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        黨風(fēng)廉政建設總結4篇

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-24 21:07:39   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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        黨風(fēng)廉政建設總結1

        20XX年,我局認真貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì )議精神和十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神,緊密聯(lián)系審計機關(guān)工作實(shí)際,切實(shí)加強全局黨風(fēng)廉政建設,不斷規范審計權力運行?,F將具體情景匯報如下:

        一、加強組織領(lǐng)導,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設

        我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設工作擺在重要的位置來(lái)抓。一是年初制定了《長(cháng)沙縣審計局2019年黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》和《長(cháng)沙縣審計局領(lǐng)導班子成員2019年黨風(fēng)廉政建設職責》,對全年的黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行了部署安排,層層分解了每位班子成員2019年度黨風(fēng)廉政建設職責。二是局黨組書(shū)記自覺(jué)履行“第一職責人”職責,對黨風(fēng)廉政建設負全面職責,堅持帶頭,率先垂范;
        督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”,把黨風(fēng)廉政建設要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中,確保黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)到位。三是將黨風(fēng)廉政建設工作納入局機關(guān)黨組會(huì )議重要資料,將黨風(fēng)廉政建設工作與審計業(yè)務(wù)工作同研究、同部署,全年開(kāi)展專(zhuān)題研究或部署黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議近10次。

        二、加強廉政宣傳,認真開(kāi)展警示教育

        結合“不忘初心,牢記使命”主題教育以及形式主義、官僚主義整治行動(dòng)、“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)和主題黨日活動(dòng),切實(shí)加強了對干部職工的廉潔教育。一是組織廉政學(xué)習及活動(dòng)。我局組織學(xué)習了《關(guān)于加強黨的政治建設的意見(jiàn)》《.....重大事項請示報告條例》和關(guān)于撤銷(xiāo)廉政賬戶(hù)的通知等文件;
        組織全局干部職工學(xué)習了《湖南省集中整治形式主義官僚主義20措施》、《湖南省紀委通報6起違反中央八項規定精神典型問(wèn)題》、縣紀委《.....長(cháng)沙縣第十三屆紀律檢查委員會(huì )第四次全體會(huì )議公報》等重要廉政文件;
        組織全局干部職工開(kāi)展了黨紀法規知識在線(xiàn)學(xué)習,組織西南財經(jīng)大學(xué)培訓班學(xué)員參觀(guān)了全國愛(ài)國主義教育基地--汶川大地震震中紀念館,組織全局干部職工參觀(guān)了劉少奇天華調查紀念館以及陳樹(shù)湘烈士紀念館。二是加強廉政警示教育。組織全體干部職工學(xué)習了縣紀委《關(guān)于開(kāi)展“風(fēng)清氣正、歡樂(lè )雙節”正風(fēng)肅紀主題活動(dòng)的工作方案》、縣紀委《關(guān)于嚴明五一、端午期間有關(guān)紀律要求的通知》等文件,提高了思想認識,層層傳導了壓力;
        組織全體黨員干部觀(guān)看了《信念之殤》廉政警示教育片,以及組織參觀(guān)了長(cháng)沙市廉政警示教育基地,并開(kāi)展討論交流,對全局黨員干部和審計人員起到了較強的警示作用。三是定期發(fā)送廉政

        信息。在元旦、春節、五一、中秋等節假日重要時(shí)間節點(diǎn),經(jīng)過(guò)局QQ群、微信群、信息等平臺共向全體干部職工發(fā)送了廉政信息10余次,時(shí)刻提醒干部職工堅持清醒的頭腦,切實(shí)提高拒腐防變本事。四是加大廉政宣傳建設。督促干部職工及時(shí)報送作風(fēng)建設亮點(diǎn)信息,報送了《構筑“免疫”防線(xiàn),彰顯審計擔當》《扎實(shí)開(kāi)展主題教育,努力創(chuàng )立審計鐵軍》等信息;
        進(jìn)取開(kāi)展清風(fēng)星沙·廉潔文化特色品牌建設工作,采購書(shū)籍百余冊,進(jìn)一步推動(dòng)了“清風(fēng)書(shū)屋”廉潔品牌活動(dòng)的開(kāi)展。五是建立健全制度。結合局機關(guān)實(shí)際,為打造學(xué)習型機關(guān),加強機關(guān)學(xué)習氛圍,今年進(jìn)一步修訂完善了《學(xué)習制度》《實(shí)務(wù)導師制度》等相關(guān)制度,切實(shí)做到用制度規范行為,不斷提高作風(fēng)建設水平,加強和擴大審計風(fēng)險防控。

