下面是小編為大家整理的黨史學(xué)習教育組織生活會(huì )發(fā)言提綱四篇（范文推薦）,供大家參考。
養成勤于思考的習慣，增強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦黨史學(xué)習教育組織生活會(huì )發(fā)言提綱四篇。
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通過(guò)黨史學(xué)習教育，對黨史學(xué)習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進(jìn)一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過(guò)黨史學(xué)習教育，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，為干好本職工作打下堅實(shí)思想基礎?，F將對照檢查情況匯報如下：
一、個(gè)人查擺出的問(wèn)題和不足
1、在加強黨史理論學(xué)習方面。能夠圍繞學(xué)習教育目標要求，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)，但還存在活學(xué)活用、轉化運用還不夠，存在以干代學(xué)的現象，學(xué)習的系統性、全面性不夠寬泛，從而影響學(xué)習的效果。
2、在工作推進(jìn)方面。統籌意識不強，不能統籌安排領(lǐng)導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統籌兼顧，通盤(pán)考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成；
創(chuàng )新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動(dòng)應付多，缺乏系統性創(chuàng )造性，進(jìn)取精神不足，如黨建攻關(guān)項目推進(jìn)緩慢的問(wèn)題。
3、在加強作風(fēng)建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進(jìn)的地方。也存在節約意識不夠的問(wèn)題，如有時(shí)電腦忘記關(guān)機、有時(shí)嫌麻煩單面打印等問(wèn)題，造成了浪費，沒(méi)有真正把節約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。
4、在落實(shí)從嚴治黨管黨責任方面。支部戰斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來(lái)，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí)，工作主動(dòng)性上還不夠，創(chuàng )新意識不強，存在“等、靠、要”思想。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、政治理論學(xué)習不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足。在具體工作中，受實(shí)用主義的影響，認為只要根據自己的工作經(jīng)驗能完成好工作就行，沒(méi)有把政治理論學(xué)習與具體實(shí)踐有機結合，不能與時(shí)俱進(jìn)。
2、對工作的標準要求不夠高。對業(yè)務(wù)的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng )新精神。
3、大局觀(guān)念不強。有時(shí)看問(wèn)題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門(mén)工作就行了，與其他部門(mén)合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過(guò)程中存在抓工作不緊不細的現象。
三、改進(jìn)措施
1、加強理論學(xué)習，把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為根本，全面加強中國共產(chǎn)黨黨史的學(xué)習，增強學(xué)習的系統性，真正做到入腦入心、融會(huì )貫通。
2、強化實(shí)干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會(huì )干事體現能力，以干成事體現落實(shí)。
3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，真抓實(shí)干抓好各項工作的落實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
4、嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，樹(shù)立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
按照局黨委組織生活會(huì )要求，圍繞對學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的理解感悟，圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局的目標要求，結合本人在黨史學(xué)習教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化、學(xué)習十九大精神、樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，認真執行黨章和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等方面，就學(xué)習和工作情況及思想狀況對照檢查如下：
一、存在的主要問(wèn)題：
