年度考核各級領(lǐng)導干部評語(yǔ)

　　年度考核各級領(lǐng)導干部評語(yǔ)

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　　【篇一：年度考核各級領(lǐng)導干部評語(yǔ)】

　　年度考核各級領(lǐng)導干部評語(yǔ)

　　(一)公務(wù)員

　　1、綜合素質(zhì)高，政治立場(chǎng)堅定，統籌能力強，能駕馭全局，切實(shí)履行了公共衛生職責。工作思路清晰，開(kāi)拓創(chuàng )新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動(dòng)副職的工作積極性。講實(shí)話(huà)，干實(shí)事，求實(shí)效，踏實(shí)工作，較出色地完成了各項工作任務(wù)，連續多年實(shí)現了全縣衛生工作新變化。作風(fēng)民-主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實(shí)，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個(gè)人得失。

　　2、xx同志在2010年度中，服從xx鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué)，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，嚴格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴律于己，樹(shù)立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。

　　3、政治堅定，思想穩定，能夠忠實(shí)履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運用“多數人管少數人”的自律機制，開(kāi)辟了新時(shí)期農村計生管理目標實(shí)現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀守法，尊敬領(lǐng)導，團結同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計較個(gè)人得失。不足：創(chuàng )新意識要進(jìn)一步加強。

　　4、能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開(kāi)展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動(dòng)到沿海等地開(kāi)展招商活動(dòng)，積極邀請客商來(lái)縣考察。認真做好引資企業(yè)的服務(wù)，幫助外資企業(yè)解決一些

　　實(shí)際問(wèn)題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風(fēng)正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問(wèn)效服務(wù)。

　　5、xx同志在2010年度中，服從xx鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué)，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，嚴格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴律于己，樹(shù)立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。其主要表現在：

　　一、認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策及法律法規知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結同志，遵章守紀。

　　二、抓好共青團工作。以黨建帶動(dòng)團建，促進(jìn)農村基層團組織建設，做好團員推優(yōu)入黨工作，組織鎮屬部門(mén)進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規、反毒品、反邪教知識，六一節慰問(wèn)品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。

　　三、做好鎮黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報，搞好后勤保障。

　　四、協(xié)助所包村開(kāi)展好各項工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計生、調解等工作，幫助村支部開(kāi)展好農村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

　　五、積極完成鎮黨委、政府安排的其他工作。抽調到宣傳部，圓滿(mǎn)完成本鄉鎮的文明鄉鎮申報和鎮屬兩個(gè)村文明村寨申報材料編寫(xiě)工作;對臨時(shí)安排的各項任務(wù)均能較好地完成。

　　總之，該同志為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格依法辦事，不計個(gè)人得失，經(jīng)常主動(dòng)加班，一年來(lái)，能較好完成各項工作任務(wù)，是一個(gè)優(yōu)秀的鄉鎮干部。

　　6、該同志注重學(xué)習，政治素質(zhì)較高，大局觀(guān)念強，自覺(jué)維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

　　7、該同志注重政治理論學(xué)習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng )新工作方式方法，對其分管的***、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見(jiàn)，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

　　8、該同志注重學(xué)習，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現出不少新的亮點(diǎn)。

　　9、該同志注重政治理論學(xué)習，大局觀(guān)念強，自覺(jué)維護班子團結，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務(wù)，其分管的**管理、政策法規、****等工作都取得了可喜的成績(jì)。

　　10、該同志人生目的明確，信念堅定執著(zhù)，工作敬業(yè)積極，學(xué)習認真踏實(shí)，生活簡(jiǎn)約充實(shí)，為人豁達寬厚，情緒樂(lè )觀(guān)平穩，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個(gè)好同志。

　　11、該同志退養以來(lái)，沒(méi)有了外界的監督和約束，但仍能不忘自己是一名共-產(chǎn)-黨員，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己，克服困難，積極主動(dòng)，較好的完成了退養四支部的各項工作，幾年來(lái)連續受到總廠(chǎng)退管處黨組織的表彰。

　　12、在投遞刊物的工作中，誠信敬業(yè)，主動(dòng)熱情的為雇主負

　　責，為用戶(hù)服務(wù)，精心細致，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時(shí)準確的送達到用戶(hù)的手中，由于講究信譽(yù)，認真踏實(shí)，嚴格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶(hù)的信任、尊重和好評。

