下面是小編為大家整理的2024年最新基層工會(huì )經(jīng)費自查報告范本【完整版】,供大家參考。
2024年最新基層工會(huì )經(jīng)費自查報告范文（精選35篇）
我校工會(huì )經(jīng)費使用充分體現出工會(huì )經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認真審查，20__年工會(huì )財務(wù)利用有限資金，保證重點(diǎn)，兼顧全面，為確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開(kāi)展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)審委員會(huì )認為工會(huì )財務(wù)嚴格遵守了國家的政策法規和財經(jīng)紀律，開(kāi)支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規定，在經(jīng)費使用中沒(méi)有違規違紀現象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用。表現在：
1、工會(huì )委員會(huì )重視工會(huì )經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設健全、規范，有例會(huì )制度。一方面堅持重大事項、重大開(kāi)支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的透明度；
一方面能夠嚴格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規和各項規章制度，沒(méi)有發(fā)現違反制度和財經(jīng)紀律的情況。
2、我單位工會(huì )帳戶(hù)規范、依法收取會(huì )費、管理會(huì )費、使用會(huì )費，做到了年初有預算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會(huì )經(jīng)費將全處活動(dòng)搞得有聲有色、豐富多彩。
3、本單位不存在違規使用工會(huì )帳戶(hù)，和私設小金庫的問(wèn)題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能按照要求及時(shí)、準確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數據，為領(lǐng)導起到了很好的參謀助手作用。
4、能夠堅持工會(huì )主席一支筆制度。
一、領(lǐng)導重視工會(huì )工作8分
1、我校領(lǐng)導重視支持學(xué)校的工會(huì )工作。按照州教育工會(huì )工作會(huì )議精神和縣教育局縣教育局黨委[20__]15號文件規定，我校黨支部每年多次研究工會(huì )工作（有記錄）。所以這項我們得了4分
2、我校按規定落實(shí)了工會(huì )干部的政治、經(jīng)濟待遇。所以這項我們得了4分。
二、工會(huì )組織建設20分
1、按《中國工會(huì )章程》規定我校工會(huì )按時(shí)換屆選舉。所以這項我們得了4分。
2、我校工會(huì )組織建全，工會(huì )主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項我們得了4分。
3、我校工會(huì )委員會(huì )會(huì )議每學(xué)年召開(kāi)2次以上，工會(huì )小組活動(dòng)每月不少于1次（有記錄）。所以這一我們得了4分。
4、進(jìn)行了工會(huì )會(huì )員會(huì )議自查自評工作，所以這項我們得了4分。
5、我校女工委員會(huì )組織健全，有女工干部，工作有計劃、有總結，開(kāi)展活動(dòng)正常，有檔案資料。所以這項我們得了4分。
三、圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)16分
1、我校開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當知識化教職工”活動(dòng)，有計劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結。所以這項我們得了4分。
2、我校有組織、有計劃、有措施深入開(kāi)展了“三育人”、“師德建設”活動(dòng)。所以這項我們得了4分。
3、我校每年組織開(kāi)展“三育人”、“師德建設”大型活動(dòng)。所以這項我們得了4分。
4、評選優(yōu)秀教師，有花名冊、光榮榜、圖片、工會(huì )積極分子達30％以上。所以這項我們得了4分。
四，民主管理23分
1、我校按時(shí)建立健全工會(huì )會(huì )員大會(huì )、教職工代表大會(huì )、民主評議領(lǐng)導干部、校務(wù)公開(kāi)制度，并有教代會(huì )校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則。所以這項我們得了4分。
2、我校有民主管理、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、評議監督領(lǐng)導小組、校務(wù)公開(kāi)辦公室，設有公開(kāi)欄，所以這項我們得了4分。
3、我校每年召開(kāi)l次教代會(huì )，程序規范，議題明確，有專(zhuān)門(mén)工作小組。所以這項我們得了4分。
4、我校教職工代表大會(huì )會(huì )前做到代表培訓，及會(huì )前會(huì )后報告匯報。所以這項我們得了4分。
5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達90％。所以這項我們得了3分。
6、我校進(jìn)行了教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)自查自評工作。所以這項我們得了4分。
五、教工之家建設12分（每一項目3分）
1、我校教職工有活動(dòng)場(chǎng)所、設施，有崗位責任制、職責等規章制度上墻，沒(méi)有宣傳統計圖版。所以這項我們得了2分。
2、創(chuàng )建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標、有計劃、有措施。所以這項我們得了3分。
3、我校重視工會(huì )信息工作，按時(shí)訂閱《中國教工》、《工人時(shí)報》等工會(huì )報刊雜志。所以這項我們得了3分。
4、及時(shí)上報工會(huì )信息。但是每月沒(méi)有上報一次，所以這項我們得了2分。
六、文體活動(dòng)11分
l、我校工會(huì )活動(dòng)有計劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項我們得了4分。
2、我校每年開(kāi)展大型活動(dòng)2次以上所以這項我們得了4分。
3、我校積極參加了上級組織的各項活動(dòng)。所以這項我們得了3分。
七、工會(huì )基礎工作10分
1、我校工會(huì )檔案資料齊全規范，工作有計劃有總結，有活動(dòng)安排。所以這項我們得了4分。
2、我校加強調查研究，學(xué)校工會(huì )上報了1篇調研報告。所以這項我們得了3分。
3、學(xué)校工會(huì )經(jīng)費核定，管好、用好經(jīng)費，單獨立帳，有專(zhuān)（兼）人員管理，帳目清楚。所以這項我們得了3分。
總的來(lái)說(shuō)，這一年我校做好了工會(huì )工作，完全滿(mǎn)足上級部門(mén)的要求，進(jìn)行自查自評我校工會(huì )工作得了98分。
我局結合自身工作情況，現將20xx年以來(lái)工會(huì )經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
組織全體干部職工集中學(xué)習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席關(guān)沛任組長(cháng)，工會(huì )各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費不足時(shí)向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會(huì )費，未出現違規收入工會(huì )經(jīng)費和違規提取工會(huì )經(jīng)費的情況。
2、嚴格執行中央八項規定，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日?；顒?dòng)、職工體檢、為職工購買(mǎi)相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立長(cháng)效監督機制，加強從源頭上防治腐 敗的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身心有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
根據州總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì )合本市工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎，服務(wù)全局為目標，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃，統一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)大檢查工作，現將自檢自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導、精心布置
為確保全市工會(huì )財務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì )于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì )財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導小組，組長(cháng)由市總工會(huì )主席閔勇勝同志擔任，副組長(cháng)由市總工會(huì )副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會(huì )財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》，文件對此次工會(huì )財務(wù)大檢查的目的，范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴格規定和詳細說(shuō)明，強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉鎮地處邊遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會(huì )財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會(huì )在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對、匯總，并對5家基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的`各項任務(wù)。
二、基本情況
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥繳工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)設了經(jīng)費集中戶(hù)存款帳戶(hù)，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì )經(jīng)費，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì )經(jīng)費。
20xx年收到省總工會(huì )補助文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程款x萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬(wàn)元，用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬(wàn)元，余x萬(wàn)元。
三、建立健全工會(huì )財務(wù)管理制度
根據《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度及上級工會(huì )的"有關(guān)要求，合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度，包括會(huì )計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度及專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設，強化財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)紀律，嚴格報銷(xiāo)程序，完善報銷(xiāo)手續，規范內部控制，把工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問(wèn)題
從此次全市工會(huì )財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì )法》、《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)制度辦事，但也有為數不少基層工會(huì )對《工會(huì )法》的執行及工會(huì )會(huì )計基礎管理工作不夠重視，存在著(zhù)種種不規范的現象。
?。ㄒ唬┎糠謫挝惶貏e是非公企業(yè)，由于規模小，人員流動(dòng)大，工會(huì )組織形同虛設，不建賬設戶(hù)，不按實(shí)際職工工資總額計撥工會(huì )經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會(huì )經(jīng)費。
?。ǘ┴斦B行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
?。ㄈ┕?huì )經(jīng)費委托地稅部門(mén)代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
?。ㄋ模?huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì )計記賬方法不規范，會(huì )計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷(xiāo)手續及會(huì )計檔案管理不規范等。
五、下一步工作打算
?。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì )經(jīng)費的力度，規范撥繳程序。
?。ǘ├^續強化依法理財意識，切實(shí)加強工會(huì )財務(wù)管理工作。
?。ㄈ┘訌姽?huì )財務(wù)人員培訓，完善會(huì )計基礎工作。
?。ㄋ模┓e極爭取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費納入財政預算。
