刑釋解教人員安置幫教實(shí)施方案5篇
實(shí)施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類(lèi)文書(shū)，是應用寫(xiě)作的一種文體。以下是小編收集整理的刑釋解教人員安置幫教實(shí)施方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
刑釋解教人員安置幫教實(shí)施方案1年刑釋解教人員安置幫教工作，以全面貫徹落實(shí)黨的大和屆四中全會(huì )精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以降低刑釋解教人員重新違法犯罪為首要標準，以構建和諧平安為目標，以政府主導下的“幫教社會(huì )化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責規范化”為工作方針，以“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”為工作重點(diǎn)，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，為促進(jìn)我鎮經(jīng)濟平穩較快發(fā)展作出積極貢獻。
一、切實(shí)加強信息化管理，做好銜接排查工作，有效減少刑釋解教人員漏管失控
1、進(jìn)一步推動(dòng)安置幫教工作管理軟件使用，盡快實(shí)現對刑釋解教人員的信息化管理。
2、做好回歸社會(huì )的刑釋解教人員排查清理工作，對下落不明和“三無(wú)”刑釋人員進(jìn)行摸排，對見(jiàn)檔不見(jiàn)人的刑釋人員核對摸排，逐一對照落實(shí)。
3、對有重新犯罪傾向的刑釋人員實(shí)現重點(diǎn)幫教，必要時(shí)與公安機關(guān)聯(lián)合對“三無(wú)”刑釋解教人員進(jìn)行甄別。
4、建立完善我鎮刑釋解教人員信息庫。鎮司法所年內要建立和完善刑釋解教人員信息庫，提高刑釋解教人員管理工作的信息化水平。
二、切實(shí)抓好刑釋解教人員過(guò)渡性安置基地（企業(yè)）、就業(yè)技能培訓基地建設
認真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強刑釋解教人員過(guò)渡性安置基地（企業(yè)）建設的意見(jiàn)》精神，加強對本轄區企業(yè)考察認證、宣傳工作，落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，為安置基地（企業(yè)）建設創(chuàng )造良好條件，使更多的企業(yè)參與刑釋解教人員幫教安置
工作，并在我鎮推廣章光101紅豆杉基地的成功經(jīng)驗和做法，通過(guò)示范性安幫基地帶動(dòng)全鎮安幫基地建設整體水平的進(jìn)一步提高。進(jìn)一步加強職業(yè)技能培訓基地建設，由政府、監所、企業(yè)實(shí)現整體聯(lián)動(dòng)，達成協(xié)議，使服刑、在教人員在監所內技能培訓，刑滿(mǎn)解教回歸，到過(guò)渡性安置基地直接就業(yè)。
三、切實(shí)抓好社區矯正試點(diǎn)工作
按上級部門(mén)要求，進(jìn)一步建立和完善社區矯正試點(diǎn)工作機構，調整、充實(shí)社區矯正試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，指導村（居）委會(huì )建立健全相應的領(lǐng)導機構和工作機構，為試點(diǎn)工作的深入開(kāi)展提供組織保障；確定試點(diǎn)單位開(kāi)展社區矯正工作。
四、切實(shí)做好刑釋解教人員的服務(wù)保障工作
刑釋解教人員幫教安置工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，是需要全社區共同參與的社會(huì )系統工程。做好刑釋解教人員幫教安置工作，積極協(xié)調好刑釋解教人員的就業(yè)、就醫、社會(huì )保障等問(wèn)題，推動(dòng)“改造安置幫教一體化工程建設”。
五、加強協(xié)調配合，努力形成齊抓共管工作格局
1、創(chuàng )新思路，強化措施，繼續深入開(kāi)展刑釋解教人員幫教活動(dòng)，對刑釋解教人員真正落實(shí)“四個(gè)一”幫教措施。
2、動(dòng)員社會(huì )各方面力量，參與刑釋解教人員安置幫教工作，推動(dòng)幫教工作實(shí)現向監所、向刑釋解教人員家庭和向社會(huì )的延伸。
3、嚴格落實(shí)責任幫教制度。進(jìn)一步落實(shí)對刑釋解教人員逐一簽訂責任書(shū)的“一幫一”、“多幫一”責任幫教制度、跟蹤回訪(fǎng)制度、定期談話(huà)制度、信息報告制度和委托幫教制度。加強對有重新違法犯罪傾向和“三無(wú)”刑釋解教人員的管理幫教工作，努力預防和減少重新違法犯罪。
