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基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（一）
...................... 2 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（二）
...................... 4 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（三）
...................... 8 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（四）
..................... 11 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（五）
..................... 13 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（六）
..................... 15 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（七）
..................... 17 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（八）
..................... 21 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（九）
..................... 24 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十）
..................... 28 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十一）
................... 31 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十二）
................... 34 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十三）
................... 37 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十四）
................... 39 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十五）
................... 40 基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十六）
................... 42
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（一）
一、亮點(diǎn)工作 1.基層黨建示范點(diǎn)建設成效明顯。今年以來(lái)，XX 街道轄區的XX 社區和 XX 社區的重點(diǎn)打造的黨建示范點(diǎn)，XX 集團黨支部是重點(diǎn)打造的“兩新”組織黨建示范點(diǎn)。XX 社區先后投入 X 萬(wàn)余元，對黨員會(huì )議室、活動(dòng)室、黨代表工作室進(jìn)行改造提升，營(yíng)造出了濃厚的黨建氛圍。XX 社區以黨建示范點(diǎn)建設為契機，投資 XX萬(wàn)余元，對社區黨建陣地進(jìn)行改造提升。XX 集團于今年 X 月份喬遷新址，高標準建設黨員會(huì )議室，為企業(yè)開(kāi)展黨建改造奠定基礎。
2.基層黨的陣地建設提升較大。今年以來(lái)，XX 街道高度重視黨建工作，加大資金投入力度，對各社區和兩新企業(yè)黨建陣地進(jìn)行改造提升。其中，XX 新建黨員活動(dòng)室、XX 社區新建辦公樓、XX 社區建設開(kāi)放式組織生活基地、XX 是社區新建黨群服務(wù)中心，XX 街道各社區黨建工作與原來(lái)相比，都有很大提升。今年 9月份以來(lái)，通過(guò)巡回觀(guān)摩活動(dòng)，在 XX 街道基層黨組織中營(yíng)造出了比學(xué)趕超的良好氛圍，有力推動(dòng)了 XX 街道基層陣地建設。
3.大所開(kāi)放式組織生活基地發(fā)揮作用明顯。今年 6 月份，XX街道投資 X 萬(wàn)余元，在 XX 社區建設開(kāi)放式組織生活基地，有力提升了 XX 社區陣地建設，同時(shí)，為周邊黨員提供了一個(gè)很好的
加強黨性教育場(chǎng)所，今年下半年，XX 街道 XX 社區開(kāi)放式組織生活基地，先后接待參觀(guān)學(xué)習的黨員 X 余人次，播放黨性教育影片 X 場(chǎng)次，發(fā)揮出了開(kāi)放式組織生活基地應有作用。
二、存在問(wèn)題 1.黨員管理有待進(jìn)一步規范。XX 街道管轄的社區全部是“村改居”社區，老黨員比較多，在黨員管理上不夠規范，黨員活動(dòng)開(kāi)展較少，黨員先鋒模范作用發(fā)揮一般。
2.黨建氛圍有待進(jìn)一步提升。今年以來(lái)，XX 街道轄區各社區硬件設施提升明顯，但是黨建氛圍不夠濃厚，與先進(jìn)社區相比，在基層黨建陣地氛圍打造上，尚有較大提升空間。
3.非公黨建有待進(jìn)一步強化。對非公企業(yè)黨建工作抓的不緊，工作指導不夠，非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作缺乏載體，黨建工作與企業(yè)發(fā)展結合不夠緊密。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（二）
一、特色做法 （一）打造先進(jìn)特色，發(fā)揮示范引領(lǐng)。根據“1336 黨建工程方案”的要求，今年辦事處著(zhù)力打造 XX 社區示范點(diǎn)建設。目前XX 社區以“五心”服務(wù)為載體，開(kāi)展各項工作。
一是建立健全各功能室，例如：便民服務(wù)大廳、黨代表工作室，為居民創(chuàng )造便捷舒適的服務(wù)環(huán)境，社區在不斷完善硬件基礎設施建設的同時(shí)，更好的為轄區居民服務(wù)。
二是突出黨建引領(lǐng)，抓好組織核心，不定期與物業(yè)、警務(wù)室協(xié)商社區內居民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，例如：此次院內進(jìn)行的“三供一業(yè)”改造，對居民反映的問(wèn)題，及時(shí)與物業(yè)進(jìn)行溝通。
三是完善社區服務(wù)，打造“安心”社區。開(kāi)展“一窗式”服務(wù)，對前來(lái)辦事處居民打印告知單，減少居民的多跑路。設置黨員先鋒崗，主動(dòng)接待辦事群眾，起到表率作用。充分發(fā)揮網(wǎng)格員職責。重新調整網(wǎng)格員，不定期的在院內走訪(fǎng)，熟悉掌握各自網(wǎng)格居民情況。
四是充分發(fā)揮志愿者作用，給居民提供暖心服務(wù)。社區聯(lián)合共建單位，采取社區管理、居民、志愿者共同參與的形式，開(kāi)展暖心服務(wù)，全年不少于 12 次。例如：XX 中組織老師、學(xué)生給社區圖書(shū)室捐贈圖書(shū)；連同共建單位 XX 有限公司為轄區80 歲以上老人發(fā)放禮品愛(ài)心小圓凳；端午節黨員志愿者義務(wù)包粽子等等。五是提高黨員引領(lǐng)，打造舒心居住環(huán)境。由社區黨員志
