不斷提高自己的管理水平，能針對不同時(shí)期的任務(wù)要求，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成學(xué)期內的各項任務(wù)。下面是小編和大家分享學(xué)計算機如何文章。希望能幫助到大家。
1、理論學(xué)習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習不夠重視，學(xué)習自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習一般化，沒(méi)有帶頭學(xué)習，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，未帶動(dòng)本部員工廣泛深入的開(kāi)展理論學(xué)習。學(xué)習專(zhuān)題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書(shū)筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒(méi)有在把握理論的科學(xué)體系上下功夫。對理論學(xué)習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節，運用理論指導實(shí)踐的意識不強，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法來(lái)分析解決問(wèn)題、指導工作。
2、理想信念有所淡化。對實(shí)現共產(chǎn)主義遠大理想的長(cháng)期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。對本部員工的社會(huì )主義、愛(ài)國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會(huì )上存在的拜金主義、享樂(lè )主義、個(gè)人主義，抵制不夠。存在這些問(wèn)題的主要原因是：學(xué)風(fēng)不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀(guān)世界的改造，缺乏堅實(shí)的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。
1、業(yè)務(wù)知識不足。這幾年，雖然完成了本科階段的學(xué)習，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，遠遠未達到專(zhuān)業(yè)級計算機管理人員的要求，如圖書(shū)館業(yè)務(wù)所要求具備的理論知識不足，計算機技術(shù)和故障解決方法未達到現代化管理的要求，而且隨著(zhù)計算機技術(shù)的不斷開(kāi)發(fā)，圖書(shū)館管理的方式方法不斷增加，相應的技術(shù)手段不能及時(shí)落實(shí)到位，學(xué)習能力欠佳。
2、對工作有畏難情緒。隨著(zhù)計算機技術(shù)在圖書(shū)館管理方面的不斷深入，我館在改革中出現了的種種困難，如計算機管理系統利用率低，歷史遺留的的數據凌亂，新業(yè)務(wù)技術(shù)困難重重，使我對圖書(shū)館的改革與發(fā)展產(chǎn)生了疑慮，面對各項技術(shù)任務(wù)的壓力， 感到信心不足，找不出解決問(wèn)題和困難的突破口，出現了畏難情緒。
3、工作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍然滿(mǎn)足于陳舊的工作方法和思路，對如何抓好新時(shí)期圖書(shū)館的工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動(dòng)，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想切入點(diǎn)有時(shí)把握不準，批評管理教育學(xué)生的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，效果不明顯，處理突發(fā)事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
1、對工作紀律抓落實(shí)不夠。執行制度有時(shí)不夠嚴格，由于礙于情面樂(lè )于做和事佬，有時(shí)對本部職工中出現的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規行為監督不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問(wèn)題上有所放松，同志關(guān)系庸俗化。
1、加強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題，樹(shù)立遠大的理想，正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，正確處理集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身館內改革，在平凡的崗位上自覺(jué)為圖書(shū)館管理改革與發(fā)展做出貢獻。二是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時(shí)期的任務(wù)要求，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成學(xué)期內的各項任務(wù)。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。
（1）是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工、學(xué)生做到的事情，自己必須先要做到，時(shí)時(shí)處處以規章制度的要求約束自己，牢記自己肩上的責任;
（2）是加大從嚴治理的力度，全面推進(jìn)各項規章制度的落實(shí)執行，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節都必須嚴格規范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事。
（3）是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實(shí)處， 引導員工愛(ài)崗敬業(yè)。
