下面是小編為大家整理的行政值周工作職責七篇【精選推薦】,供大家參考。
行政需要具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神;以下是范文網(wǎng)小編為您推薦。
?
1、在部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責公司的行政后勤、安全保衛和消防管理工作;
2、負責辦公區域維修監管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調工作;
3、負責公司日常部門(mén)事務(wù)協(xié)調工作;
4、安排司機日常工作，監管公司車(chē)輛;
5、開(kāi)展工會(huì )各項活動(dòng);
6、完成上級交辦各項工作。
1、負責公司主要部門(mén)的人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)工作;
2、協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實(shí)施計劃;
3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;
4、規劃、指導、監督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等管理工作;
5、負責人力源內部的組織管理;
6、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
1、公司行政管理規定的制定及監督實(shí)施;
2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負責部門(mén)間的協(xié)調;
3、服務(wù)及各類(lèi)辦公室突發(fā)事件的協(xié)調處理;
4、負責公司對內對外會(huì )務(wù)安排與協(xié)調;
5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;
6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;
7、企業(yè)文化建設提供相應的支持;
8、負責公司領(lǐng)導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門(mén)對上級的指示、公司有關(guān)重要會(huì )議決定和重要文件的執行情況;
9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。
1、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據實(shí)際情況制定標準化工作流程，優(yōu)化供應商資源，負責采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監督;
2、薪酬績(jì)效：統計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;
3、會(huì )議安排：安排會(huì )議，負責撰寫(xiě)會(huì )議紀要及重要事項的跟進(jìn)工作;
4、辦公環(huán)境：公司日常辦公環(huán)境的衛生及布置、管理維護，以及搬家、協(xié)理裝修事務(wù)等;
5、孵化器運營(yíng)：負責孵化器空間運營(yíng)和管理工作，利用各招商渠道吸引創(chuàng )業(yè)項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團隊信息并對接資源。
6、公司日常運營(yíng)中的其他行政工作。
1、負責公司證書(shū)、資質(zhì)管理、資質(zhì)申報、延期、變更及繼續教育管理流程。
2、負責辦公用品管理等日常行政事務(wù)工作。
3、負責董事長(cháng)商務(wù)接待時(shí)的后勤服務(wù)工作
4、配合其他部門(mén)工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、根據公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠(chǎng)的選址，搬遷，裝修;
2、公司員工的入離職、轉正、福利等人員異動(dòng)，員工社保公積金、檔案的管理工作;
3、協(xié)助組織活動(dòng)，如年度旅游、年會(huì )等;
4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類(lèi)行政工作。
5、要求有比較強的行政事務(wù)管理能力
1、全面負責公司行政管理的全盤(pán)工作;
2、負責公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;
3、負責對外接待、會(huì )議活動(dòng)安排、商務(wù)行程;
4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書(shū)的申請及管理，供應商的管理維護;
5、落實(shí)執行企業(yè)文化建設，并組識開(kāi)展相關(guān)各項活動(dòng);
