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        農民工工資支付情況自查報告范文三篇

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-10 11:39:57   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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        農民工工資支付情況自查報告1
          
          按照江西省交通運輸廳辦公室《關(guān)于轉發(fā)開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查的通知》(廳辦字〔2017〕185號)要求及市局統一部署,分局在全局范圍內開(kāi)展了農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查活動(dòng),現將工作開(kāi)展情況匯報如下:
          
          一、高度重視
          
          按照市局《轉發(fā)<關(guān)于轉發(fā)開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查的通知》要求,我局高度重視,立即召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議,學(xué)習傳達上級文件精神,充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問(wèn)題的重要性,為切實(shí)抓好專(zhuān)項檢查工作,分局成立了農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組,黨政領(lǐng)導任組長(cháng),各科室負責人任成員,領(lǐng)導小組下設的辦公室設在分局綜治辦,負責專(zhuān)項檢查活動(dòng)的組織實(shí)施工作,并公布了舉報投訴電話(huà),以便接受社會(huì )和農民工監督。
          
          二、廣泛宣傳
          
          分局廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問(wèn)題的重要意義,普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》等法律法規知識,督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。通過(guò)宣傳,在全局范圍內營(yíng)造了維護農民工合法權益的濃厚輿論氛圍,使廣大農民工的維權意識得到了充分的提高。
          
          三、認真自查
          
          按照專(zhuān)項檢查的工作安排,分局組成聯(lián)合小組,集中力量對分局建設項目進(jìn)行專(zhuān)項檢查,并對發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了調查處理。檢查項目包括分局養護工程項目、公路改造項目等。通過(guò)分工協(xié)作、認真檢查,自查整改工作取得了明顯成效,至向上級匯報發(fā)文前,通過(guò)嚴格檢查,未發(fā)現拖欠農民工工資現象,切實(shí)維護了農民工的合法權益。
          
          四、下步工作打算
          
          為了切實(shí)維護好廣大農民工的合法權益,努力構建和諧社會(huì ),現將下步打算匯報如下:
          
          1.提高認識,加大檢查力度。解決拖欠農民工工資問(wèn)題歷來(lái)是工作的重中之重,因此我們將進(jìn)一步提高認識,把解決拖欠民工工資作為首要的工作任務(wù)來(lái)抓。
          
        2.  進(jìn)一步加大施工單位的摸底排查,了解施工單位農民工工資支付情況,做好預防工作。
          關(guān)于保障農民工工資支付工作情況匯報
          
          農民工欠薪支付問(wèn)題是一項社會(huì )問(wèn)題,直接影響社會(huì )和諧穩定大局。xx鎮始終高度重視農民工欠薪支付問(wèn)題,堅持把實(shí)保障農民工合法權益,構建和諧用工關(guān)系,作為一項重要工作,周密部署,統籌安排,確保農民工“勞有所獲、勞有所得”。特別是今年以來(lái),面對嚴峻的疫情挑戰,企業(yè)經(jīng)濟、用工環(huán)境等都受到了影響,我鎮強化責任擔當,積極構建長(cháng)效機制,統籌協(xié)調、多措并舉,使我鎮保障農民工工資支付工作取得了明顯成效。
          
          農民工工資支付情況自查報告2
          
          一、深入調查研究,加強部門(mén)聯(lián)動(dòng),凝聚保障農民工工資支付工作有效合力。在具體工作開(kāi)展的過(guò)程中,我鎮大力整合資源,通過(guò)聯(lián)合人社、司法、工會(huì )、綜合執法局等部門(mén),采取由鎮人社部門(mén)統籌協(xié)調,多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的工作方式。今年以來(lái),我鎮書(shū)面審查企業(yè)網(wǎng)上申報xxx家,完成年度任務(wù)的xxx%;
        信息采集入庫xxx家,完成年度任務(wù)的xxx%。我鎮針對欠薪企業(yè)共開(kāi)展專(zhuān)項聯(lián)合執法x起,全部當場(chǎng)結清所欠薪酬,涉及金額共計xx萬(wàn)元。每月,我鎮由副鎮長(cháng)主持,各部門(mén)負責人會(huì )議通報工作情況、總結經(jīng)驗、研究措施、部署任務(wù),推動(dòng)保障農民工工資支付工作扎實(shí)開(kāi)展。
          
