按照公司黨委“先鋒黨支部”達標創(chuàng )優(yōu)工作實(shí)施方案要求，結合公司黨建工作實(shí)際，現就公司“先鋒黨支部”達標創(chuàng )優(yōu)工作制定具體工作計劃。
一、目的意義
“先鋒黨支部”建設對于加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用具有重大意義，是公司黨委加強基層黨組織建設的重大舉措。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全面查找并著(zhù)力解決基層黨組織黨建工作中存在的問(wèn)題，著(zhù)力提升支部班子戰斗力、黨員隊伍活力、制度執行能力、作風(fēng)建設水平、企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益水平，為深化“兩個(gè)轉變”，全面建成“一強三優(yōu)”現代公司提供堅強的政治和組織保證。
二、主要內容
開(kāi)展“先鋒黨支部”達標創(chuàng )優(yōu)工作，要按照省公司 “先鋒黨支部”創(chuàng )建工作要求提出的“五個(gè)一”(建設一個(gè)好班子、造就一支好隊伍、健全一套好制度、形成一種好作風(fēng)、爭創(chuàng )一流好業(yè)績(jì))創(chuàng )建標準，結合工作實(shí)際，積極開(kāi)展達標創(chuàng )優(yōu)工作。
(一)建設堅強有力的支部班子
1.開(kāi)展“三會(huì )一課”活動(dòng)。利用黨員大會(huì )及支部委員會(huì )，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，貫徹公司黨政會(huì )議文件精神，加強對員工的安全教育、“三德”(社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德)教育、形勢任務(wù)教育、法律法規教育，充分發(fā)揮黨總支的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。
2.開(kāi)展“黨支部書(shū)記”講黨課活動(dòng)。按照公司統一要求，以公司黨總支書(shū)記講黨課為教育平臺，由黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記輪流對全體黨員進(jìn)行授課。授課內容既要按照公司黨委的要求開(kāi)展，也要拓展到政策解讀、形勢分析、員工關(guān)心難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題的疏導，團隊形象塑造、企業(yè)文化引導、班組精益化管理等方面。
3.訪(fǎng)談疏導活動(dòng)。加強一線(xiàn)員工的心理疏導和人文關(guān)懷，落實(shí)“支部書(shū)記談心”有效溝通機制，結合公司每季度開(kāi)展的員工思想動(dòng)態(tài)分析，準確把握員工思想狀況，幫助員工排憂(yōu)解難，讓員工心情愉快地上崗工作。
(二)培育高素質(zhì)的黨員隊伍
4.扎實(shí)推進(jìn)十九大精神學(xué)習宣貫。把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大精神作為重中之重，進(jìn)一步深化各級黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習。組織好《習近平談治國理政》《習近平七年知青歲月》、十九大報告和黨章(修正案)等的學(xué)習，開(kāi)展處級以上領(lǐng)導干部學(xué)習貫徹黨的十九大精神集中(示范)輪訓。按照“抓首要、大學(xué)習、促發(fā)展”要求，緊扣學(xué)懂弄通做實(shí)，在委廳機關(guān)廣泛開(kāi)展“抓落實(shí)、促發(fā)展”學(xué)習研討活動(dòng)。
5.組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照統一部署，精心組織、扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在做好規定動(dòng)作的基礎上，創(chuàng )新教育載體，深化教育成效，開(kāi)展大學(xué)習、大調研和“不忘初心、牢記使命”主題征文、“見(jiàn)證初心之旅”等活動(dòng)。用好信息網(wǎng)、“XX”微信公眾號等新媒體手段，加強主題教育宣傳報道。
6.開(kāi)展 “兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)。組織學(xué)習習近平總書(shū)記系列講話(huà)，引導黨員增強政治警覺(jué)性，增強黨章黨規黨紀意識，嚴格按照黨章標準要求自己，把紀律要求轉化為內在追求，養成紀律自覺(jué)。結合工作和思想實(shí)際，開(kāi)展集中學(xué)習討論。每個(gè)黨員對照習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，對照黨章黨規的標準，查找差距和問(wèn)題，抓好問(wèn)題整改。