　　13、該同志雖然年過(guò)半百，對于自然科學(xué)和社會(huì )科學(xué)有著(zhù)濃厚的興趣，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機會(huì )和渠道學(xué)習政治理論、科學(xué)文化和生活技能，從而使自己的主觀(guān)思想與客觀(guān)的社會(huì )現實(shí)相適應，努力實(shí)現與時(shí)俱進(jìn)。

　　14、該同志在***年度中，服從**黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué)，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，嚴格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴律于己，樹(shù)立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。其主要表現在：

　　一、認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策及法律法規知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結同志，遵章守紀。

　　二、抓好共青團工作。以黨建帶動(dòng)團建，促進(jìn)農村基層團組織建設，做好團員推優(yōu)入黨工作，組織鎮屬部門(mén)進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規、反毒品、反邪教知識，六一節慰問(wèn)品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。

　　三、做好鎮黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報，搞好后勤保障。

　　四、協(xié)助所包村開(kāi)展好各項工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計生、調解等工作，幫助村支部開(kāi)展好農村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

　　五、積極完成鎮黨委、政府安排的其他工作。抽調到宣傳部，圓滿(mǎn)完成本鄉鎮的文明鄉鎮申報和鎮屬兩個(gè)村文明村寨申報材

　　料編寫(xiě)工作;對臨時(shí)安排的各項任務(wù)均能較好地完成。

　　總之，該同志為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格依法辦事，不計個(gè)人得失，經(jīng)常主動(dòng)加班，一年來(lái)，能較好完成各項工作任務(wù)，是一個(gè)優(yōu)秀的鄉鎮干部。

　　(二)教師年度評語(yǔ)

　　★★★該同志在一年的支教工作中，以飽滿(mǎn)的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認真完成各項任務(wù)。充分發(fā)揮支教教師的引導功效，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。關(guān)心保障學(xué)生，利用各種手段激發(fā)學(xué)生學(xué)習喜好，教育教學(xué)效果好，深受廣大家長(cháng)和學(xué)生的喜愛(ài)。為人師表，作風(fēng)正派，堪為其他老師學(xué)習的榜樣。

　　★★★該同志熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放;積極參加學(xué)校的政治學(xué)習，認真學(xué)習黨的教育方針、政策，學(xué)習江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì )精神;遵紀守法，自覺(jué)遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀律，時(shí)刻以一名共-產(chǎn)-黨員的標準嚴格要求自己;關(guān)心國家大事，自覺(jué)維護集體利益，尊重領(lǐng)導，團結同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養。

　　在教學(xué)工作方面，擔任高2009級14、15、16、24、25、26六個(gè)班的歷史教學(xué)，為了把自己的教學(xué)水平提高，堅持經(jīng)?？搓P(guān)于教學(xué)的參考書(shū)籍，在網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習，爭取機會(huì )多出外聽(tīng)課，從中學(xué)習別人的長(cháng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時(shí)虛心請教有經(jīng)驗的老師。在備課過(guò)程中認真分析教材，根據教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設計教案。一年來(lái)，認課件下載[***]

　　【篇二：部門(mén)負責人的考核、評價(jià)和再評價(jià)規定】

　　部門(mén)負責人的考核、評價(jià)、再評價(jià)規定

　　1、目的

　　根據醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規范植入性醫療器械實(shí)施細則和檢查評定標準的要求，特開(kāi)展并進(jìn)一步規范對各部門(mén)負責人的考核、評價(jià)與再評價(jià)工作，以確保各相關(guān)部門(mén)負責人達到規定的要求，。

　　2、適用范圍

　　適用于對本公司各部門(mén)負責人年度的考核、評價(jià)與再評價(jià)。

　　3、職責

　　3.1人力資源部負責《部門(mén)負責人考核評價(jià)與再評價(jià)辦法》的編制和修訂。

　　3.2總經(jīng)理負責每年組織一次對各部門(mén)負責人的考核、評價(jià)與再評價(jià)。

　　3.3管理者代表、人力資源部協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展考核、評價(jià)與再評價(jià)工作。

