安全生產(chǎn)責任制管理制度一、目的構建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責任制的管理，保障安全生產(chǎn)責任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。二、適用范圍本制下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)責任制管理制度6篇,供大家參考。
一、目的
構建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責任制的管理，保障安全生產(chǎn)責任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。
二、適用范圍
本制度規定了公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門(mén)安全生產(chǎn)責任制管理。
三、術(shù)語(yǔ)和定義
3.1安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責的工作和應承擔的責任的一種制度（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“責任制”）。
3.2到位標準
在本制度中，指在安全生產(chǎn)過(guò)程中履行安全生產(chǎn)責任制的行為和活動(dòng)的具體要求。
3.3引用文件：
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
四、職責
4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人負責組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責任制，對本企業(yè)領(lǐng)導班子成員、分管部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行責任制的溝通與評估。
4.2企業(yè)其他負責人負責對分管部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行責任制的溝通與評估。
4.3行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實(shí)施工作，以及各崗位員工的履職評估。
4.4安全環(huán)保辦公室負責企業(yè)及各部門(mén)領(lǐng)導責任制的編制工作及安全生產(chǎn)責任制的考核工作。
4.5各部門(mén)負責人負責本部門(mén)員工崗位責任制的編制、溝通與評估。
4.6各班（站）長(cháng)負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。
五、管理要求
5.1責任制的制訂與發(fā)布
5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應根據企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責任制制訂的決定。
5.1.2行政人事部負責人接受責任制制訂任務(wù)后，應在2個(gè)工作日內組織編制完成責任制制訂計劃。
5.1.3安全環(huán)保辦公室負責人應組織開(kāi)展以下具體工作：
5.1.3.1在5個(gè)工作日內組織編制完成責任制制訂方案。
5.1.3.2在20個(gè)工作日內組織完成企業(yè)領(lǐng)導、各部門(mén)（工段）領(lǐng)導責任制初稿的制訂工作。
5.1.3.3收集匯總安委會(huì )成員討論決議，于5個(gè)工作日內組織完成企業(yè)領(lǐng)導、各部門(mén)（工段）領(lǐng)導責任制的修改工作。
5.1.4各部門(mén)（工段）負責人應根據責任制制訂方案，組織開(kāi)展以下工作：
5.1.4.1在20個(gè)工作日內組織完成本部門(mén)員工崗位責任制的制訂、內部審查及員工意見(jiàn)征求工作。
5.1.4.2依據內部審查結果及員工建議，于5個(gè)工作日內組織完成本部門(mén)員工崗位責任制的修改工作，并上報安全環(huán)保辦公室。
5.1.5各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制應包括：
5.1.5.1安全生產(chǎn)職責；
5.1.5.2到位標準；
5.1.5.3權限與義務(wù)。
5.1.6各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標準應包括：
5.1.6.1貫徹、落實(shí)政策法規的行動(dòng)；
5.1.6.2組織，參加的安全生產(chǎn)活動(dòng)；
5.1.6.3執行安全生產(chǎn)的巡視，檢查；
5.1.6.4參與風(fēng)險評估研究；
5.1.6.5參與體系的內審；
5.1.6.6對評估發(fā)現問(wèn)題的處置；
5.1.6.7對糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧；
5.1.6.8參加應急演練與救援；
5.1.6.9參與安全事故調查；
5.1.6.10對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系進(jìn)行回顧；
5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問(wèn)題。
5.1.7安全環(huán)保辦公室負責人應組織收集匯總各部門(mén)（工段）崗位人員的責任制后，應在20個(gè)工作日內完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。
5.1.8行政人事部負責人應在10個(gè)工作日內組織完成責任制的復審及修改工作，并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。