?。ㄎ澹┘訌娕c地稅部門(mén)的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì )經(jīng)費的實(shí)效。
根據閬中市總工會(huì )轉發(fā)《關(guān)于在全國各級工會(huì )開(kāi)展財務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20__〕5號）文件要求，我會(huì )高度重視，嚴格對照要求認真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會(huì )經(jīng)費收入管理情況
我鎮工會(huì )相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規定，不存在賬外帳，無(wú)設立“小金庫”問(wèn)題。
二、工會(huì )經(jīng)費支出管理情況
我會(huì )嚴格執行貫徹落實(shí)中央八項規定、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實(shí)物等問(wèn)題；
無(wú)無(wú)超標準、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉嫁或攤派相關(guān)費用等問(wèn)題；
無(wú)貪 污、挪用、白條抵現、虛報冒領(lǐng)、公款違規轉私人賬戶(hù)、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規行為；
無(wú)涂改偽造發(fā)票、使用假發(fā)票等問(wèn)題。
三、工會(huì )經(jīng)費預算管理情況
我會(huì )嚴格遵守《預算法》、《工會(huì )預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會(huì )年度預算，無(wú)超預算、無(wú)預算開(kāi)支現象。
四、工會(huì )會(huì )計管理工作情況
我會(huì )會(huì )計崗位嚴格按照不相容職務(wù)相分離的原則設置，職責權限分明；
會(huì )計核算符合《會(huì )計法》《會(huì )計基礎工作規范》要求，無(wú)違規問(wèn)題，會(huì )計檔案、票據、財務(wù)專(zhuān)用章保管符合相關(guān)規定；
現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結算賬戶(hù)管理規定、擅自多頭開(kāi)設銀行結算賬戶(hù)、將單位款項以個(gè)人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶(hù)、將基層工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)等問(wèn)題。
根據集團公司工會(huì )轉發(fā)的《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會(huì )認真開(kāi)展了工會(huì )經(jīng)費管理自查工作?，F將自查情況報告如下。
一、認真學(xué)習宣傳，提高思想認識。
材料公司工會(huì )自20__年9月22日開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費管理自查工作。工會(huì )辦公室組織工會(huì )財務(wù)管理人員，認真學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì )財務(wù)管理工作的新規定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。
二、完善工會(huì )經(jīng)費管理制度，加強內部管理控制。
1、材料公司工會(huì )成立以來(lái)，結合《工會(huì )法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財務(wù)規章制度，并不斷完善。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作條例》、《材料公司工會(huì )財務(wù)管理規定》、《材料公司工會(huì )經(jīng)費管理規定》、《材料公司工會(huì )會(huì )費管理規定》、《材料公司幫扶救助專(zhuān)項資金使用管理規定》等各項規章制度，進(jìn)一步規范了工會(huì )經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )每年都按照規定對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監督工會(huì )經(jīng)費管理工作。材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )認為公司工會(huì )在財務(wù)管理及會(huì )員繳納會(huì )費等方面，能夠認真執行國家的財經(jīng)紀律，工會(huì )經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會(huì )法》和工會(huì )經(jīng)費管理等相關(guān)規定；
會(huì )計工作規范，賬目清楚，憑證齊全、數據準確，開(kāi)支手續完備，經(jīng)費使用合理；
做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì )經(jīng)費使用都能夠在規定支出范圍之內，每筆業(yè)務(wù)開(kāi)支屬實(shí)，審批程序符合規定。沒(méi)有違反工會(huì )經(jīng)費使用規定。
通過(guò)這次工會(huì )財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴肅了財務(wù)紀律，強化了財務(wù)管理，確保了工會(huì )經(jīng)費的正確合理使用。
根據《__縣總工會(huì )關(guān)于對基層工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔20__〕31號文件精神，我鄉嚴格按照通知要求，結合基層工會(huì )經(jīng)費收支管理和單位實(shí)際情況，對本單位的工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行了全面自查?，F將自查情況匯報如下：
1、我鄉嚴格按照《工會(huì )會(huì )計制度》的規定依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整無(wú)偽造、變更會(huì )計賬簿的行為；
嚴格執行工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度，遵守財務(wù)紀律；
我鄉已建立工會(huì )賬戶(hù)，實(shí)行單獨核算；
無(wú)利用工會(huì )賬戶(hù)，違規設立“小金庫”現象。嚴格控制工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，各項開(kāi)支實(shí)行工會(huì )委員會(huì )集體領(lǐng)導下的主席負責制，重大開(kāi)支集體研究決定
2、我鄉工會(huì )經(jīng)費嚴格按照基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會(huì )開(kāi)展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執行中央“八項規定”和國家財經(jīng)政策、規定、開(kāi)支范圍、標準，認真執行工會(huì )財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。依據國家統一的工會(huì )會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。
3、根據我鄉工會(huì )工作的實(shí)際，本著(zhù)工會(huì )經(jīng)費使用精打細算，少花錢(qián)多辦事，節約開(kāi)支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì )會(huì )員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費購買(mǎi)購物卡、代金券等；
無(wú)違反工會(huì )經(jīng)費使用規定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；
無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費支付高消費性的娛樂(lè )健身活動(dòng)；
無(wú)截留、挪用工會(huì )經(jīng)費；
無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)與工會(huì )活動(dòng)無(wú)關(guān)的費用。
此次自查工作，我鄉領(lǐng)導高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》為準繩，以《工會(huì )會(huì )計制度》為依據進(jìn)行全面自查。今后我鄉工會(huì )工作將依托主管部門(mén)，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉工會(huì )工作落到實(shí)處。
按照文件精神，我局結合自身工作情況，現將20xx年以來(lái)工會(huì )經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
組織全體干部職工集中學(xué)習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席關(guān)沛任組長(cháng)，工會(huì )各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費不足時(shí)向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會(huì )費，未出現違規收入工會(huì )經(jīng)費和違規提取工會(huì )經(jīng)費的情況。
2、嚴格執行中央八項規定，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日?；顒?dòng)、職工體檢、為職工購買(mǎi)相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立長(cháng)效監督機制，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身心有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
(一)動(dòng)員部署
1、制定實(shí)施方案，學(xué)校成立了自查自糾領(lǐng)導小組，召開(kāi)“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)會(huì )議。會(huì )議研究“財務(wù)規范化管理”活動(dòng)的開(kāi)展，做到職責到人，明確要求。
2、宣傳發(fā)動(dòng)。完小校長(cháng)組織領(lǐng)導小組成員認真學(xué)習中心校關(guān)于“財金管理制度”的有關(guān)文件精神，開(kāi)展以“財務(wù)規范化檢查”為主題的專(zhuān)題會(huì )，使每個(gè)小組成員明確“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)的目的、好處、資料和要求，提高思想認識，用心自覺(jué)地參與活動(dòng)。
(二)組織實(shí)施
1、自查自糾。學(xué)校認真對照中心校財務(wù)工作會(huì )議要求及10個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，全面、客觀(guān)地分析現狀，認真開(kāi)展自查自糾，撰寫(xiě)自查報告。
2、重點(diǎn)整改。學(xué)校根據督導檢查的結果，針對還存在的問(wèn)題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實(shí)整改職責，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
(三)分析總結
按照上級規定，學(xué)校按要求透過(guò)深入自查，學(xué)校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規來(lái)執行，做到了收入、支出全部納入中心校統一核算，沒(méi)有侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨帳戶(hù)，更未設任何形式的“小金庫”。具體體現如下：
1、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規，學(xué)校有嚴格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度，并做到了職責到人，落實(shí)到位，沒(méi)有違規操作的現象。
2、收費方面，除按照上級規定的最的低標準：收取學(xué)前班學(xué)生每人每學(xué)期x元的保育費外，對“九義”教育的學(xué)生，不但沒(méi)有收過(guò)任何費用，而且還將國家下?lián)艿摹叭庖谎a”中的文具費及時(shí)、足額的發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。
2、嚴格按照財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行了學(xué)校收支預算，因學(xué)校需要而購置或使用的，都要透過(guò)校委會(huì )決定并報請中心校領(lǐng)導審查透過(guò)。對于重大資產(chǎn)購買(mǎi)或是涉及基建項目的支出，都附有合同、結算表及相關(guān)材料。
4、嚴格執行支出審批制度，所有大額支出都事前召開(kāi)了教代會(huì )透過(guò)后，方可開(kāi)展工作，學(xué)校每年在教代會(huì )或是全體教師會(huì )上都作了財務(wù)報告，并獲得了透過(guò)，理解財經(jīng)審查小組的監督。
5、學(xué)校嚴格加強預算內資金的管理。預算收入全額繳入財政專(zhuān)戶(hù)，嚴格執行了“一票三證”，“收支兩條線(xiàn)”，所有款項沒(méi)有出現公款私存的現象。
7、學(xué)校能做到帳目清晰，手續齊全。均無(wú)私設“小金庫”和公款私存等違規現象。
8、學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無(wú)亂支濫用和鋪張浪費等現象。
透過(guò)工作組認真細致的清理檢查，目前雖然尚未發(fā)現違規違紀的現象，但透過(guò)清理檢查，進(jìn)一步加強了我校財務(wù)規范化管理，嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了對學(xué)校領(lǐng)導干部及財務(wù)管理人員的法制教育，強化了財務(wù)監管職能，確保了各項資金收支合法，做到用之有據，查之有憑，使用更加科學(xué)、規范。