4、進(jìn)一步壯大幫教工作力量。把幫教工作與平安建設、文明創(chuàng )建、預防青少年犯罪等有機結合起來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、婦聯(lián)和其他社會(huì )團體的作用，擴大熱心安幫工作的社會(huì )支援者隊伍，廣泛動(dòng)員職工、團員、青年、離退休人員積極參與幫教工作。
六、進(jìn)一步加強對安置幫教工作的宣傳
1、充分運用各種傳媒，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義。
2、廣泛宣傳安置幫教工作成績(jì)突出的先進(jìn)典型和一批棄舊圖新、勤勞致富的刑釋解教人員典型。
3、開(kāi)展各種幫教活動(dòng)，引導廣大干部群眾消除偏見(jiàn)和歧視，正確對待刑釋解教人員，動(dòng)員社會(huì )各方面力量參與安置幫教工作，形成全社會(huì )關(guān)注、理解和支持安置幫教工作的良好輿論氛圍
刑釋解教人員安置幫教實(shí)施方案2一、加強安置幫教組織機構建設和隊伍建設
1、加強安置幫教工作機構建設。我鎮要根據人事變動(dòng)情況，及時(shí)調整充實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領(lǐng)導小組組成人員，切實(shí)負起對全鎮刑釋解教人員安置幫教工作的領(lǐng)導、實(shí)施與監督的責任，促進(jìn)全鎮刑釋解教人員安置幫教工作健康發(fā)展。
2、加強全鎮刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室的業(yè)務(wù)建設。要加強與各成員單位的協(xié)調配合，形成各司其職，共同參與的工作格局；要健全完善各項工作制度，認真履行職責，更好地組織、指導安置幫教工作；要熟悉和掌握全鎮情況，做到情況明，底子清；要有針對性制定各項工作措施；要加強督促檢查，善于總結和推廣經(jīng)驗，提升安置幫教工作的整體水平。
3、加強幫教安置隊伍建設。分層次加強對司法助理員、協(xié)管員和基層幫教組織的培訓工作，提高責任意識和大局意識，努力提高工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，把矯正協(xié)管員納入幫教安置隊伍，明確職責，加強指導，嚴密幫教安置組織網(wǎng)絡(luò )。
二、集中排查清理，保障安置幫教專(zhuān)項活動(dòng)取得實(shí)效
1、要明確排查清理工作的對象和重點(diǎn)。認真組織排查清理回歸社會(huì )的刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員，特別是要摸清嚴重暴力犯罪刑釋人員等重點(diǎn)對象的去向，防止脫管漏管，并根據不同對象采取分類(lèi)動(dòng)態(tài)管理。
2、按時(shí)完成排查清理任務(wù)。集中排查清理分3個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為排查資料的準備階段，3月底前完成。安教辦根據監獄、勞教所、市安置幫教辦寄、轉發(fā)的刑釋解教通知書(shū)收集基層情況。第二階段為排查清理階段，4月份
完成。我鎮刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室為牽頭單位，由鄉鎮（街道）具體組織實(shí)施。對照解教通知書(shū)，逐一進(jìn)行核對，填寫(xiě)登記卡、逐人建立管理檔案，對五年內刑釋人員和三年內解教人員逐一回訪(fǎng)，初錄或修改有關(guān)信息、填寫(xiě)上報統計表。第三階段為分析總結階段，5月中旬完成。主要分析本地區刑釋解教人員的現狀、動(dòng)態(tài)和工作在存在的問(wèn)題，有針對性地提出進(jìn)一步做好安置幫教工作的對策和管控措施，同時(shí)，要注意發(fā)現典型，總結經(jīng)驗。最后，要按照區綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室提供的表格，匯總填報相關(guān)數據，并逐級上報。
三、強化幫教措施，履行工作職責
1、進(jìn)一步完善接茬工作制度。進(jìn)一步強化司法所與公安派出所的協(xié)作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開(kāi)監所前后的接茬工作，協(xié)調解決工作中遇到的問(wèn)題。
2、建立和完善考核制度。年底，我鎮將根據區文件精神制定《年鎮刑釋解教人員安置幫教工作考核標準》和平時(shí)上報數據、材料情況，對全鎮安置幫教工作實(shí)行量化考核，要一級抓一級，一級對一級負責，層層督查安置幫教各項工作的落實(shí)。