愿者組成的義務(wù)巡防隊，不定期對院內進(jìn)行巡邏，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。例如：院內遇到有老人暈倒，巡防隊的成員立即上前幫忙，并迅速找到老人居住的樓棟；院內存在有不安全隱患，能及時(shí)向上一級匯報。建立考核機制，每半年評選一次優(yōu)秀黨員。六是豐富社區文化，打造開(kāi)心社區。以社區圖書(shū)室、墨寶飄香閣、多功能活動(dòng)室、辦公室前小廣場(chǎng)等硬件設施為載體，大力開(kāi)展居民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的文化氛圍。例如：慶祝建黨 X 周年，開(kāi)展的腰鼓隊表演；九九重陽(yáng)節開(kāi)展的暢享健康趣味運動(dòng)會(huì )等。同時(shí)，這些工作也在《XX 新聞》、《XX日報》等媒體進(jìn)行刊登，全年刊登信息 30 余篇。
?。ǘ┩晟浦贫葐?wèn)責，突出責任落實(shí)。一是嚴格落實(shí)黨建工作責任，簽定 2019 年黨建目標責任書(shū)，制定 2019 書(shū)記抓黨建工作臺賬，明確書(shū)記黨建職責，在“扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化制度化”、“鞏固提升 XX 黨建計劃”、“擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋”等方面作出了目標要求。各社區書(shū)記每月認真參加黨建例會(huì )，交流討論工作情況，匯報本月黨建工作完成情況及下月工作安排，帶頭完成工作，履行了書(shū)記抓黨建“第一責任人職責”。二是以黨建促全局，以組織建設帶動(dòng)社區整體建設，全面發(fā)揮黨組織建設的引領(lǐng)作用。2019 年各社區均已召開(kāi) 8 次社區黨委工作會(huì )議，研討社區黨建特色工作開(kāi)展、黨員作用如何發(fā)揮等問(wèn)題。其中 XX 社區以“黨建示范點(diǎn)”為契機全面提升社區環(huán)境，打造濃厚
的黨建工作氛圍，以黨建工作引領(lǐng)社區各項工作再上新臺階。
?。ㄈ┳ズ藐犖榻ㄔO，打牢組織基礎。一是抓好基層干部隊伍建設。按照“XX 黨建計劃”中“三強兩好一滿(mǎn)意”的要求，選優(yōu)配強基層黨組織書(shū)記，并在每個(gè)社區建立了 3-7 人的后備干部隊伍。強化社區書(shū)記及社區后備干部培訓，2019 年度共組織集中培訓 5次，以會(huì )代訓 12 次，全面提升基層干部政治意識、服務(wù)意識、群眾意識，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。二是抓好黨員隊伍建設。今年共發(fā)展入黨積極分子 10 人，其中具有高中以上學(xué)歷的 9 人，參與培訓學(xué)習 6 人，黨員隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化。
二、存在問(wèn)題 （一）社區黨建工作發(fā)展不平衡。一是各社區之間黨建發(fā)展存在差距。XX 社區、XX 社區黨建工作開(kāi)展比較扎實(shí)，社區黨建專(zhuān)職副書(shū)記作用發(fā)揮較好，XX 社區黨建工作后勁不足，社區黨員基礎比較薄弱，書(shū)記抓黨建帶頭作用發(fā)揮不明顯。二是社區黨委建設與支部建設不平衡。黨委組織發(fā)展比較成熟，制度化建設相對完善，但社區各支部組織建設規范化制度化沒(méi)有形成常態(tài)。
?。ǘ┛己藱C制不完善。圍繞落實(shí)黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運行過(guò)程中存在落實(shí)不到位，考核標準還不夠科學(xué)規范，激勵問(wèn)責機制不完善等問(wèn)題。如：在基層黨組織考核上，存在不敢獎勵，不能獎勵的問(wèn)題，問(wèn)責也只能停留在口頭上，沒(méi)有真正抓問(wèn)責促整改，導致工作成效不明顯。
?。ㄈh建創(chuàng )新不足，品牌效應不突出。雖然每個(gè)社區都根據實(shí)際情況推出了社區黨建特色，但是距形成品牌項目還存在一定差距。黨建活動(dòng)形式過(guò)于單一，活動(dòng)內容與生活實(shí)際缺乏緊密聯(lián)系，時(shí)代性特征不夠突出，對年輕黨員的吸引力不夠強?；顒?dòng)宣傳工作不扎實(shí)，前期組織準備工作做的比較完善，但缺乏有效地宣傳和推廣，使得一部分有意義地活動(dòng)沒(méi)有發(fā)揮出應有的影響力和效果。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（三）
一、特色亮點(diǎn)工作 （一）XX 社區黨委打造“十五分鐘黨員服務(wù)圈”和“十五分鐘生活服務(wù)圈”。XX 社區黨小組建在院落，黨員作用發(fā)揮在樓棟，體現區域化。XX 社區創(chuàng )新打造“十五分鐘黨員服務(wù)圈”和“十五分鐘生活服務(wù)圈”。“十五分鐘黨員服務(wù)圈”暖人心。XX 社區黨委將轄區的 116 名黨員和 342 名在職黨員，按照社區的四個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行劃分，以空巢老人、殘疾人、困難家庭等特殊群體為圓心，黨員志愿者為圓圈，建立“五幫一”幫扶檔案，即五個(gè)黨員關(guān)注、幫扶一個(gè)困難家庭，盡量做到“十五分鐘”之內為需要幫助的特殊群體提供便捷的服務(wù)，完善一個(gè)院落之間的幫扶或者一個(gè)網(wǎng)格之間的幫扶，努力打造“十五分鐘黨員服務(wù)圈”。“十五分鐘生活服務(wù)圈”服務(wù)零距離。社區以轄區商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)打造便民服務(wù)平臺，在 XX社區打造“十五分鐘生活服務(wù)圈”，讓轄區居民在最短的時(shí)間內能得到最好的服務(wù)，如：疏通下水道，修水管，理發(fā)等等。凡加入社區服務(wù)平臺的企業(yè)或商戶(hù)，都要按照簽署的協(xié)議，在預約后進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，在保證市場(chǎng)價(jià)的同時(shí)，對困難群眾及家庭要優(yōu)于市場(chǎng)價(jià)或免于收取費用，為居民服務(wù)。目前已簽約 38 家商戶(hù)，商戶(hù)也因社區搭建的平臺擴寬了經(jīng)營(yíng)，居民也得到了便利。
?。ǘX 社區黨委以黨建引領(lǐng)便民服務(wù)工作，推出“五要”“四變”“三結合”工作法。“五要”即“社區的事居民要知道，社區的事居民要參與，社區的事居民要做主，社區的事居民要監督，社區的事居民要滿(mǎn)意”；“四變”即“變群眾跑為干部跑，變等待辦為上門(mén)辦，變拖著(zhù)辦為催著(zhù)辦，變隨意辦為規范辦”，“三結合”即“開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)與提高服務(wù)素質(zhì)相結合，開(kāi)展‘服務(wù)明星’評選與提高工作質(zhì)量相結合，開(kāi)展‘超時(shí)工作’與居民錯時(shí)辦事相結合”進(jìn)一步提高了辦事效率，提升了工作人員素質(zhì)，方便了居民群眾。對于社區黨委而言，它創(chuàng )新了為民服務(wù)的工作載體，是一場(chǎng)自我變革；對于群眾而言，它開(kāi)辟了一條居民群眾辦事的新途徑，是一項民心工程。方便了人民群眾，與群眾關(guān)系更加融洽，凸顯了服務(wù)理念，社區黨委工作更加有為有位。
?。ㄈX 社區“社區移動(dòng)辦公桌”。通過(guò)“線(xiàn)上”“線(xiàn)下”雙重服務(wù)，借助社區微信平臺及每周四固定到院落辦公的方式，拓寬服務(wù)渠道。今年八十歲以上高齡津貼認證時(shí)，社區人員一早帶上工作用品來(lái)到轄區有色東院時(shí)，社區自推出“移動(dòng)辦公桌”項目，前后共到院落辦公 100 余次，社區工作人員對待工作的認真態(tài)度，對待居民的耐心熱情，讓轄區居民交口稱(chēng)贊。
二、存在不足 一是黨員學(xué)習教育形式單一，黨員處于被動(dòng)教育狀態(tài)，學(xué)習效果不明顯。
