2020 年度市供銷(xiāo)社黨委書(shū)記抓基層黨建述職報告
市供銷(xiāo)社黨委
2020 年以來(lái)，在供銷(xiāo)合作總社黨委班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，本人認真履行黨建工作第一責任人職責，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，抓基層、打基礎，抓班子、帶隊伍，扎實(shí)推進(jìn)市社黨建工作。市社機關(guān)黨組織的先進(jìn)性、戰斗力和凝聚力不斷增強。
一、基層黨建工作 （一）今年抓基層黨建主要亮點(diǎn)工作 1. 加強政治機關(guān)建設，學(xué)習型黨組織建設成效顯著(zhù) 把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為主線(xiàn)，強化學(xué)習制度。研究制定《黨委中心組學(xué)習計劃》，年內落實(shí)黨委中心組集體學(xué)習 24 次，開(kāi)展基層調研 6 次，黨委成員帶頭上黨課 6 次。每月利用 10 日、20 日“固定學(xué)習日”和“黨員活動(dòng)日”，組織機關(guān)人員及時(shí)學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神、習近平總書(shū)記視察江蘇重要講話(huà)和對供銷(xiāo)合作社工作批示精神，傳達學(xué)習省委十三屆九次全會(huì )、市委十二屆十一次全會(huì )精神等。積極推廣使用“學(xué)習強國”學(xué)習平臺，參與度達 99.5%以上，在市級機關(guān)每周學(xué)習統計中排名前列。
2. 強化黨建引領(lǐng)發(fā)展，基層黨 建“書(shū)記項目”成效突出 圍繞年度目標任務(wù)與重點(diǎn)工作，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，在全系統積極推進(jìn)農田托管黨建惠農工程，構建“7+1”為農服務(wù)平臺（即 7 個(gè)“田管家”公司+1 個(gè)市級現代農業(yè)服務(wù)中心），著(zhù)力打造“農田托管示范區黨建惠農工程”書(shū)記項目，開(kāi)展農田托管、測土配肥、無(wú)人機噴藥施肥、糧食烘干收儲、農業(yè)廢棄包裝物回收等農業(yè)社會(huì )化服務(wù)，在解決農業(yè)面源污染治理問(wèn)題上取得了新的突破。全市開(kāi)展農田托管百萬(wàn)畝次，每畝增收 100 余元，帶動(dòng) 20 家會(huì )員單位5000 名社員創(chuàng )造效益 1 億余元；深化線(xiàn)上線(xiàn)下融合發(fā)展，大力發(fā)展電子商務(wù)、城鄉物流配送、農產(chǎn)品基地直供等新型業(yè)態(tài)，開(kāi)展“農企對接”“農超對接”和“農校對接”，健全現代農產(chǎn)品流通服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，拓展農產(chǎn)品流通渠道；引導發(fā)展“海田、茶田”托管等供銷(xiāo)旅游新模式，豐富了為農服務(wù)內涵，助推了全市“美麗鄉村”建設。
全國總社喻紅秋主任對我市打響供銷(xiāo)品牌、拓寬農副產(chǎn)品銷(xiāo)路的做法充分肯定；省長(cháng)吳政隆對我社關(guān)于農業(yè)面源污染治理工作建議作出批示；省總社陶長(cháng)生主任對我社在全省率先組建“田管家”農業(yè)社會(huì )化服務(wù)公司，實(shí)行農業(yè)社會(huì )化服務(wù)公司化運作的做法作出批示在全省推廣；市長(cháng)方偉到海州“田管家”實(shí)地調研并做重要指示；我社經(jīng)驗做法多次被中華合作時(shí)報、學(xué)習強國、省總社簡(jiǎn)報等媒體宣傳報道。
3. 加強黨風(fēng)廉政建設，全面從嚴治黨主體責任持續深化 堅持把建立“不忘初心、牢記使命”制度，作為加強黨
的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，持續整治形式主義、官僚主義。研究制定《市供銷(xiāo)合作總社全面從嚴治黨主體責任清單》，簽訂《市社 2020 年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，梳理廉政風(fēng)險點(diǎn)，持續抓好巡察整改各項制度措施的落實(shí)。舉辦黨務(wù)干部培訓班，組織黨員干部到“廉潤晶都”廉潔警示教育基地學(xué)習，到“鄧小平和人民在一起”群雕公園開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，錘煉黨性修養，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。結合我市創(chuàng )建“全國文明城市”，開(kāi)展“爭創(chuàng )模范、爭做表率”活動(dòng)，走上街頭，參與文明交通勸導，發(fā)放宣傳標語(yǔ) 300 余份。撥付贛榆區仙墩村扶貧款 15 萬(wàn)元，赴東?？h雙湖村開(kāi)展“陽(yáng)光扶貧”入戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng)。疫情發(fā)生后，市社黨委第一時(shí)間成立應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，及時(shí)傳達上級指示精神，明確責任分工，積極開(kāi)展保供備耕活動(dòng)，累計保障供應各類(lèi)肥料 3.9 萬(wàn)噸、農藥 420.4噸、農用薄膜 25 噸、生鮮農產(chǎn)品 1.9 萬(wàn)噸、口罩、酒精、手套等防護用品 4.5 萬(wàn)件以及其他生活必需品 1 萬(wàn)噸，有效保障市民“菜籃子”安全和日常防疫需求。
?。ǘ┐嬖诘闹饕獑?wèn)題及原因 1. 。
對改制企業(yè)黨建工作缺乏抓手。黨委下轄 5 個(gè)企業(yè)黨支部，其中 2 個(gè)屬于改制后民營(yíng)企業(yè)，1 個(gè)屬于倒閉企業(yè)。由于改制企業(yè)人員老化，黨員離崗比較多，部分黨員長(cháng)期在外地生活，退休黨員由于年齡、身體健康等因素，集中學(xué)習和開(kāi)展組織活動(dòng)難度比較大，黨員的教育管理還存在盲點(diǎn)。