5.1.9企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，應在20個(gè)工作日內組織企業(yè)安委會(huì )成員對責任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。
5.1.10審定后的責任制，應交由行政人事部負責人，行政人事部負責人，應組織在5個(gè)工作日內以文件形式進(jìn)行發(fā)布。
5.2責任制的溝通
5.2.1責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。
5.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應在5個(gè)工作日內，對分管副職、分管部門(mén)的負責人進(jìn)行責任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.3企業(yè)分管副職應在5個(gè)工作日內對分管部門(mén)（工段）的負責人進(jìn)行責任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.4各部門(mén)（工段）負責人應在5個(gè)工作日內對本部門(mén)分管副職、專(zhuān)責、班（站）長(cháng)進(jìn)行責任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專(zhuān)責、班長(cháng)，確保其理解并接受。
5.2.5班長(cháng)應在5個(gè)工作日內對本班組人員進(jìn)行責任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉崗的員工，確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責任制。
5.2.6各崗位人員均應熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責，有疑問(wèn)時(shí)逐級向上反饋，上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。
5.3責任制的培訓
5.3.1安全生產(chǎn)責任制培訓應納入部門(mén)級安全教育。
5.3.2安全生產(chǎn)責任制培訓至少每年進(jìn)行一次，由部門(mén)自行組織。
5.3.3安全環(huán)保辦負責對各部室責任制培訓情況進(jìn)行監督、考核。
5.4責任制的執行與評估
5.4.1各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。
5.4.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人每年應對企業(yè)分管副職、分管部門(mén)負責人的責任制履職情況進(jìn)行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.3企業(yè)分管副職每年應對分管部門(mén)（工段）負責人的責任制履職情況進(jìn)行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.4部門(mén)（工段）負責人每年應對分管副職、部門(mén)專(zhuān)責、班長(cháng)的責任制履職情況進(jìn)行評估。匯總本部門(mén)各崗位履職情況報送行政人事部。
5.4.5班長(cháng)每年應對班組員工的責任制履職情況進(jìn)行評估，并將評估情況報送部門(mén)負責人。
5.4.6各級崗位責任制的評估結果，應向當事人進(jìn)行反饋。
5.5責任制的修訂
5.5.1行政人事部負責人每年應結合崗位需求及履職評估情況，對企業(yè)各崗位的責任制進(jìn)行回顧，對發(fā)現的問(wèn)題或不足，按安全生產(chǎn)責任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。
5.5.2當部門(mén)或崗位職責發(fā)生變化時(shí)，行政人事部負責人應在1個(gè)月內，向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人提出責任制修訂建議，并按安全生產(chǎn)責任制管理流程組織修訂和更新。
5.6責任制的考核
5.6.1安全環(huán)保辦公室結合崗位履職評估情況對安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行考核，考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執行。
5.6.2各級崗位責任制的溝通應做好記錄，記錄至少保存3年。
六、相關(guān)記錄
6.1《安全生產(chǎn)檢查考核表》
6.2《安全績(jì)效考核表》
6.3《培訓記錄》
6.4《文件評審表》
1、自覺(jué)參加隊組每周一次的安全學(xué)習，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的觀(guān)念。
2、刻苦學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)，堅持科學(xué)養路，嚴格執行養護安全操作規程。
3、\\不準違章、冒險作業(yè)，采料時(shí)嚴禁挖神仙土，如有違章、冒險現象，一經(jīng)發(fā)現立即糾正。
4、出工前應穿戴好安全標志服帽，同時(shí)檢查好各自使用工具。
5、隨車(chē)出工時(shí)，要按規定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，車(chē)未停妥時(shí)，嚴禁跳車(chē)、扒車(chē)。