作為一名財務(wù)人員，在今后的工作中，我將會(huì )進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，全面分析和總結財務(wù)管理中存在的問(wèn)題，并認真做好整改，力爭做到自己經(jīng)手的各項賬目日日清、月月清，進(jìn)一步規范財務(wù)管理，完善財務(wù)工作。
集團公司工會(huì )：
根據集團公司工會(huì )《關(guān)于轉發(fā)開(kāi)展工會(huì )財務(wù)大檢查工作的通知》要求，xx公司高度重視，結合公司實(shí)際，積極全面開(kāi)展工會(huì )財務(wù)大檢查工作，現將工會(huì )財務(wù)大檢查自查自糾情況報告如下。
一、高度重視、成立領(lǐng)導小組
接到集團通知后，xx公司及時(shí)下發(fā)《xx公司工會(huì )財務(wù)大檢查實(shí)施方案》，并成立財務(wù)大檢查工作領(lǐng)導小組。公司財務(wù)部和黨群工作部相互配合，按照全國總工會(huì )規定的檢查內容、范圍、時(shí)限和要求，立即開(kāi)展自查自糾工作。
二、自查自糾基本情況
經(jīng)過(guò)自查自糾發(fā)現，xx公司工會(huì )單獨設立銀行賬戶(hù)x個(gè)，有x名兼職工會(huì )會(huì )計人員。
在工會(huì )經(jīng)費收入方面，工會(huì )經(jīng)費各項收入合法合規，不存在賬外賬；
每年均按照集團公司工會(huì )要求及時(shí)、足額上繳工會(huì )經(jīng)費；
與財政、稅務(wù)及時(shí)對賬、入賬。在工會(huì )經(jīng)費支出方面，工會(huì )經(jīng)費各項收入嚴格按照“八項規定”及《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》執行，不存在公款旅游、大吃大喝支出；
不存在超標準、超范圍開(kāi)支、轉嫁或攤派相關(guān)費用的情況；
不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況；
不存在基本建設、維修改造、購買(mǎi)服務(wù)或貨物未按規定招投標和執行集中采購支出的情況；
本級收到的各項補助資金均為專(zhuān)款專(zhuān)用，未改變資金用途；
工會(huì )憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會(huì )經(jīng)費預算方面，xx公司工會(huì )每年均按時(shí)開(kāi)展工會(huì )財務(wù)預算編制工作，不存在超預算開(kāi)支、無(wú)預算開(kāi)支的情況；
追加、調整預算程序合法合規；
重大開(kāi)項目均經(jīng)過(guò)本級工會(huì )領(lǐng)導集體研究決定。
會(huì )計人員職業(yè)資格方面，xx公司工會(huì )會(huì )計崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設置，編制有會(huì )計崗位職責說(shuō)明書(shū)，崗位職權分明。會(huì )計核算方面，嚴格按照《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》要求執行，會(huì )計檔案、票據、財務(wù)專(zhuān)用章保管均符合規定?，F金、銀行存款管理方面，現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》，支付結算符合《支付結算辦法》；
不存在多頭開(kāi)設銀行結算賬戶(hù)、將單位款項以個(gè)人名義在金融機構存儲、出借銀行賬戶(hù)、將基層工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)的情況。
三、鞏固自查自糾工作成果
xx公司將繼續做好自查自糾工作，積極迎接集團公司工會(huì )抽檢，以財務(wù)大檢查為契機，進(jìn)一步完善內部控制機制，防范和杜絕違法違規行為發(fā)生，確保工會(huì )資產(chǎn)、資金安全有效運行。同時(shí)全面總結財務(wù)大檢查工作，針對財務(wù)大檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，認真分析研究，找出原因不足，并根據集團公司工會(huì )有關(guān)規定，制定整改措施和解決方案，認真整改落實(shí)，確保此次財務(wù)大檢查工作卓有成效。
一年來(lái)，校工會(huì )在學(xué)校黨委行政和上級工會(huì )領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校中心工作，組織開(kāi)展多項活動(dòng)，充分調動(dòng)教職工參與積極性，取得了明顯成效，發(fā)揮了工會(huì )橋梁紐帶作用。
工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )按照上級有關(guān)規定，對校工會(huì )20__年度經(jīng)費的預算、決算以及收支、提繳等情況進(jìn)行了審查，現將審查情況報告如下：
一、20__年度工會(huì )經(jīng)費收支結余基本情況
校工會(huì )經(jīng)費的來(lái)源主要包括兩部分：第一部分為撥繳經(jīng)費收入，一是市財政從學(xué)校預算撥款中直接扣除全校教職工工資總額2%的60%向上級工會(huì )繳納，上級工會(huì )再將扣繳額的三分之一返還校工會(huì )作為工會(huì )經(jīng)費；
二是學(xué)校將全校教職工工資總額的2%的40%劃撥校工會(huì )作為工會(huì )經(jīng)費。第二部分為按照有關(guān)文件規定，我校工會(huì )會(huì )員按基本工資的0.5%繳納的會(huì )費收入。
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20__年校工會(huì )經(jīng)費總收入1773389.22元。其中：市教育工會(huì )返還的工會(huì )經(jīng)費436400.00元，學(xué)校劃撥的工會(huì )經(jīng)費872800.00元，兩項經(jīng)費合計1309200.00元（按財政規定數全部撥付到位），占工會(huì )經(jīng)費總收入的73.82%；
會(huì )員會(huì )費收入450900.64元，占工會(huì )經(jīng)費總收入的25.43%；
上級補助收入12000.00元，占工會(huì )經(jīng)費總收入的0.68%；
其他收入1288.58元，占工會(huì )經(jīng)費總收入的0.07%。
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20__年校工會(huì )經(jīng)費總支出1829499.13元，其中：
1.職工活動(dòng)支出517645.26元，占工會(huì )經(jīng)費總支出的28.29%。主要包括學(xué)校院級分會(huì )的自主活動(dòng)支出及校工會(huì )補助各分會(huì )活動(dòng)支出；
慶?！叭恕眿D女節系列活動(dòng)支出；
乒乓球、羽毛球、排球等校級比賽的組織、獎品等支出；
瑜伽、臺球、羽毛球、太極拳等16個(gè)協(xié)會(huì )活動(dòng)支出；
組織教職工參加20__年天津市教職工羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球比賽支出；
為全體會(huì )員購發(fā)游泳券支出等。其中：職工教育費4118.00元，文體活動(dòng)費500205.86元，宣傳活動(dòng)費9861.40元，其他活動(dòng)費3460.00元。
2.維權支出60880.00元，占工會(huì )經(jīng)費總支出的3.33%，主要包括勞動(dòng)保護支出、送溫暖支出和會(huì )員卡專(zhuān)項保障支出。其中：勞動(dòng)保護支出4830.00元；
送溫暖支出37500.00元；
會(huì )員卡專(zhuān)享保障支出18550.00元。
3.業(yè)務(wù)支出93163.37元，占工會(huì )經(jīng)費總支出的5.09%，主要包括工會(huì )代表大會(huì )的組織、管理支出；
辦公室購置的日常辦公用品支出；
市內交通支出；
銀行賬戶(hù)維護支出；
暑期先進(jìn)教職工療休養支出；
20__年度青年教師教學(xué)基本功競賽和青年管理干部基本功競賽的組織、培訓和指導等支出。其中：培訓支出12573.57元，會(huì )議支出5678.00元，專(zhuān)項業(yè)務(wù)支出69719.80元，其他業(yè)務(wù)支出5192.00元。
4.資本性支出36650.00元，占工會(huì )經(jīng)費總支出的2%，全部用于專(zhuān)用設備購置支出。
5.其他支出1121160.50元，占工會(huì )經(jīng)費總支出的61.28%，主要包括為全體會(huì )員購生日蛋糕券和傳統節日慰問(wèn)品支出。其中為全體會(huì )員購生日蛋糕券支出443232.00元；
購傳統節日慰問(wèn)品支出646259.50元；
工會(huì )會(huì )員慰問(wèn)等支出31669.00元。
?。ㄈ┙Y余情況
20__年工會(huì )經(jīng)費總收入1773389.22元，總支出1829499.13元，總支出超出總收入56109.91元，本年度工會(huì )經(jīng)費結余-56109.91元。校工會(huì )經(jīng)費以前年度累計滾存結余778567.34元，20__年末累計滾存結余722457.43元，比20__年累計滾存結余減少56109.91元。
本年度經(jīng)費結余為負數的主要原因是校工會(huì )加大工作力度，為工會(huì )會(huì )員辦實(shí)事、辦好事。
二、工會(huì )經(jīng)費審查意見(jiàn)和建議
一年來(lái)，我校工會(huì )經(jīng)費使用嚴格遵循統籌兼顧、量入為出、保證重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則，堅持服務(wù)基層、服務(wù)教職工，為教職工辦實(shí)事、辦好事的宗旨，籌集、調配資源，積極組織全體會(huì )員開(kāi)展了一系列健康、有益的活動(dòng)，有力地提高了教職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了教職工參政、議政的熱情，使有限的資金發(fā)揮了明顯的效益。
工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )認為，校工會(huì )經(jīng)費的收入和支出符合工會(huì )財務(wù)制度，收入合法合理，支出重點(diǎn)突出，經(jīng)費使用得當，賬目清楚真實(shí)，做到了精打細算、量入為出、勤儉節約、民主管理。
為更好地管好用好工會(huì )經(jīng)費，工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )提出如下意見(jiàn)：
?。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強預算管理。工會(huì )經(jīng)費要在充分討論、論證、統籌兼顧、合理安排的基礎上，編制詳細的、可操作落實(shí)的預算，經(jīng)上級工會(huì )批準后，嚴格按預算執行，發(fā)揮資金使用最大效益。
?。ǘ┻M(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)費效益。在合法、合規的基礎上，用足用好工會(huì )經(jīng)費，努力為教職工辦實(shí)事、辦好事，開(kāi)展更加豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)。
?。ㄈ┻M(jìn)一步加強民主管理。重大開(kāi)支必須充分征求工會(huì )委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的意見(jiàn)，接受委員的監督，依法收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
工會(huì )經(jīng)費審查工作在校工會(huì )委員會(huì )的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮了加強督促檢查，推進(jìn)民主管理的作用。今后，我們將繼續做好工會(huì )經(jīng)費審查工作，努力促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費發(fā)揮更多更好的效益，為學(xué)校工會(huì )工作邁上新臺階，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展達到新水平做出應有的貢獻。
尊敬的工會(huì )：
為慶祝五一國際勞動(dòng)節、紀念五四青年節，結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和隧道專(zhuān)項整治活動(dòng)結合本項目實(shí)際情況，準項目部在五一前期開(kāi)展隧道知識競賽活動(dòng)，活動(dòng)內容如下；
準項目部在建鐵路隧道6座，總延長(cháng)3公里。為提高全員隧道施工安全意識，熟悉掌握隧道施工有關(guān)安全知識，確保隧道施工安全，特別是擔負隧道施工作業(yè)的小組開(kāi)展隧道施工安全知識競賽活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間xx年4月30日至5月1日。
分初賽、決賽，此項活動(dòng)設一等獎1名(獎金100元)，二等獎2名(獎金80元)、三等獎3名(獎金50元)；
參與獎30名(紀念品一份)。
為職工群眾在“五一”假日中活動(dòng)更豐富多彩，還能促進(jìn)項目安全發(fā)展，維護職工隊伍的穩定，特申請五一知識競賽活動(dòng)經(jīng)費，望批準為感。
特此報告。
我受公司工會(huì )委托，將工會(huì )財務(wù)基本情況匯報如下：工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )組織賴(lài)以生存的基礎，是工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。我公司工會(huì )成立以來(lái)，在上級工委和公司黨委的正確領(lǐng)導下，在地方工會(huì )的指導下，公司工會(huì )財務(wù)工作認真貫徹執行《工會(huì )法》，落實(shí)依靠方針，突出維護職能，迎接電力體制重大改革，圍繞公司中心工作，履行工會(huì )基本職責，發(fā)揮工會(huì )組織的自身優(yōu)勢，促進(jìn)自身的改革和建設，突出民主管理，完善組織建設，管理體系逐步加強，源頭參與逐步體現。工會(huì )經(jīng)費的管理，嚴格按照《工會(huì )財務(wù)管理制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，維護職工的合法權益，為工會(huì )組織的發(fā)展提供了堅實(shí)的物質(zhì)保證。
一、工會(huì )經(jīng)費總體管理：