二是個(gè)別社區黨建陣地老舊，硬件設施有待提升。
三是多數黨建工作特色不夠突出，工作開(kāi)展不少，卻沒(méi)有形成較有影響力的黨建品牌
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（四）
一、亮點(diǎn)特色 1.能夠發(fā)揮社會(huì )組織實(shí)踐園作用，先后引進(jìn)數家社會(huì )組織，開(kāi)展了較有特色的服務(wù)項目，如“彩虹課堂”“女子減壓坊”等，在群眾中受到較好反響。
2.創(chuàng )新運用“1333”工作法，注重發(fā)揮公益性、服務(wù)性社會(huì )團體的積極性，組建了街道便民服務(wù)協(xié)會(huì )，吸納 20 余支公益團隊，創(chuàng )建了 XX 辦微信公眾號及“義務(wù)紅娘群”“便民服務(wù)群”等，辦理惠民實(shí)事 160 余件。
3.堅持區域統籌，以“大黨工委”建設為抓手，搭建“1+1+6”黨建平臺，打破屬地管理原則，進(jìn)行成員交叉認知，有效促進(jìn)了基層黨建與社區服務(wù)功能同步加強。
二、存在問(wèn)題 1.黨建基礎工作存在薄弱環(huán)節。一是社區黨建活動(dòng)內容單一，尤其是老舊小區，老年人居多，活動(dòng)常以集中學(xué)習為主，活動(dòng)內容不豐富，效果不明顯。二是硬件設施有待提升，黨建陣地和硬件建設相對落后，制約了工作進(jìn)一步開(kāi)展。
2.黨員教育管理不嚴。一是黨費收繳沒(méi)有按照實(shí)際標準，繳費積極性不高，個(gè)別黨員存在欠費情況。二是黨性觀(guān)念淡薄，部分黨員缺乏熱情和積極性，組織紀律渙散，參與黨組織活動(dòng)的積
極性不高，導致基層黨員凝聚力不強。
3.黨建活力有待增強。一是黨建特色不明顯，缺乏有效載體突出亮點(diǎn)特色，品牌意識有待加強。二是缺乏對基層先進(jìn)人物的挖掘，標桿作用發(fā)揮不明顯，缺少示范帶動(dòng)作用。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（五）
一、特色做法 1.社區黨建品牌有亮點(diǎn)。在社區“134”工作機制的基礎上，以群眾需求和社區引導為依據，建立了社區黨群服務(wù)中心，創(chuàng )新建立“六化”黨建工作法，建立了黨員之家、閱友之家、創(chuàng )享社等 10個(gè)功能室，提供三家七社十色服務(wù)，設立了“和立方”工程、“零距離”工作法等常設服務(wù)項目，培育了“放學(xué)來(lái)”吧、草根能人小課堂、百姓茶館等特色服務(wù)項目，真正讓居民群眾得到了實(shí)惠。
2.社會(huì )組織參與社區建設成效明顯。建立了社區社會(huì )組織服務(wù)中心，積極引進(jìn)欣和社工、XX 親子派、大愛(ài)養老等社會(huì )組織參與社區建設和服務(wù)，其中還引導欣和社工建立了黨支部，更好地發(fā)揮了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)為社會(huì )組織參與社區建設提供了針對性強、實(shí)用性強的平臺，開(kāi)展家庭互動(dòng)坊、幸福家庭坊等活動(dòng) 10 余次，實(shí)現了社區服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、規范化、科學(xué)化。
3.惠民載體亮點(diǎn)紛呈。XX 辦事處立足實(shí)際，充分考慮黨員群眾需求，建立了建立“民情檔案”、“草根能人庫”、“黨員之家”、“3+X”服務(wù)網(wǎng)絡(luò )等惠民服務(wù)載體，實(shí)現了服務(wù)“縱到底、橫到邊”。尤其是基于社區困難黨員、孤寡老人、留守兒童等不同群體的具體情況，梳理建立的包含個(gè)人信息、基本情況、困難分類(lèi)、幫扶
等級等重要內容的“民情檔案”，內容全面、措施具體，能夠根據幫扶等級制定內容不同的常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化的幫扶措施，非常具有針對性和實(shí)效性。
二、存在問(wèn)題 1.區域化黨建作用發(fā)揮不夠強。區域化黨建工作中，在職黨員參與社區建設和服務(wù)的積極性還不是很高，有待于探索完善在職黨員“8 小時(shí)內奉獻崗位，8 小時(shí)外奉獻社會(huì )”的相關(guān)機制。
2.非公企業(yè)黨建工作成效不夠明顯。相比較而言，非公企業(yè)黨組織開(kāi)展黨建工作多局限于規定動(dòng)作，沒(méi)有形成比較成熟的特色工作載體，在創(chuàng )新意識上與社區黨建相比還有一定差距。
3.社區服務(wù)功能有待進(jìn)一步挖掘。在品牌建設上，除了 XX社區效果比較突出，其他幾個(gè)社區在挖掘資源、強化服務(wù)功能上，還要再做努力。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（六）
一、特色亮點(diǎn)工作 一是模式新型，黨建服務(wù)品牌成效突出。辦事處黨工委注重指導社區黨組織創(chuàng )新黨建工作抓手，不斷深化“一社區一品牌”，強化黨組織凝聚力，XX 社區“紅色港灣”、XX 社區“七彩黨建”、XX 社區“民情快遞團”等黨建服務(wù)品牌，一經(jīng)推出便取得“看得見(jiàn)、評價(jià)好、居民滿(mǎn)意”的實(shí)效。
二是強基固本，黨員教育管理扎實(shí)有效。能夠結合實(shí)際創(chuàng )新學(xué)教方式，抓好分類(lèi)施教，確保了轄區干群學(xué)習不掉隊。如青島路一社區創(chuàng )新“互聯(lián)網(wǎng)+同步課堂”線(xiàn)上教育方式，開(kāi)展“你讀黨章我點(diǎn)贊”“社區好聲音·共讀十九大”等活動(dòng)；XX 社區“黨群宣演團”，用原創(chuàng )的歌曲、舞蹈和詩(shī)朗誦，使十九大精神深入民心；XX 社區利用“社區小飯桌”，為獨居老人義務(wù)送餐，在飯桌上送上初心、十九大“精神食糧”；各社區通過(guò)黨員、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，切實(shí)加強了學(xué)習教育成效。
三是定位準確，區域化黨建工作不斷深化。圍繞完善區域化黨建工作，規范提升了“1+8+N”區域化黨建模式，并以此為基礎將在職黨員與社區志愿服務(wù)有機結合，將在職黨員按照職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，分配到志愿者服務(wù)隊伍中，定期聯(lián)系其參與志愿服務(wù)，真正發(fā)揮了在職黨員先鋒作用，增強黨組織號召力和凝聚力。
二、存在問(wèn)題 一是社區黨建工作推進(jìn)不平衡。存在社區之間黨建特色品牌落實(shí)程度不同、效果差異明顯的問(wèn)題。相較于 XX 社區、XX 社區等品牌成效突出的社區，XX 社區、XX 社區對于原有黨建品牌的發(fā)展、提升和創(chuàng )新存在短板。
二是“兩新”黨建工作有待加強。在“兩新”黨建工作推進(jìn)過(guò)程中，工作重心過(guò)多偏向完成新建任務(wù)和非公示范點(diǎn)的打造，對未建黨組織的企業(yè)和底數太小的社會(huì )組織關(guān)注度不夠，忽視了聯(lián)建、掛靠建的可能性。
三是組織生活形式缺乏創(chuàng )新。組織轄區黨組織、黨員“走出去”參與開(kāi)放式組織生活較少，未能有效利用全區開(kāi)放式組織生活基地進(jìn)行參觀(guān)交流，汲取黨建先進(jìn)經(jīng)驗。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（七）
