【摘要】中央人才工作會(huì )議9月27日至28日在北京召開(kāi),總書(shū)記發(fā)表重要講話(huà)：強調要堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施新時(shí)代人才強國戰略，全方位培養、引進(jìn)、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，為2035年基本實(shí)現社會(huì )主義現代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會(huì )主義現代化強國打好人才基礎。
學(xué)習貫徹中央人才工作會(huì )議精神心得體會(huì )【5篇】
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于向重點(diǎn)鄉村持續選派駐村第一書(shū)記和工作隊的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），并發(fā)出通知，要求各地區各部門(mén)結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)?！兑庖?jiàn)》第三部分“嚴格人選把關(guān)”中指出了第一書(shū)記和工作隊員人選的基本條件，明確要求選出用好“政治素質(zhì)好”“工作能力強”“事業(yè)心和責任感強”的選派干部，推動(dòng)全面推進(jìn)鄉村振興各項舉措落地見(jiàn)效。
鄉村要振興，人才是關(guān)鍵?？v觀(guān)百年征程，從成立初期的50余名到如今的9100多萬(wàn)名共產(chǎn)黨員，我們黨歷經(jīng)百年的發(fā)展壯大，有力印證了建黨之初的科學(xué)指引和強黨之路的歷史必然，充分彰顯了新生政黨堅不可摧的革命意志，廣泛凝聚了軍民一家親歷久彌堅的強勁偉力。結合正在開(kāi)展的黨史學(xué)習教育，我們要從百年黨史中汲取有序推動(dòng)鄉村人才振興的強大合力，讓歷史這本“最好的教科書(shū)”正確指引人才振興發(fā)展方向，持續從百年黨史、革命先輩、英雄事跡中積蓄奮進(jìn)力量，澎湃干事激情。
讓百年黨史“提燈”，照亮圓夢(mèng)之路，為人才振興指明方向。歷史是最好的教科書(shū)，百年黨史畫(huà)卷徐徐展開(kāi)，教會(huì )了我們要立“為人民的解放、民族的獨立”之大義，要明“修身齊家治國平天下”之大德，要成“忠誠干凈擔當”之大才，要擔“為民族復興、為祖國建設”之大任，為能成為德才兼備的人才而不懈奮斗。習近平總書(shū)記強調，人才是實(shí)現民族振興、贏(yíng)得國際競爭主動(dòng)的戰略資源。實(shí)現鄉村振興，人才振興是關(guān)鍵，一方面，各級黨委和組織部門(mén)要學(xué)會(huì )向歷史要方法、要經(jīng)驗，落實(shí)好新時(shí)代組織路線(xiàn)，以村“兩委”班子集中換屆為契機，結合好“學(xué)史力行”目標任務(wù)，選好用好能夠自覺(jué)“接地氣、轉作風(fēng)、增感情”的干部，壓緊壓實(shí)鄉村振興“第一責任”，教育引導基層人才始終站穩“第一方陣”，在銘記歷史中育新機、開(kāi)新局，奮力托舉起人才振興的蓬勃生機。另一方面，要學(xué)會(huì )向歷史要答案，營(yíng)造“撫今追昔、鑒往知來(lái)”的學(xué)習氛圍，堅持用“放大鏡、顯微鏡、望遠鏡”為選派人員精準“畫(huà)像”，在“育選管用”各個(gè)環(huán)節堅決破除“歷史周期律”窠臼，廣泛動(dòng)員、積極組織更多主體投身于為實(shí)現中國夢(mèng)而奮力拼搏、建功立業(yè)的新征程上來(lái)。
