增強親和力，使群眾愿意說(shuō)實(shí)話(huà)、說(shuō)心里話(huà)，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。以下為小編和大家分享的集體紀律作風(fēng)整頓教育心得總結材料范本材料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你參閱。
按照鎮黨委要求，開(kāi)展為期三個(gè)月的以領(lǐng)導干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)取動(dòng)員報告和有關(guān)專(zhuān)題的集中學(xué)習和自學(xué)，現領(lǐng)導干部在作風(fēng)整頓建設活動(dòng)中應當怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會(huì )，不當之處敬請領(lǐng)導和同事們給予指正。
在新的歷史時(shí)期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數領(lǐng)導干部中也存在著(zhù)脫離群眾甚至損害群眾利益的問(wèn)題。有的不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見(jiàn)了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸，追求享受，講排場(chǎng)，比闊氣，對群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章，急于樹(shù)“政績(jì)”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線(xiàn)，也與構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求格格不入。
黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀(guān)念、紀律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。對黨員領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)，心里沒(méi)有群眾，就是忘本;對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì);濫用手中的權力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問(wèn)題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾;二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jì)的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾;三是不善于做群眾工作，不會(huì )講群眾語(yǔ)言，對群眾張口結舌，不會(huì )面對群眾;四是自身不過(guò)硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的，我們這個(gè)隊伍就一定會(huì )興旺起來(lái)。”作為黨員干部，我們必須樹(shù)立正確的群眾觀(guān)，堅持從群眾中來(lái)、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪(fǎng)民情、誠誠懇懇聽(tīng)民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統發(fā)揚光大。
第一、要牢記宗旨，心里裝著(zhù)群眾。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著(zhù)眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入;既注重發(fā)展傳統農業(yè)，又注重發(fā)展現代農業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來(lái)，錢(qián)包鼓起來(lái)，生活好起來(lái)。
第二，要放下架子，敢于面對群眾。
放下架子并不意味著(zhù)威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴(lài)干部。放下架子，要從面對面接待上訪(fǎng)群眾開(kāi)始，消除黨政機關(guān)的神秘感，讓來(lái)訪(fǎng)群眾都能直接走進(jìn)機關(guān)，與領(lǐng)導干部零距離接觸，面對面反映問(wèn)題。要積極推行黨員旁聽(tīng)黨委會(huì )、支委會(huì )，公民旁聽(tīng)政府、村委會(huì )的辦公會(huì )等制度，不涉及保密問(wèn)題的事項全部向群眾公開(kāi)，使各項決策充分體現群眾意愿。同時(shí)，要公開(kāi)回應群眾的咨詢(xún)和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
第三，要以民為本，充分尊重群眾。
領(lǐng)導干部手中的權力是人民群眾賦予的，沒(méi)有任何理由輕視群眾。極少數干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實(shí)質(zhì)上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現。鄭培民同志奉行“萬(wàn)事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說(shuō)“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見(jiàn)，尊重群眾意愿，體現了從心底對群眾的尊重。這年來(lái)，我鎮敞開(kāi)黨委、政府的大門(mén)，推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，保障公民享有充分的知情權、參與權和監督權，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進(jìn)政府，實(shí)行接待群眾“首問(wèn)責任制”，力求從細微之處體現對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。
第四，要邁開(kāi)腳步，經(jīng)常深入群眾。
善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統。黨的領(lǐng)導干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線(xiàn)和廣大群眾中間，滿(mǎn)懷熱情地為群眾排憂(yōu)解難。要變群眾上訪(fǎng)為干部下訪(fǎng)，經(jīng)常邁開(kāi)腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題，到群眾意見(jiàn)大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開(kāi)、情況復雜的地方去打開(kāi)局面。要下大力氣解決文山會(huì )海問(wèn)題，減少應酬接待，減少迎來(lái)送往，使領(lǐng)導干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說(shuō)實(shí)話(huà)、說(shuō)心里話(huà)，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。
“德莫高于愛(ài)民，行莫高于利民。”領(lǐng)導干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿(mǎn)意作為工作的標準，以“群眾利益無(wú)小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事，使群眾利益得到切實(shí)維護和發(fā)展。要充分利用現有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿(mǎn)意的事情，為人民帶來(lái)更多福祉。當前，要圍繞構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的目標，著(zhù)力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問(wèn)題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實(shí)把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。
強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以自己飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績(jì)。
