手術(shù)室護患座談會(huì )內容
近日，我們在手術(shù)室舉行了一次護患座談會(huì )，旨在加強醫護人員與患者之間的溝通與理解，提高手術(shù)室護理質(zhì)量，為患者提供更加安全和舒適的手術(shù)體驗。以下是座談會(huì )的內容總結。
一、患者的關(guān)注和需求
座談會(huì )上，我們首先聆聽(tīng)了患者對于手術(shù)室護理的關(guān)注和需求?；颊邆兤毡楸磉_了對手術(shù)室環(huán)境的擔憂(yōu)，希望手術(shù)室能保持安靜、整潔和溫馨的氛圍。他們也希望護士能夠給予更多的關(guān)心和安慰，緩解手術(shù)前的緊張情緒。
二、護理團隊的努力
在座談會(huì )上，我們向患者介紹了手術(shù)室護理團隊的構成和工作職責?；颊邆儗τ谧o士的專(zhuān)業(yè)性和責任感表示了高度贊賞。護士們在手術(shù)前認真核對手術(shù)相關(guān)信息，確保手術(shù)前準備工作的完善。同時(shí)，護士們也不斷學(xué)習新知識，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，以更好地為患者提供安全和規范的護理。
三、手術(shù)室環(huán)境的改善
為了滿(mǎn)足患者的需求，我們在座談會(huì )上討論了手術(shù)室環(huán)境的改善措施。我們決定加強手術(shù)室的清潔工作，確保手術(shù)室的衛生狀況。同時(shí)，我們也將增加一些舒適的設施，如音樂(lè )、花卉等，以減輕患者手術(shù)前的緊張情緒。
四、溝通與關(guān)懷
溝通與關(guān)懷是座談會(huì )的重點(diǎn)內容。我們強調了護士與患者之間的溝通和關(guān)懷的重要性。護士們應該通過(guò)與患者的交流，了解他們的需求和擔憂(yōu)，并在手術(shù)過(guò)程中給予他們關(guān)心和安慰。同時(shí)，我們也希望患者能夠積極配合護士的工作，與護士建立起良好的信任關(guān)系。
五、安全措施與意外事件的處理
在座談會(huì )上，我們強調了手術(shù)室的安全措施和意外事件的處理。護士們應該嚴格遵守手術(shù)室的操作規程，確保手術(shù)過(guò)程的安全和順利進(jìn)行。同時(shí)，護士們也要熟悉應急處理流程，面對意外事件時(shí)能夠迅速應對，保障患者的安全。
這次護患座談會(huì )為我們提供了一個(gè)寶貴的交流平臺，使醫護人員更加了解患者的需求和關(guān)注點(diǎn)，同時(shí)也讓患者們對手術(shù)室的護理工作有了更深入的了解和信任。我們將以此次座談會(huì )為契機，不斷完善手術(shù)室的護理工作，為每一位患者提供更加安全、溫馨和專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。
護患座談會(huì )護士發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、醫務(wù)人員和親愛(ài)的患者們，大家好！我是一名護士，非常榮幸能夠參與這次護患座談會(huì )，并有機會(huì )與大家交流和分享。首先，我想借此機會(huì )向各位患者表示我們護士團隊的誠摯問(wèn)候與關(guān)懷。在過(guò)去的工作中，我們一直致力于為患者提供全面、溫暖和貼心的護理服務(wù)，而這樣的交流會(huì )對我們的工作和服務(wù)提供非常寶貴的意見(jiàn)和建議。
護患關(guān)系是我們工作中至關(guān)重要的一環(huán)。通過(guò)與患者的互動(dòng)和溝通，我們可以更好地了解患者的需求和期望，為他們提供更加個(gè)性化和專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。在座的各位患者，我想向您們表示誠摯的歉意，如果在服務(wù)過(guò)程中有造成任何不便或困擾的地方，請您不吝告訴我們，我們會(huì )盡全力予以解決和改進(jìn)。
同時(shí)，我也想借此機會(huì )向各位患者強調我們護士團隊的責任和使命。我們不僅致力于為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的醫療護理，還希望能夠在治療過(guò)程中成為患者的朋友和傾訴對象。我們愿意傾聽(tīng)您們的困惑和疑慮，與您們一同面對疾病，為您們提供心理和情感上的支持。在這個(gè)過(guò)程中，我相信我們能夠建立起更為緊密的護患關(guān)系，為我們的工作注入更多的溫情和人性。
最后，我想再次感謝各位患者對我們護士團隊工作的支持和信任。我們會(huì )將您們的意見(jiàn)和建議當作前進(jìn)的動(dòng)力，持之以恒地提高我們的服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。在未來(lái)的工作中，我們將繼續努力，為患者提供更為滿(mǎn)意和細致的護理服務(wù)。
謝謝大家！
護患座談會(huì )內容（精選6篇）
以下是網(wǎng)友分享的關(guān)于護患座談會(huì )內容的資料6篇，希望對您有所幫助，就愛(ài)閱讀感謝您的支持。
篇一
安質(zhì)科座談會(huì )總結
2012年元月3日，紅四煤礦安質(zhì)科，在下午19：00時(shí)舉行了“總結2011年工作中的不足，展望2012年工作規劃”座談會(huì )。參加本次會(huì )議的領(lǐng)導有馬礦長(cháng)，生產(chǎn)副礦長(cháng)王占國、安全副礦長(cháng)兼總工程師劉繼念、經(jīng)營(yíng)副礦長(cháng)馬金軍、通風(fēng)副總李吉新、安質(zhì)科各位科長(cháng)及安質(zhì)科全體員工。
我們用辛勤和汗水送走了碩果累累的2011年，又以激情和豪邁迎來(lái)希望連連，且具有挑戰性的2012年。在過(guò)去的一年里，安質(zhì)科在安全生產(chǎn)管理方面取得了一定的成績(jì)，但是