2. 。
黨建工作責任還沒(méi)有進(jìn)一步壓實(shí)到位。在實(shí)際工作中，
由于大部分基層黨務(wù)干部為兼職，客觀(guān)上缺乏足夠的時(shí)間和精力抓黨務(wù)工作，主觀(guān)上沒(méi)有充分認識到基層黨建是―項基礎性工作、是關(guān)系到一個(gè)單位能否真正推動(dòng)工作發(fā)展的關(guān)鍵，造成“一頭輕一頭重”，有的黨支部業(yè)務(wù)與黨建齊抓共管局面尚未真正形成。
3. 。
組織生活質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。部分黨支部開(kāi)展組織生活流于形式，缺乏創(chuàng )新。集中學(xué)習習慣于讀文件、看電教片，缺乏吸引力和凝聚力；“三會(huì )一課”內容不夠豐富，形式單一，與黨員隊伍的思想實(shí)際結合不緊密、存在著(zhù)為活動(dòng)而活動(dòng)的現象；基層支部的民主生活會(huì )質(zhì)量還不太高。
4. 。
開(kāi)展黨建專(zhuān)題調研還不夠。雖然平時(shí)也下基層進(jìn)行走訪(fǎng)，但了解的情況大多集中在業(yè)務(wù)方面，開(kāi)展企業(yè)黨建專(zhuān)題調研還比較少。平時(shí)下基層聽(tīng)匯報較多、與群眾面對面交流比較少，對于普通黨員的思想狀況還不能及時(shí)掌握，創(chuàng )新性解決企業(yè)歷史遺留問(wèn)題的辦法還不多。
?。ㄈ┫虏焦ぷ魉悸泛椭饕胧?1. 擬定黨建計劃，強化黨建考核，進(jìn)一步構建黨委與基層支部相互協(xié)同的工作機制。充分認識黨建工作是事關(guān)我們黨執政興國的基礎，堅持從鞏固黨的執政地位的高度，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓，兩手都要硬。每季度至少召開(kāi) 1 次專(zhuān)題會(huì )議專(zhuān)項研究黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
2. 強化黨建引領(lǐng)，擦亮黨建品牌，進(jìn)一步構建黨建與業(yè)
務(wù)工作深度融合的工作格局。樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jì)、抓不好黨建是不稱(chēng)職、不抓黨建是失職”的意識，推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步。要始終堅持為農服務(wù)辦社宗旨，積極融入鄉村振興戰略，繼續擦亮“農田托管示范區黨建惠農工程”這一黨建品牌，引領(lǐng)帶動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
3. 強化組織工作，加強黨員教育，進(jìn)一步穩固“不忘初心、牢記使命”制度。嚴格落實(shí)黨內生活制度，進(jìn)一步抓好機關(guān)黨建工作，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，積極創(chuàng )新活動(dòng)形式，推動(dòng)主題黨日的活動(dòng)內容、方式和實(shí)效不斷提升。組建黨員志愿者服務(wù)隊，積極到社區開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。持續推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”制度建立，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點(diǎn)把握十九大以來(lái)新修改和增加的內容，加大對黨員的教育培訓力度。
4. 加強廉政建設，完善防控機制，堅持警示教育常態(tài)化，持續不斷地抓好反腐敗工作。做到從嚴管理班子、從嚴管理干部，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官、干干凈凈干事。堅持紀在法前、紀嚴于法，堅決落實(shí)中央八項規定精神，自覺(jué)接受監督，養成在“監視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、生活和學(xué)習的習慣，在遵紀守法上真正過(guò)得硬，努力以黨風(fēng)廉政建設的實(shí)際成果取信于民，營(yíng)造山清水秀、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
二、人才工作 2020 年，市社黨委始終堅持黨管干部原則，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。認真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用
工作條例》和《關(guān)于規范科級職務(wù)選任和職級晉升工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，研究出臺了《XX 市市供銷(xiāo)合作總社運用“三項機制”選拔任用干部實(shí)施辦法》，編制《XX 市市供銷(xiāo)合作社系統“十四五”人才隊伍建設及教育培訓規劃》。加強機關(guān)黨員干部教育培訓工作，嚴格落實(shí)科級及以下干部學(xué)習培訓制度，一年來(lái)人均參加學(xué)習培訓超 90 學(xué)時(shí)；認真做好每個(gè)季度公務(wù)員平時(shí)考核工作，年內市社機關(guān)職級晉升 15人次，運用“三項機制”提拔重用 2 人，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng )業(yè)激情。
2021 年，要重點(diǎn)落實(shí)《XX 市市供銷(xiāo)合作社系統“十四五”人才隊伍建設及教育培訓規劃》，進(jìn)一步樹(shù)立鮮明正確選人用人導向，著(zhù)力培養高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊伍，全力推進(jìn)供銷(xiāo)合作事業(yè)和黨的建設再上新臺階。
