福利院工作人員自我鑒定范文精選3篇
福利院是國家、社會(huì )及團體為救助社會(huì )困難人士、疾病患者而創(chuàng )建的用于為他們提供衣食住宿或醫療條件的愛(ài)心福利院場(chǎng)所。他們?yōu)榱松鐣?huì )的和諧貢獻自己的力量，主要有兒童福利院、社會(huì )福利院和老年社會(huì )福利院三種。下面是小編為大家整理的福利院人員的自我鑒定3篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習!
福利院人員的自我鑒定1
__年以來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導下，我院班子成員團結一致帶領(lǐng)全院職工，奮發(fā)拼搏，盡心盡力完成每一項工作，緊緊圍繞"以人為本、扶弱助殘、奉獻愛(ài)心、構建和諧"的民政理念，深入貫徹十七大精神，以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，堅持解放思想，創(chuàng )新工作思路，緊緊把握新階段發(fā)展機遇，齊心協(xié)力搞好整體搬遷和內部管理工作，現將我院20__年度工作情景匯報如下：
一、項目建設穩步推進(jìn)。
(一)抓緊項目建設保證工程進(jìn)度
整體搬遷工作是我院工作的重中之重，在確保院內工作正常運行和安全的情景下，舉全院之力，抽調精干人員，支持工程建設。今年春節剛過(guò)，我院堅持依法依規、公開(kāi)公平公正的原則，經(jīng)過(guò)公開(kāi)招標，確定兩個(gè)土建施工隊伍后，克服多雨、缺水、進(jìn)出場(chǎng)道路不便，村民阻工以及周邊村組協(xié)調難度大等諸多困難，抓緊做好施工前各項準備，及時(shí)辦理相關(guān)施工許可手續，進(jìn)取組織和調度現場(chǎng)施工。緊緊圍繞"年底基本具備搬遷條件"這個(gè)目標(即2009年全面完成康復訓練區、醫療康復區、辦公樓食堂、職工公寓樓的主體工程建設)，在建設過(guò)程中始終從嚴把關(guān)，堅持"三保一控"的原則，即保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度，控制投資規模。做好三項管理，即現場(chǎng)施工管理、資金控制管理、項目資料管理。從嚴把握五個(gè)關(guān)鍵，一是嚴把建筑主材料檢測驗收關(guān);二是嚴把工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度關(guān);三是嚴把項目現場(chǎng)簽證和設計變更關(guān)。施工進(jìn)程中，嚴格按設計圖進(jìn)行施工，特殊情景確需調整變更的均由施工、業(yè)主、監理、設計四方會(huì )審，報指揮部，5萬(wàn)元以下的指揮部團體研究決定，5萬(wàn)元以上的，報局批準后方可實(shí)施;其四，嚴把工程合同和協(xié)議備案關(guān)。所有的合同、協(xié)議均送政府投資審計專(zhuān)業(yè)局審查備案;其五，嚴把工程招投標關(guān)，所有工程項目均嚴格按照國家有關(guān)
招投標管理辦法搞好各項招投標工作?？朔T多困難，統籌兼顧，努力扎實(shí)工作，組織好各階段施工，確保項目建設順利向前推進(jìn)。
截止目前，已完成了護坡工程竣工驗收工作，累計完成投資額5890.4萬(wàn)元?？祻陀柧殔^、醫療康復區和辦公樓食堂主體建設完工，并完成了主體驗收，已經(jīng)進(jìn)入屋頂蓋瓦和內外墻的粉飾和裝修施工階段。職工公寓完成了三層樓面預制板安裝工作，正在進(jìn)行三層墻體的砌筑，即將進(jìn)行四層樓面的預制板安裝。電梯經(jīng)過(guò)政府采購公開(kāi)招標，已確定了供貨商及廠(chǎng)家，正在進(jìn)行合同的洽談。預計2010年春節前可全部完工，交付驗收。真正做到了：抓安全，保施工平安;抓質(zhì)量，保材料優(yōu)良;抓進(jìn)度，保既定目標;抓節儉，保項目投資;抓報建，保工程推進(jìn);抓協(xié)調，保施工環(huán)境。
(二)協(xié)調對外關(guān)系爭取上級支持
今年，在局黨委的領(lǐng)導下，我院在對外關(guān)系的協(xié)調方面獲得了重大發(fā)展。項目立項方面，在市民政局、省民政廳、市發(fā)改委和省發(fā)改委的支持下，分別向國家發(fā)改委申報了智障兒童福利院和養老院兩個(gè)項目，虢正貴副市長(cháng)、賀國謙局長(cháng)、曹再興局長(cháng)等多次赴京聯(lián)系，得到了國家發(fā)改委的理解。爭取各級領(lǐng)導支持方面，8月26日，乘著(zhù)民政部竇副部長(cháng)親臨新院的契機，我院進(jìn)取匯報情景，竇副部長(cháng)對新院工程管理、質(zhì)量、安全方面給予充分肯定，同時(shí)也提出了更高的要求，表示會(huì )在明年資金安排上對我院設施設備上給予必須的支持;省廳的余長(cháng)明廳長(cháng)、張成桂廳長(cháng)、鄧磊副廳長(cháng)十分關(guān)心新院的建設，明確指示要給予大力支持;市委常委、副市長(cháng)張迎龍、市人大主任羅購三等領(lǐng)導也多次到建設工地視察、指導工作。同時(shí)我們也進(jìn)取地與市財政局、人事局、編委、勞動(dòng)局、衛生局、物價(jià)局等部門(mén)加強了聯(lián)系和溝通，努力為新院的發(fā)展打下良好的基礎。
