下面是小編為大家整理的2024主題教育活動(dòng)中調查研究活動(dòng),供大家參考。
在黨中央堅定不移懲治腐敗、黨要管黨、從嚴治黨的新的形勢和環(huán)境下，針對機關(guān)黨員干部隊伍結構發(fā)生的變化，尤其面對新一代年輕黨員對理想信念，如何創(chuàng )新工作載體和活動(dòng)抓手，創(chuàng )新黨員教育理念方式、機制，健全黨員教育體系，發(fā)揮黨員教育的主渠道、主陣地作用，強化新時(shí)期黨員教育工作，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進(jìn)本部門(mén)各項工作任務(wù)的完成，是當前黨員教育工作重要的實(shí)踐課題。
一、建立健全黨員教育長(cháng)效機制，錘煉黨性和培養能力
建立黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(cháng)效機制，做到經(jīng)
常性教育與集中培訓相結合，對黨員參加學(xué)習教育的情況進(jìn)行嚴格考核；
建立黨員集中輪訓制度，完善黨員領(lǐng)導干部講黨課制度，落實(shí)“三會(huì )一課”制度，開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)；
強化黨性教育和能力培養，加強黨性教育、黨章教育、職業(yè)道德教育、從政道德教育、紀律作風(fēng)教育等，樹(shù)立黨員政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)念、政治態(tài)度和政治信仰；
樹(shù)立黨員先鋒模范意識，增強全局觀(guān)念、法制觀(guān)念和服務(wù)意識、宗旨意識，從而使廣大黨員認知作為一名黨員應該具備的共產(chǎn)主義理想和政治素質(zhì)。
在實(shí)際工作中，東港市工商局黨委認真對基層黨組織及時(shí)進(jìn)行換屆改選，保證黨組織的戰斗堡壘作用更好地發(fā)揮，認真組織開(kāi)展基層黨支部書(shū)記和黨小組長(cháng)培訓班，重點(diǎn)對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》熟練掌握。制訂黨員目標管理考核辦法，與評先評優(yōu)、職務(wù)競升掛鉤，激發(fā)黨員的光榮感、責任感和使命感，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng )造性，增強黨員隊伍的活力，促使廣大黨員忠于黨，使每一個(gè)黨員不斷增強黨的觀(guān)念，增強先鋒意識，教育引導黨員嚴格按照黨章標準嚴格要求自己，模范履行黨員義務(wù)，自覺(jué)踐行入黨誓言，組織黨員參加黨的活動(dòng)，加強黨性修養鍛煉，在學(xué)習工作中積極發(fā)揮模范作用的內在動(dòng)力。
二、創(chuàng )新教育載體和抓手，豐富黨員教育內容和形式
創(chuàng )新黨員教育載體，以職業(yè)道德規范教育為重點(diǎn)，以精神文明建設為抓手，以創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力，以黨員教育管理為突破口，開(kāi)展“忠誠履職、敬業(yè)奉獻”為主要內容的黨員教育活動(dòng)，以先進(jìn)人物為典范，組織開(kāi)展各種鮮活的主題黨員教育活動(dòng)，增強黨員教育的吸引力和感染力，開(kāi)展“爭創(chuàng )黨員先鋒崗、黨員示范窗口、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明服務(wù)標兵等創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習體會(huì )、報告演講、座談?dòng)懻?、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)、知識競賽、文體活動(dòng)等形式，廣泛宣傳和學(xué)習不同時(shí)期的先進(jìn)典型，樹(shù)立起一批本系統的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，讓黨員發(fā)揮表率作用，在各自崗位上積極工作，恪盡職守，熱愛(ài)集體，無(wú)私奉獻的同時(shí)，通過(guò)榜樣引路、見(jiàn)賢思齊，帶動(dòng)群眾為目標奮斗，形成凝聚力和戰斗力。在信息發(fā)達的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，設立黨員教育網(wǎng)絡(luò )平臺，采取生動(dòng)活潑、通俗易懂的方式，深入淺出宣講政治理論，教育黨員對黨的方針政策入腦入心，唱響共產(chǎn)黨員“為民、務(wù)實(shí)、依法、清廉”的主旋律，爭創(chuàng )本部門(mén)“五個(gè)最佳”，即最佳理想信念、最佳隊伍素質(zhì)、最佳工作作風(fēng)、最佳服務(wù)水平、最佳工作業(yè)績(jì)。
