XX，男，現年X歲，中共黨員，現任X單位黨委書(shū)記。20XX年X月，由于組織的需要和群眾的信任，X同志被X黨委委以重任，調任X單位擔任黨委書(shū)記，挑起了黨務(wù)工作“大家長(cháng)”的X。X年來(lái)，他嚴格踐行“六民”、“六公”、“六新”理念，以造福一方百姓為已任，以一名共產(chǎn)黨員的責任和使命感，殫精竭慮、鞠躬盡瘁、恪盡職守、竭誠奉獻，為黨務(wù)工作和X的發(fā)展做了了優(yōu)異的成績(jì)，因成績(jì)突出，曾多次被X評為模范黨務(wù)工作者、思想政治工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、團結班子，增強合力
帶好班子，搞好團結，是黨委書(shū)記這個(gè)“大班長(cháng)”的首要工作。X深知，團結出智慧、出生產(chǎn)力、出效益。團結的班子能發(fā)揮1+1﹥2的效應，不團結的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效應?？扇绾问挂粋€(gè)班子中六七個(gè)人的思想達成統一呢?
“首先要加強學(xué)習，在認識上實(shí)現同頻共振，才能出戰斗力，出合力!”X特別欣賞吉炳軒同志所說(shuō)：“多讀哲學(xué)，辯證唯物;多讀政治，頭腦清醒;多讀歷史，心靜眼明;多讀法律，知規守正;多讀科技，自覺(jué)主動(dòng);多讀文學(xué)，修身養性。”并把這段話(huà)工工整整謄寫(xiě)在筆記本的扉頁(yè)上，經(jīng)常翻閱，以此自勉。
在學(xué)習中，X不但注重學(xué)習上級精神，還將X的先進(jìn)人物、黨委班子成員講課教案、科學(xué)知識編成《知識的海洋 榜樣的力量——X單位學(xué)習型黨組織建設讀本》系列書(shū)籍，用身邊典型、身邊人物、身邊教材教育、啟迪身邊的人，從而在文化凝結和傳承中，使城班子成員的思想達到協(xié)調統一。尤其X結合X黨建實(shí)際問(wèn)題，親自撰寫(xiě)論文《XX》，發(fā)表在《X日報》顯要位置，在社會(huì )上引起強烈反響，為全場(chǎng)新時(shí)期黨建工作指明了發(fā)展方向。他還在X創(chuàng )新開(kāi)展了“大黨建大政工”創(chuàng )建格局，使以前政工各部門(mén)各自為政的狀況，轉變?yōu)閰f(xié)手合作、攻艱克難，為各級黨建工作注入了綿綿不絕的生機與活力。
一個(gè)單位的兩位主管領(lǐng)導是否和諧，直接決定著(zhù)整個(gè)單位的工作狀態(tài)和工作氛圍。在X單位工作的副場(chǎng)級、科、隊級干部都有一個(gè)共同的感受：在這里工作，只要干好本職工作就成，其它的一律不用考慮。
X書(shū)記這位“大家長(cháng)”，憑借過(guò)人的人格魅力，在班子建設中團結協(xié)作，以身作則，大事講原則，小事講風(fēng)格，補臺不拆臺，交流不保留，凡事多理解，多支持。他抓工作，想大局，辦大事，不僅抓好思想政治工作“一畝三分地”，也配合X抓好X中心工作。
春夏季節，是農業(yè)大忙季節，每年這個(gè)時(shí)候，X都不顧自己患有糖尿病和高血脂的身體，跟場(chǎng)長(cháng)一樣3點(diǎn)半就套上靴子來(lái)到田間地頭，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度。全場(chǎng)12個(gè)管理區的農戶(hù)，天天能看到他的身影。在X的全力支持、配合下，3年時(shí)間，X單位的農業(yè)生產(chǎn)從以前的全管局倒數第二名，一躍上升為全X局標兵X。
X同志在X工作的X年中，先后送走X位與他搭班子的X升任X副局長(cháng)。他大公無(wú)私、胸懷坦蕩，每次都真心實(shí)意地幫助(X行政領(lǐng)導)、支持X，遇有新X上任，又義無(wú)反顧地當好承上啟下的橋梁和紐帶。
二、優(yōu)化環(huán)境，帶好隊伍
X深知，企業(yè)要運營(yíng)和發(fā)展，人才隊伍是第一資源。作為統籌管理干部的“一把手”，如何培養、打造一流的人才隊伍一直是他深深思索的問(wèn)題。