3、幫教對象基礎數據的采集分類(lèi)管理創(chuàng )新。在做好幫教對象排查摸底的基礎上，把幫教對象進(jìn)行分為風(fēng)險型、一般型、困難型進(jìn)行管理。一是對有重新違法犯罪傾向的風(fēng)險型幫教對象，由公安派出所和司法所列為重點(diǎn)幫教對象，嚴密控制，發(fā)現苗頭及時(shí)糾正；二是對于表現一般，思想不夠穩定的一般型幫教對象，由我鎮干部會(huì )同村（社區）或單位領(lǐng)導、幫教對象親屬和親朋好友定期進(jìn)行幫教，做到多談心、多提醒、多督促；三是對于表現較好，思想穩定，家庭和睦的困難型幫教對象，由社區幫教工作人員進(jìn)行不定期談話(huà)和家訪(fǎng)。
四、重點(diǎn)抓好就業(yè)和社會(huì )保障
1、完善過(guò)渡性安置幫教實(shí)體（基地）工作制度。繼續抓好原有過(guò)渡性?huà)煦^安置實(shí)體（基地）鞏固和完善，對積極吸收安置幫教，并取得較好幫教效果的企業(yè)，給予一定的獎勵。并廣泛動(dòng)員和依靠社會(huì )力量，繼續開(kāi)展創(chuàng )辦過(guò)渡性實(shí)體（基地），重點(diǎn)解決“三無(wú)”（無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就）刑釋解教人
員和監獄、勞教所沒(méi)有改造好、有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員的安置問(wèn)題。
2、深入開(kāi)展職業(yè)職能培訓工作。加強與區勞動(dòng)和社會(huì )保障局聯(lián)系，依托勞動(dòng)部門(mén)舉辦1至2期職業(yè)技能培訓班。通過(guò)短期的職業(yè)技能培訓，使刑釋解教人員掌握一門(mén)技術(shù)，提高素質(zhì)，增強參與就業(yè)競爭的能力，為安置就業(yè)創(chuàng )造條件。勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)要支持培訓工作，搞好職業(yè)技能鑒定，把好質(zhì)量關(guān)。財政部門(mén)要落實(shí)工作經(jīng)費，各級安置幫教工作機構要根據有關(guān)規定，積極爭取當地財政對工作經(jīng)費投入。
3、促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障。要引導刑釋解教人員通過(guò)靈活多樣的形式實(shí)現就業(yè)，包括非全日制、臨時(shí)性、季節性工作等，逐步實(shí)現就業(yè)市場(chǎng)化、社會(huì )化。我鎮與勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)要把刑釋解教人員安置就業(yè)擺上位置，加強就業(yè)指導服務(wù)，提供就業(yè)信息，幫助他們盡快就業(yè)。我鎮主動(dòng)與民政部門(mén)協(xié)調，將集中排查清理中摸清的符合低保條件刑釋解教人員，全部納入低保范圍，實(shí)現應保盡保。要與工商部門(mén)多聯(lián)系，為刑釋解教人員中的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)提供注冊登記、執照年檢等方便。要與教育部門(mén)多協(xié)商，為未成年的刑釋解教人員提供就學(xué)條件。
刑釋解教人員安置幫教實(shí)施方案3一、進(jìn)一步加強領(lǐng)導。
充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調小組及其工作機構的作用，增強做好安置幫教的責任感和緊迫感，各有關(guān)部門(mén)齊抓共管，各負其責，想到支持，發(fā)揮整體效能，達到綜合治理。
二、繼續開(kāi)展刑釋解教人員排查工作。
要對上一年度回歸社會(huì )刑釋解教人員進(jìn)行一次全面的排查，做到當年回歸的人員當年查清，通過(guò)排查摸清回歸社會(huì )的刑釋解教人員的情況，特別要注意發(fā)現和查清混雜在外來(lái)人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報到的本地籍刑釋解教人員的情況，壓濾機濾布建立地區間的通報、協(xié)查制度。
三、進(jìn)一步落實(shí)銜接、管控幫教措施。
要繼續貫徹落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿(mǎn)釋放、解除
勞教銜接工作的意見(jiàn)》敖山派出所、場(chǎng)綜治辦要加強對刑滿(mǎn)解教人員出獄后直接流散于社會(huì )，不落戶(hù)或人戶(hù)分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的"查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監管失控。進(jìn)一步完善刑釋解教人員報到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪(fǎng)談話(huà)制度、重點(diǎn)對象管控制度、住處報告制度和跟蹤或委托幫教制度。