6、平原地區作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時(shí)，嚴禁在三角架上站人，有欄桿的空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工，其它載貨拖斗一律不許帶人，不許超載超坐。山區視情況而定，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。
7、用鎬開(kāi)挖路面時(shí)，應并排前進(jìn)，左右間距須保持一米，避免對面作業(yè)，如必須對面作業(yè)，相互間距不得小于五米。
8、在公路維修作業(yè)時(shí)，應在作業(yè)區的二頭離作業(yè)場(chǎng)所10-15米處，放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標志牌，彎道應適當放置遠一些。交通繁忙地段同時(shí)還要牽線(xiàn)劃塊作業(yè)，以保證養路工作時(shí)間順利和安全。
9、在路上作業(yè)中不準來(lái)回奔跑互相打鬧戲耍，不準在公路上乘坐和休息，隨時(shí)注意來(lái)往車(chē)輛及行人狀態(tài)。
10、雨季要堅持值班巡路，發(fā)現塌方阻車(chē)問(wèn)題應做好標志，同時(shí)立即報告上級，組織力量搶通，并保持水溝暢通及時(shí)清理路面雜物。
為了保障公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，使得企業(yè)財產(chǎn)和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監督管理局相關(guān)法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業(yè)相關(guān)規定，制定我公司安全生產(chǎn)管理規定。
一、公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，必須嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監督管理局相關(guān)法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關(guān)生產(chǎn)法規規定的范圍內進(jìn)行。
二、本制度旨在加強公司的安全生產(chǎn)工作，保證公司生產(chǎn)、設備、財產(chǎn)及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在有安全保障的環(huán)境下順利進(jìn)行。
三、公司安全生產(chǎn)工作，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人負責制。實(shí)行生產(chǎn)工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學(xué)管理，持續改進(jìn)”的工作方針，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人負責各系統的`全面安全生產(chǎn)管理工作。
四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構是：由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人領(lǐng)導下的主管生產(chǎn)負責人負責牽頭，各部門(mén)主要負責人為安全委員組成的安全生產(chǎn)委員會(huì )制度。主管生產(chǎn)負責人對生產(chǎn)計劃部、物資供應部、生產(chǎn)車(chē)間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動(dòng)力部負責全面安全工作管理；各部門(mén)主要負責人負責本部門(mén)全面安全生產(chǎn)管理工作，并每季度定期向主管生產(chǎn)負責人匯報安全生產(chǎn)各項管理工作情況；主管生產(chǎn)負責人負責每季度召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，總結安全生產(chǎn)工作總體情況。主管生產(chǎn)負責人負責每季度向公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人匯報安全生產(chǎn)工作情況。
五、各部門(mén)安全生產(chǎn)負責人執行監督檢查制。各級相關(guān)領(lǐng)導定期、定人，按職責分工、分別深入作業(yè)現場(chǎng)巡回檢查。
六、生產(chǎn)車(chē)間要嚴格按照生產(chǎn)操作規程操作設備，定期對設備進(jìn)行安全檢查和設備保養，及時(shí)維修設備故障，確保生產(chǎn)安全。
七、生產(chǎn)各部門(mén)和車(chē)間要嚴格按照醫藥生產(chǎn)相關(guān)規定衛生標準，落實(shí)對員工個(gè)人衛生、設備衛生、環(huán)境衛生的檢查。
八、公司各部門(mén)嚴格按照安全防火相關(guān)規定進(jìn)行管理，對化學(xué)危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發(fā)生。
九、生產(chǎn)各部門(mén)要嚴格按照生產(chǎn)設備、電氣、線(xiàn)路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。
十、生產(chǎn)各部門(mén)應加強生產(chǎn)員工勞動(dòng)防護設施、用品管理，生產(chǎn)員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關(guān)保護用具。