        三、加強作風(fēng)檢查,深入自查自糾

        一是開(kāi)展作風(fēng)督查。局黨組對局機關(guān)干部職工在工作紀律、會(huì )議出勤、項目進(jìn)展等方面每周進(jìn)行了至少1次的督查,定期通報督查結果,建立了《作風(fēng)建設監督檢查臺賬》和《作風(fēng)建設監督檢查實(shí)錄》以及《短時(shí)請假臺賬》,構成了常態(tài)化作風(fēng)督查機制。二是開(kāi)展自查自糾。根據縣委、縣政府要求,局黨組認真部署,在關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),圍繞紅包禮金、公款吃喝、涉黃賭毒、違規操辦婚喪喜慶事宜等問(wèn)題進(jìn)取開(kāi)展了自查自糾,我局整體情景良好,未發(fā)現相關(guān)問(wèn)題。三是開(kāi)展廉政談話(huà)。局黨組結合“不忘初心,牢記使命”主題教育的相關(guān)要求進(jìn)取開(kāi)展談話(huà),以及就機構改革、春節、端午、國慶等關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)對相關(guān)人員進(jìn)行廉政談話(huà),加強了談話(huà)資料的針對性和時(shí)效性。四是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。利用網(wǎng)站、公開(kāi)欄、媒體等方式向社會(huì )公開(kāi)審計局領(lǐng)導班子、中層干部相關(guān)信息、審計程序和廉政紀律等,更新了局機關(guān)政務(wù)公開(kāi)欄,并設立了舉報箱和舉報電話(huà),廣泛開(kāi)展社會(huì )監督。

        四、加強審計業(yè)務(wù)管理,深化風(fēng)險防控

        一是實(shí)行項目廉政督查,每個(gè)審計項目都由局班子成員擔任廉政監督員,對審計實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤督查;
        落實(shí)審計回訪(fǎng)制度,班子成員向被審計單位至少了解1次審計組和審計人員履行審計職責、遵守審計紀律等方面的情景,提高了監督效能;
        二是加強對中介機構的管理。經(jīng)過(guò)對參與政府委托審計的中介機構實(shí)行統一進(jìn)點(diǎn)、抽簽分配審計項目、項目抽查復審、加強內部績(jì)效考核、建立誠信檔案、末位淘汰等方式,強化審計質(zhì)量和監管,防范審計風(fēng)險;
        并由局機關(guān)各業(yè)務(wù)科室分別聯(lián)系督導中介機構的審計工作,提高審計效率。三是加強對審計項目的管理。堅持重要問(wèn)題上業(yè)務(wù)審定會(huì )討論,同時(shí)多次召開(kāi)審計項目業(yè)務(wù)進(jìn)展會(huì ),加強對審計業(yè)務(wù)的過(guò)程管理。四是加強廉政風(fēng)險防控。機構改革之后,依照新推三定文件的職能分科室進(jìn)行廉政風(fēng)險點(diǎn)摸排和查找,加強了對審計執法崗位容易滋生以權謀私或為他人謀取不當利益的關(guān)鍵部位和環(huán)節的監管,全面強化廉政風(fēng)險防控,并延伸到審計工作各個(gè)環(huán)節。

        五、加強審計履責,助推全縣反腐倡廉建設

        按照“財政資金運用到哪里,審計監督就跟進(jìn)到哪里”的要求,今年以來(lái)我局進(jìn)一步加大了對各類(lèi)資金的審計力度。截止12月中旬已向各級紀委及相關(guān)主管單位移送問(wèn)題線(xiàn)索合計28起,同時(shí)向縣委縣政府提交了《老舊小區油煙凈化治理工作亟待整改》《松材線(xiàn)蟲(chóng)病防治效果堪憂(yōu),隱患較大,整改工作刻不容緩》《我縣亟待加強醫療機構住院管理》等七篇審計要情,縣政府主要領(lǐng)導作出批示,要求相關(guān)單位采取措施進(jìn)行整改。

        進(jìn)取參與縣委、縣政府中心工作,今年我局派出審計骨干2人次參加省委巡視工作,派出2人次參加縣委巡察工作,派出3名業(yè)務(wù)骨干協(xié)助處理原縣糧食局信訪(fǎng)工作,派出1名業(yè)務(wù)骨干協(xié)助縣紀委處理五美社區信訪(fǎng)調查工作。