四、落實(shí)回家有關(guān)政策，搞好刑釋解教人員的就業(yè)安置。
我們創(chuàng )造條件，繼續在城鎮地區建立、扶持一批過(guò)渡性安置實(shí)體或基礎，重點(diǎn)解決“三無(wú)”（無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就）的刑釋解教人員和在監獄勞教所沒(méi)有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過(guò)渡性安置問(wèn)題，并以此加強管控，盡可能地減少這些人員給社會(huì )治安的危害。
五、積極引導廣大群眾和社會(huì )各界正確對待刑釋解教人員，消除偏見(jiàn)和歧視，參與安置幫教工作。
在社區建設和基層中，充分發(fā)揮居委會(huì )的作用，健全安置幫教網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)幫教措施。工會(huì )、共青團、婦聯(lián)組織和其它社會(huì )團體要積極組織開(kāi)展志愿活動(dòng)，動(dòng)員職工、團員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與青少保持創(chuàng )建文明家庭“四進(jìn)社區”基層安委會(huì )創(chuàng )建工作有機結合起來(lái)，在開(kāi)展公民道德教育活動(dòng)中，要采取有針對性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個(gè)重點(diǎn)。
刑釋解教人員安置幫教實(shí)施方案4為認真貫徹落實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作措施，有效預防和減少我鄉刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生，促進(jìn)我鄉社會(huì )穩定，根據上級有關(guān)文件精神，結合我鄉實(shí)際，特制訂本計劃。
一、指導思想
做好刑釋解教安置幫教工作，要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、維護改革發(fā)展穩定大局、實(shí)現國家長(cháng)治久安的高度，充分認識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，認真貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導對安置幫教工作的批示精神要求，進(jìn)一步堅持“工作制度化、措施具體化、幫教日?；?、安置市場(chǎng)化”的“四化”工作思路，進(jìn)一步完善工作機
制，強化工作措施，提升工作水平，預防和減少重新違法犯罪，為維護我鎮政治社會(huì )穩定做出新的貢獻。
二、工作任務(wù)和目標
1、司法所要充分利用司法專(zhuān)網(wǎng)作用，對全鄉刑釋解教人員進(jìn)行初始信息錄入，進(jìn)行網(wǎng)上信息管理。
2、對那些改造情況不好的、有可能重新危害社會(huì )的、“無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現差、有可能重新危害社會(huì )的刑釋解教人員和青少年，派出所、司法所要加強幫教力量，實(shí)行重點(diǎn)幫教。
3、對去向不明人員、三假（假姓名、假身份、假地址）人員、流動(dòng)人員、人戶(hù)分離的刑釋解教人員，派出所、司法所要認真查找核實(shí)，逐個(gè)摸排外出去向，掌握工作單位、詳細地址及聯(lián)系電話(huà)等，盡量減少漏管失控現象，及時(shí)消除治安隱患。
4、認真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作，刑釋解教人員回歸后，鎮、村安幫組織要與其簽訂幫教合同書(shū)，做到月見(jiàn)面、季考核，同時(shí)要定期組織刑釋解教人員法制培訓班，組織他們學(xué)習國家的法律、法規和政策等知識。
5、繼續深入開(kāi)展刑釋解教人員摸底排查活動(dòng)，對有違法犯罪傾向的刑釋解教人員，鎮綜治辦、派出所、司法所要配合村幫教組織，對其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行專(zhuān)人負責，絕不能托管失控。
