茂名市文化廣電新聞出版局政府信息公開(kāi)工作考核制度
市文化廣電新聞出版局政府
信息公開(kāi)工作考核制度
為進(jìn)一步深化政府信息公開(kāi)工作，全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)機關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作情況，規范政府信息公開(kāi)考核工作，根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》，結合我局實(shí)際，制定本制度。
本制度適應于本局各科室、局屬各單位（以下稱(chēng)考核對象）。
第一條局政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組負責政府信息公開(kāi)考核工作的組織領(lǐng)導，并負責對考核對象開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作的考核。
第二條政府信息公開(kāi)考核堅持客觀(guān)公正、科學(xué)規范、民主公開(kāi)、注重實(shí)效、組織考核與民主評議相結合、定量與定性相結合的原則。
第三條
（一）工作職責和管理權限的公開(kāi)情況；
（二）重大決策和重要事項的公開(kāi)情況；
（三）辦事依據、程序、時(shí)限和方式、方法、結果的公開(kāi)情況；
（四）行政審批事項的公開(kāi)情況；
（五）對群眾申請或投訴的處理情況。
第四條
（一）組織領(lǐng)導。政府信息公開(kāi)工作指定專(zhuān)人負責，按照要求履行職責情況；
（二）公開(kāi)內容。是否按照《政府信息公開(kāi)條例》第十條內容和局政府信息公開(kāi)目錄公開(kāi)信息，是否按照時(shí)限公開(kāi)政府信息，是否按照規定程序依申請公開(kāi)信
息，公開(kāi)內容是否真實(shí)、完整；
（三）公開(kāi)形式。是否采取多種形式和多層次進(jìn)行公開(kāi)，重點(diǎn)查看各種公示載體或渠道作用的發(fā)揮情況；
（四）監督保障。政府信息公開(kāi)監督檢查及管理制度的建立情況及責任追究落實(shí)情況；
（五）公開(kāi)效果。部門(mén)和行業(yè)作風(fēng)、工作效能、群眾評價(jià)狀況。
政府信息公開(kāi)考核的結果以百分制方式排名計算，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格 4 個(gè)等次。各等次的分值標準：
優(yōu)秀（90 分以上）：積極認真施行局政府信息公開(kāi)的各項規定，措施得力，成績(jì)顯著(zhù)，社會(huì )評議好。
良好（70 分—89 分）：認真施行局政府信息公開(kāi)的各項規定，措施比較得力，取得一定成效，社會(huì )評議滿(mǎn)意。
合格（60 分—69 分）：施行局政府信息公開(kāi)的各項規定，社會(huì )評議基本滿(mǎn)意。
不合格（60 分以下）：沒(méi)有施行局政府信息公開(kāi)的各項規定，或者有違反政府信息公開(kāi)要求，且后果嚴重的行為，社會(huì )評議不滿(mǎn)意。
第五條
（一）局政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組辦公室負責擬定政府信息公開(kāi)考核方案，局政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組研究并確定考核方案。
（二）考評對象根據考核方案，對本部門(mén)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行總結，并報送政府信息公開(kāi)工作年度報告。
（三）考核小組根據考核方案，采取實(shí)地考查、綜合評議等方式進(jìn)行考核。
（四）考核小組對各部門(mén)考核結果及提出的具體整改意見(jiàn)，報局政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組審定，公布考核結果。
第六條政府信息公開(kāi)考核結果作為年終考核的重要參考依據。局對政府信息公開(kāi)考核優(yōu)秀單位或個(gè)人給予通報表彰。政府信息公開(kāi)考核不合格的，取消當年評先評優(yōu)資格
第七條
第八條