安全管理工作是一個(gè)永恒的主題，“只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”，必須常抓不懈，深入抓，重點(diǎn)抓。牢記“安全工作無(wú)小事”。
會(huì )議主要對安質(zhì)科2011年工作中存在的問(wèn)題及2012年的規劃做了詳細總結?！鞍踩ぷ鳠o(wú)小事，安全高于一切，安全重于一切”的理念為抓手。2011年全礦實(shí)現了“從零開(kāi)始，向零進(jìn)軍”的奮斗目標。安質(zhì)科在安全管理方面受到了領(lǐng)導的肯定，更為重要的是全礦員工從思想上認識到了安全的重要性。
會(huì )議中大家各抒己見(jiàn)，集思廣益，百家爭鳴，齊抓共管。對2011年工作中存在的問(wèn)題及需要改進(jìn)的地方，每位員工都做了深入的總結，并對2012年的工作安排做了計劃。在大家齊抓共管的合理建議下共有建議5條。最后馬礦長(cháng)對于這次座談會(huì )做了總結，22時(shí)30分會(huì )議圓滿(mǎn)結束。
安質(zhì)科
篇二
陶營(yíng)鄉以解放思想
轉變作風(fēng)大討論契機
開(kāi)展隊伍建設年活動(dòng)專(zhuān)題討論
我鄉組織開(kāi)展關(guān)于“隊伍建設年”專(zhuān)題討論會(huì )議，通過(guò)深入調研、廣泛座談，對當前我想鄉存在的和人民群眾反映強烈、表現突出的問(wèn)題，進(jìn)行了認真疏理。突出表現為：大局意識薄弱，全局觀(guān)念不強，無(wú)視大局和后果，凡是有利于本部門(mén)、本單位利益的事愿意干、樂(lè )意干，沒(méi)有利益的事不愿干，或干的積極性不高，甚至推諉扯皮，存在不作為或亂作為現象。公仆意識、服務(wù)意識淡薄，存有“特權”思想，思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、行動(dòng)上背離群眾，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、冷硬橫推”的問(wèn)題。教條主義、形式主義，擺花架子，不求工作實(shí)效；有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，陽(yáng)奉陰違；主動(dòng)想辦法為群眾排憂(yōu)解難做得不夠，解決問(wèn)題的辦法不多。政法各部門(mén)之間的信息共享、協(xié)作配合、交流互動(dòng)機制不完善，存有各自為戰或部門(mén)利益問(wèn)題。執法為民理念淡薄，特權思想嚴重，以管人者自居，脫離群眾，對群眾求助不予理睬，不依法認真履行職責。
我們要堅持領(lǐng)導帶頭，率先垂范，剖析問(wèn)題要“深”，結合實(shí)際要“緊”，查擺問(wèn)題要“透”，解決問(wèn)題要“實(shí)”，堅決克服形式主義思想，切實(shí)把查找問(wèn)題階段的工作抓緊抓實(shí)抓到位。一要明確主要任務(wù)。要通過(guò)不同形式，切實(shí)找準單位和個(gè)人在班子建設、隊伍管理、政治、思想、作風(fēng)、工
作、紀律、廉潔等方面存在的問(wèn)題和不足。二要明確查找的方法和要求。采取個(gè)人查、單位查和上級查相結合的方法進(jìn)行。三要明確達到的效果。要通過(guò)查找問(wèn)題，著(zhù)力解決學(xué)風(fēng)不濃、不思進(jìn)取、精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題；著(zhù)力解決宗旨意
識淡漠，故意刁難群眾的問(wèn)題；著(zhù)力解決效率低下、本領(lǐng)欠缺的問(wèn)題；著(zhù)力解決執法不公，傷民心、損民益的問(wèn)題；著(zhù)力解決班子軟弱渙散，表率作用不夠，凝聚力、戰斗力、號召力、改革創(chuàng )新意識不強的問(wèn)題；我鄉各部門(mén)一定要高度重視，堅持把這次活動(dòng)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)結合起來(lái)，與深化社會(huì )主義法治理念教育結合起來(lái)，與學(xué)習先進(jìn)典型活動(dòng)結合起來(lái)，與政法部門(mén)正在開(kāi)展的各項活動(dòng)結合起來(lái)。
加強和改進(jìn)紀檢監察干部隊伍建設是紀檢監察機關(guān)的長(cháng)期任務(wù)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的一項基礎工程。近年來(lái)，在縣紀委、鄉黨委的領(lǐng)導下，全鄉紀檢監察機關(guān)著(zhù)力加強干部隊伍思想政治建設、組織建設、能力建設、作風(fēng)建設和制度建設，取得了明顯成效。實(shí)踐證明，我鄉紀檢監察干部隊伍是一支忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執紀的光榮隊伍。
開(kāi)展“隊伍建設年”活動(dòng)，要堅持以人為本、執政為民理念，按照“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”和“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，著(zhù)力解決紀檢監察干部隊伍在思想觀(guān)念、黨性修養、素質(zhì)能
力、作風(fēng)紀律、廉潔自律等方面存在的突出問(wèn)題，著(zhù)力教育引導紀檢監察干部做到“愛(ài)崗位、強素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”，樹(shù)立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。
篇三
座談會(huì )發(fā)言?xún)热?/P>
一、村基本情況：
XX村因臨近長(cháng)江主干道而得名。全村共有？？戶(hù)，總人口3414人，5個(gè)村民小組。土地總面積為10.36平方公里，其中耕地面積為4989畝，山林面積？？畝，荒山荒灘面積？?畝，水面養殖面積？？畝，建有叉尾鮰種苗繁殖基地一個(gè)，800畝蔬菜種植基地一個(gè)。