7.建立有效的激勵評價(jià)機制。以提升業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為重點(diǎn)，堅持不懈地引導和幫助黨員熟練掌握業(yè)務(wù)范圍內的知識和技能，對黨員專(zhuān)業(yè)發(fā)展進(jìn)行評估，通過(guò)黨員業(yè)績(jì)評比，激勵黨員主動(dòng)鉆研，提高崗位技能，提升工作水平，形成黨員專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內驅力。注重黨員年度過(guò)程性評價(jià)，將黨員平時(shí)學(xué)習、工作中先鋒模范作用的發(fā)揮情況納入到黨員的年度考核中，并作為黨內獎先評優(yōu)的重要依據之一。
8.提高黨員執行力。黨員要帶頭不折不扣，堅決貫徹落實(shí)公司黨委各項決策部署，提高執行力。堅持糾正無(wú)組織、無(wú)紀律問(wèn)題，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。
9.黨員素質(zhì)提升計劃。每一位黨員為自己制定一份素質(zhì)提升計劃，作為黨員目標管理的重點(diǎn)內容之一，在黨總支公開(kāi)，接受全體黨員和群眾監督，引導黨員從我做起、從現在做起、從小事做起、從細節做起，進(jìn)一步強化宗旨意識、自律意識和效率意識。
(三)健全落實(shí)黨建工作制度
10.嚴格執行黨內組織生活制度。認真貫徹落實(shí)好《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、黨性分析、黨員民主評議等黨內制度，常態(tài)化開(kāi)展“黨支部書(shū)記講黨課”活動(dòng)，加強經(jīng)常性教育、管理和監督，用好批評和自我批評武器，推動(dòng)黨內組織生活進(jìn)一步規范嚴格。根據不同專(zhuān)業(yè)、不同黨支部的特點(diǎn)，以黨小組為單位創(chuàng )新流動(dòng)“三會(huì )一課”組織生活形式，黨員干部定期到流動(dòng)站點(diǎn)參加組織生活，激發(fā)基層黨建活力。
11.落實(shí)黨建工作責任制。各基層黨組織書(shū)記要牢固樹(shù)立抓黨建“主業(yè)”意識，“抓黨建是本職，不抓黨建就是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”責任意識，切實(shí)履行第一責任人的職責。持續開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設，不斷完善公司黨支部工作考評辦法和考核細則，積極探索基層黨建工作的新思路、新方法。公司將繼續通過(guò)支部工作月度考評通報、定期開(kāi)展支部書(shū)記述職評議和“三會(huì )一課”監督檢查等手段，評一評、比一比、亮一亮各基層黨支部黨建成效，促進(jìn)各基層黨組織創(chuàng )先爭優(yōu)。
(四)積極加強作風(fēng)建設
12.持續加強和改進(jìn)作風(fēng)建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實(shí)中央八項規定精神，鞏固“群眾路線(xiàn)”、“三嚴三實(shí)”和“兩學(xué)一做”等黨內學(xué)習教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設，打造守規矩、講紀律、樹(shù)形象的基層黨組織。以服務(wù)基層為導向，加強本部直屬黨委建設，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升履職能力和服務(wù)水平，充分發(fā)揮本部各部門(mén)在公司工作中的表率引領(lǐng)作用。
(五)創(chuàng )造一流工作業(yè)績(jì)
13.圍繞改革發(fā)展抓業(yè)務(wù)。圍繞安全生產(chǎn)，開(kāi)展“安全生產(chǎn)我擔當”活動(dòng);圍繞中心工作，深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊品牌提升活動(dòng)。充分將政工工作融入中心工作，發(fā)揮黨總支和黨員隊伍在提升安全管理水平，提高企業(yè)運營(yíng)質(zhì)量和服務(wù)上的促進(jìn)作用。
三、組織措施
