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        2023人事一周工作總結13篇

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-07 10:20:26   來(lái)源:心得體會(huì )    點(diǎn)擊:   
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        人事一周工作總結第1篇已在人事部工作了一段時(shí)間,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?,F將最近一周的工作情況作如下總結:一、工作回顧1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調的核心部門(mén),在理順各部門(mén)下面是小編為大家整理的人事一周工作總結13篇,供大家參考。

        人事一周工作總結13篇

        人事一周工作總結 第1篇

        已在人事部工作了一段時(shí)間,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?,F將最近一周的工作情況作如下總結:

        一、工作回顧

        1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調的核心部門(mén),在理順各部門(mén)關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。

        2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;
        及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示的精神;
        公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

        3、在原制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充和完善,以及根據企業(yè)現狀,制定新的規章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

        4、按照公司制度,組織落實(shí)公司辦公設施、辦公用品等的調配和實(shí)物管理工作。

        5、根據人事相關(guān)規定規范勞動(dòng)合同管理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。繳納社會(huì )保險、辦理居住證等。

        6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作,是企業(yè)利潤價(jià)值創(chuàng )造的源泉和發(fā)展的基礎,做好人力資源管理工作已是各個(gè)企業(yè)管理工作中的重中之重;
        人事行政管理工作緊隨著(zhù)公司地發(fā)展,結合人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識,積極進(jìn)行內部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)、工作報酬、績(jì)效考核、考勤管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、制度建設等方面開(kāi)展進(jìn)行。

        二、工作中存在的主要問(wèn)題

        回顧人事行政部過(guò)去的工作,雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng )新,也取得了一些成績(jì),但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在:自己的管理水平和專(zhuān)業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離;
        對部門(mén)人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對下屬的培養和管理上的進(jìn)一步加強。

        三、工作計劃

        決心不斷學(xué)習,認真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:

        1、加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據和參考。

        2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),正確引導,加強溝通,了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題及時(shí)反饋給行政總監和總經(jīng)理。

        3、注重部門(mén)工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。

        4、在工作中堅持以“用心服務(wù)”為宗旨,強化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性,不斷加強主動(dòng)服務(wù)意識,賦予辦公室工作新內涵,持續改進(jìn)人事行政部對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。

        5、全面提高執行力度,狠抓決策落實(shí)。保證公司各項決策全面、有效地落實(shí)。

        6、推行、完善、制訂公司內部各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值。

        我要認真總結經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績(jì)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從服務(wù)抓起,進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù),為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎性服務(wù),為公司年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮人事行政部應有的作用。

        人事一周工作總結 第2篇

        一、踏實(shí)的工作態(tài)度

        我堅持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

        (1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障其他部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

        (2)建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

        二、盡心盡責,做好行政人事工作

        認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理有序。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu),積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。

        1、日常接待工作:

        (1)接打電話(huà)時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話(huà)和氣、熱情,禮貌地接待前來(lái)咨詢(xún)的家長(cháng)及孩子們。

        (2)做好每日學(xué)生及其他人員來(lái)往登記。

        2、物資管理工作:

        (1)星期一在總部領(lǐng)用墨粉,A4,紙杯,文件夾之類(lèi)的日常用品,并妥善管好它們,做好使用記錄。

        (2)維護學(xué)校桌椅,電器等財產(chǎn),并負責簡(jiǎn)單的維修。

        3、文件管理工作:

        (1)據教職工需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成相關(guān)老師交待的打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。

        (2)整理好校區人員本周請假調休,考勤卡,并交總監簽字。

        4、招聘工作:禮貌接待前來(lái)應聘人員,進(jìn)行人事登記,預約安排應聘人員進(jìn)行筆試及面試。

        5、校區例會(huì )會(huì )議本周正常開(kāi)展,由總監主持,各部門(mén)負責人都已下達總部傳達的命令及指示并寫(xiě)好會(huì )議記錄交給總部。

        6、財務(wù)工作:

        (1)管好本周報銷(xiāo)單據及每日發(fā)送本校區收支明細給總部,并將本周每筆收入存入張總賬號內,保存好收據。

        (2)已經(jīng)詢(xún)問(wèn)好本周校區及宿舍水電費用。

        (3)做好本周各個(gè)老師的課時(shí)申報表及課時(shí)費。

        7、協(xié)助工作:

        (1)協(xié)助相關(guān)部門(mén)活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

        (2)收好本周各老師的上課教案及電話(huà)回訪(fǎng)記錄,整理好交總部存檔。

        三、行政周工作計劃

        1.了解本校區下周的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。

        2.了解部門(mén)工作目標及領(lǐng)導對本部門(mén)的要求。

        3.各項規章制度的實(shí)用性和落實(shí)情況。

        4.熟悉和評價(jià)后勤行政管理現狀,包括基礎設施、物質(zhì)器材管理,文檔、資訊安全管理。

        5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時(shí)執行,并做好本校區通知工作。

        6.因本周人事變化大,需新規劃本校區職工坐班值班表。

        7.重新統一布署部門(mén)工作,將工作計劃分工落實(shí)。

        8.向總部借好下周本校區月份水電費用。

        人事一周工作總結 第3篇

        回顧上一周的工作,作為一名行政文員,一直以來(lái),在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷的學(xué)習,現將個(gè)人工作總結如下:

        一、工作方面

        1、耐心細致地做好日常工作。負責來(lái)電的接聽(tīng)和轉接,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤,做好每天快遞的簽收,發(fā)放,做好每月辦公用品,快遞和飲用水等費用的核對結算。

        2、完善公司各種行政規章制度。協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項規章管理制度,使公司趨于規范化的管理。依照公司要求,建立健全完善其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。

        3、積極主動(dòng)的搞好文案工作。根據工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)和領(lǐng)導交代的打印、復印、掃描、傳真文件的工作。收集整理各種管理規定,并且分類(lèi)歸檔,做到發(fā)放有序。對公司發(fā)放的通知及文件及時(shí)簽收和轉達,做到上傳下達。

        4、其他各類(lèi)行政工作。人事總務(wù)文員的工作是非常繁瑣的,就像個(gè)大管家,什么都要管。如文件的復印、掃描、傳真、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、酒店機票的預定、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、庫存辦公用品的保管與統計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率。正是在以后的`工作中需要不斷學(xué)習的。

        二、不足之處

        當然,工作中也存在不少問(wèn)題,主要表現在:

        1、做事不夠細心。文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗工作人員的細心。任何一件事情都要認真對待,不能以為事小就粗心大意。也許任何一個(gè)小小的失誤就會(huì )造成很壞的影響。

        2、缺乏創(chuàng )新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問(wèn)題的解決只是浮于表面,而沒(méi)有深入的了解。

        3、工作不很扎實(shí)。忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習,很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。

        三、改善之處

        我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù),使工作和學(xué)習融為一體,積極爭取每一次學(xué)習機會(huì ),培養自己的工作協(xié)調能力,提高應有的職業(yè)道德,不斷進(jìn)取。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績(jì)。

        要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識;樹(shù)立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿(mǎn)的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學(xué)習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

        要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力,不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

        四、接下來(lái)的工作計劃

        1、積極做好日常行政工作。協(xié)助辦公室主任做好公司管理規定的備份、上傳、下發(fā)等工作,并繼續做好日常工作的整理歸檔工作。做好各類(lèi)郵件的收發(fā)工作,做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用品登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要。

        在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

        2、提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力。繼續加強學(xué)習公司的各種規章制度,提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關(guān)書(shū)刊,向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于總務(wù)工作。同時(shí)也要加強和同事們的溝通協(xié)作。

        五、總結

        感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這個(gè)工作平臺,使我有機會(huì )和大家共同提高、共同進(jìn)步。感謝每位同事在這段時(shí)間對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會(huì )更好。

        人事一周工作總結 第4篇

        1、跟進(jìn)人事日常工作。到_月_日,員工總人數為_(kāi)_人,已簽訂__人,未簽訂勞動(dòng)合同__人,為新入職員工。

        2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員__人,面試人員__人。繼續到周邊鄉鎮__、__、__方向發(fā)布張貼招聘信息。規范面試工作,對應聘登記表進(jìn)行了更新完善。

        3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工__人,離職__人。

        4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成__操作工、__員的報名、體檢工作。

        5、加強員工日??记诠芾砗蛦T工勞動(dòng)紀律巡查工作。本周通報通報表楊__次,_月_日早上_點(diǎn)左右,__及時(shí)到現場(chǎng)檢查,發(fā)現由于__產(chǎn)生火星,于是立即停止設備,組織人員__,由于發(fā)現及時(shí),從而避免__著(zhù)火,引起__爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟損失。

        6、本周開(kāi)始實(shí)施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應商店,_號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當天送上一個(gè)生日蛋糕。