工會(huì )經(jīng)費取之于職工，用之于職工。要管好用好工會(huì )經(jīng)費，將有限的工會(huì )經(jīng)費用到職工最需要的地方，必須要按照新《會(huì )計法》和《工會(huì )法》的規定，建立健全各項規章制度，依法理財，搞好工會(huì )經(jīng)費的日常核算與管理。在費用使用上切實(shí)做到合理使用，員工滿(mǎn)意。嚴格控制不合理開(kāi)支在帳務(wù)處理方面，認真學(xué)習《會(huì )計基礎工作規范》知識，建立了規范有序的工會(huì )會(huì )計工作秩序，不斷提高了經(jīng)費核算工作水平，扎實(shí)有序的做好工會(huì )會(huì )計基礎工作，做到了票據齊全，帳面清楚，檔案完整，使之不斷向規范化、制度化、科學(xué)化管理邁進(jìn)。
工會(huì )經(jīng)費的管理始終堅持年初預算，月末平衡盤(pán)算，年終做好決算，使工會(huì )經(jīng)費收支總體平衡，有所結余。在工會(huì )經(jīng)費使用過(guò)程中始終堅持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來(lái)，使用經(jīng)費，堅持“先申請，后審批”制度。主席審批，財務(wù)監督，報銷(xiāo)時(shí)必須完善財務(wù)報銷(xiāo)手續，工會(huì )經(jīng)費的開(kāi)支自始至終受到監督檢查，合理地控制了經(jīng)費的使用。
二、工會(huì )經(jīng)費的收支情況：
我公司的工會(huì )經(jīng)費主要來(lái)源是按照職工工資總額的2％提取工會(huì )經(jīng)費。x年工會(huì )經(jīng)費收入x萬(wàn)元，其中工資總額提取x萬(wàn)元，工會(huì )會(huì )員個(gè)人繳納x萬(wàn)元。x年工會(huì )經(jīng)費支出情況如下：
?。?）工會(huì )經(jīng)費用在自身的建設上開(kāi)支x萬(wàn)元；
?。?）用于評選先進(jìn)等開(kāi)支計x萬(wàn)元
?。?）用于公司的文體宣傳教育上，積極配合公司黨委開(kāi)展職工素質(zhì)教育，堅持開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)以及各類(lèi)文體、體育活動(dòng)開(kāi)支x萬(wàn)元
?。?）用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保障職工安全上，工會(huì )積極開(kāi)展、參與勞動(dòng)技能競賽，合理化建議、技術(shù)創(chuàng )新等活動(dòng)開(kāi)支x萬(wàn)元;
……
……
其余金額為我公司執行《工會(huì )法》的規定，按比列上解上級工會(huì )。
一、基本情況
我校工會(huì )成立于20xx年9月16日，現有工會(huì )會(huì )員37人，男會(huì )員，17人，女會(huì )員20人，其中黨員有13人。
二、20xx-20xx年工會(huì )經(jīng)費收支情況
20xx年：結余3038元
1、20xx年1月10日，發(fā)放春節教師補助每人100元，共支出3200元。
2、20xx年3月9日，三八活動(dòng)支出1160元。
3、20xx年5月24日，看望張慶老師父親去逝支出200元。
4、20xx年6月18日，看望生病老師李翠芳支出150元。
5、20xx年7月14日，走訪(fǎng)縣工會(huì )主席趙學(xué)新支出200元。
結余：1128元。
20xx年9月18日轉交財務(wù)室代管1128元。
20xx年
1、20xx年9月27日，縣工會(huì )轉撥收入3690元。
2、20xx年10月15日，看望住院老師趙光輝支出1000元
3、20xx年10月15日，看望住院老師左正偉支出1000元
三、存在的主要問(wèn)題
我們的工作還存在著(zhù)許多不足，這主要反映在職代會(huì )制度還有待進(jìn)一步完善，教職工之家的建設還沒(méi)有完成，校務(wù)公開(kāi)工作還需規范、提高，工會(huì )活動(dòng)的覆蓋面還需拓寬等。
四、下步工作打算
進(jìn)一步增強工會(huì )工作服務(wù)于學(xué)校大局的意識；
加強工會(huì )維權職責，依法維護教職工權益，求真務(wù)實(shí)、努力為教工多辦實(shí)事；
以師德師風(fēng)建設為核心，進(jìn)一步提高教職工整體素質(zhì)；
完善職代會(huì )制度，提高學(xué)校民主管理水平；
積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，提升教師幸福感，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設；
加強工會(huì )自身建設，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面
根據文件精神，我鄉嚴格按照通知要求，結合基層工會(huì )經(jīng)費收支管理和單位實(shí)際情況，對本單位的工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行了全面自查?，F將自查情況匯報如下：
1、我鄉嚴格按照《工會(huì )會(huì )計制度》的規定依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整無(wú)偽造、變更會(huì )計賬簿的行為；
嚴格執行工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度，遵守財務(wù)紀律；
我鄉已建立工會(huì )賬戶(hù)，實(shí)行單獨核算；
無(wú)利用工會(huì )賬戶(hù)，違規設立“小金庫”現象。嚴格控制工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，各項開(kāi)支實(shí)行工會(huì )委員會(huì )集體領(lǐng)導下的主席負責制，重大開(kāi)支集體研究決定。
2、我鄉工會(huì )經(jīng)費嚴格按照基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會(huì )開(kāi)展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執行中央“八項規定”和國家財經(jīng)政策、規定、開(kāi)支范圍、標準，認真執行工會(huì )財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。依據國家統一的工會(huì )會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。
3、根據我鄉工會(huì )工作的實(shí)際，本著(zhù)工會(huì )經(jīng)費使用精打細算，少花錢(qián)多辦事，節約開(kāi)支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì )會(huì )員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費購買(mǎi)購物卡、代金券等；
無(wú)違反工會(huì )經(jīng)費使用規定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；
無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費支付高消費性的娛樂(lè )健身活動(dòng)；
無(wú)截留、挪用工會(huì )經(jīng)費；
無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)與工會(huì )活動(dòng)無(wú)關(guān)的費用。
此次自查工作，我鄉領(lǐng)導高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》為準繩，以《工會(huì )會(huì )計制度》為依據進(jìn)行全面自查。今后我鄉工會(huì )工作將依托主管部門(mén)，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉工會(huì )工作落到實(shí)處。
根據四川省總工會(huì )財務(wù)部《關(guān)于開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研的通知》(川工財字〔20xx〕18號)要求，市總財務(wù)部在全市開(kāi)展了20xx年工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研工作，現將相關(guān)情況報告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開(kāi)始實(shí)行委托稅務(wù)代收、財政統一劃撥和收取建會(huì )籌備金三項政策，一舉改變了工會(huì )“全年收經(jīng)費，全會(huì )收經(jīng)費”的局面，推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)費收繳長(cháng)效機制的構建，形成了工會(huì )經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會(huì )組織經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)。實(shí)行委托稅務(wù)代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會(huì )經(jīng)費的法律意識。據統計，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級工會(huì )的經(jīng)費年增長(cháng)率超過(guò)15%。極大地增強了工會(huì )的經(jīng)費收入，工會(huì )的實(shí)力持續穩定的增長(cháng)，為職工維權、困難職工幫扶以及整個(gè)工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴大了工會(huì )經(jīng)費收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會(huì )經(jīng)費方式方法單一，市縣工會(huì )僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會(huì )經(jīng)費收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門(mén)點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，工會(huì )經(jīng)費收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問(wèn)題
1.稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過(guò)調研發(fā)現我市工會(huì )經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會(huì )經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會(huì )經(jīng)費做得不夠好。
2.財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1.由于我市大企業(yè)少，絕大多數是規模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì )組織不在當地產(chǎn)業(yè)工會(huì )，依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區，財力十分緊張，要靠中央財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1.加大對《工會(huì )法》及《四川省〈工會(huì )法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性，同時(shí)建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會(huì )法》實(shí)施情況的監督檢查。
2.建議將財政代扣工會(huì )經(jīng)費足額率納入年度黨委政府績(jì)效考核。
3.建議各級地稅部門(mén)將稅務(wù)代征工作納入專(zhuān)項考核。
為慶祝五一國際勞動(dòng)節、紀念五四青年節，結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和隧道專(zhuān)項整治活動(dòng)結合本項目實(shí)際情況，準項目部在五一前期開(kāi)展隧道知識競賽活動(dòng)，活動(dòng)內容如下；
準項目部在建鐵路隧道6座，總延長(cháng)3公里。為提高全員隧道施工安全意識，熟悉掌握隧道施工有關(guān)安全知識，確保隧道施工安全，特別是擔負隧道施工作業(yè)的小組開(kāi)展隧道施工安全知識競賽活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間xx年4月30日至5月1日。
分初賽、決賽，此項活動(dòng)設一等獎1名(獎金100元)，二等獎2名(獎金80元)、三等獎3名(獎金50元)；
參與獎30名(紀念品一份)。
為職工群眾在“五一”假日中活動(dòng)更豐富多彩，還能促進(jìn)項目安全發(fā)展，維護職工隊伍的穩定，特申請五一知識競賽活動(dòng)經(jīng)費，望批準為感。
我代表工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )向大家匯報工會(huì )會(huì )費審查情況。
20xx年x月，工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )對工會(huì )20xx-20xx年度工會(huì )經(jīng)費收支狀況進(jìn)行了審核，現將審核情況報告如下：
一、學(xué)院財務(wù)能按期按比例撥付工會(huì )經(jīng)費，個(gè)人所交納的會(huì )費，能按比例扣除并入工會(huì )賬，未出現拖欠工會(huì )會(huì )費現象，收入符合工會(huì )法規定。
二、所查收支賬目、憑證符合財務(wù)要求，手續和附件齊全，會(huì )計科目規范。
三、支出項目符合制度要求，對于較大支出項目，工會(huì )都嚴格經(jīng)過(guò)委員會(huì )討論支出，且都有支出明細、主管簽字，保證了費用的合理、合法、合規使用。
四、20xx-20xx年度具體收支明細如下：
1、上屆結余：26,253.55元
2、本屆收入(20xx-20xx)：2,147,019.66元;
其中：撥交工會(huì )經(jīng)費：126,681.60元
個(gè)人會(huì )費收入：115,284.49元
利息收入：265.44元
行政補助收入：1,904,788.13元
3、支出：2,153,087.52元;
其中：職工活動(dòng)費：2,073,082.52元(主要年節職工福利費)
工會(huì )業(yè)務(wù)費、困難補助、喪葬費等：80,005.00元
4、本屆結余：20,185.69元。
以上報告請各位代表審議
一、基本情況：