2011年3月9日，又是一個(gè)讓X心潮澎湃的日子。這一天，他再次將一名精心培養出來(lái)的優(yōu)秀干部送到X擔任X，這已是他在X單位3年來(lái)培養出來(lái)的第7名副處級以上干部，所以有人把X比喻成培養干部的“伯樂(lè )型搖籃”，一點(diǎn)兒都不為過(guò)。
人盡其用，為人才創(chuàng )造成長(cháng)舞臺。是X近年來(lái)培養、使用人才的努力方向。無(wú)論是外引人才、落地人才，還是招聘來(lái)場(chǎng)的大學(xué)生，X都關(guān)心、愛(ài)護倍至。
他創(chuàng )新推行的“理論+實(shí)踐=機關(guān)+基層”的輪崗模式，和科技園區“鍛造模式”，將一批又一批大學(xué)生送到園區和基層的大熔爐里錘煉、鍛造。目前，已有24人成長(cháng)為各條戰線(xiàn)上的中流砥柱。
X還為來(lái)場(chǎng)大學(xué)生爭取政策，積極落實(shí)安家費，并新改建一座有電腦、圖書(shū)室、活動(dòng)室的“高知公寓”為大學(xué)生們居住。同時(shí)率先在墾區成立了“大學(xué)生成長(cháng)聯(lián)誼會(huì )”和大學(xué)生黨支部，一點(diǎn)一滴關(guān)注著(zhù)大學(xué)生們的生活和成長(cháng)。
201X年中秋佳節，是讓第一次工作在外鄉的X難忘的日子，這個(gè)佳節她雖然遠離親人和家鄉，可卻有X書(shū)記和幾十個(gè)兄弟姐妹同她一起度過(guò)。布置華麗的會(huì )場(chǎng)、桌上誘人的瓜果月餅、豐盛的晚餐、精彩紛呈的節目，絲絲縷縷傳遞著(zhù)X書(shū)記對大學(xué)生們的重視和關(guān)愛(ài)之情。
這一天，一向繁忙的X將不太重要的接待工作全部推掉，專(zhuān)心陪伴大學(xué)生們打排球、做游戲、唱歌……讓他們感受到來(lái)自大家庭的溫暖和親情。
其實(shí)這一天也是中國每一個(gè)家庭中秋團圓的日子，年近80歲的老母親正在200里外的X等著(zhù)X回家團圓呢，沒(méi)等到兒子，思兒心切的老母親一宿沒(méi)合眼。第二天X帶著(zhù)大學(xué)生們到X參觀(guān)，路過(guò)家門(mén)口，便下車(chē)看一眼母親。老母親卻扯著(zhù)兒子的衣袖潸然淚下地指責道：“兒啊，你跟大學(xué)生過(guò)節，難道就把老娘忘了嗎?”一向孝順的X眼圈紅了，他扶住母親的肩膀，聲音哽咽：“媽?zhuān)雰鹤游抑?可那幫沒(méi)在父母跟前過(guò)節的孩子，也有多少父母想他們呢!”母子連心。至此，老母親真正理解兒子早已超然小家，置身X大家庭的胸懷。
3月中旬，X黨委委員、宣傳部長(cháng)X來(lái)到農業(yè)科技示范園區，看到在此工作的6名優(yōu)秀大學(xué)生黨員，詢(xún)問(wèn)她們何以甘心扎根X時(shí)，姑娘們無(wú)不異口同聲地說(shuō)：“這里對我們大學(xué)生的待遇好，最重要的是領(lǐng)導關(guān)心、愛(ài)護我們!”
我的眼里怎能不飽含淚水，那是感動(dòng)、心動(dòng)和決心用火熱激情投身到建設現代化大農業(yè)的戰斗之情。三年來(lái)，X同志用獨特的人格魅力，打造出一支又一支敢試、敢闖、敢拼、敢打硬仗的干部隊伍，為X各條戰線(xiàn)做出優(yōu)異成績(jì)奠定了堅實(shí)的人才基礎。
三、探索黨建，創(chuàng )新載體
思路新，泰山移。X同志初到X單位時(shí)，發(fā)現干部們重視農業(yè)生產(chǎn)、城鎮建設，卻忽視黨建工作。在一些干部眼里，思想政治工作，甚至是以“虛”對“虛”，以“空”對“空”的“應景”工作。如何扭轉這一局面，X陷入了深深的思索。他查閱了大量資料，深入基層廣泛調研，與黨政干部促膝交談。最終，X同志得出一個(gè)結論：“抓黨建思想工作，如果能像抓農業(yè)生產(chǎn)一樣找到抓手和載體，就不會(huì )讓干部們感到無(wú)從下手了!”
