近日，一篇《讓更多千里馬競相奔騰于偉大時(shí)代——以習近平同志為核心的黨中央引領(lǐng)推動(dòng)人才工作紀實(shí)》火爆全網(wǎng)，文章以千里馬喻做棟梁之才，闡述了黨的十八大以來(lái)人才工作取得的成效，道盡了實(shí)施新時(shí)代人才強國戰略的重要性和必要性。事業(yè)呼喚人才，生逢偉大時(shí)代，培育造就更多可堪大用能擔重任的千里馬，組織部門(mén)重任在肩，責無(wú)旁貸。
要“伯樂(lè )相馬”，精準識別人才，“讓對的人做對的事”。馬因速度耐力負重不同，分戰馬、挽馬、馱馬，各有所長(cháng)，各有不同，人也有優(yōu)缺長(cháng)短，有“開(kāi)疆拓土”人才，善于外業(yè)，能打能拼，打開(kāi)局面，亦有“守土安邦”型人才，長(cháng)于內業(yè)，消除隱患，守住基業(yè)；
有技術(shù)型人才，樂(lè )于新品研發(fā)、技術(shù)升級，亦有經(jīng)營(yíng)型人才，精于市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、資源管理。要知事識人，建立全方位多角度識人體系，對不同人才，要視層級領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)，結合學(xué)歷技能經(jīng)歷成績(jì)，進(jìn)行全面客觀(guān)
評價(jià)，多看優(yōu)點(diǎn)、包容不足，善于發(fā)現有用人才。要人盡其才，將對的人放在正確崗位上去，最大限度發(fā)揮出人才作用，確保人崗相適、人事相宜。要協(xié)調配合，事業(yè)發(fā)展，絕不是某一類(lèi)人才就能“一招鮮”，必須引導不同類(lèi)型人才之間加強溝通協(xié)調配合，內外結合，陰陽(yáng)相濟，才能形成合力，推動(dòng)發(fā)展。
要“賽場(chǎng)育馬”，增長(cháng)實(shí)踐本領(lǐng)，“讓有用人才更實(shí)用”。很多戰馬一上戰場(chǎng)就頭發(fā)暈腳發(fā)軟，俗稱(chēng)“軟腳馬”，同樣的，部分人只會(huì )實(shí)驗不會(huì )實(shí)踐，在實(shí)驗室風(fēng)生水起，一到田間地頭、項目一線(xiàn)就撓頭抓瞎。戰馬關(guān)鍵是實(shí)戰，人才關(guān)鍵是實(shí)用。要因需育才，圍繞本地特色支柱產(chǎn)業(yè)，吸引培育更多實(shí)用人才，鼓勵幫助他們開(kāi)展進(jìn)修培訓和學(xué)歷提升，提升素質(zhì)能力，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)做大做強，實(shí)現人才與產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展共同提高的雙贏(yíng)。要搭建賽場(chǎng)，圍繞產(chǎn)業(yè)需求與人才特長(cháng)，搭建更多眾創(chuàng )空間、科技孵化器和星創(chuàng )天地等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，給予人才創(chuàng )業(yè)平臺和成長(cháng)空間來(lái)練手、來(lái)進(jìn)步。要一線(xiàn)練兵，將人才拉倒鄉村振興、環(huán)境整治、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線(xiàn)去鍛煉本領(lǐng)、增長(cháng)見(jiàn)識，參與到關(guān)鍵領(lǐng)域的項目決策管理等重點(diǎn)
工作，使其在各自的舞臺上施展抱負、各展所長(cháng)，發(fā)揮最大效能。
要“千金市馬”，樹(shù)立正確導向，“讓干多干少不一樣”。馬有良駑勤怠，人也有優(yōu)劣能庸，若忠奸不分、賞罰不明，必將打擊干事創(chuàng )業(yè)積極性、主動(dòng)性，助長(cháng)偷奸躲懶、避事卸責的歪風(fēng)邪氣。要考準考實(shí)，考核是檢驗干事成效的有效途徑，也是選人用人的重要依據，必須把準考核“方向盤(pán)”，通過(guò)上門(mén)入戶(hù)、個(gè)別談話(huà)，調查核實(shí)等形式，多渠道綜合印證素質(zhì)和表現，對人才性格、才能和工作實(shí)績(jì)進(jìn)行了全面了解，客觀(guān)公正作出評價(jià)。要實(shí)績(jì)?yōu)橄?，堅持“考人”與“考事”相結合，以職責履行和任務(wù)完成情況作為考核關(guān)鍵，以實(shí)干實(shí)績(jì)論英雄，憑成果成效比高低。要獎優(yōu)罰劣，對考核
優(yōu)秀的人才，要強化獎勵獎勵，予以大力表彰和重點(diǎn)扶持，對表現落后的，及時(shí)談話(huà)提醒，幫助改進(jìn)提升，對屢教不改或長(cháng)期不勝任者適時(shí)調整，及時(shí)裁撤，形成優(yōu)者獎、劣者汰、能者上、庸者下的良好用才導向。