讓革命文物“說(shuō)話(huà)”，汲取精神力量，為人才振興筑牢根基。革命文物是承載歷史印記、激發(fā)愛(ài)國熱情的重要載體，深深鐫刻著(zhù)源遠流長(cháng)的革命文化，傾情描摹著(zhù)“革命先輩筑長(cháng)城”“民族精神永不滅”的光榮歷史。農村一線(xiàn)是許多革命故事的發(fā)源地，也是我們黨不斷奪取勝利的革命根據地，孕育了改革創(chuàng )新、敢為人先的優(yōu)秀基因，因此，實(shí)現鄉村振興，必須把擁有厚重的歷史背景、巨大的優(yōu)勢成果和廣闊的服務(wù)平臺的一線(xiàn)放在突出位置。要加強革命文物保護利用，在鄉村一線(xiàn)講好歷史故事，搭建起人才交流、激勵、晉升、示范等平臺，強化鄉村振興人才支撐，不斷從革命文化中堅定前進(jìn)信心，汲取奮進(jìn)力量。要把鄉村作為培養鍛煉干部的廣闊舞臺，與革命舊址、革命博物紀念館等場(chǎng)所有機結合起來(lái)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，強化保障支持，注重監督管理，推動(dòng)干部在鄉村振興一線(xiàn)崗位經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(cháng)才干。同時(shí)，要發(fā)揮好人才的優(yōu)勢，拓展革命文物的利用途徑，創(chuàng )新傳播方式，以富民產(chǎn)業(yè)為示范樣本，不斷增強社會(huì )、經(jīng)濟、文化等綜合價(jià)值，提高利用傳承水平，不斷筑牢人才振興的“四梁八柱”。
讓紅色初心“升溫”，燃旺干事激情，為人才振興積蓄動(dòng)能。中國共產(chǎn)黨的根基在人民、血脈在人民、力量也在人民，9100多萬(wàn)顆“紅色初心”為人民生活幸福閃閃發(fā)光，為“國之大者”提供了制勝法寶和示范樣本。脫貧攻堅、污染防治、掃黑除惡專(zhuān)項斗爭、疫情防控……在新時(shí)代的各種斗爭中，我們黨始終在“發(fā)現人才、團結人才、培育人才、使用人才”的征途上積蓄動(dòng)能，不斷為人民的偉大事業(yè)注入“新鮮血液”。要始終堅持群眾路線(xiàn)，緊盯全面推進(jìn)鄉村振興和加快農業(yè)農村現代化的目標任務(wù)，用好調查研究“傳家寶”，緊緊依靠人民，讓“鼓勵開(kāi)發(fā)”與“積極探索”并驅?zhuān)粩嗵嵘l村治理水平，奮勇開(kāi)新局。要堅持農民主體地位，善于從愛(ài)農業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的“新農人”等新群體中選拔“頭雁”，讓“艱苦奮斗、善作善成”的紅色初心代代相傳，形成“想干事、能干事、干成事”示范激勵的良性循環(huán)，不斷提升辦事效率，使干事成果能夠讓歷史檢驗、讓群眾評判、讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。要結合黨史學(xué)習教育的學(xué)用成效，鍛造攻堅克難、百折不撓的進(jìn)取意志，錘煉用心謀事、用情辦事、用力干事的真本領(lǐng)，不斷轉化為推進(jìn)鄉村振興的發(fā)展動(dòng)能、創(chuàng )新動(dòng)能、綠色動(dòng)能。
學(xué)習貫徹中央人才工作會(huì )議精神心得體會(huì )【5篇】
鄉村振興，關(guān)鍵在人。實(shí)施鄉村振興戰略，要把人才資源開(kāi)發(fā)放在首位，深化人才“引用留”，最大程度松綁人才、服務(wù)人才、成就人才，推動(dòng)人才服務(wù)鄉村振興，營(yíng)造“人盡其才”的良好生態(tài)，造就人才“競相奔涌”的良好局面，構筑人才振興與鄉村振興雙向良性互動(dòng)關(guān)系。
以完善人才機制為導向，在“引”上探索“回流”與“環(huán)流”雙通道。鄉村振興，人才是魂，要吸引更多人才投身到鄉村振興的大潮之中，就要實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，吸引“人才資源”。人才“流動(dòng)”應該不拘一格，積極為各類(lèi)人才提供發(fā)展平臺和機會(huì )，還需探索“回流”與“環(huán)流”雙通道。給予人才在城鄉之間自由選擇權，充分發(fā)揮城鄉各自資源的優(yōu)勢，既可以深入一線(xiàn)服務(wù)鄉村建設，又能夠享受城市便利生活。鼓勵專(zhuān)家教授、
