2020年，XX公司黨總支，以學(xué)習貫徹“十九大”精神為契機，以落實(shí)“三會(huì )一課”為抓手，加強黨員教育，打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊伍，為保障公司建設發(fā)展提供堅強的保證。
一、認真抓好理論學(xué)習，切實(shí)夯實(shí)思想基礎
深化理論學(xué)習。系統學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨內政治生活準則》、《廉潔自律準則》和《黨內監督條例》、《黨內問(wèn)責條例》等黨內法規，著(zhù)重學(xué)習XX精神和全國國有企業(yè)黨建工作會(huì )議精神等，切實(shí)增強“四個(gè)”意識，推進(jìn)中央精神和XX公司黨組新要求、新部署落實(shí)落地。采取集體學(xué)習、專(zhuān)題培訓、報告宣講等形式，學(xué)習貫徹十九大新觀(guān)點(diǎn)、新理論、新思想。
嚴格落實(shí)制度。嚴格執行XX公司印發(fā)的《基層黨支部工作規則》，以“黨支部書(shū)記講黨課”活動(dòng)為載體，把“兩學(xué)一做” 納入“三會(huì )一課”，定期開(kāi)展形勢任務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個(gè)意識”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉變等方面每月輪流上1次黨課、黨員到課率在85%以上，每季向公司報送學(xué)習計劃和學(xué)習情況報告;每月支部召開(kāi)一次黨員大會(huì )，黨小組每月組織黨員集中學(xué)習不少于兩次。
豐富學(xué)習形式。采取體會(huì )展評、知識競賽、讀書(shū)演講等形式，深化學(xué)習教育效果，以上活動(dòng)每月不少于1次;推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，充分發(fā)揮黨員微信群功能作用，搞好在線(xiàn)學(xué)習、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。創(chuàng )新學(xué)習方式，建立研討式學(xué)習模式，重視學(xué)前調研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學(xué)習效果，推動(dòng)學(xué)習型黨組織建設。
二、拓展教育平臺載體，切實(shí)加強黨員管理
深化“黨員身邊無(wú)違章”活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用，組織黨員認真查找身邊不安全的現象、因素和安全隱患，加強安全素質(zhì)和安全管控能力建設，強化本質(zhì)安全。持續開(kāi)展“三亮三比”主題活動(dòng)，深化“黨員責任區”、“黨員示范崗”，組織廣大黨員立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序健康穩定。
開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動(dòng)。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用，模范踐行《國家電網(wǎng)公司員工守則》、基本禮儀規范和新“三個(gè)十條”等規章制度，持續開(kāi)展“五項對口服務(wù)”和“善小”活動(dòng)，舉辦基本禮儀和行為規范競賽，不斷提高快速急修服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)水平。每季度，開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區、安全用電進(jìn)校園、服務(wù)三農進(jìn)鄉村、貼心服務(wù)進(jìn)企業(yè)”志愿服務(wù)活動(dòng)。
加強黨員管理。嚴格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標準，深化開(kāi)展“黨員量化評價(jià)”工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴肅黨員組織關(guān)系接轉，加強一線(xiàn)分散黨員教育管理，規范流動(dòng)黨員、聘用員工黨員管理，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力。結合“七一”等重大節日活動(dòng)，關(guān)懷慰問(wèn)困難黨員。
三、促進(jìn)成果轉化，引導黨員躬身實(shí)踐
嚴格規范組織生活。嚴格落實(shí)XX公司《黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )管理辦法》、《基層黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )管理辦法》，規范民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )。會(huì )前要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入談心交心;用黨員標準考量自身，深入查找自身有無(wú)違紀行為，嚴肅認真開(kāi)展批評和自我批評，會(huì )后要逐一整改落實(shí)。
建立黨員獎懲機制。黨支部要根據民主評議情況和黨員日常表現，客觀(guān)公正評價(jià)黨員表現，對優(yōu)秀黨員予以表?yè)P，以“政治堅定 工作踏實(shí) 成績(jì)突出形象較好”為標準遴選黨員代表，生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)支部結合實(shí)際撰寫(xiě)人物評語(yǔ)，公司組織統一表彰;對有不合格表現的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評教育。
提升黨員能力水平。深入開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，組織引導黨員干在崗位、學(xué)在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，不斷提高學(xué)習能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。適時(shí)組織黨員集中培訓，從工作細節處著(zhù)手，提升XX公司黨員在不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位上的業(yè)務(wù)能力水平，提高公司整體工作質(zhì)量。
--