二、黨員干部隊伍建設情況
村兩委班子共5人，4名黨員，聘請專(zhuān)職組長(cháng)1人。其中村支委3人，村委4人，交叉任職2人，女干部1人。支部共有黨員89人，其中女黨員5人，預備黨員2人，35歲以下黨員？？人，35－50歲黨員？？人，50－60歲黨員？？人，60歲以上黨員？？人。大專(zhuān)學(xué)歷？？人，高中？？人，初中？？人，小學(xué)？?人。有后備干部3人。
三、按“五個(gè)基本”，“七個(gè)體系”要求，建立黨員群眾服務(wù)中心
?。ㄒ唬┙ㄔO上把握“三高一全”
我們按”五個(gè)基本”，“七個(gè)體系”和“二十個(gè)一”要求，高起點(diǎn)規劃、高標準設計、高質(zhì)量施工、做到功能齊全，整個(gè)黨
員群眾服務(wù)中心占地面積5000余平方米，建筑面積680余平方米，建成“五務(wù)合一”（強化黨務(wù)、規
范村務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、拓展商務(wù)、協(xié)調事務(wù)）的綜合便民服務(wù)體系。
?。ǘ┦褂蒙稀皬娀蠊δ?，打造六個(gè)中心”。
1、強化組織領(lǐng)導功能，發(fā)揮區域政治中心作用。一是經(jīng)常開(kāi)展理論學(xué)習、“三會(huì )一課”、遠程教育、黨內會(huì )議等黨務(wù)活動(dòng)，提高黨員隊伍素質(zhì)。二是經(jīng)常開(kāi)展民主議事決策活動(dòng)，全面實(shí)行重大決策“五議五公開(kāi)”，提高管理水平。三是加強對婦聯(lián)、民兵組織、專(zhuān)業(yè)合作社、協(xié)會(huì )、的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用。
2、強化引領(lǐng)發(fā)展功能，發(fā)揮區域經(jīng)濟中心作用。一是選準發(fā)展項目，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，發(fā)揮“黨員創(chuàng )業(yè)致富”計劃的示范作用，引領(lǐng)群眾興辦產(chǎn)業(yè)、增收致富。二是加強對農資超市（綜合服務(wù)社）的監督管理，為群眾提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的生產(chǎn)生活物質(zhì)采買(mǎi)服務(wù)，方便群眾生活，促進(jìn)群眾生產(chǎn)。三是依托綜合服務(wù)站點(diǎn)，定期發(fā)布農業(yè)技術(shù)信息，開(kāi)展農業(yè)技術(shù)培訓，邀請農機服務(wù)組織、農業(yè)技術(shù)人員定期指導和幫助群眾開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)。四是依托商貿服務(wù)站點(diǎn)，定期發(fā)布農產(chǎn)品市場(chǎng)信息、組織農產(chǎn)品集中銷(xiāo)售，活躍商貿流通，幫助農民增加收入。五是組建農民專(zhuān)業(yè)合作社、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )，依托農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展訂單農業(yè)，或引辦、自辦農產(chǎn)品加工企業(yè)，推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
3、強化橋梁紐帶功能，發(fā)揮區域公共服務(wù)中心的作用。一是將縣、鎮、村各級服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、服務(wù)項目、辦事流
程、服務(wù)承諾、聯(lián)系方式等向群眾公開(kāi)，方便群眾辦事。二是與鎮、縣行政服務(wù)中心實(shí)行對接，為群眾提供代辦服務(wù)。重點(diǎn)為群眾代辦涉及公安、民政、計生、廣電、勞保、國土、建設、農業(yè)、林業(yè)、教育等部門(mén)的行政審批等服務(wù)事項。三是經(jīng)常性組織開(kāi)展“便民服務(wù)日”等活動(dòng)，邀請農業(yè)、民政、文化、衛生、體育、科技、計生、教育、工會(huì )、婦聯(lián)、共青團等相關(guān)職能部門(mén)到黨員群眾服務(wù)中心現場(chǎng)辦公，方便群眾辦事。四是依托黨員群眾服務(wù)中心，隨時(shí)接待群眾，及時(shí)辦理群眾反映的各類(lèi)服務(wù)事項。五是組織黨員干部開(kāi)展結對幫扶困難群眾活動(dòng)，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、老模范、老干部，空巢老人、留守兒童、五保戶(hù)、低保戶(hù)等弱勢群體。六是依托衛生室，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫療衛生服務(wù)，并做好衛生保健常識宣傳工作。
4、強化教育培訓功能，發(fā)揮區域宣傳教育中心的作用。一是用好黨員干部現代遠程教育平臺，堅持全天候開(kāi)放，做到黨的方針政策，黨員干部先學(xué)；健康文藝節目，面向群眾熱播；實(shí)用致富技術(shù)，按需點(diǎn)播推廣。二是用好廣播喇叭系統，做到早中晚定時(shí)播放，惠民利民政策隨時(shí)宣講，遇到緊急突發(fā)性事件及時(shí)提醒。三是利用黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄、標語(yǔ)、橫幅
等，宣傳黨的方針政策，開(kāi)展普法教育、文明道德教育。四是編寫(xiě)村規民約，文明道德民謠，通過(guò)文化墻、廣播喇叭加強宣傳引導。
