下面是小編為大家整理的主題教育對班子意見(jiàn)建議(通用),供大家參考。
一、加強政治建設方面。市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導班子政治思想堅定，能與黨中央、省委、市委保持高度一致、維護中央權威，堅定不移地貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持正確的發(fā)展方向，樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
二、學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想方面。學(xué)用結合不夠緊密，學(xué)習方式不夠靈活，多以集體學(xué)習為主，缺乏系統深入學(xué)習，學(xué)習中還存在碎片化學(xué)習多、通讀泛讀多，深入學(xué)習少、聯(lián)系實(shí)際少等問(wèn)題，建議繼續把深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的作為重大政治任務(wù)，創(chuàng )新學(xué)習方式，加強系統梳理，突出實(shí)踐性，增強理論聯(lián)系實(shí)際，使這一思想武器真正內化于心外化于行，成為廣大干部的政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)，應深入基層進(jìn)行常態(tài)化巡回宣講，促使廣大干部群眾把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)深吃透，進(jìn)一步跟緊新時(shí)代新形勢，提高思想水平，增強政治認同思想認同情感認同，提高組織群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力和水平。
三、擔當作為，攻堅克難方面。市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導班子嚴格落實(shí)總書(shū)記“走在前列、全面開(kāi)創(chuàng )”總要求，不斷加強全市網(wǎng)絡(luò )安全和信息化建設，積極干事創(chuàng )業(yè)、擔當作為。
四、踐行黨的根本宗旨，服務(wù)基層方面。深入基層一線(xiàn)調研不夠，適當增加到基層調研次數，多到縣區指導工作，多聽(tīng)取基層的意見(jiàn)和建議。要進(jìn)一步加大網(wǎng)信干部培訓力度，特別是在網(wǎng)絡(luò )安全、媒體輿情應對等方面，擴大培訓范圍，增加培訓頻次。加大干部交流和實(shí)踐鍛煉力度，加強網(wǎng)信干部隊伍人才培養和提高網(wǎng)信隊伍業(yè)務(wù)能力。
五、貫徹中央八項規定和實(shí)施細則精神方面。市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導班子帶頭貫徹中央八項規定和實(shí)施細則精神，糾正“四風(fēng)”不止步，作風(fēng)民主、團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效。
六、落實(shí)全面從嚴治黨主體責任和加強黨風(fēng)廉政建設方面方面。市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導班子能做到立足本職，廉潔從政，始終堅持從嚴治黨方針，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，嚴格落實(shí)重大事項報告制度，黨的自身建設進(jìn)一步加強，市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導班子的凝聚力、戰斗力和群眾威信不斷提高。
一、對領(lǐng)導班子意見(jiàn)建議
1、領(lǐng)導班子一定要維護好團結，要以學(xué)校發(fā)展目標為核心，同心同德、團結一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開(kāi)拓，取得更好的成績(jì)。要在全校弘揚正氣，說(shuō)真話(huà)，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動(dòng)作，不給任何人干擾學(xué)校正常秩序、破壞學(xué)校發(fā)展的機會(huì )，切實(shí)維護好安定團結的大局。
2、黨委要切實(shí)抓好干部隊伍建設，對那些群眾長(cháng)期不滿(mǎn)、工作不負責任、投機鉆營(yíng)、私欲膨脹的干部要給以嚴厲處罰，直至撤銷(xiāo)職務(wù)。要加強學(xué)校黨的建設，充分發(fā)揚黨內民主，加強監督，建設學(xué)習型黨組織和學(xué)習型學(xué)校，大力提倡好的學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、要切實(shí)聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，如通勤車(chē)、提高福利標準等。多開(kāi)展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng)，增強集體凝聚力，培養教職工對學(xué)校的感情。集思廣義，團結群眾，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。
4、建立領(lǐng)導班子信箱或網(wǎng)上留言機制，及時(shí)采集群眾意見(jiàn)，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到對癥下藥、有的放矢。
5、組建學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì )，加強教師學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。
6、充分發(fā)揮職代會(huì )職能。
7、加強校企合作，制定相關(guān)政策，鼓勵教職工積極興辦實(shí)體，如老人公寓、附屬醫院、家政服務(wù)、美容健身中心等。