大學(xué)生利用周末、節假日等時(shí)間兼職工作，采取“周末工程師”“假期服務(wù)隊”等“候鳥(niǎo)”“兩棲”模式，圍繞鄉村振興規劃、農村環(huán)境改造、農業(yè)科技下鄉、旅游產(chǎn)業(yè)提升等開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。
以人才發(fā)展規律為導向，在“用”上打造“永久”與“接龍”雙模式。政貴有恒，接力為要。鄉村振興不是輕輕松松、一朝一夕就能實(shí)現的，在鄉村振興的“大營(yíng)盤(pán)”上，需要“永久牌”人才，忘我?jiàn)^斗、無(wú)私奉獻，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神筑牢發(fā)展基礎?！拌F打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”，對于一些人才“干幾年就走”的現象不應單純理解為不負責任，應以人才發(fā)展規律和客觀(guān)因素為導向，打造“永久”與“接龍”雙模式。瞄準鄉村振興這個(gè)“終點(diǎn)線(xiàn)”，要發(fā)揚接力賽精神，一茬接著(zhù)一茬干。重要的是要引導人才能夠樹(shù)立干“永久牌”信念，做好該做的事、盡好該盡的責，在偉大征程中留下堅實(shí)的腳印。
以人才需求服務(wù)為導向，在“留”上夯實(shí)“情感”與“效益”雙激勵。“留人要留心”，要留住人才，就需關(guān)注人才的情感需求，以真誠真情打動(dòng)人才。不少人才本身鄉土情結較重，愿意為家鄉發(fā)展貢獻力量，在招才引智時(shí)“鄉情牌”“鄉愁牌”也較為常見(jiàn)。要多重視人才、關(guān)心人才，及時(shí)掌握人才的訴求，解決在生活上的困擾和問(wèn)題，以無(wú)微不至的情感關(guān)懷激發(fā)人才干事創(chuàng )業(yè)的熱情。但“情懷”非萬(wàn)能，人才也需“面包”，要給予人才可預期的回報效益，要營(yíng)造良好的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，為人才打造施展才華、創(chuàng )造效益的空間，制定人才、財稅等優(yōu)惠政策，依據情況提供“特殊”津貼，搭建干事創(chuàng )業(yè)的平臺。
學(xué)習貫徹中央人才工作會(huì )議精神心得體會(huì )【5篇】
發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。在近日公布的第七次全國人口普查主要數據顯示，全國具有大學(xué)文化程度的人口為21836萬(wàn)人。人口受教育程度的提升，為黨和人民事業(yè)發(fā)展提供了堅實(shí)的人才保障。推動(dòng)新時(shí)代高發(fā)展質(zhì)量，必須堅持實(shí)施人才強國戰略，讓人才與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展同頻同向、比翼齊飛。
人口接受教育程度的高低，體現著(zhù)一個(gè)國家人口綜合素質(zhì)，代表著(zhù)一個(gè)國家教育事業(yè)發(fā)展水平，影響著(zhù)一個(gè)國家的發(fā)展力量。近期公布的人口普查數據表明，我們國家不但有世界第一的人口數量，也保持著(zhù)持續的增長(cháng)率。但我們也應該看到，人口數量的優(yōu)勢，并不代表著(zhù)人口的素質(zhì)，也不代表著(zhù)人才的數量。我們國家改革開(kāi)放以來(lái)取得的巨大成就，很大程度上是靠“人口紅利”，靠的是全體中國人民的勤勞。