圍繞“講黨性、重品行、作表率”，嚴格黨的組織生活，健全黨內生活制度，按期召開(kāi)民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評，定期開(kāi)展黨員黨性分析評議活動(dòng)，加強黨員思想教育，做好民主評議黨員工作，嚴肅處置不合格黨員。建立健全黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員思想、學(xué)習、工作和生活，了解黨員需求，及時(shí)反映涉及黨員切身利益的重要情況，教育廣大黨員堅定理想信念，努力做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義共同理想的堅定信仰者，做到忠于黨，忠于祖國，忠于人民，忠于事業(yè)。
三、貼近黨員現狀實(shí)際，突出政治思想和職業(yè)道德教育
基層黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，結合黨員思想實(shí)際情況，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。對黨員進(jìn)行黨的基本理論和路線(xiàn)方針政策教育，形勢任務(wù)和國情教育，社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，幫助黨員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，認真學(xué)習貫徹中央政治局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規定，善于求真務(wù)實(shí)，樂(lè )于艱苦奮斗，敢于批評與自我批評，更好地為群眾服務(wù)，培養黨員的表率作用，在工作生活中樹(shù)立責任心，發(fā)揚敬業(yè)精神，無(wú)私奉獻，教育黨員把職業(yè)當作事業(yè)來(lái)對待，要埋頭苦干，攻堅克難；
積極進(jìn)取，勇?lián)厝巍?/p>
東港市工商局黨委為提高黨員的履行職責能力，在全系統開(kāi)展“業(yè)務(wù)建設年”活動(dòng)，制訂思想政治素質(zhì)方案，教育黨員堅定正確的政治方向，全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，熱愛(ài)祖國、忠于人民、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新；
要求黨員認真踐行公民基本道德規范，做到愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻；
要遵守家庭美德、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結；
要遵守《公務(wù)員職業(yè)道德培訓大綱》，忠于國家、恪盡職守、服務(wù)人民、公正廉潔；
要遵守國家工商總局頒布的《工商行政管理人員職業(yè)道德規范》，做到政治堅定、忠于職守、執法為民、高效服務(wù)、依法監管、公正維權、嚴守禁令、廉潔勤政。從而增強黨員的認知感，自覺(jué)踐行，培育工商行政管理人員忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于工商行政管理事業(yè)的職業(yè)理念和職業(yè)操守，努力建設一支政治上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、作風(fēng)上過(guò)硬的高素質(zhì)隊伍，更好地在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護市場(chǎng)秩序、保護群眾合法權益、促進(jìn)社會(huì )和諧方面爭創(chuàng )一流。
黨員教育工作是黨的思想建設的重要內容，是黨的建設的一項基礎工作，是全面提高黨員隊伍素質(zhì)的一個(gè)中心環(huán)節。攀鋼集團礦業(yè)有限公司黨委正是基于這一定位和認識，大力開(kāi)展黨員教育工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不僅增強了企業(yè)黨組織的凝聚力，還有力促進(jìn)了企業(yè)的持續、穩定和快速發(fā)展。2007年，礦業(yè)有限公司釩鈦鐵精礦產(chǎn)量首次突破500萬(wàn)噸大關(guān)；
2008年后，公司釩鈦鐵精礦產(chǎn)量每年以百萬(wàn)噸的速度遞增，2012年釩鈦鐵精礦生產(chǎn)突破千萬(wàn)噸大關(guān)，達到1055.95萬(wàn)噸，鐵精礦產(chǎn)能居全國第二位。
一、“三大創(chuàng )新”，將黨員教育工作不斷引向深入
黨員教育工作是我們黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統，對于這種優(yōu)良傳統任何時(shí)候都不能丟，相反，需要進(jìn)一步加強。因此，近年來(lái)，攀鋼集團礦業(yè)有限公司黨委先后在黨員教育的觀(guān)念上、方法上、隊伍建設上不斷創(chuàng )新。