　　3.4各部門(mén)負責配合做好考核、評價(jià)與再評價(jià)工作。

　　4、考核、評價(jià)與再評價(jià)的參考依據

　　4.1質(zhì)量手冊5)5)1規定的各部門(mén)職責與權限;

　　4.2 《崗位說(shuō)明書(shū)》;

　　4.3 各部門(mén)當年度的質(zhì)量目標;

　　5、考核、評價(jià)與再評價(jià)頻次

　　5.1年度考核、評價(jià)每年一次，放在每年年底或第二年年初。

　　6、考核內容

　　6.1人力資源部部長(cháng)

　　6.1.1 本部門(mén)工作完成情況

　　a) 是否按公司需求完成人員招聘計劃;

　　b) 是否編制培訓計劃并按計劃實(shí)施了培訓;

　　c) 是否組織開(kāi)展了培訓有效性評估;

　　d) 是否按要求組織了崗位能力評價(jià);

　　e) 是否及時(shí)收集了相關(guān)法律法規并組織了培訓;

　　f) 糾正/預防措施與改進(jìn)計劃實(shí)施情況;

　　g) 是否能很好的完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　6.1.2溝通情況

　　a) 與內部和外部的溝通能力;

　　b) 是否按要求與其他部門(mén)進(jìn)行了必要的溝通，有無(wú)因溝通不夠而影響了工作;

　　6.1.3 崗位能力、團隊精神

　　a) 與各方面協(xié)調能力、人才招聘與管理能力如何;

　　b) 能否密切配合其他部門(mén)工作;

　　c) 能否帶領(lǐng)和團結本部門(mén)人員共同搞好工作;

　　6.1.4量化考核指標

　　a) 招聘人員完成率;

　　b) 人員流失率;

　　c) 培訓計劃實(shí)施率;

　　6)2生產(chǎn)部部長(cháng)

　　6.2.1本部門(mén)工作完成情況

　　a) 是否按時(shí)按質(zhì)完成全年各批次生產(chǎn)任務(wù);

　　b) 有無(wú)發(fā)生產(chǎn)品批量性不合格及發(fā)生的次數;

　　c) 有無(wú)發(fā)生生產(chǎn)安全事故及發(fā)生次數;

　　d) 本年度工作環(huán)境和基礎設施檢查情況;

　　e) 生產(chǎn)現場(chǎng)定置管理、文明衛生情況;

　　f) 操作工人培訓與員工素質(zhì)提高情況;

　　g) 生產(chǎn)設備管理情況;

　　h) 能否領(lǐng)導材料倉庫搞好材料倉貯管理特別是植入物材料的管理

　　i) 特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序控制情況;

　　j) 糾正/預防措施與改進(jìn)計劃實(shí)施情況;

　　k) 能否很好地完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　6.2.2溝通情況

　　a) 與供方和內部相關(guān)部門(mén)的溝通能力如何;

　　b) 是否按要求與其他部門(mén)進(jìn)行了必要的溝通，有無(wú)因溝通不夠而影響了工作;

　　6.2.3 崗位能力、團隊精神

　　a) 對生產(chǎn)運作中的實(shí)際問(wèn)題的判斷能力與處理能力;

　　b) 能否密切配合其他部門(mén)工作;

　　c) 能否充分發(fā)揮班組長(cháng)作用，帶領(lǐng)和團結生產(chǎn)部門(mén)全體員工共同搞好工作和完成生產(chǎn)任務(wù);

　　d) 對醫療器械法規的熟悉程度。

　　6.2.4量化考核指標

　　a) 產(chǎn)品成品率;

　　b) 主要生產(chǎn)設備平均無(wú)故障運行時(shí)間;

　　c) 倉庫卡、帳、物相符率。

　　6.3技術(shù)部部長(cháng)

　　6.3.1產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)管理工作

　　6.3.1.1 本部門(mén)工作完成情況

　　a) 有無(wú)按計劃進(jìn)行新產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)或老產(chǎn)品改進(jìn);

　　b) 有無(wú)按照相關(guān)程序文件要求搞好特殊過(guò)程的確認與再確認;

　　c) 有無(wú)及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)性問(wèn)題;

　　d) 有無(wú)及時(shí)做好操作工人的技術(shù)培訓;

　　e) 糾正/預防措施與改進(jìn)計劃實(shí)施情況;

　　f) 風(fēng)險管理情況;

　　g) 有無(wú)很好完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　6.3.1.2溝通情況

　　a) 與各方面溝通能力如何;

　　b) 是否按要求與其他部門(mén)進(jìn)行了必要的溝通，有無(wú)因溝通不夠而影響了工作;