5、強化文化娛樂(lè )功能，發(fā)揮區域活動(dòng)中心的作用。一是用好圖書(shū)室，組織群眾特別是青少年讀書(shū)學(xué)習，提高文化素質(zhì)。二是用好文化體育場(chǎng)所，組織腰鼓隊、說(shuō)唱隊、民樂(lè )隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊等群眾性文體組織，經(jīng)常開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)。三是依托黨員群眾服務(wù)中心，承辦上級部門(mén)開(kāi)展的科技、文化、衛生“三下鄉”和“送電影送戲”下鄉等活動(dòng)，豐富群眾文化生活。四是帶領(lǐng)群團組織，針對各類(lèi)節日定期開(kāi)展好相關(guān)活動(dòng)?！叭恕苯M織婦女開(kāi)展活動(dòng)；“五四”組織青年開(kāi)展活動(dòng)；“六一”組織兒童開(kāi)展活動(dòng)；“七一”組織黨員開(kāi)展活動(dòng)；“八一”組織民兵開(kāi)展活動(dòng)；“九九”組織老人開(kāi)展活動(dòng)；“十一”組織一次愛(ài)國活動(dòng)；“春節”組織一次返鄉農民工活動(dòng)。五是依托黨員群眾服務(wù)中心，為群眾辦喜事提供場(chǎng)所，倡導文明新風(fēng)尚。
6、強化社會(huì )管理功能，發(fā)揮區域信訪(fǎng)維穩中心的作用。一是建立說(shuō)事談心制度，引導群眾“有困難找干部，要上訪(fǎng)找支書(shū)”，通過(guò)村黨組織表達利益訴求、維護合法權益。二是建立干部值班制度，隨時(shí)掌握村情動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題，做到“矛盾化解不出村”。三是建立村干部包組、黨員聯(lián)戶(hù)制度，及時(shí)了解群眾所思所想所盼，及時(shí)理順群眾思
想情緒，化解矛盾糾紛。四是建立重要事項報告制度和突發(fā)事件處置預案，及時(shí)向鎮黨委報告重要情況，及時(shí)處置突發(fā)事件，維護和諧穩定。
四、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟
我們村根據本村特點(diǎn)，利用資源發(fā)展集體經(jīng)濟。一是發(fā)展養殖業(yè)。我們進(jìn)行了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，1000千余畝低洼田改造成精養魚(yú)池，辦起了美國斑點(diǎn)叉尾鮰魚(yú)繁殖基地400畝，常規水產(chǎn)品種養殖場(chǎng)300畝以及長(cháng)港河套養野生水產(chǎn)品養殖場(chǎng)300畝；二是發(fā)展蔬菜種植。村流轉土地100畝，建立蔬菜種植示范基地，引導群眾發(fā)展蔬菜種植，目前，我村蔬菜種植面積達800畝，保證農民增收。三是“以地生財、筑巢引鳳”。
2007年引進(jìn)“湖北天人有機水果有限公司”，對800畝荒山進(jìn)行了開(kāi)發(fā)，建起了有機無(wú)公害水果基地，同時(shí)帶動(dòng)了周邊村民栽種有機水果的熱潮，為村民致富提供了很好的條件。四是經(jīng)營(yíng)土地。利用建設臨江礦產(chǎn)工業(yè)園建設契機，采取以土地入股方式，參與項目建設，發(fā)展集體經(jīng)濟。這幾年，村集體經(jīng)濟收入穩步提高，2010年，村集體收入18萬(wàn)元，為村各項事業(yè)發(fā)展，為群眾辦實(shí)事提供了經(jīng)濟保障。
篇四
個(gè)人年終總結
辭舊歲，迎新年！過(guò)去的2010年對于國家是不平凡的一年，而對于我個(gè)人也是人生重要的轉折年，在這一年我實(shí)現了由一名在讀學(xué)生到社會(huì )工作者的角色轉換。我也非常感謝公司給了我這么一個(gè)良好的平臺，讓我邁出了走向社會(huì )的第一步。
回顧過(guò)去的一年，上半年我的身份仍是一名在校學(xué)生，雖然整日的面試與實(shí)習讓我感覺(jué)自己離社會(huì )很近，但是學(xué)校的畢業(yè)設計和各種活動(dòng)卻仍在提醒我還沒(méi)有正真走出學(xué)校，直到七月拿到畢業(yè)證那一刻，我才意識到自己的身份開(kāi)始改變了。畢業(yè)后，算是擇業(yè)過(guò)渡階段，我在朋友的一家貿易公司做了倆個(gè)月后，很榮幸，我來(lái)到了現在的公司，屈指算來(lái)，我已經(jīng)來(lái)公司倆個(gè)多月了。
這倆個(gè)月來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)心下，在同事的幫助下，我逐步的熟悉了公司的業(yè)務(wù)，在職業(yè)技能和知識積累上也有了長(cháng)足的進(jìn)步。
初次踏入這個(gè)行業(yè)的我來(lái)說(shuō)，一切都處于熟悉和學(xué)習階段，雖然在學(xué)校也學(xué)過(guò)一些液壓方面的知識，但當真正踏入這個(gè)行業(yè)以后，才知道自己的以前所學(xué)的不過(guò)是些微末伎倆，與實(shí)踐有極大的不同和差距。來(lái)這里倆個(gè)月的時(shí)間，我感覺(jué)比學(xué)校上半年的課所能學(xué)到的更多，也更為直觀(guān)和具體。
到目前為止，我大部份時(shí)間都是在車(chē)間度過(guò)，通過(guò)與工人師傅們一起工作來(lái)了解我們公司的產(chǎn)品和整個(gè)工藝流程。雖
然自己只是了解一個(gè)皮毛和大概，但仍感到受益匪淺。
就目前公司的經(jīng)營(yíng)范圍來(lái)看，主營(yíng)項目就是火力發(fā)電與風(fēng)力發(fā)電的液壓系統開(kāi)發(fā)，而我的師傅宋工主要負責火電，所以我在全面熟悉的同時(shí)，又對火電多了一份關(guān)注。在火電車(chē)間我首次見(jiàn)到了火電的主要產(chǎn)品油動(dòng)機和液壓站，第一次細致的觀(guān)察和了解了整個(gè)油動(dòng)機的裝配和調試過(guò)程。在師傅和其他同事的熱心幫助下，我也初步了解了整個(gè)液壓站和油動(dòng)機的工作原理，雖然很多細節還不太明白，但這正是我接下來(lái)努力的方向。