二、院務(wù)工作緊張有序
(一)打造優(yōu)秀團隊加強隊伍建設
1.深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)理念。經(jīng)過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，教育引導全院職工從政治、全局和戰略的高度，充分認識開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)是用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是在形勢深刻變化中推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的戰略選擇，是提高黨的執政本事、堅持黨的先進(jìn)性的必然要求，是順應人民群眾愿望和新期待的集中體現，是一次具有深遠意義的集中教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一系列的討論活動(dòng)，全院職工進(jìn)一步統一了思想，認識到科學(xué)發(fā)展觀(guān)落到實(shí)處就是要搞好我院的整體搬遷和內部管理工作，才能使二福實(shí)現又好有快的發(fā)展。
2.組織建設有力加強。我院各項工作的順利能開(kāi)展，構建強有力的班子是支撐牽引的關(guān)鍵。隨著(zhù)我院黨員隊伍的進(jìn)一步擴大，為適應組織領(lǐng)導和隊伍建設需要，上半年，按照上級黨委的要求，成立兩個(gè)黨支部，并秉著(zhù)民主公開(kāi)的原則選舉了新的黨支部委員;9月份，我院在局黨委的安排下迎來(lái)了黨總支書(shū)記程愛(ài)武同志，黨員隊伍加強了領(lǐng)導力量，注入了新鮮血液。今年3月，我院根據發(fā)展的新形勢和工作需要對工會(huì )進(jìn)行了換屆改選，順利選出了新一屆的工會(huì )領(lǐng)導班子。黨支部的加強和工會(huì )的成立，大大促進(jìn)了基層黨建工作和工會(huì )的建設，有力推動(dòng)著(zhù)各項工作健康有序地進(jìn)行，為我院未來(lái)的發(fā)展騰飛打下了堅實(shí)的基礎。
3.隊伍保障取得新突破。一是加快人才引進(jìn)工作。為了滿(mǎn)足此刻和今后新院人才的需要，按照新院發(fā)展的目標和崗位要求，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，對所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了摸底，做到心里有數。根據工作需要，今年引進(jìn)了一名中級職稱(chēng)的醫師和兩名副高職稱(chēng)的精神科醫生，改寫(xiě)了我院一向以來(lái)沒(méi)有專(zhuān)科精神科醫生的現狀，有效地緩解了臨床一線(xiàn)的壓力，提高了醫療技術(shù)水平。進(jìn)取參與市政府的人才引進(jìn)計劃，招聘了一名"211高校"的大學(xué)生。其次，在局黨委的支持下，進(jìn)取與編委聯(lián)系，爭取編制，目前已經(jīng)取得編委的認可，還需要市委常委會(huì )審議，為新院人才引進(jìn)奠定一個(gè)良好的基礎。二是抓緊職工的業(yè)務(wù)培訓。在醫護人員的培訓方面，采取"走出去，自我學(xué)"相結合的形式，從3月下旬開(kāi)始組織護理人員開(kāi)展為期一個(gè)月的多媒體學(xué)習。4月份選派了7位護理骨干參加了省護理學(xué)會(huì )組織的短期護理管理培訓班。依托院工會(huì )，在"五一"國際勞動(dòng)節和"五一二"國際護士節來(lái)臨之際，分別對11名醫生、17名護士開(kāi)展了臨床技能競賽，九月份，根據工作需要選派了3名醫護人員外出進(jìn)修;十月底，又選派了十余名一線(xiàn)醫務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員前往廣州南寧等地的福利院實(shí)地考察學(xué)習。
(二)信息建設進(jìn)一步強化
為更好地了解民政動(dòng)態(tài)，活躍職工思想，加強內外溝通，我院創(chuàng )辦了社工通訊，每季定期對民政資訊、工作動(dòng)態(tài)、職工活動(dòng)等綜合整理出刊，不僅僅明確了職工的工作重心，提高了職工的思想認識，增強了團體的創(chuàng )造力和凝聚力，還擴大了影響，樹(shù)立了良好形象，爭取了社會(huì )各界的支持，今年我院共接待省軍區、廣播電視大學(xué)、市技術(shù)監督局等單位參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)1290人次，理解資金物資捐贈折合人民幣五十萬(wàn)余元;另外我院還經(jīng)過(guò)民政網(wǎng)、報紙等渠道第一時(shí)間對外發(fā)布院務(wù)信息，信息采用量居民政系統前列，對加強對外交流、宣傳我院特色起到了良好的作用。
(三)挖掘發(fā)展潛力推進(jìn)內部管理