十一、為確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，生產(chǎn)各部門(mén)應定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與安全技術(shù)知識方面的培訓工作。
十二、公司各部門(mén)安全生產(chǎn)負責人，要積極加強提高本部門(mén)員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識的培訓教育工作。
十三、生產(chǎn)各部門(mén)加強員工安全生產(chǎn)基本知識的教育工作，進(jìn)一步提高生產(chǎn)員工在安全生產(chǎn)工作過(guò)程中處理一般安全問(wèn)題的工作能力。
十四、生產(chǎn)各部門(mén)按國家食品藥品監督管理局的相關(guān)規定，定期對生產(chǎn)員工進(jìn)行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
項目處
第一條認真學(xué)習、貫徹執行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規程規定，保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。
第二條檢查工程項目施工組織設計和施工方案中安全措施的實(shí)施情況，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問(wèn)題，提出解決辦法。
第三條同設備物資處、安全辦一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產(chǎn)工作。
第四條對新技術(shù)、新材料，新工藝，必須制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規程。
第五條對改善勞動(dòng)條件，減輕笨重體力勞動(dòng)，消除噪聲等方面的治理進(jìn)行研究解決。
第六條推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項目和合理化建議時(shí)，都要會(huì )同安全部門(mén)制訂安全技術(shù)措施，無(wú)保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第七條負責組織制定和修訂安全技術(shù)操作規程。
第八條參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調查分析，進(jìn)行技術(shù)鑒定，提出改進(jìn)措施。
質(zhì)量處
第一條認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策和法規，落實(shí)總公司安全生產(chǎn)各項規章制度，結合總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、主持總公司所建工程項目安全技術(shù)交底工作。
第二條組織或參加制定總公司安全技術(shù)措施，并保證其可行性和針對性，隨時(shí)檢查、監督、落實(shí)。
第三條協(xié)助領(lǐng)導對總公司下屬各分公司、項目部的技術(shù)、安全等部門(mén)職責的編制，經(jīng)總公司主管領(lǐng)導和技術(shù)、安全管理部門(mén)會(huì )審批準后執行。
第四條組織制定技術(shù)措施計劃和季節性施工方案的同時(shí)，制定相應的安全技術(shù)措施并監督執行，及時(shí)解決執行中出現的"問(wèn)題。
第五條對施工現場(chǎng)的特殊設施進(jìn)行技術(shù)鑒定和技術(shù)數據的換算，負責安全設施的技術(shù)改造和提高。
第六條項目工程應用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí)負責及時(shí)上報，經(jīng)上級批準后方可實(shí)施，同時(shí)要組織操作人員進(jìn)行相應的安全技術(shù)培訓，編制相應的安全技術(shù)措施和安全操作規程，并對其執行情況進(jìn)行監督、檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
第七條組織安全防護設施設備技術(shù)性的驗收工作，并做出結論性意見(jiàn)，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進(jìn)入施工現場(chǎng)投入使用。
第八條組織或參加總公司安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施。
設備物資處
第一條定期組織對各種機械設備、電氣設備、車(chē)輛的安全檢查，對不符合安全技術(shù)規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條監督檢查各項目經(jīng)理部購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑材料等或直接用于安全防護的用具及設備，必須執行國家和省市有關(guān)規定，必須有產(chǎn)品介紹或說(shuō)明的資料，嚴格審查其產(chǎn)品合格證明材料，必要時(shí)做抽樣試驗，回收后必須檢修。
第三條監督檢查采購的勞動(dòng)保護用品，必須符合國家標準及省市有關(guān)規定，保證勞動(dòng)保護用品的質(zhì)量。
第四條監督檢查機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設施的安全運行、維修和保養工作。
第五條對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。