我校工會(huì )經(jīng)費一直是獨立開(kāi)戶(hù)、獨立管理，接受工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的審查和監督。20__年我校工會(huì )總收入295063.6元，總支出147754.52元，會(huì )費收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。
二、規范運作，嚴格管理經(jīng)費
一年來(lái)，工會(huì )認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策，嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。
一是健全規章制度。根據財務(wù)管理規定和工作實(shí)際，健全完善了工會(huì )經(jīng)費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、及財會(huì )人員崗位責任制度，使工會(huì )財務(wù)工作實(shí)現了制度化和規范化。
二是加強監督審查。學(xué)校一些重大收支，事前都要開(kāi)行政會(huì )，事后進(jìn)行常規公示。學(xué)校每學(xué)期在教代會(huì )上都要作財務(wù)報告，并要在教代會(huì )上都獲得通過(guò)，全體會(huì )通報。以接受教工監督，聽(tīng)取教工意見(jiàn)，做到了民主理財，公開(kāi)透明。
三、統籌兼顧，合理使用經(jīng)費
工會(huì )按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護教工權益上，用到關(guān)心教工生活、開(kāi)展各項活動(dòng)上，切實(shí)為教工辦好事、辦實(shí)事。保證工作重點(diǎn)，保證建設職工之家、工會(huì )干部培訓等活動(dòng)的費用。保證重大活動(dòng)，教工運動(dòng)會(huì )、教師節等各項重大慶?；顒?dòng)、外出參觀(guān)等重大事項都專(zhuān)門(mén)列出費用，保證了重大活動(dòng)的正常開(kāi)展。保證送溫暖工程，工會(huì )建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。在實(shí)際操作中，嚴格程序，手續完備，使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會(huì )無(wú)私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。工會(huì )各項經(jīng)費支出，都遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無(wú)亂之濫用和鋪張浪費等現象。一年來(lái)，工會(huì )財務(wù)工作取得了較好的成績(jì)，保證了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展，但從整體運作來(lái)看，仍有不足的地方：一是嚴格按照預算執行做得還不夠。二是存在現金支出超限情況，針對這些問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，制定整改措施，及時(shí)糾正，在今后的工作中切實(shí)加以解決。
三、今后的努力方向：
繼續認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》，進(jìn)一步提高思想認識，規范財務(wù)管理，為工會(huì )工作的順利開(kāi)展提供可靠的物質(zhì)保證。
(一)嚴格按照預決算執行，對需要進(jìn)行調整的項目要辦理相關(guān)申報審批手續。并在制定新一年預算中，要與計劃開(kāi)展的活動(dòng)相結合，更合理地安排好經(jīng)費。
(二)積極參加上級部門(mén)對財務(wù)工作的培訓活動(dòng)，嚴格按照有關(guān)財務(wù)規章制度執行，規范財務(wù)管理工作。
工會(huì )經(jīng)費審計委員會(huì )對20xx年的經(jīng)費收支情況進(jìn)行了檢查和審計，現將審計情況報告如下：
一、基本情況
經(jīng)對工會(huì )財務(wù)賬簿、原始單據進(jìn)行審計，20__年經(jīng)費總收入105683.39元, 經(jīng)費總支出0元，加上上年結余 110432.42元,當年經(jīng)費共結余216115.78元。
經(jīng)費收入15039.79 元,其中行政撥款0元,總工會(huì )返上繳經(jīng)費0元,會(huì )員交會(huì )費0元,救災捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動(dòng)支出0元,工會(huì )業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓支出0元；
會(huì )議支出0元，維權支出0元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調支出0元；
勞動(dòng)保護支出0元；
法律援助支出0元；
困難職工撫慰0元；
送溫暖0元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據已上交，但由公司帳戶(hù)代付，個(gè)別沒(méi)有正式的發(fā)票)
二、審計評價(jià)
經(jīng)對20__年的憑證、單據進(jìn)行審計，工會(huì )能遵守財經(jīng)紀律和規章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開(kāi)支使用，到目前為止未發(fā)現有違反經(jīng)費管理制度行為。
北京東方喜慶大酒店有限公司工會(huì )（蓋章）
北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費審查委員會(huì )（蓋章）
西林子學(xué)校工會(huì )工作在縣教育工會(huì )和校黨支部的正確領(lǐng)導下，校行政的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校行政走依法治校、民主治校、科研興校，對進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增強戰斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間，對待工會(huì )工作做到盡心盡責，對工會(huì )工作投入了極大的熱情，我認為能盡自己的力量為他人服務(wù)，幫助他人，是最大的精神樂(lè )趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會(huì )的職能作用，完成上級下達的各項任務(wù)，我不斷學(xué)習工會(huì )知識，改進(jìn)工作方式、方法。這一年來(lái)，工會(huì )工作取得了一定的成績(jì)，也存在一些不足，現將工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、努力加強工會(huì )組織的自身建設。
1、結合我校的實(shí)際情況，認真做好每學(xué)期工會(huì )工作計劃的制訂、總結和反思。
2、加強與工會(huì )委員、工會(huì )小組長(cháng)的交流、溝通，及時(shí)解決工作中發(fā)現的問(wèn)題，了解掌握來(lái)自一線(xiàn)教師的各類(lèi)信息，努力使工會(huì )工作做到上下溝通。
3、重點(diǎn)加強對教工之家的建設，讓教職工通過(guò)教工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養。
二、認真履行工會(huì )的基本職責，維護教職工的合法權益。
1、積極協(xié)助本校工會(huì )組織籌備教代會(huì )，認真做好提案的收集、整理、匯報工作。關(guān)心學(xué)校崗位津貼的改革，認真參與津貼方案意見(jiàn)的征集和討論，通過(guò)書(shū)面調查、交談等形式聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，以便及時(shí)準確地向有關(guān)部門(mén)反映教職工的心聲。
2、加強源頭參與，認真參加行政會(huì )議，參與涉及教職工利益的改革方案討論、認真做好推優(yōu)表先的民主評議。
3、主動(dòng)配合學(xué)校積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作。加強校務(wù)公開(kāi)機制建設和制度建設，不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式。尤其對學(xué)校重大基建、采購項目的監督。
4、深化民主評議干部工作，落實(shí)教職工的評議權
民主評議干部工作起到在領(lǐng)導干部中樹(shù)立正氣，對整個(gè)學(xué)校風(fēng)氣凈化的作用。我校工會(huì )充分發(fā)揮全體教職工的主動(dòng)性和積極性，每年兩次對領(lǐng)導干部進(jìn)行打分，或面對面的評議，指出誠懇的意見(jiàn)。建立民主評議干部小組，及時(shí)向領(lǐng)導班子反饋意見(jiàn)，督促學(xué)校整體工作的順利進(jìn)行。
5、采取多種形式，積極開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)
國家振興的希望在教育，教育振興的希望在教師。因此，人們對教育和教師寄托著(zhù)更多更高的期望。教師必須不斷學(xué)習才能適應形勢的需要。工會(huì )每月組織一次教職工學(xué)習，并開(kāi)展了師德演講活動(dòng)，加強了對模范教師和師生標兵先進(jìn)事跡的表彰和宣傳，動(dòng)員和組織廣大教職工以高度使命感責任感積極投身教育改革和發(fā)展。20xx年度被評為“縣級師德師風(fēng)先進(jìn)單位”。
三、關(guān)心教職工生活，主動(dòng)為教職工排憂(yōu)解難。
1、做好教職工生日的祝福。
2、協(xié)助學(xué)校安排教職工子女讀書(shū)問(wèn)題，減少老師的后顧之憂(yōu)。
3、探望、慰問(wèn)生病、住院教職工，做好重病、死亡家屬的慰問(wèn)和善后處理工作。
4、做好單身教職工、青年教師的關(guān)心和退休職工的慰問(wèn)工作。如中秋節聚會(huì )。
5、為女教工辦理安康保險。
四、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足教職工的精神文化需求。
為了活躍教職工的業(yè)余文化生活，增強體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。我和我的同事們積極開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)展了形式多樣，內容豐富的文體活動(dòng)。如：青年教工的卡拉OK比賽、交誼舞、拔河比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、校際籃球比賽（加強兄弟學(xué)校之間的交流）、課間操、單項體育活動(dòng)、趣味田徑比賽、春游、爬山、休閑等各類(lèi)活動(dòng)。
五、爭取一切為學(xué)校樹(shù)形象,立品牌的機會(huì )。
認真組織我校教工參加縣教育工會(huì )組織的各種比賽。如我校教工籃球隊參加縣教育系統籃球比賽，小組賽獲得第一名，決賽進(jìn)入前八強，充分展現了我校教職工的風(fēng)采和學(xué)校團結向上的凝聚力。
六、資助貧困學(xué)生，擴大資助范圍。
為使貧困學(xué)生能夠繼續學(xué)業(yè)，每學(xué)期組織一次幫扶貧困生活動(dòng)。把那些品學(xué)兼優(yōu)、素質(zhì)較好、家境貧困的學(xué)生作為幫扶對象，按幾名教師聯(lián)合資助一名貧困生的方法，使教師與貧困生結成對子，對貧困學(xué)生生活和學(xué)習方面給予資助，共資助貧困學(xué)生二十多人。
以上活動(dòng)的開(kāi)展，成績(jì)的取得，與全體教職員工的積極配合和大力支持是分不開(kāi)的。
七、存在的問(wèn)題：
1、目前，工會(huì )組織還不是很完善，人員不足、分工不明確。所以，在管理上可能存在不到位，不全面。我相信，在完善學(xué)校工會(huì )組織后，工會(huì )工作的戰斗力會(huì )更加出色。
2、由于本人的能力和管理水平、經(jīng)驗不足，使工會(huì )的職能作用沒(méi)能更好地得到發(fā)揮。
成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)屬于自己。我將以十二分的熱情、百倍的激情，更出色地完成各項任務(wù)！
我代表第三屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )向大家匯報工會(huì )會(huì )費審查情況。
20xx年x月，工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )對工會(huì )20xx-20xx年度工會(huì )經(jīng)費收支狀況進(jìn)行了審核，現將審核情況報告如下：
一、學(xué)院財務(wù)能按期按比例撥付工會(huì )經(jīng)費，個(gè)人所交納的會(huì )費，能按比例扣除并入工會(huì )賬，未出現拖欠工會(huì )會(huì )費現象，收入符合工會(huì )法規定。
二、所查收支賬目、憑證符合財務(wù)要求，手續和附件齊全，會(huì )計科目規范。
三、支出項目符合制度要求，對于較大支出項目，工會(huì )都嚴格經(jīng)過(guò)委員會(huì )討論支出，且都有支出明細、主管領(lǐng)導簽字，保證了費用的合理、合法、合規使用。
四、20xx-20xx年度具體收支明細如下：
1、上屆結余：26,253.55元
2、本屆收入(20xx-20xx)：2,147,019.66元;
其中：撥交工會(huì )經(jīng)費：126,681.60元
個(gè)人會(huì )費收入：115,284.49元
利息收入：265.44元
行政補助收入：1,904,788.13元
3、支出：2,153,087.52元;
其中：職工活動(dòng)費：2,073,082.52元(主要年節職工福利費)
工會(huì )業(yè)務(wù)費、困難補助、喪葬費等：80,005.00元
4、本屆結余：20,185.69元。
以上報告請各位代表審議
工會(huì )經(jīng)費審計委員會(huì )對xx年xx月的經(jīng)費收支情況進(jìn)行了檢查和審計，現將審計情況報告如下：
一、基本情況
經(jīng)對工會(huì )財務(wù)賬簿、原始單據進(jìn)行審計，xx年x-x月經(jīng)費總收入x元,經(jīng)費總支出xx元，加上上年結余xx元,當年經(jīng)費共結余xx元。
經(jīng)費收入xx元,其中行政撥款xx元,總工會(huì )返上繳經(jīng)費xx元,會(huì )員交會(huì )費xx元（說(shuō)明，xx年收取的會(huì )員會(huì )費未收齊，暫未入賬）,救災捐款xx元，其他收入xx元。
全年總支出xx1元,其中工會(huì )業(yè)務(wù)費及職工福利支出xx元,包括探望住院職工xx人次,購買(mǎi)慰問(wèn)品xx元；
為x名退休職工購買(mǎi)紀念品xx元；
職工家屬去世悼念支出xx元；
春節慰問(wèn)退休職工xx人次,支出xx元；
;其他支出xx元,包括銀行手續費,訂購工會(huì )報刊等.