        六、加強職責落實(shí),持續做好黨風(fēng)廉政建設工作

        2020年,我局將繼續堅持履行黨風(fēng)廉政建設主體職責,繼續加強作風(fēng)建設,持續開(kāi)展好“不忘初心,牢記使命”主題教育,堅持把黨風(fēng)廉政建設和日常業(yè)務(wù)工作一齊抓好落實(shí),并堅持做到“兩手都要抓,兩手都要硬”,努力建設成一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化審計隊伍。

        黨風(fēng)廉政建設總結2

        今年以來(lái),市人社局在市委、市紀委的正確領(lǐng)導下,在市紀委第二派駐紀檢組的指導下,認真貫徹十一屆市紀委全會(huì )精神,深入落實(shí)“兩個(gè)職責”,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù),持之以恒遵守中央各項規定精神,緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù),堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設防線(xiàn),做好廉政風(fēng)險防控工作,為推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展供給了有利的紀律保障?,F將2020年上半年工作匯報如下:

        一、履職盡責,黨風(fēng)廉政建設工作穩步推進(jìn)

        局黨組始終堅持把落實(shí)全面從嚴治黨主體職責作為首要政治任務(wù),深入貫徹落實(shí)“3783”主體職責體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實(shí)細則,全面落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設主體職責,不斷強化廉政教育,依法規范權力運行,健全完善規章制度,黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作取得了顯著(zhù)成效。

        (一)強化壓力傳導,推動(dòng)管黨治黨主體職責落到實(shí)處

        一是理清工作思路,抓好“一崗雙責”。局班子成員切實(shí)將主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上,于4月25日召開(kāi)全局黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議,將職責體系再健全、職責清單再細化、目標管理再具體,與各分管領(lǐng)導和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標職責書(shū)69份,逐級傳導主體職責。班子成員根據職責分工,逐級分解職責認真履行“一崗雙責”,對分管范圍內的管黨治黨職責主動(dòng)督促、主動(dòng)檢查。

        二是扎實(shí)開(kāi)展思想教育,筑牢廉政思想防線(xiàn)。在每月黨組中心組學(xué)習會(huì )上,認真學(xué)習黨的十八屆六次全會(huì )、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)及上級部門(mén)重要文件精神,重點(diǎn)學(xué)習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規,不斷強化夢(mèng)想信念教育,牢固樹(shù)立并不斷強化“四個(gè)意識”,有效提升領(lǐng)導班子成員黨性修養。組織領(lǐng)導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線(xiàn)。

        三是嚴肅黨內政治生活,增強黨組織的戰斗力。自覺(jué)把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程,全面落實(shí)“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、民主評議黨員、談心談話(huà)和雙重組織生活等制度,認真召開(kāi)了2020年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會(huì )和三個(gè)黨支部組織生活會(huì ),做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅,到達了團結—批評—團結的目的。

        四是認真落實(shí)黨內監督,強化執紀問(wèn)責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度,在春節、清明、五一等節假日前,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,組織全體干部團體學(xué)習中央和紀委重要會(huì )議精神和紀律規定,進(jìn)一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能?chē)栏駡绦悬h員領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告的有關(guān)要求,如實(shí)上報個(gè)人事項。根據市紀委開(kāi)展“述責述廉”工作的要求,圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設和反腐敗工作等重點(diǎn)工作任務(wù),下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展2020年度述責述廉工作通知》,安排全體科級干部分別于6月和12月開(kāi)展“兩述”工作,不斷推動(dòng)黨員領(lǐng)導干部規范用權、廉潔履職。2020年以來(lái),處理市紀委轉辦的有關(guān)信訪(fǎng)問(wèn)題線(xiàn)索6件,市委組織部函詢(xún)1件,12345熱線(xiàn)轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現問(wèn)題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話(huà),對紀委進(jìn)行紀律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話(huà)。開(kāi)展了2020-2020年紀委轉辦交辦案件匯編工作,共梳理出案件11件,匯編完善檔案卷宗6件。