　　6.3.1.3崗位能力、團隊精神

　　a) 新品研發(fā)能力;

　　b) 發(fā)現和處理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的能力

　　c) 能否密切配合其他部門(mén)工作;

　　d) 能否帶領(lǐng)和團結技術(shù)部全體人員共同搞好工作。

　　e) 對醫療器械法規的熟悉程度。

　　6.3.1.4量化考核指標

　　a) 新品試制合格率;

　　c) 新產(chǎn)品工藝合格率;

　　d) 產(chǎn)品工藝改善達成率。

　　6.4質(zhì)量部部長(cháng)

　　6.4.1本部門(mén)工作完成情況

　　a) 是否按批完成物料進(jìn)貨檢驗、過(guò)程檢驗和成品最終檢驗;

　　b) 是否按要求做好計量器具的管理(包括購置驗收、送檢、校準); c) 是否按相關(guān)程序文件要求做好質(zhì)量記錄管理;

　　d) 是否及時(shí)做好不合格品的評審、處置并落實(shí)必要的糾正措施;

　　e) 是否及時(shí)做好顧客投訴處理與不良事件處理與報告;

　　f) 是否認真開(kāi)展了質(zhì)量數據統計分析;

　　g) 是否及時(shí)做好質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂;

　　h) 有無(wú)及時(shí)做好產(chǎn)品注冊與重新注冊;

　　i) 本部門(mén)糾正/預防措施與改進(jìn)計劃實(shí)施情況;

　　j) 有無(wú)做好對其他部門(mén)糾正/預防措施與改進(jìn)計劃實(shí)施情況的檢查跟蹤; k) 有無(wú)很好完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　6.4.2溝通情況

　　a) 與各相關(guān)方的溝通能力;

　　b) 是否按要求與其他部門(mén)進(jìn)行了必要的溝通，有無(wú)因溝通不夠而影響了工作;

　　6.4.3崗位能力、團隊精神

　　a) 產(chǎn)品質(zhì)量控制能力;

　　b) 數據統計分析能力;

　　c) 質(zhì)量管理檢查、內部審核能力;

　　d) 文件編制、修改能力;

　　e) 能否密切配合其他部門(mén)工作;

　　f) 能否帶領(lǐng)和團結檢驗人員和質(zhì)量管理人員共同搞好質(zhì)量管理工作。

g) 對醫療器械法律、法規的熟悉程度。

　　6.4.4量化考核指標

　　a) 產(chǎn)品出廠(chǎng)零缺陷;

　　c) 產(chǎn)品合格率。

　　6.5銷(xiāo)售部部長(cháng)

　　6.5.1本職工作完成情況

　　a) 是否圓滿(mǎn)完成了全年的銷(xiāo)售指標;

　　b) 是否圓滿(mǎn)完成了銷(xiāo)售回款任務(wù);

　　c) 是否認真進(jìn)行了每一份銷(xiāo)售合同的評審;

　　d) 是否認真開(kāi)展了市場(chǎng)調研，市場(chǎng)開(kāi)拓情況如何;

　　e) 能否很好地進(jìn)行產(chǎn)品交付和開(kāi)展售后服務(wù)工作;

　　f) 是否對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行了必要的培訓，并做好對經(jīng)銷(xiāo)商的管理;

　　g) 是否認真收集了售后信息反饋和顧客滿(mǎn)意程度調查;

　　h) 對顧客的抱怨、投訴是否認真接收、及時(shí)處理與答復;

　　i) 是否學(xué)習貫徹相關(guān)法律法規，有無(wú)發(fā)生違法違規現象;

　　k) 糾正/預防措施與改進(jìn)計劃實(shí)施情況;

　　l) 有無(wú)很好完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　6.5.2溝通情況

　　a) 與顧客、相關(guān)方及內部各相關(guān)部門(mén)的溝通能力;

　　b) 是否按要求與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了必要的溝通，有無(wú)因溝通不夠而影響了工作;