6、對安置幫教管控措施落實(shí)，工作成績(jì)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵；對安置幫教管控責任和措施不落實(shí)，造成刑釋解教人員漏管失控，導致重新犯罪或重新勞教、造成嚴重后果的，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導和直接責任人員責任。
三、工作方法
安置幫教工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個(gè)環(huán)節。動(dòng)員全社會(huì )的力量，齊抓共管，大力協(xié)作，密切配合，切實(shí)履行職責。各單位要各負其責：
1、工商、稅務(wù)管理部門(mén)對個(gè)體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費用的，要酌情給予
減免。
2、財政部門(mén)應將安置幫教工作經(jīng)費列入年度預算，以保障安置幫教工作正常運轉。
3、共青團、婦聯(lián)等社會(huì )團體應積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展多種形式的幫教工作。
4、民政部門(mén)對符合農村特困戶(hù)救助條件的人員，應及時(shí)給予救助并落實(shí)社會(huì )保障措施。
5、綜治辦、派出所、司法所要指導和協(xié)助村級開(kāi)展安置幫教工作，對重點(diǎn)對象落實(shí)強化管理。
6、村委會(huì )對本轄區內應落實(shí)幫教措施的（刑釋后五年內、解教后三年內）安置幫教對象做到情況情、底子明，并及時(shí)向派出所、司法所反饋他們的思想動(dòng)態(tài)和家庭重大變故；對新回歸人員要及時(shí)落實(shí)幫教責任人，并督促他們到鎮司法所（綜治辦）報到、登記，引導他們自覺(jué)配合幫教工作的開(kāi)展。
任何人不得歧視幫教對象，要充分利用多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳勤勞致富、回報社會(huì )的刑釋解教人員典型，以擴大安置幫教工作的群眾基礎和社會(huì )基礎，營(yíng)造良好的工作氛圍。鼓勵刑釋解教人員通過(guò)自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時(shí)就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實(shí)現就業(yè)和引導刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現就業(yè)。
四、考核和督查
安置幫教工作實(shí)行日常工作積分制。由鎮政府組織，綜治辦牽頭，采取定期與不定期相結合的方式對各村、單位落實(shí)安置幫教工作小組的銜接登記、建檔立案、幫教記錄、幫教責任人、信息反饋等情況進(jìn)行督促檢查，并將檢查情況作為年終評比的參考依據，對照干部工作年度考核標準，兌現獎懲措施。
刑釋解教人員安置幫教實(shí)施方案5社區的安置幫教工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導，根據社區實(shí)際情況特制定安置幫教工作實(shí)施方案如下：
?。ㄒ唬├^續堅持安置幫教工作的“四個(gè)四”的工作思路在今后的安置幫教工作實(shí)踐中，要繼續堅持在幫助教育上下功夫，在以情以理感化上下功夫，在
幫助解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，在控制重新捕、勞、少上下功夫的工作思路。夯實(shí)安置幫教工作基礎，把各項工作措施落實(shí)在基層，搞好“四定”，即：定工作目標，定工作力量，定工作責任，定工作措施。切實(shí)實(shí)現幫教工作的四個(gè)落實(shí)：組織人員落實(shí)，制度措施落實(shí)，幫教工作落實(shí)，任務(wù)指標落實(shí)，把工作任務(wù)落實(shí)到每名幫教工作者。要使每名基層幫教工作人員做到“四個(gè)清楚”，即原罪錯清楚，原改造情況清楚，主要社會(huì )關(guān)系及接觸人員清楚，現實(shí)表現清楚。
?。ǘ├^續堅持安置幫教工作的排查制度。
由于在銜接機制上還存在著(zhù)一定的難度，有些刑釋解教人員刑滿(mǎn)釋放和解除勞教后不到戶(hù)籍所在地報到落戶(hù)，也有的因城鎮建設拆遷和經(jīng)商打工造成了人戶(hù)分離，安置幫教工作組織要及時(shí)同公安機關(guān)加強聯(lián)系，溝通信息，摸清去向，采取必要的幫教和管控措施，盡最大努力減少漏管失控。重點(diǎn)對刑釋解教人員接茬幫教把握三個(gè)階段：一是在其回歸前組織家庭、社會(huì )等有關(guān)方面做好幫教準備，與監所聯(lián)系，研究幫教方案，協(xié)調安置幫教事宜；二是在回歸后及時(shí)辦理戶(hù)口接轉、填寫(xiě)登記表、建立檔案；三是對幫教對象確已轉變好的按時(shí)解除幫教。