以下是我對公司產(chǎn)品裝配工藝的一些新認識和想法，在一些人眼中裝配只需要工人師傅能看懂圖紙即可，接下來(lái)無(wú)非是一個(gè)體力活而已，其實(shí)不然，裝配絕對是一項需要技術(shù)和經(jīng)驗的工作，而且通過(guò)工人師傅的實(shí)際裝配可以發(fā)現設計者在設計上很多不合理，一個(gè)合理的裝配過(guò)程對于產(chǎn)品的質(zhì)量有著(zhù)很大的影響。就
拿一個(gè)小小的密封圈來(lái)說(shuō)，看起來(lái)它只是一個(gè)很普通的氟橡膠材料，但是它是我們產(chǎn)品的一個(gè)關(guān)鍵，對于一個(gè)設計者必須能夠在合適的位置上選擇一款合適的密封圈，而對于一個(gè)裝配師傅，特別是有經(jīng)驗的師傅，他往往能夠在裝配中一眼就發(fā)現密封圈選擇的正確與否，而這些往往是設計者不能夠從計算得出的。所以，我覺(jué)得我們在設計中除了要在原理上合理外，也覺(jué)不能忽視在加工和裝配工藝的合理性，而一
11名設計也應該多走到一線(xiàn)，去向工人師傅們多多請教，因為他們有些建議真的會(huì )對我們的設計產(chǎn)生很大影響，幫助我們優(yōu)化設計。
因為剛來(lái)公司，所以在過(guò)去的這段時(shí)間自己也并沒(méi)有什么工作業(yè)績(jì)，為了能更好的融入公司，體現自己的價(jià)值，在新的一年里，自己必須要加倍努力。除了仍會(huì )在車(chē)間繼續實(shí)踐學(xué)習以外，也要開(kāi)始慢慢的參與到設計研發(fā)中來(lái)，最基礎的就是要加強自己的繪圖能力，雖然自己現在還不能設計什么像樣的產(chǎn)品，但必須先學(xué)會(huì )一些設計中的規則和方法，特別是設計的合理性，工藝加工的合理性，裝配的合理性，而這些就離不開(kāi)我上面提到的多去一線(xiàn)學(xué)習觀(guān)察。在技術(shù)部其他同事設計的時(shí)候，自己也能出一份力，為他們分擔一些工作，自己也可以多學(xué)習一些前輩的經(jīng)驗，讓自己在以后少走些彎路。而且，爭取自己也能慢慢設計一些簡(jiǎn)單的系統，俗話(huà)說(shuō)：不積跬步無(wú)以至千里。所以我必須學(xué)著(zhù)從點(diǎn)滴做起，一步步達成自己成為一名優(yōu)秀設計者的目標。
過(guò)去的2010年是不平凡的一年，而我希望2011也不會(huì )是平庸的一年，在一年我要加倍努力，在工作和生活中共創(chuàng )輝煌。
XXXXXXX.XX.XX
12各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好。
首先要感謝領(lǐng)導們對我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護，組織此次座談會(huì )，讓我們能有機會(huì )與在座各位領(lǐng)導和同事進(jìn)行面對面的交流。
轉眼在XX已經(jīng)工作了五個(gè)月時(shí)間，這五個(gè)月我想用一個(gè)詞來(lái)描述，那就是成長(cháng)。從初到單位的懵懂到現在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場(chǎng)能力提升，在中心的五個(gè)月時(shí)間就像我人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財富。
目前我在辦公室工作，就自己接觸的工作總結了幾點(diǎn)淺顯的看法，請各位領(lǐng)導同事批評指正。
第一，干事要“沉下去”。所謂沉下去，就是做任何工作，一定要沉穩，細致，打好基礎，不可抱著(zhù)浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比，瑣碎繁雜了許多，特別是在事情急、任務(wù)重的時(shí)候，我會(huì )感到壓力而變得煩躁不安，好像一時(shí)迷了方向，不知道該往哪個(gè)方向走，有時(shí)甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統籌安排能力的體現。如果我能冷靜下來(lái)，仔細思考各項工作性質(zhì)，分清輕重緩急，一項項工作反而能夠迎
13刃而解。更甚至，如果我能預先考慮工作的進(jìn)展，提前做好準備，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不會(huì )陷入完全的被動(dòng)。所謂“天下大事，必作于細”，只有“沉下去”，不急進(jìn)，把握好每一個(gè)細節，才能利長(cháng)遠、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。
第二，學(xué)習要“浮上來(lái)”。來(lái)到中心之后，領(lǐng)導就把相關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍交給我，讓我好好學(xué)習，努力掌握，拓寬視野。但是很慚愧，我將書(shū)淺淺翻了一遍之后就束之高閣，對于其中細節不求甚解。后來(lái)開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議的時(shí)候，我看到各位領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干們的書(shū)，很多地方都有手寫(xiě)的詳細記注，書(shū)本也被翻得十分陳舊，大家在討論時(shí)對于業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內涵、外延的精確把握更是讓我十分汗顏。工作中的學(xué)習不是像石頭沉入大海那般沒(méi)有回應，更不是死記硬背填鴨子應付考試，而是要真正用起來(lái)，要能夠做到內化于心，外踐于行，用學(xué)習的知識指導實(shí)踐工作，如同樹(shù)根從土地汲取營(yíng)養，不能爛在地下，而是要供給整個(gè)樹(shù)木蔥郁成長(cháng)。