1.思想政治方面。一是從思想上沒(méi)能自我加壓，缺乏系統的政治理論學(xué)習，政治素質(zhì)沒(méi)有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導能力還不能適應高標準發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習上沒(méi)有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習、完成學(xué)習筆記的過(guò)程上，對學(xué)習的內容沒(méi)有深度認識，沒(méi)有精準理解。三是在帶頭學(xué)習黨史、學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、增強“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”上沒(méi)有起到引領(lǐng)作用。
2.組織紀律方面。日常管理中執行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來(lái)，落不下去的問(wèn)題，好人主義傾向時(shí)常存在。對影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開(kāi)情面嚴厲批評，工作落實(shí)上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強，思想上存在著(zhù)本位主義，認為自己年紀輕，工作中能夠哈下腰來(lái)，帶頭認干，默默無(wú)聞守本分就可以了，沒(méi)有注重宣傳，沒(méi)有及時(shí)向組織匯報工作情況和思想動(dòng)態(tài)，缺乏同上級領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調。
4.遵規守紀方面。在政治紀律和正規矩方面，能夠做到嚴守底線(xiàn)、不碰紅線(xiàn)，在開(kāi)展工作中嚴格要求自己，以史為鑒，加強政治規矩和政治紀律教育。
5.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強的主動(dòng)性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒(méi)有達到一定的高度，是存在問(wèn)題的主要原因。政治理論學(xué)習只局限于硬性規定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習的主動(dòng)性，綜合素質(zhì)沒(méi)有大幅度提升也是存在問(wèn)題關(guān)鍵。
2.黨性修養方面。日常工作在基層，沒(méi)有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現黨宗旨沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養還需通過(guò)努力學(xué)習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過(guò)不斷的學(xué)習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問(wèn)題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場(chǎng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、增強“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習的觀(guān)念，提高自己的知識水平和政治思想修養，時(shí)刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動(dòng)地開(kāi)展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現出黨員的先鋒模范作用。牢固樹(shù)立大局意識。
3、強化責任意識，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng )新，服從組織領(lǐng)導，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問(wèn)題，嚴抓工作落實(shí)，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，提高服務(wù)意識。貫徹黨中央關(guān)于推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，以青年仲裁員志愿者活動(dòng)為契機，加強勞動(dòng)爭議源頭預防和前端化解，進(jìn)一步發(fā)揮調解仲裁在提高就業(yè)質(zhì)量、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、維護勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì )穩定中的重要作用，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jì)慶祝建黨100周年。
按照“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的總體部署，通過(guò)近期對黨史學(xué)習，的自我學(xué)習，我圍繞加強黨的歷史、新中國史黨的優(yōu)良傳統、中華優(yōu)秀傳統文化，社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、愛(ài)國主義的學(xué)習，弘揚鐵路紅色基因和優(yōu)良傳統，自覺(jué)踐行“交通強國、鐵路先行”歷史使命，堅定理想信念，履行崗位職責，不斷強化責任擔當意識，為開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代草原鐵路報效國家、服務(wù)社會(huì )新局面立新功為主題，深入查找自己存在的突出問(wèn)題，并對產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入的剖析，淺談以下幾個(gè)方面問(wèn)題。