1.各項制度科學(xué)化健全化。在嚴格按照二級甲等專(zhuān)科醫院的規范化管理制定相關(guān)的規章制度的基礎上，完善和落實(shí)了醫療、護理工作制度。上半年來(lái)，先后完善了《績(jì)效考核辦法》、《護理人員崗位職責》、《突發(fā)性公共衛生事件應處理預案》等。尤其是根據新形勢研究新問(wèn)題落實(shí)《績(jì)效考核辦法》的實(shí)施，在傳達局黨委的年度工作任務(wù)和要求的同時(shí)，進(jìn)取與職工溝通交流，深入了解各科室情景，制定了年度目標職責書(shū)。同時(shí)，對關(guān)鍵性醫療制度強化了環(huán)節管理，定期檢查與不定期檢查相結合。
我院摒棄不夠科學(xué)合理的工作評定體制，在醫院各病區實(shí)行績(jì)效考核制度。成立專(zhuān)門(mén)的績(jì)效考核領(lǐng)導小組，針對我院工作實(shí)際實(shí)施科學(xué)合理的考核程序，明確規定了考核獎懲辦法，每月定期召開(kāi)院務(wù)會(huì )，從團隊意識、工作業(yè)績(jì)、內部管理、工作質(zhì)量、安全穩定等五個(gè)方應對由各科室對科室成員的工作優(yōu)劣進(jìn)行全面細致的考評，根據職工月度工作完成情景實(shí)施獎懲，并把考核結果在月度考核公示欄中進(jìn)行公示，真正做到了只講制度，不講人情，用制度管人、管事，使內部管理制度化、規范化、良性化。進(jìn)一步調動(dòng)了醫院專(zhuān)技人員的工作進(jìn)取性，提高了職工規范服務(wù)的自覺(jué)性，穩定了職工隊伍，提高了我院的醫療、護理質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇水平，提升了醫院的整體效益和管理水平。
2.科室設置進(jìn)一步優(yōu)化。根據實(shí)際情景的需要，我院將業(yè)務(wù)科與醫務(wù)科合并，改為醫療業(yè)務(wù)科，使我院醫務(wù)人員更好的為民政對象服務(wù)。今年新增設了辦公室主任和政工科副科長(cháng)職務(wù)，在貼合條件的同志中實(shí)行競聘上崗;其他崗位實(shí)行雙向選擇，充分調動(dòng)了職工的進(jìn)取性，做到人盡其才。
3.民政對象的管理合理化。今年，為了更好的為民政對象服務(wù)，提高其生活質(zhì)量，對民政對象的各病區實(shí)行規范的病房管理，配備相應的醫生和護士，建立民政對象個(gè)人病歷檔案，定期查房，定時(shí)發(fā)藥;醫生和護士對各病區的護理員供給專(zhuān)業(yè)指導，構成了由醫生、護士、護理員三級共同管理的管理模式。
4.質(zhì)量建設成效顯著(zhù)化。質(zhì)量建設是我院工作的核心，也是我院生存發(fā)展的生命線(xiàn)，強化質(zhì)量建設對加強我院建設與發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
(1)強化了基礎質(zhì)量管理。為了提高了醫務(wù)人員整體素質(zhì)。由醫務(wù)科牽頭，狠抓學(xué)風(fēng)和制度的落實(shí)，規定各病房每周固定一天為業(yè)務(wù)學(xué)習日，抓醫護人員的"三基三嚴"建設，著(zhù)重提高醫護人員工作本事和理論水平，從環(huán)節上杜絕了工作中存在的問(wèn)題，使服務(wù)對象的護理質(zhì)量和醫療質(zhì)量得到了有力的保障。
(2)病歷、處方的質(zhì)量明顯提高。為了提高病歷、處方的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，我院成立了質(zhì)量管理小組，制定了檢查制度，在管理小組的領(lǐng)導下，定期對各科的在架病歷、歸檔病歷和處方進(jìn)行檢查、評比，鑒定梳理，剖析存在問(wèn)題，及時(shí)反饋，要求各科室限期整改，并組織復查整改情景，強化了檢查過(guò)程中的嚴肅性、嚴謹性、規范性，經(jīng)過(guò)檢查，今年的病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的提高.
5.綜治維穩和計劃生育工作正?；?。年初，院辦與各科室簽訂了安全和計劃生育職責書(shū)，把安全職責和計劃生育職責具體落實(shí)到個(gè)人;今年9月份甲流傳播迅速，疫情發(fā)展嚴重，我院根據上級指示精神，嚴格控制了來(lái)人來(lái)訪(fǎng)，并密切關(guān)注干職工和民政對象的身體狀況，對感冒發(fā)燒人員及時(shí)觀(guān)察治療，有效地防止了我院人員甲流感染傳播的事件發(fā)生，做到了全年無(wú)任何安全事故計劃生育事故發(fā)生，保證了我院的平安穩定。
6、檔案管理科學(xué)化。由專(zhuān)人負責檔案工作，嚴格執行新的公文處理辦法，將文書(shū)檔案實(shí)行了分類(lèi)管理及時(shí)歸檔，到達了上級主管部門(mén)的要求。
7、財務(wù)管理規范化。我院嚴格按照市財政局和局計財處的要求進(jìn)行財務(wù)管理，在堅持了一支筆的審批制度的基礎上，實(shí)行了國庫集中支付財務(wù)制度。九月份根據市財政局要求制定了《公務(wù)卡管理細則》，對公務(wù)卡的使用和管理作出了細化的規定，進(jìn)一步規范了財務(wù)報賬管理。在基建概算方面，我院始終堅持不鋪張不浪費，在不影響新院以后運作的基礎上嚴格控制投資規模。
(四)"以人為本"，關(guān)注民生，切實(shí)使群眾得實(shí)惠