第三，做人要“少浮滑”。在X月X（總公司、上級系統）的新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì )上，X（領(lǐng)導）強調一定要培養良好的工作習慣和踏實(shí)的工作態(tài)度，最忌做一說(shuō)十，虛報浮夸，對問(wèn)題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。接觸具體工作后，我更加領(lǐng)會(huì )到“誠懇踏實(shí)”的重要性。作為工作新人，經(jīng)驗的欠缺決定我們一定會(huì )吃些苦頭，然而吃苦的過(guò)程正是我們思想
14成熟的過(guò)程、內心豐盈的過(guò)程。小聰明也許能夠糊弄一時(shí)，但對于自身的發(fā)展和工作的開(kāi)展百害而無(wú)一利。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗豐富的老同志們看來(lái)也許完全是不值一提的“小把戲”。只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能收獲工作中成長(cháng)的喜悅。
以上就是我對于目前工作的一些感想和看法，謝謝大家。
個(gè)人總結
XXXX年即將過(guò)去，在領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
一、勤于學(xué)習，不斷提升綜合素質(zhì)。
學(xué)無(wú)止境，特別是在現今社會(huì )，不學(xué)習就等于被淘汰。我始終堅持一邊工作一邊學(xué)習，只有不斷的學(xué)習才能更好的提高自己。一方面不斷地加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習，虛心向同事求教，并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理方面存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的公文寫(xiě)作能力。另一方面不斷加強政治思想的學(xué)習，積極主動(dòng)參加公司組織的各種學(xué)習活動(dòng)，充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò )等媒體，認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的精神。在不斷的學(xué)習過(guò)程中，逐步提高了自身業(yè)務(wù)工作能力和政治理論水
15平，使自己的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，努力完成各項工作任務(wù)。
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己，擺正工作位臵，時(shí)刻保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，始終勤奮工作，認真完成各項工作任務(wù)，履行好崗位的職責。
1、嚴格按照公司制定的《公文處理制度》做好公文處理工作。收文方面：根據文件的內容，判斷輕重緩急的程度，按照分發(fā)意見(jiàn)做好文件傳閱工作，不擅自擴大或縮小傳閱范圍。及時(shí)對文件辦理情況進(jìn)行跟蹤督辦，對重要公文實(shí)行重點(diǎn)督查催辦，確保文件得到及時(shí)辦理。截止至xxxx年xxx月xx日，共收到上級文件xx份，下屬單位以及平級單位文件xx份。發(fā)文方面：嚴格執行領(lǐng)導簽發(fā)制，嚴把文字關(guān)，正確使用公文格式。按照公文格式的要求，選準公文模板、字體、字號，規范排版，保持文件版面的整潔、明了。截止xxxx年xx月xx日，共印發(fā)請示xx份，報告和意見(jiàn)xx份，通知xx份，函件xx份，其他文件xx份。按時(shí)移交公文，按照檔案工作的要求在完善相關(guān)手續后，及時(shí)把文件移給交檔案室，以方便查閱和充分利用。
2、及時(shí)發(fā)放退休人員節假日補貼，努力做到不錯不漏。為避免退休人員來(lái)回奔波勞累，從2010年開(kāi)始，所有退休人員的津貼補貼、節日補貼、慰問(wèn)金等實(shí)行轉入個(gè)人銀行賬戶(hù)
16發(fā)放。每到節假日前夕，對退休人員的名單、賬號等資料重新進(jìn)行審核，以確保不錯不漏發(fā)放。今年，共發(fā)放離退休人員、軍轉人員各項津貼補貼、節日補貼、節日慰問(wèn)金約共xxxx人次、xxxx萬(wàn)元，調整及發(fā)放有關(guān)退休人員津貼補貼共60多人次、月增資xxxx多元。
3、協(xié)助完成人事檔案整理工作。今年公司的主要任務(wù)
之一就是完成人事檔案整理，我在做好自己本職工作的基礎上，積極主動(dòng)參與整理檔案，并負責全部人事檔案標簽的打印和粘貼工作，共打印和粘貼了xx名在職人員、xxxx名退休人員的人事檔案標簽。
行政部是公司的樞紐部門(mén)，工作零散，綜合性強，隨機性大，事情又多。因此，我總是積極主動(dòng)支持和配合其他同事的工作，在工作中對其他人的困難從不袖手旁觀(guān)。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，情緒化、不夠成熟，遇事不夠冷靜沉著(zhù)，缺乏創(chuàng )新精神等。針對存在問(wèn)題，在今后的工作中，我將立足本職工作，從自身查找原因，切實(shí)采取有效措施加以整改，更好地完成工作任務(wù)。
篇五