第六條對新購進(jìn)的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠(chǎng)后的設備必須嚴格檢查和把關(guān)，新購進(jìn)的要有出廠(chǎng)合格證及完整的技術(shù)資料，使用前制定安全操作規程，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行鑒定驗收。
第七條采取必要措施妥善保護和保管主要或關(guān)鍵設備出廠(chǎng)、使用過(guò)程的鑒定、檢修、保養記錄，保證設備在安全狀態(tài)下進(jìn)行。
第八條參加安全事故的調查，從設備方面，認真分析事故原因，制定防范措施。
政工處
第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經(jīng)費。
第二條協(xié)同安全部門(mén)組織各種安全培訓班。
第三條協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好新員工的三級安全教育。
第四條負責組織新員工（包括實(shí)習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織技術(shù)培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）適當分配工作。
第六條勞動(dòng)用品應按總公司計劃標準進(jìn)行采購或報廢，由總公司政工處進(jìn)行計劃審批和控制。
第七條員工晉級把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第八條協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行事故的調查、分析和處理。
財務(wù)處
第一條按有關(guān)規定標準，保證勞動(dòng)防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開(kāi)支。對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實(shí)好資金并專(zhuān)項立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
第二條凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術(shù)部簽署意見(jiàn)后方能報銷(xiāo)。
第三條確保安全教育經(jīng)費的開(kāi)支，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用。
第四條協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰款的手續。
第五條按照安全生產(chǎn)設施需要，制訂安全設施的經(jīng)費預算。
辦公室
第一條負責購買(mǎi)發(fā)放防暑降溫用品。
第二條配合有關(guān)部門(mén)，負責對職工進(jìn)行體格普查，提出處理意見(jiàn)。
第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。
第四條及時(shí)傳達、分發(fā)上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全的文件和指示等。
第五條經(jīng)常進(jìn)行辦公地點(diǎn)的防火宣傳教育和檢查工作。
第六條負責安全資料的歸檔工作。
項目部
第一條認真貫徹執行勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規章制度。
第二條項目部負責人必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、總結、評比安全工作。
第三條項目部工程技術(shù)人員，施工班組長(cháng)都應在各自業(yè)務(wù)范圍內，對實(shí)現安全生產(chǎn)的要求負責。
第四條項目部必須加強專(zhuān)職安全技術(shù)人員的工作，同時(shí)專(zhuān)職安全員又必須協(xié)助項目負責人按照上級有關(guān)安全生產(chǎn)條例組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)中認真貫徹執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法令和制度。
第五條項目部都應設有專(zhuān)職安全員，專(zhuān)職安全員在安全生產(chǎn)中以身作則，起模范帶頭作用，協(xié)助項目部領(lǐng)導貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的標準和法規。
第六條項目部職工應該自覺(jué)地遵守安全生產(chǎn)規章制度，不違章作業(yè)，并且制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)，愛(ài)護和正確使用機器設備、工具及個(gè)人防護用品。
第七條根據本項目部的實(shí)際情況建立健全消防安全制度，并設有專(zhuān)人負責。
第八條組織接待上級主管部門(mén)對項目工程的安全檢查工作，并負責派人員積極參加主管部門(mén)舉辦的安全教育培訓工作。
安全檢查時(shí)提示和消除事故隱患，交流經(jīng)驗，促進(jìn)安全安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。
要堅持領(lǐng)導與員工的結合，普遍檢查宇瞻也檢查的相結合，檢查與整改相結合的原則。開(kāi)展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計劃，并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導負責，有關(guān)部室，有關(guān)人員參加安全檢查組織，以加強領(lǐng)導做好這項工作。
1、安全生產(chǎn)檢查內容包括；