二、審計
經(jīng)對xx年xx月的憑證、單據進(jìn)行審計，工會(huì )能遵守財經(jīng)紀律和規章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開(kāi)支使用，到目前為止未發(fā)現有違反經(jīng)費管理制度行為。
審計員:
xx年x月x日
根據**市文件要求，我會(huì )高度重視，嚴格對照要求認真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會(huì )經(jīng)費收入管理情況
我鎮工會(huì )相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規定，不存在賬外帳，無(wú)設立“小金庫”問(wèn)題。
二、工會(huì )經(jīng)費支出管理情況
我會(huì )嚴格執行貫徹落實(shí)中央八項規定、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實(shí)物等問(wèn)題；
無(wú)無(wú)超標準、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉嫁或攤派相關(guān)費用等問(wèn)題；
無(wú)貪污、挪用、白條抵現、虛報冒領(lǐng)、公款違規轉私人賬戶(hù)、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規行為；
無(wú)涂改偽造發(fā)票、使用假的發(fā)票等問(wèn)題。
三、工會(huì )經(jīng)費預算管理情況
我會(huì )嚴格遵守《預算法》、《工會(huì )預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會(huì )年度預算，無(wú)超預算、無(wú)預算開(kāi)支現象。
四、工會(huì )會(huì )計管理工作情況
我會(huì )會(huì )計崗位嚴格按照不相容職務(wù)相分離的原則設置，職責權限分明；
會(huì )計核算符合《會(huì )計法》《會(huì )計基礎工作規范》要求，無(wú)違規問(wèn)題，會(huì )計檔案、票據、財務(wù)專(zhuān)用章保管符合相關(guān)規定；
現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無(wú)違規人民幣銀行結算賬戶(hù)管理規定、擅自多頭開(kāi)設銀行結算賬戶(hù)、將單位款項以個(gè)人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶(hù)、將基層工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)等問(wèn)題。
按照(滎工發(fā)〔20xx〕44號)文件精神，我局結合自身工作情況，現將x年以來(lái)工會(huì )經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
組織全體干部職工集中學(xué)習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席關(guān)沛任組長(cháng)，工會(huì )各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。x年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費不足時(shí)向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會(huì )費，未出現違規收入工會(huì )經(jīng)費和違規提取工會(huì )經(jīng)費的情況。
2、嚴格執行中央八項規定，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日?；顒?dòng)、職工體檢、為職工購買(mǎi)相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立長(cháng)效監督機制，加強從源頭上防治力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身心有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
工會(huì )經(jīng)費審計委員會(huì )對20xx年的經(jīng)費收支情況進(jìn)行了檢查和審計，現將審計情況報告如下：
一、基本情況
經(jīng)對工會(huì )財務(wù)賬簿、原始單據進(jìn)行審計，20xx年經(jīng)費總收入105683.39元, 經(jīng)費總支出0元，加上上年結余 110432.42元,當年經(jīng)費共結余216115.78元。
經(jīng)費收入15039.79 元,其中行政撥款0元,總工會(huì )返上繳經(jīng)費0元,會(huì )員交會(huì )費0元,救災捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動(dòng)支出0元,工會(huì )業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓支出0元；
會(huì )議支出0元，維權支出0元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調支出0元；
勞動(dòng)保護支出0元；
法律援助支出0元；
困難職工撫慰0元；
送溫暖0元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據已上交，但由公司帳戶(hù)代付，個(gè)別沒(méi)有正式的發(fā)票)
二、審計評價(jià)
經(jīng)對20xx年的憑證、單據進(jìn)行審計，工會(huì )能遵守財經(jīng)紀律和規章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開(kāi)支使用，到目前為止未發(fā)現有違反經(jīng)費管理制度行為。
北京東方喜慶大酒店有限公司工會(huì )（蓋章）
北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費審查委員會(huì )（蓋章）
根據州總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì )合本市工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎，服務(wù)全局為目標，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃，統一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)大檢查工作，現將自檢自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導、精心布置
為確保全市工會(huì )財務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì )于2xx年4月初成立了潞西市工會(huì )財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導小組，組長(cháng)由市總工會(huì )主席閔勇勝同志擔任，副組長(cháng)由市總工會(huì )副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會(huì )財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號)，文件對此次工會(huì )財務(wù)大檢查的目的，范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴格規定和詳細說(shuō)明，強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉鎮地處邊遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會(huì )財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會(huì )在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對、匯總，并對5家基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。
二、基本情況
潞西市總工會(huì )共有基層工會(huì )xx5個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表份，其中行政單位67份，事業(yè)單位份，企業(yè)xx7份，收回自查表份，其中，行政事業(yè)單位份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì )兩年基本情況分別是：20xx年全市年末職工人數xx人，年人均工資1xx元，全年工資總額x萬(wàn)元，全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費xx萬(wàn)元，實(shí)際計撥xx萬(wàn)元，收繳率22%;全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費x萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上繳xx萬(wàn)元，上繳率34%;全年財政供養人數xx人，年人均工資1x元，年工資總額xx萬(wàn)元，財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費x萬(wàn)元，實(shí)際劃撥40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務(wù)代征2%工會(huì )經(jīng)費xx萬(wàn)元;年度上解州總工會(huì )經(jīng)費16.10萬(wàn)元;20xx年全市年末在職人數x人，年平均工資1xx元，年工資總額2xx萬(wàn)元，全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費xx萬(wàn)元，實(shí)際計撥2%工會(huì )經(jīng)費xx萬(wàn)元，收繳率22%，全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費xx萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上解xx萬(wàn)元，上繳率29%，年末財政供養人數xx人，年人均工資2x元，年工資總額xx萬(wàn)元，財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費xx萬(wàn)元，實(shí)際劃撥xx萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì )經(jīng)費xx萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì )經(jīng)費xx元。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥繳工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)設了經(jīng)費集中戶(hù)存款帳戶(hù)，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì )經(jīng)費，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì )經(jīng)費。
20xx年收到省總工會(huì )補助文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程款c萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬(wàn)元，用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”cc萬(wàn)元，余0cc萬(wàn)元。
三、建立健全工會(huì )財務(wù)管理制度
根據《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度及上級工會(huì )的有關(guān)要求，合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度，包括會(huì )計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度及專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設，強化財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)紀律，嚴格報銷(xiāo)程序，完善報銷(xiāo)手續，規范內部控制，把工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問(wèn)題
從此次全市工會(huì )財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì )法》、《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)制度辦事，但也有為數不少基層工會(huì )對《工會(huì )法》的執行及工會(huì )會(huì )計基礎管理工作不夠重視，存在著(zhù)種種不規范的現象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規模小，人員流動(dòng)大，工會(huì )組織形同虛設，不建賬設戶(hù)，不按實(shí)際職工工資總額計撥工會(huì )經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會(huì )經(jīng)費。
(二)財政供養行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
(三)工會(huì )經(jīng)費委托地稅部門(mén)代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
(四)會(huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì )計記賬方法不規范，會(huì )計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷(xiāo)手續及會(huì )計檔案管理不規范等。
五、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì )經(jīng)費的力度，規范撥繳程序。
(二)繼續強化依法理財意識，切實(shí)加強工會(huì )財務(wù)管理工作。
(三)加強工會(huì )財務(wù)人員培訓，完善會(huì )計基礎工作。
(四)積極爭取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費納入財政預算。
(五)加強與地稅部門(mén)的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì )經(jīng)費的實(shí)效。
工會(huì )經(jīng)費審計委員會(huì )對xx年xx月的經(jīng)費收支情況進(jìn)行了檢查和審計，現將審計情況報告如下：
一、基本情況
經(jīng)對工會(huì )財務(wù)賬簿、原始單據進(jìn)行審計，xx年x-x月經(jīng)費總收入x元,經(jīng)費總支出xx元，加上上年結余xx元,當年經(jīng)費共結余xx元。
經(jīng)費收入xx元,其中行政撥款xx元,總工會(huì )返上繳經(jīng)費xx元,會(huì )員交會(huì )費xx元（說(shuō)明，xx年收取的會(huì )員會(huì )費未收齊，暫未入賬）,救災捐款xx元，其他收入xx元。
全年總支出xx1元,其中工會(huì )業(yè)務(wù)費及職工福利支出xx元,包括探望住院職工xx人次,購買(mǎi)慰問(wèn)品xx元；
為x名退休職工購買(mǎi)紀念品xx元；
職工家屬去世悼念支出xx元；
春節慰問(wèn)退休職工xx人次,支出xx元；
;其他支出xx元,包括銀行手續費,訂購工會(huì )報刊等.