?。ㄈ┘訌娕c成員單位、有關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合工作。在安置幫教工作要逐步實(shí)現“三個(gè)結合”：專(zhuān)業(yè)化隊伍與社會(huì )、家庭教育相結合；接茬幫教與向前延伸幫教相結合；幫助教育與打擊懲處相結合。適時(shí)召開(kāi)安置幫教工作組織工作會(huì )，研究部署各項工作，形成安置幫教工作組織成員主動(dòng)關(guān)心、參與安置幫教工作，推進(jìn)安置幫教工作的進(jìn)程。
?。ㄋ模┘訌妼徒探M織機構成員指導、檢查工作力度。在做好“兩個(gè)繼續”、“兩個(gè)加強”的同時(shí)，要緊緊抓住“三個(gè)不放松”。一是抓住重點(diǎn)人管控不放松，重點(diǎn)抓好社區司法助理員和主任幫教工作責任制，落實(shí)措施，減少重新犯罪；二是抓住安置幫教工作好的典型不放松，以點(diǎn)帶面，宣傳推廣好的工作方法，積極爭取黨委政府和社會(huì )的支持；三是抓住業(yè)務(wù)培訓不放松，繼續對社區司法助理員和主任幫教進(jìn)行統一培訓，也要對幫教工作者進(jìn)行逐級培訓。
刑釋解教人員安置幫教實(shí)施方案
安置幫教工作方案
一、背景介紹
安置幫教工作方案是針對刑滿(mǎn)釋放人員的幫教工作而制定的一項計劃，旨在為他們提供必要的幫助和支持，幫助其順利重新融入社會(huì )，實(shí)現二次創(chuàng )業(yè)和自我發(fā)展。本文將對安置幫教工作方案進(jìn)行詳細闡述。
二、工作目標
1.為刑滿(mǎn)釋放人員提供多方位的幫助和服務(wù)，促進(jìn)其積極向上、健康穩定的生活。
2.通過(guò)培訓和職業(yè)指導，幫助他們獲取就業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力。
3.加強對刑滿(mǎn)釋放人員的心理疏導和社會(huì )適應能力培養，降低再次犯罪風(fēng)險。
三、具體措施
1.社區安置
在刑滿(mǎn)釋放人員的戶(hù)籍所在地或家庭所在地設立安置點(diǎn)，為其提供住所，并配備相應的生活設施。社區安置旨在加強刑滿(mǎn)釋放人員與社會(huì )的聯(lián)系，增強其社會(huì )歸屬感。
2.就業(yè)培訓
為刑滿(mǎn)釋放人員提供職業(yè)培訓，根據其個(gè)人特長(cháng)和市場(chǎng)需求，開(kāi)設不同類(lèi)型的職業(yè)技能培訓班。培訓內容既包括實(shí)用技能培訓，也包括職業(yè)道德及職場(chǎng)素養教育，以提高其就業(yè)競爭力。
3.就業(yè)創(chuàng )業(yè)支持
通過(guò)與企事業(yè)單位、社會(huì )組織和創(chuàng )業(yè)平臺等合作，為刑滿(mǎn)釋放人員提供就業(yè)崗位和創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新機會(huì )。提供創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)資金支持，鼓勵他們積極開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)，實(shí)現自我發(fā)展。
4.心理疏導和法律援助
設立心理咨詢(xún)熱線(xiàn)及心理咨詢(xún)師團隊，為刑滿(mǎn)釋放人員提供心理疏導和心理支持服務(wù)。建立律師團隊，為其提供法律援助，解答相關(guān)法律問(wèn)題，幫助他們更好地適應社會(huì )環(huán)境。
5.社會(huì )關(guān)愛(ài)和幫扶
鼓勵社會(huì )組織、志愿者團隊和各界愛(ài)心人士參與到安置幫教工作中，開(kāi)展關(guān)心、支持和幫扶的各項活動(dòng)。比如定期組織探訪(fǎng)、座談會(huì )和文娛活動(dòng)等，增加刑滿(mǎn)釋放人員的社會(huì )交流與互動(dòng)。
四、實(shí)施方案
1.成立安置幫教工作領(lǐng)導小組，由相關(guān)政府部門(mén)主要負責人擔任組長(cháng)，各相關(guān)部門(mén)負責人擔任副組長(cháng)，確保工作的順利推進(jìn)。
2.制定詳細的工作計劃和時(shí)間表，明確各項工作任務(wù)的責任單位和責任人。
3.加強信息共享和協(xié)同聯(lián)動(dòng)，建立健全的工作機制和溝通渠道，確保各部門(mén)之間的協(xié)調配合。
4.加強對刑滿(mǎn)釋放人員的宣傳教育，提高社會(huì )對他們的理解和包容度，減少就業(yè)和居住歧視。
五、工作評估和調整
1.定期進(jìn)行工作評估和調研，了解安置幫教工作的實(shí)際效果和問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行調整和改進(jìn)。