　　6.5.3崗位能力、團隊精神

　　a)市場(chǎng)調研、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　b)對經(jīng)銷(xiāo)商的管理能力;

　　c)對本部門(mén)內部管理和考核能力;

　　d)能否密切配合其他部門(mén)工作;

　　e)能否帶領(lǐng)和團結本部門(mén)員工共同搞好工作。

　　6.5.4量化考核指標

　　a)帳、卡、物相符率;

　　b)發(fā)貨正確率;

　　c)顧客滿(mǎn)意率;

　　【篇三：對員工評語(yǔ)大全】

　　該員工入職兩年以來(lái)，工作認真踏實(shí)，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規現象，2011年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

　　該員工自入職以來(lái)能夠嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學(xué)，團結同事。由于平時(shí)的工作表現出色且準確率高，多次在部門(mén)月工作會(huì )上得到上級表?yè)P。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關(guān)部門(mén)配合良好。綜合以上表現在這次優(yōu)秀員工的選舉會(huì )上得到了部門(mén)全體員工的一致贊同。

　　該員工入廠(chǎng)3年來(lái)工作勤懇，團結同事，服從性強，關(guān)心集體，為人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒(méi)有任務(wù)的情況下，主動(dòng)幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。

　　該員工做事認真，任勞任怨，不計較個(gè)人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動(dòng)幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開(kāi)闊，關(guān)心和熱愛(ài)集體，是一名稱(chēng)職的好員工。

　　該員工在工作上任勞任怨，勤快務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導，團結同事，能認真執行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現工作中的缺點(diǎn)能及時(shí)改正，對新員工耐心輔導，互助友愛(ài)。在車(chē)間發(fā)揮了模范帶頭作用。

　　該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設備維修保養時(shí)，主動(dòng)下?tīng)t底清除煤渣。在技能上精益求精，善于學(xué)習，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節能方面發(fā)揮了自己的作用。

　　該員工熱愛(ài)工作崗位，以身作則，個(gè)人技術(shù)強。在日常維修中主動(dòng)想法設法做到節約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開(kāi)關(guān)插座等。

　　該員工工作認真負責，能?chē)栏駡绦腥旧に嚥僮?，全年返修率?%，2011年度總產(chǎn)量為630023.19磅。平時(shí)能積極培養新員工，熱心傳授染色技術(shù)，并能服從上級工作安排。

　　該員工自覺(jué)遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，工作積極，服從工作安排，主動(dòng)協(xié)助組長(cháng)完成下達的任務(wù)，積極幫助新員工培訓，在車(chē)間起到模范帶頭作用，2011年總產(chǎn)量為525391磅，因此被評為優(yōu)秀員工。

　　該員工工作認真，腳踏實(shí)地，關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺(jué)、認真、細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門(mén)的管理出謀策劃，是領(lǐng)導的好助手。

　　該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動(dòng)幫助其他工友。本著(zhù)要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門(mén)員工學(xué)習的榜樣。

　　該員工工作認真，服從分配，能夠按時(shí)完成領(lǐng)班交待的工作任務(wù)。虛心好學(xué)，憑借自己

　　的努力學(xué)習和自我總結，很快從一名新員工成為qc骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動(dòng)性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門(mén)主管排憂(yōu)解難。

　　該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車(chē)間溫度高，但他能克服困難堅持崗位，任勞任怨保證開(kāi)邊的正常生產(chǎn)，最多時(shí)能供應10臺開(kāi)幅機的備布，他這種顧全大局的集體主義思想，值得每一位員工學(xué)習。同時(shí)，能夠積極參加公司舉辦的各種活動(dòng)，在象棋比賽中榮獲第二名。

　　該員工自入廠(chǎng)以來(lái)服從工作安排，自覺(jué)遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，團結同事，樂(lè )于助人，有較強的集體觀(guān)念;工作勤奮踏實(shí)，積極主動(dòng)的配合他人的工作，產(chǎn)量、質(zhì)量達到雙優(yōu)，多次被評為月度生產(chǎn)明星，為公司做出了自己的貢獻，值得針織車(chē)間員工學(xué)習。

