下面是小編為大家整理的失職檢討書(shū)_檢討書(shū)_49,供大家參考。
失職檢討書(shū)檢討書(shū)
失職檢討書(shū)篇1
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為 感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要 求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代班長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自 己卻不能好好的約束自己,在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用：
雖然自己未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果 發(fā)生事故，后果不堪設想這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己 的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日 子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我 的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己 繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此， 通過(guò)這件事，任深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的 人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向 你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬 恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤，給英他同事敲 響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的 覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：XXX
XX 年 xx 月 xx S
保
失職檢討書(shū)篇2
今天早上又給一位家長(cháng)投訴了！原因是昨天下午時(shí)分觀(guān)察到有個(gè)孩子的右眼角給硬物撞 到了，很明顯的岀現了淤青?？吹搅撕⒆拥倪@種情況，我和班上的黃老師馬上叫了在醫務(wù)室 的醫生來(lái)。由于是接近放學(xué)的時(shí)刻（大概是四點(diǎn)二十五分），醫生和心急如焚的我們都非常 急切的想知道事情的來(lái)龍去脈，可孩子想了半天，只說(shuō)了幾個(gè)字：在桌上，在家，玩游戲。
而對這樣突然的情況，我們和醫生都傻眼了：怎么辦？根據孩子的說(shuō)法，我們就很主觀(guān)的想：
是否孩子早上在家碰到，直到下午才出現淤青的情況呢？但是早上在接孩子時(shí)，觀(guān)察了他的 臉是沒(méi)有任何異樣的。于是自己也慌了神！詢(xún)問(wèn)了醫生是否需要搽藥，她說(shuō)離眼睛太近了， 不能搽。
就這樣，一直到家長(cháng)來(lái)接我才對爸爸講了一下事情的經(jīng)過(guò)；
告訴家長(cháng)：孩子說(shuō)可能是在 家里弄到的，需要注意一下。誰(shuí)知到了晚上，孩子竟對家長(cháng)說(shuō)：是某老師教我這樣說(shuō)的。這 就變成了是我在說(shuō)謊了！到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來(lái)，質(zhì)問(wèn)我是如何教孩子說(shuō)謊話(huà) 的？如果我真的有這樣做，那我就不是一塔合格的教師，我早就該進(jìn)監獄里反省一輩子了！ 我是做錯了，錯在沒(méi)有堅持自己的觀(guān)點(diǎn)，明知道孩子早上是完好的回來(lái)，就要堅持問(wèn)出 孩子是在那里碰到的：要頁(yè)?實(shí)可信的告訴家長(cháng)事情的經(jīng)過(guò)，而不能任自己胡亂猜測。
我錯了，錯在自己的腦筋轉不過(guò)彎來(lái)。遇到緊急事故，應該想到用雞蛋敷，冰袋敷的撞 傷，碰傷等急救方法。
我錯了，錯在沒(méi)有在遇到意外事故時(shí)即使上報給院長(cháng)。
我錯了，錯在帶班時(shí)沒(méi)能一眼觀(guān)七，耳聽(tīng)六路:看見(jiàn)孩子做岀危險行為時(shí)沒(méi)能即使制止。
請家長(cháng)們原諒我，這是我的責任：與幼兒時(shí)無(wú)關(guān)。我園上到宋院長(cháng)下至清潔阿姨都很認 真負責，是我不好；
請你們繼續支持我園的各項活動(dòng)與汁劃。我可以消失，但幼兒園絕對不 可以沒(méi)有生源！ 失職檢討書(shū)篇3 尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我于20xx年10月17號，我沒(méi)能按照單位規泄的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查 時(shí)，沒(méi)有驗視"三證"就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些 原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范囤不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的'工作態(tài) 度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò), 混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，；
巻單位領(lǐng)導人的威 信于不顧;宜單位規左的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則?…“我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯 誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影 響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候 我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以 在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別 人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位 的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我, 指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣 對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué) 醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中， 能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯 誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：XXX
時(shí)間：XXX
失職檢討書(shū)篇4
尊敬的單位領(lǐng)導
此刻我懷著(zhù)深刻內疚、自責的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一劣銷(xiāo)售經(jīng)理 管理職責的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，正因我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入灑吧 消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給灑吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇?揪心、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我了錯渓歸根結底在于：
我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，能夠說(shuō)我在必須程度上忽視了灑吧經(jīng)營(yíng)規則。
我沒(méi)有持續一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi) 有加強管理，個(gè)性是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負而 影響，這在必須程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
應對錯誤，現如今我感到十分內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一 向為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身十分對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。但 是，我十分明白僅僅在那里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還 在于我務(wù)必在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避 免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做岀鄭重保證：今日起，我必將以髙度工作職責感對待工作，勒勉、認真、 細致地從事本職工作，確保今后每一劣到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工 作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻 力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