強化干部意識即把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過(guò)自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項工作，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設，實(shí)實(shí)在在地體現為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統，強化干部意識，自覺(jué)加強組織紀律性，作為一名機關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導和工作分配，做到活到老學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現先進(jìn)性。
提高綜合素質(zhì)，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺(jué)加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習，全面提高理論素養，切實(shí)增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的本領(lǐng);領(lǐng)導干部要努力增強駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。
要做到平時(shí)工作“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號，切實(shí)把干部作風(fēng)體現到日常的工作和生活中。牢記服務(wù)宗旨，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節;在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。樹(shù)立為民形象還要求每一個(gè)干部要有親民、愛(ài)民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。
我們從事的工作，是在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內容，沒(méi)有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結合起來(lái)，實(shí)現動(dòng)機與效果的統一。
一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過(guò)程中，認真、系統地學(xué)習，特別是學(xué)習政治理論起著(zhù)極其重要的作用。只有通過(guò)努力學(xué)習文化，學(xué)習科學(xué)技術(shù)，才能具備建設社會(huì )主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過(guò)學(xué)習政治理論，才能具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，具備卓越的領(lǐng)導能力，防腐拒變的能力。
通過(guò)開(kāi)展機關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習活動(dòng)，使我鎮干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性。我們正處在全面建設小康社會(huì )、加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化的新的發(fā)展階段，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務(wù)不相適應的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性。
強化干部“五種”意識。強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以自己飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門(mén)心思干事業(yè)。同時(shí)我要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績(jì)。
強化干部意識。強化干部意識必須把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;每一位干部都應該明白，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現先進(jìn)性。
發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號，切實(shí)把干部作風(fēng)體現到日常的工作和生活中。做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節;在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。
樹(shù)立干部形象。一要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，不搞浮夸虛報的假政績(jì)，不搞徒有虛名的達標升級活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來(lái)，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問(wèn)題上來(lái)。樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切實(shí)做到講實(shí)話(huà)、知實(shí)情、出實(shí)招、登陸范文先鋒查看更多文章辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。
在各項工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用;要求下級做到的，上級先做到，形成領(lǐng)導干給職工看，一級帶著(zhù)一級抓的良好局面。我們手中的權力來(lái)自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務(wù)的責任和義務(wù)。
為進(jìn)一步增強全體協(xié)警的組織紀律性、業(yè)務(wù)水平和團隊精神，激發(fā)協(xié)警的戰斗力和凝聚力，提高群眾的安全感和滿(mǎn)意度，結合當前公安機關(guān)開(kāi)展的“三訪(fǎng)三評”深化大走訪(fǎng)活動(dòng)，xx日止，xx市公安局城西派出所開(kāi)展為期三天的封閉式協(xié)警隊伍教育整頓活動(dòng)。
在本次教育活動(dòng)中，該所領(lǐng)導高度重視，多次召開(kāi)班子會(huì )議就軍訓進(jìn)行周密的策劃，并特別邀請了巡特警大隊的兩名隊長(cháng)擔任教官一職。每天早晨都會(huì )有豐富的早課內容:基礎工作、治安管理、刑事業(yè)務(wù)、派出所的規章制度等相關(guān)方面學(xué)習;下午積極開(kāi)展軍訓活動(dòng):軍姿基本動(dòng)作、停止間轉法、行進(jìn)與立定等隊。晚上組織巡邏組帶隊的2輛巡邏警車(chē)以及8輛巡邏專(zhuān)用摩托車(chē)，在該轄區21個(gè)村和1個(gè)村居開(kāi)展了“車(chē)拉鏈”式巡邏。同時(shí)，要求全體協(xié)警人員現身說(shuō)法和寫(xiě)出本次軍訓活動(dòng)的心得體會(huì )，用于鞏固軍訓期間所學(xué)的知識。
此次活動(dòng)內容豐富、形式各樣、要求嚴格。雖說(shuō)只有短暫三天的訓練時(shí)間，但也取得了良好的教育整頓效果。通過(guò)學(xué)習，加強了全體協(xié)警對于團隊精神的認識，更提高了隊伍的紀律性和戰斗力。
召開(kāi)了由全體人員參加的動(dòng)員大會(huì )，認真學(xué)習紀律作風(fēng)整頓方案，提高認識，統一思想，認真搞好動(dòng)員，并結合我局實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施計劃和整頓方案，將這次紀律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進(jìn)行。
在整頓活動(dòng)中，我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀律等方面存在的問(wèn)題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問(wèn)題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā)，結合各股所、局屬各單位的特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節，有步驟地開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，確實(shí)起到鞭策干部職工的作用，我局在結合縣委、縣政府紀律作風(fēng)整頓主要內容的基礎上，并結合我局工作實(shí)際，將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來(lái)學(xué)習。