13月20日，我市召開(kāi)全市就業(yè)和失業(yè)保險工作座談會(huì )，市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)沈福群出席并講話(huà)。會(huì )議對2014年全市就業(yè)和失業(yè)保險工作進(jìn)行了部署，各縣區交流和探討工作思路和重點(diǎn)工作。
會(huì )上，市就業(yè)局汪竑局長(cháng)傳達了全省就業(yè)和失業(yè)保險工作會(huì )議精神，并對我市2014年就業(yè)和失業(yè)保險工作任務(wù)進(jìn)行部署。汪竑局長(cháng)指出，2014年就業(yè)和失業(yè)保險工作總體思路要緊緊圍繞目標任務(wù)的全面完成和建立完善就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作機制體制兩條主線(xiàn)，堅持深化改革，突出問(wèn)題導向，強化四個(gè)注重，要注重謀大局，注重上手段，注重接地氣，注重樹(shù)立整個(gè)系統形象，從而更好地推進(jìn)我市就業(yè)和失業(yè)保險工作發(fā)展。
汪竑局長(cháng)強調，2014年就業(yè)和失業(yè)保險工作要著(zhù)重抓好七項重點(diǎn)工作：一是繼續抓好失業(yè)預警試點(diǎn)工作，做好就業(yè)形勢的研判。要繼續抓好就失業(yè)監測工作，注意監測企業(yè)的調整；要注重數據分析，探索建立重要指標發(fā)布制度；建立大規模的減員干預機制。二是實(shí)施就業(yè)困難人員的就業(yè)實(shí)名制援助。要緊緊圍繞實(shí)名制登記、實(shí)名制援助、實(shí)名制就業(yè)三大環(huán)節，細化實(shí)名制援助工作方案，探索創(chuàng )新服務(wù)確認機制，提高實(shí)名制援助精細化程度。三是實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃。重點(diǎn)推進(jìn)大學(xué)生青年創(chuàng )業(yè)示范園建設，搭建全市統一的創(chuàng )業(yè)服務(wù)綜合平臺，研究制定鼓勵網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)政策。四是實(shí)施
1數字就業(yè)的“三通”。要從自主求職與企業(yè)的錄用備案入手，推進(jìn)網(wǎng)上辦事大廳的建設，并進(jìn)一步完善“三通”的內涵。五是完善公共就業(yè)服務(wù)。加強緩解供需矛盾的研究，舉辦省、市、縣三級聯(lián)動(dòng)技能人才對接會(huì )，抓好專(zhuān)項公共就業(yè)服務(wù)工作。六是加強基金監管。進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)辦信息化和標準化建設，開(kāi)發(fā)基金審核電子平臺，進(jìn)一步加強內審制度的建設和執行。七是開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。加強教育學(xué)習，切實(shí)改變工作作風(fēng)，落實(shí)整風(fēng)肅紀的相關(guān)規定。
會(huì )上，市人力社保局沈福群副局長(cháng)充分肯定了2013年全市就業(yè)和失業(yè)保險工作所取得的成效及各縣區的亮點(diǎn)工作。在談到今年就業(yè)工作形勢時(shí)，沈福群副局長(cháng)指出，既要看到做好就業(yè)工作的有利因素，又要充分認清就業(yè)形勢中存在的困難和矛盾。我市就業(yè)形勢主要存在以下四個(gè)難點(diǎn)：一是用人單位新增崗位空間有限，崗位需求總量逐步減少；二是如何轉變高校畢業(yè)生等青年群體的就業(yè)觀(guān)念，提升他們的就業(yè)技能任重而道遠；三是農村勞動(dòng)力、被征地農民的穩定就業(yè)是需要我們認真研究并加以解決的一項艱巨任務(wù)；四是隨著(zhù)企業(yè)轉型升級，就業(yè)結構性矛盾日益凸顯，如何緩解就業(yè)結構性矛盾是我們就業(yè)工作的永恒課題。
在部署2014年工作時(shí)，沈福群副局長(cháng)強調：要進(jìn)一步增強責任感、使命感，以更高的工作標準、更大的工作干勁、更實(shí)的工作作風(fēng)，統籌做好就業(yè)和失業(yè)保險的各項工作。一是
1要層層分解任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，確保就業(yè)和失業(yè)保險工作各項目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成；二是要努力抓好重點(diǎn)群體的就業(yè)，務(wù)必確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)歸零；三是要大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)更多人員就業(yè)；四是要切實(shí)抓好職業(yè)技能培訓工作，提高勞動(dòng)者就業(yè)競爭能力，緩解就業(yè)結構性矛盾；五是要進(jìn)一步健全完善各項就業(yè)服務(wù)機制、服務(wù)工作以及各級各類(lèi)服務(wù)平臺；六是狠抓失業(yè)保險基金和就業(yè)資金的安全，要不斷完善制度，強化制度和工作落實(shí)，嚴格工作規范，確保失業(yè)保險基金和就業(yè)資金的安全；七是要加強宣傳，宣傳就業(yè)、創(chuàng )業(yè)政策，宣傳轉變就業(yè)觀(guān)念、自主創(chuàng )業(yè)的個(gè)人典型及帶頭吸納就業(yè)困難人員的用人單位，在全社會(huì )營(yíng)造良好氛圍；八是要繼續抓好全國失業(yè)預警試點(diǎn)工作，確保取得實(shí)效；九是要全面提升就業(yè)系統干部職工素質(zhì)，為推進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保險工作提供保證。
?。▓D為全市就業(yè)和失業(yè)保險工作座談會(huì )現場(chǎng)）