1、在觀(guān)念上不斷創(chuàng )新。觀(guān)念是制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節，只有率先解放思想、轉變觀(guān)念，才能將企業(yè)改革、發(fā)展推向快車(chē)道。開(kāi)展黨員教育工作，必須更新思想觀(guān)念。鄧小平同志指出“教育要面向現代化，面向世界，面向未來(lái)”。教育之道不在于灌輸，而在于“傳道、授業(yè)、解惑”，在于通過(guò)鼓勵、引導和啟迪受教育者的求知欲、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。近年來(lái)，攀鋼集團礦業(yè)有限公司黨委在加強黨員教育工作著(zhù)力抓好以下三點(diǎn)：一是把轉變觀(guān)念作為思想教育的突破口，教育黨員丟掉陳舊的思想觀(guān)念，樹(shù)立以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想，不斷適應礦山企業(yè)新形勢的正確觀(guān)念；
二是教育和引導黨員積極投身企業(yè)三個(gè)文明建設的主戰場(chǎng)，發(fā)揮他們的聰明才智。三是針對企業(yè)內部改革中反映出來(lái)的帶普遍性的問(wèn)題，教育黨員增強黨性觀(guān)念，使黨員教育工作不斷適應企業(yè)發(fā)展的需要，為公司實(shí)施1500工程建設作出新貢獻。
2、在方法上不斷創(chuàng )新。黨員教育要由單一性向多向性拓展，形成合力。多年來(lái)，攀鋼集團礦業(yè)有限公司黨委以公司和廠(chǎng)礦兩級中心學(xué)習組作為黨員教育學(xué)習園地，一是政治理論學(xué)習采用“課題制”。兩級黨委中心組學(xué)習內容選擇，突出用理論解決實(shí)際問(wèn)題，用實(shí)踐豐富理論建設的認知原則和規律，強調礦山實(shí)際和需要，確定教育專(zhuān)題，做到貼近領(lǐng)導干部思想實(shí)際，貼近公司和二級廠(chǎng)礦中心工作。二是觀(guān)念創(chuàng )新的“導讀制”。公司黨委重點(diǎn)是把領(lǐng)導干部的認識統—到創(chuàng )建學(xué)習型組織、學(xué)習型干部、學(xué)習型黨員上來(lái)，樹(shù)立好“五觀(guān)”。即發(fā)展觀(guān)、市場(chǎng)觀(guān)、改革觀(guān)、分配觀(guān)、效益觀(guān)，確保公司改革任務(wù)順利進(jìn)行。三是深入基層的“聯(lián)系制”。兩級黨委把聯(lián)系礦山企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，抓好領(lǐng)導干部教育。如在1500工程建設上，都在公司黨委中心學(xué)習組會(huì )醞釀、討論過(guò)后，將黨組織的意見(jiàn)，溶入決策層的思維。
3、在隊伍建設上不斷創(chuàng )新。增強黨員教育工作的創(chuàng )造力，關(guān)鍵在于人。近年來(lái)，攀鋼集團礦業(yè)有限公司黨委把增強黨員教育工作放在“培養黨員核心員工”上，積極搭建了學(xué)習、自主創(chuàng )新、技術(shù)練武、實(shí)踐建功、聯(lián)系群眾的“五個(gè)”平臺，為黨員核心員工提供成才舞臺。如攀鋼黨員示范崗、蘭尖鐵礦256#礦用汽車(chē)司機長(cháng)張友元精心操作、維護車(chē)輛，創(chuàng )造了23年無(wú)任何行車(chē)事故、連續31個(gè)月無(wú)爆胎的記錄，被職工譽(yù)為采場(chǎng)上一面“流動(dòng)的旗幟”。攀鋼專(zhuān)業(yè)工種技術(shù)能手、優(yōu)秀黨員曲清，身先士卒、嚴抓善管。針對破碎新閉路投入生產(chǎn)后生產(chǎn)流程存在的缺陷，急生產(chǎn)所急，想生產(chǎn)所想，整天跟到生產(chǎn)流程轉，他們先后提出了60多條整改的意見(jiàn)。攀鋼集團公司模范黨員顧民，堅持學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，以其以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛的修理技術(shù)、及時(shí)的修理工期贏(yíng)得了用戶(hù)的一致好評，成為攀鋼愛(ài)崗位敬業(yè)的帶頭人。
二、建立三大機制，確保黨員教育活動(dòng)高效運行
探索適應新形勢下黨員教育的方法和途徑，必須以黨性鍛煉為核心，把黨員教育工作所形成創(chuàng )新方式方法，堅持下去，發(fā)揚光大，形成制度，建立長(cháng)效機制，長(cháng)期發(fā)揮作用。攀鋼集團礦業(yè)有限公司在黨員教育中，既注重實(shí)踐教育，更建立相應適合黨員教育的三大長(cháng)效機制。
一是建立健全黨員教育“P-D-C-A”的閉環(huán)管理機制。公司黨委在每年度、半年、季度、月度的工作中，都圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，安排部署好黨員教育工作，做到有“計劃安排——實(shí)施落實(shí)——檢查考評——總結改進(jìn)”的閉環(huán)管理，特別是公司黨委還十分重視黨群檢查考評環(huán)節，建立了《攀鋼集團礦業(yè)有限公司黨群工作檢查考核辦法》等，使這種機制得以更加完善。