        (二)強化作風(fēng)建設,促進(jìn)各項權力規范運行

        一是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設,增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、機關(guān)學(xué)習例會(huì )等制度,充分運用“在線(xiàn)學(xué)習”、“網(wǎng)絡(luò )學(xué)習”、專(zhuān)題培訓、黨支部書(shū)記上黨課等形式,開(kāi)展黨員夢(mèng)想信念、黨性黨風(fēng)黨紀教育,提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會(huì )議精神7次,學(xué)習各級紀委相關(guān)文件和作風(fēng)紀律有關(guān)規定6次,開(kāi)展學(xué)習宣講6次,召開(kāi)支部書(shū)記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識,始終擰緊廉潔從政的螺絲釘,筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線(xiàn)。

        二是堅持依法決策,規范權力運行。嚴格執行民主集中制,落實(shí)“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,規范辦事程序,凡重大事項一律經(jīng)局班子團體討論決定,不斷提升人社干部依法行政、依法履職的本事和水平。建立專(zhuān)家組評審制度,健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動(dòng)本事鑒定等工作流程中,組建專(zhuān)家評審委員會(huì ),變局里說(shuō)了算為專(zhuān)家委員會(huì )說(shuō)了算,有效解決過(guò)去認定不專(zhuān)業(yè)、群眾不認可的問(wèn)題;實(shí)行申請特殊工種提前退休會(huì )議制度,由兩個(gè)分管領(lǐng)導及負責退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核,每次會(huì )議專(zhuān)門(mén)記錄,并將審批結果及時(shí)公示;規范干部檔案專(zhuān)項審核,對干部重要信息真實(shí)性存疑或涉嫌涂改造假的,督促本人詳細做出書(shū)面說(shuō)明,在深入調查核實(shí)、準確把握事實(shí)的基礎上,提交會(huì )議進(jìn)行認定,多個(gè)相關(guān)科室參與討論研判,提出精準的意見(jiàn)提議,堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問(wèn)題。有效保證了干部職工秉公用權,堅決杜絕徇私枉法。

        三是開(kāi)展明查暗訪(fǎng),改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪(fǎng)年”活動(dòng)實(shí)施方案要求,制定下發(fā)了《市人社局開(kāi)展“明查暗訪(fǎng)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《加強干部隊伍作風(fēng)建設強化內部管理若干制度》,明確了制度落實(shí)、紀律執行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查資料44項,每月安排4名領(lǐng)導對局機關(guān)和社保大廳等重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。截至目前已開(kāi)展督查11次,發(fā)現工作紀律問(wèn)題19起,公開(kāi)作檢查2人。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督促整改,工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規范,工作紀律進(jìn)一步嚴肅。

        四是創(chuàng )新優(yōu)化服務(wù)載體,打造陽(yáng)光政務(wù)。認真開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動(dòng),大力倡導“人社工作為人民”的理念,不斷優(yōu)化服務(wù)載體,全面啟用勞動(dòng)爭議仲裁辦案系統處理各類(lèi)勞動(dòng)爭議案件,所有案件辦理均經(jīng)過(guò)網(wǎng)上受理、審查、審批和結案,實(shí)現仲裁辦案和數據匯總的信息化和透明化,案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著(zhù)力推行“陽(yáng)光政務(wù)”,認真落實(shí)“五制”、“四公開(kāi)”、“三亮明”制度,將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過(guò)程。主動(dòng)公開(kāi)就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動(dòng)關(guān)系信息、預決算、三公經(jīng)費、法規政策等信息,截止目前,運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開(kāi)各類(lèi)信息1047條。

        (三)深化風(fēng)險防控,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節

        一是加大重點(diǎn)環(huán)節監督力度。圍繞農民工討薪維權,全面落實(shí)農民工工資保證金、應急周轉金及“無(wú)拖欠農民工工資證明”制度,創(chuàng )新在勝利路小區開(kāi)展農民工實(shí)名制管理試點(diǎn)工作,完善農民工務(wù)工前信息錄入,對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動(dòng)態(tài)監管,以長(cháng)效機制保障有效監督。截止目前共收繳6家企業(yè)農民工工資保證金819.56萬(wàn)元,啟用農民工工資保證金支付4家企業(yè)農民工工資41萬(wàn)元,開(kāi)具無(wú)拖欠農民工工資證明823份。圍繞社?;鸢踩?,正式啟用了社會(huì )保險財務(wù)A++系統、智慧眼人臉識別系統,加速推進(jìn)基本醫療保險異地就醫結算,進(jìn)取推進(jìn)社??òl(fā)放,實(shí)現了社會(huì )保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統計等工作有效銜接,促進(jìn)事后監督向事前、事中監督轉變,防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強化,最大限度壓縮權力尋租的機會(huì )和空間。圍繞人事考試安全,邀請紀委、組織部門(mén)工作人員全程監督各類(lèi)招考工作,并在考試后對考試結果進(jìn)行書(shū)面評價(jià),確保人事考試公開(kāi)、公平、公正,圓滿(mǎn)完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機應用本事考試及教育系統、衛生系統事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘、社會(huì )治理局公益性崗位招聘和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統的

