大事項和重點(diǎn)工作向紀工委作一次專(zhuān)題匯報。
(二)堅持導向育人才
8.以加強個(gè)人品德和工作實(shí)績(jì)考察為重點(diǎn)，完善民主推薦、競爭上崗的措施方法，關(guān)心支持青年干部成長(cháng)。
9.堅持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在選人用人方面的領(lǐng)導和把關(guān)作用，堅持選拔任用“五好干部”，引導干部在實(shí)干、實(shí)績(jì)上競爭。
10.進(jìn)一步健全干部工作信息公開(kāi)制度，建立干部選任紀實(shí)制度和擬提拔干部廉政報告制度，確保用人權的正確行使。
(三)從嚴治理轉作風(fēng)
11.緊緊扭住落實(shí)中央八項規定精神、省委六條意見(jiàn)和縣委“十個(gè)嚴禁”不放松，加大明察暗訪(fǎng)、信訪(fǎng)舉報、案件調查、懲戒問(wèn)責、點(diǎn)名道姓通報曝光的力度，打好改進(jìn)作風(fēng)的持久戰，防止問(wèn)題反彈。
12.鞏固群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，常態(tài)化組織開(kāi)展“”整改落實(shí)回頭看，落實(shí)服務(wù)承諾，堅決查糾吃拿卡要和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等行為。
13.帶頭開(kāi)展批評與自我批評，帶頭落實(shí)中央八項規定精神，帶頭反對“四風(fēng)”，帶頭嚴格執行公務(wù)接待制度和財經(jīng)紀律。
14.完善并落實(shí)機關(guān)內部管理制度，堅決剎住公款吃喝、帶彩娛樂(lè )、公車(chē)私用、奢侈浪費等不正之風(fēng)。
(四)履行責任抓執紀
19.主動(dòng)開(kāi)展執法執紀活動(dòng)，對單位內部出現的違規違紀現象重手自查自糾，并全面主動(dòng)配合上級黨組織開(kāi)展執法執紀活動(dòng)，自覺(jué)接受各級紀委監督。
20.落實(shí)主抓紀檢和黨風(fēng)廉政的副書(shū)記的排序和分工規定，排在黨政正職之后，專(zhuān)司其職。
21.旗幟鮮明地以零容忍的態(tài)度直面干部隊伍中的腐敗問(wèn)題，無(wú)論涉及到什么人，都一查到底，絕不姑息遷就。
(五)健全機制促落實(shí)
22.健全各項制度。建立健全各項制度，明確提出改進(jìn)作風(fēng)、加強紀律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)提高黨內生活質(zhì)量。
23.建立廉政教育機制，堅持和完善黨員領(lǐng)導干部廉政教育培訓制度。
24.建立預防警示談心談話(huà)制度。對不廉潔問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早糾正，防止小錯鑄成大錯。對新進(jìn)行環(huán)保隊伍人員、重點(diǎn)崗位和重用人員及時(shí)進(jìn)行警示談話(huà)。
二、黨支部書(shū)記責任清單(18項)
(一)組織領(lǐng)導之責
1.重要工作親自部署。對黨風(fēng)廉政建設工作親自部署和安排。
2.重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)。對涉及本單位的重大事項和重點(diǎn)工作主動(dòng)過(guò)問(wèn)，為局長(cháng)開(kāi)展全面工作當好參謀助手。
3.重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調。對涉及到多股室的黨風(fēng)廉政建設任務(wù)，親自協(xié)調會(huì )推動(dòng)落實(shí)。
4.重要問(wèn)題親自督辦。對發(fā)現的傾向性問(wèn)題和作風(fēng)建設中的敏感問(wèn)題親自督辦整改。
5.重要課題親自授課。每年親自為黨員干部就重大問(wèn)題親自上黨課，開(kāi)展形式多樣的教育培訓活動(dòng)。
(二)支持解難之責
6.旗幟鮮明地支持依紀依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力。
7.對黨風(fēng)廉政建設中的投入保障和人員保障給予全力支持。
(三)監督管理之責
8.抓好班子建設管理。開(kāi)展批評和自我批評，及時(shí)指出班子成員存在的不足和問(wèn)題并督促整改，切實(shí)提高黨內生活質(zhì)量。
9.按照干部管理權限，加強對所屬干部的監督管理，每年以適當方式所管干部進(jìn)行一次廉政談話(huà)。
10.從愛(ài)護干部出發(fā)，對有苗頭性、傾向性問(wèn)題責任人進(jìn)行廉政提醒談話(huà)并督促整改。
(四)檢查考核之責
11.不定期地檢查貫徹執行上級黨組織和局領(lǐng)導集體重大決策部署的情況，年終組織并帶隊開(kāi)展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況年度考核工作，總結經(jīng)驗，發(fā)現并督促整改存在的問(wèn)題。
12.圍繞落實(shí)黨組主體責任和紀檢組監督責任，聽(tīng)取單位黨風(fēng)廉政建設責任制考核情況匯報。
13.對責任制考核排名靠后單位的責任單位和責任人進(jìn)行工作約談，對廉政測評滿(mǎn)意率低的進(jìn)行廉政約談。
(五)以上率下之責
14.帶頭作出廉政承諾，帶頭參加民主生活會(huì )和述職述廉會(huì )，自覺(jué)接受組織和群眾監督。
15.帶頭執行規定。模范遵守中央八項規定精神、省委六條意見(jiàn)和縣委“十個(gè)嚴禁”及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定。