2.根據評估結果，對安置幫教工作方案進(jìn)行必要的調整和修訂，以確保工作目標的實(shí)現。
六、經(jīng)費保障
1.安排專(zhuān)項經(jīng)費，用于刑滿(mǎn)釋放人員的基本生活保障、就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)支持等方面。
2.配備專(zhuān)職工作人員，確保工作方案的有效實(shí)施和管理。
七、總結與展望
安置幫教工作方案是解決刑滿(mǎn)釋放人員再次犯罪問(wèn)題的重要舉措，是建設法治社會(huì )的必要工作。只有通過(guò)給予刑滿(mǎn)釋放人員必要的幫助和支持，才能幫助他們在社會(huì )生活中找到新的定位，實(shí)現自我價(jià)值。希望通過(guò)不斷完善和創(chuàng )新安置幫教工作方案，為刑滿(mǎn)釋放人員的二次創(chuàng )業(yè)和社會(huì )融入提供更加有力的保障。
刑釋解教人員幫教實(shí)施方案
一、背景介紹。
刑釋解教人員是指刑滿(mǎn)釋放、解除勞動(dòng)教養、剝奪政治權利、暫予監外執行等刑罰人員。這些人員在刑滿(mǎn)釋放后，往往面臨著(zhù)重新融入社會(huì )、重建家庭、就業(yè)創(chuàng )業(yè)等一系列困難和挑戰。為了幫助刑釋解教人員更好地回歸社會(huì )，促進(jìn)他們的社會(huì )適應和心理健康，制定和實(shí)施刑釋解教人員幫教實(shí)施方案具有重要意義。
二、幫教目標。
1.促進(jìn)刑釋解教人員的社會(huì )適應能力，幫助他們盡快融入社會(huì )生活。
2.提高刑釋解教人員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，幫助他們實(shí)現自我價(jià)值。
3.關(guān)注刑釋解教人員的心理健康，幫助他們解決心理問(wèn)題，減少再犯率。
三、幫教內容。
1.就業(yè)培訓，為刑釋解教人員提供各類(lèi)就業(yè)培訓課程，包括職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導、職業(yè)規劃等，幫助他們提升就業(yè)競爭力。
2.創(chuàng )業(yè)扶持，對于有創(chuàng )業(yè)意愿的刑釋解教人員，提供創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)資金支持等幫助，鼓勵他們通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現自我價(jià)值。
3.社會(huì )適應，開(kāi)展社會(huì )適應能力培訓，幫助刑釋解教人員適應社會(huì )生活，提高社會(huì )交往能力。
4.心理輔導，建立心理咨詢(xún)服務(wù)機制，為刑釋解教人員提供心理輔導、心理疏導等服務(wù)，關(guān)注他們的心理健康問(wèn)題。
四、幫教方式。
1.個(gè)性化幫教，根據刑釋解教人員的不同情況和需求，制定個(gè)性化的幫教方案，提供針對性的幫助和服務(wù)。
2.社會(huì )支持，積極爭取社會(huì )各界的支持，建立刑釋解教人員幫教服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為他們提供全方位的幫助。
3.家庭關(guān)懷，重視刑釋解教人員的家庭關(guān)系，加強對其家庭的支持和幫助，促進(jìn)家庭和睦穩定。
五、幫教效果評估。
1.建立健全的幫教效果評估機制，對幫教工作進(jìn)行定期評估和總結，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，不斷改進(jìn)幫教工作。
2.通過(guò)跟蹤調查、問(wèn)卷調查、社會(huì )反饋等方式，全面了解刑釋解教人員的幫教效果，為下一步工作提供參考依據。
六、幫教工作機制。
1.建立健全刑釋解教人員幫教工作機制，明確責任部門(mén)和責任人，確保幫教工作的有序開(kāi)展。
2.加強幫教工作人員的培訓和管理，提高幫教工作的專(zhuān)業(yè)化水平和效率。
七、幫教工作保障。
1.加大對刑釋解教人員幫教工作的經(jīng)費投入，確保幫教工作的順利開(kāi)展。
2.加強與相關(guān)部門(mén)的合作，形成合力，確保刑釋解教人員幫教工作的順利實(shí)施。
八、總結。
刑釋解教人員幫教實(shí)施方案的制定和實(shí)施，對于促進(jìn)刑釋解教人員的社會(huì )適應和心理健康具有重要意義。各級政府部門(mén)和社會(huì )各界應共同關(guān)注刑釋解教人員的幫
教工作，為他們的回歸社會(huì )提供更多的支持和幫助，使他們能夠重新融入社會(huì )，實(shí)現自我價(jià)值。