          二、規范日常巡查,化解矛盾糾紛,構建保障農民工工資支付工作長(cháng)效機制。今年以來(lái),我鎮通過(guò)多頭并進(jìn)、統籌協(xié)調的工作方式,切實(shí)保障農民工工資支付。x、日常巡查工作中,我鎮組織各村、社區工作人員,深入企業(yè)進(jìn)行巡查,今年以來(lái),我鎮共計檢查企業(yè)xxx家,涉及勞動(dòng)者人數xxxxx人,通過(guò)巡查發(fā)現隱患,從源頭上減少了拖欠農民工工資的行為,維護了社會(huì )穩定;
        x、我鎮每季度組織一次農民工工資專(zhuān)項檢查工作,針對餐飲服務(wù)、建筑施工等行業(yè)及私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟組織進(jìn)行重點(diǎn)檢查;
        x、今年以來(lái),共調處勞資和工傷糾紛xxx起,涉及金額xxx萬(wàn)元,xxx%辦結、滿(mǎn)意率達xx%。切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權益,維護社會(huì )和諧穩定。
          
          三、剖析重點(diǎn)問(wèn)題,增強維權力度,設置保障農民工工資支付工作高壓紅線(xiàn)。我鎮嚴厲打擊惡意欠薪違法行為,為確保涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件的依法及時(shí)辦理,我鎮與法院,公安等部門(mén)實(shí)行司法聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合懲戒,定期互通辦理情況,主動(dòng)做好工作對接。特別是對于有爭議的欠薪案件的審慎化解,堅持集體會(huì )診,準確甄別合理訴求和惡意討薪,做到依法保護和打擊并舉,維護和諧用工環(huán)境。
          
          四、落實(shí)四項制度,加強專(zhuān)項檢查,筑牢保障農民工工資支付工作安全屏障。針對我鎮建筑施工領(lǐng)域,尤其是政府投資項目,我鎮進(jìn)一步健全工作機制,強化責任監管,采取切實(shí)有效措施,堅決保障農民工工資支付到位。目前,我鎮共有建筑工地xx個(gè),其中除x騰飛機電外,其余已全部復工,經(jīng)現場(chǎng)檢查及資料審核,xx家建筑工地均具備農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、農民工工資保障告示牌、實(shí)名制考勤通道。其中五家非江陰本土施工單位均已繳納農民工工資保障金。
          
          今后,我鎮將進(jìn)一步強化工作舉措,壓實(shí)工作責任,充分發(fā)揮網(wǎng)格員巡查責任,嚴格落實(shí)工作制度,加大對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的巡查檢查力度,扎實(shí)開(kāi)展“雙隨機”抽查,不斷強化部門(mén)監管和執法工作合力,細化分解,完善機制,加強監管,落實(shí)舉措,推動(dòng)保障農民工工資支付拖欠問(wèn)題得到有效合理解決,為維護xx和諧穩定的社會(huì )大局作出努力。
          
          農民工工資支付情況自查報告3
          
          一、工程概況
          
          xx。
          
          二、工程完成情況
          
          1、產(chǎn)值完成情況:
          
          三、工程計量與支付情況
          
          四、民工工資發(fā)放情況
          
          為全面貫徹落實(shí)“無(wú)欠薪行動(dòng)”,努力實(shí)現確保職工按時(shí)足額領(lǐng)取應得工資,確保“無(wú)欠薪行動(dòng)”如期取得成功,項目部對民工工資管理問(wèn)題高度重視:
          
          1、民工工資保證金制度:
          
          項目部落實(shí)民工工資保證金制度,本項目已在業(yè)主指定賬戶(hù)繳納120萬(wàn)元民工工資保證金。
          
          2、人工費與其他工程款分賬管理制度
          
          1)項目部在工商銀行開(kāi)設建設工程務(wù)工人員工資專(zhuān)用賬戶(hù);

          
          2)簽訂建設工程務(wù)工人員工資專(zhuān)用賬戶(hù)資金托管協(xié)議(三方協(xié)議);

          
          3)項目部與勞務(wù)公司簽訂建設工程務(wù)工人員工資委托支付協(xié)議;

          
          4)分賬管理協(xié)議已進(jìn)行備案。
          
          3、用工實(shí)名制管理制度
          
          本項目采取勞務(wù)分包模式,勞務(wù)單位聘用的民工必須與民工簽訂書(shū)面合同。員工姓名、籍貫、性別、入職時(shí)間、工種、身份證號碼等資料齊全。
          
          4、施工現場(chǎng)維權信息公開(kāi)制度
          
          本項目按要求使用標準格式在項目部醒目位置設置維權信息告知牌,確保民工工資維權信息公開(kāi)。
          
          5、銀行代發(fā)工資制度
          
          本項目工資由銀行代發(fā),工資支付表上由員工本人簽字確認,發(fā)放完畢后有銀行代發(fā)工資流水記錄。
          
          6、按月足額支付工資制度
          
          本項目按月足額發(fā)放民工工資,當月工資約定與次月30日前發(fā)放,民工工資發(fā)放及時(shí)到位,無(wú)拖欠民工工資情況,對每月工資發(fā)放情況形成臺賬并在工資公示欄進(jìn)行公示?!?br />  
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