1.切實(shí)為民政對象服務(wù)。堅持"以病人為中心"的原則，從社會(huì )、心理、生理等各方面入手，不僅僅悉心照料民政對象，不斷增添生活基礎設施改善其生活環(huán)境，提高其生活質(zhì)量，如根據天氣變化及時(shí)購置秋衣秋褲、維修并添置多條休息長(cháng)椅，還用愛(ài)心給予他們精神上的關(guān)懷和慰藉，如進(jìn)取與__市老干大學(xué)聯(lián)系，為廣大民政對象送上了一場(chǎng)精彩而又溫馨的重陽(yáng)節慰問(wèn)演出;另外，我院還針對不一樣民政對象的生理情景和病理特性制定了個(gè)性化康復計劃，極大地改善了對民政對象的醫護效能。
我院卓有成效的工作贏(yíng)得了民政對象和家屬們的廣泛好評，8月初，__市__區東塘街道浦沅社區居委會(huì )特寫(xiě)來(lái)感激信，對我院老年公寓進(jìn)取援救精心護理其社區居民成清娥，并使老人健康歡樂(lè )地走完人生旅程表示深厚的謝意。
2.真正為職工做實(shí)事。堅持"以人為本"的原則，充分尊重職工的意見(jiàn)，尊重工作的實(shí)際，讓每一個(gè)職工都來(lái)參與制度的制定，并不斷改善職工生活添置了電腦，為我院信息化管理創(chuàng )造了良好條件;改善了院內環(huán)境，完成了主道路瀝青路面的鋪設，完善了基礎設施建設，美化了我院形象;我院還組織成立了"職工之家"活動(dòng)室，并進(jìn)取舉辦了職工羽毛球、乒乓球友誼賽，"慶國慶、迎中秋"文藝匯演等活動(dòng)，極大地愉悅了職工身心，豐富了職工的業(yè)余生活;國慶前，工會(huì )還進(jìn)取組織全院職工分批參觀(guān)了新院建設工地，讓職工們充分了解新院建設的基本情景，激發(fā)了他們的團體榮譽(yù)感和自豪感，增強了團隊凝聚力。
(五)開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展新局面
1.現有業(yè)務(wù)穩步提升。我院一方面堅持經(jīng)營(yíng)特色、挖掘潛力，抓好老人和精神病人、智殘人員的收寄養工作;另一方面加強同社區、民政部門(mén)、單位的聯(lián)系，做好來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待，擴大對外宣傳，現有業(yè)務(wù)得到了穩步發(fā)展。今年在床位緊張的情景下，我院挖掘潛力，統籌安排，順利接收了收容站5名"三無(wú)"人員;目前，全院各病區病房已經(jīng)基本處于飽和狀態(tài)。
2.服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步開(kāi)拓。我院不僅僅已爭取到__區和__區醫療保險定點(diǎn)資格，進(jìn)取聯(lián)系了與其他幾個(gè)區的接洽工作，還進(jìn)取同市局優(yōu)撫處聯(lián)系，爭取成為優(yōu)撫定點(diǎn)醫院。
三、經(jīng)驗啟示
在實(shí)際工作中，我院獲得的基本經(jīng)驗主要有：
(一)目標一致、統一認識是我院鞏固發(fā)展的前提。經(jīng)過(guò)深入開(kāi)展討論活動(dòng)，廣大黨員干部意識到二福利院的定位十分重要，關(guān)系到新院以后的發(fā)展。為此，大家進(jìn)取出謀劃策，明確了"以民政對象收養為根本，以智障人員康復為核心，以癡呆老人康復為特色，以加強醫療為保障"的目標，統一了干職工的思想認識，明確了新院以后的發(fā)展方向。
(二)以人為本、精誠團結是我院鞏固發(fā)展的根本。民政工作要"以民為本"，隊伍建設更是要"以人為本"，我院時(shí)刻把職工教育工作放在第一位，力求在創(chuàng )新工作思維、凝聚力量上下功夫。
(三)加強建設、保障隊伍是我院鞏固發(fā)展的基礎。今年以來(lái)我們進(jìn)一步挖掘潛力，做好內部管理工作，著(zhù)力打破傳統管理模式中經(jīng)驗主義、慣性思維束縛，努力在解放思想、謀求發(fā)展上下功夫，在謀求發(fā)展、創(chuàng )新工作思維上下功夫。
(四)措施得當、行之有效是我院鞏固發(fā)展的保證。
四、存在的問(wèn)題：
(一)建設資金缺乏問(wèn)題。該項目確定投資規模為11，109.95萬(wàn)元(不含生活、醫療設施設備費用)。已到位7，713.81萬(wàn)元，財政貼息的2000萬(wàn)元銀行貸款即將到位，福利院經(jīng)過(guò)節儉開(kāi)支籌集資金100萬(wàn)元，尚缺1，296.14萬(wàn)元。加之有的項目概算時(shí)就未給足，原預算時(shí)沒(méi)有研究地質(zhì)變化等因素，還有缺項、漏項的沒(méi)有編制預算，預計在1639.34萬(wàn)元左右，這樣工程建設累計缺口資金有2，935.48萬(wàn)元左右，加上生活辦公所需基本設施設備費用434萬(wàn)元，項目共計缺口資金有3，369.48萬(wàn)元(未含醫療設備投資)。如果只核算概算內的項目，工程建設超概算369.34萬(wàn)元。
目前測算資金仍有必須缺口，異常是設施設備資金，仍需加強聯(lián)系，經(jīng)過(guò)各種渠道組織到位，才能確保項目進(jìn)度順利向前推進(jìn)。