進(jìn)入新時(shí)代，我們國家的人口保持著(zhù)穩定的低增長(cháng)率，勞動(dòng)年齡人口素質(zhì)顯著(zhù)提高，為經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展提供了重要支撐。從這次公布的普查數據來(lái)看，我們國家勞動(dòng)力是8.8億人，勞動(dòng)力資源依然豐富，大專(zhuān)及以上受教育程度的人口占比達到了23.61％，可以說(shuō)，人口紅利也依然存在，人才紅利正在逐步形成。從長(cháng)遠來(lái)看，當今中國，已經(jīng)進(jìn)入到了中等收入國家，隨著(zhù)勞動(dòng)力成本的不斷提高，依靠“人口紅利”來(lái)推動(dòng)發(fā)展已經(jīng)難以為繼。要注重把人口紅利變?yōu)槿瞬偶t利，才能更加有利于推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，核心是創(chuàng )新，而創(chuàng )新關(guān)鍵是人才。在全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程上，以“中國智造”推動(dòng)“中國號”巨輪揚帆遠航，就要把人口紅利轉變?yōu)槿瞬偶t利，依靠智力創(chuàng )造推動(dòng)發(fā)展與進(jìn)步。實(shí)際上，人口紅利和人才紅利的關(guān)系，是一個(gè)質(zhì)與量的關(guān)系，兩者緊密聯(lián)系、互為依托。讓“量”的優(yōu)勢轉化為“質(zhì)”的優(yōu)勢，關(guān)鍵是要強化人才戰略的實(shí)施，大力發(fā)展高等教育，開(kāi)展好職業(yè)技術(shù)教育，加大各類(lèi)人才培養力度，在提高人口綜合素質(zhì)中，提升人才數量與質(zhì)量，為推進(jìn)改革創(chuàng )新提供高質(zhì)量的人才供給，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才之基。
經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，對勞動(dòng)者技能提出了更高要求。發(fā)揮好人口資源的優(yōu)勢，推動(dòng)人口紅利向人才紅利轉變，解決好發(fā)展中存在的就業(yè)等民生問(wèn)題，必須依靠提升勞動(dòng)者素質(zhì)來(lái)解決。從長(cháng)遠來(lái)看，隨著(zhù)人的壽命延長(cháng)，可以利用的老年人力資源或人力資本越來(lái)越多，也必將進(jìn)一步經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、產(chǎn)業(yè)結構升級、全要素生產(chǎn)率提高，不斷推動(dòng)人口和經(jīng)濟社會(huì )持續協(xié)調、健康發(fā)展。這就要求，要從完善制度入手，改革和完善影響人才創(chuàng )新創(chuàng )造的機制體制，解除捆綁人才作用發(fā)揮的“制度之繩”，不斷激發(fā)人才創(chuàng )新動(dòng)力，促進(jìn)更好地跨越中等收入陷阱、保持經(jīng)濟持續健康發(fā)展，推動(dòng)中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展行穩致遠。
人口素質(zhì)的提升，體現出勞動(dòng)力結構正在發(fā)生質(zhì)的變化。大專(zhuān)及以上受教育程度的人口增加，得益于我們國家龐大的高等教育體系，讓相對廉價(jià)的高素質(zhì)人才成為我國發(fā)展的又一優(yōu)勢。從人口紅利到人才紅利的轉化，體現出創(chuàng )造財富的能力在逐步提升。我們有理由相信，隨著(zhù)人才紅利將不斷發(fā)力，必將促進(jìn)創(chuàng )新能力的提升，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，從而推動(dòng)中國經(jīng)濟高質(zhì)量健康發(fā)展。
學(xué)習貫徹中央人才工作會(huì )議精神心得體會(huì )【5篇】
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于向重點(diǎn)鄉村持續選派駐村第一書(shū)記和工作隊的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區各部門(mén)結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)。鄉村振興戰略是關(guān)系全面建設社會(huì )主義現代化國家的全局性、歷史性任務(wù)，各地各部門(mén)要吹響“奮斗號角”、扛起“紅色旗幟”、打造“人才引擎”，全面推進(jìn)鄉村振興。