二是建立健全黨員教育長(cháng)效機制。公司黨委在原有黨員組織生活學(xué)習制度的基礎上，又建立黨員學(xué)習培訓、形勢任務(wù)教育報告會(huì )、兩級中心組學(xué)習、組織生活、“三會(huì )一課一匯報”、支部書(shū)記培訓班、入黨積極分子培訓班等制度，在黨員教育中，公司黨委做到檢查及時(shí)、考核嚴格。同時(shí)，公司黨委還在基層黨支部建立了黨員學(xué)習教育活動(dòng)室，為每個(gè)黨支部先后訂閱了《攀枝花日報》、《攀鋼日報》、《支部生活》、《當代黨員》、《四川黨的生活》、《黨員文摘》等報刊雜志，為廣大黨員的學(xué)習提供了豐富的精神食糧。
三是建立把黨員培養成核心員工的長(cháng)效機制。公司黨委在加強黨員教育工作中，以“培養黨員核心員工”活動(dòng)為載體，努力在3467名在崗黨員中，不斷提高黨員的“五種能力”。即學(xué)習、動(dòng)腦、動(dòng)手、凝聚、領(lǐng)悟“五種能力”。在活動(dòng)的過(guò)程中，公司還積極為黨員搭建了理論學(xué)習平臺、自主創(chuàng )新、技術(shù)練武、實(shí)踐建功、聯(lián)系群眾“五個(gè)平臺”。通過(guò)“培養黨員核心員工”活動(dòng)這一載體，提高了廣大黨員學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的熱情，形成了黨員人人爭當核心員工的局面。“攀鋼技術(shù)能手”選礦廠(chǎng)磁選車(chē)間共產(chǎn)黨員王學(xué)軍，他利用業(yè)余時(shí)間圍繞選礦廠(chǎng)抓斗吊小車(chē)的改造，自學(xué)了《機械制圖》、《鉗工工藝》、《公差與配合》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，解決了不少生產(chǎn)中的技術(shù)難題。設計研究院采礦研究室主任共產(chǎn)黨員王小東先后主持和參加完成《攀鋼礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用規劃》、《攀枝花礦產(chǎn)資源發(fā)展規劃》、《白馬鐵礦重新啟用2#排土場(chǎng)設計》、《攀鋼礦業(yè)有限公司擴能方案論證》、《尖山露天轉地下開(kāi)采技術(shù)研究》、《攀鋼礦業(yè)有限公司表外礦利用工程》等設計項目60余項，為礦業(yè)有限公司的持續、穩定的生產(chǎn)和科技進(jìn)步做出了突出成績(jì)。
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》。各基層黨組織要更加明確主題教育的深刻含義，在主題教育中對照黨章黨規找差距，找問(wèn)題，提出出解決問(wèn)題的方案和辦法，不斷增強黨員領(lǐng)導干部黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。
黨支部可以結合“三會(huì )一課”，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織黨員學(xué)習。對照黨章、準則、條例，自我檢視問(wèn)題自我整改提高，要有針對性，有代表性，對照黨章黨規結合平時(shí)工作一點(diǎn)一點(diǎn)的展開(kāi)，不能籠統，也不能以點(diǎn)概面。主題教育要分階段學(xué)，要做好學(xué)習方案，學(xué)習形式要多樣化。領(lǐng)導要高度重視主題教育的重要性，要帶頭學(xué)，帶頭查、帶頭改，以上率下、作出示范，同時(shí)督促班子成員和下屬單位領(lǐng)導干部找準問(wèn)題、解決問(wèn)題。要敢于把工作中出現的問(wèn)題及時(shí)的在會(huì )上反饋出來(lái)，不能礙于情面。在對照黨章，重點(diǎn)查擺黨員干部是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略。在工作中黨員干部是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對于個(gè)別干部在工作中出現的不作為或者是有倦怠情緒的同志，要在會(huì )上提出來(lái)，找到問(wèn)題的根源，要給時(shí)間讓其慢慢改進(jìn)。要多鼓勵年輕黨員，要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于“不忘初心、使命”重要論述的基礎上，結合學(xué)習研討，對照黨章黨規，重點(diǎn)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。多花時(shí)間在工作中，多下到基層，深入一線(xiàn)，深入到扶貧攻堅的鄉村，和群眾站在一起，急民之所需，想民之所想，為民分憂(yōu)，為民服務(wù)。
在主題教育活動(dòng)中，對照黨章，對黨員進(jìn)行認真的分析，重點(diǎn)查擺是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔。開(kāi)展調研，看黨員同志在工作中是否堅持黨的群眾路線(xiàn)，樹(shù)牢宗旨意識，堅持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