(二)學(xué)習氛圍還不夠濃厚，開(kāi)拓創(chuàng )新還需進(jìn)一步推進(jìn)。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面，對政策的了解僅限于自我分管工作部分，不是自我業(yè)務(wù)范圍的，不想學(xué)，也不愿去學(xué);參加上級培訓較少，橫向學(xué)習不夠。
(三)院內制度已進(jìn)一步完善，但制度落實(shí)有待進(jìn)一步加強。
五、明年的工作思路
(一)進(jìn)取創(chuàng )造條件，爭取順利搬遷。
一是搞好整體搬遷附屬工程建設工作。主體工程建設結束后，今年12月開(kāi)始進(jìn)行裝飾工程建設;2010年元月進(jìn)行裝飾工程的掃尾工作和總圖道路、給排水以及綠化工程。依法、依規、依程序完成室外工程的招投標工作后著(zhù)手園林景觀(guān)、室外活動(dòng)場(chǎng)地、道路、給排水、電力電纜、化糞池等相關(guān)附屬工程建設;爭取部分醫療、辦公基本設備的到位，實(shí)現各病區的基本運作。二是盡力克服用水用電困難的問(wèn)題。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，進(jìn)取與電力部門(mén)聯(lián)系協(xié)調，保證建設用電;克服建設工地無(wú)水引水困難，采取水車(chē)運水，確保工程建設進(jìn)度。三是進(jìn)一步協(xié)調對外關(guān)系，協(xié)調處理村、組、拆遷戶(hù)的矛盾和問(wèn)題，穩妥慎重地做好周邊村民的工作;進(jìn)一步加強與上級各部門(mén)的溝通銜接工作，爭取理解和幫忙，確保搬遷如期完成。
(二)進(jìn)一步加強人才的培養和引進(jìn)，力求在爭取編制上有所突破。一是結合市政府的人才引進(jìn)計劃，引進(jìn)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;二是爭取編制，多與上級部門(mén)協(xié)調爭取編委的支持，增加編制，;三是著(zhù)重抓好現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養和培訓，一方面加強政治理論的學(xué)習，提高思想水平，另一方面加大醫療護理方面的培訓力度，增強醫護人員的業(yè)務(wù)本事。
(三)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，根據新情景實(shí)施管理。做好兩手準備，一是明年下半年順利搬遷，則應按更高標準精細化管理，在堅持績(jì)效考核制度不變的基礎上進(jìn)一步實(shí)施內部機制創(chuàng )新，二是我院將在原先績(jì)效考核制度的基礎上，嚴格按照上級部門(mén)指示精神實(shí)行績(jì)效工資改革制度，針對我院工作實(shí)際實(shí)施科學(xué)合理的考核程序，調整工作方法，加強自身建設，為整體搬遷做好充分準備。
福利院人員的自我鑒定2
__年，在市民政局的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的大力支持下，我院緊緊圍繞年初制定的目標任務(wù)，堅持“一切為了孩子”的工作宗旨，干部職工群力群策，扎實(shí)苦干，取得了較好的成績(jì)。
一、重點(diǎn)學(xué)習貫徹黨的十八大精神和抓好支部工作
按照局黨委的部署，福利院黨支部帶領(lǐng)黨員和職工，認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，繼續引深創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，深入開(kāi)展“基層組織建設年”和堅持黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)，堅定夢(mèng)想信念，增強政治意識、大局意識和職責意識。
一是集中開(kāi)展堅持黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)。我院制定活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，系統學(xué)習了十七屆中紀委七次全會(huì )上的講話(huà)和省委袁純清書(shū)記在全省黨風(fēng)廉政建設干部大會(huì )上的講話(huà)精神，結合黨支部工作，開(kāi)展了黨史講座，正反兩方面典型案例教育，先進(jìn)典型事跡報告會(huì )等系列活動(dòng)。赴聞喜革命老區重溫黨史，理解傳統教育;進(jìn)行讀書(shū)筆記，心得體會(huì )展評;開(kāi)展了民主生活會(huì )，查找問(wèn)題，認真整改，確保了黨的純潔性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
二是加強廉政教育。根據市局的意見(jiàn)，出臺2013年福利院黨風(fēng)廉政建設職責制，實(shí)施廉政風(fēng)險防控職責制，開(kāi)展整治“吃拿卡要”問(wèn)題，創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，強化干部職工紀律觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)。