二、審計評價(jià)
經(jīng)對xx年xx月的憑證、單據進(jìn)行審計，工會(huì )能遵守財經(jīng)紀律和規章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開(kāi)支使用，到目前為止未發(fā)現有違反經(jīng)費管理制度行為。
根據集團公司工會(huì )轉發(fā)的《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會(huì )認真開(kāi)展了工會(huì )經(jīng)費管理自查工作?，F將自查情況報告如下。
一、認真學(xué)習宣傳，提高思想認識。
材料公司工會(huì )自20xx年9月22日開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費管理自查工作。工會(huì )辦公室組織工會(huì )財務(wù)管理人員，認真學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì )財務(wù)管理工作的新規定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。
二、完善工會(huì )經(jīng)費管理制度，加強內部管理控制。
1、材料公司工會(huì )成立以來(lái)，結合《工會(huì )法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財務(wù)規章制度，并不斷完善。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì )經(jīng)費審查員會(huì )工作條例》、《材料公司工會(huì )財務(wù)管理規定》、《材料公司工會(huì )經(jīng)費管理規定》、《材料公司工會(huì )會(huì )費管理規定》、《材料公司扶救助專(zhuān)項資金使用管理規定》等各項規章制度，進(jìn)一步規范了工會(huì )經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會(huì )經(jīng)費審查員會(huì )每年都按照規定對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監督工會(huì )經(jīng)費管理工作。材料公司工會(huì )經(jīng)費審查員會(huì )認為公司工會(huì )在財務(wù)管理及會(huì )員繳納會(huì )費等方面，能夠認真執行國家的財經(jīng)紀律，工會(huì )經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會(huì )法》和工會(huì )經(jīng)費管理等相關(guān)規定；
會(huì )計工作規范，賬目清楚，憑證齊全、數據準確，開(kāi)支手續完備，經(jīng)費使用合理；
做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì )經(jīng)費使用都能夠在規定支出范圍之內，每筆業(yè)務(wù)開(kāi)支屬實(shí)，審批程序符合規定。沒(méi)有違工會(huì )經(jīng)費使用規定。
通過(guò)這次工會(huì )財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴肅了財務(wù)紀律，強化了財務(wù)管理，確保了工會(huì )經(jīng)費的正確合理使用。
“科學(xué)發(fā)展觀(guān)，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面可持續，根本方法是統籌兼顧?！惫?huì )經(jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的豐富內涵和精神實(shí)質(zhì)，緊緊把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)體系的幾個(gè)重點(diǎn)，緊密結合工會(huì )經(jīng)費審查工作實(shí)際，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷推動(dòng)工會(huì )經(jīng)費審查工作的創(chuàng )新發(fā)展。
一、堅持發(fā)展為第一要義的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，要求工會(huì )經(jīng)費審查工作必須自覺(jué)服從和服務(wù)于工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展
工會(huì )經(jīng)費審查工作勝會(huì )工作的重要組成部分，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，首要的就是要在工會(huì )經(jīng)費審查工作中牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要義的思想，找準服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會(huì )工作的著(zhù)力點(diǎn)和切入點(diǎn)，把握發(fā)展規律，創(chuàng )新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，提高工會(huì )經(jīng)費審查工作的質(zhì)量和水平，努力推動(dòng)工會(huì )全局工作和工會(huì )經(jīng)費收繳工作又好又快發(fā)展。工會(huì )經(jīng)審工作圍繞中心，服務(wù)局認真履行經(jīng)費審查監督職能，取得了顯著(zhù)成效，在工會(huì )全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是，工會(huì )經(jīng)費審查工作與新形勢新任務(wù)的要求相比還有一定的差距，還存在一些影響和制約工會(huì )經(jīng)費審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會(huì )全局工作的體制機制障礙。我們必須站在工會(huì )全局工作的高度，把經(jīng)費審查工作放到工會(huì )工作的全局中去認識、去謀劃、去把握，采取有效措施，強化工會(huì )經(jīng)費審查工作，使經(jīng)費審查工作與經(jīng)費收繳工作、工會(huì )全局工作同步加強、同步推進(jìn)、同步發(fā)展。
一是要圍繞收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費的總要求，主動(dòng)監督服務(wù)工會(huì )財務(wù)工作，通過(guò)以審促收，把該收的經(jīng)費收上來(lái)，促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費穩步增長(cháng)，壯工會(huì )經(jīng)濟實(shí)力，為工會(huì )全局工作的開(kāi)展提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎。二是要認真貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，按照經(jīng)費審查員會(huì )與同級工會(huì )員會(huì )同時(shí)考察、同時(shí)報批、同時(shí)的原則，建立健全基層工會(huì )經(jīng)審組織，重視經(jīng)審人員的選配，并配備專(zhuān)職經(jīng)審干部，使工會(huì )經(jīng)費審查工作的組織建設與工會(huì )工作的發(fā)展相適應。三是要解放思想，進(jìn)一步創(chuàng )新工會(huì )經(jīng)審工作理論和工作理念。要認真分析工會(huì )經(jīng)費審計工作面臨的新形勢和新任務(wù)，圍繞工會(huì )經(jīng)費審查工作遇到的新情況、新問(wèn)題，開(kāi)展深入細致的調查，研究破解制約工會(huì )經(jīng)費審查工作創(chuàng )新發(fā)展的難題，進(jìn)一步明確工會(huì )經(jīng)審工作在建設中國特色工會(huì )中的地位和作用。在認真總結經(jīng)驗的基礎上，積極探索和實(shí)踐工會(huì )經(jīng)審工作的新理念、新機制、新方法，不斷推動(dòng)工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展。
二、堅持以人為本的"科學(xué)發(fā)展觀(guān)，要求工會(huì )經(jīng)審工作必須樹(shù)立以職工為本的.思想
工會(huì )經(jīng)費審查工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，應堅持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并貫穿于工會(huì )經(jīng)審工作的始終，通過(guò)工會(huì )經(jīng)審組織代表會(huì )員群眾依法履行對工會(huì )經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監督，實(shí)施從“源頭、過(guò)程、結果”的全面審查監督。體現以職工為本的思想，體現對職工的高度負責。因此，一是要切實(shí)加依法審計的力度，堅持把工會(huì )全部經(jīng)濟活動(dòng)置于工會(huì )經(jīng)費審查組織的有效監督之下，堅持工會(huì )工作開(kāi)展到哪里，工會(huì )經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要力加強對工會(huì )經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監督，保證工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)的安全、完整和效益，保證工會(huì )經(jīng)費的正確使用方向，把有限的經(jīng)費用在服務(wù)工會(huì )重點(diǎn)工作、服務(wù)基層工會(huì )、服務(wù)職工群眾的活動(dòng)上。三是要加強對工會(huì )預決算的審計審查，促進(jìn)支出結構合理，維護預算的嚴肅性，保證工會(huì )重點(diǎn)工作的開(kāi)展和各項職能工作的履行。同時(shí)，要按照“工會(huì )經(jīng)費來(lái)自職工，使用面向職工”的原則，合理編制預算，保證工會(huì )經(jīng)費向基層工會(huì )和職工群眾傾斜，對列入預算的職工活動(dòng)費要加強審計監督，確保到位，防止擠占。四是要加強對扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)項審查審計，突出專(zhuān)項資金支出是否合規，各項手續是否健全，專(zhuān)項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點(diǎn)，規范專(zhuān)項資金的使用和管理，真正做到專(zhuān)款專(zhuān)用，把黨和政府以及工會(huì )組織對困難職工的關(guān)心真正落到實(shí)處。
三、堅持全面協(xié)調可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，要求工會(huì )經(jīng)審組織切實(shí)加強經(jīng)費審查的基礎工作
從工會(huì )經(jīng)費審查的工作中貫徹落實(shí)全面協(xié)調可持續發(fā)展的這一基本要求，首先，要在提高經(jīng)審組織的局觀(guān)上下功夫。工會(huì )經(jīng)費審查監督工作，勝會(huì )工作不可缺少的重要組成部分，梳徹工會(huì )經(jīng)費立原則的客觀(guān)要求，是對工會(huì )經(jīng)費和資產(chǎn)實(shí)行監督和審計監督的重要方式，是以法治會(huì )的重要措施，勝會(huì )順利完成各項工作任務(wù)不可或缺的重要保證，在工會(huì )全局中發(fā)揮著(zhù)重要作用。其次要在加強工會(huì )經(jīng)審干部隊伍建設上下功夫。應把作風(fēng)正派、原則性強、懂財務(wù)和審計業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員充實(shí)到工會(huì )經(jīng)審組織中來(lái)，進(jìn)一步改善經(jīng)費審查員和經(jīng)費審查干部隊伍的專(zhuān)業(yè)知識結構，不斷提高專(zhuān)業(yè)人員的比例，弘揚“依法、求實(shí)、嚴謹、奮進(jìn)、奉獻”審計精神，努力建設一支過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費審查干部隊伍。同時(shí)，要整合工會(huì )內部資源，充分利用社會(huì )資源，建立兼職審計員、特邀審計員隊伍，不斷充實(shí)工會(huì )審計力量。三是，要在提高經(jīng)費審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強經(jīng)審人員崗位培訓和后續教育，鼓勵和支持經(jīng)費審查人員取得相關(guān)資格證書(shū)，提高工會(huì )審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷提高經(jīng)費審查工作水平，為保證工會(huì )經(jīng)費審查工作的全面協(xié)調可持續發(fā)展奠定基礎。四是，要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想，更新觀(guān)念，認真探索工會(huì )經(jīng)費審查工作的規律，及時(shí)總結工會(huì )經(jīng)費審查工作的新鮮經(jīng)驗和創(chuàng )新成果，著(zhù)力研究基層工會(huì )經(jīng)審組織不健全，專(zhuān)業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下，如何開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費審查工作的方法和途徑，通過(guò)審計方式方式的轉變，推動(dòng)工會(huì )經(jīng)費審查工作的創(chuàng )新發(fā)展。
四、堅持統籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，工會(huì )經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費審查的各項工作
工會(huì )經(jīng)費審查工作貫徹落實(shí)統籌兼顧這個(gè)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本方法，必須緊密結合自身實(shí)際，采取有效措施改進(jìn)經(jīng)費審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費收繳與審計監督的關(guān)系。既要圍繞工會(huì )經(jīng)費收繳這個(gè)目標，配合財務(wù)部門(mén)最限度地收好收足工會(huì )經(jīng)費，保持工會(huì )經(jīng)費的穩步增長(cháng)，同時(shí)也要切實(shí)加強工會(huì )審計監督工作，確保工會(huì )經(jīng)費安全和使用方向的正確。二是處理好面向基層經(jīng)審監督工作，深入了解縣級和基層工會(huì )經(jīng)審工作的現狀，總結推廣好的做法和經(jīng)驗，進(jìn)一步加對下審計力度，指導助縣級和基層工會(huì )建立健全經(jīng)費審查監督制度，改進(jìn)工會(huì )經(jīng)費的收繳、管理和使用。三是處理好重點(diǎn)單位與一般單位的審計監督關(guān)系。堅持全方位審計，做到全面加強，既重視縣、區工會(huì )和型企業(yè)工會(huì )的審計監督，也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會(huì )系統的審計監督，做到不留死角，不留空白。四是，處理好對下審計與對下服務(wù)的關(guān)系。堅持面向基層，既要加對下的審查、審計的力度，同時(shí)也要加強對基層工會(huì )經(jīng)審組織的服務(wù)指導，助基層經(jīng)審組織解決實(shí)際困難，搞好專(zhuān)業(yè)培訓，提高基層工會(huì )經(jīng)費審查人員的素質(zhì)。
為深入貫徹云南省總工會(huì )第十一屆二次全委會(huì )確定的全省工會(huì )xx年度總體思路，落實(shí)“打牢工會(huì )物質(zhì)基礎”的工作任務(wù)，全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據省總工會(huì )云工[]23號及云獄電[]128號文件精神，配合監獄系統做好基層工會(huì )財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：
一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會(huì )財務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認真查看會(huì )計憑證賬簿主要清查工會(huì )經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統計核實(shí)xx年度工人工資總額為1613053.00元，計撥工會(huì )經(jīng)費為32261.06元，實(shí)際撥入數為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元，計撥經(jīng)費為66763.73元，實(shí)際上撥入數為60528.35元，干部少撥經(jīng)費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元，計撥經(jīng)費為33523.99元，實(shí)際撥入數為33727.19元，干部工資總額為7151087.40元，計撥經(jīng)費為85812.87元，實(shí)際撥入數82554.34元，xx年干部增資未提工會(huì )經(jīng)費故少撥3260.66元，此兩項經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補撥付工會(huì )。
二、工會(huì )收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統工會(huì )對下補助的送溫暖款、專(zhuān)項補助款都嚴格按照規定專(zhuān)款專(zhuān)用。
總之，我單位工會(huì )嚴格按照工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行財務(wù)收支，按制度要求使用會(huì )計科目，建立會(huì )賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會(huì )資產(chǎn)負債表及基層工會(huì )經(jīng)費收支預決算表，年終編寫(xiě)財務(wù)工作總結，會(huì )計資料信息真實(shí)、正確、合法、
賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
根據州總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì )合本市工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎，服務(wù)全局為目標，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃，統一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)大檢查工作，現將自檢自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導、精心布置
為確保全市工會(huì )財務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì )于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì )財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導小組，組長(cháng)由市總工會(huì )主席閔勇勝同志擔任，副組長(cháng)由市總工會(huì )副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會(huì )財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》，文件對此次工會(huì )財務(wù)大檢查的目的’，范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴格規定和詳細說(shuō)明，強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉鎮地處邊遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會(huì )財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會(huì )在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對、匯總，并對5家基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。