        軟硬件進(jìn)行了升級改造,人事考試網(wǎng)上報名、考場(chǎng)分配、準考證和成績(jì)單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升,人事考試安全得到進(jìn)一步保障,連續六年榮獲全省優(yōu)秀考點(diǎn)。

        二是扎實(shí)開(kāi)展信訪(fǎng)工作。實(shí)行“開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)”、定期下訪(fǎng)和重大情景及時(shí)報告制度,局領(lǐng)導不回避、不推諉、不畏難,1-6月局主要負責人接待上訪(fǎng)人員16次,其他班子成員接訪(fǎng)21次。規范各科室的職責范圍及信訪(fǎng)案件的辦理流程,做好登記工作,在規定的期限內書(shū)面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪(fǎng)局轉辦件2起、信訪(fǎng)網(wǎng)轉辦件20件、其中國家件1起,答復率達100%,切實(shí)做到了件件有落實(shí)、事事有回音。

        (四)落實(shí)舉措,推動(dòng)反腐敗工作深入人心

        一是深入開(kāi)展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強全局干部職工反腐敗意識,我局邀請市紀委同志對《.....問(wèn)責條例》和甘肅省實(shí)施辦法進(jìn)行宣講1次,邀請市檢察院同志進(jìn)行預防職務(wù)犯罪宣講1次。開(kāi)展以我局王建功案和人社系統發(fā)生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說(shuō)法警示教育2次,在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

        二是深化廉政風(fēng)險防控機制建設。采用“自我查、科室審、相互議、班子定”的方式,以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點(diǎn),深入開(kāi)展自查工作,不斷完善防控措施,重新梳理排查出科室及個(gè)人廉政風(fēng)險點(diǎn)144處,各科室開(kāi)展了一季度廉政風(fēng)險點(diǎn)自查工作,上報廉政風(fēng)險自查報告30份,排查完善覆蓋率達100%。

        三是認真開(kāi)展談心談話(huà)。班子成員根據職責分工,逐級分解職責,認真履行“一崗雙責”,對分管范圍內的管黨治黨職責主動(dòng)督促、主動(dòng)檢查,每季度開(kāi)展分管領(lǐng)導和科長(cháng)、科長(cháng)和科員之間廉政談話(huà)一次。上半年,局主要負責人約談班子成員2次、科級干部團體約談3次,處級干部和分管科室負責人開(kāi)展約談1批次、各科室負責人和科員開(kāi)展約談1批次,經(jīng)過(guò)有重點(diǎn)、分層次的開(kāi)展團體約談,聽(tīng)取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情景,指出存在問(wèn)題,提出工作要求。

        二、存在的問(wèn)題和不足

        上半年,我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,雖然做了很多工作,取得了一些成績(jì),可是與省委、市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節,與新的形勢要求和基層期盼還有必須距離。一是局系統黨員干部對中央“越往后執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識,黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,落實(shí)黨建職責同崗位職責結合不夠緊密,工作比較被動(dòng),缺乏特色;三是對各項制度的落實(shí)還不到位,個(gè)別科室、職工紀律意識淡薄,仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時(shí),管理存在寬松軟散等問(wèn)題。