16.帶頭執行制度。模范遵守單位和各項規章制度，嚴守組織人事、財經(jīng)保密和工作紀律。
17.帶頭管好身邊人。教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問(wèn)題及時(shí)提醒，并督促整改。
18.帶頭履行崗位職責。對所分管的工作帶頭高效落實(shí)，主動(dòng)承擔重要任務(wù)，圍繞大局當好協(xié)作的表率。
三、領(lǐng)導班子成員責任清單(17項)
(一)參入落實(shí)之責
1.全面參入并落實(shí)上級黨組織和局黨支部安排的一切關(guān)于黨風(fēng)廉政建設方面的集體領(lǐng)導和決策。
2.報告職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設狀況，協(xié)助黨組和黨組書(shū)記抓好反腐倡廉工作。
(二)分工分管之責
3.結合分管工作、分管部門(mén)實(shí)際，指導制定黨風(fēng)廉政建設工作計劃和推進(jìn)措施，做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設同部署、同落實(shí)。
4.及時(shí)傳達上級和黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的部署要求。
5.每季度至少聽(tīng)取1次分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作情況匯報，掌握隊伍建設及廉政建設狀況。每年在分管領(lǐng)域至少開(kāi)展2次黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題調研，分析新情況，解決新問(wèn)題。
6.經(jīng)常性開(kāi)展對分管范圍干部的黨性黨風(fēng)黨紀和廉政教育，每年講一堂廉政黨課。與分管部門(mén)主要負責人每年廉政談話(huà)不少于一次，提醒督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任。
7.督促指導分管部門(mén)排查找準廉政風(fēng)險點(diǎn)，主持研究制定有效管用的制度、措施。
8.抓好責任清單和權力清單制度落實(shí)，推進(jìn)完善內控機制和源頭治腐措施，促進(jìn)權力規范運行。
(三)教育管理之責
9.對分管工作中涉及黨風(fēng)廉政建設的事項嚴格審核、嚴格把關(guān)，發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒并監督糾正。
10.堅持原則，敢抓敢管，對職責范圍內的問(wèn)題第一時(shí)間解決，矛盾第一時(shí)間化解。
(四)檢查報告之責
11.對分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，及時(shí)向黨組和主要負責人匯報分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設情況。
12.及時(shí)發(fā)現并報告分管范圍內發(fā)現的重大問(wèn)題線(xiàn)索，不遮掩、不護短，支持配合紀檢監察部門(mén)履行職責、開(kāi)展工作。
13.認真批閱群眾來(lái)信，加強與社會(huì )各界的聯(lián)系，認真傾聽(tīng)納稅人和社會(huì )各界對地稅系統黨風(fēng)廉政建設的意見(jiàn)建議，有針對性地加強和改進(jìn)工作。
(五)示范自律之責
14.帶頭作出廉政承諾，帶頭參加民主生活會(huì )和述職述廉會(huì )，自覺(jué)接受組織和群眾監督。
15.模范遵守中央八項規定精神、省委六條意見(jiàn)和縣委“十個(gè)嚴禁”以及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定。
16.帶頭執行制度。模范遵守單位和各項規章制度，嚴守組織人事、財經(jīng)保密和工作紀律。
17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問(wèn)題及時(shí)提醒，并督促整改。
四、股室內站隊主要負責人責任清單(14項)
(一)踐行“一崗雙責”
1.將承擔的黨風(fēng)廉政建設工作納入本單位本部門(mén)業(yè)務(wù)工作之中，結合實(shí)際研究制定工作計劃、目標要求和具體措施。
2.經(jīng)常分析本單位本部門(mén)干部隊伍狀況，定期向分管領(lǐng)導匯報黨風(fēng)廉政建設工作情況。
(二)加強日常監管
3.定期組織干部職工學(xué)習黨風(fēng)廉政建設法規制度，開(kāi)展經(jīng)常性崗位廉政教育。
4.對所管工作和人員廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設等進(jìn)行監督檢查，發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早糾正。
5.堅持嚴管與善帶相結合，在加強對本單位干部職工的教育、管理和監督的基礎上做好思想政治工作，每年至少對本單位干部職工進(jìn)行交心談心一次。
(三)推進(jìn)源頭治腐
6.結合本部門(mén)工作實(shí)際，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立風(fēng)險臺帳，實(shí)行銷(xiāo)號管理，建立健全有關(guān)制度。
7.根據職能分工，牽頭組織有關(guān)專(zhuān)項治理工作。
8.抓好責任清單和權力清單制度落實(shí)，推進(jìn)本部門(mén)懲治和預防腐敗體系建設及內控機制建設。
(四)配合執紀辦案