篇六
學(xué)生座談會(huì )內容
學(xué)生座談會(huì )內容概要應當包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)三方面內容：
優(yōu)點(diǎn)：
2一、學(xué)院專(zhuān)職教師較少，其中涉及到有實(shí)驗課程的老師教學(xué)很
辛苦。
二、班主任對工作認真負責，能夠及時(shí)了解并反饋學(xué)生的情況。
三、班主任能夠及時(shí)與同學(xué)溝通掌握學(xué)生到課情況，對不能來(lái)
上課的原因及時(shí)了解
四、老師都能按照課程實(shí)際運用多媒體進(jìn)行教學(xué)，課件較好，學(xué)生也愿意聽(tīng)講。
五、大部分教師在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中能夠注意互動(dòng)，能注意培養
學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng )新思維。
六、大部分課程都能結合書(shū)本理論知識運用實(shí)例進(jìn)行闡述教
學(xué)，能調動(dòng)學(xué)生的積極性。
七、系部無(wú)論是專(zhuān)業(yè)任課老師、班主任都對學(xué)生進(jìn)行了新生入
學(xué)教育，對學(xué)生自己將來(lái)做什么、學(xué)什么、會(huì )什么都有相應的講座、班會(huì )，自己的學(xué)習目的明確。
八、學(xué)校給學(xué)生提供了專(zhuān)本套讀的繼續教育途徑很好，能
21否多
拓展一些深造渠道給學(xué)生選擇。
存在問(wèn)題：
一、部分公共課老師講課時(shí)有方言現象。
二、部分課程能否由大班課改成小班課。
三、個(gè)別課程能否四節課連上，加強學(xué)生技能培養，一次兩節
課不夠用。
四、學(xué)校能否多提供一些現場(chǎng)實(shí)習機會(huì )。
五、個(gè)別課程用到的教學(xué)設備老舊，電腦經(jīng)常死機。
六、有些課程設置能否和學(xué)生的專(zhuān)本套讀課程內容銜接。
七、學(xué)校食堂的飯菜質(zhì)量還可以，就是價(jià)格還是有點(diǎn)貴。
八、體育課挺好，能否根據學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)加強相關(guān)體育課程
的設置。
九、學(xué)校能否開(kāi)放渠道，讓學(xué)生盡可能多的了解相關(guān)教學(xué)、管理相關(guān)信息。
十、系部能否多開(kāi)辟渠道，豐富學(xué)生的業(yè)余生活。
22
護患座談會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿
各位醫務(wù)人員和病患家屬，非常感謝大家能夠參加今天的座談會(huì )。在這里，我代表醫院領(lǐng)導團隊，向大家表達我們最誠摯的謝意和歉意。
首先，我們要感謝每一位醫務(wù)人員在抗擊疫情中的辛勤付出和無(wú)私奉獻。你們用自己的行動(dòng)展現了對患者的無(wú)私關(guān)懷，對醫療事業(yè)的堅守和奉獻。你們是醫院最閃耀的明星，是病患們最可靠的依靠，是患者家屬最信任的依托。在這里，我代表醫院領(lǐng)導團隊向你們致以最高的敬意和崇高的贊揚！
其次，我們要向每一位病患家屬表達我們最深切的歉意。在這次疫情中，我們向您造成了不便和困擾，實(shí)在是對您的不尊重和疏忽。我們深知您的擔憂(yōu)和焦慮，也明白您的痛苦和無(wú)助。在此，我們衷心向您道歉，同時(shí)也希望您能夠原諒我們的不周之處。未來(lái)，我們將更加努力，為您提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的醫療服務(wù)。
最后，我想強調的是，醫患關(guān)系是醫院工作中最重要的一環(huán)。我們需要建立和諧、互信的醫患關(guān)系，共同推動(dòng)醫療事業(yè)的健康發(fā)展。我們希望醫務(wù)人員能夠更加關(guān)心病患的需求和感受，多花時(shí)間和病患進(jìn)行溝通和交流。同時(shí)，我們也希望病患家屬能夠理解醫務(wù)人員的工作壓力和艱辛，保持理性和寬容的態(tài)度。
最后，再次感謝每一位出席今天座談會(huì )的人員，希望我們能夠共同努力，打造更加和諧、穩定的醫患關(guān)系，為醫療事業(yè)的發(fā)
展貢獻力量。
謝謝大家！在醫患關(guān)系的建設中，我們需要更多地強調溝通和理解。醫務(wù)人員需要傾聽(tīng)患者的訴求和需求，耐心解答他們的問(wèn)題，給予他們更多的關(guān)懷和支持。同時(shí)，我們也鼓勵患者及其家屬積極參與醫療決策，了解治療方案，從而增強他們的治療信心和合作意愿。
另外，我們也要重視對醫患關(guān)系的管理和培訓。醫院需要建立健全的醫患糾紛處理機制，及時(shí)化解醫患矛盾，避免矛盾升級。同時(shí)，我們也需要對醫務(wù)人員進(jìn)行醫患溝通技巧的培訓，提高他們的溝通能力和情緒管理能力，使他們能夠更好地和患者進(jìn)行互動(dòng)，化解不必要的糾紛。
最后，醫患關(guān)系的發(fā)展需要全社會(huì )的共同努力。不僅是醫院和醫務(wù)人員需要做好醫患關(guān)系的營(yíng)造，同時(shí)也需要社會(huì )各界的理解和支持。媒體宣傳要客觀(guān)、公正地報道醫患關(guān)系，引導大眾理性對待醫療糾紛。法律法規要完善醫患法律制度，保護醫患雙方的合法權益。醫患關(guān)系是一個(gè)微妙而又關(guān)鍵的領(lǐng)域，需要全社會(huì )的共同努力，才能真正營(yíng)造出和諧穩定的醫患關(guān)系環(huán)境。
最后，再次感謝大家的參與和支持。希望我們能夠共同努力，為醫患關(guān)系的建設貢獻自己的力量。愿我們的醫患關(guān)系越來(lái)越和諧穩定，醫療事業(yè)日益繁榮發(fā)展。謝謝大家！