接續奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，吹響鄉村振興“奮斗號角”，為美好藍圖提供精神動(dòng)力。“農為邦本，本固邦寧”，2020年，我們向深度貧困地區發(fā)起總攻，啃下了脫貧攻堅中最難啃的“硬骨頭”，如期完成了脫貧攻堅目標任務(wù)，取得了令世界刮目相看的偉大成就。在全面建設社會(huì )主義現代化國家、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)的征程中，最艱巨、最繁重、最困難的任務(wù)依然在農村，盡管“三農”工作取得了顯著(zhù)的成就，但農業(yè)的基礎還不穩固，城鄉發(fā)展不平衡的問(wèn)題依然擺在面前。脫貧攻堅的全面勝利不是黨員干部奮斗的終點(diǎn)，實(shí)施全面鄉村振興戰略，鞏固脫貧攻堅成果，促進(jìn)農業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，還需要接續奮斗、持續發(fā)力。廣大黨員干部要切實(shí)發(fā)揚“上下同心、盡銳出戰、精準務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、攻堅克難、不負人民”的脫貧攻堅精神，以更大的決心、更有力的舉措、更高昂的勁頭，譜寫(xiě)新時(shí)代鄉村振興的新篇章。
主動(dòng)擔當，不斷作為，扛起鄉村振興“紅色旗幟”，為鞏固脫貧攻堅領(lǐng)航拓路。中國脫貧攻堅戰的全面勝利堪稱(chēng)世界減貧史上的范本，經(jīng)過(guò)這一場(chǎng)持久戰和人民戰爭，我們更加堅信，有了黨的堅強領(lǐng)導、黨員干部的全力付出、最廣大人民群眾的大力支持，我們就能克服所有的困難和挑戰，也更加堅信“幸福是奮斗出來(lái)的”。大力實(shí)施鄉村振興戰略，讓農村地區的人民群眾和全國人民一道過(guò)上更加美好的新生活，需要廣大黨員干部沖鋒在前，扛起肩上的責任與擔當，發(fā)揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好第一書(shū)記和工作隊職責，建強村黨組織，推進(jìn)強村富民，提升治理能力，為民辦事服務(wù)，繼續擼起袖子加油干，促進(jìn)農業(yè)農村高質(zhì)量發(fā)展。
發(fā)展人才，引進(jìn)人才，打造鄉村振興“人才引擎”，為高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。“鄉村振興，關(guān)鍵在人”，大力實(shí)施鄉村振興戰略離不開(kāi)人才的支撐和支持，農村地區的發(fā)展速度與城市相比相對滯后，科學(xué)技術(shù)、教育、文化、衛生事業(yè)等各方面的發(fā)展都還需不斷改進(jìn)，對人才的需求和渴望也更加突出。在實(shí)施鄉村振興戰略的過(guò)程中，要把鄉村振興作為培養鍛煉干部的廣闊舞臺，大力培養本土人才，發(fā)展本土人才，發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，實(shí)現“發(fā)展一人，帶動(dòng)一片”的良好效果。要健全鄉村人才工作體制機制，引進(jìn)優(yōu)秀人才，強化人才保障措施，完善基礎設施，解決引進(jìn)人才的后顧之憂(yōu)，把人才引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)，發(fā)揮人才價(jià)值，打造“人才引擎”，為全面推進(jìn)鄉村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和干部人才支持。
學(xué)習貫徹中央人才工作會(huì )議精神心得體會(huì )【5篇】