此刻，我真的深深地知道錯了，期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
失職檢討書(shū)篇5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透, 并給相關(guān)當事人造成了一左損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹 執行國家、省、市、區的法律、法規和政策：并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各 項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)岀了重大失誤。給 我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方而疏忽，沒(méi)有很 好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一立損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工 作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉, 我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的 發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方而上存在嚴重疏忽，在 工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí), 我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我 主觀(guān)方而犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失， 其次要進(jìn)一步認頁(yè)?總結這次事件前因后果，引以為戒，制左出有效的措施，全面完善我們的 工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
失職檢討書(shū)篇6
尊敬的XX：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透, 并給相關(guān)當事人造成了一左損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹 執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各 項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給 我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下而幾點(diǎn)：1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能 及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對下屬要 求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方而疏忽，沒(méi)有很 好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一左損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工 作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉, 我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的 發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方而上存在嚴重疏忽，在 工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí), 我并不想說(shuō)出英它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我 主觀(guān)方而犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失， 其次要進(jìn)一步認貞?總結這次事件前因后果，引以為戒，制左岀有效的措施，全面完善我們的 工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人
日期
失職檢討書(shū)篇7
作為x x組件技術(shù)部的一統技術(shù)主管，我在工作過(guò)程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中 添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶(hù)的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法 挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導做出深刻反省和 自査。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(cháng)期以來(lái)對自己放松要 求，工作作風(fēng)渙散，無(wú)視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了 領(lǐng)導的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事，集需出我個(gè)人存在嚴重的工作松懈問(wèn)題, 以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次 檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問(wèn)題：
首先，我作為部門(mén)文件的管理者，對于部門(mén)文件的管理不嚴謹，文件沒(méi)有固泄的存放地 點(diǎn)，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件 在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是x x月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個(gè)重要 原因。
貝次是認識上的問(wèn)題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執行者，通常 是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中, 由于之前閱讀文件是草草掠過(guò)，導致大腦中只記住了 4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得 混用于同一個(gè)組件，但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該 為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510X x0。
第三是態(tài)度上的問(wèn)題，由于平時(shí)領(lǐng)導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規泄的 流程開(kāi)展工作，私自做決圧，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行請 示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì )造成如此嚴重的后果。
為了杜絕今后再次出現類(lèi)似的錯誤，我將從以下幾個(gè)方而來(lái)糾正和預防：
第一，嚴格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一 份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫(xiě)明變更或者添加的物料名稱(chēng)及物料 代碼，然后交由部門(mén)主管審核批準，再交由各相關(guān)部門(mén)會(huì )簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān) 部門(mén)。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。
每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文 件（工藝聯(lián)絡(luò )書(shū)-訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以 及巡檢、外觀(guān)檢驗的檢查確認的依據。
第三，規范部門(mén)文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字, 閱讀完后統一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時(shí)查閱。