一、亮點(diǎn)工作 1. 工作獨具特色，亮點(diǎn)各顯紛呈。各社區黨委結合實(shí)際，圍繞全年黨建重點(diǎn)工作，創(chuàng )新工作形式，開(kāi)展特色服務(wù)，努力提升服務(wù)水平，提高轄區居民滿(mǎn)意率，深入推進(jìn)社區黨建工作項目化管理，使各基層黨建工作各具特色、亮點(diǎn)紛呈。其中，XX 社區黨委按照“四位一體、兩級網(wǎng)格”管理模式，推出“居民事務(wù)代辦”，在摸清轄區內黨員數量、分布情況的基礎上，建立社區黨群兩級網(wǎng)格議事會(huì )，變“讓群眾跑腿”為“為群眾跑腿”，今年以來(lái)幫居民帶領(lǐng)快遞、代理繳納水電費、代理辦理公交卡等部分居民有事不會(huì )辦、辦不了和來(lái)回跑的問(wèn)題 350 余件，特別是今年以來(lái)多次協(xié)調熱力同時(shí)社區、網(wǎng)格兩級議事會(huì )關(guān)注與群眾切身利益密切相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題，滿(mǎn)足群眾參與公共事務(wù)的要求，使群眾提出的問(wèn)題得到有效解決，有效解決了被 XX 電視臺和 XX 日報多次宣傳和報道。XX 社區黨委開(kāi)展員黨員志愿者“菜單式”服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)格黨支部下設的樓棟黨小組，讓每個(gè)黨員填寫(xiě)自己能提供的服務(wù)項目，再由各黨支部收集存檔；走訪(fǎng)轄區居民確定需要幫助的居民家庭，填寫(xiě)菜單式服務(wù)登記表，黨委根據居民需求安排黨員志愿者對其進(jìn)行服務(wù)，使黨員在網(wǎng)格中發(fā)揮先鋒模范作用，居民得到幫助，今年以來(lái)開(kāi)展義務(wù)理發(fā)、幫扶助困、糾紛調解等“菜單
式”服務(wù)活動(dòng) 50 余件。
2 2. . 深入居民樓院，為民辦理實(shí)事 。辦事處黨工委為更好地實(shí)現為民辦實(shí)事的工作目標，于今年 2 月-5 月以發(fā)放征求意見(jiàn)表的方式，廣泛征求轄區居民急需解決的實(shí)際問(wèn)題，從小區環(huán)境提升、為民服務(wù)項目、創(chuàng )建平安小區等 6 個(gè)方面進(jìn)行征求調查。采取板報宣傳、入戶(hù)調查、集中走訪(fǎng)等形式，共收集整理 1.5 萬(wàn)份意見(jiàn)，根據實(shí)際情況，綜合考慮，就急需解決的幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，截止目前全部逐一解決。包括為 XX 社區的三個(gè)無(wú)主管小區，多年未解決的民生實(shí)事工作，為周城大廈居民安裝路燈，為膠鞋廠(chǎng)院落安裝扶手、監控，為中西北樓家屬院修路；為 XX 社區老村院落修路等。
3 3. . 創(chuàng )新“ 兩新” 工作，打造生活基地。
。辦事處自 2017 年 12 月至 2019 年 6 月，共投入 80 余萬(wàn)元，依托 XX 市心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )，于今年 6 月建成了 XX 區開(kāi)放式組織生活基地，該基地在四樓、五樓分設兩個(gè)主展廳，并建立了市黨代表工作室。其中五樓外廳主要呈現在辦事處黨建引領(lǐng)下，各基層黨支部的黨亮點(diǎn)建工作；內廳分為“一個(gè)支部一個(gè)堡壘”“黨建引領(lǐng)促發(fā)展”“一個(gè)黨員一面旗幟”“回顧與展望”四個(gè)主題；四樓展廳為黨員活動(dòng)室，黨員可在此進(jìn)行重溫入黨誓詞、座談交流等，讓黨員在參觀(guān)教育中強化黨性修養，在具體實(shí)踐中提升服務(wù)意識，在座談?dòng)懻撝胁粩嗌A自我，自建成以來(lái)接待中央、省、市、區各級黨組織參觀(guān)學(xué)習 29
批次 856 人。
二、存在問(wèn)題 一是部分社區黨建工作存在無(wú)抓手，難點(diǎn)多，問(wèn)題大。特別是村改居社區的黨建工作普遍存在黨員人數多、黨員年齡偏大、變?yōu)槌鞘猩鐓^今后如何發(fā)展等無(wú)從下手的問(wèn)題，同時(shí)思想上對黨建工作不夠重視，常以拆遷工作任務(wù)繁重為由，抓黨建工作的行動(dòng)上有應付工作的現象發(fā)生，缺乏專(zhuān)職負責黨建工作的人員，存在一定的滯后性。
二是思想上重視黨建工作不夠，抓黨建力度有待提升。在抓辦事處日常工作方面，重視經(jīng)濟指標、經(jīng)濟數據、經(jīng)濟提升工作多，全年經(jīng)濟工作排名上來(lái)了，但是黨建工作落后了，表現在抓機關(guān)黨建工作少，作為普通黨員身份參與機關(guān)黨建工作，思想不夠積極主動(dòng)，行動(dòng)隨波逐流，沒(méi)有起到示范帶動(dòng)作用。在抓社區建設方面，抓社區日常事務(wù)多，抓社區基礎黨建工作少，深入社區聽(tīng)工作匯報，多為便民服務(wù)、為民辦事等方面，聽(tīng)取基層黨委匯報黨建方面工作少。班子成員在分包社區履行“一崗雙責”方面，詢(xún)問(wèn)、幫助解決民生、安全、信訪(fǎng)工作多，關(guān)心、過(guò)問(wèn)社區黨建工作的少。
三是社區黨建工作發(fā)展不均衡。存在“兩新”組織黨建工作步伐快，社區黨建工作步伐慢，城市社區黨建工作發(fā)展良好，村改居社區黨建工作發(fā)展滯后等不均衡發(fā)展問(wèn)題。“兩新”組織黨建工
作能代表省、市、區接受中組織部工作視察，能作為省、市先進(jìn)基層黨組織，在全區“兩新”組織黨建工作中走到前列，但是城市社區黨建工作，缺乏亮點(diǎn)新意，可圈可點(diǎn)之處不多；城市社區黨建工作能按照基本要求和全年重點(diǎn)工作開(kāi)展日常工作，配有專(zhuān)職副書(shū)記和黨建后備人員，村改居社區忙于拆遷、河渠治理等工作，而忽視了黨建工作的重要性，做不到“十指彈琴”。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（八）
一、黨建工作亮點(diǎn) 1. 加大黨建工作經(jīng)費和服務(wù)群眾經(jīng)費的投入力度。依據黨員群眾建議和調研情況，加大黨建經(jīng)費投資，從改善基礎設施，完善服務(wù)功能入手，全年拿出 30 萬(wàn)元對開(kāi)放式組織生活基地、黨建陣地進(jìn)行提升，投入 10 余萬(wàn)對轄區 4 處小游園進(jìn)行建設，投入40 余萬(wàn)對 14 個(gè)小區進(jìn)行星級達標建設，投入 150 余萬(wàn)對 XX 小區活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改造提升。全年共投入社區建設經(jīng)費 350 萬(wàn)元，工作經(jīng)費 80 萬(wàn)元，黨建工作經(jīng)費 70 萬(wàn)元，服務(wù)群眾專(zhuān)項經(jīng)費 80萬(wàn)元，進(jìn)一步夯實(shí)了社區黨建基礎，促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )事業(yè)協(xié)調并進(jìn)。
2. 打造 X XX X 社區“黨群聯(lián)絡(luò )點(diǎn)”。XX 社區黨委下設 7 個(gè)黨支部現有黨員 362 名。黨委為了加強黨群相互聯(lián)系、相互溝通，使群眾對社區發(fā)展、服務(wù)管理以及和諧社區建設等方面的意見(jiàn)或建議有個(gè)傾訴和反映的地方。社區黨委分別以支部為單位在轄區范圍內建立 7 個(gè)黨群聯(lián)系點(diǎn)。其中 XX 小區設置 3 個(gè)聯(lián)絡(luò )點(diǎn)，XX 小區設置 4 個(gè)聯(lián)絡(luò )點(diǎn)。從周一至周五每天上午 9：00—11：00，下午 2：30 至 4：30 各站點(diǎn)安排黨員輪流值班，確保崗崗有人，達到群眾有疑必答、有難必幫、有求必應的責任區黨員。7 個(gè)聯(lián)系點(diǎn)配備辦公桌椅、站點(diǎn)工作記錄本、黨群聯(lián)系卡，服務(wù)制度、值