通過(guò)組織動(dòng)員、調查摸底、整改提升、典型引領(lǐng)等環(huán)節，開(kāi)展“先鋒黨支部”達標創(chuàng )優(yōu)工作。各黨支部要嚴格按照本實(shí)施方案時(shí)間節點(diǎn)要求，落實(shí)各項工作，做到目標明確、突出重點(diǎn)、收到實(shí)效。
(一)廣泛發(fā)動(dòng)，安排部署(2020年3月下旬至4月上旬)
黨支部要迅速統一思想，明確目標，全面啟動(dòng)“先鋒黨支部”達標創(chuàng )優(yōu)工作，結合實(shí)際明確目標和工作要求，并采取適當方式向職工群眾公布，作出承諾，接受職工群眾監督。
(二)調查摸底，查找不足(2020年4月中旬至5月中旬)
各黨支部按照“先鋒黨支部”達標創(chuàng )優(yōu)相關(guān)要求，圍繞建設好班子、造就好隊伍、健全好制度、形成好作風(fēng)、爭創(chuàng )好業(yè)績(jì)等方面查找不足，依據評分標準開(kāi)展自評，針對自評中存在的問(wèn)題，建立整改問(wèn)題庫。對不能自行解決的問(wèn)題，要根據公司問(wèn)題庫管理的相關(guān)規定，納入本單位問(wèn)題庫或公司問(wèn)題庫進(jìn)行逐級反饋解決。
(三)問(wèn)題整改，晉位升級(2020年5月下旬至10月)
根據自評價(jià)查找出的問(wèn)題，各黨支部要制定整改提高工作計劃，明確整改目標、責任、措施和完成時(shí)限，短期內不能解決的問(wèn)題，要提出階段目標。整改計劃的制定要注重長(cháng)效機制建設，通過(guò)整改逐步提升，各黨支部黨建管理水平要在原有基礎上有新提高。10月20日前，黨總支要對照考評標準，對所屬二級黨支部進(jìn)行檢查、評價(jià)和考核，評價(jià)結果分為優(yōu)秀、達標、不達標三個(gè)等級。達標工作考評總分為100分，原則上95分以上為“優(yōu)秀”，85-95分為“達標”，85分以下為“不達標”，被評為“優(yōu)秀”的基層黨支部不超過(guò)總數的30%。定級評價(jià)結果要進(jìn)行公示并報公司黨群部。
(四)典型引領(lǐng)，深入推進(jìn)(2020年11月至12月)
黨總支在達標創(chuàng )優(yōu)工作的基礎上，向公司推薦達標創(chuàng )優(yōu)工作中涌現出來(lái)先進(jìn)典型。公司將從定級為優(yōu)秀的黨支部中篩選，結合公司每月政工工作考核結果，綜合評選出十個(gè)“先鋒黨支部”先進(jìn)典型集體適時(shí)予以表彰，并從中擇優(yōu)向上推薦省公司級“先鋒黨支部”，各黨支部要總結達標創(chuàng )優(yōu)工作中的好經(jīng)驗、好做法，形成可借鑒、可推廣的工作模式，營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推動(dòng)達標創(chuàng )優(yōu)工作不斷深入，持續提升黨建工作水平。
四、工作要求
開(kāi)展考評定級、達標創(chuàng )優(yōu)工作是落實(shí)公司黨發(fā)1號文件要求，加強黨的建設的重要任務(wù)，黨總支及所屬黨支部要按照公司黨委統一部署，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，確保達標創(chuàng )優(yōu)工作取得實(shí)效。
1.加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。要把開(kāi)展達標創(chuàng )優(yōu)工作擺上重要議事日程，精心組織，加強領(lǐng)導，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。各黨支部書(shū)記要履行第一責任人的職責，行政主要負責人要帶頭參加、積極支持。
2.統籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。要把開(kāi)展達標創(chuàng )優(yōu)工作與加強“三個(gè)建設”、開(kāi)展黨員教育培訓以及做好黨的建設各項工作有機結合，統籌推進(jìn)。要講成本、重實(shí)效，不搞文山會(huì )海，杜絕形式主義。要以推動(dòng)中心工作為落腳點(diǎn)，切實(shí)把達標創(chuàng )優(yōu)工作的成效體現在企業(yè)的改革發(fā)展穩定上。
3.加強檢查，有力推進(jìn)。黨總支將采取召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )協(xié)調指導、隨機抽查等方式，了解工作進(jìn)展，通報工作情況，總結交流經(jīng)驗，研究解決問(wèn)題。要加強與公司黨委的溝通，及時(shí)匯報工作動(dòng)態(tài)，提煉先進(jìn)經(jīng)驗，爭取工作指導和支持。
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