三是開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。為了堅持創(chuàng )立行風(fēng)建設示范單位的榮譽(yù)稱(chēng)號，我院繼續加大行風(fēng)建設力度，嚴格標準，提升服務(wù)水平，完善制度，開(kāi)展“為對象解憂(yōu)”系列活動(dòng)，過(guò)重大節日改善服務(wù)對象生活，慰問(wèn)寄養孩子和家長(cháng)，促進(jìn)民政窗口服務(wù)意識，改善工作作風(fēng)，提高服務(wù)對象的滿(mǎn)意度。
四是認真貫徹學(xué)習十八大精神。11月份，舉世囑目的黨的十八大閉幕后，按照市局黨委的安排，我院迅速開(kāi)展貫徹學(xué)習十八大精神的熱潮，制訂學(xué)習計劃和學(xué)習資料，形式分集中學(xué)習和自學(xué);黨員和職工人手一本學(xué)習讀本，記筆記、寫(xiě)體會(huì )，開(kāi)展展評和交流討論;同時(shí)，貫徹十八大精神，結合本職工作，按照年初的目標任務(wù)，認真抓落實(shí)。全院黨員和職工學(xué)習之后，振奮精神，鼓足干勁，為圓滿(mǎn)完成全年工作打實(shí)了基礎。
二、全力做好大齡孤兒的思想教育和自我管理工作
大齡孤兒的管理是社會(huì )福利院的難點(diǎn)工作之一。今年，繼續加強大齡孤兒的思想教育工作，進(jìn)取穩妥處理服務(wù)好大齡孩子在思想、上學(xué)、就業(yè)、婚姻等方面的個(gè)人事務(wù)，引導他們自我約束，自我管理。目前，大齡孩子思想穩定，進(jìn)取向上。
一是繼續加強思想教育。進(jìn)取與在外上學(xué)和打工的孩子堅持溝通聯(lián)系，打電話(huà)、發(fā)信函、發(fā)信息，了解他們在外學(xué)習生活情景，思想狀態(tài)，安慰鼓勵。對院內剩余的大齡青年孤兒，加強自我管理，自我約束。從大齡孤兒中選出一名協(xié)管員，輔助院方管理，起到良好的效果。
二是進(jìn)取穩妥地服務(wù)好大齡孩子。福利院有30余名大齡孩子，不管是在外打工或學(xué)習的，還是在院內生活的孩子，正處個(gè)人需求多的年齡。為此，在處理大齡孩子事務(wù)上，絲毫不敢馬虎，應對諸多要求，我們按照原則認真解決，對一些不合格的要求，認真做工作、解釋、溝通，直到孩子滿(mǎn)意為止。例如：黨運芳退婚和楊言自殺事件、黨運雷兩次就醫治病，黨運盼要求院方購買(mǎi)三輪車(chē)等事宜，都處理十分妥當。
三是努力為大齡孩子上學(xué)就業(yè)想辦法。涉及到大齡孩子的上學(xué)問(wèn)題，福利院全力以赴給予保障。程苗今年參加高考，院方無(wú)論從物質(zhì)和精神上對其高度關(guān)照，其本人經(jīng)過(guò)努力，高考經(jīng)過(guò)二本線(xiàn)，被湖南工業(yè)大學(xué)錄取。黨運晶函授本科，黨運艷中專(zhuān)畢業(yè)，想上專(zhuān)科學(xué)校，黨運菊在北京學(xué)習手工編織，我們都全力支持，院方都從資金和各方面妥善辦理好。黨運剛山西勞動(dòng)技校畢業(yè)，留在山西工程機械廠(chǎng)上班。此外，聯(lián)系南方集團公司，組織院內留守的大齡孤兒包香皂，在附近香巾紙包紙巾等干些力所能及的活。
三、科學(xué)規范寄養兒童的服務(wù)管理工作
在省、市民政部門(mén)和社會(huì )愛(ài)心團體的支持和幫忙下，以“民政資助，社會(huì )力量投入，村委會(huì )基建，寄養站使用，福利院管理”為運作模式，先后投資90余萬(wàn)元，在臨猗寄養服務(wù)站所在地角杯鄉西張吳村建成了孤殘孩子的溫馨家園“兒童之家”，占地2600平方米，建筑面積650平方米，扭轉以前無(wú)辦公地點(diǎn)，無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的被動(dòng)局面。“兒童之家”建成后，功能設有孤殘兒童活動(dòng)室、康復室、特教班、閱覽室、洗澡間等，健全了配套設施，增加了綠化場(chǎng)地，改善寄養基地的主要干道，優(yōu)化了環(huán)境，硬件建設進(jìn)一步增強，為寄養孤殘兒童供給活動(dòng)、康復、醫療、特教等多項服務(wù)平臺。
今年以來(lái)，依托臨猗寄養站“兒童之家”，采取分散寄養與集中學(xué)習康復的模式，以“家庭護理、特殊教育、康復訓練”為突破點(diǎn)，加強工作宣傳，注重寄養家長(cháng)培訓，定期走訪(fǎng)評估養育狀況，使孤兒的學(xué)習與康復得到保障。截止目前，共寄養兒童108名，其中臨猗寄養站84名，稷山12名，城市寄養4名。
在寄養孤兒服務(wù)方面，為41名孤殘寄養兒童辦理殘疾證，邀請省榮軍假肢中心的工作人員為20名寄養兒童配裝了康復器具，先后送黨運茹、黨運歡在北京培訓技能，為以后融入社會(huì )打好基礎。
四、逐步提高院養兒童科學(xué)養育工作
圍繞“一切為了孩子”的宗旨，逐步提高院養兒童科學(xué)養育工作，在工作中嚴格執行《福利機構基本規范》，每日準確填寫(xiě)《兒童成長(cháng)記錄》，每個(gè)班組認真記錄《交接班簿》，按工作流程進(jìn)行精心護理和訓練，定時(shí)喂奶水和喂食，兒童寢陽(yáng)光、干凈、整潔、保障了護理服務(wù)和質(zhì)量的落實(shí)。在膳食方面，合理安排食譜，每周一變;定時(shí)定量給孤兒加豆漿，營(yíng)養餐，保證服務(wù)對象生活改善和養育質(zhì)量的提高。
