公司 文化精神淺談 新入職場(chǎng)的新人對于企業(yè)的什么最為看重呢？不是企業(yè)的規模大小，不是企業(yè)的外在形象，而是企業(yè)文化精神。作為一名金玉普惠的新員工，對于企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)“大服務(wù)、大研發(fā)、精制造、大發(fā)展”的十二字方針必定要有一個(gè)深刻的理解。
那么作為一名金玉普惠人要怎么去理解呢？ 先來(lái)說(shuō)說(shuō)企業(yè)的文化核心“大服務(wù)”，在當今這個(gè)市場(chǎng)競爭激烈的社會(huì )當中，一個(gè)企業(yè)的競爭力不僅僅體現在企業(yè)的產(chǎn)品實(shí)力，更多的則是體現在服務(wù)上面?？蛻?hù)就是上帝，做好服務(wù)工作，以真誠和溫情服務(wù)客戶(hù)，這才是謀求企業(yè)長(cháng)遠利益的上上之策。
再來(lái)談企業(yè)的發(fā)展戰略“大研發(fā)、精制造”，一個(gè)企業(yè)的立足之本在于它有自己的核心產(chǎn)品，只有保持不斷的更新自己的產(chǎn)品，自己的技術(shù)才能保證不被市場(chǎng)所淘汰?？蛻?hù)衡量企業(yè)實(shí)力的標準不是看他的生產(chǎn)能力有多么的強大，而是看他的研發(fā)能力有多強！一個(gè)企業(yè)的研發(fā)能力能保證企業(yè)在競爭的浪潮中乘風(fēng)破浪的前行，是企業(yè)的核心競爭力。金玉普惠公司的在客戶(hù)服務(wù)方面要做到精益求精，不能滿(mǎn)足于現狀，要有創(chuàng )新精神，要敢于推陳出新。
最后說(shuō)說(shuō)“大發(fā)展”是作為金玉普惠企業(yè)的目標和愿景。金玉普惠公司的經(jīng)營(yíng)理念是“誠信贏(yíng)天下”在年中大會(huì )上劉總曾重點(diǎn)指出：未來(lái)金玉普惠將以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為金玉普惠公司發(fā)展的“重頭戲”，堅持品味、質(zhì)量?jì)墒肿?，注重產(chǎn)品細節。
下面我再來(lái)談?wù)勂髽I(yè)文化精神當中重要的奮斗者精神。何為奮斗
者精神？網(wǎng)絡(luò )有言：開(kāi)展新的奮斗，要有奮斗者的精神，在任何時(shí)候、任何情況，始終保持高昂的奮斗熱情，不為困難所阻，不為壓力所困，不被流言所擾，既要有百折不回、迎難而上的信心和勇氣，還要有科學(xué)應對、妥善處理的能力和智慧；開(kāi)展新的奮斗，要做好奮斗的準備。在金玉普惠公司當中奮斗者的精神主要體現在五個(gè)方面：勇于負責，馬上行動(dòng)，絕對服從，沒(méi)有借口，說(shuō)到做到。
以上是我對于金玉普惠公司企業(yè)精神的微薄之見(jiàn)，希望自己在未來(lái)的工作生活中能夠成為真正的奮斗者，也同樣希望金玉普惠公司如同翱翔于藍天的王者雄鷹一樣，在理財行業(yè)這片領(lǐng)域當中成為當之無(wú)愧的王者。