9.發(fā)揮職能作用，積極配合和支持紀檢監察部門(mén)開(kāi)展工作。
10.及時(shí)向紀檢監察部門(mén)移送案件線(xiàn)索，配合做好有關(guān)案件的調查核實(shí)工作。
(五)自覺(jué)接受監督
11.帶頭作出廉政承諾，帶頭參加民主生活會(huì )和述職述廉會(huì )，自覺(jué)接受組織和群眾監督。
12.模范遵守中央八項規定精神、省委六條意見(jiàn)和縣委“十個(gè)嚴禁”以及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定。
13.及時(shí)向組織報告個(gè)人重大事項。
14.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問(wèn)題及時(shí)提醒，并督促整改。
為深入推進(jìn)全面從嚴治黨主體責任落實(shí)，進(jìn)一步準確把握新時(shí)代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動(dòng)全面從嚴治黨任務(wù)更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，結合集團公司實(shí)際，特修訂完善本責任清單。
一、黨委主體責任清單
各級黨組織是黨風(fēng)廉政建設的領(lǐng)導者、執行者、推動(dòng)者，領(lǐng)導班子對黨風(fēng)廉政建設履行全面領(lǐng)導的集體責任，要把黨風(fēng)廉政建設納入發(fā)展總體布局，統一研究部署，統一組織實(shí)施，統一督促檢查，切實(shí)把黨委主體責任的各項任務(wù)落到實(shí)處。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位
1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把堅定執行上級黨委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會(huì )議、重大決策和上級黨委部署要求第一時(shí)間傳達學(xué)習貫徹。
2、加強黨內政治生活和黨內監督。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實(shí)黨內學(xué)習制度、“三會(huì )一課”制度、組織生活會(huì )制度、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會(huì )制度、民主評議黨員制度、談心談話(huà)制度、黨組織關(guān)系管理制度、按期足額交納黨費等制度，增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性。
(二）堅持加強組織領(lǐng)導
3、認真貫徹落實(shí)上級黨委和紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風(fēng)廉政建設與反腐敗工作納入集團黨的建設和經(jīng)營(yíng)工作的總體布局，同研究部署，同組織實(shí)施，同檢查考核。
4、通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì )、黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議，分析黨風(fēng)廉政建設形式和工作現狀，研究解決重大問(wèn)題，制定工作計劃，定期聽(tīng)取工作情況匯報。
5、落實(shí)領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設責任，確定班子成員職責分工，抓好任務(wù)分解，明確工作目標，推動(dòng)責任落實(shí)。
6、開(kāi)展黨員廉政建設專(zhuān)項考核，運用考核結果，督促下一級黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局。
7、加強問(wèn)責工作，支持紀委履行職責，嚴肅監督執紀問(wèn)責，推動(dòng)工作任務(wù)有效落實(shí)。
(三)堅持營(yíng)造良好政治生態(tài)
8、深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，為推動(dòng)集團公司改革發(fā)展提供堅實(shí)的思想保證、精神動(dòng)力和智力支撐。
9、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。發(fā)揮支部教育管理黨員的主體作用，把黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向，通過(guò)常態(tài)化制度化的學(xué)習教育延伸到每一個(gè)支部、每一名黨員。
10、牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)權。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，切實(shí)擔負起政治責任和領(lǐng)導責任，牢牢把住宣傳思想陣地的建設和管理，掌握主動(dòng)權，打好主動(dòng)仗。
(四)堅持以好干部的標準選人用人
11、從嚴選人用人。落實(shí)黨的十九大對干部隊伍作出的新部署，嚴把政治首關(guān)，用好標準、好作風(fēng)、好方法、好機制，選對黨忠誠之人，著(zhù)力鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。