一、認識和體會(huì )
1.通過(guò)加強黨的歷史、新中國史黨的優(yōu)良傳統、中華優(yōu)秀傳統文化，社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、愛(ài)國主義的學(xué)習，我明確要堅定信仰，不忘初心，方得始終，傳承紅色基因，必須堅定理想信念，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。因此，基層黨員領(lǐng)導干部要主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，真學(xué)深學(xué)，真抓實(shí)干，學(xué)會(huì )運用歷史的思維去思考問(wèn)題，培養歷史的眼光去發(fā)現問(wèn)題，增強歷史擔當去抓問(wèn)題并解決問(wèn)題，把學(xué)習黨史、新中國史形成常態(tài)化機制，切實(shí)抓出成效。
2.深刻理解交通強國鐵路先行的戰略部署。黨的十九大明確提出加強鐵路等基礎設施網(wǎng)絡(luò )建設，建設交通強國。作為黨執政興國的重要支柱和依靠力量，作為一個(gè)始終以服務(wù)國家戰略需要、當好經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“開(kāi)路先鋒”和“先行官”為已任的國有企業(yè)，鐵路必須要在建設交通強國中提早謀劃、走在前列、當好先行，率先實(shí)現鐵路現代化。近年來(lái)鐵路部門(mén)堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，扎扎實(shí)實(shí)，埋頭苦干，砥礪奮進(jìn)，實(shí)現了中國鐵路的快速發(fā)展，逐步建成了世界上最現代化的鐵路網(wǎng)和最發(fā)達的高鐵網(wǎng)，不僅改變了人們的出行，大大增強了人民群眾的獲得感，更是把中國高鐵打造成一張亮麗的“國家名片”……“幸福都是奮斗出來(lái)的”，普通人的幸福感、獲得感，彰顯的是鐵路部門(mén)堅持“以人民為中心”發(fā)展思想取得的巨大成果，更讓我們看到了中國鐵路在建設交通強國中勇當先行的底氣所在。
3.深刻認識改革發(fā)展成就，自覺(jué)繼承發(fā)揚光榮傳統。中國鐵路的發(fā)展，走的是一條自力更生、艱苦奮斗的發(fā)展之路，走的是一條銳意進(jìn)取、改革發(fā)展的創(chuàng )新之路，一直以來(lái)鐵路擔當的是國民經(jīng)濟先行官的重任。進(jìn)入90年代，鐵路先后實(shí)施六次大提速，鐵路運輸能力在不斷提升中釋放，在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的地位和作用越來(lái)越明顯；
進(jìn)入21世紀，鐵路作為國民經(jīng)濟大動(dòng)脈、國家重要基礎設施和大眾化交通工具，在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的地位作用至關(guān)重要，特別是高鐵建設取得了巨大成就，今高鐵的快速發(fā)展不僅顯著(zhù)改善了草原民眾的出行條件，大大增強了人民群眾的獲得感，而且帶動(dòng)了沿線(xiàn)經(jīng)濟增長(cháng)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，推動(dòng)了區域、城鄉協(xié)調發(fā)展和生態(tài)文明建設，產(chǎn)生了巨大的溢出效應。作為一名鐵路人，我們都要立足本崗、干在實(shí)處，為踐行“交通強國、鐵路先行”的歷史使命提供不竭動(dòng)力，推動(dòng)總公司、呼局集團公司改革事業(yè)不斷創(chuàng )新發(fā)展，在“交通強國、鐵路先行”實(shí)踐中建功立業(yè)、當好排頭兵，讓“交通強國、鐵路先行”進(jìn)發(fā)出更加奪目的光彩，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)做出新的貢獻。
二、存在問(wèn)題
1.責任意識不強，未能弘揚優(yōu)良傳統。理論水平不高，黨的理論知識和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識積累不夠，缺乏科學(xué)有效的工作方法，主要表現在日常的工作思路不夠寬，解決問(wèn)題能力不足，遇到難題時(shí)解決的辦法和點(diǎn)子少。工作走過(guò)場(chǎng)，在宣傳工作中沒(méi)有注重實(shí)際，有時(shí)只是簡(jiǎn)單的看表面，沒(méi)有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作，意志消沉，主要表現在管理方面，有時(shí)應付差事、漫不經(jīng)心、得過(guò)且過(guò)，有時(shí)存在工作滯后，未能提前謀劃，缺乏科學(xué)有效的工作方法。
2.進(jìn)取精神不佳，勤儉節約意識欠缺?！皣烙诼杉?，寬以待人”的行為習慣沒(méi)有養成，看到有的同事紀律松弛，輕松度日，無(wú)意間自己也放松了自己。對自己著(zhù)手負責的工作不愿管理，主要表現在工作中總認為靠大家的自覺(jué)性，管理便能有序運作，結果導致疏于管理。
3.使命意識發(fā)揮不好，未能履行服務(wù)職工群眾的義務(wù)。對待同事的態(tài)度不佳，在工作中，有時(shí)會(huì )人云亦云，不能堅持科學(xué)、客觀(guān)的主張和看法，明知一些事物安排不周全，還堅持的辦下去。主要表現對待班組的有些日常工作未能及時(shí)進(jìn)行指導，導致部分工作相對滯后，效率不高。不能認真和多聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，不能充分發(fā)揮民主，有時(shí)固執己見(jiàn)，結果浪費了時(shí)間，耽誤了工作。
三、整改措施
1.要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。