a、著(zhù)重查思想。尤其是查領(lǐng)導是否重視安全生產(chǎn)
b、檢查現場(chǎng)、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生；
c、查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等；
d、查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時(shí)整改。
2、安全檢查采取日常、定期、專(zhuān)業(yè)、不定期四種檢查形式；
A、日常安全檢查
a、生產(chǎn)崗位的組長(cháng)和生產(chǎn)工人應嚴格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度；
b、非生產(chǎn)崗位的組長(cháng)和工人，應根據本崗位的特點(diǎn)，在工作前和工作中進(jìn)行檢查；
c、各級領(lǐng)導和各級安全員，應在各自業(yè)務(wù)范圍內，經(jīng)常深入現場(chǎng)，進(jìn)行安全檢查和監督，發(fā)現不安全問(wèn)題及時(shí)督促或則成有關(guān)部門(mén)、有關(guān)人員解決。
B、定期安全檢查、季節性檢查；是根據季節特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進(jìn)行的檢查
a、春季安全檢查；以雪雨季節安全用電、防火開(kāi)工前安全教育、安全措施落實(shí)情況、防雷擊為重點(diǎn)；
b、夏季安全措施；以防暑降溫、防汛、雨季生產(chǎn)用電、宿舍安全用電為重點(diǎn)；
c、秋季安全檢查；以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點(diǎn)；
d、冬季安全檢查；以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點(diǎn)。
3、節假日安全檢查
a、節假日前后以防止職工紀律松散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進(jìn)行檢查。
b、專(zhuān)業(yè)性檢查；是為了調查了解某項專(zhuān)業(yè)性安全問(wèn)題的技術(shù)狀況所進(jìn)行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進(jìn)行安全附件、安全裝置可靠性的專(zhuān)項檢查。
c、不定期的安全檢查；公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次。
4、各種形式的安全檢查都應認真的填寫(xiě)檢查記錄，并存檔備案
5、各級檢查組織對查出的隱患，應及時(shí)反饋給負責任部門(mén)主管安領(lǐng)導，責成去落實(shí)整改，不得拖延。
6、對不能及時(shí)整改的隱患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改時(shí)間”。
7、對暫時(shí)不能整改的項目，除采取有效防范措施外，還應分別納入技術(shù)措施、安全措施或檢修計劃，限期解決。
8、對發(fā)現的重大隱患項目，要建立報告制度，寫(xiě)出書(shū)面情況報主管領(lǐng)導批復。
一、安全領(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)安全管理工作主要職責：
1、指導、檢查和督促安全管理工作，協(xié)調、決定安全工作重大事項；
2、組織制定和實(shí)施本單位的安全規章制度；
3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件，加強安全設施、設備的配備與管理；
4、加強對重點(diǎn)部(崗)位的安全檢查和事故預防工作；
5、負責組織經(jīng)常性的安全法規和安全知識教育并定期組織進(jìn)行安全演練；
6、負責處理旅游安全事故。
二、國內部經(jīng)理安全管理工作主要職責：
1、負責檢查督促本部門(mén)和員工的安全管理工作；
2、負責建立本部門(mén)安全管理規章制度和安全管理崗位責任制；
3、對本部門(mén)重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門(mén)及相關(guān)合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、嚴格按照《旅行社行前說(shuō)明會(huì )管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好出團行前安全說(shuō)明會(huì )工作。
5、隨時(shí)了解游客出行安全情況，對相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)上報，積極處理。
6、及時(shí)與計調溝通，了解景區、酒店、路況、交通信息，提前如實(shí)告知游客。
7、準確、詳細填寫(xiě)《團隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調。
8、提醒游客購買(mǎi)意外傷害保險。
三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(略)
四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責：
1、負責檢查督促本部門(mén)和員工的安全管理工作；
2、負責建立本部門(mén)安全管理規章制度和安全管理崗位責任制；
3、對本部門(mén)重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門(mén)及相關(guān)合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、接團后嚴格按照《旅行社行前說(shuō)明會(huì )管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好行前安全說(shuō)明會(huì )工作。