12、從嚴監督管理。健全和完善干部考察方式和工作程序，強化廉政把關(guān)作用，提任干部要征求紀檢監察部門(mén)意見(jiàn)，對未出具廉政鑒定意見(jiàn)的擬提人選不得提交黨委會(huì )討論決定，防止帶病提拔。
(五)堅持作風(fēng)建設高標準毫不動(dòng)搖
13、馳而不息糾正“四風(fēng)”。落實(shí)中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題深挖細查。加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋、春節等重要時(shí)間節點(diǎn)，堅持節前重申紀律要求、節中開(kāi)展明察暗訪(fǎng)、節后核實(shí)問(wèn)題線(xiàn)索，嚴查嚴處頂風(fēng)違紀問(wèn)題。
14、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗宣傳教育，全面落實(shí)從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，推進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化。
15、廣泛開(kāi)展廉潔文化示范項目活動(dòng)，加強集團公司廉潔文化建設，規范各級黨員干部廉潔從業(yè)行為，在重要時(shí)間節點(diǎn)做好廉政提醒。
16、認真執行民主集中制原則、領(lǐng)導班子議事規則和決策程序，嚴格落實(shí)黨內監督制度，形成集體決策、民主決策、科學(xué)決策的工作機制。
(五）堅持強化權力監督絕不放松
17、嚴格執行“三重一大”決策制度，加強對經(jīng)營(yíng)管理、資金管理、材料采購、招投標、技術(shù)分包、勞務(wù)分包、設備租賃等重點(diǎn)領(lǐng)域崗位職權的監督管理。
18、健全完善基層黨組織紀律監察體系，加強紀檢委員崗位設置，細化監督職責，做到監督全覆蓋、無(wú)死角。
19、加強對落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律情況的監督，落實(shí)黨員領(lǐng)導干部婚喪嫁娶報備制度。
20、把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、治病救人，注重運用談話(huà)提醒、誡勉、函詢(xún)、教育等方式，對黨員干部身上的傾向性、苗頭性問(wèn)題早發(fā)現、早教育、早查處，運用好“四種形態(tài)”。
21、全力支持紀檢監察部門(mén)查處違紀違法問(wèn)題，研究解決紀檢監察部門(mén)在工作中遇到的困難和問(wèn)題，為紀委履職盡責當好堅強后盾。
(五）堅持從嚴要求發(fā)揮表率作用
22、切實(shí)擔負起黨風(fēng)廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從業(yè)規定，嚴格執行民主集中制，開(kāi)好民主生活會(huì )，自覺(jué)接受組織和群眾監督，管好自己和親屬，認真履行“一崗雙責”。
二、黨委書(shū)記的第一責任清單
馮彌，黨委書(shū)記、董事長(cháng)，主持集團公司黨委全面工作，是集團公司黨風(fēng)廉政建設第一責任人，對黨風(fēng)廉政建設負總責，承擔主要領(lǐng)導責任，對集團公司黨風(fēng)廉政建設重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
1、及時(shí)組織傳達學(xué)習上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實(shí)具體措施，及時(shí)進(jìn)行部署和安排。
2、組織領(lǐng)導并主動(dòng)參加落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求，及時(shí)聽(tīng)取工作匯報，對重要案件親自過(guò)問(wèn)、督辦，協(xié)調解決重大問(wèn)題。
3、認真落實(shí)誡勉談話(huà)制度，加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，督促領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)，落實(shí)“一崗雙責”，發(fā)現傾向性、苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談，及時(shí)提醒告誡。
4、做好干部選拔任用，把選用干部同落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制有機結合，樹(shù)立正確的選人用人導向。
5、落實(shí)述職述廉制度，每年初圍繞個(gè)人上年度履行黨風(fēng)廉政建設主體責任、作風(fēng)建設和廉潔從業(yè)等內容，撰寫(xiě)述職述廉材料，在上級考核時(shí)進(jìn)行報告。
6、認真組織中心組學(xué)習，帶頭講廉政黨課，加強對領(lǐng)導班子成員和下一級黨組織的教育監督。
7、發(fā)揮表率作用，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設各項規定，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。
8、其他應由黨組織主要負責人履行的情況。
為深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì )以及系列重要講話(huà)精神，根據《中共長(cháng)沙縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的意見(jiàn)(試行)》(x縣發(fā)〔2014〕x號)要求，結合班子成員分工和局內工作實(shí)際，現將班子成員2018年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任分工如下：