班表、崗位職責懸掛公示，讓黨員有一種“我是黨員我光榮，我是黨員我有責”的使命感。不少黨員通過(guò)履崗，化解了群眾中不少不必要的矛盾，解決了群眾來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的實(shí)際問(wèn)題，保證了大事不出小區，小事當時(shí)解決，從而有效地保證了社區正常工作的展開(kāi)。經(jīng)過(guò)半年多的活動(dòng)開(kāi)展，接待了來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)群眾 500 余人次，收集到各類(lèi)意見(jiàn)建議，大多數通過(guò)黨支部得到解決，確實(shí)不能解決的上報社區黨委研究解決，真正把社區變成了居民休閑的樂(lè )園，黨員的覺(jué)悟高漲了，黨委的凝聚力更強了，群眾的幸福感更強了，黨群關(guān)系進(jìn)一步拉近，收到了良好的社會(huì )效果。
3. 扎實(shí)開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。各個(gè)社區的黨員在黨支部的帶領(lǐng)下，不定期地開(kāi)展送服務(wù)、送健康、送溫暖、送關(guān)愛(ài)、送政策“五送”志愿服務(wù)活動(dòng)。XX 社區“陽(yáng)光 e 家”黨員志愿者發(fā)揮在張仲景大藥房工作的自身優(yōu)勢，邀請坐診醫生到社區為居民開(kāi)展送健康義診服務(wù)，健康咨詢(xún)、測量血壓、中西醫診斷，認真解答老人們關(guān)于常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防、診治及平時(shí)生活中的注意事項等問(wèn)題；XX 社區“貼心 365”服務(wù)隊的黨員志愿者，為年老體弱行動(dòng)不便的老人提供上門(mén)理發(fā)、打掃衛生服務(wù)；XX 社區的無(wú)職黨員值勤隊伍、分批、分時(shí)在社區進(jìn)行義務(wù)巡邏，維護治安、疏導交通、保護環(huán)境；在春節、中秋節期間，黨員志愿者為困難群眾送米送油，走訪(fǎng)慰問(wèn)他們，送去一片溫暖；冬至包出了各式各樣的餃子 500 多個(gè)，送往孤寡、空巢老人家中，并愛(ài)心結對子，
陪同轄區內空巢老人到公園散步、聊天。另外，黨員志愿者們在矛盾糾紛調解、信訪(fǎng)穩定、建言獻策、政策宣講、文明創(chuàng )建等方面發(fā)揮著(zhù)積極的作用，使黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強。
二、黨建工作存在問(wèn)題 一是社區黨組織班子戰斗力還有待提高。個(gè)別班子成員業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調能力不夠，整個(gè)班子“抓中心、議大事”能力不強，造成對黨員教育管理不嚴格、學(xué)習創(chuàng )新意識不夠。二是“兩新”黨組織作用發(fā)揮不明顯。多數“兩新”黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者缺乏黨務(wù)知識，任職前未經(jīng)過(guò)足夠的系統化培訓，更缺少必要的崗位實(shí)踐，導致對黨務(wù)工作的理解和把握不到位，開(kāi)展具體工作困難，使支部抓黨建、議大事能力弱化。三是區域化黨建工作發(fā)揮作用不明顯。目前，社區同共建單位大多采取開(kāi)例會(huì )的辦法協(xié)商社區事務(wù),活動(dòng)形式較為單一,覆蓋面不全,尚未形成全面意義上的“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng )、活動(dòng)共辦”的共駐共建氛圍。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（九）
?。ㄒ唬┤娌渴饘W(xué)習、宣傳、貫徹十九屆四中全會(huì )精神工作，推進(jìn)十九屆四中全會(huì )精神在基層落地生根。
一是及時(shí)傳達，全面動(dòng)員。先后組織辦事處班子成員、社區兩委干部、辦事處全體干部職工召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，及時(shí)傳達十九屆四中全會(huì )會(huì )議精神，對學(xué)習宣傳工作進(jìn)行全面部署。
二是強化宣傳陣地，營(yíng)造濃厚氛圍。充分運用微信平臺、微信群、信息報、黨建網(wǎng)、宣傳專(zhuān)欄、電子顯示屏等多種載體，及時(shí)更新各社區宣傳專(zhuān)欄，在辦事處和社區微信公眾號上持續發(fā)布黨的十九屆四中全會(huì )精神解讀，制作社區十九屆四中全會(huì )宣講信息報專(zhuān)刊，協(xié)調轄區設有電子顯示屏的商戶(hù)、企業(yè)等滾動(dòng)播放十九屆四中全會(huì )精神宣傳信息，在網(wǎng)格、支部微信群里積極宣傳討論黨的九屆四中全會(huì )精神；積極發(fā)揮黨代表工作室宣傳陣地作用，組織志愿服務(wù)隊開(kāi)展靈活多樣的宣講活動(dòng)，營(yíng)造了學(xué)習宣傳十九屆四中全會(huì )精神的濃厚氛圍。
三是舉辦多種學(xué)習活動(dòng)，提高自身認識。辦事處開(kāi)展“學(xué)習新黨章、貫徹新思想”基層學(xué)習活動(dòng)，組織機關(guān)全體黨員認真學(xué)習了新《黨章》，使廣大黨員對新《黨章》有了深刻的認識和理解。同時(shí)觀(guān)看了《生死關(guān)頭——從辛亥革命到中國共產(chǎn)黨的建立》，重溫了中國共產(chǎn)黨的歷史和建立。辦事處組織機關(guān)黨員及社區黨員干部開(kāi)展手抄《黨章》、參觀(guān) XX、XX 等系列類(lèi)主題活動(dòng)共 15 余次。
四是采取靈活
方式，注重宣傳實(shí)效。按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，根據不同對象、不同群體的需求，通過(guò)群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，持續開(kāi)展互動(dòng)式宣講，把十九屆四中全會(huì )精神講深說(shuō)透，引導群眾以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì )精神。各社區成立十九屆四中全會(huì )精神宣講團，采取專(zhuān)題講座、研討交流、知識競賽、文藝宣傳等方式，進(jìn)院宣講十九屆四中全會(huì )精神 30 余次。組織開(kāi)展了集中宣講、知識競賽，“知心話(huà)兒給黨聽(tīng)”等宣講活動(dòng)，開(kāi)設病房里的“特殊講堂”，對年老體弱的黨員送學(xué)上門(mén)；組織參觀(guān)焦裕祿紀念館，重溫入黨誓詞；開(kāi)展了“宣傳十九屆四中全會(huì )，謳歌新時(shí)代”詩(shī)歌朗誦會(huì )等文藝宣傳，讓十九屆四中全會(huì )精神真正入耳入腦入心。
?。ǘ娀ぷ鲃?chuàng )新，增強黨建活力。一是以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”激發(fā)黨建工作新活力。建立重慶路辦事處服務(wù)平臺，對空巢、貧困、殘疾、失獨等 15 類(lèi)重點(diǎn)人群的信息進(jìn)行跟蹤管理，提升服務(wù)針對性和有效性；建立辦事處黨建網(wǎng) 1 個(gè)、社區網(wǎng)格微信群 4 個(gè)，完善辦事處、社區微信公眾號共 5 個(gè)，提供政策宣傳、群眾訴求受理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)辦理等事項，有效提升服務(wù)水平。二是以機制創(chuàng )新提升黨建工作科學(xué)化水平。創(chuàng )新開(kāi)展“新三三制”和“三務(wù)合一”工作法，全面落實(shí)四項基礎制度，排查化解各類(lèi)矛盾糾紛 30 余次。以社區治理、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，積極探索實(shí)施社區、社工和社會(huì )組織“三社聯(lián)動(dòng)”，共有 5 名社區工作人員通過(guò)了助理社工師考試。