于是X創(chuàng )新探索出“一崗兩員三星聯(lián)創(chuàng )”的總體思路。這一載體無(wú)疑讓政工干部感到有章可循。“黨員示范崗”就好比農業(yè)中科技示范戶(hù)要達到的標準、目標;黨建指導員和黨風(fēng)廉政建設監督員又像農業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)員管理生產(chǎn)一樣去指導監督黨建等工作;而星級黨支部、星級黨員、星級文明戶(hù)“三級聯(lián)創(chuàng )”又激發(fā)了各級黨員、干部、職工的積極性和潛在動(dòng)力。
為避免“一崗兩員三星聯(lián)創(chuàng )”創(chuàng )建工作以“空”對“空”，X結合X中心工作開(kāi)展“四包”，即包生產(chǎn)、包黨建、包拆遷、包穩定。201X年是X單位撤隊并區，強力推進(jìn)“抓城”的第二年，一年拆遷15個(gè)居民點(diǎn)XX戶(hù)居民。為在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，使搬遷戶(hù)“滿(mǎn)意搬遷”，X組織黨員干部，發(fā)揮“場(chǎng)領(lǐng)導包片，黨建指導員包隊，基層干部包戶(hù)”作用，用真情、友情和親情做全場(chǎng)X戶(hù)拆遷戶(hù)的思想工作，使他們全部如期在預計的時(shí)限內和諧拆遷、快樂(lè )拆遷。場(chǎng)區老城區有一戶(hù)“釘子戶(hù)”50歲徐某，兩口子身體不好，也沒(méi)什么進(jìn)錢(qián)道，了解到兩口子拆了房子沒(méi)地方住，X來(lái)到徐家小炕上嘮扯，并給他們解決了廉租樓，還給徐某在街道辦找了一個(gè)環(huán)衛的工作，一個(gè)月1200元工資，一家人的花銷(xiāo)都解決了，讓徐某感動(dòng)不已，逢人就說(shuō)他遇到了好人，不僅自己主動(dòng)拆遷，還幫著(zhù)做周?chē)従拥乃枷牍ぷ鳌?/p>
針對政工部門(mén)各自為政、精力分散的工作作風(fēng)，X大膽創(chuàng )新“大黨建、大政工格局”。于是政工部門(mén)“組團”下基層“流水線(xiàn)”檢查工作，同檢查、同布署，避免對基層重復布署。在工作中形成合力，如做群眾思想工作、打造黨建示范點(diǎn)、廉政監督等方面共同發(fā)揮作用，效果顯著(zhù)。由于成績(jì)突出，今年建三江管局召開(kāi)政工會(huì )，X被評為分局黨建思想工作先進(jìn)個(gè)人，并上臺做了典型發(fā)言。
四、心系群眾，作風(fēng)扎實(shí)
“做官先做人，萬(wàn)事民為先”。這是X同志的座右銘。X參加工作20多年，始終對職工群眾懷著(zhù)一種深厚的感情，想問(wèn)題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發(fā)，無(wú)微不至的關(guān)懷，使廣大職工感受到大家庭的溫暖。
4月3日，室外飄起了小雪，第X管理區低收入戶(hù)X家中卻暖意融融，原來(lái)他家的“親戚”X書(shū)記來(lái)看望他們一家了。高尚玉兩口子身體不好，種地虧損，X詳細詢(xún)問(wèn)了他們的狀況，鼓勵他們樹(shù)立信心，并掏出1萬(wàn)元錢(qián)留作生產(chǎn)資料，臨走還留下了自己的手機號碼，囑咐他們有困難一定記得給自己打電話(huà)。
“只要有一戶(hù)貧困戶(hù)，都是我們干部的失職!”X同志在2011年扶低共富大會(huì )上這樣對全場(chǎng)干部說(shuō)。在X的運作下，全場(chǎng)開(kāi)展了扶低共富升級工程，全場(chǎng)155名黨員干部與低收戶(hù)結成了“一幫一”幫扶對子，保障年底人均收入達到1.2萬(wàn)元。
近幾年，土地升溫，占有土地資源的人收入豐厚，而一些沒(méi)有土地，靠打工為生的職工則生活窘迫。X看在眼里，急在心上。他深入基層廣泛調研后，做出了動(dòng)員“大戶(hù)瘦身、干部讓地”的舉措。
這可是石破天驚的決定，要知道，現在土地生“金”，誰(shuí)會(huì )愿意把土地讓出來(lái)呢?