        三、下一步工作打算

        認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求,切實(shí)擔負起全面從嚴治黨主體職責,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一崗雙責”落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學(xué)習和教育、突出黨性鍛煉,落實(shí)談心談話(huà)、黨員民主評議,認真開(kāi)展民主生活會(huì )和組織生活會(huì ),用好批評與自我批評這個(gè)銳利武器,將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實(shí)轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。二是創(chuàng )新學(xué)習方式,強化紀律教育。進(jìn)取開(kāi)展班子成員分層次講廉潔黨課活動(dòng),實(shí)現廉潔黨課全覆蓋。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀和廉政宣傳教育,強化工作人員學(xué)習教育培訓,提升盡職履責和服務(wù)群眾的本事。加強黨風(fēng)廉政建設信息報送,進(jìn)取宣傳黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)方面的特色做法。三是狠抓制度落實(shí)。我們將繼續以明查暗訪(fǎng)和干部作風(fēng)建設作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要資料,按照各領(lǐng)導分頭負責,管好自我的人,辦好自我的事的目標要求,嚴格以制度促行動(dòng),努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上,記在心上,落實(shí)在行動(dòng)上。四是加強監督檢察。以行政執法、資金管理、干部隊伍管理為重點(diǎn),加強監督檢查,糾正工作中的不正之風(fēng)。及時(shí)處理各類(lèi)信訪(fǎng)舉報件,加大監督力度,堅決懲治違法違紀行為,發(fā)揮案

        件查處的威懾力,切實(shí)提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng )造條件讓干部在不一樣崗位、不一樣系統進(jìn)行鍛煉,不斷開(kāi)闊干部的眼界及工作本事,更好的培養復合型人才,增強干部隊伍素質(zhì),激發(fā)工作活力。

        黨風(fēng)廉政建設總結3

        2019年上半年,***在縣委、縣紀委、縣監察局的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞“保護開(kāi)發(fā)”的建設中心,認真抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉各項任務(wù),加強黨員干部思想教育,從源頭上防治腐敗,推進(jìn)***反腐倡廉建設和各項工作的發(fā)展?,F將半年來(lái)工作情景總結如下:

        一、提高理論素質(zhì),筑牢防腐思想防線(xiàn)。

        實(shí)施“干部修身計劃”。我們把學(xué)習教育貫穿全年工作之中,堅持用黨的十九屆二、三中全會(huì )、中紀委十九屆二次全會(huì )講話(huà)精神統一干部職工的思想認識,不斷提高他們的政治理論素質(zhì),增強他們的團體觀(guān)念。半年來(lái)重點(diǎn)組織大家學(xué)習了黨的十九屆中央紀委二次全會(huì )和國務(wù)院第一次廉政工作會(huì )議精神、《黨章》、習近平總書(shū)記系列講話(huà)、趙樂(lè )際在中紀委十九屆二次全會(huì )講話(huà)、市委全委會(huì )、縣委十五屆四次會(huì )全會(huì )報告、馮新柱案“以案促改”專(zhuān)題學(xué)習教育及“梁家河”精神,并堅持“四個(gè)結合”,即與常態(tài)化的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)相結合,與目標任務(wù)相結合,與分管工作相結合,與重點(diǎn)項目建設相結合,不斷豐富學(xué)習教育資料,深化學(xué)習教育成效。加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會(huì )公德和廉潔自律教育,半年共組織學(xué)習會(huì )12次,機關(guān)全體成員集中學(xué)習6次,提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng )新工作本事,強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。

        二、嚴肅工作紀律,自覺(jué)維護黨員形象。

        按照習近平從嚴治黨、扶貧開(kāi)發(fā)治理思想及“梁家河”

        精神,我們堅持從嚴從實(shí),以上率下,聚焦對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔當,努力在深化干部思想教育、鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育、“三嚴三實(shí)”實(shí)踐活動(dòng)成果上見(jiàn)實(shí)效,在守紀律講規矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)實(shí)效,“規范日常工作,***干部實(shí)行掛牌值班、去向報告制度,嚴格遵守考勤、請銷(xiāo)假、值班等一系列制度,并與年終考核掛鉤。工作時(shí)間不準從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)。***干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅守崗位,會(huì )議期間一律關(guān)掉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛生管理,堅持辦公場(chǎng)所衛生整潔。進(jìn)取推行轉變作風(fēng)、工作職責、辦理實(shí)事、廉政風(fēng)險點(diǎn)等公開(kāi)承諾制度,自覺(jué)理解社會(huì )監督。在保證開(kāi)展日常工作的前提下,每周至少到千陽(yáng)縣千湖國家濕地公園有限公司或南寨鎮劉家坳村,了解企業(yè)和幫扶村運行情景,宣傳黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)有關(guān)要求,目前已申報各級各類(lèi)濕地建設項目2項。共組織召開(kāi)支部會(huì )、民主生活會(huì )、公園建設座談會(huì )6次,進(jìn)行服務(wù)滿(mǎn)意度、企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)需求等民意調查和服務(wù)對象座談等活動(dòng)10次。