三是以黨員志愿服務(wù)為載體提升服務(wù)型黨組織建設水平。以重二社區獲得“全國最美志愿服務(wù)社區”為契機，建立完善黨員志愿者隊伍 13 支,持續開(kāi)展“百家宴”、“鄰里宴”等“黨旗下的鄰里情”系列志愿服務(wù)活動(dòng) 39 次，帶動(dòng)辦事處各個(gè)社區志愿服務(wù)活動(dòng)質(zhì)量升級。
?。ㄈ┙M織生活形式不斷創(chuàng )新。各支部嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、固定組織生活日、支部主題黨日、經(jīng)常性談心談話(huà)等黨內組織生活制度，使嚴肅的黨內生活成為錘煉黨性、提高思想覺(jué)悟的熔爐，不斷強化每個(gè)基層黨組織自我教育、自我管理功能等制度。充分利用轄區資源，結合重要節日過(guò)好組織生活。XX 社區為紀念中國共產(chǎn)黨成立 98 周年，社區黨委在“七一”前精心組織“六個(gè)一”系列活動(dòng)向黨的生日獻禮，主要包括：放映一場(chǎng)紅色電影，舉行一次重溫入黨誓詞，開(kāi)展一次志愿服務(wù)，組織一次外出參觀(guān)，召開(kāi)一次座談會(huì )，舉辦一次文藝演出，進(jìn)一步增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力；XX 社區不斷豐富組織生活形式，積極組織黨員參觀(guān) XX 村、XX 辦，開(kāi)展微心愿認領(lǐng)、重溫入黨誓詞、慰問(wèn)困難黨員、黨史知識競賽等豐富多樣的活動(dòng)形式，促使轄區黨員堅定信念，不忘初心，激發(fā)黨建新活力。
二、黨建工作存在問(wèn)題 一是黨建品牌效應不強?，F社區“一對一”社區黨建品牌中已建立，但社區黨建品牌效應需有待進(jìn)一步加強，工作不夠突出，
宣傳氛圍不強，沒(méi)有真正推出去。
二是自管黨員歸屬感不強，造成黨員管理“松散化”。一是離退休黨員由單位人變?yōu)樯鐣?huì )人，對黨組織的歸屬感降低，加之社區黨員管理工作受到人、財、物條件制約，開(kāi)展黨員教育和活動(dòng)較少、形式單一，使黨員參與組織生活的積極性不高。二是下崗失業(yè)人員、畢業(yè)生及退伍軍人，往往將黨組織關(guān)系轉入社區后，便外出務(wù)工并更換聯(lián)系方式，幾乎不主動(dòng)與社區黨支部聯(lián)系，給社區黨建工作造成阻礙。
三是社區資源缺乏有效整合，黨組織服務(wù)工作“隨機化”。隨著(zhù)服務(wù)型黨組織建設工作的深化，各社區建立了大黨委、在職黨員進(jìn)社區、共建單位聯(lián)系點(diǎn)，及各類(lèi)群團組織、興趣小組等，不同程度地參與社區服務(wù)工作，但缺乏長(cháng)效長(cháng)態(tài)的工作機制，社區活動(dòng)往往隨機開(kāi)展，各類(lèi)組織分頭行事，缺乏統一科學(xué)、長(cháng)效長(cháng)態(tài)的工作載體和活動(dòng)平臺，各種隊伍的服務(wù)功能沒(méi)有得到充分發(fā)揮，社區黨組織的統領(lǐng)作用不明顯。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十）
一、特色做法 （一）加強學(xué)習，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。辦事處持續開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，制定“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃，重點(diǎn)學(xué)習《黨章》、習近平重要講話(huà)和先進(jìn)人物事跡等，召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題學(xué)習研討會(huì ) 15 次，“不忘初心、牢記使命”學(xué)習筆記 30 余份，進(jìn)一步增強黨員主體意識，形成思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍。結合工作實(shí)際，先后組織開(kāi)展“亮身份、當先鋒”、“固定組織生活日”、“讀書(shū)分享會(huì )”等活動(dòng)，在全體黨員中開(kāi)展“我是黨員，向我看齊”的活動(dòng)，在全體人員中開(kāi)展“三個(gè)最突出”（工作姿態(tài)最突出、工作標準最突出、工作成效最突出）活動(dòng)，規范共產(chǎn)黨員黨徽佩戴，亮明黨員身份，每季度一評比，2019 年共評比和表彰“我是黨員向我看齊”先進(jìn)黨員 38 名，撰寫(xiě)黨員承諾書(shū) 23 份，迎七一黨員征文 23 篇，貫徹落實(shí)十九大心得體會(huì ) 50份，制作黨員承諾展板和黨員迎七一征文展板各一塊，設置黨員示范崗 4 個(gè)，切實(shí)引導教育廣大黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，充分發(fā)揮基層黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，力戒形式主義。
?。ǘ┩晟浦贫?，做好基層黨組織服務(wù)工作。辦事處積極推進(jìn)“XX 黨建計劃”，打造了 XX 社區黨建示范點(diǎn)和 XX 國際“兩新”黨建示范點(diǎn)，同時(shí)加強對“兩新”黨組織的指導力度，辦事處黨務(wù)干事及所屬社區書(shū)記、主任固定每月至少 1 次到六合國際進(jìn)行實(shí)地考察，了解企業(yè)最新的黨組織工作建設情況，指導企業(yè)發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。2019 年共組織 51 人次分別去 XX 大學(xué)、XX 公司總部、XX 市市委黨校、XX 市 XX 區及高新區先進(jìn)社區進(jìn)行學(xué)習培訓及實(shí)地考察，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。對現有的 15 個(gè)“兩新”黨組織選派 4 名黨建指導員，實(shí)現了“兩新”黨組織的組織和工作全覆蓋。辦事處通過(guò)鞏固提升社區“大黨委”工作機制，進(jìn)一步整合區域內各種黨建資源和社會(huì )資源，到轄區進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)，與10 家駐轄區單位進(jìn)一步簽訂共駐共建協(xié)議 10 份，開(kāi)展共商共建活動(dòng) 20 余次，在職黨員參加活動(dòng) 473 人次，充分發(fā)揮好轄區各單位黨組織和黨員的作用，構建區域化黨建新格局。
?。ㄈ╅_(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提升黨建品牌特色。辦事處推進(jìn)“四位一體”社區服務(wù)管理模式，全面推廣以“一號”申請、“一窗”受理、一網(wǎng)通辦的創(chuàng )新服務(wù)模式，完善“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)機制，針對轄區院落類(lèi)型多、居民需求多元等現實(shí)狀況，分別入駐不同的社會(huì )組織，為轄區居民提供特色服務(wù)，目前共精準入駐社會(huì )組織 11 家，特色商家 57 家，三社聯(lián)動(dòng)上傳信息 524 條。精心打造社區“六項特色服務(wù)”，包括社區“十分鐘便民服務(wù)圈”、組建