一、領(lǐng)導班子主要負責人的責任
李xx(局長(cháng)、黨組書(shū)記)
1、認真貫徹執行中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的決策和部署，為黨風(fēng)廉政建設第一責任人，對局黨風(fēng)廉政建設負全面責任。
2、全年專(zhuān)題研究或部署黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作不少于二次，著(zhù)力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。加強宣傳教育，每年上廉政課不少于一次;加強對領(lǐng)導班子其他成員的日常教育管理監督，堅持廉政談話(huà)制度，與班子成員每年廉政談話(huà)不少于二次，督促班子成員廉潔從政、落實(shí)好“一崗雙責”。
3、定期接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題。
4、當好廉潔從政表率。嚴格執行民主集中制，認真落實(shí)“三重一大”事項集體決策、“一把手”末位表態(tài)和個(gè)人重大事項報告制度，選好用好干部，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。
二、領(lǐng)導班子其他成員的責任
1、認真履行“一崗雙責”。對分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設負主要領(lǐng)導責任，把黨風(fēng)廉政建設要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規定，加強風(fēng)險防控。
2、加強對分管科室、部門(mén)黨員干部的經(jīng)常性教育管理，堅持廉政談話(huà)制度，班子成員與分管部門(mén)負責人每年廉政談話(huà)不少于一次，督促部門(mén)負責人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設職責。
3、支持紀檢監察機關(guān)依紀依法開(kāi)展工作，支持配合局紀檢組在黨組統一領(lǐng)導下協(xié)調落實(shí)案件調查、改進(jìn)作風(fēng)和預防腐敗等工作。
4、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政各項規定，自覺(jué)接受各方監督。
王xx(黨組副書(shū)記)
1、對全局黨風(fēng)廉政建設、反腐敗工作負分管領(lǐng)導責任。
2、對分管的就業(yè)促進(jìn)科、縣就業(yè)服務(wù)中心(小額貸款擔保中心)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心的黨風(fēng)廉政建設負主要領(lǐng)導責任。
彭xx(黨組副書(shū)記、副局長(cháng))
對分管的財務(wù)科、法規科(行政審批科)、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院、勞動(dòng)監察服務(wù)中心的黨風(fēng)廉政建設負主要領(lǐng)導責任。
彭xx(黨組成員、副局長(cháng))
對分管的社會(huì )保險與基金監督科、企業(yè)社會(huì )保險工作局、機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險工作局、失業(yè)保險服務(wù)中心、城鄉居民養老保險管理服務(wù)中心、社會(huì )保險費征繳管理中心、被征地農民社會(huì )保險服務(wù)中心的黨風(fēng)廉政建設負主要領(lǐng)導責任。
趙xx(黨組成員、紀檢組長(cháng))
1、對全局黨風(fēng)廉政建設負監督責任。協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設任務(wù)分解和檢查考核、加強對班子成員和二級機構負責人的監督，發(fā)現重大問(wèn)題或者違紀問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)向縣紀委報告，配合縣紀委嚴格審查和處理黨員干部違反黨紀和政紀的行為。
2、維護黨的紀律，把紀律和規矩挺在前面，運用監督執紀“四種形態(tài)”，加強對黨的路線(xiàn)方針政策、決議決定執行情況的監督檢查，確保政令暢通。
3、加強對作風(fēng)建設監督檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)作風(fēng)建設常態(tài)化。
4、加強預防腐敗工作。堅持抓早抓小，及時(shí)糾正苗頭性問(wèn)題,落實(shí)廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)制度。
楊xx(黨組成員、副局長(cháng))
對分管的公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理科、工資福利科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科、人力資源公共服務(wù)中心的黨風(fēng)廉政建設負主要領(lǐng)導責任。
周xx(黨組成員、副局長(cháng))
對分管的辦公室、后勤科、城鄉居民醫療保險服務(wù)中心、工傷保險服務(wù)中心、信息中心(社會(huì )保障卡管理服務(wù)中心)的黨風(fēng)廉政建設負主要領(lǐng)導責任。
