新時(shí)期企業(yè)工商管理的職能
摘要：新時(shí)期下，隨著(zhù)我國國民經(jīng)濟和社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工商管理職能的充分發(fā)揮被人們廣泛關(guān)注，它不僅使國民經(jīng)濟健康穩定的發(fā)展，而且還對社會(huì )經(jīng)濟有著(zhù)導向作用?；诖?，本文通過(guò)對新時(shí)期企業(yè)工商管理職能應用的原則進(jìn)行分析，從強化市場(chǎng)管理和監督、優(yōu)化內部結構、遵循工作原則等方面入手，詳細地論述了新時(shí)期下充分發(fā)揮企業(yè)工商管理職能的對策。
關(guān)鍵詞：新時(shí)期;工商管理;管理職能
隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，我國經(jīng)濟高速發(fā)展，在這種大環(huán)境下，要想使我國經(jīng)濟發(fā)展秩序更好的維持下去，不僅要依靠現行的相關(guān)制度，還要充分發(fā)揮企業(yè)工商管理的職能。特別是我國加入 WTO 之后，與各個(gè)國家之間的經(jīng)濟有著(zhù)更加密切的聯(lián)系，因此，對于企業(yè)工商管理來(lái)說(shuō)，需要在實(shí)際工作過(guò)程中充分發(fā)揮自身的作用，對市場(chǎng)經(jīng)濟秩序進(jìn)行規范，這樣才能有效的促進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展。
1 新時(shí)期企業(yè)工商管理職能應用的原則
1.1 實(shí)事求是
對于企業(yè)工商管理來(lái)說(shuō)，在執法過(guò)程中，面臨的問(wèn)題都是比較敏感的問(wèn)題，而且非常復雜。一部分工作人員在進(jìn)行管理和監督過(guò)程中，出于對某些因素的考慮，經(jīng)常會(huì )回避一些敏感性比較強的問(wèn)題。這種情況對工作人員和企業(yè)的形象產(chǎn)生了非常大的不良影響。在新時(shí)期下，社會(huì )經(jīng)濟飛速發(fā)展，企業(yè)中的工作人員在工作過(guò)程中，要時(shí)刻謹記“實(shí)事求是”原則。工作人員應該轉變自身的執法方法，在遇到各類(lèi)敏感
且復雜的問(wèn)題時(shí)，要勇于面對，同時(shí)積極的解決這些問(wèn)題。在解決問(wèn)題過(guò)程中，工作人員要就事論事，不能以任何理由和借口改變執法力度。同時(shí)不能在解決問(wèn)題時(shí)，混淆視聽(tīng)和敷衍了事，要對具體問(wèn)題進(jìn)行具體分析。
1.2 依法執政
依法執政是企業(yè)工商管理進(jìn)行市場(chǎng)監管過(guò)程中需要遵循的首要原則。在實(shí)際工作情況中，企業(yè)工商管理遵循依法執政需要從以下三方面進(jìn)行：(1)強化普法宣傳。工作人員在工作過(guò)程中，要對各個(gè)企業(yè)宣傳和普及相關(guān)法律，使企業(yè)對相關(guān)法律充分了解，從而引導企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵紀守法；(2)依法對企業(yè)開(kāi)展查處、監督、教育等工作。工作人員要對事件發(fā)生的全過(guò)程進(jìn)行全面的了解，對企業(yè)進(jìn)行合理的查處、監督和教育，使企業(yè)能夠正確認識到依法經(jīng)營(yíng)的重要性。這樣也可以樹(shù)立工作人員的執法威信；(3)執法人員要公正。公正執法不僅影響著(zhù)企業(yè)工商管理職能的發(fā)揮，同時(shí)還影響著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟穩定的發(fā)展。企業(yè)工商管理要對違法亂紀的內部人員進(jìn)行嚴厲的懲處，追求其刑事責任。
2 新時(shí)期充分發(fā)揮企業(yè)工商管理職能的對策
2.1 強化市場(chǎng)管理和監督
市場(chǎng)是人民群眾日常生活和投資興業(yè)的重要場(chǎng)所之一，其繁榮穩定是對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展衡量的重要標準。企業(yè)市場(chǎng)監管部門(mén)以及管理部門(mén)，都承載著(zhù)行政執法和市場(chǎng)監管的重要使命，是市場(chǎng)經(jīng)濟秩序維護的排頭兵、主力軍，責任重大，任務(wù)繁多。在新時(shí)期下，要想充分發(fā)
揮企業(yè)工商管理職能，需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：(1)以我國相關(guān)政策要求為準，對市場(chǎng)安全進(jìn)行嚴格監管、對市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行整治、對網(wǎng)絡(luò )交易市場(chǎng)進(jìn)行監管、對傳銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行防控打擊。同時(shí)還要進(jìn)行“一公開(kāi)、雙隨機”抽查工作，嚴厲打擊非法小廣告，對無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處力度進(jìn)行強化，配合消防安全將消費投訴渠道暢通等。在市場(chǎng)監管過(guò)程中，要從講責任、講大局、將政治等方面入手去衡量市場(chǎng)監管任務(wù)；(2)在進(jìn)行市場(chǎng)監管過(guò)程中，要堅持專(zhuān)項執法和全面監管相結合，以此為要求和思路，對工作任務(wù)進(jìn)行統一部署，充分考慮地方的實(shí)際情況，落實(shí)工作責任、將工作任務(wù)細化、將工作措施完善、制定合理的工作方案等，實(shí)事求是的做好市場(chǎng)各項的整治工作；(3)堅持目標導向和問(wèn)題導向，對市場(chǎng)監管范圍比較薄弱的環(huán)節以及消費者的糾紛熱點(diǎn)進(jìn)行詳細的了解，落實(shí)責任制度，做到最高領(lǐng)導親自帶班，以各部門(mén)主管作為市管人員和一線(xiàn)督導人員；(4)構建良好的市場(chǎng)環(huán)境。市場(chǎng)監管工作最終的目的便是為經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造一個(gè)優(yōu)渥的環(huán)境，使市場(chǎng)能夠公平有序的進(jìn)行日常貿易，同時(shí)為消費提供了一個(gè)放心安全的消費環(huán)境，為市場(chǎng)穩定繁榮發(fā)展提供保障。