        7、_月_日,全程處理生產(chǎn)線(xiàn)員工__工傷事宜。_日早上送他去__醫院治療,安排人員陪護等。

        人事一周工作總結 第5篇

        1、跟進(jìn)人事日常工作。到__月30日,員工總人數為_(kāi)_人,已簽訂__人,未簽訂勞動(dòng)合同__人,為新入職員工。

        2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員__人,面試人員15__人。繼續到周邊鄉鎮__、__、__、__、__、__、__方向發(fā)布張貼招聘信息。規范面試工作,對應聘登記表進(jìn)行了更新完善。

        3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工__人,離職__人。

        4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成__操作工、__員的報名、體檢工作。

        5、加強員工日??记诠芾砗蛦T工勞動(dòng)紀律巡查工作。本周通報通報表楊__次,_月26日早上7點(diǎn)左右,__及時(shí)到現場(chǎng)檢查,發(fā)現由于__產(chǎn)生火星,于是立即停止設備,組織人員__,由于發(fā)現及時(shí),從而避免__著(zhù)火,引起__爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟損失。

        6、本周開(kāi)始實(shí)施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應商店,1號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當天送上一個(gè)生日蛋糕。

        7、_月2-3日,全程處理生產(chǎn)線(xiàn)員工__工傷事宜。2日早上送他去__醫院治療,安排人員陪護等。

        人事一周工作總結 第6篇

        一、期間主要學(xué)習

        1、積極學(xué)習公司規章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構,以及通過(guò)花名冊盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎。

        2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來(lái)公司就面臨著(zhù)審計人員的招聘緊急工作,在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí),自己積極主動(dòng)記筆記,留意審計人員招聘時(shí)所需要工作內容以及崗位職責。

        3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善,專(zhuān)業(yè)程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)人力資源方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

        4、來(lái)到公司,由于年齡較小,跟著(zhù)上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

        二、開(kāi)展工作

        由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(cháng),又恰逢年底,一個(gè)多不長(cháng)的時(shí)間里,做的工作也比較瑣碎,現將這一個(gè)多星期開(kāi)展的工作做一下梳理:

        1、招聘工作:剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計招聘工作,于是開(kāi)始了一邊學(xué)習一邊招聘審計,一周的時(shí)間里集中打電話(huà)安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計需要長(cháng)期出差,這對招聘來(lái)說(shuō)壓力不小,但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

        2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時(shí)間比較長(cháng),各個(gè)規章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員__的辭退工作,以及新員工___、__勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

        3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺賬的建立等。

        三、即將工作

        1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級領(lǐng)導就說(shuō)___年想要開(kāi)展培訓工作,所以這也將是自己14年開(kāi)展工作的重點(diǎn),爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作搞起來(lái),培訓體系的建立是一項艱巨的任務(wù),希望能在上級領(lǐng)導的幫助下把這項工作開(kāi)展好。

        2、過(guò)了年之后_月份是招聘高峰期,公司有些部門(mén)也提出了用人需求,明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì )計、企業(yè)文化,這對自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰,有壓力才有動(dòng)力,希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭取早日找到合適人選。

        四、總結

        由于自己以前所待規模、行業(yè)與現在公司均有區別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著(zhù)自己,通過(guò)領(lǐng)導的指正,在慢慢改正學(xué)習中,希望通過(guò)公司領(lǐng)導的幫助及自己的努力,能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。

        人事一周工作總結 第7篇

        最近人事部工作一周的情況總結:

        一、以誠實(shí)的工作態(tài)度,嚴格要求自己,適應辦公室工作特點(diǎn)

        人事行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn),它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是,人事行政部的人也相對的比較少,我作為一個(gè)新人,能夠主動(dòng)的去幫忙,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項工作。

        在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新人,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習、請教,學(xué)習他們的長(cháng)處,反思自己不足,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻會(huì )提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大能力去做到完美。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀律、從注意清潔衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對待所有事情。

        二、加強學(xué)習的力度,注重自身修養的提高

        在__,企業(yè)文化相當的特別,除去第一條的誠實(shí),我最欣賞的就是:終身學(xué)習。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的。也因為這樣,我不斷的通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍等學(xué)習人力資源相關(guān)的案例分析,利用下班時(shí)間學(xué)習語(yǔ)言知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。工作中,雖然沒(méi)有什么特別大的貢獻,但是能夠配合同事完成各項指標,從__學(xué)習,以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

        另外,我也特別注重從工作中吸取教訓,不斷的總結,認真的學(xué)習寫(xiě)作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教,取長(cháng)補短,增強自己的服務(wù)意識。希望能夠盡快的融入到__這個(gè)大家庭中去。