今年春季，X一直挨個(gè)兒管理區進(jìn)行“蹲點(diǎn)”，轉換干部思想觀(guān)念，做大戶(hù)思想工作。一個(gè)多月過(guò)去了，全場(chǎng)終于讓出“扶低田”6000畝，為60名有低收入戶(hù)解決了“鐵飯碗”。這一下，低收入戶(hù)們高興了，他們奔走相告，歡欣鼓舞，激動(dòng)不已，無(wú)不感謝他們遇到一個(gè)為民著(zhù)想的好書(shū)記。
靠別人讓地，畢竟有限。X同志深知，要扶助全場(chǎng)低收入戶(hù)共富，還要拓寬門(mén)路，多點(diǎn)開(kāi)花。經(jīng)過(guò)多方考察論證，X發(fā)現結合撤隊并區，在場(chǎng)部周邊發(fā)展“棚菜經(jīng)濟”是一項“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。于是經(jīng)過(guò)班子會(huì )討論拍板后，他全面負責在五隊建設了138棟蔬菜大棚，為37戶(hù)低收入戶(hù)落實(shí)了“金飯碗”。
看到沿路“兩溝一臺”的水草豐美，他又萌生了養殖大鵝致富的想法，于是班子會(huì )上又為低收入戶(hù)出臺了一項特殊政策：由X免費提供鵝雛發(fā)展X萬(wàn)只大鵝項目，此方案一出，引起軒然大波，報名捧“金元寶“的低收入戶(hù)一下子來(lái)了X多人。
現如今，X單位XX名低收入戶(hù)家家有幫扶人“照應”，戶(hù)戶(hù)有致富項目，他們對未來(lái)的生活充滿(mǎn)了信心。
五、清風(fēng)滿(mǎn)袖，廉潔自律
“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，廉則吏不敢欺，公則民不敢慢。公生明，廉生威。”這段話(huà)出自張端之口，這36個(gè)字也成了X的“自省帳臺”。
X常說(shuō)：一個(gè)領(lǐng)導干部只有淡泊名利，抵御住社會(huì )各個(gè)角落形形色色的誘惑，才能站得直，挺起胸，說(shuō)話(huà)硬。
現如今，干部任免是X最敏感的幾大問(wèn)題之一，也是歷來(lái)滋生腐敗的土壤。X嚴格規定，干部任免要不折不扣地按照組織程序走，集體討論決定，最后交給群眾拍板。對于托關(guān)系、套近乎要求給予照顧的人，他都一一回絕，以堅定恪守著(zhù)那份特有的清廉。
但X作為主要領(lǐng)導，也難免遇到一些“纏身”的事情。于是，他多次上演了一連串“躲”的故事。“喬遷”之喜，X從勝利X搬到X單位，卻神不知鬼不覺(jué)，悄悄躲開(kāi)了“祝賀”。金榜題名更是“四大喜之一”，X的兒子考上大學(xué)，甭說(shuō)設宴，連公家車(chē)都沒(méi)用，就和妻子乘火車(chē)把孩子送到了學(xué)校，悄悄躲開(kāi)了“紅包”。春節是“禮尚往來(lái)”的高峰期，X和妻子卻玩起了“躲貓貓”，本場(chǎng)人打來(lái)的電話(huà)一律不接，悄悄躲開(kāi)了“拜年”。在建三江這塊土地上，大多數干部都有土地，有產(chǎn)業(yè)，X卻沒(méi)有一畝地，一份產(chǎn)業(yè)，他守著(zhù)一份清貧，全心全意為X的事業(yè)而奮斗。
X是土生土長(cháng)的建三江人，大多數親戚都在X生活，且都是普通百姓，有的親人看到他當黨委書(shū)記了，就想借點(diǎn)光，給自己的子女謀個(gè)好差事，可當他們向X提出要求時(shí)，都被X婉言謝絕了?，F如今，在X單位，沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導崗位上的干部是X的親屬，也沒(méi)有一個(gè)是通過(guò)他的關(guān)系來(lái)這里求職的。通過(guò)他的關(guān)系來(lái)求職的，都是經(jīng)過(guò)政策引進(jìn)來(lái)的大學(xué)生，這幾年，他為了發(fā)展農墾事業(yè)，組織出臺了多項優(yōu)惠政策，相繼吸引來(lái)場(chǎng)各學(xué)科大學(xué)生60多名，從根本上解決了X人才短缺的發(fā)展瓶頸，為X的跨越發(fā)展，奠定了強有力的人才基礎。
X同志，作為一名黨務(wù)工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念、客觀(guān)公道的處事原則、耐心細致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻精神，傾入黨務(wù)工作的滿(mǎn)腔熱情，推動(dòng)X(jué)黨建工作一年一個(gè)臺階取得了不斷發(fā)展，促進(jìn)了改革發(fā)展事業(yè)不斷進(jìn)步。是一名“黨性強、作風(fēng)正、工作出色”的先進(jìn)黨務(wù)工作者。