黨員志愿者服務(wù)隊伍、開(kāi)展“一對一”志愿者幫扶、建立社區日間照料中心、實(shí)施“陽(yáng)光寒暑假”工程、組建 XX 社區藝術(shù)團和XX 之韻合唱團，著(zhù)力提升社區居民群眾的生活質(zhì)量和幸福指數。新增“預約式服務(wù)”和特事特辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項制度，以不斷提升窗口形象為宗旨，全面推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，受到辦事群眾的高度稱(chēng)贊。積極探索民主協(xié)商機制，充分發(fā)揚民主，變“替民做主”為“讓民做主”，2019 年，XX 社區被評為城鄉社區協(xié)商試點(diǎn)，為進(jìn)一步搭建“協(xié)商民主、共同治理”平臺，暢通協(xié)商民主的和諧之路，XX 社區黨委依據“社區協(xié)商機制”，以“社區協(xié)商議事會(huì )”為平臺，幫助轄區居民解決事關(guān)居民切身利益的問(wèn)題，至今共召開(kāi) 3 次議事會(huì )，圓滿(mǎn)解決了居民的問(wèn)題，并在 XX 要聞上發(fā)表。
二、存在問(wèn)題 一是基層黨建工作推進(jìn)不平衡。存在社區之間黨建工作落實(shí)程度不同、效果差異明顯的問(wèn)題，其中，XX 社區黨建工作相對滯后。二是考評機制缺乏有效的貫徹落實(shí)。黨建工作落實(shí)情況與社區、個(gè)人考評的聯(lián)系不緊密，追責問(wèn)效相對較輕，《末位淘汰制》未能發(fā)揮其應有作用。三是“兩新”組織黨建管理有待加強。工作精力過(guò)多側重于非公示范點(diǎn)的打造，忽視了其他已建“兩新”黨組織作用發(fā)揮不明顯的問(wèn)題，對轄區內“兩新”黨組織的情況把握不到位，缺少走訪(fǎng)調研。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十一）
一、特色做法 1.打造 XX 商圈黨群服務(wù)中心。在 XX 首先創(chuàng )建“商圈型”黨群服務(wù)中心，對商圈內 XX 商管有限公司等重點(diǎn)企業(yè)做好跟蹤對接服務(wù)，使之成為商貿繁榮“發(fā)動(dòng)機”。完善黨員活動(dòng)室、多功能會(huì )議室、志愿者服務(wù)站等基礎服務(wù)設施，通過(guò)“黨員示范店”等活動(dòng)載體，帶活整個(gè)商圈的黨建工作。
2.五大品牌工作室特色鮮明。在群眾自發(fā)興起的基礎上，充分利用社區陣地，成立 XX 矛盾調解室、儒學(xué)文化工作室、XX泥塑工作室、XX 心理咨詢(xún)工作室、書(shū)畫(huà)工作室等五大工作室。定期開(kāi)展鄰里矛盾調解、文藝匯演、書(shū)畫(huà)比賽等文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了轄區黨員干部的模范帶頭作用，極大豐富了居民群眾的精神文明生活，促進(jìn)了社區的安定團結。
3.與民主黨派聯(lián)建。XX 辦事處發(fā)揮轄區優(yōu)勢與民革 XX 市XX 支部簽訂合作共建協(xié)議，開(kāi)展送醫送藥進(jìn)社區活動(dòng)，這是全市乃至全省基層組織聯(lián)建的一個(gè)首創(chuàng )之舉，在今后的工作中，我們會(huì )注意總結經(jīng)驗，建立長(cháng)效機制，形成共建合力同時(shí)發(fā)揮自身優(yōu)勢，務(wù)求共建實(shí)效，努力達到社區治理更加規范、文化生活更加豐富、鄰里關(guān)系更加和睦、環(huán)境建設更加優(yōu)化、文明幸福指數更加提升的總體效果，逐步形成“互通情況、優(yōu)勢互補、資源共享、
服務(wù)群眾、聯(lián)手調研、共促和諧”的聯(lián)建模式。
二、存在問(wèn)題 1.社區黨建陣地建設滯后，“兩新”黨建發(fā)揮作用欠缺。黨建陣地建設滯后表現在兩個(gè)方面，一是硬件設施投入不足，和其他辦事處相比，步子邁的太小。二是在活動(dòng)開(kāi)展方面，片面重視活動(dòng)場(chǎng)所和設施的建設，活動(dòng)開(kāi)展較少，作用發(fā)揮不充分，仍然以日常辦公和黨員學(xué)習、活動(dòng)為主，輻射帶動(dòng)能力不強。珠江路辦事處地理位置優(yōu)越，XX 商圈和 XX 路商貿帶是全市的商貿中心，“兩新”組織眾多，但珠江辦在“兩新”黨建方面取得的成就和所處的區位優(yōu)勢不相稱(chēng)，辦事處對此塊工作指導投入還不夠，導致個(gè)別“兩新”黨組織作用發(fā)揮不明顯。
2.以社區黨組織為核心的基層組織建設還不完善。社區黨組織書(shū)記隊伍不強。在社區黨建隊伍的選拔任用上，對黨員干部個(gè)人能力認識不足，對黨員任用不到位，部分社區存在書(shū)記主任一肩挑的現象，使社區主要負責人的精力還是放在抓業(yè)務(wù)上面，從而造成黨建工作被動(dòng)應付，黨務(wù)干部缺乏進(jìn)取意識和創(chuàng )新精神，工作效能低下。社區干部隊伍的男女比例明顯失調，男同志明顯偏少；社區干部的學(xué)歷略低，專(zhuān)業(yè)結構單一，不能很好的適應社區黨建工作的開(kāi)展；能及時(shí)參加組織活動(dòng)的大都是年齡偏大且身體健康的離退休黨員，年輕社區黨員和體弱多病黨員不能按時(shí)參加組織活動(dòng)，社區入黨積極分子來(lái)源明顯不足。這些因素導致了
社區工作缺乏活力與創(chuàng )新，影響和制約了社區黨組織功能的有效發(fā)揮。
3.黨建活動(dòng)自選動(dòng)作太少。組織活動(dòng)內容形式單一，除了統一要求的“不忘初心、牢記使命”“黨的十九屆四中全會(huì )”學(xué)習、“三會(huì )一課”和固定組織生活日等規定動(dòng)作之外，其他自選動(dòng)作比較少，不利于調動(dòng)黨員參加組織活動(dòng)的積極性。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十二）
一、特色工作 1.“慈孝特色服務(wù)平臺”黨員志愿者是我社區的特色工作。通過(guò)搭建特色服務(wù)平臺，居民之間形成相識、相知、相幫。開(kāi)展以“一對一”、“一對多”幫扶服務(wù)模式，社區黨員崔建珍結對社區獨居老人吳師傅形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助主要是通過(guò)開(kāi)展各項幫扶活動(dòng)，發(fā)揮志愿者隊伍作用。
2.建立“一米化”服務(wù)，為居民排憂(yōu)解難。社區通過(guò)“走訪(fǎng)、記錄、辦結、回復、評價(jià)”五步工作法，利用入戶(hù)走訪(fǎng)群眾，將網(wǎng)格長(cháng)服務(wù)觸角延伸到每個(gè)居民家里，上門(mén)為群眾辦理各項事項，創(chuàng )新打造服務(wù)群眾“最后一米”，與居民心貼心、面對面，讓群眾“少出門(mén)、不出門(mén)”，力爭把問(wèn)題解決在家中，力促使為民服務(wù)真正實(shí)現零距離。例如：網(wǎng)格長(cháng) XX 親冒著(zhù)酷暑親自為一品天下 B 座 303室的苑阿姨送銀行卡，得到了很高的評價(jià)，苑阿姨拉著(zhù)社區網(wǎng)格長(cháng)小門(mén)的手親切的說(shuō)。“姑娘，這么熱的天，你還真把銀行卡給我送過(guò)來(lái)了，來(lái)來(lái)來(lái)，進(jìn)屋歇歇，真是辛苦你們啦！” 3.著(zhù)力打造社區志愿服務(wù)隊伍，全面開(kāi)展為民助民工作。以“以愛(ài)為本、傳遞真情”為宗旨，充分發(fā)揮社區志愿者的服務(wù)熱情，為轄區內的居民特別是高齡老人、孤寡老年群體以及行動(dòng)不便人