8、加強教師隊伍的管理與考核，把學(xué)校的規定落到實(shí)處。
9、希望學(xué)校領(lǐng)導加強各科室的配合，不要各自為政。
10、領(lǐng)導班子團結合作，顧全大局，關(guān)心教職工學(xué)習生活，對教育教學(xué)質(zhì)量要求高。
11、領(lǐng)導班子具有強烈的事業(yè)心、責任感，共謀如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，引導廣大教師堅持以人為本，德育為先的工作原則。
12、加強教師勞動(dòng)紀律的管理。
13、請領(lǐng)導關(guān)心聘用職工的工資問(wèn)題，從最早2007年工資856元漲過(guò)兩次，但現在為833。90元，甘肅省漲過(guò)多次，請領(lǐng)導解決一下。
14、多組織一些文體活動(dòng)，一年組織一次教職工運動(dòng)會(huì )，多增加室內體育器材，充分利用室內場(chǎng)地。
15、能否解釋什么叫“民主生活會(huì )”
二、對領(lǐng)導干部的意見(jiàn)建議
1、領(lǐng)導干部要發(fā)揚民主精神，暢通民主渠道，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
2、對群眾不滿(mǎn)意、對學(xué)校發(fā)展起反作用的中層干部要堅決予以懲治，平民憤、順民意，揚正氣，促發(fā)展。
3、領(lǐng)導干部要經(jīng)常下基層，與教職工座談，傾聽(tīng)教職工的心聲。
4、領(lǐng)導干部做事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時(shí)要廣泛征求群眾意見(jiàn)，盡量避免失誤，導致意見(jiàn)不統一的局面。
5、領(lǐng)導干部是維護學(xué)校安定團結大局的根本所在。
6、領(lǐng)導干部都能以身作則，各司其職，共謀學(xué)校發(fā)展。領(lǐng)導干部求真務(wù)實(shí)，嚴于律己，盡職盡責，真正成為職工的抗楷模。
7、人性化管理。
8、公平公正行政。
9、希望領(lǐng)導和職工一起參加各種文體活動(dòng)。
10、領(lǐng)導能讓教職工參加各種外出學(xué)習，大開(kāi)眼界，讓更多的人領(lǐng)略衛校教師的風(fēng)采。
1、總體評價(jià)。
領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng )新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)烙诼杉?、廉潔奉公?/p>
2、存在不足及建議。
?。?）、個(gè)別領(lǐng)導要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護職工的利益。
?。?）、個(gè)別領(lǐng)導架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領(lǐng)導不認識。
?。?）、個(gè)別領(lǐng)導包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導風(fēng)范和藝術(shù)。
?。?）、年輕領(lǐng)導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規手續辦事。
?。?）、建議領(lǐng)導要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀(guān)念不能變，對待職工的態(tài)度要滿(mǎn)腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理，希望轉變觀(guān)念。
3、對黨員隊伍的意見(jiàn)和建議
存在不足及建議：
?。?）、加強黨的組織建設，要注意從戰斗在信合第一線(xiàn)的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。
?。?）、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。
?。?）、對入黨積極分子進(jìn)行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現。
?。?）、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習，請專(zhuān)家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
4、對經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況的意見(jiàn)和建議
?。?）、應加強各部門(mén)之間的協(xié)調溝通，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節，加強管理和引導。
?。?）、領(lǐng)導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現場(chǎng)管理十分重要，要培訓他們，讓他們學(xué)會(huì )管理。
?。?）、在職稱(chēng)崗位設置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。
?。?）、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。
?。?）、應加強對基層管理干部的監管力度，應要求財務(wù)費用等每月上墻公開(kāi)，特別是基層管理干部如主任、會(huì )計、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強群眾監督，提高透明度。應要求財務(wù)帳目透明化，預防領(lǐng)導犯錯誤。
?。?）、工會(huì )是職工之家，不應只收費，要為職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，應常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現領(lǐng)導層對職工的關(guān)心。