十五、熊瓊芳：針織車(chē)間 值機工

　　該員工對工作認真負責，服從領(lǐng)導安排，主動(dòng)配合車(chē)間的現場(chǎng)管理。有一定的成本節約意識，自覺(jué)自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾，始終保持機邊衛生、整潔。個(gè)人的生產(chǎn)技術(shù)熟練，全年產(chǎn)量高，次布率低，用針少，多次榮獲月度生產(chǎn)明星。

　　該員工從2010年入廠(chǎng)以來(lái)，工作認真負責，能自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，對待他人熱情耐心，積極輔導新員工，在生產(chǎn)中主動(dòng)協(xié)助組長(cháng)做好現場(chǎng)的衛生，并堅持做到“三勤”：勤吹機、勤查布頭和中途勤查布，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，是我們大家學(xué)習的榜樣。

　　該員工入職五年來(lái)，始終愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，工作細心，團結同事，不計較個(gè)人得失，具有較強的主人翁意識和奉獻精神，能積極主動(dòng)的承擔責任，連續7個(gè)月無(wú)疵布，全年總疵布率0.5‰，達到了產(chǎn)量和質(zhì)量上的雙贏(yíng)，是員工學(xué)習的榜樣。

　　該員工工作一貫積極，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，有上進(jìn)心，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，各月產(chǎn)量及質(zhì)量均名列前茅，全年度總產(chǎn)量為部門(mén)第一，是員工學(xué)習的好榜樣。

　　該員工值機技術(shù)嫻熟，責任心強，工作態(tài)度端正，遵守公司各項規章制度，服從班組安排，各月產(chǎn)量及質(zhì)量均名列前茅，全年總產(chǎn)量為部門(mén)第二，工作效率達99.729%。熱心幫助新入職員工，主動(dòng)配合組長(cháng)的工作，能夠發(fā)揮模范帶頭作用。

　　該員工自2008年進(jìn)廠(chǎng)至今一直表現良好，能夠服從安排，工作積極帶頭，與員工團結互助，配合默契，主動(dòng)完成上級下達的任務(wù)。在完成本職工作的同時(shí)，保證了車(chē)間生產(chǎn)設備的正常運行，為車(chē)間產(chǎn)量、質(zhì)量、效率做出了貢獻，獲同事、質(zhì)檢及上級的一致好評。

　　該員工自進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)，工作態(tài)度認真，服從安排，表現良好，關(guān)心和團結同事。自今年提升保全職位后，表現尤為突出，工作積極，努力學(xué)習技術(shù)，進(jìn)步很快，把本人的責任區域管理得井井有條，是員工學(xué)習的好榜樣。

　　該員工自2009年進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)，為人忠厚誠實(shí)，在普通的工作崗位上默默無(wú)聞、任勞任怨，服從分配及安排，與同事團結合作，積極配合生產(chǎn)，努力為生產(chǎn)做好服務(wù)。

　　該值機工工作勤奮，表現積極，服從安排，工作中有實(shí)干精神，從不斤斤計較。雖然進(jìn)

　　廠(chǎng)不長(cháng)，但通過(guò)努力學(xué)習技術(shù)與請教有經(jīng)驗的同事，在班組里產(chǎn)量質(zhì)量名列前茅，成長(cháng)為一名熟練的值機員，是每個(gè)新員工學(xué)習的榜樣。

　　該員工熱愛(ài)本職工作，服從安排，工作態(tài)度好，團結同事，積極配合其他崗位同事的工作，在人員緊缺的情況下主動(dòng)幫助開(kāi)幅卷布。全年驗布無(wú)誤檢、漏檢等情況發(fā)生，是員工學(xué)習的好榜樣。

　　該員工進(jìn)廠(chǎng)五年以來(lái)，工作態(tài)度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長(cháng)分配的各項工作，認真執行重點(diǎn)檢驗規定，能及時(shí)發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題。對新入職同事能主動(dòng)、熱情給予引導，無(wú)保留的培養新手，在本部門(mén)起到模范帶頭作用。

　　該同事在2011年的時(shí)間里，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動(dòng)，關(guān)心同事，發(fā)揚互助友愛(ài)的精神，主動(dòng)協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實(shí)際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠做到物品進(jìn)倉熟練、準確率高。