失職檢討書(shū)篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年5月8號晚沒(méi)能按時(shí)地把鑰匙交給游加鵬，導致5月9號早上沒(méi)有鑰匙開(kāi) 門(mén)，以致于發(fā)生了掰門(mén)事件。同時(shí)5月9號沒(méi)有追蹤鑰匙的去處!以致于又一次發(fā)生了掰門(mén) 事件。這對公司造成了極英惡劣的影響。經(jīng)過(guò)認真的反思，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因，我個(gè) 人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在 自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮說(shuō)明我太自由散漫，只顧自 己，宜公司員工的集體利益于不顧;巻公司規泄的原則于不顧。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重 錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
我應該去承擔這件事所帶來(lái)的后果，更不能推卸責任，所以對待工作必須要認真，不能 像這件事情一樣馬虎出錯，如果這樣下去，只能是害了自己，同時(shí)也會(huì )辜負了領(lǐng)導對我的期 望。所以我必須勇敢的而對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。針對所犯的錯 誤，特做岀如下檢討：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和 工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補 我的過(guò)錯。對公司的管理規泄制度認知不夠，以后認真學(xué)習公司的管理規泄制度，做一名合 格的員工。
2、同時(shí)我也感到自己的玩心太大，而對電腦時(shí)，自己就不知所以了，忘記自己還在工 作當中。因此我會(huì )在以后工作中認真履行自己的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好 職責范用內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示 自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。
3、由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，給同事們帶來(lái)了不必要的麻煩，也影響了公司或 部門(mén)的形象。以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實(shí)。以此為警戒，時(shí)時(shí)刻刻地提醒自己不要 再犯同樣的錯誤。
4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力 干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實(shí)是太馬 虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)， 使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn), 改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì ) 我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門(mén)人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意使大家在門(mén)外等 了很長(cháng)的時(shí)間，不能及時(shí)地在辦公室里工作。經(jīng)過(guò)深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任， 不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光 放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，也讓我能充分認識到自己在 工作中的缺點(diǎn)。所以我必須
做出深刻的岀而檢討，以此來(lái)鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。以加 倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做岀積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我！
檢討人：XXX 失職檢討書(shū)篇9 尊敬的領(lǐng)導：
對于這次我的失職，我感到十分的蜃愧，作為一個(gè)在學(xué)生會(huì )當了近兩年學(xué)生干部的人來(lái) 說(shuō)，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長(cháng)，更是在自己分內的工作中，犯下了 如此重大的錯誤，對此，我報以十萬(wàn)分的抱歉。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要 求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這半年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳 細回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相 關(guān)規左，從而努力完成各項工作。但近期來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門(mén)的一 切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫曖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了 對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的 恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動(dòng)，院 里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我 一個(gè)人的失職，卻讓眾多運動(dòng)員們失去機會(huì )，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到 十分的羞愧?，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極英重要的苗頭，如 果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極 其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)， 我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵 的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動(dòng)中，大家都像我一樣粗心大意, 對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提髙，學(xué)生會(huì )的工作怎樣還能正常 進(jìn)行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時(shí)間，導致我院參賽隊伍直 接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：
責任心不強，沒(méi)有身為學(xué)生干部的意識。作為一個(gè)學(xué)生干部，一個(gè)部門(mén)的部長(cháng)，我本應 該勤勤懇懇的工作，做的一線(xiàn)不茍，做好每一件領(lǐng)導安排的事，盡到一個(gè)學(xué)生干部應盡的職 責?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡?，沒(méi)有仔細比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡(jiǎn)單的觀(guān)看了一下比賽的流程，并沒(méi)有仔細看過(guò)， 所以會(huì )對比賽的時(shí)間不熟悉，導致記錯了比賽開(kāi)始的時(shí)間，從而導致了如此嚴重的后果。
通過(guò)這件事情，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作 風(fēng)渙散的必然結果。自己身學(xué)生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好 好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來(lái)了極壞的影。這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有 足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加疋上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想 中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向， 也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我 的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
檢討人：XXX
時(shí)間：20xx 年.7.20
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