員等提供專(zhuān)業(yè)化、特色化的服務(wù)，通過(guò)愛(ài)心的傳遞便捷了社區居民生活，提高了居民的生活幸福指數。每年到辦理老年 IC 卡的時(shí)候，我們都會(huì )安排“社區愛(ài)心傳遞站”的成員到轄區老人較多的小區，如十院家屬院和黨校家屬院集中收取辦卡的相關(guān)證件，再到公交卡辦理中心年審，避免老年人出門(mén)乘車(chē)的不便及安全隱患。
二、存在問(wèn)題：
一是理論素質(zhì)有待于進(jìn)一步提升。感覺(jué)應對處理實(shí)際工作多，相對理論和業(yè)務(wù)學(xué)習少，在這方面需要加強，以應對新時(shí)代黨建工作對社區工作提出的新要求。
二是觀(guān)念更新不夠到位，習慣于舊的思維方法。社區各項工作無(wú)論在工作職能、任務(wù)、內容上，還是工作范圍、服務(wù)對象以及工作環(huán)境上都已發(fā)生了根本的變化，要求我們必須用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬社區的發(fā)展，牢固樹(shù)立起科學(xué)、開(kāi)放、發(fā)展的思想觀(guān)念，但社區在思考問(wèn)題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統觀(guān)念，往往習慣于舊的思維去觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，習慣于憑經(jīng)驗、靠過(guò)去行政管理的方式開(kāi)展工作，思想觀(guān)念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng )新精神。
三是對黨員的情況調查研究不夠細致。轄區黨員結構復雜，離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，不僅人群分部層次多，而且個(gè)體的差異性強，但以往為了方便，多以集中學(xué)習教育活動(dòng)為主，不能很好地調查研究黨員的個(gè)體情況，根據黨員
年齡、文化、個(gè)人思想素質(zhì)等方面的差異區分對待，采用針對性強的教育培訓方式，得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十三）
一、特色工作 1.“黨員紅色責任區”，以支部范圍劃分“紅色責任區”，組建“民間調解、文體宣傳、幫扶咨詢(xún)”志愿者服務(wù)隊，充分大黨委的作用，調動(dòng)轄區黨員的積極性，將熱情發(fā)揮到服務(wù)自己的院落里去。組建志愿服務(wù)隊，定期到宋秀蓮家中做些力所能及的事情，陪老人聊聊天等。
2.“黨群創(chuàng )業(yè)互助會(huì )”，由社區黨總支牽頭，整合轄區商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資源，定期發(fā)布就業(yè)信息；對下崗失業(yè)人員開(kāi)展再就業(yè)技能培訓，社區聘請專(zhuān)業(yè)技能老師及轄區技術(shù)能手，在轄區內開(kāi)辦手工編織、十字繡、美容美發(fā)等 4 個(gè)專(zhuān)項技能培訓班，提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力。
三、“社區移動(dòng)辦公桌”，通過(guò)“線(xiàn)上”“線(xiàn)下”雙重服務(wù)，借助社區微信平臺及每周四固定到院落辦公的方式，拓寬服務(wù)渠道。自推出“移動(dòng)辦公桌”項目，前后共到院落辦公100余次，社區工作人員對待工作的認真態(tài)度，對待居民的耐心熱情，讓轄區居民交口稱(chēng)贊。
二、存在問(wèn)題 1.部分黨員服務(wù)能力有限，因充分結合個(gè)人所長(cháng)優(yōu)化服務(wù)項目，同時(shí)也要加強對黨員服務(wù)技能的相應培訓；
2.由于近年各種線(xiàn)下門(mén)店生意不景氣，招工信息有限，要多渠道整合用工信息，給轄區下崗失業(yè)人員提供相關(guān)資源； 3.由于今年人員變動(dòng)，一些工作人員熟悉自己本職業(yè)務(wù)，但對于一些便民政策了解不夠細致，需要加強對工作人員各項業(yè)務(wù)知識培訓，達到一專(zhuān)多能。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十四）
一、特色做法 1.建立“每周回顧”學(xué)習制度，推動(dòng)黨員學(xué)習常態(tài)化。各黨支部每周確定固定時(shí)間，組織黨員干部緊扣學(xué)習教育主題和業(yè)務(wù)需要輪流講課，黨支部書(shū)記帶頭講、支部班子主動(dòng)講、黨員一個(gè)不漏地講，使黨員變被動(dòng)聽(tīng)為主動(dòng)學(xué)，充分調動(dòng)黨員的學(xué)習積極性。
2.開(kāi)展“五彩”主題黨日活動(dòng)。“紅色記憶”強化黨史黨魂教育、“藍色使命”強化崗位職責、“橙色關(guān)愛(ài)”強化為民服務(wù)、“黃色警示”強化廉政防控、“綠色交往”強化干凈社交。
3.開(kāi)辦“四式”實(shí)踐黨課。打造體驗式、互動(dòng)式、創(chuàng )意式、情景模擬式黨課教育形式，改變過(guò)去單一的你聽(tīng)我講的黨課模式，變?yōu)槎嘣撵`動(dòng)課堂，使黨員教育多樣化。
二、存在問(wèn)題 1.缺乏年輕基層黨組織書(shū)記的活力，工作方式不夠靈活。
2.黨建工作教育形式單一，黨員處于被動(dòng)教育狀態(tài)，學(xué)習效果不明顯。
3.不能把工作放在首位，有時(shí)會(huì )因為家庭原因，影響到工作的開(kāi)展情況。
基層黨建亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題（十五）
一、特色做法
1.成立“幸福夕陽(yáng)”關(guān)愛(ài)老年人志愿服務(wù)隊，助老扶老。在2019年6月馨悅社工組織進(jìn)駐 XX 社區，與 XX 社區志愿者服務(wù)隊聯(lián)合起來(lái)成立了“幸福夕陽(yáng)”關(guān)愛(ài)老年人志愿服務(wù)隊，關(guān)注孤老、空巢老人、失能老人及困難老人，針對失能老人，免費上門(mén)體檢，做心理輔導，開(kāi)展健康講座，心理咨詢(xún)等，并在雙節之際和九九重陽(yáng)節開(kāi)展送溫暖等志愿幫扶活動(dòng)。
2.成立“俏夕陽(yáng)”文體活動(dòng)團，開(kāi)展各種文體活動(dòng)。近年來(lái)政府加大了對社區文化活動(dòng)建設，辦事處對綜合服務(wù)設施進(jìn)行了提升改造，加大投入，逐步完善社區文化綜合服務(wù)中心和社區文化活動(dòng)室標準化建設。在此基礎上，社區不斷加強文化團隊建設，逐漸成立了“炫美”舞蹈隊、“紅牡丹”健身操隊，“音樂(lè )之友”樂(lè )隊、合唱隊、“夕陽(yáng)美”老年舞蹈隊、模特隊、XX 大鼓，腰鼓隊、秧歌隊、戲曲隊、太極劍、小品等隊伍，活躍了社區文化。社區通過(guò)資源整合，把這些隊伍組織起來(lái)成立了“俏夕陽(yáng)文體活動(dòng)團”社區把各個(gè)文藝隊伍從周一到周五排班，使每支隊伍都有排練時(shí)間，同時(shí)還發(fā)動(dòng)廣大群眾，尋找此方面的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)教學(xué)，培養文藝骨干，促交流、促提升，打造精英團隊，使每支隊伍的素質(zhì)能逐步得到提升，更好地為轄區居民提供文化服務(wù)。一方面
在社區內開(kāi)展文化活動(dòng)，一方面參加市、區演出。
3.建立黨群聯(lián)絡(luò )點(diǎn)。XX 社區黨委通過(guò)與轄區單位協(xié)商，形成共享共駐，分別在每個(gè)網(wǎng)格找到一間房，用于作為各網(wǎng)格的黨群聯(lián)絡(luò )點(diǎn)，方便老黨員就近參與網(wǎng)格支部活動(dòng)，極大的調動(dòng)了黨員參與組織生活的熱情。
二、存在問(wèn)題
1.思想不重視，缺乏宣傳總結工作經(jīng)驗。六...