二、基本情況
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥繳工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)設了經(jīng)費集中戶(hù)存款帳戶(hù)，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì )經(jīng)費，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì )經(jīng)費。
20xx年收到省總工會(huì )補助文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程款x萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬(wàn)元，用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬(wàn)元，余x萬(wàn)元。
三、建立健全工會(huì )財務(wù)管理制度
根據《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度及上級工會(huì )的有關(guān)要求，合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度，包括會(huì )計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度及專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設，強化財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)紀律，嚴格報銷(xiāo)程序，完善報銷(xiāo)手續，規范內部控制，把工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問(wèn)題
從此次全市工會(huì )財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì )法》、《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)制度辦事，但也有為數不少基層工會(huì )對《工會(huì )法》的執行及工會(huì )會(huì )計基礎管理工作不夠重視，存在著(zhù)種種不規范的現象。
?。ㄒ唬┎糠謫挝惶貏e是非公企業(yè)，由于規模小，人員流動(dòng)大，工會(huì )組織形同虛設，不建賬設戶(hù)，不按實(shí)際職工工資總額計撥工會(huì )經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會(huì )經(jīng)費。
?。ǘ┴斦B行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
一、加強領(lǐng)導、精心布置
為確保全市工會(huì )財務(wù)大檢查工作的.順利開(kāi)展，市總工會(huì )于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì )財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導小組，組長(cháng)由市總工會(huì )主席閔勇勝同志擔任，副組長(cháng)由市總工會(huì )副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會(huì )財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號)，文件對此次工會(huì )財務(wù)大檢查的目的，范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴格規定和詳細說(shuō)明，強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉鎮地處邊遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會(huì )財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會(huì )在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對、匯總，并對5家基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。
二、基本情況
潞西市總工會(huì )共有基層工會(huì )225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。
經(jīng)過(guò)認真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì )20xx—20xx兩年基本情況分別是：
20xx年全市年末職工人數11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬(wàn)元，全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費350.80萬(wàn)元，實(shí)際計撥78.18萬(wàn)元，收繳率22%;全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費130.42萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上繳45.24萬(wàn)元，上繳率34%;全年財政供養人數6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬(wàn)元，財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費255.65萬(wàn)元，實(shí)際劃撥40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務(wù)代征2%工會(huì )經(jīng)費4.02萬(wàn)元;年度上解州總工會(huì )經(jīng)費16.10萬(wàn)元;
20xx年全市年末在職人數11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬(wàn)元，全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費421.47萬(wàn)元，實(shí)際計撥2%工會(huì )經(jīng)費93.85萬(wàn)元，收繳率22%，全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費158.84萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上解47.32萬(wàn)元，上繳率29%，年末財政供養人數7025人，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬(wàn)元，財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費309.96萬(wàn)元，實(shí)際劃撥45萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì )經(jīng)費44.25萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì )經(jīng)費18.48萬(wàn)元。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥繳工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)設了經(jīng)費集中戶(hù)存款帳戶(hù)，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì )經(jīng)費，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì )經(jīng)費。
20xx年收到省總工會(huì )補助文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程款7萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬(wàn)元，用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬(wàn)元，余0.82萬(wàn)元。
三、建立健全工會(huì )財務(wù)管理制度
根據《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度及上級工會(huì )的有關(guān)要求，結合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度，包括會(huì )計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度及專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設，強化財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)紀律，嚴格報銷(xiāo)程序，完善報銷(xiāo)手續，規范內部控制，把工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問(wèn)題
從此次全市工會(huì )財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì )法》、《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)制度辦事，但也有為數不少基層工會(huì )對《工會(huì )法》的執行及工會(huì )會(huì )計基礎管理工作不夠重視，存在著(zhù)種種不規范的現象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規模小，人員流動(dòng)大，工會(huì )組織形同虛設，不建賬設戶(hù)，不按實(shí)際職工工資總額計撥工會(huì )經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會(huì )經(jīng)費。
(二)財政供養行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
(三)工會(huì )經(jīng)費委托地稅部門(mén)代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總結、邊完善。
(四)會(huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì )計記賬方法不規范，會(huì )計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷(xiāo)手續及會(huì )計檔案管理不規范等。
五、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì )經(jīng)費的力度，規范撥繳程序。
(二)繼續強化依法理財意識，切實(shí)加強工會(huì )財務(wù)管理工作。
(三)加強工會(huì )財務(wù)人員培訓，完善會(huì )計基礎工作。
(四)積極爭取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費納入財政預算。
(五)加強與地稅部門(mén)的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì )經(jīng)費的實(shí)效。
市總財務(wù)部在全市開(kāi)展了20xx年工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研工作，現將相關(guān)情況報告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自xx年開(kāi)始實(shí)行委托稅務(wù)代收、財政統一劃撥和收取建會(huì )籌備金三項政策，一舉改變了工會(huì )“全年收經(jīng)費，全會(huì )收經(jīng)費”的局面，推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)費收繳長(cháng)效機制的構建，形成了工會(huì )經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會(huì )組織經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)。實(shí)行委托稅務(wù)代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會(huì )經(jīng)費的法律意識。據統計，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級工會(huì )的經(jīng)費年增長(cháng)率超過(guò)15%。極大地增強了工會(huì )的經(jīng)費收入，工會(huì )的實(shí)力持續穩定的增長(cháng)，為職工維權、困難職工幫扶以及整個(gè)工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴大了工會(huì )經(jīng)費收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會(huì )經(jīng)費方式方法單一，市縣工會(huì )僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會(huì )經(jīng)費收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門(mén)點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，工會(huì )經(jīng)費收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問(wèn)題
1.稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過(guò)調研發(fā)現我市工會(huì )經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會(huì )經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會(huì )經(jīng)費做得不夠好。
2.財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1.由于我市大企業(yè)少，絕大多數是規模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì )組織不在當地產(chǎn)業(yè)工會(huì )，依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區，財力十分緊張，要靠中央財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1.加大對《工會(huì )法》及《四川省〈工會(huì )法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性，同時(shí)建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會(huì )法》實(shí)施情況的監督檢查。
2.建議將財政代扣工會(huì )經(jīng)費足額率納入年度黨委政府績(jì)效考核。
3.建議各級地稅部門(mén)將稅務(wù)代征工作納入專(zhuān)項考核。
我受上海建橋學(xué)院第三屆教代會(huì )第四屆工代會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的委托，向大會(huì )作我校20__年工會(huì )經(jīng)費審查報告，請各位代表審議。
按照有關(guān)規定，經(jīng)審委員會(huì )對我校工會(huì )經(jīng)費收支和財務(wù)工作進(jìn)行了審查，審查結論如下：
一、根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度》有關(guān)規定，我校工會(huì )自20__年元月起，建立獨立賬戶(hù)，配備工會(huì )財務(wù)人員，實(shí)行工會(huì )經(jīng)費單獨核算；
完善了財務(wù)預算、決算、審查監督制度；
把工會(huì )經(jīng)費正確地用于開(kāi)展教職工活動(dòng)和為民辦實(shí)事上。工會(huì )經(jīng)費的收支賬目清楚，賬物、賬證、賬表相符。
經(jīng)審核，校工會(huì )提交的20__年的財務(wù)報表完全符合我校工會(huì )經(jīng)費收支實(shí)際情況，反映的工會(huì )財務(wù)狀況和結余資金是真實(shí)的、正確的。
學(xué)校執行年度“量入為出、收支平衡、略有結余”的原則：本年度收入1356889.90元，（其中教職工會(huì )費收入42860元，行政撥款1173000元，上級補助收入138601元，其他利息收入2428.9元）。本年度合計總支出1448721.69元，（其中職工活動(dòng)支出352515.85元，維權支出991456.88元，業(yè)務(wù)支出124031.48元，零星銀行手續費等支出471元）。工會(huì )賬戶(hù)歷年滾存結余605333.79元，合并使用后，現結余為513502元。經(jīng)工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )討論，同意校工會(huì )的年度財務(wù)工作報告。
二、愛(ài)心基金使用情況
愛(ài)心基金經(jīng)費主要用于教職工大病補助、生活困難補助、突發(fā)事件導致經(jīng)濟困難補助，20__年度困難職工幫困3.15萬(wàn)元，重病補助等發(fā)放5.25萬(wàn)元，合計8.4萬(wàn)元，截止20__年底，愛(ài)心基金結余0.36萬(wàn)元。另在工會(huì )賬上倪娟愛(ài)心專(zhuān)項基金39.15萬(wàn)元。
因此我校工會(huì )的愛(ài)心幫困基金收入和支出，完全符合上海建橋學(xué)院教職工《愛(ài)心幫困基金會(huì )》章程，至2020__年底，愛(ài)心幫困基金現有結余395099.17元。
工會(huì )經(jīng)費審計報告工會(huì )經(jīng)費審計委員會(huì )對xx年x—x月的經(jīng)費收支情況進(jìn)行了檢查和審計，現將審計情況報告如下
一、基本情況
經(jīng)對工會(huì )財務(wù)賬簿、原始單據進(jìn)行審計，xx年x—x月經(jīng)費總收入x元，經(jīng)費總支出xx元，加上上年結余xx元，當年經(jīng)費共結余xx元。
經(jīng)費收入xx元，其中行政撥款xx元，總工會(huì )返上繳經(jīng)費xx元，會(huì )員交會(huì )費xx元（說(shuō)明，xx年收取的會(huì )員會(huì )費未收齊，暫未入賬），救災捐款xx元，其他收入xx元。
全年總支出xx1元，其中工會(huì )業(yè)務(wù)費及職工福利支出xx元，包括探望住院職工xx人次，購買(mǎi)慰問(wèn)品xx元；
為x名退休職工購買(mǎi)紀念品xx元；
職工家屬去世悼念支出xx元；
春節慰問(wèn)退休職工xx人次，支出xx元；
；
其他支出xx元，包括銀行手續費，訂購工會(huì )報刊等。
二、審計評價(jià)
經(jīng)對xx年x—x月的憑證、單據進(jìn)行審計，工會(huì )能遵守財經(jīng)紀律和規章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開(kāi)支使用，到目前為止未發(fā)現有違反經(jīng)費管理制度行為。