5、隨時(shí)了解游客出行安全情況，對相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)上報，積極處理。
6、及時(shí)與計調溝通，了解目的地景區、酒店、路況、交通信息，提前如實(shí)告知游客。
7、準確、詳細填寫(xiě)《團隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調。
8、提醒游客購買(mǎi)意外傷害保險。
五、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責：
1、負責檢查督促本部門(mén)和員工的安全管理工作；
2、負責建立本部門(mén)安全管理規章制度和安全管理崗位責任制；
3、對本部門(mén)重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門(mén)及相關(guān)合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、嚴格按照《旅行社行前說(shuō)明會(huì )管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好出團行前安全說(shuō)明會(huì )工作。
5、隨時(shí)了解游客出行安全情況，對相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)上報，積極處理。
6、準確、詳細填寫(xiě)《團隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調。
7、提醒游客購買(mǎi)意外傷害保險。
六、入境部經(jīng)理安全管理工作主要職責：
1、負責檢查督促本部門(mén)和員工的安全管理工作；
2、負責建立本部門(mén)安全管理規章制度和安全管理崗位責任制；
3、對本部門(mén)重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門(mén)及相關(guān)合作單位的"安全設施、設備督促檢查維護。
4、接團后嚴格按照《旅行社行前說(shuō)明會(huì )管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好行前安全說(shuō)明會(huì )工作。
5、隨時(shí)了解游客出行安全情況，對相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)上報，積極處理。
6、及時(shí)與計調溝通，了解目的地景區、酒店、路況、交通信息，提前如實(shí)告知游客。
7、準確、詳細填寫(xiě)《團隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調。
8、提醒游客購買(mǎi)意外傷害保險。
七、計調部經(jīng)理安全管理工作主要職責：
1、隨時(shí)掌握消防、治安、衛生、防疫和防災減災工作情況和目的地景區、酒店、路況、交通等信息。
2、旅行社必須用正規旅游車(chē)隊的車(chē)，必須通過(guò)車(chē)隊單位派車(chē)，禁止使用“黑車(chē)”，禁止與車(chē)隊司機聯(lián)系直接派車(chē)。
3、盡量在星級飯店食宿。如果在社會(huì )酒店食宿，必須定點(diǎn)。定點(diǎn)的社會(huì )酒店必須具有資質(zhì)，即“一照兩證”：營(yíng)業(yè)執照、食品衛生許可證、消防驗收合格證，禁止到不具備資質(zhì)的社會(huì )酒店食宿。
4、不把高風(fēng)險項目列入行程之中，如游客要自費參加，必須簽訂一份自愿參加高風(fēng)險項目書(shū)，明確責任，游客簽字。
5、旅行社必須按要求投保責任險，引導游客購買(mǎi)意外險，為導游員購買(mǎi)意外險。
6、嚴禁選擇
旅游安全設施不健全、安全管理人員不到位、游樂(lè )設施亂搭亂建、游樂(lè )工具不符合標準、安全管理制度不健全或執行不嚴等有安全事故隱患的景區。
八、導游部安全管理工作主要職責：
1、組織全體導游學(xué)習和掌握一定的消防或護衛技能。
2、督促全體導游遵守崗位安全操作規范和安全措施。
3、掌握本職工作崗位、場(chǎng)所或賓客所到之處的安全情況，發(fā)現不安全因素，及時(shí)上報并采取有效措施處理。如：入住旅游飯店(包括定點(diǎn)餐館、商店和度假村)，應了解消防、治安、衛生、防疫和防災減災工作情況；查看賓客行李和貴重物品的寄存、保管、領(lǐng)取制度和團隊賓客行李進(jìn)出飯店的交接手續制度；熟悉客房及樓層緊急情況安全疏散通道示意圖、安全疏散標志和應急照明燈等。
4、隨同導游兼職旅游安全監督管理。向旅游者宣傳旅游安全常識并及時(shí)提醒注意安全。行車(chē)前，導游員要提醒旅游者擺放好物品，防止行李砸傷碰傷乘員或損壞物品；行車(chē)中，提醒旅游者照看好自己的小孩，不準在客車(chē)通道上行走或奔跑，防止摔傷；遇到顛簸路段，提醒旅游者拉好扶手，防止碰傷。
5、對做到“四個(gè)”提醒：司機疲勞時(shí)提醒休息、危險地段提醒注意、司機感冒提醒在行車(chē)前和行車(chē)途中禁用藥物、到達目的地提醒司機禁止賭博、酗酒。安排好司機的食宿。遇到駕駛員違反交通法規和行車(chē)安全規范駕駛，導游員要善意提醒，及時(shí)糾正違規駕駛行為；對不服從勸告、繼續違規駕駛的駕駛員，要令其停車(chē)，對其進(jìn)行教育；經(jīng)教育拒不改正的，要與旅行社聯(lián)系，請求撤換駕駛員，確保安全。
6、對旅游安全事故，立即采取搶救和保護措施，并及時(shí)報告領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)。