        三、堅持做好每一項日常工作,快樂(lè )工作,自我肯定

        1、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備,并能及時(shí)檢查各個(gè)辦公區域的清潔、設備的完好等,并更新好SPS,方便蔣花查詢(xún)。

        2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理,分類(lèi)保存,以便今后查找。

        人事一周工作總結 第8篇

        一、主要研究期間

        1.積極學(xué)習公司的規章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構,通過(guò)花名冊盡快熟悉公司的主要部門(mén)和人員,有助于你盡快進(jìn)入角色,為以后在人力資源部的相關(guān)工作打下基礎。

        2.平時(shí)瀏覽公司的網(wǎng)頁(yè)和產(chǎn)品,有助于為以后找到合適的人選做準備。由于我們剛來(lái)公司時(shí)就面臨著(zhù)招聘審計師的緊迫工作,所以在面試用人部門(mén)和上級人員時(shí)要積極做好筆記,并注意招聘審計師時(shí)所需的工作內容和工作職責。

        3.公司各方面的流程都比較完善,專(zhuān)業(yè)水平也比較高,也對自己主動(dòng)學(xué)習人力資源方面的知識要求比較嚴格,比如經(jīng)常學(xué)習《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》。

        4.來(lái)公司的時(shí)候,和上級以及公司其他同事學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗,受益匪淺。因為我離他們很遠,所以我讓自己加倍努力提高自己,努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。

        第二,開(kāi)展工作

        由于來(lái)公司的時(shí)間不算太長(cháng),而且恰逢年底,短時(shí)間一周多做的工作比較瑣碎,所以我將這一周多開(kāi)展的工作整理一下:

        1.招聘工作:第二天就開(kāi)始了緊張的審計招聘工作,于是一邊學(xué)習一邊開(kāi)始招聘審計。在一周時(shí)間里,我集中精力打電話(huà)安排面試。由于我們公司行業(yè)的特殊性,審計需要長(cháng)期出差,對招聘來(lái)說(shuō)壓力很大,但我還是通過(guò)努力流失了一些應聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。減少了人力資源部招聘的很多壓力。通過(guò)這次審核的招聘,我也學(xué)到了很多網(wǎng)上招聘的技巧。

        2.員工關(guān)系管理:一方面是因為公司成立時(shí)間長(cháng),各項規章制度相對完善;
        另一方面,由于公司有勞動(dòng)合同糾紛,公司管理層在這方面還是比較謹慎的。辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退和新員工勞動(dòng)合同的簽訂。

        3.其他瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批,制定整理行政文員崗位職責,制作培訓考勤單,建立員工勞動(dòng)合同到期提醒臺帳等。

        第三,即將到來(lái)的工作

        1.剛來(lái)面試的時(shí)候,上級領(lǐng)導說(shuō)我想在xx開(kāi)展培訓工作,所以這將是我14年工作的重點(diǎn)。努力培養辦公室人員是一項艱巨的任務(wù)。我希望在我的上級領(lǐng)導的幫助下,這項工作能夠順利進(jìn)行。

        2.xxx

        四.總結

        因為我以前待的規模和行業(yè)和現在的公司不一樣,所以我的做事風(fēng)格還是在原公司單位固有的思維中,一定程度上影響了我。通過(guò)領(lǐng)導的指正,希望在公司領(lǐng)導的幫助和自己的努力下,能早日得到正面的評價(jià),努力為公司人力資源的發(fā)展做出自己的貢獻。

        人事一周工作總結 第9篇

        1、跟進(jìn)人事日常工作。到x月x日,員工總人數為x人,已簽訂x人,未簽訂勞動(dòng)合同人,為新入職員工。

        2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員x人,面試人員x人。繼續到周邊鄉鎮x、xx、x方向發(fā)布張貼招聘信息。規范面試工作,對應聘登記表進(jìn)行了更新完善。

        3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工x人,離職x人。

        4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成x操作工、x員的報名、體檢工作。

        5、加強員工日??记诠芾砗蛦T工勞動(dòng)紀律巡查工作。本周通報通報表楊x次,x月x日早上x(chóng)點(diǎn)左右,xxx及時(shí)到現場(chǎng)檢查,發(fā)現由于x產(chǎn)生火星,于是立即停止設備,組織人員xxx,由于發(fā)現及時(shí),從而避免著(zhù)火,引起x爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟損失。