        三、厲行勤儉節儉,永做人民放心公仆。

        緊扣“梁家河”精神,真抓實(shí)干,實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng )業(yè)做人,樹(shù)立忠誠、干凈的人民公仆新形象。壓縮文件、簡(jiǎn)報、宣傳資料、會(huì )議及其他日常辦公經(jīng)費開(kāi)支,減少紙質(zhì)公文數量,控制會(huì )議活動(dòng)規模。壓縮公務(wù)接待開(kāi)支,同城不接待,控制公務(wù)接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請,公務(wù)接待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒。實(shí)行出差、學(xué)習、培訓、檢查審批制度。嚴格車(chē)輛管理,實(shí)行公務(wù)派車(chē)審批制度,嚴禁私自駕車(chē)、出車(chē),嚴禁公車(chē)私用,壓縮車(chē)輛費用開(kāi)支。倡導***干部踐行禮貌高尚的生活作風(fēng),節儉每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費,反對婚喪嫁娶大操大辦。加強道德教育,帶頭遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德,注重個(gè)人品德修養,不出入高消費娛樂(lè )場(chǎng)所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動(dòng)。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設職責制,講實(shí)話(huà)、報實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。實(shí)行廉政風(fēng)險點(diǎn)分級管理,從源頭上有針對性地制定和實(shí)施相應的預警防控措施,不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

        半年來(lái),***能夠按照上級的有關(guān)要求,黨風(fēng)廉政建設,取得了初步成效。一是抓好反腐倡廉各項制度的制定,完善了黨風(fēng)廉政建設制度體系。二是組織干部職工深入學(xué)習和全面貫徹實(shí)施黨風(fēng)廉政建設各項制度,做到依制度辦事、用制度管人。三是組織黨員干部深入基層調研,梳理黨風(fēng)廉政建設工作方面意見(jiàn)提議,及時(shí)做出整改,***黨員工作作風(fēng)有了根本轉變。在***范圍內呈現了人人遵規守法的良好局面,半年來(lái),***無(wú)違紀違規案件發(fā)生。但離上級的要求還存在必須的差距。主要是廉政建設和反腐敗工作的學(xué)習教育和管理機制還不夠健全,有待今后進(jìn)一步完善。下一步我們將繼續組織廣大干部深入學(xué)習有關(guān)廉政和反腐敗文件精神,增強廣大干部反腐倡廉意識,不斷加大監督力度。深入群眾了解情景,切實(shí)轉變領(lǐng)導干部工作作風(fēng),切實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事。不斷深化黨務(wù)公開(kāi)的資料,完善監督機制和反腐倡廉機制,創(chuàng )新黨風(fēng)廉政建設工作措施,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作向前發(fā)展。

        黨風(fēng)廉政建設總結4

        從5月8日開(kāi)始,本人在縣委黨校參加了科級干部輪訓班學(xué)習,經(jīng)過(guò)深入學(xué)習,我對開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認識。我感覺(jué)收獲很大,我又一次凈化了心靈,明白了努力方向?,F就學(xué)習心得體會(huì )匯報如下。

        一、注重學(xué)習,讓廉政要求入心入腦

        先要堅持政治理論學(xué)習,筑牢夢(mèng)想信念。第一,要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自我的頭腦,一時(shí)一刻都不能放松世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造,筑牢信念大廈的根基;第二,要經(jīng)常學(xué)習廉政規定,經(jīng)過(guò)學(xué)習,明白什么能做,什么不能做,腦子里始終要有明確的界限。自覺(jué)地以黨紀政紀約束自我,用群眾的滿(mǎn)意程度審視自我,模范地遵守廉潔自律的各項規定;第三,還要學(xué)習鄭培民、孔繁森等先進(jìn)人物的事跡,用他們的事跡不斷鞭策自我,查找差距,提高覺(jué)悟;第四,要用反面典型警醒自我,那些以身試法的人的問(wèn)題就出在世界觀(guān)、權力觀(guān)上,出在缺乏自律意識上,正是由于少了自我學(xué)習,自我教育,走上了與人民為敵的邪路。