為了給重殘孩子創(chuàng )造更好的生存空間和養育環(huán)境，在芮城老院投資建設的1500平方米的“愛(ài)心家園”，今年7月份啟用了。福利院采取“家庭單元養育”模式，制定了規章制度，配備了空調、家具和生活用品，招聘了3個(gè)“愛(ài)心家庭”，入住19名重殘孩子，目前“愛(ài)心家園”房間干凈整齊，孩子院里閑庭散步，逍遙自在，運行正常。“愛(ài)心家園”的啟用改善了重殘孩子以往在樓里空間狹小，不能活動(dòng)，氣味大，死氣沉沉的局面。
在孩子的成長(cháng)方面，不管是院養還是寄養的孩子，每逢重大節日和“六一”兒童節，我院都進(jìn)行系列活動(dòng)，今年六一兒童節，和大學(xué)生志愿者服務(wù)隊伍，專(zhuān)程到臨猗寄養站為孤兒表演節目，送上生日蛋糕。3月份組織20名大齡孤兒參加洛陽(yáng)一日游活動(dòng)，7月份組織15名輕殘兒童參加太原“帶給我期望”夏令營(yíng)活動(dòng)，這些活動(dòng)為孤殘兒童供給了豐富多彩的生活經(jīng)歷，使他們增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了眼界，活躍了思想。
2013年，按照程序，認真做好棄嬰的理解安置工作，貼合條件且手續齊全的，及時(shí)辦理入院登記，填寫(xiě)《新入院兒童登記表》，截止年底，共接收棄嬰30名，上戶(hù)29名。
五、扎實(shí)推進(jìn)輕殘兒童的送養工作
今年以來(lái)，加強涉外送養工作，認真做到“四個(gè)注重”。一是注重記錄兒童的成長(cháng)過(guò)程。注重平時(shí)的素材積累，包括每一天孩子生活飲食健康記錄，每季成長(cháng)照片記錄?？陀^(guān)真實(shí)的反映孩子的情景，為孩子盡快回歸家庭打下扎實(shí)的基礎。二是注重補充資料的連續性。孩子的成長(cháng)報告、身體狀況表、體檢表、照片以及孩子日常生活視頻。定期更新及時(shí)補充，使擬收養家庭了解孩子的最新動(dòng)態(tài)。三是注重反饋孩子成長(cháng)信息。應對孩子成長(cháng)過(guò)程中，擬收養家庭提出有關(guān)孩子身體狀態(tài)、健康問(wèn)題等疑點(diǎn)，我們經(jīng)過(guò)收養中心及時(shí)反饋孩子的信息。一年來(lái)，共回復各種郵件110余封。四是注重做好送養前的準備工作。采取看望孩子，給孩子過(guò)生日，以及收養前的心理心理疏導等手段，幫忙孩子順利渡過(guò)收養前的恐慌期。為每對國外收養家庭準備精美的兒童相冊，制作帶有中國山西運城字樣的香包，得到收養家長(cháng)的一致好評。五是注重配合涉外部門(mén)的協(xié)作。辦理涉外送養是一項嚴肅的工作，涉及的程序多，部門(mén)多，我院工作人員本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度，與涉外部門(mén)進(jìn)取合作，堅持良好的的關(guān)系，隨到隨辦，確保孩子如期辦理手續。全年共完成送養孩子21例，上報孩子資料9例，公告孩子資料26例，完成涉外體檢15例。全年我院開(kāi)通美國、荷蘭、意大利、加拿大、瑞
典、法國、澳大利亞、新加坡、西班牙、丹麥10個(gè)收養國家通道。
六、認真開(kāi)展重殘孤兒的醫療康復保障工作
福利院的孤兒和嬰幼兒大多患有先天性疾病和缺陷，體弱多病更需康復治療。本著(zhù)對孤殘兒童負責的精神，全年完成入院體檢28人次，涉外體檢15人次，協(xié)調市急救中心兒童住院47人次，協(xié)調中心醫院做好“明天計劃”手術(shù)8名，申報資料11名，較好地完成了孤殘兒童醫療康復保障工作。在工作中，一是救治講及時(shí)。堅持查房制度，做到三早一報告，即早發(fā)現，早診斷，早治療，對危重病患及時(shí)報告院方，及時(shí)送往醫院，爭取第一時(shí)間挽救患兒的生命。二是操作講規范。應對每一位患兒，醫務(wù)人員進(jìn)行全面檢查后做出診斷，給予治療，嚴格按照患兒體重計算用藥劑量，嚴密觀(guān)察病情，適時(shí)調整藥方，直至患兒痊愈;護理操作堅持三查七對，嚴格無(wú)菌操作，杜絕一切差錯。三是治療講程序。由于兒童的殘疾狀況，營(yíng)養狀況不一樣，注定醫務(wù)工作的繁雜瑣碎，在工作中，針對兒童體檢、疫苗接種、明天計劃手術(shù)和服務(wù)對象的就醫治療，制定了詳細的工作流程，方便快捷地為孤殘兒童做好各項醫療服務(wù)保障工作。
此外，協(xié)助接待中國宋慶齡基金會(huì )“母嬰平安——天使救助行動(dòng)”項目專(zhuān)家篩查適宜手術(shù)的社區和院內腦癱兒童45名;協(xié)助接待365救助基金會(huì )“給腦癱兒童一雙翅膀”2013愛(ài)心公益項目活動(dòng)，走訪(fǎng)社區和殘聯(lián)宣傳25項公益活動(dòng)，接待60余名社會(huì )貧困家庭腦癱兒童篩查，保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行。
七、成功運營(yíng)市老年公寓
根據市民政局9.3局長(cháng)辦公會(huì )議“市福利中心交由市福利院代管代營(yíng)”的指示精神，我們克服困難，加班加點(diǎn)，搶抓時(shí)間，開(kāi)展了市場(chǎng)調研，籌措資金，采購物品，通氣、通電、通水、檢修改造項目，制定管理制度，招聘人員，崗位培訓等系列工作;在11月7日進(jìn)行試營(yíng)運，公寓實(shí)行智能化管理，設施先進(jìn)，為老人陶冶情操、修身養性設有七個(gè)功能室;各樓層裝置了攝像監控，配有電梯及消防安全設施。目前，入住老人14人。