        6、本周開(kāi)始實(shí)施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應商店,x號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當天送上一個(gè)生日蛋糕。

        7、x月x日,全程處理生產(chǎn)線(xiàn)員工x工傷事宜。x日早上送他去xx醫院治療,安排人員陪護等。

        人事一周工作總結 第10篇

        回顧上一周的工作,作為一名行政文員,一直以來(lái),在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷的學(xué)習,現將個(gè)人工作總結如下:

        一、工作方面

        1、耐心細致地做好日常工作。負責來(lái)電的接聽(tīng)和轉接,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤,做好每天快遞的簽收,發(fā)放,做好每月辦公用品,快遞和飲用水等費用的核對結算。

        2、完善公司各種行政規章制度。協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項規章管理制度,使公司趨于規范化的管理。依照公司要求,建立健全完善其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。

        3、積極主動(dòng)的搞好文案工作。根據工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)和領(lǐng)導交代的打印、復印、掃描、傳真文件的工作。收集整理各種管理規定,并且分類(lèi)歸檔,做到發(fā)放有序。對公司發(fā)放的通知及文件及時(shí)簽收和轉達,做到上傳下達。

        4、其他各類(lèi)行政工作。人事總務(wù)文員的工作是非常繁瑣的,就像個(gè)大管家,什么都要管。如文件的復印、掃描、傳真、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、酒店機票的預定、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、庫存辦公用品的保管與統計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率。正是在以后的工作中需要不斷學(xué)習的。

        二、不足之處

        當然,工作中也存在不少問(wèn)題,主要表現在:

        1、做事不夠細心。文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗工作人員的細心。任何一件事情都要認真對待,不能以為事小就粗心大意。也許任何一個(gè)小小的失誤就會(huì )造成很壞的影響。

        2、缺乏創(chuàng )新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問(wèn)題的解決只是浮于表面,而沒(méi)有深入的了解。

        3、工作不很扎實(shí)。忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習,很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。

        三、改善之處

        我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù),使工作和學(xué)習融為一體,積極爭取每一次學(xué)習機會(huì ),培養自己的工作協(xié)調能力,提高應有的職業(yè)道德,不斷進(jìn)取。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績(jì)。

        要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識;樹(shù)立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿(mǎn)的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學(xué)習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

        要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力,不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

        四、接下來(lái)的工作計劃

        1、積極做好日常行政工作。協(xié)助辦公室主任做好公司管理規定的備份、上傳、下發(fā)等工作,并繼續做好日常工作的整理歸檔工作。做好各類(lèi)郵件的收發(fā)工作,做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用品登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要。

        在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

        2、提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力。繼續加強學(xué)習公司的各種規章制度,提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關(guān)書(shū)刊,向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于總務(wù)工作。同時(shí)也要加強和同事們的溝通協(xié)作。

        五、總結

        感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這個(gè)工作平臺,使我有機會(huì )和大家共同提高、共同進(jìn)步。感謝每位同事在這段時(shí)間對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會(huì )更好。

        人事一周工作總結 第11篇

        1、跟進(jìn)人事日常工作。到X月X日,員工總人數為XX人,已簽訂XX人,未簽訂勞動(dòng)合同XX人,為新入職員工。

        2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員XX人,面試人員XX人。繼續到周邊鄉鎮XX、XX、XX方向發(fā)布張貼招聘信息。規范面試工作,對應聘登記表進(jìn)行了更新完善。

        3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工XX人,離職XX人。

        4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成XX操作工、XX員的報名、體檢工作。

        5、加強員工日??记诠芾砗蛦T工勞動(dòng)紀律巡查工作。本周通報通報表楊XX次,X月X日早上X點(diǎn)左右,XX及時(shí)到現場(chǎng)檢查,發(fā)現由于XX產(chǎn)生火星,于是立即停止設備,組織人員XX,由于發(fā)現及時(shí),從而避免XX著(zhù)火,引起XX爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟損失。

        6、本周開(kāi)始實(shí)施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應商店,X號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;
        生日當天送上一個(gè)生日蛋糕。

        7、X月X日,全程處理生產(chǎn)線(xiàn)員工XX工傷事宜。X日早上送他去XX醫院治療,安排人員陪護等。

        人事一周工作總結 第12篇

        一、期間主要學(xué)習

        1、積極學(xué)習公司規章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構,以及通過(guò)花名冊盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎。

        2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來(lái)公司就面臨著(zhù)審計人員的招聘緊急工作,在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí),自己積極主動(dòng)記筆記,留意審計人員招聘時(shí)所需要工作內容以及崗位職責。