2.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。認真對待本職工作，增強憂(yōu)患意識，常懷感恩之心，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作。與此同時(shí)，率先垂范，嚴于律己，堅決抵制享樂(lè )主義、拜金主義，號召廣大職工勤儉節約、合理消費。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。在今后的工作中，首先在想問(wèn)題，辦事情，做決策時(shí)都要堅持從實(shí)際出發(fā)，在掌握既有規范標準的基礎上，遵循客觀(guān)規律，不憑主觀(guān)臆斷和老套路行事。二要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà)，敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)和批評的話(huà)，重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不維護面子，放低身價(jià)，虛心學(xué)習。三要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，不墨守陳規，不固步自封，不斷探索規律，研究新問(wèn)題，解決新問(wèn)題，不斷總結完善已有的經(jīng)驗，拓展新思路，拿出新措施，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
在日后的工作中，我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立大局意識，改進(jìn)工作方法，維護團結一致的良好局面。嚴格執行民主集中制的各項基本原則和具體制度，身體力行地維護好黨支部的凝聚力。自覺(jué)做到：充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，不搞獨斷專(zhuān)行，多請示多匯報，不越權行事，堅決執行集體決定，不搞自由主義。
對照黨史學(xué)習教育要求，回顧總結自己近年來(lái)在工作中的表現，感覺(jué)自己在黨員要求上還有一定距離，現針對自身存在的不足自我剖析如下：
一、存在的問(wèn)題
一是通讀《黨史學(xué)習教育方案》不夠深入，由于難以抽出整段時(shí)間，就只挑選了部分章節閱讀，沒(méi)有全部讀完，在整體理解上存在偏差。
二是滿(mǎn)足于完成上級交辦的任務(wù)，工作缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性。辦公室工作時(shí)間緊任務(wù)重責任大，時(shí)間長(cháng)了容易滋生懈怠情緒，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求干得快、不求干得好，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強
三是存在工作方法較簡(jiǎn)單的問(wèn)題。辦公室上傳下達工作中，對領(lǐng)導當然是能做到尊重領(lǐng)導，但在任務(wù)交辦及催辦工作中，對科室的同志存在急躁情緒，個(gè)別時(shí)候甚至出現過(guò)言語(yǔ)沖突，過(guò)于注重工作的結果，忽視了溝通的過(guò)程。
三是發(fā)揮黨員模范作用不夠，享樂(lè )主義仍有殘留?？吹狡渌麠l件較好的單位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然會(huì )有羨慕情緒，存在攀比現象。
二、主要原因
一是創(chuàng )新能力比較缺乏。平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀(guān)信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現工作創(chuàng )新，還需要自己不斷學(xué)習和提高。
二是爭創(chuàng )一流的精神不夠?！盃巹?chuàng )一流，勇于爭先”的意識樹(shù)的還不夠牢，認為單位的大事有領(lǐng)導負責把握方向，作為文秘人員，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng )出成績(jì)、創(chuàng )出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參謀助手作用還缺乏認真的思考。
三、今后努力整改的方向
一是要勤于工作。做到“腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。多向基層“跑動(dòng)”要“問(wèn)題”，掌握第一手材料，及時(shí)掌握系統內各單位工作進(jìn)展情況，形成文字材料，為領(lǐng)導決策參考服務(wù)。
二是要勇于擔當。要敢于站在更高的位置思考和解決問(wèn)題，工作方法要向老科長(cháng)看齊，思維方式要向單位領(lǐng)導看齊，逐步形成從全局角度思考工作的習慣。對日常工作，如召開(kāi)一次大會(huì )、組織一次活動(dòng)、起草一份文稿等等，也要勇于擔當，做到一絲不茍、精益求精，不出差錯。
三是要政治業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬。時(shí)間再緊也要抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間各個(gè)時(shí)期的黨史，做到原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)，往深里學(xué)、往實(shí)處學(xué)，切實(shí)把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想貫穿到工作實(shí)際中去。
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