此外，一年來(lái)，志愿者服務(wù)工作接待團體15余次，接待個(gè)人200余次，接收捐贈款物折合1.5萬(wàn)元，并進(jìn)行規范登記;加強臨聘人員的管理;按照規程，及時(shí)編制預算采購院內所需物品;在后勤服務(wù)上，堅持食品管理制度和衛生制度，堅持水、電、空調、洗滌、廚具、燃具、車(chē)輛等各類(lèi)后勤服務(wù)設施的正常維護和使用，注重防火、防盜、防意外事故的發(fā)生。
福利院人員的自我鑒定3
今年四月，經(jīng)過(guò)市屬事業(yè)單位公招，我有幸成為福利院的一名職工。這段時(shí)間以來(lái)，我深刻了解到福利院為黨和政府分憂(yōu)，替天下兒女盡孝這一辦院宗旨。不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)，努力適應工作需要。為了鑒定經(jīng)驗教訓，更好地做好年工作，現將年工作鑒定如下。
一、學(xué)習方面
一是認真學(xué)習理論知識。進(jìn)取學(xué)習馬列主義等一系列老一輩無(wú)產(chǎn)階級革命家的先進(jìn)思想理論，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的__屆四中、五中全會(huì )精神，以先進(jìn)的思想理論武裝自我的頭腦。
二是努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。認真學(xué)習《中華人民共和國收養法》、《中國公民收養子女登記辦法》等與業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)的各項法律法規，認真學(xué)習院內各項規章制度，并嚴格按照院內各項規章制度辦事，自覺(jué)履行崗位職責。
二、工作方面
一是轉變主角，努力適應崗位需求。福利院的工作是一項服務(wù)性工作，它與其它工作既有區別又有聯(lián)系。本人雖然有兩年工作經(jīng)驗，可是福利院的工作對于我來(lái)說(shuō)，是一項以前從未接觸過(guò)的全新工作。所以，在工作中，本人除了學(xué)習書(shū)本上的經(jīng)驗，我還虛心向領(lǐng)導和同事請教、學(xué)習先進(jìn)的工作方式方法，努力轉變自身主角，以適應工作需要。
二在工作上，我主要從事文秘、接待和內務(wù)管理等工作。在文件的收文、整理、傳閱、督辦和歸檔上，我都及時(shí)在收文簿上做好登記。做到事事有著(zhù)落、件件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到字斟句酌、反復修改，鑒定經(jīng)驗、提煉亮點(diǎn)，力爭寫(xiě)出貼合我院實(shí)際情景的文章。每月一次的職工大會(huì )，我都及時(shí)通知各科室負責人，并做好考勤和會(huì )議記錄。對于電話(huà)咨詢(xún)，按照科室分工及時(shí)告知來(lái)電人員電話(huà)號碼。對于來(lái)訪(fǎng)人員我都努力做到熱情細致、耐心周到的為其講解和服務(wù)。對于來(lái)院捐贈的單位和個(gè)人我都做到熱情接待，對物品清點(diǎn)清楚并做好登記，及時(shí)移交入庫保管，做好了網(wǎng)站上信息的添加。在周末行政值班時(shí)，根據行政值班制度要求，按時(shí)到院在大廳或者監控室進(jìn)行值班。巡查新、舊樓情景，重點(diǎn)檢查服務(wù)人員是否在崗，學(xué)生有無(wú)在院等情景。
三是進(jìn)取參加黨支部的各項活動(dòng)和工會(huì )活動(dòng)。在建黨周年之際，進(jìn)取參加院內組織的到鹽邊縣紅寶鄉核桃箐村開(kāi)展的"創(chuàng )先爭優(yōu)"暨"七一"慰問(wèn)幫扶對象活動(dòng)，為他們送上黨和政府節日的關(guān)懷與溫暖。進(jìn)取參加黨支部組織的讀一本好書(shū)活動(dòng)。按照規定，在閱讀完書(shū)籍以后，寫(xiě)下了一篇心得體會(huì )。同時(shí)，我每個(gè)月按時(shí)參加院內的工會(huì )活動(dòng)。
四是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、存在的不足以及下一步努力的方向
本職工作雖然取得必須成績(jì)，可是也存在一些問(wèn)題，主要以下幾個(gè)方面：一是理論水平不夠全面深入。二是在業(yè)務(wù)上存在問(wèn)題，不能夠獨擋一面，需要他人協(xié)作。三是在性格上，性格比較急躁，遇到困難和問(wèn)題研究不夠周全，就急于處理，導致事情解決不夠圓滿(mǎn)。下一步，我將加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。在業(yè)務(wù)工作上多向書(shū)本和有經(jīng)驗的同志學(xué)習，努力做到素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通。遇到困難多多研究解決的方式方法，爭取全面細致解決工作中遇到的各種問(wèn)題。