在第一階段，講學(xué)習分為三步來(lái)進(jìn)行，一是制定了活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習內容;二是加強了對各個(gè)學(xué)習小組學(xué)習情況的的檢查，確保了在學(xué)習過(guò)程中不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式的現象出現;三是我局將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習、個(gè)人學(xué)習和小組討論等多種形式的學(xué)習，在學(xué)習中，通過(guò)對中、省、市、縣黨代會(huì )，經(jīng)濟工作會(huì )議的學(xué)習，首先堅定了政治道具觀(guān)念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。
在第二階段，按照紀律作風(fēng)整頓的安排，我局在認真學(xué)習、提高認識的基礎上，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，針對文件精神，重點(diǎn)查找紀律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。一是開(kāi)展了班子包單位活動(dòng)，認真開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng);二是要求每個(gè)職工積極開(kāi)展批評與自我批評，認真開(kāi)展自查自糾，在全體會(huì )議上全面剖析，著(zhù)重查找自己當前紀律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中，我局針對不同的對象提出不同的問(wèn)題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出：在紀律作風(fēng)整頓中，你首先想到的是什么?你能尊重年輕的領(lǐng)導嗎?你的工作盡到崗位職責了嗎等?對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎?你有沒(méi)有協(xié)調好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后，即查擺問(wèn)題先機關(guān)后基層、先領(lǐng)導后職工、先單位后個(gè)人。對查擺的問(wèn)題我們嚴格作到“五不”，即不上綱、不上線(xiàn)、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)，認真開(kāi)展批評與自我批評，切實(shí)把自己存在的問(wèn)題找出來(lái);所謂“面對面”，就是大會(huì )發(fā)言，一人講，眾人聽(tīng)，是非曲直大家評判。通過(guò)查擺，存在的普遍問(wèn)題主要是思想認識問(wèn)題、作風(fēng)紀律問(wèn)題、個(gè)人素質(zhì)問(wèn)題等。針對查擺出的問(wèn)題，我局采取邊學(xué)習、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問(wèn)題的辦法推動(dòng)整頓效果。
三是每人通過(guò)自查，寫(xiě)出了深刻的學(xué)習心得體會(huì )和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進(jìn)財政工作的開(kāi)展。會(huì )后，大家還深刻分析了我局開(kāi)拓創(chuàng )新方面的問(wèn)題，影響創(chuàng )新的主要障礙以及下一步開(kāi)拓創(chuàng )新的建議。
第三階段，通過(guò)認真查找，明確了下一步的努力方向，
在這次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，財政系統主要查擺出以下幾方面問(wèn)題：
1、思想解放程度不夠，創(chuàng )新意識不強。具體體現在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng )造性，有些部門(mén)領(lǐng)導在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì )不會(huì )干的問(wèn)題。解決這類(lèi)問(wèn)題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀(guān)念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。
2、工作效率不高，服務(wù)意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過(guò)太平日子、當太平官，滿(mǎn)足現狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個(gè)別部門(mén)和個(gè)別同志存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題，頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。
3、機關(guān)作風(fēng)松弛，紀律觀(guān)念不強。個(gè)別同志在思想上要求不嚴，自由主義現象依然存在。
4、協(xié)調配合不夠，大局觀(guān)念不強
部門(mén)之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問(wèn)題缺乏全局觀(guān)念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現，工作不夠主動(dòng)，協(xié)調意識較差。
通過(guò)多種形式的學(xué)習討論，各股所、局屬各單位把這些意見(jiàn)和建議整理后及時(shí)上報了局領(lǐng)導，為下一步財政工作提供了很好的決策參考。結合整頓實(shí)際，制定本改進(jìn)措施，建立了加強建設的長(cháng)效機制。努力促進(jìn)財政工作，深化機關(guān)作風(fēng)整頓
1、嚴格組織生活制度，加強局領(lǐng)導班子建設
按照縣委要求，定期召開(kāi)黨員大會(huì )和民主生活會(huì )，總結思想工作情況，認真檢查自己貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線(xiàn)、工作作風(fēng)、維護團結情況。通過(guò)黨的組織生活制度，認真查找班子內部和黨員隊伍存在的問(wèn)題，加強隊伍建設，統一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團結，提高黨員隊伍和班子戰斗力。
2、解放思想觀(guān)念，抓住經(jīng)濟跨越式發(fā)展開(kāi)展工作
深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的xx大會(huì )議精神，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟跨越發(fā)展年”這一良好契機，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。廣大黨員干部要樹(shù)立機遇意識、責任意識、競爭意識和創(chuàng )新意識，我們每一個(gè)黨員和領(lǐng)導干部，都要認清自己肩負的責任，盡職盡責，埋頭實(shí)干。以創(chuàng )新的思維、創(chuàng )新的體制、創(chuàng )新的政策和創(chuàng )新的措施來(lái)統領(lǐng)各項工作，把創(chuàng )新貫穿于“新涇陽(yáng)”建設的始終。在工作實(shí)踐中不斷提高開(kāi)拓創(chuàng )新的能力，在錯綜復雜的困難面前，善于打破陳規，通過(guò)理性思維，尋找創(chuàng )新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進(jìn)取的精神，克服求穩怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開(kāi)創(chuàng )新局面，營(yíng)造一個(gè)上下一心、集思廣益、努力創(chuàng )新的濃郁氛圍。
3、加強紀律作風(fēng)建設，樹(shù)立良好的機關(guān)形象
加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設。認真遵守作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤，有事向領(lǐng)導請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權。遵守國家的法律法令和各類(lèi)規章制度，禁止參與、封建迷信及各種賭博活動(dòng)。工作時(shí)間不準聚集聊天，不搞與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，接人待事使用文明禮貌語(yǔ)言。下鄉下企業(yè)辦公要做到“三個(gè)不準”：不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢(qián)物、不準向如何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位推銷(xiāo)物品。要做到“三個(gè)到位”：宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件必須及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