        二、創(chuàng )新形式,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作

        對領(lǐng)導干部來(lái)講,作風(fēng)狀況如何,受其世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的支持、約束和影響。能夠說(shuō),領(lǐng)導干部的行為必須程度上是其世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的外在表現和直觀(guān)反映。所以,要充分發(fā)揮教育的基礎作用。創(chuàng )新教育形式,整合教育資源,把集中教育與個(gè)別教育結合起來(lái),把傳統教育手段與現代教育手段結合起來(lái),突出對領(lǐng)導干部進(jìn)行夢(mèng)想信念教育、黨的優(yōu)良傳統教育、思想道德教育和黨紀國法教育,不斷提高領(lǐng)導干部黨性修養、政治品質(zhì)、道德境界和領(lǐng)導本事,增強領(lǐng)導干部在作風(fēng)建設中的自主本事和自律意識。從長(cháng)遠來(lái)講,領(lǐng)導干部的作風(fēng)要靠體制、機制、制度建設來(lái)保障,構成用制度規范行為,促進(jìn)新形勢下領(lǐng)導干部作風(fēng)建設不斷加強和明顯好轉。

        三、干凈履責,從源頭上杜絕不廉政行為

        做對黨赤膽忠誠,對人民真心實(shí)意,對工作兢兢業(yè)業(yè),把自我鍛煉成為一個(gè)純粹高尚、有益于人民的人;二是要行為干凈。勿以惡小而為之,小節里面有政治,小節里面有方向,小節里面有人格,小節里面有形象。一個(gè)小節上過(guò)不了關(guān)的黨員,也很難在“大節”上過(guò)得硬,不拘小節必然終累大德。我們必須要對每一件事,始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風(fēng)干凈。無(wú)論在什么崗位、想問(wèn)題、做事情,都要堅持原則。無(wú)論是公務(wù)應酬,還是和人交往,都應堅持健康的生活作風(fēng),用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢,防止因受到不干凈的、不良的生活作風(fēng)而迷失我們的方向;四是關(guān)系干凈。僅有關(guān)系干凈,才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。

        四、表率示范、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作

        加強和改善干部作風(fēng)建設,領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。在這個(gè)問(wèn)題上,一方面要看到領(lǐng)導帶頭對促進(jìn)整個(gè)干部隊伍作風(fēng)建設的關(guān)鍵性作用;另一方面也要看到干部作風(fēng)方面的一些問(wèn)題,實(shí)際上就存在于領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子自身。抓住領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子,就抓住了整個(gè)干部隊伍作風(fēng)建設的重點(diǎn),切實(shí)承擔起第一職責人的職責,率先垂范,發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求干部做到的,領(lǐng)導首先做到;凡是要求領(lǐng)導班子做到的,一把手要首先做到;凡是要求基層做到的,領(lǐng)導機關(guān)要首先做到;凡是要求下級做到的,上級要首先做到,構成一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局。

        五、令行禁止,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作

        令不行、禁不止是典型的無(wú)組織、無(wú)紀律、無(wú)政府主義的表現。之所以出現令不行、禁不止這樣的行為,就在于一些人對上級的指示和命令,對中央的決策和部署,在思想上重視不夠,從一地、一部門(mén)、一團體,甚至是一己之利出發(fā),合意就執行,不合意就搞上有政策,下有對策,致使政令不暢,落實(shí)上級決定出現“腸梗阻”,難怪有些老百姓講,中央的政策的確好,但到了一些地方就變了形,走了樣,好經(jīng)讓歪嘴和尚念歪了。令不行,禁不止,還在于有些領(lǐng)導干部不能正確認識局部與全局的關(guān)系。切實(shí)做到令行禁止,就要堅決克服本位主義、小團體主義和地方保護主義。應當看到,在推進(jìn)改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟過(guò)程中,在社會(huì )經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)形式利益關(guān)系和分配方式日益多樣化的今日,自由主義、各行其是等錯誤傾向是容易出現的,所以要求黨政班子和切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處,進(jìn)一步增強大局意識,緊緊圍繞在以胡錦濤為總書(shū)記的黨中央周?chē)?,講政治、講團結、聽(tīng)招呼、守紀律,嚴格按照中央的要求,有令必行,有禁當止。

        我們每一個(gè)人要從自我的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā),進(jìn)取主動(dòng)地承擔起反腐倡廉職責。作為商務(wù)局的一名科級干部,我認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在以后工作中,我要嚴格遵守單位制定的各項規章制度,服從領(lǐng)導安排,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),認真履職,完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。從思想上要求自我樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)增強廉政意識,增強紀律和法制觀(guān)念,提高遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的辦事本事,為泗縣商務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展貢獻自我的一份力量。

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