近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)鄉村人才振興的意見(jiàn)》，提出“要培養造就一支懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的‘三農’工作隊伍，為全面推進(jìn)鄉村振興、加快農業(yè)農村現代化提供有力人才支撐”。
鄉土人才是帶領(lǐng)群眾致富的“頭雁”，是推動(dòng)鄉村振興的“基石”。組織部門(mén)作為“人才之家”，要在鄉土人才培養上精準發(fā)力，培育一批“愛(ài)農業(yè)、懂科技、有絕活、有本領(lǐng)”的“土專(zhuān)家”和“田秀才”，真正讓鄉土人才“破土飄香”強起來(lái)、富強來(lái)。
著(zhù)眼全域“尋”，讓鄉土人才“破土而出”。樹(shù)立“有用即是人才、人才就在身邊”的理念，以慧眼識珠的眼光就地取“才”，通過(guò)深入農村、基層一線(xiàn)摸底調研，及時(shí)在種養殖大戶(hù)、農村致富帶頭人、能工巧匠中發(fā)現和挖掘一批技術(shù)水平高、傳統手工藝好的“土專(zhuān)家”“田秀才”“繡娘”等本土人才。以求賢若渴的姿態(tài)積極引“才”，積極探索“項目＋人才”“崗位＋人才”等回引模式，常態(tài)化開(kāi)展外出鄉土人才溝通聯(lián)絡(luò )工作，增強對家鄉的認同感和歸屬感，實(shí)現“得人心”和“增人數”的有機統一。以精細“繡花”的功夫管好用活鄉土人才，分領(lǐng)域建立優(yōu)秀鄉土人才信息庫，實(shí)行跟蹤培養和管理服務(wù)，持續優(yōu)化鄉土人才資源配置，推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
搭建平臺“用”，讓鄉土人才“含苞待放”。緊扣鄉村振興的總要求，不斷拓展鄉土人才作為空間，使鄉土人才干事有奔頭、成長(cháng)有空間、上升有通道。圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”，鼓勵各類(lèi)鄉土人才興辦經(jīng)濟實(shí)體、發(fā)展特色農業(yè)項目，讓鄉土人才成為鄉村振興的生力軍。圍繞“生態(tài)宜居”“鄉風(fēng)文明”，開(kāi)展“設崗定責”活動(dòng)，通過(guò)設定先鋒崗、劃定責任田，積極動(dòng)員鄉土人才爭當美麗鄉村建設標兵。圍繞“治理有效”，對政治成熟、思想素質(zhì)好、致富帶富能力強的鄉土人才，推薦充實(shí)到村“兩委”班子，注入新鮮血液。圍繞“生活富?！?，實(shí)施“專(zhuān)家＋大戶(hù)＋農戶(hù)”三級幫扶體系和“鄉土人才＋貧困戶(hù)”等結對幫帶合作模式，幫助解決廣大農戶(hù)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題和困難，示范帶動(dòng)群眾拓寬增收致富“綠色通道”。
完善服務(wù)“育”，使鄉土人才“香飄四野”。“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興?！睂︵l土人才在生產(chǎn)資金、生產(chǎn)技術(shù)等政策、資金和技術(shù)進(jìn)行適當傾斜，幫助把產(chǎn)業(yè)做大做強，讓鄉土人才成為產(chǎn)業(yè)興旺的“領(lǐng)路人。按照梯次化培養、精細化管理、個(gè)體化指導的原則，開(kāi)展多元化、訂單式培訓，培養造就一批能夠帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“經(jīng)紀人”、帶動(dòng)群眾致富的“領(lǐng)頭雁”、帶領(lǐng)技藝傳承的“田秀才”。舉辦鄉土人才技能大賽，讓各類(lèi)“土專(zhuān)家”“田秀才”露臉、亮相，展示真本事，做到以賽促學(xué)、以賽促教。加大對鄉土人才先進(jìn)典型
事跡的宣傳力度，增強鄉土人才的榮譽(yù)感和成就感，激發(fā)鄉土人才干事創(chuàng )業(yè)的“原動(dòng)力”和創(chuàng )造力，為鄉村振興注入新活力。