2.2 優(yōu)化內部結構
在新時(shí)期下，企業(yè)面臨著(zhù)轉型的問(wèn)題，內部的各個(gè)結構已經(jīng)不能完全適應現階段社會(huì )經(jīng)濟和國民經(jīng)濟的發(fā)展需求。因此，要想充分發(fā)揮企業(yè)工商管理的職能就必須要優(yōu)化其內部結構。優(yōu)化內部結構需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：(1)新時(shí)期下，企業(yè)不能沿用傳統的工作模式進(jìn)行市場(chǎng)監管，而是要以市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展為導向，對部門(mén)內部的管理模式
和工作方式進(jìn)行創(chuàng )新和改革。新時(shí)期下，市場(chǎng)經(jīng)濟呈現出新的特點(diǎn)，為了市場(chǎng)秩序和市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需求得到滿(mǎn)足，企業(yè)要以新時(shí)期社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)特點(diǎn)對內部的結構進(jìn)行合理的調整。在結構優(yōu)化過(guò)程中，工作人員要將市場(chǎng)經(jīng)濟需求和我國的相關(guān)法律規定緊密的結合在一起，對部門(mén)的職能進(jìn)行明確的劃分。以使各個(gè)部門(mén)對自身的職能有一個(gè)更加直觀(guān)的認知，如合理劃分行政審批和許可部門(mén)；(2)建立管理信譽(yù)機制。信譽(yù)直接影響著(zhù)市場(chǎng)秩序的穩定。新時(shí)期下，為了使市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展得到滿(mǎn)足，要構建一個(gè)良好信譽(yù)機制，為市場(chǎng)運營(yíng)提供一個(gè)優(yōu)越的信譽(yù)環(huán)境。工作人員要明確信譽(yù)是保障市場(chǎng)運行的重要措施，如果沒(méi)有信譽(yù)機制的支持，那么市場(chǎng)很難持續穩定的運行下去。因此，管理人員要落實(shí)信譽(yù)管理機制，使市場(chǎng)整體環(huán)境更好，為市場(chǎng)經(jīng)濟秩序正常穩定提供保障。
2.3 遵循工作原則
隨著(zhù)我國改革開(kāi)放不斷的深化，新時(shí)期下，我國各項工作都需要以實(shí)際情況為基礎進(jìn)行相應的調整。尤其是企業(yè)工商管理工作，為了使工商管理職能充分的發(fā)揮出來(lái)，需要的工作人員遵循以下工作原則對工作內容進(jìn)行適當的調整：(1)與客觀(guān)實(shí)際相結合，開(kāi)展相關(guān)工作。在經(jīng)濟全球一體化的大環(huán)境中，市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，企業(yè)要想持續的發(fā)展和生存下去，必須要不斷地進(jìn)行改革和創(chuàng )新。這種情況對于企業(yè)工商管理來(lái)說(shuō)。它的工作方式與企業(yè)的發(fā)展和生存是密切相關(guān)的。因此，要緊密結合實(shí)際情況，對各種職能進(jìn)行改革和創(chuàng )新。同時(shí)必須將企業(yè)發(fā)展作為工作的首要目標，本著(zhù)為企業(yè)充分著(zhù)想、服務(wù)于企業(yè)
的思想，積極幫助企業(yè)發(fā)現問(wèn)題，并解決相關(guān)問(wèn)題；(2)依法行使相關(guān)職權。我國的政策方針便是依法治國，這也是未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展的主要趨勢和方向。對于企業(yè)工商管理來(lái)說(shuō)，同樣要遵守各項法律要求。首先要加強法律法規的宣傳，使社會(huì )各界人士能夠詳細的了解相關(guān)法律，為工作人員營(yíng)造一個(gè)良好工作環(huán)境。其次，在工作過(guò)程中，企業(yè)工商管理職能的發(fā)揮要依法辦事，堅決杜絕盲目和隨意工作的現象產(chǎn)生。同時(shí)還要積極的引導企業(yè)內部員工，使它們能夠嚴格遵守我國的相關(guān)法律，強化內部管理，促使其能夠健康、穩定、持續的發(fā)展；(3)重視工作質(zhì)量，服務(wù)于企業(yè)。在經(jīng)濟全球一體化的大環(huán)境下，我國的各個(gè)企業(yè)發(fā)展需要有一個(gè)優(yōu)越的軟環(huán)境。在此情況下，企業(yè)工商管理職能的發(fā)揮需要以為企業(yè)服務(wù)為核心思想，加快內部職能之間的轉化，為企業(yè)發(fā)展提供助力。同時(shí)在實(shí)際工作中提升實(shí)效性，全面落實(shí)工作內容。
3 結語(yǔ)
綜上所述，我國社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展市場(chǎng)秩序的維護，需要企業(yè)全面發(fā)揮自身工商管理職能。要想全面發(fā)揮企業(yè)工商管理的職能，首先，強化市場(chǎng)管理和監督，突出重點(diǎn)，統一思想，強化責任。其次，需要優(yōu)化內部結構，建立完善的信譽(yù)機制。最后，在工作過(guò)程中，要嚴格遵守工作原則，為企業(yè)發(fā)展提供助力。
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作者:宋辰 單位:北京交通大學(xué)海濱學(xué)院