　　該員工自入廠(chǎng)4年多以來(lái)，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局出發(fā)，不搞個(gè)人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。

　　該員工具有良好的個(gè)人素質(zhì)，服從上級安排，對工作認真負責。工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)水平較高，有問(wèn)題能及時(shí)處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新員工耐心指導，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。

　　該員工熱愛(ài)本職工作，作風(fēng)正派，團結同事，善于管理。帶領(lǐng)全體人員嚴格執行《鍋爐安全操作規程》進(jìn)行操作，努力降低原燃料消耗，出色完成了全年工作任務(wù)。未發(fā)生過(guò)違紀現象，消防事故和工傷事故為零，設備完好率100%。特別是在節能環(huán)保工作中，他作出了一定的貢獻。

　　該組長(cháng)服從上級安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗，具有一定的溝通技巧，為車(chē)間員工隊伍的穩定做出了成績(jì)。在他的領(lǐng)導下，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少，受到部門(mén)員工的一致好評。

　　該組長(cháng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀，為人誠實(shí)正直，處事公正。工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，能帶領(lǐng)全體組員積極工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，深得員工的尊敬和信任。

　　該組長(cháng)與利達同行十多年，對公司有歸屬感，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，能顧全大局、不計個(gè)人得失，具有良好的個(gè)人素養和優(yōu)秀的技術(shù)水平，班組管理中公平、公正，在員工中有一定的威信，取得了員工的信任和支持。

　　該組長(cháng)具有較強的組織協(xié)調能力，勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習，注重個(gè)人成長(cháng)，善于管理本班員工，對員工一視同仁，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

　　該組長(cháng)在工作中態(tài)度認真，積極向上，為人樂(lè )觀(guān)，自我檢討能力較強，思想態(tài)度端正，發(fā)現本組員工有思想問(wèn)題時(shí)，能主動(dòng)談心進(jìn)行疏導，在他的帶領(lǐng)下，順利完成了旺季時(shí)繁重

　　的生產(chǎn)任務(wù)，在溝通和思想疏導方面有相當的經(jīng)驗，為部門(mén)員工隊伍的穩定發(fā)揮了作用，促進(jìn)了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

　　該領(lǐng)班自08年入職以來(lái)，自覺(jué)遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，個(gè)人素質(zhì)好、忠于職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學(xué)好問(wèn)，處事公平，積極服從上級領(lǐng)導的安排和指示，與相關(guān)部門(mén)密切配合。是一個(gè)充滿(mǎn)上進(jìn)心和活力的領(lǐng)頭羊。

　　良好的個(gè)人形象和素養，專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng )造更多機會(huì )和效益，受公司客戶(hù)及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益;工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

　　工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣，勝任北區大區經(jīng)理工作;人品端正、做事踏實(shí)、行為規范、對待所負責區域進(jìn)行有效指導，并提出建設性意見(jiàn);高度敬業(yè)，表現出色

　　工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂(yōu);工作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專(zhuān)業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習的榜樣;能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹(shù)立良好形象工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養較高、對待客戶(hù)誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)xxx步較快、受到大多數客戶(hù)的好評

　　工作認真，負責;工作認真負責，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂(lè )于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧

　　工作認真負責，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，善于合作

　　對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用成長(cháng)員工

　　勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(cháng);工作成績(jì)進(jìn)步大，業(yè)績(jì)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區域可以立即開(kāi)展工作;能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(cháng);能在業(yè)余時(shí)間精專(zhuān)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用

　　該同事今年工作成績(jì)進(jìn)步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績(jì)發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務(wù)

　　辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)、做人本分，能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習不足之處;大力開(kāi)發(fā)所負責區域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節的溝通;在xx年x月份進(jìn)步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失;

　　工作認真，積極勤奮，進(jìn)步很快。在短時(shí)間內掌握工作要點(diǎn)，在內勤中起了榜樣作用。今年完成了公司制定的任務(wù),態(tài)度端正

　　工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習，新晉社會(huì )如此努力難能可貴

　　工作成績(jì)進(jìn)步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(cháng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

　　該員工平時(shí)工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!

　　該員工平時(shí)工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛(ài)，互助進(jìn)取!

　　該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現也很努力，在工作時(shí)能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。