        3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善,專(zhuān)業(yè)程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)人力資源方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

        4、來(lái)到公司,由于年齡較小,跟著(zhù)上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

        二、開(kāi)展工作

        由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(cháng),又恰逢年底,一個(gè)多星期不長(cháng)的時(shí)間里,做的工作也比較瑣碎,現將這一個(gè)多星期開(kāi)展的工作做一下梳理:

        1、招聘工作:剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計招聘工作,于是開(kāi)始了一邊學(xué)習一邊招聘審計,一周的時(shí)間里集中打電話(huà)安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計需要長(cháng)期出差,這對招聘來(lái)說(shuō)壓力不小,但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

        2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時(shí)間比較長(cháng),各個(gè)規章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員__的辭退工作,以及新員工勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

        3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺賬的建立等。

        三、即將工作

        1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級領(lǐng)導就說(shuō)想要開(kāi)展培訓工作,所以這也將是自己14年開(kāi)展工作的重點(diǎn),爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作搞起來(lái),培訓體系的建立是一項艱巨的任務(wù),希望能在上級領(lǐng)導的幫助下把這項工作開(kāi)展好。

        2、過(guò)了年之后_月份是招聘高峰期,公司有些部門(mén)也提出了用人需求,明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì )計、企業(yè)文化,這對自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰,有壓力才有動(dòng)力,希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭取早日找到合適人選。

        四、總結

        由于自己以前所待規模、行業(yè)與現在公司均有區別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著(zhù)自己,通過(guò)領(lǐng)導的指正,在慢慢改正學(xué)習中,希望通過(guò)公司領(lǐng)導的幫助及自己的努力,能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。

        人事一周工作總結 第13篇

        忙碌時(shí)間總是做得最快,隨著(zhù)這段時(shí)間的工作結束,我們人事的工作也開(kāi)始進(jìn)入穩步階段。作為人事部的一員,我也要開(kāi)始努力的提升自己的工作能力,調整自己的狀態(tài),讓工作能順利的完成。

        回憶這一周的工作情況,我對自己的工作也有許多的想法。有不少提升的方面,但是不足的方面也依舊顯眼,要做好這份工作,我還必須要好好的加強自己。為此,我對這周的個(gè)工作總結和對下周的工作的計劃記錄如下:

        一、工作情況

        在這周的工作中,我依舊保持著(zhù)專(zhuān)心且負責的態(tài)度去面對自己的工作的。在這周,我整理了新老員工的員工資料,完善了公司員工的部分資料,并對資料欠缺的同事及時(shí)的做好提醒工作,并補充完備。對公司的器材和各種費用也做了檢查與總結,結束了基本的日常工作。

        這段時(shí)間,我還堅持對員工健康的檢查和管理,增加了對衛生健康的管理職責條例。要求員工每天堅持搞好個(gè)人與環(huán)境衛生,對個(gè)人座位的環(huán)境堅持打掃,謹記個(gè)人的健康衛生。并對員工健康情況做好記錄,保證公司員工的健康和安全。

        此外,我還招聘了新員工x名,在進(jìn)行了嚴格仔細的面試之后,我們也緊接著(zhù)安排了培訓工作。x名新員工完成了基本的公司規定學(xué)習后,都由各部門(mén)的負責人分別帶領(lǐng)教導。

        二、個(gè)人的體會(huì )

        目前的情況看來(lái),因為前段時(shí)間的情況,公司對人才的缺乏依舊很?chē)乐?。但是作為人事,我不能僅僅只管招聘,對員工的管理,以及對企業(yè)團隊健康和衛生問(wèn)題的管理現在也一樣是重中之重!

        盡管這些工作都非常的繁瑣,但是只有堅持了這些,才能安全,圓滿(mǎn)的度過(guò)這段時(shí)間的工作。

        三、下周的計劃

        漫長(cháng)的假期結束,我也發(fā)現不少的同事都帶來(lái)了一些壞習慣,或是沒(méi)能將心態(tài)回到工作中來(lái)。為此,在下周的工作中,我要更加加強管理力度,并保持好公司良好的環(huán)境。

        在下周,我繼續做好日常的基本工作,還要準備好對部分員工的工作情況考核。并且監督員工對衛生環(huán)境的要求,保持公司的良好工作環(huán)境等。

        目前的工作受到不少限制,但是我還是要做足準備,這樣才能在需要的時(shí)候及時(shí)的做出反應。

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